Минимальная оплата больничного листа

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

Автоматизированный расчет больничных в несколько кликов. Экономьте свое время.

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Как рассчитать больничный в 2021 году

Перечислим основные правила, используемые в 2021 году для расчета больничного листа.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем порядке:

  • за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
  • за счет средств бюджета ФСС — за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  • за счет средств бюджета ФСС — с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).

В 2020 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС, а с 2021 года по такой системе будет работать вся Россия. В пилотном проекте работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, как это было раньше, а сразу делает за него. Аналогичный порядок действует с первого дня для больничного по уходу за больным членом семьи или по беременности и родам.

Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы на ВНиМ. Но нужно учитывать предельную базу для начисления, в 2019 году — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчетных года делим на 730 — число дней в двух годах.

СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей в 2021 году с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ или 307 008 рублей.

Есть еще ряд случаев, в которых больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания. Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы. Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности.

Оплата больничного листа в 2021 году

Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п. 1 статьи 9 № 255-ФЗ от 29.12.2006. Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

  • если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
  • если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
  • если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
  • если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.

Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Калькулятор больничного листа в 2021 году онлайн

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

  1. Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
  2. Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  3. Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.
Читайте также:
Моббинг на работе - что это такое, как противостоять и способы борьбы с ним

Пример расчета больничного листа в 2021 году

В 2020 году вводили правило, при котором больничное пособие за полный месяц не могло быть меньше МРОТ, но в 2021 году оно работать не будет. Зато сохранится вот какой — сравнивать фактический среднедневной заработок нужно будет с МРОТ с учетом районного коэффициента.

Кроме того, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 12 792 рубля. Предельный заработок для базы по взносам на 2019 год — 865 000 рублей, на 2020 год — 912 000 рублей. Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. Количество дней в расчетном периоде — 730. Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году.

Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2019 и 2020 годы.

Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2019 году он составил 720 000 рублей, а в 2020 году — 850 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей.

Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 разделим на 730. Получим 2 150 рублей 68 копеек.

Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 720 рублей 54 копейки.

Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 720,54 × 15 = 25 808 рублей 1 копейки.

Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2021 году

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 792 × 24 = 307 008 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 307 008 / 730 = 420 рублей 56 копеек.

Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 420,56 × 80 % = 336 рублей 45 копеек.

Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 346,45× 15 = 5 196 рублей 75 копеек.

Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 434,25 рубля.

865 000 + 912 000 = 1 777 000 / 730 = 2 434,25 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 74 000 рублей в месяц.

Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео.

ФСС России разъяснил нюансы определения минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам

pressmaster / Depositphotos.com

Федеральный закон от 1 апреля 2020 № 104-ФЗ установил временные особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Они применяются при расчете пособий за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно (Письмо Московского регионального отделения ФСС РФ от 18 мая 2020 г. № 14-15/7710-1932л).

Так, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом, оно выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц.

В такой ситуации размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

При этом в законе не уточняется, как именно следует определять размер пособия в расчете за полный календарный месяц и размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ, если период временной нетрудоспособности приходится более чем на один календарный месяц. Именно этой проблемы касаются разъяснения Московского регионального отделения ФСС России.

Специалисты Фонда предлагают в такой ситуации отдельно считать размер среднего дневного заработка для дней нетрудоспособности, приходящихся на разные календарные месяца. В письме приведен такой пример расчета:

В период с 25.04.2020 по 15.05.2020 работнику выдан листок нетрудоспособности. В расчетном периоде выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

  • 2018 – 114 880 рублей,
  • 2019 – 135 600 рублей
Читайте также:
Массовый подбор персонала: что это, методы

Средний дневной заработок за 2018-2019 равен 343,12 рублей ((114 880 рублей + 135 600 рублей)/730).

В расчете за полный календарный месяц сумма пособия составит:

апрель – 10 293,60 руб. (343,12 руб. x 30 дн.);

май – 10 636,72 руб. (343,12 руб. x 31 дн.).

Это меньше МРОТ, который равен 12 130 рублей. Пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ.

Размер дневного пособия исходя из МРОТ составляет:

апрель – 404,33 руб. (12 130 руб./30 дн.);

май – 391,29 руб. (12 130 руб./31 дн.).

Сумма пособия за период с 25.04.2020 по 15.05.2020 равна 8 295,33 руб. (404,33 руб. x 6 дн. + 391,29 руб. x 15 дн.).

Отметим, что если следовать этой логике, то может возникнуть и такая ситуация, когда часть периода временной нетрудоспособности, приходящаяся на один календарный месяц, будет оплачиваться по старым правилам, а часть, приходящаяся на другой календарный месяц, – по новым.

Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период с 06.04.2020 по 13.04.2020. Расчетным периодом в такой ситуации являются 2018 и 2019 годы. За это время фактический заработок работника составил 600 000 рублей. Страховой стаж работника – 4 года (размер пособия – 60% среднего заработка). Работник трудится в г. Кемерове, где установлен районный коэффициент 1,3.

Фактический средний дневной заработок в такой ситуации составляет:

600 000 : 730 = 821,92 руб.

Это больше, чем средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ (12130 х 24 : 730 х 1,3 = 518,43 руб.), поэтому в дальнейших расчетах будет участвовать именно он.

Теперь мы должны определить, каким будет размер пособия работника в пересчете на месяц. То есть средний дневной заработок нужно умножить на количество календарных дней в апреле и на 60%:

821,92 руб. х 30 х 0,6 = 14 794,56 руб.

Месячное пособие получается больше МРОТ (12 130 руб.). Но меньше, чем МРОТ с учетом районного коэффициента: 12 130 х 1,3 = 15 769 руб.

Поэтому в дальнейших расчетах будет участвовать средний дневной заработок, определенный путем деления МРОТ с учетом районного коэффициента на количество календарных дней в апреле:

Расчёт больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты

С 1 апреля 2020 года пособия по временной нетрудоспособности нужно начислять по новым правилам: сумма за полный месяц должна быть не ниже МРОТ. Аналогичный порядок продолжит действовать в 2021 году. Разберёмся с расчётом на примерах.

  • Какие изменения учитывать в 2021 году
    • Больничный за полный месяц не должен быть меньше МРОТ
    • Фактический среднедневной заработок надо сравнивать с МРОТ, рассчитанным с учётом РК
    • Изменение МРОТ и лимитов для расчёта больничных
  • Как рассчитать больничное пособие в 2021 году
  • Пример расчёта

Какие изменения учитывать в 2021 году

В течение 2020 года правила расчёта больничных изменяли несколько раз. Во-первых, сумма больничного за полный месяц теперь не может быть меньше МРОТ, если у работника полная ставка. Во вторых, при сравнении фактического среднего заработка с минимальным теперь МРОТ нужно брать с учётом районного коэффициента. Кроме того, изменился сам МРОТ и предельная база дохода для расчёта пособий. Разберёмся с этим подробнее.

Больничный за полный месяц не должен быть меньше МРОТ

С 1 апреля 2020 года установили порядок расчёта пособий, в соответствии с которым работодатели должны выплачивать пособие по временной нетрудоспособности так, чтобы при расчёте за полный месяц оно было не ниже МРОТ (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). Изначально планировалось, что эти правила будут действовать до конца 2020 года, но по итогу их сделали постоянными (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в ред. Федерального закона от 29.12.2020 № 478-ФЗ).

В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берётся с учётом районного коэффициента. Также учитывается коэффициент занятости — если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, пособие определяют пропорционально его продолжительности.

На самом деле, «доведение» до МРОТ было закреплено в законодательстве и раньше. Средний заработок рассчитывается за два предыдущих года. Если за этот период зарплата была меньше, чем МРОТ × 24, то средний дневной заработок рассчитывается как МРОТ × 24 / 730. Но это не всегда гарантировало, что сумма пособия за полный месяц будет больше МРОТ. И вот почему:

1. Не всегда пособие рассчитывается в размере 100 % среднего заработка (см. ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). В частности пособие могло получиться меньше, чем теперь по новому закону, для тех, у кого:

  • стаж меньше восьми лет (п. 1 ст. 7);
  • больничный был после увольнения (п. 2 ст. 7);
  • больничный по уходу за заболевшим ребенком больше 10 дней (п. 3 ст. 7).
Читайте также:
Счет на предоплату (аванс): как заполняется, образец, правила

2. МРОТ × 24 / 730 = МРОТ / (730 / 24) = МРОТ / 30,417. Поэтому даже при 100 % – ной оплате больничного сумма пособия была бы меньше, чем по новой редакции закона, в месяцах, где меньше 31 дня (февраль, апрель, июнь, сентябрь, ноябрь).

Новые правила расчёта гарантируют, что сумма пособия в пересчёте на полный месяц будет не меньше МРОТ. В первую очередь, это хорошо для работников с зарплатой близкой к МРОТ и страховым стажем меньше 8 лет.

Фактический среднедневной заработок надо сравнивать с МРОТ, рассчитанным с учётом РК

Новое правило касается работников, у которых заработок за предыдущие два года оказался больше, чем 24 МРОТ, но меньше, чем 24 МРОТ с учетом районного коэффициента. Теперь при сравнении среднего заработка работника с МРОТ, нужно учитывать районный коэффициент, установленный в регионах и местностях (федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

По старым правилам ФСС применять районный коэффициент можно было только в том случае, когда средний заработок, рассчитанный из МРОТ, оказывался выше фактического. То есть пособие сравнивали с минимальным среднедневным заработком и не применяли районный коэффициент, если фактический заработок был больше минимального. Из-за этого часто бывало, что работник с меньшим доходом за два года получал больничный в большей сумме, чем коллега, у которого доходы выше.
До вступления в силу 175-ФЗ, средний заработок рассчитанный по доходу застрахованного лица сравнивался просто с МРОТ × 24 / 730 и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия (такой позиции придерживался ФСС не смотря на судебную практику). В тех случаях, когда доход работника за два года был больше 24 × МРОТ, но меньше 24 × МРОТ × РК это приводило к занижению суммы пособия.

Подробнее об этом изменении можно почитать в статье «Считаем больничные по‑новому: МРОТ с учётом районных коэффициентов». Не забудьте заглянуть в комментарии, чтобы найти еще больше разъяснений и примеров от экспертов.

Изменение МРОТ и лимитов для расчёта больничных

С 2021 года МРОТ вырастет до 12 792 рублей, а также изменятся лимиты для расчёта пособий. Мы сравнили показатели 2019, 2020 и 2021 годов в табличке. Обратите внимание, что при сравнении не учтены районные коэффициенты и регион.

Показатель 2019 2020 2021
МРОТ, рублей 11 280 12 130 12 792
Предельная база для расчета пособия, рублей 865 000 912 000 966 000
Максимальный дневной размер пособия при:
стаже от 8 лет, рублей 2 150,68 2 301,37 2 434,25
стаже от 5 до 8 лет, рублей 1 720,54 1 841,1 1 947,4
стаже до 5 лет, рублей 1 290,41 1 380,82 1 460,55
Максимальный дневной размер пособия при:
месяцев из 31 дней, рублей 363,87 391,29 412,65
месяцев из 30 дней, рублей 376 404,33 426,4
в феврале, рублей 402,86 418,28 456,86

Как рассчитать больничный в 2021 году

По новым правилам нужно рассчитывать минимальный среднедневной заработок с учётом районного коэффициента и коэффициента занятости. Для этого используйте формулу:

МРОТ × РК × КЗ × 24 / 730, где:

  • МРОТ — минимальный размер оплаты труда берётся на дату начала больничного, поэтому если он начался в декабре 2020, используйте МРОТ 12 130 рублей, если начался уже в 2021 — 12 792 рубля;
  • РК — районный коэффициент;
  • КЗ — коэффициент занятости на дату начала нетрудоспособности;
  • 24 — количество месяцев в двух годах;
  • 730 — количество календарных дней в двух годах.

Затем рассчитанный фактический среднедневной заработок сравнивается с минимальным. Для дальнейшего расчёта выбирается наибольшая величина из двух. Теперь нам необходимо рассчитать размер пособия, которое работник должен получить за период нетрудоспособности в соответствии с рассчитанным средним дневным заработком. Для этого используйте формулу:

СРЕДНИЙ × ПРОЦЕНТ × ДНИ, где:

  • СРЕДНИЙ — сумма среднедневного заработка;
  • ПРОЦЕНТ — размер (процент) оплаты пособия;
  • ДНИ — количество дней пособия в календарном месяце с таким процентом оплаты.

Затем полученную сумму надо сравнить с минимальным размером пособия, рассчитанным исходя из МРОТ с учётом районного коэффициента и коэффициента занятости. Для этого используйте формулу:

МРОТ × РК × КЗ × ДНИ / ККД, где:

  • МРОТ — минимальный размер оплаты труда на первый день календарного месяца, который оплачивается. Так, если больничный начался в декабре, а продолжился в январе, то для декабря будет взята сумма 12 130 рублей, а для января 12 792 рубля;
  • РК — районный коэффициент;
  • КЗ — коэффициент занятости на дату начала нетрудоспособности;
  • ДНИ — дни пособия, приходящиеся на этот календарный месяц;
  • ККД — количество календарных дней в месяце, в котором находится период нетрудоспособности.

Дальше при расчёте пособия используется бóльшая сумма. Если минимальный размер пособия окажется больше, чем пособие рассчитанное по среднему, то сотруднику надо будет выплатить минимальный размер пособия.

Пример расчёта

Работник болел с 11 по 21 января 2021 года. Его страховой стаж — 3 года. Районный коэффициент — 1,15. За два предыдущих годах заработок составил 310 000 руб.

Порядок расчёта Как было бы в 2021, если бы не было изменений от 19 июня 2020 года По новым правилам в 2021 году
Рассчитываем средний дневной заработок (по факту) 310 000 / 730 = 424,66 рубля
Рассчитываем минимальный среднедневной заработок 12 792 рубля × 24 месяца / 730 дней = 420,56 12 792 рубля × 1,15 (РК) × 24 месяца / 730 дней = 483,64
Сравниваем, берем наибольшее значение 420,56 424,66
Рассчитываем сумму пособия по среднему заработку 424,66 рубля × 11 дней × 60 % (к-т стажа) = 2 802,76 рубля 483,64 рубля × 11 дней × 60 % (к-т стажа) = 3 192,02 рубля
Рассчитываем минимальное значение пособия за 11 дней января 12 792 × 1,15 × 11 / 31 = 5 219,96
Сравниваем сумму пособия по среднему заработку с минимальным пособием 3 192,02 публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Как оплачивается больничный лист в 2021 году

Система оплаты больничных претерпевает серьезные изменения. В этом материале Bankiros.ru ответит на следующие вопросы:

  • кто и как оплачивает период нетрудоспособности сотруднику;
  • какой период возмещается;
  • можно ли получить от работодателя выплаты из-за болезни после увольнения;
  • как изменится оплата больничных на детей;
  • как производится выплата при работе по совместительству;
  • как будут оплачивать больничный в 2022 году.

Когда положен больничный лист

Федеральный закон 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» отмечает, что лист нетрудоспособности выдается рабочему в следующих случаях:

  • болезнь;
  • обнаружение травмы;
  • интоксикация;
  • лечение в санатории-профилактории;
  • уход за больным членом семьи;
  • карантин;
  • протезирование;
  • беременность и роды;
  • усыновление ребенка.

Число оплачиваемых дней больничного зависит от ситуации и серьезности заболевания.

Как оплачивается больничный

Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%. Если стаж пока менее полугода, работнику выплачивается минимальное пособие.

Минимальная сумма больничных выплат в 2021 году составляет 420,56 рубля, максимальная – 2 434,25 рубля.

Если вы работаете на новом месте недавно, придется учесть среднюю заработную плату у других ваших работодателей. Для этого вам нужно предоставить руководству справку о доходах с других мест трудоустройства.

Как рассчитывается выплата по больничному листу

Дневное пособие рассчитывается по следующей формуле: средняя оплата в день*процент (60, 80, 100) средней дневной оплаты. При этом сумма к выплате = Дневное пособие*количество дней болезни.

Например, в марте 2021 года специалист по связям с общественностью в педагогическом университете Иванова проболела семь календарных дней.

Стаж специалиста больше восьми лет, поэтому ее пособие будет равно размеру среднедневной оплаты труда.

Иванова проработала в университете больше трех лет. Однако в расчетный промежуток попадают 2019 и 2020 годы.

Заработок Ивановой за 2019 год равен 360 тысяч рублей, в 2020 – 420 тысяч рублей. Средний заработок = (360 тысяч + 420 тысяч) / 730 дней = 1068,5 рубля. Размер пособия = 1068,5*7=7 479,5 рубля.

В какой срок оплачивается больничный

Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. Выплаты декретных средств проводятся в такие же сроки.

Компенсация уволившемуся специалисту переводится в течение месяца после аннулирования трудового контракта. Ниже мы расскажем, когда возможна оплата больничного бывшему сотруднику.

Сколько дней оплачивают больничный

Предприятие оплачивает больному сумму, исходя из числа дней на больничном. После ФСС компенсирует руководству эти средства за вычетом суммы первых трех дней.

Когда работник уходит на больничный для ухода за больным родственником, фонд оплачивает все нерабочие дни.

Законодательство не предусматривает минимальный оплачиваемый срок нетрудоспособности, однако устанавливает верхнюю планку:

  1. При заболевании, травме, интоксикации оплачиваются 15 дней с вероятностью увеличения времени до одного года.
  2. Карантин в образовательном учреждении ребенка до семи лет оплачивается за все время. При контакте с переносчиками болезни на период, который установило профильное учреждение.
  3. Лечение в санатории оплачивается до 24 дней. При туберкулезном заболевании оплачивается все время в стационаре, время на дорогу до места лечения и обратно.

Максимальный и минимальный размер больничного в 2020 году

Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым рассчитается больничный.

Максимальный и минимальный размеры больничного в 2020 году изменились в связи с повышением МРОТ и увеличением предельной базы для начисления страховых взносов. Для расчета выплат по больничному листу средний заработок работника не может быть меньше величины, рассчитанной из МРОТ. Пособие считается из среднего заработка работника за два года, предшествующих болезни.

Общие правила расчета пособия по временной нетрудоспособности — больничного

Общие правила расчета больничного в 2020 году не меняются. Больничный рассчитывается на основании страхового стажа работника и среднемесячного заработка.

Размер выплаты по больничному зависит от стажа работника.

  1. Если стаж работника 8 лет и более, размер выплат по больничному листу равен его среднему заработку.
  2. Если стаж работника от 5 до 8 лет, выплата по больничному листу составит 80% от его среднего заработка.
  3. В остальных случаях больничный должен быть оплачен в размере 50% от среднего заработка.

Чтобы рассчитать средний заработок нужно:

  1. Сложить все выплаты в пользу работника, по которым производилось начисление страховых взносов ФСС РФ, за 2 календарных года, предшествующих году выдачи больничного.
  2. Разделить полученную сумму на 730.

Минимальный размер больничного в 2020 году

Минимальный размер больничного в 2020 году не может быть меньше суммы выплаты, рассчитанной исходя из МРОТ.

Минимальный размер больничного нужен в том случае, если средний заработок, который применяется для расчета пособия по больничному окажется меньше МРОТ.

Такое может произойти, если заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до выдачи ему больничного, и сумма пособия по расчету за месяц получилась меньше, чем установленный МРОТ. Если общий трудовой стаж работника меньше 6 меньше, расчет делается только из МРОТ.

МРОТ с 1 января 2020 года составляет 12 130 руб. (приказ Минтруда от 09.08.2019 № 561н).

Если средний заработка оказался меньше МРОТ, для расчета пособия по больничному листу нужно взять средний заработок, рассчитанный из МРОТ.

Средний заработок в 2020 году для расчета минимального размера пособия по больничному в 2020 году составит:
12 130 рублей х 24 месяца : 730 дней = 398,79 руб./день.

Максимальный размер больничного в 2020 году

Максимальный размер больничного зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.

В расчет среднего заработка для пособий берутся выплаты работнику за два календарных года, предшествующих болезни.

При этом средний заработок ограничивается суммой, которую рассчитывают исходя из предельных баз для начисления социальных взносов.

Максимальный среднедневной заработок для пособий = Сумма предельных баз по социальным взносам за два предшествующих года /730

Предельная база для начисления взносов с 2018 года по 2020 год составила:

  • в 2018 году — 815 000 рублей.
  • в 2019 году — 865 000 рублей.
  • в 2020 году — 912 000 рублей

В 2020 году в расчетный период для больничного листа нужно взять период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. То есть, 2018 и 2019 год.

В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 руб.

В 2019 году – 865 000 руб.

Максимальная сумма больничного пособия за день в 2020 году составит: (815 000 руб. + 865 000 руб.) : 730 дн. = 2301,37 руб.

Для сравнения, в 2019 году, аналогичная сумма составила: (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб.

Превышение выплат по больничному в 2020 году

Если вы оплатите работнику больничный в размере, превышающем максимальную сумму пособия за 1 день нетрудоспособности, то есть выплатите больше, чем 2 301, 37 рублей за 1 день болезни, ФСС не возместит вам сумму превышения.

При этом общая сумма выплат работнику по больничному листу законодателем не регламентирована. За счет прибыли компании, вы имеет право оплачивать больничные сверх установленных лимитов.

Бератор нового поколения
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА

То, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое

Вы узнаете, сколько зарабатывают разные специалисты, какие платежи придется оплачивать ежемесячно, насколько дорого снять или купить квартиру, сколько стоит продуктовая корзина и одежда в Германии.

Обращаем внимание: в статье много цифр. Многие их них на сегодня могут быть уже неактуальными.

Дрезден — трехкомнатная квартира 75 м 2 стоит 220 000€, а на жизнь нужно от 1500€

Статья аналитическая. Учитывайте, что Германия — это федеративное государство. Оно состоит из 16 федеративных республик, поэтому в Баварии и Саксонии разные цены на аренду, электроэнергию, мобильную связь и общественный транспорт. В Мюнхене (Бавария) арендовать квартиру за 600€ сложно, а в Оберхаузене (Северный Рейн-Вестфалия) за эти деньги снимете трешку в отдельном доме.

На момент публикации статьи 1€ = 92 рубля.

Зарплаты

Средняя зарплата до вычета налогов — 3800€ (349 448 р.). После вычета налогов — около 2400€. Это зарплата человека со средним специальным или высшим образованием при восьмичасовом рабочем дне.

По данным немецкого ведомства Destatis минимальная оплата труда в 2019 году составила 9.2€ (840 р.) в час, в 2018 году — 12.7€ (1167 р.) в час. За месяц это около 1400€. Меньше получают лишь при неполном рабочем дне и на каких-то подработках. Если работаете полный рабочий день (8 часов), то зарплата будет более 1400€.

Оплата труда по профессиям:

Профессия Зарплата до вычета налогов
IT-специалист (программист, тестировщик) 5500 € (505 780 р.)
Учитель в школе 4200 € (386 232 р.)
Экономист 3700 € (340 252 р.)
Водитель в компании до 2400 € (220 704 р.)
Официант до 1900 € (174 724 р.)
Налоги от 14 до 43 % (чаще 30 %)

Налоги

В Германии шесть налоговых классов (Steuerklasse), которые определяет налоговая служба для трудоустроенных граждан. Чем выше класс, тем больше необлагаемая налогом сумма и меньше налогов нужно платить.

Процент подоходного налога рассчитывают исходя из налогового класса и размера дохода на семью. Если в семье несколько детей, то сумму, которая не облагается налогом, увеличат.

Разберемся на примере первого класса (Steuerklasse I). Он применяется к нескольким категориям людей:

  • первый год работают в Германии;
  • одинокие люди без семьи и детей;
  • находящиеся в процессе развода;
  • супруг живет за границей или отдельно;
  • без постоянного места жительства;
  • овдовевшие работники на второй год после смерти супруга.

Налогоплательщик первого налогового класса может освободить от налогов 9744€ своего дохода. Например, мигрант живет в Германии первый год и работает водителем, зарабатывая 30 000€ в год. Если он имеет первый класс, то должен уплатить назначенный налог с суммы 20 256€.

При доходе менее 450€ в месяц («мини-джоб») налоги платить вообще не нужно. При этом работник застрахован и все равно будет получать пенсию по выслуге лет. Многие мастера по ремонту, строители, полулегальные работники сфер услуг пользуются этим. Они просят клиентов рассчитываться наличными и подают налоговые декларации с доходом до 450€.

Классы Необлагаемый налогом доход
Второй — для родителей одиночек 11652€
Третий — один из партнеров зарабатывает менее 450€ 19488€ (одному)
Четвертый — доходы супругов равны 9744€ каждому
Пятый — супругу того, кто выбрал третий класс Налог собирается со всей зарплаты за год
Шестой — работа на двух работах Нет свободной от налога суммы

Работающие граждане Германии должны сдавать налоговую декларацию ежегодно. При подаче налоговой декларации они могут попросить пересмотреть свой налоговый класс.

Из странных налогов — 9% церковный налог. Чтобы его не платить, нужно заявить, что вы атеист и не будете ходить в церковь.

Недвижимость

Накопить на квартиру сложно, так как жизнь в Германии дорогая, а квартира стоит от 100 000€. Если видите предложение дешевле, то с недвижимостью что-то не то. Например, у дома низкий класс энергоэффективности, дом старый и нуждается в ремонте или в районе стало много мигрантов.

Аренда

В крупных городах Германии спрос на арендное жилье превышает предложение, поэтому снять квартиру сложно. Чтобы увеличить свои шансы, арендаторы собирают документы:

  • справку с места работы о доходе;
  • выписку со счета о наличии денег и движении средств;
  • кредитную историю;
  • рекомендации от предыдущих арендодателей;
  • анкету с фотографиями членов семьи и животных.

В большинстве случаев риелторы лишь приглашают людей для просмотра квартиры, раздают и собирают анкеты. Решение принимает собственник. Он тщательно отбирает потенциальных жильцов. Потому что после заключения договора найма, арендатор защищен законами так, что его сложно выселить даже после задержки арендной платы.

Сколько стоит снять однокомнатную квартиру:

Город (*** сложность поиска квартиры) В центре (в месяц) На окраине (в месяц)
Мюнхен *** от 1200€ (109 887 р.) от 900€ (82 890 р.)
Берлин *** от 900€ (82 890 р.) от 500€ (36 000 р.)
Штутгарт** от 1000€ (91 572 р.) от 500€ (45 786 р.)
Дрезден**
Оберхаузен* от 700€ (64 015 р.) от 300€ (36 000 р.)
Для аренды квартиры часто нужно оставить 3 месячных арендных платы и дать залог за детей и собак, но потом арендодатель не сможет легко и просто выселить арендатора

Покупка

Средняя стоимость квартиры в Германии 150 000 — 300 000 €. Самые дорогие города для покупки недвижимости: Мюнхен, Франкфурт, Штутгарт. Несколько предложений из нашего каталога до 300 000€:

Первоначальный ипотечный взнос составляет 10% от стоимости жилья. Ставка по ипотеке не превышает 3%. Для минимальной ставки в 1.5% нужно быть гражданином Германии или какое-то время жить в стране официально, иметь ВНЖ, контракт с работодателем (желательно неограниченный) и стабильный доход в течение нескольких лет.

Обязательные платежи

Коммунальные платежи от 100 до 300 € (от 13 800 р.) в месяц. Немцев с садика и начальной школы приучают выключать воду при чистке зубов, не включать свет, когда он не нужен, лишний раз не пользоваться электроприборами. Включить горячий электрический чайник это ай-ай-ай.

Главный ресурс — электричество. Его принято покупать на год вперед по оптовым ценам — 1 кВт стоит около 0.27 € (24 р.). Для сравнения дневной тариф за 1 кВт в Санкт-Петербурге на 2020 год — 5 р., ночной — 2.9 р., в Москве 1 кВт днем стоит 6.2 р., ночью — до 3 р.

1 кВт в Германии 1 кВт в Москве (день)
от 0.27 € (24 р.) от 6.2 р.
Стоимость электричества в Германии выше в четыре раза. При этом многие дома и некоторые квартиры не имеют центрального отопления (газ практически везде привозной)

Покупаете электроэнергию на год вперед, если не израсходовали лимит, то деньги за сохраненные киловатты вернут в конце года.

Радио и TV-вещание. За возможность пользоваться радио и телевидением, если в квартире есть точки доступа, нужно платить 17.5€ в месяц (1615 р.) или 210€ (19382 р.) в год. Платеж обязательный и закреплен на законодательном уровне. Его надо вносить даже если вы не пользуетесь радиоточкой или не смотрите телевизор (даже если телевизора нет в доме).

Страховка недвижимости, ответственности и здоровья.

  1. В Германии принято страховать квартиру (как арендованную, так и свою). Общая страховка стоит от 60€ в год (5537 р.). Она покрывает кражу имущества (в т.ч. велосипеда, детской коляски из подъезда или хранилища на нулевом этаже), затопление и пожар.
  2. Страховка от непреднамеренного ущерба (от 65 € в год). Она нужна, как говорят юристы, чтобы разрешать конфликтные ситуации, возникшие по неосторожности одной из сторон. Например, ваш сын взял у однокласники телефон, чтобы подколоть друга и случайно разбил экран. Придется платить. Если есть страховка, то она покроет эти затраты.
  3. Медицинская страховка — обязательный платеж. Без неё любой вызов врача на дом обернется чеком от 300€ (это только за вызов)! Поэтому страховку оплачивают все, кто хочет получать медицинское обслуживание — 50% оплачивает работодатель и 50% физическое лицо. Ежемесячный платеж от 250€.

Домашний интернет. Безлимитный интернет стоит от 16€ в первые 12 месяцев после подключения. Потом акция заканчивается и тот же пакет услуг будет стоить на 10 – 14 € дороже. Получается, что реальная стоимость интернета — от 26 € в месяц. И это очень даже неплохо, так как есть тарифы за 60 €.

Мобильная связь и пакет интернета. Безлимитная мобильная связь и пакет интернета 6 гб обойдется в 12 €. При этом качество мобильного интернета и связи часто хуже, чем в России, Украине, Казахстане и других странах СНГ.

Продукты и хозяйственные товары

Продуктовая корзина на 1 месяц для одного человека — от 150€. Это без колбасы, говядины, пива с рыбкой или вина по выходным. Обычные продукты на одного взрослого человека, который ест, чтобы жить.

Что по ценам в магазине Aldi (супермаркет у дома):

  • Упаковка туалетной бумаги из 10 рулонов — 3,35€ (305 р.);
  • Средство для стирки Persil 1 литр — 5,50€ (502 р.);
  • Средство для мытья посуды 1.5 литра (Alio) — 1€ (92 р.);
  • 5 кг картошки — 0.9€ (82 р.);
  • 1 кг лука — 0.6€ (54 р.);
  • 10 куриных яиц — 1.7€ (155 р.);
  • 1 кг свинины — 7.39€ (674 р.);
  • 1 литр молока — 1.4€ (127 р.);
  • 1 кг яблок — 2.8 € (255 р.).

Продукты в Германии дороже, чем в России. Однако даже при минимальной зарплате в Германии продуктовых корзин выйдет больше, чем можно купить на аналогичную сумму в странах СНГ.

При жизни вдвоем и втроем сумму можно умножать на 2 или 3. Семья из трех человек тратит на продукты около 350€. Будет больше спонтанных покупок, так как дети хотят лимонад, а жена сухофрукты и мороженое.

Одежда и обувь

В Германии сложно найти модную обувь или одежду от именитых кутюрье в обычных магазинах. Для люксовой одежды есть элитные бутики, но они пользуются успехом лишь у туристов и некоторых модников.

Немцы, в большинстве своем, практичные люди, которые привыкли одеваться просто. В немецким магазинах популярны удобная и комфортная одежда с уклоном в классику. Чем старше человек, тем чаще он предпочитает стиль спортивный casual и casual, смешанный с деловым образом.

  • Кроссовки под ботинки — 29 € (2647 р.);
  • Женские туфли на шпильке — 24€ (2190 р.);
  • Современные сандалии — 12€ (1097 р.);
  • Осенняя куртка с утеплителем — 40€ (3659 р.);
  • Футболка без принта — от 6€ (548 р.);
  • Рубашка — от 11€ (1006 р.);
  • 5 пар носков — от 3€ (274 р.).

Общественный транспорт

Билет на автобус или метро стоит от 1 €. В маленьких городах дешевле, в Мюнхене, Дрездене, Берлине дороже. Если вы привязаны к общественному транспорту, то дешевле покупать единый проездной. Стоит он от 60€ в зависимости от города, количества поездок и тарифной зоны, которой вы собираетесь пользоваться.

Тарифная зона — это разделением транспортной сети на зоны AB, BC, ABC. Так сделано в Берлине. В центре города билет может стоить 2.5€, а через 3 улицы — 1.5€. Поэтому в Берлине дорогой общественный транспорт. Проездной стоит 30€ за 1 неделю или 120€ на месяц.

Автомобиль и бензин

Машина в Германии нужна. Даже если вы работаете в городе, то без автомобиля добраться куда-то будет сложно. А поездить по стране, а также в соседние страны Евросоюза захочется.

Купить подержанный автомобиль можно от 10000€ (920 000 р.) при этом машина будет в хорошем состоянии по кузову, двигателю и подвеске. Автомобили возрастом 10 — 15 лет пользуются спросом не только среди немцев. Их покупают жители других стран Евросоюза. Причина в педантичном отношении немцев ко всему, включая к технику. Если автомобилем владеет немец, то высока вероятность, что к техническому состоянию машины не будет вопросов.

Страховка — от 250€ (22 821 р.) в год. Окончательная стоимость страховки зависит от стажа вождения, личного коэффициента безаварийности и страховой компании, которая постарается предложить больший пакет услуг.

Стоимость 1 литра бензина АИ-95 в Германии от 1,4 € (128 р.) — купить 50 литров стоит 70€ (6400 р.).

Час парковки от 1€ (92 р.). Бесплатную парковку можно найти на окраинах городов, а также в своем дворе. На центральных улицах городов, а также рядом с туристическими местами 90% парковок будут платными.

Развлечения, уход и спорт

Цены на обычные развлечения и спортивные занятия в крупных городах (на 1 взрослого):

  • Боулинг — от 5€ в час (450 р.);
  • Кинотеатр — от 6€ (549 р.), в субботу от 8.50 € (778 р.);
  • Бассейн (одно посещение) — от 6€ (549 р.);
  • Абонемент в спортивный зал на месяц — от 20€ до 80€ (1829 р.);
  • Массаж 30 минут — от 20€ (1829 р.);
  • Мужская стрижка — от 10€ (916 р.);
  • Женская стрижка — от 25€ (2290 р.);
  • Маникюр (подровнять + лак) — от 40€ (3664 р.);
  • Зоопарк — от 14€ (1282 р.);
  • Аквапарк — от 20 € (1829 р.);
  • Приезжий цирк — 15€ (1372 р.).

Итог: стоимость жизни в Германии

Подведем итоги. Сколько будет стоить жизнь в Германии, учитывая все возможные расходы и средний доход в 2400€ (как у водителя).

Расчеты приближенные к реальности, но у вас все может быть иначе. Аренда квартиры может стоить дороже, вы можете не пользоваться интернетом или устроиться на высокооплачиваемую работу и каждый день обедать в ресторанах.

Если жить одному в Оберхаузене и зарабатывать 2400€
Налоги 23% (552 €) 1848€
Аренда однушки 400 € 1448€
Коммуналка и вывоз ТБО 100 € 1348€
Электричество 250 кВт 0.27 € (67,5 €) 1280,5€
Радио и TV (обязательно) 17.5€ 1263€
Страховка квартиры 5€ 1258€
Интернет (безлимит до 10 мб/сек) 30€ 1228€
Проездной по городу 70€ 1158€
Налог на автомобиль от 14€ (170€ в год) 1144€
Страховка на авто от 20€ (250€ в год) 1124€
Бензин 1,4€ за 1 литр (70€ = 50 литров) 1054€
Продукты от 150€ 904€
Мед. страховка от 200€ 700€
На одежду, ремонт, неожиданные траты и планируемые покупки, а также развлечения остается 700€

Чем больше вы зарабатываете в Германии, тем больше налог (до 45%) и дороже медицинская страховка. Быть богатым — это дорого.

Интересуетесь жизнью в Германии? Прочитайте материалы о лучших городах для переезда, жизни и работы:

Зарплаты в Германии

Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки.

Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.

Минимальная зарплат в Германии в 2021 году по данным Евростата составляет 1557 евро в месяц.

Средняя зарплата в Германии

Многих граждан России и иных стран СНГ, подумывающих о переезде в более благополучную Германию, не может не интересовать вопрос, какие там зарплаты. Так, средняя зарплата в Германии сегодня составляет 40 000 евро в год.

Размер среднегодовых зарплат по различным регионам Германии

При этом налог «съедает» 12200 евро. То есть, на руках у работающего человека оказывается около 22800 евро. В месяц среднестатистический немец в 2021 году получает около 1800 евро. Многие полагают, что у русских и немцев есть немало общего.

Экономия присуща немцам, но с одной оговоркой. Граждане Германии урезали собственную заработную плату на добровольных условиях. Какой бы утопией ни считался принцип социализма, но в этом случае он победил: многие компании сохранили рабочие места.

Таким образом, предприниматели убили сразу двух зайцев: способствовали исключению безработицы и сохранили собственную стабильность. Примечательно то, что немцы не считают высокую заработную плату главным критерием в поиске работы.

Сравнение заработных плат у немцев различных специальностей

Однако около 73 процентов немцев имеют высокооплачиваемую работу. В иных государствах этот показатель несколько ниже. Также в Германии насчитывается меньшее количество рабочих часов.

Введение минимальной зарплаты

Не так давно Германия была одной из семи стран Европейского Союза, в которых отсутствовала минимальная зарплата. Сегодня многие немецкие экономисты всерьез полагают, что это делает страну менее конкурентоспособной.

В связи с этим по решению Бундестага минимальная заработная плата была введена. Какие же размеры у минимальной зарплаты? После долгих дискуссий представители власти сошлись во мнении, что с начала года минимум составляет не более 9 евро в час.

Для некоторых отраслей был введен переходный период.

Таким нововведением довольны далеко не все. В частности, протестуют профсоюзы, возмущенные компромиссами, актуальными для стажеров и интернов.

Особенности налогообложения

В немецкой системе налогообложения есть один интересный налог. Это налог на заработную плату. В 2021 году из зарплаты среднестатистического немца удерживаются следующие налоги:

  1. Налог на доходы физических лиц.
  2. Церковный налог.
  3. Налог солидарности.
  4. Медстраховка (обязательно).
  5. Пенсионное страхование (обязательно).
  6. Страхование по безработице.
  7. Страхование на случай ЧП (актуально, когда человек попадает в аварию или страдает от тяжелого заболевания).

Что не облагается налогами

Помимо заработной платы, предприятия могут выплачивать своим сотрудникам единовременные суммы. Например, сотрудники могут рассчитывать на получение денежного пособия к отпуску или рождественским каникулам.

Примечательно, что возможность и сумма выплат зависит от договора предпринимателя с работником.

Налоги вычитаемые из немецкой зарплаты

Соцвыплаты осуществляются как фирмой-работодателем, так и ее сотрудниками.
Соцвыплаты предполагаются далеко не во всех случаях. Так, сборы не оплачиваются при:

  • необходимости расходов на уход за новорожденным;
  • необходимости проезда на рабочее место и домой;
  • необходимости посещения фитнес-студии.

Особенности рынка труда

Россиян, задумывающихся о переезде в Германию, интересует насущный вопрос относительно того, какие специалисты требуются этой стране. Важно учитывать, что в 2021 году рынок труда этой страны формируется экономической и демографической составляющими.

Население этого государства становится старше, и промышленность предполагает замену тех специалистов, которые уже вышли на пенсию.

К сожалению, Германия также периодически сталкивается с проблемой актуальной для многих европейских стран. Так, это государство часто испытывает дефицит квалифицированных молодых кадров. Разумеется, это не касается тех профессий, которые особенно востребованы на территории страны.

  1. Инженер.
  2. Экономист.
  3. Врач.
  4. Математик и физик.
  5. Учитель.
  6. Психолог.
  7. Соцработник.
  8. Программист.

Доступные вакансии в Германии часто есть именно по этим специальностям.

Каков уровень заработных плат

Среднюю для этого государства заработную плату получают учителя, работающие в школах, медсестры и полицейские. Уровень заработной платы учителя – 1380 евро. Уровень зарплаты медсестры – 1120 евро. Уровень заработной платы полицейского – 1340 евро в месяц. Минимальную заработную плату получают официанты, телефонисты и дворники.

Зарплаты по профессиям

Не так давно авторитетное немецкое издание провело исследование с целью узнать, каковы зарплаты в стране по профессиям. Это необходимо для того чтобы четко знать, какие специальности являются востребованными сейчас и будут оставаться таковыми в течение ближайших пяти лет.

Так, средняя зарплата водителя составляет 2700 евро. Для того чтобы ответить на этот вопрос более конкретно, необходимо учесть квалификацию соискателя.

Так, месячная заработная плата водителя легкового автомобиля составляет 2293 евро. Зп водителя рейсового транспортного средства составляет 3014 евро в месяц.

Средняя заработная плата сварщика варьируется от 2177 до 2899 евро. Сварщик-клепальщик получает 3089 европейских рублей ежемесячно.

Достаточно неплохой, особенно в сравнении с уровнем заработных плат в России, выглядит з/п токаря. Так, средняя зарплата токаря в месяц насчитывает 3002 евро. В час зарплата токаря составляет 18,45 евро.

Зарплаты немецких врачей различных квалификаций

Если перевести на российскую валюту, то заработная плата токаря насчитывает 1302 рубля в час. Зарплата строителей варьируется от 2177 до 2600 евро в месяц. Уровень зарплаты логиста также достаточно высок.

В зависимости от того, чем занимается предприятие, з/п логиста может варьироваться от 2700 до 4120 евро в месяц. В час з/п логиста может составлять 19,60 евро. Если перевести на рубли, то средняя зарплата логиста составляет примерно 196 тысяч рублей в месяц.

Сколько зарабатывает учитель

Некогда профессия учителя считалась не только уважаемой, но еще и высокооплачиваемой. Сегодня ситуация сильно изменилась. Педагоги, работающие в школах, получают немного. А вот сотрудники научных центров и репетиторы имеют неплохой заработок.

Сегодня месячная зарплата школьного учителя в Германии составляет 3600 евро. Заработная плата учителя, работающего в гимназии, больше. Ежемесячно он получает 4064 евро.

Сравнение зарплаты учителей в Германии в разных городах

Сегодня особым спросом в Германии пользуются английский и новогреческий языки. В 2020 году зарплата учителя-репетитора составляла 30 евро в час. Это даже больше, чем часовая з/п доцента вуза. Он получает 23,51 евро. В месяц его заработная плата составляет примерно 4064 евро.

Сколько зарабатывает доктор

Согласно данным самого авторитетного европейского издания, наиболее востребованной и одной из наиболее высокооплачиваемых профессий в 2020-2021 годах является профессия врача. Средняя зарплата врача в Германии, работающего в обычной больнице, составляет 7112 евро в месяц. Если брать ситуацию «в идеале», то в 2020 году она выглядела следующим образом:

  • з/п молодого врача составляет 45000 в год;
  • з/п врача-специалиста составляет 82000 евро в год;
  • з/п руководителя отдела составляет 113000 евро в год;
  • з/п руководителя высокого ранга составляет 169000 евро в год.

Средняя зарплата зубного врача составляет 4436 евро в месяц. Средняя з/п медсестры составляет 2882 евро. Зарплата хирурга тоже достаточно высока. Так, в 2020 году ежемесячная з/п хирурга составляла 5500 евро.

Ежемесячный доход врача-протезиста составляет 2484 евро. Ежемесячный доход врача-ветеринара составляет 3882 евро. Ежемесячная з/п врача-гомеопата составляет 3140 европейских рубля.

Как обстоят дела с безработицей

Уровень безработицы на территории Германии постепенно и стабильно снижается. Но увы, в 2021 году ситуация далека от того, чтобы называться радужной: почти три миллиона немцев не имеют места постоянного трудоустройства. Впрочем, все познается в сравнении. Процент безработных в других странах еврозоны больше в два раза.

Сравнение уровня безработицы в Германии с другими странами

Сегодня Германия продолжает нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Трудоустроенность высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем образовании, составляет девяносто процентов. Лица, получившие только среднее образование, получают постоянное место работы только в пятидесяти процентах случаев.

К сожалению, большое количество безработных среди немецкой молодежи. В некоторых регионах страны безработица среди молодых людей достигает 10 процентов. Пособие по безработице в Германии варьируется от 60 до 85 процентов.


Выплачивается пособие на протяжении полутора лет. Если за полтора года человек так и не смог трудоустроиться, ему назначается фиксированное пособие, размер которого варьируется от 350 до 400 евро.

Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства. Как и во многих других странах, трудоустроиться на территории Германии можно, обратившись на биржу труда.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: