Как устроиться на работу в МЧС — девушкам, после службы в армии или без нее

Как устроиться на работу в МЧС

При выборе достойной профессии многие интересуются, как устроиться на работу в МЧС. В эту сферу соискателей привлекают разные причины: потребность помогать другим, жажда риска, удовлетворение амбиций, самоутверждение, социальные гарантии.

Министерство по чрезвычайным ситуациям России руководит спасательными операциями страны, включая действия в районах катастроф, на опасных объектах. Спасение пострадавших, ликвидация нежелательных последствий ставятся во главу угла.

Особо востребованными становятся действия службы спасения при обеспечении безопасности на воде, при пожарах. Сотрудники имеют право на ношение оружия.

Как устроиться в МЧС после армии

С удовольствием берут в службы спасения юношей, за плечами которых армия, так как их физическая форма более развита.

Но военный билет сам по себе не является своеобразным пропуском для работы в службе спасения, как считают некоторые.

Тестирование отслуживших в войсках российской армии людей проходит на общих основаниях. В льготном положении оказываются лишь полевые инженеры и сапёры. При сравнении наличия военной подготовки с прекрасной физической формой в приоритете будет вторая.

Что нужно для поступления в МЧС — требования к кандидатам

Отбор сотрудников осуществляется по результатам конкурса.

Обязательные требования к претендентам:

  • гражданство РФ;
  • возрастной ценз от 18 до 40 лет.

Соискатель должности в службе спасения должен обладать моральной и физической выдержкой, уметь проявлять силу, выносливость, устойчивость к стрессам, готовность к действиям в суровых условиях.

Личности соискателя должны быть присущи качества:

  • решительность, смелость;
  • внимательность, сосредоточенность;
  • дисциплинированность, ответственность;
  • быстрота реагирования;
  • ловкость;
  • оптимизм, умение работать в команде.

Каждый желающий работать в службе спасения должен понять и принять нюансы этой сложной деятельности.

Как устроиться в МЧС девушке

По половому признаку ограничений в МЧС не существует. Конечно, задачи, поставленные перед службой спасения, больше под силу мужскому полу.

Но девушки также могут стать сотрудницами в данной системе. Кроме того, предъявляемые стандарты для слабого пола ниже.

Важной составляющей работы является ведение документации, составление отчётов, работа с телефонными звонками.

Для девушки наиболее подходят должности:

  • психолога;
  • медсестры;
  • фотографа;
  • диспетчера.

Женщина-диспетчер способна быстро определить степень опасности ситуации, чётко сориентироваться в выборе ликвидационной группы (сотрудника).

Важные данные для женщин при подаче резюме в МЧС:

  • образование психологическое, юридическое, медицинское;
  • ясность дикции, качество слуха;
  • навыки планирования.

Физические показатели для женщин не особо важны, зато большее внимание уделяется знанию основ психологии.

Какое образование нужно для работы в МЧС

Специальные знания и навыки важны для выполнения обязанностей спасателя. Аттестат об окончании средней школы – минимум для попадания на службу в органы МЧС.

Приобрести же офицерское звание можно лишь после обучения в академии.

Где получить образование

Существуют специализированные вузы МЧС. Их можно найти на сайте во вкладке «образование и обучение».

По окончании 9 класса можно пойти в колледжи:

  • пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
  • Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

По окончании 11 класса можно поступить в любое высшее заведение с наличием специальности «Спасатель».

Учебные заведения, в которые можно попасть после 11 класса:

  • академия противопожарной службы (ПС) в Москве — academygps.ru;
  • университет ПС в Санкт-Петербурге — igps.ru;
  • институты ПС в Вологде — psvolobl.ru;
  • в Иваново — edufire37.ru.

Проходные баллы по результатам ЕГЭ определяются ежегодно. При поступлении обязательны психологический мониторинг и выполнение спортивных нормативов. В перечень экзаменов включаются вступительный минимум физической подготовки:

  • бег;
  • силовые упражнения в комплексе;
  • стометровка;
  • подтягивание.

Большое внимание уделяется также профессионально-психологическому отбору. Учиться в заведениях МЧС считается престижным и перспективным. Таких заведений в России мало, поэтому проходной балл достаточно высокий.

Какие могут быть препятствия для работы в МЧС

Крепкое здоровье и прекрасная физическая подготовка — ещё не гарантия службы в МЧС.

Есть ряд факторов, которые делают службу в МЧС невозможной:

  • судимость;
  • серьёзные отклонения в здоровье;
  • неимение гражданства РФ либо двойное гражданство;
  • наркотическая/алкогольная зависимость;
  • психологическая неустойчивость;
  • предоставление ложной информации.

Не допускается работа близкого родственника в должности руководителя (подчинённого).

Профессия спасателей в наши дни крайне востребована. Прежде чем выбрать её для себя, важно взвесить свои возможности, способности, оценить риски.

Особое внимание следует уделить специальному образованию, хорошей физической форме и психологической готовности.

Как устроиться работать в МЧС после армии

Работа в МЧС требует от сотрудника выдержки, стальных нервов, смелости и решительности. Поэтому попасть в ведомство не так легко. Нужно показать себя с лучшей стороны и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателям. Какие они и каковы шансы устроиться в МЧС после прохождения службы в армии, об этом ниже в статье.

  1. Когда на работу в МЧС могут не взять
  2. Основные требования к работнику МЧС
  3. Можно ли устроиться в МЧС после армии
  4. Общий порядок трудоустройства в МЧС
  5. Куда еще можно пойти после армии
Читайте также:
Код вычета 501 в справке 2-НДФЛ

Когда на работу в МЧС могут не взять

Нельзя вернуться из армии, прийти в территориальное ведомство МЧС и заявить о желании стать их работником. Для этого, как и на другой работе, в ведомстве должна быть открыта вакансия, то есть пустующее место. С распростертыми объятиями принимать вас тоже не станут – в МЧС действует прием на работу на конкурсной основе, сначала важно доказать личную пригодность для службы.

В законодательстве закреплены обстоятельства, при которых вероятность трудоустройства в МЧС снижается:

  1. Если у соискателя имеется родственник, который уже числится в рядах работников МЧС, а именно в начальстве, то есть существует вариант принятия на работу в качестве подчиненного, и это недопустимо.
  2. Присутствие судимостей, одной или нескольких.
  3. Диагностированная болезнь, препятствующая выполнению профессиональных обязанностей.
  4. Если работа предполагает допуск к специальным секретным сведениям, которые охраняются законом.
  5. Если у соискателя нет постоянного российского гражданства России или есть гражданство другой страны.
  6. Соискатель подал недостоверные, заведомо ложные сведения о себе или предоставил подделанные документы.

Основные требования к работнику МЧС

Нужно понимать, что ответственная работа предполагает хорошие физические данные – работнику предстоит трудиться в необычных и особо опасных, разных условиях, поэтому здоровье должно быть крепким, сотруднику придется постоянно держать себя в форме, заниматься спортом.

Также соответствовать заявленной должности должен уровень образования, иначе как сотрудник сможет выполнять свою трудовую деятельность компетентно. Чтобы подтвердить квалификацию соискателю, предстоит сдать необходимые тесты и показать оригинальные документы о получении образования, навыках и умениях, которые пригодятся в работе.

Психическая устойчивость – еще один важный параметр, без которого соискателю делать в МЧС нечего. Выдержать психоэмоциональное давление бывает крайне сложно, поэтому мнительным натурам лучше найти работу в другом месте или ведомстве государственной службы.

Что касается возрастного ценза, допускаются работники возрастом от 18 до 40 лет. Различия между мужчиной и женщиной нет, то же самое касается национальности, поэтому свои силы может попробовать и женщина.

Но открытым остается вопрос: а как же служба в армии, обязательна ли она и влияет ли на устройство в МЧС? Это нам сейчас и предстоит узнать.

Можно ли устроиться в МЧС после армии

Не каждый сегодня проявляет желание пойти в армию, более того, на разных форумах и блогах все чаще встречаются обсуждения, как откосить от отдачи долга Родине, хотя многим парням, как считают психологи, армия пошла бы на пользу. Она развивает нужные навыки, способствует взрослению, появлению ответственности за свои слова и действия, показывает какими качествами должен обладать мужчина, будущий отец семейства.

Если в начале службы призывнику кажется, что он попал в ад, то, когда он выходит «дедушкой» возвращается домой, бывший солдат ответственно осознает, как важно ему устроиться на работу и развиваться на гражданке, зарабатывать деньги и помогать семье. Некоторые призывники, кому служба полюбилась особенно, высказывают желание продолжить ее в Вооруженных силах России. Действительно, в органы МЧС принимают только с пометкой «служил в армии», по крайней мере для соискателя это существенно облегчает конкурс.

Оговорка по Фрейду: законодательно отказать в устройстве на работу тому, кто не служил в армии, руководство ведомства и отдел кадров не имеют права, но, если военного билета нет, оформить официальное трудоустройство невозможно, получается палка о 2-х концах. Если же военный билет есть в наличии, но, например, в нем написано, что по состоянию здоровья в армию вы так и не попали, тогда вам откажут в письменной форме, указав несоответствие физического здоровья предлагаемой должности.

Общий порядок трудоустройства в МЧС

Если гражданин закончил службу в армии и хочет поступить в МЧС, тогда ему необходимо пройти тщательную процедуру отбора среди других соискателей, в общем и целом процесс не особенно отличается от обычного принятия на работу, меняются только требования:

  1. Подайте в территориальное отделение ведомства заявку на участие в конкурсе, они находятся в Уфе, Екатеринбурге, Иркутске, Красноярске и других городах России.
  2. Принесите подотчетному лицу, отвечающему за сбор документов от соискателей, весь перечень официальных бумаг. Если в списке заявлены оригиналы, значит, нужно принести именно их, копии считаются недействительными. Чтобы потом можно было забрать эти документы, подстрахуйтесь распиской от работника отдела кадров, в котором должна быть предоставлена опись на оригинальные бумаги. По предъявлению описи вам и будут впоследствии возвращены паспорт и другие важные документы. Не стесняйтесь и не полагайтесь на порядочность сотрудника, в конце концов, вы видите его впервые, и никаких поводов ему доверять у вас нет.
  3. Осталось пройти тесты на физическую подготовку, если у вас есть приобретенные навыки в армии, обязательно заявите о них, например, научились водить авто или побеждали в соревнованиях по стрельбе.
  4. Не будут лишними детские награды, в борьбе, каратэ и других видах боевых искусств. Игра в шахматы в данном случае никак не влияет на ситуацию.
Читайте также:
Карьерный рост бухгалтера по шагам

Основные рекомендации специалистов, уже работающих в МЧС, сводятся к тому, что отслужившим в армии обязательно необходимо попробовать свои силы в МЧС, они более подготовлены, приучены к порядку и знают, как вести себя в стрессовой ситуации.

Куда еще можно пойти после армии

Необязательно спешить на работу и зарабатывать деньги. Конечно, вы возмужали и хочется поскорее стать независимым. А как же образование? Без образования в МЧС продвинуться по службе тоже будет тяжело, даже если у вас опыта достаточно. Выходит, учиться все равно придется, пусть и в зрелом возрасте.

Так почему бы не пойти в институт или техникум прямо сейчас? Кроме того, учебу можно совмещать с работой – вместо дневной формы обучения, которая, кроме теории, ничего не дает будущему специалисту, выберите заочную и трудитесь на славу, главное, чтобы сил и стремления хватило.

Неизвестно, как сложится ваша дальнейшая жизнь, возможно МЧС – это не предел ваших мечтаний, иногда люди кардинально меняют род деятельности, занимаются бизнесом или становятся у руля предприятия. Для этого потребуются недюжинные знания, выдержка и образованность.

И наконец – если вас не взяли в МЧС, отчаиваться не стоит, попробуете себя в следующий раз. А пока занимайтесь собственным развитием, учитесь, работайте и живите полной жизнью.

Видео о том, нужно ли вообще идти в армию:

Внимание! В рамках нашего сайта действует специальная акция – вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Как устроиться на работу в МЧС

Работа в МЧС считается почетной и предусматривает большое количество разнообразных льгот. Поэтому вопрос того, как устроиться на работу в МЧС, крайне актуален для многих россиян. Узнайте, как именно можно устроиться на работу в МЧС после армии, берут ли в спасатели без армии, и может ли девушка попасть на работу в этой сфере, либо лучше поискать другие возможности для потенциального трудоустройства.

Как устроиться на работу в МЧС — общие требования

Трудоустройство в МЧС достаточно популярно в Российской Федерации — в том числе и за счет того, что Россия — самая большая страна в мире с точки зрения территории, а значит, чтобы обеспечить безопасность во всех населенных пунктах и за их пределами, необходим большой штат спасателей. При этом работа в МЧС может предусматривать как достаточно жесткие требования к кандидатам с точки зрения наличия образования и квалификации, так и быть в отдельных случаях доступной при наличии лишь среднего образования.

Общие требования для того, чтобы устроиться на работу в МЧС, являются достаточно простыми и предполагают соответствие соискателя следующим требованиям:

  • Отсутствие судимости. Судимость является препятствием для трудоустройства на любую государственную службу, и работа в МЧС не является исключением.
  • Хорошая физическая форма. Для работы в МЧС необходимо находиться в хорошей физической форме и сдать нормативы по физической подготовке.
  • Наличие гражданства РФ и отсутствие гражданства других государств. Для работы в МЧС необходимо наличие российского гражданства, вне зависимости от правового режима пребывания в РФ соискателя, в отличие от службы по контракту, которая открыта и для иностранцев. При наличии двойного гражданства в МЧС работать нельзя.
  • Возраст от 18 до 40 лет. В отношении службы в МЧС установлены планки минимального и максимального возраста трудоустройства.

В целом же порядок трудоустройства крайне простой — необходимо просто обратиться в ближайшее территориальное подразделение МЧС и проконсультироваться о наличии вакантных должностей. При этом, там же могут сообщить и о возможности работы в других регионах и населенных пунктах.

Читайте также:
Критерии оценки персонала в организации — что это такое, как использовать

Плюсы и минусы работы в МЧС — стоит ли выбирать себе профессию спасателя

Прежде чем думать о том, как устроиться на работу в МЧС, следует тщательно взвесить все «за» и «против» относительно такой деятельности. Так, работа в этой сфере обладает как множеством весомых преимуществ, так и имеет ряд характерных недостатков, которые нужно обязательно учитывать потенциальным спасателям. К плюсам работы в МЧС можно отнести следующие особенности:

Государственная служба и соответствующие социальные гарантии. Все сотрудники МЧС являются госслужащими, а значит они вправе получать широкий спектр дополнительных государственных гарантий, в том числе пенсию по выслуге лет и различные льготы. Также, сотрудники МЧС обладают правом ношения оружия.

  • Стабильный карьерный рост и рост заработной платы. Довольствие сотрудников МЧС зависит в том числе от выслуги лет, а значит — с каждым годом работы доходы от несения службы в качестве спасателя будут увеличиваться.
  • Социальное одобрение и общественная польза. Работа спасателей является почетной и их труд ценится обществом и окружающими. Для многих соискателей, к тому же, сам факт столь ответственной и важной работы, является серьезным доводом в пользу трудоустройства.
  • Широкие возможности. В МЧС необходимы специалисты в различных сферах деятельности, а при необходимости на базе различных учебных заведений ведомства можно получить дополнительное образование и квалификацию. Поэтому здесь можно найти работу по душе в зависимости от имеющихся навыков и умений.
  • Тем не менее, необходимо понимать, что работа спасателя сопряжена и с большим количеством недостатков, о которых лучше знать до того, как поступать на службу:

    • Низкие доходы. Зарплаты работников МЧС в Российской Федерации не слишком высоки, по крайней мере до того момента, как можно будет рассчитывать на значительные надбавки за счет выслуги лет.
    • Опасность. Работа спасателя, так или иначе, но сопряжена с повышенной опасностью, и это необходимо понимать при трудоустройстве, будучи готовыми к возможному получению ущерба здоровью.
    • Нестабильный график. Работники МЧС редко когда могут посещать свою работу по стандартному графику. Регулярные дежурства, внеочередные выходы на работу — это реалии жизни практически каждого российского спасателя, и их тоже следует учитывать.

    Как устроиться на работу в МЧС девушке и каковы особенности их труда

    Вопрос того, как устроиться на работу в МЧС девушке, и можно ли это сделать, актуален для многих россиянок. МЧС не устанавливает ограничений по возможности трудоустройства для женщин, хоть фактически там работает и больше мужчин. Более того — для девушек установлены более лояльные нормативы по физической подготовке. Также девушки в МЧС часто работают на должностях, не связанных с высоким риском. Например, они могут быть:

    • Диспетчерами.
    • Административными работниками.
    • Психологами.
    • Пресс-секретарями.

    Прием в МЧС после армии или без нее — как легче устроиться на работу

    Сейчас можно часто встретить заблуждение о том, что служба в армии может очень сильно упростить прием на работу в МЧС, а без службы — попасть туда будет практически невозможно. Это не так. В общих случаях, конечно, факт прохождения службы в рядах ВС РФ может стать дополнительным фактором в пользу соискателя, однако результаты физического и психологического тестирования при приеме на работу будут куда более важными для кандидатов.

    В то же время в некоторых случаях сама по себе служба в армии может помочь при наличии специфической военно-учетной специальности и потребности в таких кадрах у спасательной службы. Например, востребованными являются сапёры — и прохождение службы в армии именно в роли сапёра станет огромным плюсом при приеме на работу.

    В остальном — другие требования к квалификации, физической форме, состоянию здоровья являются куда более значимыми для МЧС, чем простой факт службы в армии.

    Как попасть на службу в МЧС. UPD 17.08.2020

    Устроиться в МЧС мечтают многие, но кандидатам предстоит пройти жесткий отбор по состоянию здоровья, личным качествам и профессиональным навыкам. В МЧС действует три разновидности госслужбы: государственная гражданская, военная и противопожарная службы. Порядок трудоустройства регулируется различными нормативно-правовыми актами.

    • Требования к кандидатам
      • Образование
      • Физическое и психологическое здоровье
      • Дополнительные условия
      • Можно ли устроиться в МЧС без прохождения службы в армии
    • Условия для женщин
    • ❗ Препятствия для устройства в МЧС
    • Порядок трудоустройства. Инструкция в виде списка действий с документами
    • Льготы для сотрудников
    • ❓ Часто задаваемые вопросы
    Читайте также:
    Корпоративное обучение: что это

    Требования к кандидатам

    Прием на работу в МЧС происходит на конкурсной основе. Кандидатам предстоит доказать свою пригодность для прохождения службы как по состоянию здоровья, так и по уровню квалификации и образованию.

    Образование

    Требования к образованию кандидатов варьируются в зависимости от должности, но преимуществами при трудоустройстве пользуются лица с профильным образованием – например, по обеспечению пожарной безопасности, управлению маломерными судами и пр.

    При трудоустройстве в МЧС можно как самостоятельно искать подходящие вакансии, так и пройти обучение в специализированном центре. Для прохождения обучения принимаются:

    • лица в возрасте 17-24 лет;
    • прошедшие медицинскую комиссию по месту проживания;
    • сдавшие экзамен по русскому языку, физике и математике;
    • прошедшие тестирование по физической подготовке.

    Кандидаты, окончившие 9 классов, могут также пойти учиться в Пожарно-спасательный колледж, Кадетский корпус МЧС. После завершения 11 классов они могут поступить в вуз по специальности «Спасатель» в Московскую академию противопожарной службы, Университет противопожарной службы в Санкт-Петербурге.

    Физическое и психологическое здоровье

    Чтобы попасть на службу в МЧС, нужно иметь отменное здоровье. Для подтверждения этого все претенденты проходят медицинскую комиссию. Она включает в свой состав следующие мероприятия:

    1. Комплексное обследование у врачей-специалистов. В стандартный набор входят обследования у хирурга, ЛОР-врача, окулиста, терапевта, невролога, гинеколога для женщин. Каждый врач должен поставить свою отметку «Здоров».
    2. Получение заключения у психиатра.
    3. Прохождение ЭКГ и консультация у кардиолога.
    4. Сдача анализов (на выявление СПИДа, гепатита, сифилиса, определение уровня сахара, протромбинового индекса).

    Прохождение комиссии кандидат оплачивает из своего кармана.

    Особое внимание уделяется психологическому тестированию. Претенденты проходят полифакторное тестирование – цветовое тестирование, социальный опросник и пр.

    Когда тестирование пройдено, психолог дополнительно проводит индивидуальное собеседование, иногда с использованием полиграфа.

    Дополнительные условия

    Для устройства в МЧС рассматривают кандидатов в возрасте от 18 до 40 лет.

    Важно учесть, что при трудоустройстве в МЧС не допускается дискриминация граждан по половой и религиозной принадлежностям, а также оценка по должностному или социальному статусу.

    Можно ли устроиться в МЧС без прохождения службы в армии

    Наличие за плечами пройденной службы в армии существенно увеличивает шансы на трудоустройство в МЧС. Это обусловлено хорошей физической подготовкой кандидатов, пониманием дисциплины и приобретенными навыками в период несения службы.

    Отсутствие военного билета формально не является основанием для отказа в приеме на службу в подразделение МЧС. Но кадровый специалист обязан установить законность отсутствия военного билета.

    Если военный билет есть, но в нем стоит отметка о негодности к службе, то такого кандидата отклонят, как не соответствующего по состоянию здоровья.

    Если кандидата признали негодным по иным параметрам (например, из-за наличия на обеспечении пожилых родителей), то шансы на трудоустройство сохраняются. Но предпочтение все равно останется за отслужившими претендентами.

    Условия для женщин

    Поступить а службу в МЧС могут и девушки. Для них открыты должности, например, оператора, психолога, медработника и фотографа. Требования к девушкам варьируются в зависимости от должности, на которую они претендуют.

    От диспетчера требуется наличие профильного медицинского, психологического или юридического образования. Допустима средняя специальная подготовка в указанных сферах. Женщина не должна иметь выраженных логопедических проблем, должна иметь отличный слух и навыки планирования. От нее требуется правильно оценить опасность сложившейся ситуации и способность успокоить пострадавших до приезда спасателей.

    Разница в требованиях между мужчиной и женщиной состоит, например, в том, что физическая подготовка не столь важна, но оценке психологической готовности отводится больше внимания.

    ❗ Препятствия для устройства в МЧС

    Перед трудоустройством в МЧС необходимо знать об обстоятельствах, препятствующих принятию на госслужбу. Подобными барьерами могут являться:

    1. Наличие близкого родственника, состоящего на службе МЧС, если должность окажется подчиненной или контролирующей по отношению к кандидату.
    2. Судимость, препятствующая исполнению трудовых функций по данной вакансии.
    3. Предоставление недостоверных сведений при трудоустройстве, подлог документов.
    4. Невозможность оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
    5. Наличие заболевания, недопустимого для работников в указанной сфере.
    6. Отсутствие гражданства или наличие иностранного гражданства.

    Порядок трудоустройства. Инструкция в виде списка действий с документами

    Порядок трудоустройства в МЧС предполагает прохождение следующих этапов:

    1. Кандидат подбирает подходящую вакансию на сайте территориального подразделения МЧС.
    2. По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в ГУ МЧС в субъекте федерации, где предполагается прохождение службы.
    3. Кандидат предоставляет установленный комплект документов для трудоустройства. Стандартный набор включает паспорт, диплом, военный билет, трудовую книжку, а также дополнительные документы (например, водительские права, свидетельство пожарного, свидетельство об окончании медкурсов, положительные характеристики с мест работы и пр.).
    4. Претендент заполняет анкету на трудоустройство, к которой прилагает согласие на обработку персональных данных.
    5. Специалист отдела кадров проводит собеседование с кандидатом.
    6. При прохождении первого этапа отбора кандидата допускают к тестированию, которое направлено на оценку его профессиональной и физической подготовки, а также психологической устойчивости. Первоначально тестирование проводит психолог.
    7. По результатам успешного прохождения психологического тестирования кандидат проходит комплексную медкомиссию.
    8. После получения заключения о годности к службе кандидата направляют на стажировку. Длительность стажировки составляет около месяца.
    9. По завершении стажировки проводится аттестация, и при успешном ее прохождении кандидата зачислят в штат.
    Читайте также:
    Карьерный рост в сбербанке – как построить свою карьеру

    Если кандидат не подошел на должность, ему должны предоставить мотивированный отказ.

    Можно ли устроиться на работу в мчс без армии?

    Основные требования к работнику МЧС

    Нужно понимать, что ответственная работа предполагает хорошие физические данные – работнику предстоит трудиться в необычных и особо опасных, разных условиях, поэтому здоровье должно быть крепким, сотруднику придется постоянно держать себя в форме, заниматься спортом.

    Также соответствовать заявленной должности должен уровень образования, иначе как сотрудник сможет выполнять свою трудовую деятельность компетентно. Чтобы подтвердить квалификацию соискателю, предстоит сдать необходимые тесты и показать оригинальные документы о получении образования, навыках и умениях, которые пригодятся в работе.

    Психическая устойчивость – еще один важный параметр, без которого соискателю делать в МЧС нечего. Выдержать психоэмоциональное давление бывает крайне сложно, поэтому мнительным натурам лучше найти работу в другом месте или ведомстве государственной службы.

    Что касается возрастного ценза, допускаются работники возрастом от 18 до 40 лет. Различия между мужчиной и женщиной нет, то же самое касается национальности, поэтому свои силы может попробовать и женщина.

    Но открытым остается вопрос: а как же служба в армии, обязательна ли она и влияет ли на устройство в МЧС? Это нам сейчас и предстоит узнать.

    Общий порядок трудоустройства в МЧС


    Если гражданин закончил службу в армии и хочет поступить в МЧС, тогда ему необходимо пройти тщательную процедуру отбора среди других соискателей, в общем и целом процесс не особенно отличается от обычного принятия на работу, меняются только требования:

    1. Подайте в территориальное отделение ведомства заявку на участие в конкурсе, они находятся в Уфе, Екатеринбурге, Иркутске, Красноярске и других городах России.
    2. Принесите подотчетному лицу, отвечающему за сбор документов от соискателей, весь перечень официальных бумаг. Если в списке заявлены оригиналы, значит, нужно принести именно их, копии считаются недействительными. Чтобы потом можно было забрать эти документы, подстрахуйтесь распиской от работника отдела кадров, в котором должна быть предоставлена опись на оригинальные бумаги. По предъявлению описи вам и будут впоследствии возвращены паспорт и другие важные документы. Не стесняйтесь и не полагайтесь на порядочность сотрудника, в конце концов, вы видите его впервые, и никаких поводов ему доверять у вас нет.
    3. Осталось пройти тесты на физическую подготовку, если у вас есть приобретенные навыки в армии, обязательно заявите о них, например, научились водить авто или побеждали в соревнованиях по стрельбе.
    4. Не будут лишними детские награды, в борьбе, каратэ и других видах боевых искусств. Игра в шахматы в данном случае никак не влияет на ситуацию.

    Основные рекомендации специалистов, уже работающих в МЧС, сводятся к тому, что отслужившим в армии обязательно необходимо попробовать свои силы в МЧС, они более подготовлены, приучены к порядку и знают, как вести себя в стрессовой ситуации.

    Это интересно: Плюсы и минусы контрактной службы в армии 2021 год

    Как устроиться на работу в МЧС девушке

    Поступить на службу в МСЧ могут не только молодые люди, но и девушки. Различий по половому признаку в МЧС нет. Конечно, работа спасателей под силу больше мужчинам, но и девушки также могут работать в этом ведомстве. Требования к слабому полу несколько ниже, чем для кандидатов – мужчин.

    Чаще всего, девушки устраиваются в МЧС на должности:

    • оператора;
    • психолога;
    • медицинского работника;
    • фотографа.

    Женщина — диспетчер должна отвечать следующим требованиям:

    • иметь профильное образование – медицинское, психологическое, юридическое. Можно среднее специальное, но лучше высшее;
    • не иметь логопедических проблем;
    • иметь отличный слух;
    • иметь начальные навыки планирования.

    Именно женщина – диспетчер может правильно оценить ситуацию, которую ей описывают по телефону. Она может правильно распознать уровень опасности, может успокоить человека до приезда спасателей.

    Читайте также:
    KPI для менеджера по продажам — что это, пример расчета

    Физическая подготовка для девушек не имеет такого важного значения, как для молодых людей. Но психологическому тестирования уделяется больше времени и внимания. Беседа с психологом также отнимает больше времени. Проверяют психологические навыки девушки.

    Как устроиться работать в МЧС после армии


    Работа в МЧС требует от сотрудника выдержки, стальных нервов, смелости и решительности. Поэтому попасть в ведомство не так легко. Нужно показать себя с лучшей стороны и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателям. Какие они и каковы шансы устроиться в МЧС после прохождения службы в армии, об этом ниже в статье.

    Это интересно: Ограничения по росту для службы в армии 2021 год

    Куда еще можно пойти после армии

    Необязательно спешить на работу и зарабатывать деньги. Конечно, вы возмужали и хочется поскорее стать независимым. А как же образование? Без образования в МЧС продвинуться по службе тоже будет тяжело, даже если у вас опыта достаточно. Выходит, учиться все равно придется, пусть и в зрелом возрасте.

    Так почему бы не пойти в институт или техникум прямо сейчас? Кроме того, учебу можно совмещать с работой – вместо дневной формы обучения, которая, кроме теории, ничего не дает будущему специалисту, выберите заочную и трудитесь на славу, главное, чтобы сил и стремления хватило.

    Неизвестно, как сложится ваша дальнейшая жизнь, возможно МЧС – это не предел ваших мечтаний, иногда люди кардинально меняют род деятельности, занимаются бизнесом или становятся у руля предприятия. Для этого потребуются недюжинные знания, выдержка и образованность.

    И наконец – если вас не взяли в МЧС, отчаиваться не стоит, попробуете себя в следующий раз. А пока занимайтесь собственным развитием, учитесь, работайте и живите полной жизнью.

    Видео о том, нужно ли вообще идти в армию:

    Какие требования к здоровью кандидатов предъявляет МЧС

    Чтобы попасть на службу в МЧС необходимо быть полностью здоровым. То есть если кандидат не служил в армии по причине того, что у него есть проблемы со здоровьем, то путь в спасатели ему однозначно закрыт.

    Каждый будущий спасатель обязательно проходит медицинскую комиссию. Она включает в себя:

    • полное обследование у таких врачей, как хирург, оттолоринголог, окулист, невролог, терапевт, для девушек — гинеколог. Каждый врач должен записать диагноз «здоров». Допускается отклонение по зрению, но кандидат должен обязательно носить очки или линзы, если это ему прописывает врач;
    • обязательно нужно сдать анализы крови и мочи для выявления таких инфекционных заболеваний, как сифилис, СПИД или гепатит. Также проверяется уровень сахара в крови и протромбиновый индекс. Мочу исследуют на правильность работы почек;
    • обязательно заключение от психиатра. Необходимо точно убедиться, что кандидат никогда не состоял на учёте в ПНД;
    • прохождение ЭКГ также является обязательной процедурой. При наличии некоторых отклонений нужно будет проконсультироваться с кардиологом;
    • после всех мероприятий нужно будет снова посетить терапевта, чтобы он вынес окончательное медицинское заключение о здоровье кандидата в спасатели.

    Даже если со здоровьем у кандидата всё в порядке, ему могут отказать по следующим причинам:

    • он заведомо предоставил неверную информацию о себе, что выяснилось во время проверки документов в отделе кадров;
    • у него есть родственники, которые имеют непогашенную судимость или у самого кандидата есть непокрытые административные нарушения. Нужно заранее подготовиться, и оплатить все штрафы, особенно, за нарушение ПДД;
    • он не прошёл психологическое тестирование или отказ дал штатный психолог ведомства.

    Любой отказ должен быть обоснован. Кроме того, нельзя чтобы близкий родственник кандидата занимал руководящую должность или, наоборот, смог бы находиться в подчинении у будущего спасателя. Наличие специального образования является плюсом при поступлении на службу в МЧС.

    Можно пойти учиться после 9 класса в следующие колледжи:

    • пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
    • Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

    Если будущий спасатель решил окончить 11 классов в школе, то он может поступить в любое высшее учебное заведение, в котором есть специальность «спасатель»:

    • Академия противопожарной службы в Москве;
    • Университет противопожарной службы в Санкт – Петербурге;
    • Аналогичные институты в Вологде и в Иваново.

    Поступление и успешное обучение в этих учебных заведениях не является гарантом поступления на службу в МЧС, но даёт преимущество перед остальными кандидатами.

    Можно ли устроиться в МЧС после армии

    Не каждый сегодня проявляет желание пойти в армию, более того, на разных форумах и блогах все чаще встречаются обсуждения, как откосить от отдачи долга Родине, хотя многим парням, как считают психологи, армия пошла бы на пользу. Она развивает нужные навыки, способствует взрослению, появлению ответственности за свои слова и действия, показывает какими качествами должен обладать мужчина, будущий отец семейства.

    Читайте также:
    Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором ООО

    Это интересно: Новый закон о службе в армии 2021 2021 год

    Если в начале службы призывнику кажется, что он попал в ад, то, когда он выходит «дедушкой» возвращается домой, бывший солдат ответственно осознает, как важно ему устроиться на работу и развиваться на гражданке, зарабатывать деньги и помогать семье. Некоторые призывники, кому служба полюбилась особенно, высказывают желание продолжить ее в Вооруженных силах России. Действительно, в органы МЧС принимают только с пометкой «служил в армии», по крайней мере для соискателя это существенно облегчает конкурс.

    Оговорка по Фрейду: законодательно отказать в устройстве на работу тому, кто не служил в армии, руководство ведомства и отдел кадров не имеют права, но, если военного билета нет, оформить официальное трудоустройство невозможно, получается палка о 2-х концах. Если же военный билет есть в наличии, но, например, в нем написано, что по состоянию здоровья в армию вы так и не попали, тогда вам откажут в письменной форме, указав несоответствие физического здоровья предлагаемой должности.

    Как устроиться на работу в администрацию города

    За последние 10 лет Москва сильно изменилась и вышла на качественно новый уровень комфорта и безопасности в разных сферах — от здравоохранения и транспорта до информационных технологий и культуры. Об этом говорят не только москвичи и гости столицы, но и престижные международные рейтинги городов.

    Гигантский урбанистический рывок и интенсивная динамика развития стали возможными благодаря работе уникальных экспертов и специалистов Правительства Москвы, их опыту, идеям и стремлению менять город к лучшему.

    Современная Москва в мировых рейтингах мегаполисов:

    в глобальном рейтинге городов по уровню развития музеев и по темпам улучшения условий ведения бизнеса

    в рейтинге Kantar по развитости транспортной системы

    по показателям «Человеческий капитал» и «Удобство для бизнеса» среди европейских городов

    наиболее влиятельных экономических центров по мнению

    в рейтинге лучших городов мира

    Мы ищем людей, которые хотят развивать город, разделяют наши ценности и готовы стать частью команды Правительства Москвы. Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, социальную поддержку и возможности для профессионального и карьерного роста.

    Правительство Москвы сегодня

    Высокотехнологичная организация, которой нужны уникальные специалисты и эксперты, нацеленные на результат

    Масштабные городские проекты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей и мы сами

    Крупный работодатель Москвы, создающий условия для эффективной работы и развития сотрудников

    Команда профессионалов, у которых всегда есть чему научиться

    За каждым, даже самым скромным улучшением жизни в столице, стоит конкретный человек в Правительстве Москвы. У нас множество подразделений, и мы ищем профессионалов в самых разных областях — от энергетиков и архитекторов до бизнес-аналитиков и специалистов по блокчейну.

    Возможно, сейчас мы ищем именно вас!

    Структура
    Правительства Москвы

    Правительство Москвы — это разные направления и проекты, в которых каждый сможет найти себе работу по душе. Мы даем возможность нашим сотрудникам развиваться и улучшать жизнь нашего города.

    Правительство Москвы включает в себя 7 крупных направлений деятельности:

    За прошедшие 10 лет

    Москва стала центральной экспериментальной площадкой для реализации самых смелых урбанистических идей. Многие проекты, изначально созданные для улучшения жизни москвичей, например Электронные государственные услуги, МФЦ и портал «Наш город», показали свою эффективность в Москве и получили широкое распространение и в других регионах страны.

    Московский
    инновационный кластер

    Московский инновационный кластер — платформа для развития инновационных проектов за счет кооперации промышленных, научных, образовательных организаций, ИТ и иных организаций и предпринимателей столицы.

    участников кластера из Москвы

    региона присутствия участников

    доля МСП в числе участников кластера

    участников кластера из регионов РФ

    человек занято в компаниях участниках кластера

    Московские центральные диаметры

    Московские центральные диаметры — сеть наземного метро, линии которого связывают областные города с центром столицы и образуют сеть удобных пересадок на метро, расширяя границы доступного и комфортного общественного транспорта. С запуском МЦД пассажиры получили тактовое расписание поездов и новые комфортные поезда. На месте обычных железнодорожных остановок появляются современные пригородные станции и вокзалы, а выгодная тарифная система позволяет значительно экономить на каждой поездке и бесплатно пересаживаться на метро и МЦК.

    Читайте также:
    Как заставить начальника повысить зарплату

    протяженность запущенных МЦД-1 и МЦД-2

    уже работают для пассажиров

    жителей Москвы и Подмосковья получили новое наземное метро в пешей доступности

    Как попасть на работу в администрацию города

    Как устроиться на работу в администрацию города?

    Многие люди стремятся к власти, поэтому выбирают для себя работу в администрации города, желая продвинуться по карьерной лестнице. Если поинтересоваться у окружающих людей, как устроиться работать в администрацию города, но чаще всего будет звучать ответ, что это невозможно без знакомств и денег. На самом деле с каждым годом количество молодых специалистов, которые хотят изменить этот стереотип и доказывают, что при желании можно получить любую работу, увеличивается.

    Конкурс на подобные должности достаточно высокий, но если знать некоторые секреты, то можно выделиться из общей массы. Первое на что обращают внимание при устройстве на работу – образование. Для городской администрации необходимо высшее юридическое или экономическое образование. Еще один важный пункт, учитывающий соискателем – опыт работы, который должен быть минимум 5 лет на руководящей должности. Шанс устроиться в администрацию есть и у студентов, которые проходили практику там во время учебы и показали себя с лучшей стороны. Чтобы повысить свои шансы оказаться в штате городской администрации, стоит записаться на личный прием к руководству, где можно рассказать о своих стремлениях и желании работать на благо города. Еще один совет – разработайте какой-то проект и представьте его потенциальному работодателю.

    Задумываясь о том, как устроиться в администрацию города, стоит обратить внимание на новые проекты, к примеру, в некоторых городах можно попробовать себя в Молодежной Администрации города. Набор в большинстве случаев проходит на конкурсной основе, поэтому у каждого человека есть шанс попробовать свои силы.

    Как устроиться на работу в администрацию?

    Практически у каждой фирмы есть своя администрация, так называемые управленцы. Начинать стоит с просмотра существующих вакансий. Обязательно уточните номер телефона или сайт, выбранной компании и узнайте о ней как можно больше информации. Это поможет на собеседовании, поскольку вы покажете свою заинтересованность в работе в конкретном учреждении.

    Чтобы устроиться администратором и даже без опыта работы необходимо резюме, так как именно оно является «лицом» потенциального сотрудника. Первое и самое главное – образование, которое должно быть хотя бы среднее специальное. Для частной компании не всегда важен опыт работы, но если он у вас есть, то это большой плюс. В резюме важно указать личные характеристики и навыки, которые имеют отношение к административной деятельности.

    Основными видами карьеры являются:

    1. Профессиональная карьера (не связана с управлением другими работниками), характеризуется в первую очередь расширением набора специальных знаний и умений, ростом профессионализма в избранной профессии. Любой работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии развития: обучение, освоение профессии на среднем уровне, профессиональный рост, мастерство, потеря профессиональных качеств (время пребывания человека на каждой из этих стадий индивидуально). Каждая стадия характеризуется определенным уровнем сложности, ответственности, статусного изменения, материального и морального вознаграждения. При этом последняя стадия потеря профессиональных качеств — не является обязательной, т.к. человек может внезапно умереть. Более того, потеря профессиональных качеств может быть частичной: человек уже не может делать сам, но способен научить других, т.е. перейти на принципиально новую позицию в социальном пространстве, не изменяя свою профессию.

    Профессиональная карьера имеет следующие объективно существующие ограничения:

    Психофизиологические особенности индивида;

    Востребованность данной профессии на рынке труда;

    Постоянно объективно меняющийся уровень требований работодателей.

    Следует различать профессиональную карьеру и должностную (служебную) карьеру. Должностная карьера предполагает должностной рост, который совершенно необязательно может сопровождаться профессиональным ростом.

    2. Административная или менеджерская карьера характеризуется особенностью управленческого труда, т.е. необходимостью управлять другими работниками с целью достижения необходимого результата. Данный вид карьеры характеризуется занимаемой должностью, местом данной должности в структуре организации, количеством подчиненных. Соответственно, стадии профессионального роста обычно соответствуют ступенькам должностного роста. Но следует учитывать и горизонтальную карьеру, т.к. она обеспечивает практически неограниченные возможности развития управленческих навыков.

    3. Предпринимательская карьера объединяет в себе черты профессиональной и административной карьеры. Менеджерская карьера и предпринимательская чаще всего начинается и заканчивается в одной точке – должности руководителя головной организации своего бизнеса. Об успешности предпринимательской карьеры судят по успешности его бизнеса: оцениваются виды, сложность и качество работ, объемы, партнеры, деловая репутация и т.д.

    Друкер П. выделяет следующие карьерные позиции персонала в организации:

    Читайте также:
    Командировка на личном автомобиле: как оформить, документы

    1. «Новички» — это работники, которые только что приступили к работе в новой должности в данной организации. При этом они могли раньше работать в данной организации на другой должности, либо только что прийти в нее. Продуктивность таких работников невысока.

    2. «Звезды» — это работники, которые:

    а) показывают высокую активность в труде;

    б) обладают серьезными ресурсами для дальнейшего карьерного роста в данной организации.

    3. «Сухие деревья» — это работники, которые:

    а) работники с низким уровнем трудовой активности, посредственные результаты работы;

    б) отсутствует возможность продвижения в будущем.

    4. «Серьезные граждане» — это работники, которые:

    а) демонстрируют высокую эффективность должности;

    б) в силу тех или иных причин вероятность карьерного роста стремится к нулю (отсутствие вакансий, личные ограничения, способности, отсутствие стремления к карьерному росту).

    «Сухие деревья» + «Серьезные граждане» — это работники, которые достигли в данной организации карьерного плато (потолка). Это ступень, когда возможности для дальнейшего роста либо отсутствуют, либо сведены к минимуму.

    1. Чем выше должность, занимаемая человеком в организации, тем меньше возможностей для дальнейшего карьерного роста.

    2. Крупные организации имеют соотношение 1:6 по менеджерам и подчиненным (от мастера до президента компании), при этом число управленческих должностей среднего уровня – 10% от всех руководящих должностей, высшего уровня – 2%.

    3. На каждом последующем уровне число руководящих должностей на 30% меньше, чем на нижестоящем.

    4. Достигшие карьерного плато могут и должны оставаться высокоэффективными работниками:

    а) сохранять в организации высокий уровень конкурсной борьбы между работниками (если возможность для карьерного роста отсутствует, то дорога назад всегда свободна);

    б) менеджеры должны уметь убеждать работников, что потолок в карьере не является синонимом неудачи или поражения. Карьерное плато – это лишь прибытие работника к постоянному месту работы в данной организационной иерархии;

    в) менеджеры должны уметь убеждать работников, что карьерное плато не означает прекращения личностного роста работников (возможности для саморазвития безграничны).

    Для современной России характерны, несколько типов карьеры, которые в значительной степени определяют организационное поведение руководителей.

    Ситуационная карьера. Особенность этого вида карьеры состоит в том, что поворотами в карьере человека распоряжается его Величество Случай.

    Карьера «от начальника». Представляет собой модификацию предыдущего варианта с той лишь разницей, что здесь акцентируется внимание на начальнике — лице, принимающем решение. Деликатно этот вид карьеры называют «зависимой», но есть и другие определения — «подхалимская», «угодническая».

    Карьера в зависимости «от развития объекта». Бывают условия и ситуации, когда карьера человека находится как бы в его собственных руках. Например, возглавляя какое-то небольшое подразделение, ее руководитель добивается развития его или превращения в более крупное, а затем — в еще более крупное с соответствующим изменением названия занимаемой должности. В данном случае ведущую роль сыграли способности человека по развитию объекта и поддержка со стороны руководства.

    Следующий вид карьеры – собственноручная, то есть человек собственными усилиями и стараниями добивается определенного положения в организации.

    Карьера «по трупам». Здесь ведущая роль принадлежит карьеристу в отрицательном смысле этого слова. Карьерные интересы настолько превалируют в его жизни, что он ни останавливается, ни перед чем в желании пройти наиболее короткий путь к нужной должности. «Трупный карьерист» использует различные методы и приемы уничтожения тех, кто мешает ему на «карьерной дороге».

    Системная карьера. Данный вид считается важнейшим признаком современного уровня кадрового менеджмента. Ее главные идеи заключаются в том, чтобы:

    взаимоувязать в единое целое различные составные части карьеры;

    создать организационный фундамент для планирования карьеры;

    не поддаваться влиянию случайных факторов, противопоставив им системный подход и системные средства;

    обучить работников кадровых служб для квалифицированной разработки системной карьеры, использования современных форм и методов управления карьерой, «карьерных технологий».

    Несложно заметить, что применение системной карьеры свидетельствует о стремлении управлять карьерой и свести на нет противоположную систему, в которой «стихия карьеры» управляет людьми и их поведением.

    При этом системная карьера требует более качественных информационных, организационных, социальных, социально-психологических и психологических технологий.

    Кроме того, можно применить типологию карьеры по признаку принадлежности к определенной отрасли профессиональной деятельности, определенной профессии.4

    Карьера менеджера в свете выше изложенного представляет собой наиболее сложный вид карьеры.

    Во- первых, она охватывает все перечисленные типы карьерного процесса, вбирает в себя все свойства, присущие карьере вообще. Она может выражаться как в продвижении менеджера по ступеням иерархии, так и в совершенствовании его профессионализма при движении менеджера по функциональным звеньям организационной структуры.

    Читайте также:
    KPI для менеджера по продажам — что это, пример расчета

    Во-вторых, сама профессия «менеджер» означающая тип руководителя, ориентированного на деятельность в условиях рыночной экономики, являет собой сложное образование, для овладения ею необходимо иметь самые высокоорганизованные из личностных качеств и способностей, обладать самыми сложными из практических навыков, и все это оказывает большое влияние на особенности карьеры в данной профессиональной деятельности

    В-третьих, являясь важной фигурой в организации, менеджер своим профессиональным ростом во многом определяет рост организации в целом, и особенности организации во многом взаимообусловлены особенностями личности менеджера, что тоже накладывает сильный отпечаток на характер карьеры. Будучи проводниками в жизнь программ по достижению целей организации, ответственными за успешность их выполнения, менеджеры, по сути, олицетворяют собой саму организацию, являясь носителями и «сеятелями» ее культуры, образа.

    В четвертых, менеджер, будучи в большей или меньшей степени (все зависит от его положения в иерархии) «законодателем» правил и норм игры внутри организации являясь одновременно и создателем, и потребителем системы карьерного движения. Он создает социальный контекст, смысл трудовой деятельности в рамках организации и для подчиненных и для себя.

    Достойное место в ближайшее время займут локальные системы формирования управленческих кадров крупных организаций, базирующихся на планировании карьеры и собственном (внутриорганизационном) видении мира. Такие системы уже существуют в крупнейших банках, на совместных предприятиях.

    Таким образом, карьера менеджера как объект исследования представляет собой сложное, комплексное, многоаспектное явление, и для наиболее полного, адекватного ее изучения необходимо опираться на перечисленные принципы, правила и требования к осуществлению исследования карьеры вообще, учитывая при этом особенности карьеры менеджера в частности.

    3Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом .- М.: Дело, 1993.

    4Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления /Менеджмент в России и за рубежом 1998. № 3.

    Как устроиться на работу в администрацию города или области?

    Устроиться не просто, но можно. Могу рассказать о личном опыте).

    Узнала от знакомой о вакансии и решила попробовать свои силы. Вакансия совершенно не по специальности моей, но решилась. Позвонила. Мне ничего не рассказали о должности, о требованиях, о заработной плате, а просто пригласили на собеседование.

    На место было три человека, но мы пришли все в разное время (так пригласили). Я пришла в назначенное время и мне сразу сказали, что график работы такой — с 8 утра и до вечера, то есть, хоть и официально рабочий день до шести вечера, но в администрации работают до того момента, пока начальство не отпустит. Это может быть и девять вечера… Дальше мне начали рассказывать о должности, функциях, и параллельно задавали вопросы.

    Первый вопрос был о моей личной жизни. Мне сказали так — Маленький ребенок — это плохо, без ребенка тоже плохо (потому что только устроюсь на работу и сразу пойду в декретный)…

    Второй — о моих взглядах на ситуацию в нашей стране. А потом спросили, кто является президентом России и мэром нашего города). Это важно, я понимаю.

    В итоге мое образование устроило, устроил и мой опыт работы, но только я уже не согласилась. При таком активном графике работы, заработную плату предложили всего 12 — 15 тысяч рублей. На мой взгляд, это очень мало и совершенно эти деньги не окупят те нервы, которые придется на такой работе оставить.

    Поэтому, скажу вам честно, что работу в администрации никому не пожелаю, только если от безысходности.

    Знаете, в нашем городе много вакансий, но что-то не все горят желанием занять эти места).

    Для того. чтобы пройти собеседование надо:

    • иметь при себе грамотно составленное резюме;
    • высшее образование желательно;
    • хорошие нервы).
    • и, конечно, удача нужна.

    Не волнуйтесь, говорите всегда спокойно и уверенно. Смотрите в глаза, не делайте серьезное лицо — просто будьте расслабленными. Спокойствие очень ценится, потому что это показатель того, что вы не держитесь за место, вы знаете себе цену, вы знаете, что вы востребованный работник. Это все очень важно и принесет свои плоды.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: