GDPR – что это, действует ли в России, новый регламент защиты персональных данных в ЕС

Всё о GDPR для российских компаний

Страны Евросоюза приняли Регламент — General Data Protection Regulation, чтобы защитить личные данные граждан.

Постановление Евросоюза состоит из одиннадцати глав, которые включают:

  • общие положения и принципы;
  • права субъектов данных;
  • обязанности контролёров;
  • правила взаимодействия контролирующих госучреждений;
  • условия ответственности и возможные санкции;
  • специальные темы (передача информации третьим лицам и т. п.)

Генеральный регламент Евросоюза не должен рассматриваться как препятствие для экономики. Международный документ служит инструментом укрепления доверия потребителей. Особенно — на фоне участившихся в последнее время скандалов, связанных с масштабными утечками баз данных.

Общий регламент по защите данных вступил в силу 25 апреля 2016 года. Однако до 25 мая 2018 г. вводился переходный период для подготовки компаний к работе в новых условиях.

Начиная с 25 мая 2018 года молчаливого согласия на операции с личными данными уже недостаточно. Регламент усложнил работу компаний, возложив на них ряд обязательств:

  • предоставлять пользователям информацию;
  • разрабатывать процедуры обработки личных данных;
  • нанимать сотрудника по защите данных и иные.

В то же время GDPR предоставил гражданам широкие привилегии в определении судьбы собственных личных данных.

Страны, на которые распространяется GDPR

Постановление Европарламента о защите персональных данных обязательно не только для стран Евросоюза.

Область применения постановления определена в первых статьях GDPR. Практически все отрасли и фирмы подчиняются действию правил, как только начинают взаимодействовать с приватными сведениями о людях, находящихся в ЕС.

Поэтому компании, которые не входят в ЕС, должны соблюдать GDPR при условии, что они в той или иной форме действуют в ЕС и обрабатывают соответствующие данные.

По этой причине Регламент должен расцениваться как актуальный правовой акт для компаний из США, Европы и Азии.

На кого распространяются положения GDPR

Соблюдение цифровой конфиденциальности обязательно для компании из любой страны мира, если она:

  • имеет филиалы в ЕС;
  • или взаимодействует с личной информацией граждан, находящихся на территории Евросоюза.

Новые правила относятся не только к крупным компаниям с многомиллионными оборотами, которые обрабатывают тысячи данных о клиентах. GDPR влияет на каждую компанию, независимо как от места нахождения, так и от размера капитала или иных характеристик.

Одно из важных нововведений заключается в том, что теперь каждая компания, которая обрабатывает данные от граждан ЕС, независимо от местоположения сервера, должна придерживаться строгих правил.

Любая компания, которая представлена в интернете и отслеживает поведение пользователей, размещает формы обратной связи с клиентами, отправляет рекламные электронные письма, заключает договоры, предлагает услуги или товары с реализацией на территории ЕС, обязана соблюдать новые требования.

По правилам GDPR новым условиям обязаны подчиняться не только коммерческие компании. В равной мере эта обязанность возложена на организации, которые не занимаются коммерцией, а также на органы государственной власти.

Соблюдение новых требований актуально и для владельцев сайтов, размещенных на европейских серверах или имеющих отношение к ЕС в любом виде.

Принципиальные условия по GDPR

Конфиденциальная информация может обрабатываться только в соответствии с принципами, утверждёнными Европарламентом:

  1. Законность. Означает:
    • наличие правовых оснований для операций с данными;
    • определённые, чётко выраженные цели;
    • минимальный объём;
    • верность информации, при необходимости — обновление, уничтожение с учётом заявленных целей и иные требования.
  2. Согласие. Обязанность подтвердить согласие лица на обработку данных лежит на контролёре. В определённых случаях согласие лица не требуется (п. 1 ст. 6 Регламента).
  3. Особые условия в отношении несовершеннолетних. Если ребенок не достиг 16 лет, право на обработку его данных одобряют законные представители.

Государство вправе установить меньший возраст для указанных целей, но не менее 13 лет.

  • Обработка данных специальной категории. Запрещено обрабатывать персональные сведения, которые раскрывают принадлежность к расе, этносу, биометрические, генетические данные.
  • Обработка данных, связанных с уголовным преследованием. Обработка информации о наказуемости и преступлениях возможна только под контролем официального учреждения или в случаях, которые разрешены актами Союза или государства — члена ЕС.
  • Обработка без необходимости идентификации. Если в целях обработки идентификация не требуется, контролёр не обязан сохранять, получать или обрабатывать информацию для идентификации.
  • Ответственность за соответствие требованиям GDPR несёт контролёр.

    Права граждан

    Политика Европейского Союза защищает основные права человека. В первую очередь, право на информационное самоопределение. Личная информация не может произвольно обрабатываться и должна строго охраняться от несанкционированного доступа.

    Читайте также:
    Электронный расчетный листок заработной платы

    Регламент закрепляет за пользователями:

    1. Право на прозрачность информации. Гражданин вправе получать от контролёра в обзорной и легкодоступной форме информацию о контролёре, длительности хранения данных, своих правах.
    2. Право доступа. Если сведения собираются от субъекта данных, в момент их получения контролёр обязан сообщить сведения для идентификации контролёра, его контактные данные, цели и иные сведения.

    При получении личной информации не от самого гражданина, контролёр обязан предоставить информацию субъекту в разумный срок, но не позднее месяца с момента получения.

    Каждый может сделать запрос контролёру, чтобы узнать, обрабатываются ли его конфиденциальные данные, в каких целях и получить к ним доступ.

  • Право на исправление. Субъект может требовать внести исправления, уничтожить или дополнить данные.
  • Право на забвение. Лицо вправе требовать удалить неактуальную информацию, при отзыве согласия и в ряде иных случаев.
  • Право на ограничение. Когда оспаривается правильность сведений либо обработка незаконно, вместо удаления данных по требованию лица можно ограничить их использование.
  • Право на перенос данных. Каждый имеет право беспрепятственно получить от контролёра предоставленные ему данные и передать их другому контролёру.
  • Право на возражение. Гражданин, руководствуясь личными причинами, вправе в любой момент заявить о несогласии с обработкой своих данных.
  • Персональные данные по GDPR

    Персональные данные — это вся информация, которая позволяет идентифицировать личность:

    Общие данные. Любая информация, которая относится к человеку: адрес, возраст, место рождения; номер телефона.

    Физические характеристики лица. Пол; цвет и особенности кожи; цвет волос и глаз; рост, размер одежды.

    Онлайн-данные. IP-адрес, данные о местонахождении, адрес электронной почты, данные аккаунта.

    Идентификационные данные. Идентификационный номер налогоплательщика, номер водительского удостоверения; номер социального страхования; номер медицинской страховки; номер документа, удостоверяющего личность.

    Характеристики собственности. Наличие автомобиля и номерные знаки; права на недвижимость; записи в земельной книге, регистрационные данные.

    Банковские реквизиты. Номера счетов; банковских карт; данные о средствах на счёте; кредитная информация.

    Ценностные суждения о личности. Характеристики, рекомендации, отзывы.

    Приведённый перечень не полон. Однако и он позволяет понять, что к защищаемой информации относятся любые сведения, хоть как-то относящиеся к личности.

    Состав персональных данных, принятый в Евросоюзе, значительно шире, чем, например, в России.

    Как соответствовать требованиям?

    Даже небольшой бизнес или веб-сайт, на котором предусмотрена регистрация или рассылка читателям бюллетеней, должен следовать GDPR, чтобы не нарушить европейское законодательство.

    Чтобы соответствовать требованиям Регламента, компаниям необходимо придерживаться правил:

    1. Применять технические и организационные меры по защите информации, чтобы оградить их от потери, уничтожения или от несанкционированного доступа.
    2. Иметь правовое основание: договор или согласие. Если компания продаёт товар или оказывает услуги в рамках контракта, для исполнения обязательств требуются сведения о клиенте: имя, адрес, номер телефона.

    Другие сведения (e-mail — чтобы рассылать рекламу, дата рождения – для поздравительных писем) для исполнения договора не нужны.

    Чтобы получить данные о личности, без которых выполнить обязательства нельзя, согласие клиента не требуется.

    Сбор необязательных для договора сведений возможен только в согласия клиента.

  • Хранение и удаление данных. По исполнении договора и при отсутствии оснований для хранения данных, например, в фискальных целях, данные должны быть уничтожены.
  • Отзыв согласия. В заявлении о согласии должна быть ссылка на возможность отзывать его в любое время. Также гражданина следует информировать о целях, в которых он предоставляет свои данные. Согласие должно быть задокументировано.
  • Информирование. Пользователя необходимо уведомлять об имени и контактах для связи ответственного лица, цели, правовой основе сбора данных и иной информации. Эта и иная необходимая информация должна быть предоставлена субъекту данных во время опроса.
  • Информация для посетителей сайта. Владелец веб-сайта обязан сообщить, какие файлы cookie использует сайт и отслеживаются ли действия пользователей страниц.
  • Защита данных работников. Данные о сотрудниках, которые находятся на территории Евросоюза, подпадают под требования GDPR.

    На обработку персональных данных, которые не предусмотрены трудовым контрактом, требуется согласие.

  • Целостность и конфиденциальность. Обязанность компании — защитить информацию от утраты, уничтожения и несанкционированного доступа.
  • Срок хранения. Персональные данные могут храниться, пока это оправдано конкретной целью (например, для исполнения договора купли-продажи с клиентом).
  • Подотчётность организаций. Фирма должна иметь возможность доказать контролирующим органам, что она соблюдает требования GDPR.
  • Учёт операций по обработке. Организации с численностью персонала более 250 человек, обязаны в письменном виде вести учёт операций с данными (регистр). Регистр должен предъявляться по требованию надзорного органа.
  • Ответственный по защите персональных данных (DPO). При некоторых условиях организации придётся назначить сотрудника по защите данных.
  • Читайте также:
    Хранение личных дел уволенных сотрудников

    Ответственность за невыполнение GDPR

    С мая 2018 года к началу 2022 года было выявлено 160 тысяч нарушений и взыскано штрафов на сумму 114 млн евро.

    В 2022 году компании продолжают нести экономические потери в виде штрафов из-за невыполнения Регламента:

    • 01 октября Интернет-магазин H&M Hennes & Mauritz AB & Co. KG оштрафован на 35 258 708 евро за недостаточную правовую базу для обработки данных;
    • 16 октября British Airways оштрафована на 22 046 000 евро за недостаточные меры безопасности данных;
    • 7 декабря компания Amazon Europe Core оштрафована на 35 000 000 евро за размещение файлов cookie на компьютерах пользователей без их согласия;
    • 11 декабря оштрафована на 5 000 000 Banco Bilbao Vizcaya Argentaria за невыполнение информационных обязательств;
    • 14 декабря оштрафована на 1 900 000 Virgin Mobile Polska за недостаточное обеспечение информационной безопасности.

    Ещё около трёхсот компаний оштрафованы в 2022 году на разные суммы.

    Штрафы — не единственный вид наказания за нарушения. В арсенале надзорных органов, таких как ICO (Управление комиссара по информации), имеются и другие процедуры:

    • выдача предостережений и предупреждений;
    • введение временного или постоянного запрета на обработку данных;
    • требование уточнить, ограничить или удалить данные;
    • запрет — временный или постоянный, на передачу данных в третьи страны и иные меры.
    Вывод

    Генеральный регламент стандартизирует деятельность компаний, которые предлагают онлайн-услуги, обрабатывают данные посетителей веб-сайта или данные зарегистрированных пользователей.

    Положение компаний, которые не учитывают в деятельности обновлённые правила сбора конфиденциальной информации, находится под угрозой. Ответственность за нарушения может оказаться компании не по силам и разрушить бизнес.

    Только включение правил GDPR в рабочие процессы позволит организации стабильно продолжать предпринимательскую деятельность.

    GDPR: принципиальные нововведения

    25 мая вступил в силу Регламент № 2016/679 Европейского Парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/ЕС (Общий Регламент о защите персональных данных/ЕС» (коротко – General Data Protection Regulation, GDPR; далее – Регламент), заменивший собой действовавшую с 1995 г. Директиву ЕС № 95/46/EC. Регламент принят в рамках реализации европейской стратегии «Единого цифрового рынка» (см. сообщение Европейской комиссии № COM/2015/0192 A Digital Single Market Strategy for Europe) и является частью крупной реформы европейского права, направленной на его гармонизацию в условиях цифровой экономики.

    Основные принципы обработки персональных данных существенно не изменились. К ним относятся:

    • законность, справедливость и прозрачность;
    • обработка только для заявленных и конкретных целей;
    • минимизация обрабатываемых данных;
    • обеспечение актуальности (точности) данных;
    • ограничение срока хранения данных;
    • обеспечение целостности и конфиденциальности данных;
    • принцип подотчетности оператора (обработчика).

    Вместе с тем Регламент содержит ряд принципиальных нововведений, ключевые из которых:

    1. Прямо закреплена обязанность оператора соблюдать принципы privacy by design и privacy by default как при разработке новых технологий и продуктов, так и в процессе обработки данных. Первый принцип предполагает обязательное внедрение организационных и технических мер, разумно достаточных для обеспечения безопасности персональных данных. Согласно второму принципу, организационные и технические меры должны обеспечивать минимизацию обработки данных: по объему, времени, способам обработки и доступности третьим лицам.

    2. У операторов появилась прямая обязанность проводить предварительную оценку влияния на защиту данных (data protection impact assessment) в отношении тех операций с данными, которые могут повлечь существенные риски нарушения прав субъектов персональных данных.

    3. У субъектов персональных данных появилось право на перенос данных (data portability right), позволяющее субъектам получить от оператора свои персональные данные в структурированном и общепринятом формате для передачи другому оператору или, при наличии технической возможности, требовать передачи указанных данных напрямую новому оператору. Прямо закреплено право субъекта персональных данных на забвение (right to be forgotten).

    4. У операторов появилась обязанность уведомлять надзорный орган и субъекта персональных данных о случаях нарушения безопасности данных.

    5. Предусмотрено более строгое регулирование профайлинга (profiling) и процедур принятия решений в отношении субъекта персональных данных на основании автоматической обработки его данных, а также обработки персональных данных детей.

    Читайте также:
    Заявление на замещение сотрудника на время отпуска: образец, пример

    6. Установлен механизм «одного окна» (one-stop-shop), позволяющий надзорному органу страны, в которой расположен головной офис оператора, осуществлять общую координацию контрольных мероприятий в отношении оператора, осуществляющего трансграничную обработку данных.

    7. Отменена процедура уведомления надзорных органов об обработке персональных данных и вместо этого введена обязанность оператора вести внутренний учет всех процессов обработки данных и, при необходимости, предоставлять соответствующие записи надзорным органам.

    8. Для органов публичной власти и организаций, чья основная деятельность связана с систематической обработкой больших объемов персональных данных либо с обработкой специальных категорий персональных данных, установлена обязанность назначить уполномоченного по защите данных (data protection officer – DPO). Такое лицо должно обладать соответствующей квалификацией, быть в курсе всех связанных с обработкой персональных данных процессов в организации, напрямую отчитываться перед топ-менеджментом компании и осуществлять взаимодействие с надзорными органами.

    9. Наконец, одно из наиболее значимых нововведений касается штрафов за нарушение Регламента. За нарушение ряда ключевых требований (например, за нарушение основных принципов или обработку данных без согласия субъекта) предусмотрен штраф в размере до 20 млн евро или 4% годового оборота за предшествующий год в зависимости от того, какая сумма выше. За иные нарушения размер максимального штрафа в два раза ниже – до 10 млн евро или 2% оборота соответственно.

    Несмотря на то что Регламент, в отличие от утратившей силу Директивы, обладает прямым действием на территории ЕС, новое регулирование, как и прежде, содержит большое количество оценочных категорий и норм-принципов, предполагающих их последующее развитие и конкретизацию в национальном регулировании, правоприменительной практике надзорных органов и судов.

    В этом прослеживается естественное стремление органов власти ЕС сделать регулирование более гибким и способным подстраиваться под меняющиеся условия оборота. Вместе с тем такой подход создает правовую неопределенность и вызывает у бизнеса разумные опасения относительно рисков применения к ним упомянутых санкций.

    При этом Регламент носит экстерриториальный характер и распространяет свое действие не только на европейские компании и граждан ЕС. Так, к российским организациям Регламент может применяться в случаях, когда они обрабатывают персональные данные:

    • в связи с деятельностью своего филиала, представительства, дочерней компании или агента, осуществляющего деятельность на территории ЕС;
    • в связи с предложением товаров и услуг лицам, находящимся на территории ЕС;
    • в связи с мониторингом поведения лиц, находящихся на территории ЕС.

    Указанные критерии являются настолько широкими, что под действие Регламента может подпадать, к примеру, российская организация, имеющая сайт на английском языке с формами обратной связи или сайт, отслеживающий поведение пользователей с помощью файлов-cookie.

    По общему правилу, компании не из ЕС, на которых распространяется действие Регламента, обязаны назначить представителя в ЕС для взаимодействия с надзорными органами. Данная обязанность не касается компаний, обрабатывающих персональные данные лиц, находящихся в ЕС, не на постоянной основе, а эпизодически, при условии, что не обрабатываются специальные категории персональных данных и риск нанесения вреда правам и законным интересам соответствующих субъектов маловероятен.

    Для российских граждан вступление в силу Регламента означает, что теперь они наравне с гражданами ЕС вправе требовать от операторов, подпадающих под действие Регламента, соблюдения соответствующих прав, включая право на забвение и право на перенос данных.

    В заключение хотелось бы отметить, что при разработке действующего российского законодательства о персональных данных за основу была взята именно Директива ЕС 1995 г., в связи с чем наше регулирование во многом схоже с европейским. Учитывая, что глобальные процессы, послужившие причиной разработки нового регулирования, в той или иной степени актуальны для всех юрисдикций без исключения, весьма вероятно, что в случае успеха нового Регламента российское регулирование в сфере персональных данных пойдет по тому же пути. Этому будет способствовать и то обстоятельство, что уже сейчас многие российские компании вынуждены соблюдать требования Регламента, и аналогичные изменения в российском регулировании уже не будут для них чем-то неожиданным.

    Официально-деловой стиль речи: черты, примеры

    Содержание:

    Стилистика – раздел языкознания, в котором изучаются и исследуются принципы использования языковых средств в различных сферах человеческой жизни.

    В русском языке существует 5 функциональных стилей речи:

    • публицистический;
    • научный;
    • художественный;
    • разговорный;
    • официально-деловой.

    Официально-деловой стиль относится к группе книжных стилей, отличается от других относительной устойчивостью в использовании языковых средств.

    Читайте также:
    Трудовой процесс — что это, из чего состоит

    Сфера обслуживания:

    • административно-правовая деятельность;
    • административно-хозяйственная деятельность;
    • международные отношения;
    • юриспруденция;
    • экономика;
    • военная отрасль;
    • рекламная отрасль;
    • общение в официальных учреждениях;
    • правительственная деятельность.

    В отличие от других функциональных стилей официально-деловой подразделяется на подстили:

    • законодательный (управление государством, нормативные законодательные акты и документы);
    • канцелярский (все виды документов делопроизводства: деловые бумаги, документы учреждения и др.);
    • дипломатический (отношения между дипломатами, представителями высших эшелонов власти).

    Законодательный подстиль

    Цель: служит для создания и оформления документов рекомендательного и регулирующего государственные процессы характера.

    Основные виды документов:

    • закон;
    • конституция;
    • постановление;
    • указ;
    • устав;
    • положение;
    • государственные акты;
    • инструкции.

    Особенности законодательного подстиля:

    • краткость;
    • четкая формулировка мысли;
    • отсутствие эмоциональной лексики;
    • отсутствие многозначных слов;
    • чаще всего употребляется в письменной форме.

    Языковые средства законодательного подстиля:

    Языковые средства

    Примеры

    Нельзя не отметить, на сегодняшний день, является, осуществлять, выявление, по линии (предлог), в разрезе (предлог), на уровне (предлог)

    Лексика, относящая к области юридической области, сфере права

    Прокурор, кассация, истец, исковое заявление, судебный иск, нотариус, следователь, юриспруденция

    Латинские слова и выражения

    de facto, de jure

    Должна быть оказана материальная помощь в размере 3000 рублей.

    Сложные предложения разной конструкции

    Если международным договором, ратифицированным Российской Федерацией, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора.

    Текст чаще всего подразделяется на пункты, подпункты

    Пример текста официально-делового стиля, законодательного подстиля

    Постановление Главного санитарного врача

    1. Административный персонал переводится на дистанционную форму работы с максимальным сокращением рабочего дня в зависимости от производственной необходимости.
    2. На входе на объект организуется проведение бесконтактной термометрии у сотрудников и посетителей, с допуском на объект лиц, не имеющих симптомов острых респираторных заболеваний (повышенная температура, кашель, наличие насморка).
    3. На объектах рекомендуется проведение обеззараживания воздуха с использованием кварцевых и бактерицидных ламп или рециркуляторов воздуха с бактерицидным эффектом (далее – рециркуляторы воздуха) согласно прилагаемой инструкции. Использование кварцевых и бактерицидных ламп осуществляется при строгом соблюдении правил, в отсутствии людей с обязательным проветриванием помещений. Рециркуляторы воздуха разрешается использовать в присутствии людей.

    Канцелярский подстиль

    Цель: служит для управленческой административной сферы, обслуживает деловые взаимоотношения внутри учреждений.

    Основные виды документов:

    • уставы, положения, инструкции, организующие деятельность конкретного учреждения;
    • заявления;
    • объяснительные;
    • докладные и служебные записки;
    • автобиография;
    • анкеты;
    • договоры;
    • приказы;
    • распоряжения;
    • расписка;
    • резюме;
    • жалоба и др.

    Особенности канцелярского подстиля:

    • практически каждый человек обязательно сталкивается с определенными видами канцелярских документов;
    • чаще всего используется в письменной форме;
    • документы могут иметь шаблоны, т.е. четко установленные образцы, что приводит к единообразию;
    • строгая официальность;
    • недопустимость экспрессивной лексики;
    • оформлением канцелярских документов занимается делопроизводитель.

    Языковые средства канцелярского подстиля:

    Языковые средства

    Примеры

    В качестве, в связи с, обеспечивать, предоставлять, с целью, на протяжении

    Терминология, относящая к конкретной профессиональной области (профессионализмы)

    Бухгалтерский учет, накладная, товарный чек, календарно-тематический план, тимбилдинг

    Номенклатурные обозначения предприятий, часто сокращенные, аббревиатуры

    Гриф, документооборот, индекс, реквизиты, штамп

    Примеры текстов официально-делового стиля канцелярского подстиля

    Дипломатический подстиль

    Цель: обслуживает международные отношения в области политики и права.

    Основные виды документов:

    • конвенция;
    • договоры;
    • коммюнике;
    • дипломатическая переписка;
    • заявление;
    • нота;
    • соглашение;
    • декларация и др.

    Особенности дипломатического подстиля:

    • экспрессивность;
    • употребление в устной и письменной формах.

    Языковые средства дипломатического подстиля:

    Языковые средства

    Примеры

    Книжная торжественная лексика

    Гуманизм, патриотизм, единение, избранник, Отчизна

    Нота протеста, дипломатическая миссия, ультиматум, поверенный в делах, посол, посольство

    Латинские слова и выражения

    persona grata, status quo

    Использование слов и выражений в переносном значении

    Балансирование на грани войны, окно в Европу, разжигатели межнациональной розни

    Штампы обращений к высокопоставленным лицам

    Ваше Величество, Господин Министр, Посол России имеет честь сообщить, с уважением к политике

    Употребление эмоционально окрашенных предложений, стилистических фигур (например, риторического вопроса)

    Мы выражаем ноту протеста в связи с незаконным вмешательством в дела другого государства!

    Разве можно принимать такие необдуманные решения?!

    Сложные и осложненные причастными и деепричастными оборотами предложения

    Теперь мы ведем великую Гражданскую войну, подвергающую нашу нацию или любую другую нацию, таким же образом зачатую и исповедующую те же идеалы, испытанию на способность выстоять.

    Пример текста официально-делового стиля дипломатического подстиля

    Мы встречаемся сегодня на великом поле брани этой войны. Встречаемся, чтобы сделать его часть последним пристанищем для тех, кто отдал свою жизнь во имя того, чтобы наша нация смогла выжить. Со всех точек зрения это уместный и совершенно верный шаг. Но в более широком смысле мы не можем посвящать, мы не можем благословлять, мы не можем почитать эту землю

    Читайте также:
    Средняя зарплата инженера в России

    Официально-деловой стиль речи — что это такое, особенности использования

    Официально-деловой стиль речи(общая характеристика)

    Официально-деловой стиль – это стиль, который обслуживает правовую и административно-общественную сферы деятельности. Он используется при написании документов, деловых бумаг и писем в государственных учреждениях, суде, а также в разных видах делового устного общения.

    Среди книжных стилей официально-деловой стиль выделяется относительной устойчивостью и замкнутостью. С течением времени он, естественно, подвергается некоторым изменениям, но многие его черты: исторически сложившиеся жанры, специфическая лексика, морфология, синтаксические обороты – придают ему в целом консервативный характер.

    Для официально-делового стиля характерны сухость, отсутствие эмоционально окрашенных слов, сжатость, компактность изложения.

    В официальных бумагах набор используемых языковых средств заранее задан. Самая яркая черта официально-делового стиля – это языковые штампы, или так называемые клише (франц. clich ).

    Официально-деловой стиль – это стиль документов разных жанров, таких как:

    • международных договоров,
    • государственных актов,
    • юридических законов,
    • постановлений,
    • уставов,
    • инструкций,
    • служебной переписки,
    • деловых бумаг и т.д.

    Но, несмотря на различия в содержании и разнообразие жанров, официально-деловой стиль в целом характеризуется общими и самыми важными чертами. К ним относятся:

    1) точность, исключающая возможность истолкований ;

    2) языковой стандарт.

    Эти черты находят свое выражение:

    а) в отборе языковых средств (лексических, морфологических и синтаксических);

    б) в оформлении деловых документов.

    Лексические признаки официально-делового стиля речи

    Лексическая (словарная) система официально-делового стиля, кроме общекнижных и нейтральных слов, включает:

    1) языковые штампы (канцеляризмы, клише): ставить вопрос, на основании решения, входящие-исходящие документы, контроль за исполнением возложить, по истечении срока.

    2) профессиональную терминологию: недоимка, алиби, черный нал, теневой бизнес;

    3) архаизмы: оным удостоверяю, сей документ.

    В официально-деловом стиле недопустимо употребление многозначных слов, а также слов в переносных значениях, а синонимы употребляются крайне редко и, как правило, принадлежат одному стилю:

    снабжение = поставка = обеспечение, платежеспособность = кредитоспособность, износ = амортизация, ассигнование = субсидирование и др.

    Официально-деловая речь отражает не индивидуальный, а социальный опыт , вследствие чего ее лексика предельно обобщена. В официальном документе пред­почте­ние отдается родовым понятиям, например:

    • прибыть (вместо приехать, прилететь, прийти и т.д.),
    • транспортное средство (вместо автобус, самолет, “Жигули” и т. д.),
    • населенный пункт (вместо деревня, город, село и т.д.) и др.

    Морфологические признаки официально-делового стиля речи

    К морфологическим признакам данного стиля относится многократное (частотное) использование определенных частей речи (и их типов). В их числе следующие:

    1) существительные – названия людей по признаку, обусловленному действием ( налогоплательщик, арендатор, свидетель);

    2) существительные, обозначающие должности и звания в форме мужского рода ( сержант Петрова, инспектор Иванова);

    3) отглагольные существительные с частицей не- ( лишение, несоблюдение, непризнание);

    4) производные предлоги ( в связи, за счет, в силу, по мере, в отношении, на основании);

    5) инфинитивные конструкции: ( провести осмотр, оказать помощь);

    6) глаголы настоящего времени в значении обычно производимого действия ( за неуплату взимается штраф … ).

    7) сложные слова, образованные от двух и более основ ( квартиросъемщик, работодатель, материально-технический, ремонтно-эксплуа­тационный, вышеуказанный, нижепоименованный и т.п. ).

    Использование указанных форм объясняется стремлением делового языка к точности передачи смысла и однозначности толкования.

    Синтаксические признаки официально-делового стиля речи

    К синтаксическим признакам официально-делового стиля относятся:

    1) употребление простых предложений с однородными членами, причем ряды этих однородных членов могут быть весьма распространенными (до 8–10), например:

    … штрафы в качестве меры административного взыскания могут устанавливаться в соответствии с законодательством России за нарушение правил техники безопасности и охраны труда в промышленности, строительстве, на транспорте и в сельском хозяйстве ;

    2) наличие пассивных конструкций ( платежи вносятся в указанное время);

    3) нанизывание родительного падежа, т.е. употребление цепочки имен существительных в родительном падеже: ( результаты деятельности органов налоговой полиции … );

    4) преобладание сложных предложений, в особенности сложноподчиненных, с придаточными условными:

    При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм администрация обязана уплатить указанное в настоящей статье возмещение в том случае, если спор решен в пользу работника.

    Жанровое многообразие официально-делового стиля речи

    Читайте также:
    Ассессмент-центр как метод оценки персонала – что это такое, тип собеседования

    По тематике и разнообразию жанров в рассматриваемом стиле выделяют две разновидности:

    I – официально-документальный стиль и II – обиходно-деловой стиль.

    В свою очередь в официально-документальном стиле можно выделить j язык законодательных документов, связанных с деятельностью государственных органов (Конституция РФ, законы, уставы), и k язык дипломатических актов, связанных с международными отношениями (меморандум, коммюнике, конвенция, заявление). В обиходно-деловом стиле различают j язык служебной переписки между учреждениями и организациями, с одной стороны, и k язык частных деловых бумаг – с другой.

    Все жанры обиходно-делового стиля: служебная переписка (деловое письмо, коммерческая корреспонденция) и деловые бумаги (справка, удостоверение, акт, протокол, заявление, доверенность, расписка, автобиография, и др.) – характеризуются известной стандарти­зацией, облегчающей их составление и использование и рассчитанной на экономию языковых средств, на устранение неоправданной информационной избыточности.

    Вопросы и задания

    1. Какие сферы деятельности обслуживает официально-деловой стиль?

    2. Каковы общие черты официально-делового стиля?

    3. Перечислите языковые признаки официально-делового стиля (лексические, морфологические, синтаксические).

    4. Назовите основные жанры официально-делового стиля.

    Структурно-логическая схема “Официально-деловой стиль речи и его разновидности”

    Особенности, характерные черты, жанры и примеры текстов официально-делового стиля речи

    28.04.2022 No Comments Posted in

    В литературном языке выделяют 5 функциональных стилей речи: официально-деловой стиль речи, публицистический, научный, художественный и разговорный.

    В этой статье представлен подробный разбор официально-делового стиля речи.

    • что такое официально-деловой стиль речи;
    • функции, задача, сферы применения данного стиля речи;
    • подстили;
    • жанры официально-делового стиля речи;
    • виды документов;
    • примеры текстов, написанных в официально-деловом стиле речи.

    Ознакомиться с 4-мя другими стилями речи вы можете в следующих статьях:

    Что такое официально-деловой стиль речи: функция, задачи и сфера применения

    Официально-деловой стиль речи — это функциональный стиль современного русского литературного языка, который используется для оформления различных документов, нормативно-правовых актов, а также при официальном общении между гражданами, организациями и социальными группами.

    Официально-деловой стиль характеризуется наличием специальных деловых стандартов, на основании которых и составляются документы: заявления, деловые письма, протоколы, отчеты, справки, доверенности, договоры и пр.

    Официально-деловой стиль речи выполняет информативную и воздействующую функции, которые заключается в том, чтобы сообщать, например, о положении дел, констатировать факты или давать предписания для выполнения определенных действий.

    Данный стиль речи применяется в дипломатической, административной и правовой сфере. Является языком дипломатии и закона.

    В основном, официально-деловой стиль используется в письменной форме. Задача текстов данного стиля состоит в том, чтобы максимально точно, стилистически нейтрально и однозначно передать необходимую правовую, служебную, административную информацию, которая при этом будет изложена в соответствии со специальными стандартами.

    Таким образом, главная задача официально-делового стиля речи состоит в том, чтобы передавать информацию на основе правовых норм в сфере организации и управления обществом.

    Особенности и характерные черты официально-делового стиля речи

    Основными чертами и особенностями официально-делового стиля речи являются:

    1. Замкнутость, устойчивость и консервативность.
    2. Информация передается максимально точно, однозначно, понятно и стилистически нейтрально.
    3. Объективность.
    4. Официальность и строгость изложения.
    5. Отсутствие образности и двусмысленности.
    6. Безличность изложения информации.
    7. Наличие специальных деловых стандартов по составлению и написанию официально-деловых текстов.
    8. Употребление юридической, дипломатической, правовой, специально-технической и пр. терминологии (референдум, агитация, ведомство, должностное лицо).
    9. Употребление многокомпонентных сложных предложений с союзной связью («Имущество каждого из супругов может быть признано общей собственностью,еслибудет установлено,чтов период…»).
    10. Употребление деловых этикетных формул общения (например для того, чтобы выразить в служебном документе согласие, благодарность, просьбу, обращение, рекомендации и др.
    11. Многие глаголы отражают значение предписания и носят приказной характер (запретить, обязать, назначить).
    12. Запрет на грубость, фамильярность, резкость по отношению к деловому партнеру.

    Официально-деловой стиль речи: подстили

    Официально-деловой стиль речи обслуживает различные области отношений. В зависимости от конкретной сферы применения выделяют 4 функциональных подстиля:

    1. Законодательный

    Это язык государственной власти и нормативных правовых актов, используется в правотворческой сфере.

    При этом сфера применения в данном случае более широкая — адресатом являются все физические, юридические лица и государственные органы.

    Основные жанры: закон, устав, указ, постановление, доклад.

    1. Юрисдикционный

    Сфера применения более узкая, чем у законодательного подстиля — это обслуживание деятельности правоохранительных органов.

    Здесь адресатом выступают отдельные государственные органы и отдельные физические и юридические лица.

    Основные жанры: исковое заявление, выступление в суде, кассационная жалоба, требование об опровержении ложных сведений.

    1. Дипломатический
    Читайте также:
    Овердрафтная карта и овердрафт: что это такое простыми словами

    Сфера применения — международные отношения. Данный подстиль считается языком дипломатических актов.

    Основные жанры: переговоры, меморандум, коммюнике, верительная грамота.

    1. Канцелярско-административный

    Сфера делового общения и взаимодействия между учреждениями, организациями, юридическими и физическими лицами. Именно для этого подстиля характерно использование уже готовых бланков для заполнения.

    Основные жанры: протокол, акт, доверенность, заявление, справка, отчет, деловая беседа.

    Для оформления различных документов, например, резюме, сопроводительного письма или акта рекомендую воспользоваться программой Canva. Это очень простой и удобный визуальный редактор с множеством уже готовых шаблонов (в том числе, бесплатных).

    Для каждого подстиля характерна своя терминология и набор типовых текстов.

    Жанры официально-делового стиля речи

    Официально-деловой стиль речи используется, в основном, в письменной форме (в виде различных документов), но встречается и в устной форме (например, во время деловых встреч, выступлений в суде или переговорах).

    Ниже в табличной форме представлены основные жанры официально-делового стиля речи в зависимости от принадлежности к конкретному подстилю.

    Подстили Жанры в письменной форме Жанры в устной форме
    Законодательный Закон, устав, указ, постановление Доклад
    Юрисдикционный Кассационная жалоба, требование об опровержении ложных сведений, исковое заявление, определение суда Выступление в суде
    Дипломатический Меморандум, коммюнике, верительная грамота, личная нота, вербальная нота, памятная записка Переговоры
    Канцелярско-административный Инструкция, приказ, доверенность, акт, протокол, справка, заявление, резюме, объяснительная записка Деловая беседа, отчет, совещание, собеседование

    Подстили и жанры официально-делового стиля речи

    Официально-деловой стиль речи: виды документов

    Официально-деловой стиль — основа делового общения. В первую очередь, это язык документов, которые имеют юридическую значимость.

    Практически все виды документов оформляются по специальным стандартам, а для многих применяются уже готовые бланки, требующие только заполнения.

    Существует несколько типов классификации документов.

    Классификация документов

    В зависимости от степени очередности происхождения: 1) Оригинал
    2) Копия
    В зависимости от степени доступности информации: 1) Документы открытого доступа.
    2) Документы ограниченного доступа.
    3) Документы конфиденциальные.
    В зависимости от назначения: 1) Организационно-распорядительные: закон, указ, постановление.
    2)Информационно-справочные: акт, протокол, справка.
    3) Частные деловые бумаги: заявление, резюме, расписка, объяснительная записка, автобиография.

    Виды документов официально-делового стиля речи

    Примеры текстов официально-делового стиля речи

    Рассмотрим примеры текстов, написанных в официально-деловом стиле речи.

    Меморандум

    Меморандум — дипломатический документ, в котором изложены взгляды государства на какой-то международный вопрос.

    Пример дипломатического меморандума (отрывок) :

    «МЕМОРАНДУМ О ВЗАИМОПОНИМАНИИ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ЭНЕРГЕТИКИ КОРОЛЕВСТВА ШВЕЦИЯ ПО СОТРУДНИЧЕСТВУ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГЕТИКИ

    3. Сотрудничество может осуществляться в следующих формах:

    — обмен на регулярной основе информацией и статистическими данными, находящимися в открытом доступе;

    — развитие российско-шведских партнерств и обмен информацией, между университетами, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и предпринимательскими организациями, а также другими организациями, занимающимися распространением новых технологий;

    — содействие мероприятиям, направленным на повышение энергоэффективности в рамках сотрудничества между российскими и шведскими городами или регионами;

    — совместные семинары, конференции, обучающие программы;

    — содействие в создании и деятельности российско-шведского делового форума по вопросам энергоэффективности и устойчивого развития, открытого для представителей частных предприятий и государственных органов, работающих в указанных областях;

    — любые другие формы сотрудничества, которые могут быть согласованы Сторонами.

    4. Для координации сотрудничества в рамках настоящего Меморандума Стороны сформируют совместную рабочую группу с участием представителей Сторон и заинтересованных организаций.

    Указ — нормативный или индивидуальный правовой акт, обычно издаваемой главой государства.

    За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга в экстремальных условиях, наградить сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

    БЕЛЕЦКОГО Илью Константинович — прапорщика внутренней службы (посмертно)

    СОКОЛОВА Антона Эдуардович — лейтенанта внутренней службы

    СТАРКОВСКОГО Бориса Николаевича — прапорщика внутренней службы

    СТАРЦЕВА Константина Михайловича — лейтенанта внутренней службы (посмертно).

    Президент Российской Федерации

    14 апреля 2022 года

    Доклад

    Доклад — публичное сообщение, представляющее собой развернутое изложение на определенную тему.

    Пример доклада Генерального секретаря ООН (отрывок):

    Миссия Организации Объединенных Наций по стабилизации в Демократической Республике Конго

    Доклад Генерального секретаря

    1. В настоящем докладе, который представляется во исполнение пункта 55 резолюции 2556 (2020) Совета Безопасности, освещаются основные события, происшедшие в Демократической Республике Конго в период с 2 декабря 2022 года по 18 марта 2022 года. В нем говорится о ходе выполнения мандата Миссии Организации Объединенных Наций по стабилизации в Демократической Республике Конго (МООНСДРК) со времени представления доклада Генерального секретаря от 30 ноября 2022 года (S/2020/1150). В докладе рассказывается о политических событиях, в том числе о прогрессе в деле укрепления государственных институтов и проведения важнейших реформ в области управления и безопасности. В нем также говорится о применении Миссией всеобъемлющего подхода к защите гражданских лиц, а также о достигнутом прогрессе в корректировке ее приоритетов, конфигурации и присутствия в соответствии с совместной стратегией постепенного и поэтапного сокращения численности персонала МООНСДРК (S/2020/1041) и инициативой «Действия в поддержку миротворчества».

    Читайте также:
    Как правильно оформить сотрудника в штат: трудовой договор, документы для приема на работу
    Резюме

    Резюме — (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу.

    Пример резюме

    Характеристика

    Характеристика — официальный документ с отзывом о служебной, общественной, учебной и пр. деятельности кого-либо.

    (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

    Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

    Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. У него отличные навыки деловых переговоров.

    Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

    Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

    Должность И.О. Фамилия Подпись

    • Культура речи и риторика для юристов. Учебник и практикум. Авторы: Елена Берг, Юлия Феденева, Светлана Панченко, Наталия Юшкова
    • Культура речи и деловое общение. Учебник и практикум для СПО
    • Русский язык в деловой документации. Учебник и практикум для СПО. Авторы: Анна Иванова

    P. S.: Понравилась статья? Поделитесь ссылкой в социальных сетях, спасибо!

    Официально-деловой стиль

    Официально-деловой стиль — функциональный стиль речи, среда речевого общения в сфере официальных отношений: в сфере правовых отношений и управления. Эта сфера охватывает международные отношения, юриспруденцию, экономику, военную отрасль, сферу рекламы, общение в официальных учреждениях, правительственную деятельность. Подстили: законодательный (используется в сфере управления государством, проявляется волентативность функции); административно-канцелярский (ведение личных деловых бумаг, документов учреждения, подчеркивает характер административных отношений – кредиты, авансы); дипломатический подстиль ( на международном уровне, отношения между правительством и дипломатами).

    Содержание

    Описание

    Среди книжных стилей языка официально-деловой стиль выделяется своей относительной устойчивостью и замкнутостью. С течением времени он, естественно, подвергается некоторым изменениям, вызванным характером самого содержания, но многие его черты, исторически сложившиеся жанры, специфическая лексика, фразеология, синтаксические обороты придают ему в целом консервативный характер.

    Характерной чертой официально-делового стиля является наличие в нём многочисленных речевых стандартов — клише. Если в других стилях шаблонизированные обороты нередко выступают как стилистический недостаток, то в официально-деловом стиле в большинстве случаев они воспринимаются как вполне естественная его принадлежность.

    Многие виды деловых документов имеют общепринятые формы изложения и расположения материала, а это, несомненно, облегчает и упрощает пользование ими. Не случайно в тех или иных случаях деловой практики используются готовые бланки, которые нужно только заполнять. Даже конверты принято надписывать в определенном порядке (различном в разных странах, но твердо установленном в каждой из них), и это имеет свое преимущество и для пишущих, и для почтовых работников. Поэтому все те речевые клише, которые упрощают и ускоряют деловую коммуникацию, вполне в ней уместны.

    Особенности

    Официально-деловой стиль — это стиль документов: международных договоров, государственных актов, юридических законов, постановлений, уставов, инструкций, служебной переписки, деловых бумаг и т. д.

    Несмотря на различия в содержании и разнообразие жанров, официально-деловой стиль в целом характеризуется рядом общих черт. К ним относятся:

    • 1) сжатость, компактность изложения, экономное использование языковых средств;
    • 2) стандартное расположение материала, нередкая обязательность формы (удостоверение личности, различного рода дипломы, свидетельства о рождении и браке, денежные документы и т. д.), употребление присущих этому стилю клише;
    • 3) широкое использование терминологии, наименований (юридических, дипломатических, военных, административных и др.), наличие особого запаса лексики и фразеологии (официальной, канцелярской), включение в текст сложносокращенных слов, аббревиатур;
    • 4) частое употребление отглагольных существительных, отыменных предлогов (на основании, в отношении, в соответствии с, в деле, в силу, в целях, за счет, по линии и др.), сложных союзов (вследствие того что, ввиду того что, в связи с тем что, в силу того что и др.), а также различных устойчивых словосочетаний, служащих для связи частей сложного предложения (на случай, если …; на том основании, что …; по той причине, что …; с тем условием, что …; таким образом, что …; то обстоятельство, что …; тот факт, что … и т. п.);
    • 5) повествовательный характер изложения, использование номинативных предложений с перечислением;
    • 6) прямой порядок слов в предложении как преобладающий принцип его конструирования;
    • 7) тенденция к употреблению сложных предложений, отражающих логическое подчинение одних фактов другим;
    • 8) почти полное отсутствие эмоционально-экспрессивных речевых средств;
    • 9) слабая индивидуализация стиля.
    Читайте также:
    Охрана труда в офисе: правила и инструкции

    Разновидности

    Неоднородность тематики и разнообразие жанров позволяют выделить в рассматриваемом стиле две разновидности: официально-документальный стиль и обиходно-деловой стиль.

    В свою очередь, в первом можно выделить язык законодательных документов, связанных с деятельностью государственных органов, и язык дипломатических актов, связанных с международными отношениями.

    В обиходно-деловом стиле различаются по содержанию, жанрам и по характеру используемых языковых средств служебная переписка между учреждениями и организациями, с одной стороны, и частные деловые бумаги — с другой.

    Язык законодательных документов включает в себя лексику и фразеологию государственного права, гражданского права, уголовного права, кодекса законов о труде, кодекса законов о браке и семье и т. д. К ней примыкает лексика и фразеология, связанная с работой административных органов, служебной деятельностью граждан и т. д.

    Примеры

    Примерами документов этой разновидности официально-делового стиля могут служить приводимые ниже отрывки.

    Положение о выборах в Верховный Совет СССР Статья 3. Депутатом Верховного Совета СССР может быть избран каждый гражданин СССР, достигший 23 лет, независимо от расовой и национальной принадлежности, пола, вероисповедания, образовательного ценза, оседлости, социального происхождения, имущественного положения и прошлой деятельности.

    В другой разновидности официально-делового стиля — обиходно-деловом стиле находят свое отражение служебная переписка (деловое письмо, коммерческая корреспонденция), официальные деловые бумаги (справка, удостоверение, акт, протокол), частные деловые бумаги (заявление, доверенность, расписка, автобиография, счет и др.). Все они характеризуются известной стандартизацией, облегчающей их составление и использование и рассчитанной на экономию языковых средств, на устранение неоправданной информационной избыточности.

    Образцы некоторых деловых бумаг.

    Заявление Прошу Вас предоставить мне недельный отпуск для поездки домой по семейным обстоятельствам. Прилагаю письмо с сообщением о болезни моей матери. 10 января 1974 г. (подпись)

    Расписка. Я, Антон Иванов, учащийся 5 “Б” класса, получил в школьной библиотеке 1 (один) экземпляров «Толкового словаря русского языка» С. И. Ожегова и Н. Ю. Шведовой для проведения урока русского языка . Книги обязуюсь вернуть в этот же день. 23 марта 2000 г. А. Иванов

    Стили речи и типы речи

    Раздел ОГЭ: 8.3 Стили и функционально-смысловые типы речи.

    Стили речи — это её разновидности, которые используются в той или иной сфере общественной жизни: в обыденном общении, в официально-деловых отношениях, в средствах массовой информации, в сфере науки, в художественной литературе.

    В зависимости от сферы употребления выделяют следующие функциональные стили речи: разговорный, официально-деловой, публицистический, научный, художественный.

    Разговорный стиль

    Разговорный стиль используется в повседневном общении между людьми с целью поделиться своими мыслями, чувствами, информацией, высказать побуждения и т. п. Разговорный стиль функционирует в быту: в домашней обстановке, на улице, в магазине, на работе между сотрудниками, в неофициальной обстановке.

    Основная функция разговорного стиля — функция общения, обеспечиваю­щая повседневные, бытовые связи между людьми.

    Характерные черты разговорного стиля: преобладание устной формы речи, неофициальность, непринуждённость, конкретность, простота, эмоциональность, использование разговорной лексики, часто с просторечной окраской.

    Жанры (разновидности) разговорного стиля в зависимости от ситуации общения: диалог (беседа), телефонный разговор, письмо, записка. В последнее время разговорный стиль обогатился жанром переписки по Интернету, по мобильному телефону (sms).

    Обычная форма реализации разговорного стиля — диалог; этот стиль используется исключительно в устной речи. В нём отсутствует предварительный отбор языкового материала.

    Читайте также:
    Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера: образец

    Официально-деловой стиль

    Официально-деловой стиль используется в официальной обстановке: в сферах делопроизводства, законодательства, дипломатии.

    Основные функции официально-делового стиля — регламентировать отноше­ния между обществом и государством, между государствами, между граждана­ми в их трудовой, общественной деятельности, в сфере имущественных и право­вых отношений; информативная функция.

    Характерные черты официально-делового стиля: преобладание письменной формы, официальность, регламентированность, стандартизация текстов, точ­ность, конкретность, строгость, безличность, неэмоциональность, преобладание официально-деловой лексики. Для официально-делового стиля характерно на­личие речевых клише, общепринятой формы изложения, стандартного изложе­ния материала, широкое использование терминологии и номенклатурных наи­менований, наличие сложных несокращённых слов, аббревиатур, отглагольных существительных, преобладание прямого порядка слов.

    Жанры официально-делового стиля в зависимости от сферы функционирования: законы, уставы, указы, приказы, постановления, резолюции, ноты, коммюнике, объявления, справки, рапорты, анкеты, заявления, доверенности, автобиографии, резюме, характеристики, акты, протоколы, инструкции, кон­тракты, договоры и т. д.

    Тип речи официально-делового стиля — преимущественно рассуждение.

    Вид речи — чаще всего монолог.

    Публицистический стиль

    Сфера употребления публицистического стиля — общественная жизнь, поли­тика, экономика, культура. Этот стиль обращён к слушателям, читателям — об этом говорит происхождение его названия (от лат. publicus — общественный).

    Основная функция — обсуждение насущных социальных, общественных во­просов с целью привлечь к ним общественное мнение, воздействовать на людей, побуждая к тем или иным поступкам, действиям. Области функционирования: средства массовой информации, публичные вы­ступления политиков, речи адвокатов в суде, выступления на собраниях, докла­ды, дискуссии.

    Характерные черты стиля: актуальность, своевременность, оперативность, образность, экспрессивность, эмоциональность, оценочность, чёткость, логич­ность, информационная насыщенность, использование средств других стилей (особенно художественного и научного); общедоступность (понятность для ши­рокой аудитории), тенденциозность, призывный пафос.

    Языковые особенности: широкое использование общественно-политической лексики; стереотипных, устойчивых оборотов и выражений; совмещение книж­ной и разговорной лексики; риторические приёмы (вопросы, восклицания, об­ращения), эмоциональная окрашенность речи.

    Жанры публицистики: интервью, репортаж, заметка, статья, очерк, фелье­тон, доклад, дискуссия, публичная речь (развлекательная, информационная, агитационная)и т. д.

    Тип речи — преимущественно рассуждение.

    Форма речи — письменная или подготовленная устная.

    Вид речи — монолог, диалог, полилог.

    Научный стиль

    Научный стиль используется в сфере научной деятельности в официальной обстановке: на лекциях, семинарах, конференциях, симпозиумах, коллоквиу­мах; в научной литературе.

    Основная функция — осуществлять обмен научной информацией, сообщать научные сведения и т. д.

    Характерные черты: официальность, подготовленность речи, сочетание пись­менной и устной форм, объективность, логичность, доказательность, точность (однозначность), обобщённость, использование специальной, профессиональной лексики, терминов, сложных синтаксических конструкций, ссылок на источни­ки, цитаты.

    Жанры: научная монография, научная статья, научный доклад, тезисы, дис­сертация, лекция, рецензия, отчёт, учебное пособие, научно-популярное произ­ведение, дискуссия и т. д.

    Основные подстили научного стиля
    Разновидности Собственно научный Научно-учебный Научно-популярный
    Цель Выявление и описа­ние новых фактов, закономерностей, открытий Обучить, описать факты, необходи­мые для овладения знаниями Дать представление о науке, заинтересовать читателя
    Адресат Учёный, специалист в данной области науки Учащийся, будущий специалист Любой человек, инте ­ресующийся той или иной наукой

    Художественный стиль

    Художественный стиль — самый богатый стиль речи, т. к. он вбирает в себя все остальные. В нём наиболее ярко отражается общенародный язык во всём его многообразии и богатстве, — он становится явлением искусства, средством создания художественной образности.

    Главная функция — эстетическая. Художественный стиль, используя разно­образные языковые средства, создаёт образы, вызывающие в душе читателя эмо­циональный отклик, доставляющие эстетическое наслаждение, заставляющие сопереживать. Другие функции: отражение, преображение всех сторон действи­тельности, использование их как объекта творчества; воздействие на читателя.

    Разновидности художественного стиля: стиль литературного направления, литературной школы, рода литературы (эпос, лирика, драма), индивидуальный стиль писателей, поэтов.

    Характерные черты: образность, эстетичность, индивидуальность, исполь­зование стилистически окрашенной лексики, изобразительно-выразительных средств (тропов, фигур речи, звукописи, цветописи), привлечение средств дру­гих стилей, особенно разговорного.

    Основные жанры (по родам литературы): эпос — роман, повесть, рассказ, очерк, новелла, поэма, басня; лирика — стихотворение, поэма, элегия, песня, по­слание; драма — трагедия, драма, комедия, мелодрама, водевиль, трагикомедия.

    Таблица: Функционально-смысловые типы речи

    Конспект урока «Стили речи и типы речи».

    Следующая тема: «Отбор языковых средств в тексте».

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: