Карьерный рост врача – с чего лучше начать

Можно ли построить успешную карьеру врача в России

Почему врачи в России уходят из медицины

Ежегодно в России 10% врачей уходят из профессии. И подобная тенденция сохраняется уже больше десяти лет. Обидно уходить из дела, которому ты отдал шесть лет в университете, два года в ординатуре и еще несколько лет практики, но причины, по которым врачи оставляют работу, перевешивают. Кто-то осознает, что выбор специальности произошел под давлением родителей, общества или баллов ЕГЭ, а другие не выдерживают хамского отношения пациентов. 42% врачей из развитых стран в 2020 году сообщили о профессиональном выгорании. Это состояние может перерасти в желании вовсе уйти из профессии. И это в западных странах, в России к этой проблеме добавляется еще денежный вопрос: если текущее финансовое положение не устраивает, специалисты задумываются о смене работы.

Еще одной причиной для ухода из медицины становится смена приоритетов и ценностей врача. Если в начале пути врач горит идеей помогать другим, полон сил, то спустя несколько лет счастье не ограничивается только работой. График не позволяет уделять должного внимания себе, семье, путешествиям и хобби, ведь врач может трудиться до 80–100 часов в неделю! Приходится выбирать, что важнее, и выбор происходит не всегда в пользу медицины.

Будущее российского врача

Объективно перспективы врачебной профессии выглядят пессимистично. Несмотря на то что врачи сегодня постоянно в инфополе в связи с коронавирусом, многие специалисты находятся в шатком положении. Хотя, казалось бы, у врачей всегда есть работы и поддержка государства. Из-за смены тарифов обязательного медицинского страхования (ОМС), руководства поликлиник и больниц, приоритетов учреждения докторам уменьшают зарплату или вовсе увольняют. Врачи не уверены в завтрашнем дне и фиксированном заработке. Отсюда дополнительный стресс, который еще и накладывается на нервную работу и плотный график.

Как быть счастливым и богатым врачом в России

Счастливые перспективы у медиков есть, если рассчитывать только на себя и работать над запасными вариантами. Врачам необходимо двигаться в двух направлениях: повышать свою ценность и оставаться в ресурсе. Чтобы быть ценным (читать: высокооплачиваемым) кадром на рынке труда, необходимо постоянно совершенствовать знания через участие в профильных конференциях, чтение и написание научных статей, изучение иностранных языков и развитие soft skills. Для врача важно уметь презентовать себя и свои идеи, коммуницировать с разными субъектами здравоохранения и быть лидером.

Модное «быть в ресурсе» не менее важно для докторов с их графиком и ответственностью. Чтобы работалось в удовольствие, врачам нужно уметь делегировать, например ординаторам, развивать личную ответственность и не впадать в образ жертвы обстоятельств. Вопрос личных границ в медицине по приоритетности не уступает оптимизации рабочего графика. Выключение телефона в выходной поможет соблюсти баланс между работой и личной жизнью. А гармоничный специалист со здоровой психикой не согласится быть недооцененным.

Фото: Никеричев Андрей /Агентство «Москва»

Альтернативные карьерные пути в медицине

Стать успешным врачом получится не у всех, но медицинское образование не хочется оставлять без применения. Прощаться с медицинским опытом необязательно, его можно интегрировать в другие смежные сферы и пойти альтернативными путями:

  1. Сменить профиль. Если врачу не нравится конкретная область, например, хирургия или онкология, то можно выучиться на другую специальность. С медицинским бэкграундом это сделать проще, чем без него. Например, можно выбрать что-то из сферы красоты и здоровья: косметология или лечебная физкультура.
  2. Заняться наукой и клиническими исследованиями. Это не менее легкий путь, чем быть врачом, но любовь к науке сделала многих врачей из стран СНГ миллионерами. Здесь и помощь пациентам, и высокий доход для докторов.
  3. Найти смежную специальность. Например, медицинский юрист, медицинский копирайтер или туризм.
  4. Обучать своих нынешних и будущих коллег: пойти преподавать в университет, самому создать образовательную площадку или выступать приглашенным спикером на мероприятиях.
  5. Развивать экспертный блог и зарабатывать на рекламе, бартере или инфопродуктах. Чек-листы, гайды и авторские программы от врачей с каждым днем все более востребованы в Instagram.
  6. Построить карьеру в фармацевтической компании, где можно реализоваться как медицинский представитель, советник или монитор клинических исследований.
  7. Работать в локальных и международных организациях. Этот вариант подойдет для тех, кто хочет сменить больничную палату на офис. Профильные сообщества, ассоциации здравоохранения, коммерческие организации хотят в свои ряды людей с медицинским образованием, чтобы понимать специфику сферы.
  8. Открыть медицинский бизнес. Собственная клиника, поставка медицинского оборудования, стартапы — никто не организует этот бизнес лучше, чем человек с профильным образованием.

Высокий уровень жизни врача в России возможен, но надеяться только на государство или пациентов не надежно. Обеспеченный врач разбирается в своей специальности, постоянно самосовершенствуется и ищет новые возможности, коллаборации, умеет общаться с людьми, делиться знаниями, балансировать между работой, домом и хобби. И у такого врача прекрасное будущее.

А что вы думаете об этом? Обсудить тему и поспорить с автором теперь можно в комментариях к материалу.

Читайте также:
Классы профессионального риска по ОКВЭД

Больше текстов о здравоохранении и обществе — в нашем телеграм-канале «Проект “Сноб” — Общество». Присоединяйтесь

Профессия: врач

Чем занимается врач, какие качества важны для этой профессии, что нужно знать для поступления и учёбы на медицинском.

Какие знания нужны для поступления в медицинский вуз

Химия и биология. При поступлении в медицинский вуз, в первую очередь, важно хорошее знание биологии и химии. Лучше, если вы не просто зубрите, а искренне интересуетесь этими предметами. Так вам будет проще успешно сдать ЕГЭ и дополнительные вступительные экзамены, которые проводят некоторые медицинские вузы. На первых курсах в университете вы продолжите изучение этих предметов, но более углублённо.

Английский. Также уделите внимание изучению английского языка. Самые свежие статьи о важных медицинских открытиях сначала выходят на английском. Можно ещё в школе начать тренироваться и читать материалы c порталов PubMed и Cochrane, которые публикуют результаты новейших исследований. Эти сайты ориентированы на профессиональную аудиторию с медицинским образованием, но также публикуют публицистические статьи, которые будут понятны школьникам и студентам с языком уровня Intermediate. Единственное, нужно понимать: современная наука развивается очень быстро. Исследования, о которых вы читали на первом курсе, могут оказаться неактуальными к тому времени, когда вы закончите обучение.

Как я стала врачом

Поступила в медицинский вуз в последний момент

Я родилась и выросла в Пензе, окончила школу с золотой медалью. Собиралась поступать на биолого-химический факультет и стать преподавателем по этим предметам. Но когда мы с мамой уже собирались отнести документы на биофак, я поняла, что на самом деле хочу поступать на медицинский. Я не раз задумывалась об этом в школе, но в семье никто не работал в этой среде и мне казалось, что я не смогу поступить без связей.

Приёмная комиссия Самарского государственного медицинского университета тогда приехала к нам в город и была как раз через дорогу. Я подала документы для поступления на педиатрический факультет, выбрала экзамен по химии в качестве вступительного, получила «пять», и меня зачислили.

Выучилась на невролога

На педиатрическом факультете я училась шесть лет. Ещё два года я училась в ординатуре в Нижегородской государственной медицинской академии по специальности «невролог». Правда, сначала я собиралась стать патологоанатомом. Но, кроме основной учёбы, я много занималась в СНО — студенческое научное сообщество, которое организует кружки по разным специальностям, и это помогло мне сделать правильный выбор. В научных кружках я посмотрела на разные направления медицины, познакомилась с опытными специалистами и благодаря их советам выбрала специализацию, которая мне действительно подходит. Эти занятия были дополнительной нагрузкой к учёбе, но я очень советую их всем студентам-медикам — не стоит упускать такую возможность для развития.

После получила предложение стать нейрофизиологом в частной клинике. Нейрофизиолог — это врач-аналитик, который проводит обследование пациентов при помощи различных медицинских приборов, собирает и анализирует полученные данные, чтобы установить или уточнить диагноз.

Я прошла дополнительные курсы по видео-ЭЭГ-мониторингу. Это исследование активности головного мозга, которое проводится от одного часа до двух суток. Чаще всего его назначают, чтобы исключить или подтвердить эпилепсию, а также его проводят людям, которым уже установлен этот диагноз — чтобы посмотреть динамику, поймать приступ, понять, как он проходит, из какой зоны головного мозга идёт. Пациент находится в палате, где ему делают электроэнцефалограмму и параллельно проводят видеосъёмку.

Получила редкую специализацию эпилептолога

Так я набралась опыта в обследовании больных с эпилепсией, и меня пригласили в Нижегородскую детскую областную больницу в качестве невролога-эпилептолога.

Сейчас я работаю по нескольким направлениям: веду приём и как обычный невролог, и как невролог-эпилептолог. Также провожу видео-ЭЭГ-мониторинг и исследование сна на полисомнографе, чтобы получать более точные данные при диагностике эпилепсии.

По сути, разделения на взрослого и детского невролога нет. Врач сам выбирает, с кем он будет работать. За время практики в ординатуре я поняла, что с детьми мне работать проще. От ребёнка гораздо больше эмоциональной отдачи — он искренне тебе улыбается, общается, смеётся над шутками. Есть возможность поговорить со всей семьёй моего пациента — на приём приходят не только мамы и папы, но бабушки, дедушки и другие родственники.

Детский невролог чаще всего работает со следующими проблемами:

  • задержка речевого и моторного развития;
  • детский церебральный паралич;
  • эпилепсия;
  • тики;
  • энурез;
  • головные боли;
  • головокружение;
  • СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности).

Ребёнка, у которого подозревают эпилепсию, стараются направить не просто к неврологу, а именно к эпилептологу. Есть много препараторов, которые можно назначить при таком диагнозе, но они должны подбираться специалистом из этой области после детального обследования пациента.

В результате я с удовольствием углубилась в область неврологии, которой мало кто занимается. Узкий профиль не мешает мне вести общий неврологический приём. Когда я наблюдаю пациента в качестве эпилептолога, не закрываю глаза и на другие проблемы.

Читайте также:
Как забрать заявление об увольнении по собственному желанию обратно

Что должен уметь хороший врач

Много учиться. Главный вопрос, на который вы должны ответить перед тем, как становиться врачом: «Вы готовы учиться 8 лет, а затем всю оставшуюся жизнь?»

Учёба в медицинском вузе не может быть лёгкой. Когда я была студентом, приходила домой после сложных занятий, но снова садилась заниматься. Первые три курса — особенно сложные и пропускать занятия в этот период нельзя. Это базовые знания, которые останутся на всю оставшуюся жизнь. Нужно сразу понять, что свободного времени в студенческие годы у вас не будет.

Врачи заканчивают университет, но никогда не перестают учиться. Это не значит, что вы раз в год будете ездить на недельные курсы по повышению квалификации. Вы каждый день будете мониторить новые исследования и иностранные статьи, чтобы пользоваться самыми свежими данными в своей работе — иметь возможность помогать своим пациентам современными методами.

Справляться со стрессом. Самое страшное для любого врача — смерть пациента. К сожалению, от этого не застрахован даже самый хороший специалист. К этому невозможно подготовиться. Это боль, которая навсегда остаётся в душе. Выбирая профессию врача, вы должны понимать, что однажды можете пройти через серьёзный психологический стресс.

Сочетать ответственность и человечность. Эти качества я считаю обязательными для врача. В нашей профессии не получится жить только по правилам, которые записаны в уставе медицинского учреждения. Часто нужно будет принимать решения, опираясь на свой личный, а не только профессиональный, опыт, нести ответственность за своего пациента, даже в ущерб личной жизни. В разумных пределах, конечно, но нужно быть готовым к тому, что рабочий день не заканчивается ровно в 17:00, как у офисного работника. Врачам регулярно приходится задерживаться, и после работы они всё равно не «отключаются». Есть сложные пациенты, с которыми важно быть на связи 24 часа в сутки.

Оспаривать устаревшие данные. Я уверена, что хороший врач должен придерживаться принципов доказательной медицины. Это подход, при котором решение о лечении пациента теми или иными средствами принимается, исходя из доказательств эффективности и безопасности этих средств.

Доказательная медицина, которая широко распространена во всём мире, только приходит в Россию и продвигается при помощи небольшой группы специалистов. Когда я училась, у нас об этом предмете была одна-единственная лекция длительностью 30 минут. После неё я зашла на медицинский портал Cochrane, изучила их последние рекомендации по препаратам и поняла — половину того, что мы изучаем в вузе, можно забыть.

Дело в том, что международные и российские рекомендации по лечению заболеваний очень сильно отличаются. Может оказаться так, что в университете вы будете учить одно, а когда станете самостоятельным врачом, начнёте обучение заново. Это не значит, что в медицинских вузах плохо учат. Базовые знания там дают отличные, но всё остальное будет зависеть от вашей самостоятельной работы.

Сейчас есть много вебинаров по доказательной медицине, а также российский форум Rusmedserv, где можно пообщаться с коллегами, получить ссылку на литературу и хорошие статьи. Однако каждый вечер вам придётся выбирать между развлекательным роликом на ютьюбе или сериалом и чтением научной статьи. Я до сих пор выбираю второе.

Это не значит, что кроме работы, у меня нет другой жизни — я всегда нахожу время для семьи, своего ребёнка, встреч с друзьями. Но моя профессия по-настоящему увлекает меня, поэтому я очень осознанно подхожу к планированию своего времени — выделяю отдельные часы, чтобы не только принимать пациентов, но и изучать научные материалы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Как сделать карьеру в медицине

Врач может сделать отличную карьеру и добиться карьерного роста врачу помогает медицинский туризм. Бурное развитие мировой медицинской науки и технологий открывает перед медиками новые возможности, хотя и загоняет их в узкие рамки. Самыми востребованными сегодня стали врачи-специалисты узкого профиля, работающие в новых направлениях медицины. Карьеру врача нужно планировать и развивать — необходимо:

  • Оценить финансовый потенциал рабочего места врача.
  • Понять что вам нужно от работы.
  • Определить рабочие цели.
  • Выбирать врачебную специализацию.
  • Выбирать клинику и место работы.

Необходимые врачу личностные качества для развития карьеры.

  • Эффективные бизнес-переговоры в медицине.
  • Основы медицинского маркетинга — как привлечь интересных пациентов.

Когда речь идет о получении медицинского образования, в сознании большинства неизменно формируется печальная ассоциативная цепочка: тяжелая работа, маленькая зарплата, пациенты, которым тяжело угодить, и давление со стороны руководства. Прямо скажем, перспективы малоприятные.

Среди новых требований, которые работодатели стали предъявлять к врачам, — знание ПК и владение иностранным языком. Если первое требование обязательно для всех медиков, поскольку в российских больницах вводится электронный документооборот, то второе — желательно. Есть много прекрасных врачей, которые не любят или не хотят, либо не умеют общаться с пациентами: пояснять свои действия, отвечать на вопросы и учитывать запросы пациентов. Такие врачи в частной медицине не будут востребованы.

Читайте также:
Коллективные переговоры – порядок ведения

Иностранный язык, а точнее английский, приветствуется, но не обязателен. С языком можно изучать иностранную медицинскую литературу, ездить на стажировки по обмену, но в современной российской медицине это требование пока еще не стало нормой, медицина все еще пребывает в вакууме и пока не пытается влиться в мировой процесс развития медицинской отрасли. А вот частная медицинская компания все чаще сталкивается с таким требованием, как владение английским языком — таких специалистов ищут крупные медицинские центры за рубежом, иностранные клиники Израиля.

За последние 10 лет выросли требования работодателей к умению врача общаться с пациентом. Есть много прекрасных врачей-профессионалов, которые, к сожалению, не любят, либо не хотят, либо не умеют общаться с пациентами: пояснять свои действия, отвечать на вопросы и учитывать запросы пациентов. Такие врачи в частной медицине, несмотря на высокий уровень как специалиста, не будут востребованы.

Все чаще от врачей требуют нести личную ответственность за юридические аспекты работы с пациентом. То есть нужны юридически подкованные специалисты. Увы, такими специалистами не только не рождаются, но и не выходят из вузов. Качество выпускников медицинских вузов работодателей в секторе коммерческой медицины не удовлетворяет.

Cнизился уровень практической и теоретической подготовки студентов, выпускники практически не имеют опыта диагностики и лечения пациентов, им серьезно не хватает клинического опыта. Где же найти работу выпускникам медицинского вуза со слабой теоретической и практической подготовкой? В государственной медицине низкие зарплаты и устаревшее оборудование, а в частную их не берут.

Перспективная карьера в медицине

Сделать карьеру врачу можно в непрактической медицине: фармацевтике, медоборудовании, а еще лучше — в медицинском туризме. Зарплаты здесь даже для молодых специалистов без опыта неплохие, особенно в отрасли лечения за рубежом, которая сейчас активно развивается благодаря серьезным инвестициям в маркетинговую партнерскую программу медицинского туризма для региональных представителей. На фармацевтическом рынке труда наиболее востребованы такие профессии, как медицинский представитель, продакт-менеджер.

Обусловлено это острой необходимостью в высококвалифицированных специалистах узкой специализации, способных внести новые идеи и дать импульс развитию своего направления в рамках компании. Чтобы стать менеджером по продажам, необходимо иметь высшее медицинское образование и, желательно, врачебную практику. Нам требуются доктора с „горящими глазами“, готовые активно продавать в расчете на бонусы, которые будут делать продажи за счет знаний и связей в определенных кругах.

Всем известно, какие плачевные зарплаты у медперсонала больниц и поликлиник в России и СНГ, поэтому медицинский представитель зарубежного медицинского центра — отличная возможность врача сделать карьеру и зарабатывать достойные деньги. Главное, качественно работать, повышать свой профессиональный уровень, эффективно решать проблемы пациентов. Именно этим критериям соответствует партнёрская программа израильской клиники.

Медицинскому центру в Израиле требуются представители в регионах: Россия, Украина, Казахстан
Запись на лечение в Израиле

Для составления предварительной программы диагностики и лечения в нашей клинике, а также оценки примерной стоимости, пожалуйста, заполните контактную форму и пришлите нам выписку истории болезни.

Свяжитесь с нами:
Tel Aviv CLINIC
Viber, WhatsApp, Telegram
Тел: +972544942762
Эл. почта:
[email protected]
Консультируем 24/7
Адрес: ул. Вайцман 14,
Тель Авив, Израиль

Материалы, размещенные на нашем сайте, носят информационный характер и не должны использоваться в качестве медицинских рекомендаций. Постановка диагноза и выбор метода лечения за рубежом — функция лечащего врача! Самолечение неприемлемо. За возможные негативные последствия, возникшие в результате использования информации, размещенной на сайте, мы ответственности не несём.

Карьерный рост врача – с чего лучше начать

Врачом называется специально обученный человек, способный распознать заболевание, подобрать и выполнить действия, нацеленные на его устранение. Направление всегда считалось одним из самых уважаемых, престижных, сложных и интересных. В последние годы оно еще и стало хорошо оплачиваться. Теперь у медработников высшей квалификации существует несколько вариантов развития карьеры, получения доходов. При этом нельзя забывать, что врач – профессия, требующая сочетания ряда личных качеств, приобретенных навыков и опыта. Для реализации в выбранной области нужно приложить немало усилий, только на обучение потратив не менее 8 лет.

Разновидности

Триста лет назад каждый доктор обладал универсальными характеристиками и брался за лечение любых болезней. Сто лет назад началось деление медицинских работников высшей квалификации по направлениям, но и тогда разновидностей профессии насчитывалось не более десятка. Сегодня описание профессии врача напрямую зависит от его специализации. Количество таковых перевалило уже за сотню и постепенно растет.

Базовый неофициальный перечень современных типов врачей:

  • терапевты – ведут прием больных, ставят им диагнозы, назначают медикаментозное или другое консервативное лечение и в случае необходимости направляют на операцию;
  • хирурги – проводят инвазивные манипуляции, оперативные вмешательства. Это обширная группа, которая включает специалистов по работе с отдельными частями тела и даже органами. Сюда же входят пластические и глазные хирурги;
  • педиатры – врачи, работающие с детьми. Особую группу составляют медработники, которые занимаются новорожденными и даже еще не родившимися детьми;
  • акушеры и гинекологи – специалисты по «женским» болезням, беременности, родам;
  • психиатры – лечат заболевания, связанные с психоэмоциональными проблемами людей, изменениями психики на фоне органических поражений головного мозга;
  • патологоанатомы – занимаются препарированием умерших людей, изучением тканей живых пациентов и трупов;
  • стоматологи – внушительный список врачей, отвечающих за здоровье зубов и десен;
  • фармацевты – лица с высшим медицинским образованием, область работы которых ограничена лекарственными препаратами. Они создают медикаменты, изучают их влияние на организм, принимают участие в проведении консервативной терапии;
  • врачи функциональной диагностики – сотрудники частных и государственных клиник, проводящие обследования пациентов с помощью специального оборудования;
  • ветеринары – врачи, работающие с животными. Могут быть универсального плана или со специализацией на определенных видах зверей;
  • семейные врачи – направление, только набирающее популярность в нашей стране. Это универсальные медработники, ведущие истории болезней членов определенной семьи, принимающие решение об их консервативном или оперативном лечении, госпитализации.
Читайте также:
Как создать профсоюз на работе, в организации с нуля

Разделение условное, в отношении некоторых специалистов сложно определить точную принадлежность. Базовые профессии могут делиться на вспомогательные направления. Сегодня все чаще в клиниках появляются такие сотрудники, как подростковый гинеколог, микрохирург, гирудотерапевт, СКЭНАР-терапевт, гомеопат, репродуктолог, генетик и многие другие.

История профессии врач

Проведенные раскопки показали, что врачевание, как отдельный вид деятельности, появилось вскоре после того, как древние люди стали собираться в общины. Тогда медицина была тесно связана с духовной жизнью членов племен, поэтому обычно целитель брал на себя еще и функции жреца.

Официально профессия врач существовала уже в Древнем Китае, Риме, Греции. Гиппократ начал одним из первых классифицировать болезни, обратил внимание на их профилактику, выдвинул базовые принципы здорового образа жизни.

Во времена стремительного роста популярности различных религий в Европе деятельность врачей преследовалась и запрещалась. Даже в такие периоды направление активно развивалось в странах Востока. Активная врачебная практика вернулась в Европу в эпоху Возрождения. В последующие семь столетий объем медицинских знаний увеличивался и продолжает делать это сегодня. На начало XXI века медицина насчитывала несколько десятков независимых направлений, а количество видов врачей превысило сотню.

Плюсы и минусы

Споры по поводу плюсов и минусов профессии врач не утихают. Это объясняется тем, что большинство из них субъективны и даже индивидуальны. При наличии четко поставленных целей, продуманном подходе к получению образования и ответственном отношении к работе негативные моменты можно минимизировать, а позитивные – преумножить.

Положительные стороны профессии:

  • востребованность – дипломированные специалисты без труда могут устроиться на работу по направлению. Чем выше квалификация и внушительнее опыт, тем лучше место может себе подобрать доктор. Медицина – одна из немногих областей, в которых можно работать практически в любом возрасте;
  • моральное удовлетворение – помощь людям, спасение жизней и благодарность пациентов для многих соискателей становятся определяющим моментом;
  • возможности карьерного роста – при наличии знаний, трудолюбия и амбиций врач способен достичь значительных высот, причем, варианты развития карьеры есть разные;
  • шансы на высокий доход – оклады врачей в государственных учреждениях постоянно растут и регулярно индексируются. Зарплаты сотрудников коммерческих клиник обычно превышают 100 тыс. рублей. При желании у специалиста высокого уровня есть возможность получить работу заграницей;
  • социальные льготы – медики выходят на пенсию раньше, получают ее в увеличенном объеме;
  • польза знаний и навыков в обычной жизни – медицинские знания в любой момент могут пригодиться каждому человеку;
  • престиж должности, уважение окружающих.

Минусов у врачебной практики тоже немало. Не каждый способен справиться с повышенными умственными и физическими нагрузками, которые начинаются уже в период обучения. Для начала практики необходимо в течение 6 лет изучать теоретический материал в ВУЗе, пройти интернатуру и ординатуру. Профессия врача не всегда безопасна. Нередко ее представителям приходится общаться с неадекватными людьми, оказывать помощь в условиях, представляющих опасность для самого доктора.

Еще медработнику высшего звена стоит подготовиться к ненормированному рабочему дню, необходимости постоянно повышать и подтверждать свою квалификацию. Медицина не стоит на месте, поэтому врачам приходится постоянно изучать новые материалы, посещать семинары. Для некоторых докторов сложности представляет само общение с пациентами, которые нередко утаивают важную информацию, не соблюдают назначения.

Противопоказания

Врач – не лучший выбор профессии для эмоционально неустойчивых, неуверенных в себе личностей. Доктор должен быть спокойным, даже немного отстраненным и эгоцентричным. Такие черты характера позволяют работникам заниматься медицинской проблемой, не тратя времени впустую.

Не рекомендуется рассматривать медицину только из жажды наживы. Отсутствие интереса к самой профессии не позволяет таким людям приносить пользу обществу и достигать успехов. Наличие хронических заболеваний или вредных привычек – еще одно потенциальное противопоказание.

Требования к профессии

Чтобы овладеть профессией доктора, мало получить базовые теоретические знания. У врача должны быть: хорошая память, умение быстро принимать решения, аналитический ум. Хорошо, если их дополнят устойчивость к стрессу, умение ладить с людьми. Медработник должен быть терпеливым и тактичным, чтобы не усугублять и без того сложное положение больного человека.

Читайте также:
Как собрать команду для бизнеса

Должностные обязанности

Перечень манипуляций, входящих в должностную инструкцию доктора, зависит от его специализации. В одних случаях работник ведет прием больных, ставит диагнозы, назначает медикаменты или процедуры. В других, он проводит нужные манипуляции или операции. В последние годы работа медика в значительной мере состоит из заполнения обязательной документации, к чему также нужно заранее подготовиться. Количество выполняемых обязанностей влияет на уровень заработной платы сотрудника, его график.

Ответственность врача

Перечисляя минусы профессии врача, в список можно внести высокую степень ответственности. Ошибка, допущенная медработником, может стоит пациенту здоровья или жизни. Нередко решения приходится принимать настолько быстро, что нет возможности проанализировать всю имеющуюся информацию. Халатность работника, нарушение им этических норм могут стать причиной административного или уголовного преследования.

Полномочия врача

Объем полномочий доктора обусловлен его должностью, местом работы, инструкцией. Обычно в этот перечень входит право использовать ресурсы больницы, поликлиники, другого лечебного заведения с целью оказания помощи больным.

Врачи имеют право выписывать пациентам лекарственные препараты, назначать манипуляции, подбирать диетическое питание, режим дня. Официально все эти положения не закреплены, поэтому могут меняться в соответствии со спецификой ситуации.

Особенности профессии

Врач – высокоинтеллектуальная и интеллигентная профессия, что наделяет ее рядом особенностей. Именно наличие у ее представителей обязательных личных качеств, умений и строгое соблюдение этических норм стали причиной уважения к докторам. Отдельно стоят социальные и моральные требования к медработникам, выполнение которых считается обязательным.

Этикет практикующего врача

Основы требований к докторам изложены в клятве Гиппократа, которую дает каждый выпускник профильного ВУЗа. Она упоминает сохранение врачебной тайны, обещание не навредить пациенту, не помогать больным в попытках совершить суицид.

Практикующий врач берет на себя обязательства по распространению опыта, обучению начинающих докторов, проявлению уважения по отношению к коллегам. Основы врачебной этики закреплены законодательно и содержат требования к внешнему виду, поведению, общему описанию медработника.

Необходимые профессиональные навыки и знания

Студент, который учится на специальности «Лечебное дело» в течение шести лет ВУЗа, получает базовые теоретические медицинские знания. Дальнейшая работа в качестве интерна позволяет ему освоить практические навыки и определить направление специализации. Далее следует год ординатуры, во ходе которой уже дипломированный врач познает тонкости выбранной области медицины. На этом обучение не заканчивается – в 100% случаев медработник вынужден совершенствовать свои навыки и знание в течение всей врачебной практики.

Личные качества врача

Успешный доктор должен быть любознательным, жадным до знаний, склонным к постоянному развитию в личностном и профессиональном плане. Хороший медработник имеет высокий уровень интеллекта, он внимателен до педантичности, умеет быстро запоминать и анализировать информацию. Большинству врачей приходится отдавать предпочтение карьере, а не личной жизни, поэтому обычно это не самые эмоционально зависимые от семьи люди. Представителю профессии стоит подготовиться к постоянному стрессу, необходимости терпеливо выслушивать пациентов, объяснять им сложные понятия доступными словами.

Карьера врача

Сложно однозначно сказать, какие медицинские специалисты более востребованные. Для профессионала в конкретной области всегда найдется престижное и высокооплачиваемое место. Традиционно первенство в этом плане отдается общим и пластическим хирургам, врачам эстетической медицины, стоматологам, спортивным травматологам. Сегодня все активнее растет спрос на диетологов, аллергологов, психотерапевтов, трансплантологов, специалистов по протезированию.

Карьера начинающего медика может развиваться по разным сценариям. Одни устраиваются в государственные учреждения и поднимаются от рядового сотрудника до заведующего отделением, заместителя главного врача, руководителя организации. Другие при первой же возможности переходят в платную клинику, где зарабатывают имя и дальше могут выбирать среди наиболее выгодных предложений.

Места работы

Государственная больница или поликлиника – не единственное место работы доктора. Сегодня все активнее развивается коммерческая медицина, открываются частные клиники, реабилитационные и диагностические центры. При наличии хороших познаний в профильной области можно рассчитывать на завидную должность не только в России, но и в зарубежной стране.

Медработники высшей квалификации с многолетним опытом нередко совмещают свои прямые обязанности с преподавательской или исследовательской деятельностью. Они пишут научные труды, выпускают книги, представляют авторские методики, участвуют в разработке медицинских препаратов, инструментов, оборудования. Любой врач может начать ведение частной практики. Для этого достаточно получить лицензию.

Сколько получает врач

Размах зарплат врачей внушителен и зависит только от амбиций самого работника. На начальном этапе дипломированному медработнику стоит рассчитывать на 20-30 тыс. рублей. Средняя зарплата доктора государственной больницы или поликлиники составляет 50-100 тыс. рублей. Эти цифры зависят от специализации профессионала, его опыта, количества отработанных смен. Врачи с учеными степенями могут получать по 150-200 тыс. в месяц и больше, работая в бюджетной организации. Их научные достижения оцениваются отдельно. Сотрудник частной клиники зарабатывает на порядок больше бюджетника, размер его оклада обычно начинается с 80-120 тыс. рублей.

Самые высокооплачиваемые медицинские профессии

В коммерческих клиниках на высокие зарплаты могут рассчитывать представители всех существующих областей. При этом существует несколько направлений, которые традиционно считаются прибыльными. По статистике, самые высокооплачиваемые профессии в медицине это: пластический хирург, спортивный врач, стоматолог, психотерапевт, акушер частной клиники, нейрохирург, кардиолог, дерматолог-венеролог.

Читайте также:
Как правильно заверить копию трудовой книжки - образец записи

Как стать врачом

Для получения диплома врача обязательным является окончание высшего учебного заведения. Для поступления в большинство из подобных ВУЗов требуются высокие баллы по русскому языку, обществознанию, биологии и химии. Изначально не обязательно определяться с дальнейшим направлением. В ходе учебы студенту подробно объяснят, какие бывают врачи. Узкая специализация приобретается на последних курсах, во время интернатуры и ординатуры. Перед тем, как подавать документы в профильный ВУЗ, рекомендуется пройти профориентацию. Тесты подскажут, каковы шансы соискателя на успех в выбранной области.

Медицинские профессии после 9 класса

Поступая в медицинское училище или колледж, можно оценить свое отношение к интересующей области и даже сэкономить 1 год на учебе. Поступив в него после 9 класса, и отучившись год, студенты получают диплом о законченном среднем образовании. Это дает им возможность подать документы в институт. Тот, кто решает окончить среднее профессиональное учебное заведение, получает диплом медсестры или медбрата, фельдшера, фармацевта (в соответствии с направлением).

Выбор в пользу профессии врач дает человеку возможность получить образование в области, которая всегда будет востребована. Медицина – это гарантия морального удовлетворения от работы в сочетании с высокими шансами на карьерный рост, признание, хороший доход.

Хороший старт — залог успеха

Е. Н. Шастин

профессор РАЕ, руководитель стоматологической клиники «ДентиК Люкс» (Краснодар)

Карьера врача-стоматолога начинается в то мгновение, когда молодой специалист, закончив обучение в университете и получив право работать врачом, совершает свой первый, определяющий дальнейшую карьеру выбор.

Это волнующий выбор первого места работы, который подразумевает также выбор одной из стратегий последующего развития и роста на рабочем месте.

Вспомним о том, что молодой врач нуждается в дальнейшем совершенствовании теоретических знаний и практических навыков. Кроме того, начало карьеры связано с формированием круга постоянных пациентов и имени врача. Рассмотрим развитие карьеры на примере трех моделей и подумаем, как выбор начала практики определит судьбу этого доктора и успешность его практики.

Модель первая, «Самодостаточная»

Для этой модели характерно, дождавшись окончания обучения, уже через несколько дней выйти на работу и начать прием пицентов в клинике, не предъявляющей требований к профессионализму врача. Найти такую клинику несложно: большой поток пациентов с низким доходом, текучесть кадров, простое оборудование, невысокая заработная плата и, как результат, постоянный поиск врачей.

Много работая, врач помогает огромному количеству пациентов и заслуживает благодарности за этот труд. Однако это не самый простой путь к успеху.
Опираясь в практике на знания, полученные в университете, и компенсируя недостаток знаний старанием и высокой работоспособностью, пробовать и проверять на пациентах различные методики и материалы, стараясь найти как можно более простой и наименее трудоемкий метод для лечения тех или иных стоматологических заболеваний. В случае возникновения осложнений, вызванных недостаточными знаниями и низкими мануальными навыками, быстро переделывать работу или решать вопрос с пациентами с готовностью компенсировать финансовые затраты.

В свободное время заниматься не связанными со стоматологией делами, считая, что последипломное образование не так важно, как собственный опыт. В результате чего через несколько лет в сознании специалиста, выбравшего этот путь, формируется устойчивая модель стоматологии, состоящая всего из нескольких диагнозов, каждый из которых подразумевает один и только один, единственно верный метод лечения. Коллеги, применяющие другие методики, выглядят неопытными глупцами, не оценившими его опыт. Безусловно, много работая, врач помогает огромному количеству пациентов и заслуживает благодарности за этот труд. Однако это не самый простой путь к успеху из-за ряда недостатков.

Недостатками данной модели являются:

  1. Получение большого количества осложнений и, как следствие, недовольных пациентов, что имеет крайне негативные последствия для последующей практики врача-стоматолога, так как формирует не самое лучшее общественное мнение о нем.
  2. Начало карьеры сопряжено с лечением пациентов, состоятельность которых оставляет желать лучшего, и они обращаются за помощью к молодым врачам только по принципу экономии средств. Создание круга собственных пациентов из числа малообеспеченных граждан сильно затрудняет путь к успеху.
  3. Из-за отсутствия развития и обучения, а также работы с командой единомышленников эмоциональное выгорание в этом случае будет наиболее выраженно. Зачастую в разгар карьеры врач бросает стоматологию, чтобы попробовать себя в чем-то другом.
  4. Отсутствие обмена опытом, публикаций и проведения наблюдений и исследований делает практику такого специалиста бесполезной для развития стоматологии.

Модель вторая, «Самостоятельная»

Отсутствие обмена опытом, публикаций и проведения наблюдений и исследований делает практику такого специалиста бесполезной для развития стоматологии.
Для этой модели характерно, окончив вуз и осознав недостаточность своих теоретических и практических навыков, тратить все свободное время для наращивания знаний, используя для этого интернет, форумы, книги и многие другие возможности. Устройство на работу сразу в несколько клиник позволяет быть максимально загруженным и как можно быстрее улучшить практические навыки. Обращающихся пациентов врач не рассматривает как тех, которые формируют круг постоянных пациентов, а только как материал для отработки практических навыков и накопления финансов для открытия собственной практики.

Читайте также:
Карьерный рост – что это, виды

Открытие собственной практики происходит обычно через 2—3 года после окончания университета. Продолжая карьеру, врач и далее тратит все свободное время, изучая различные аспекты стоматологии на многочисленных курсах и в общении с коллегами, стараясь овладеть всеми стоматологическими специальностями, отрицая работу в команде. Все финансы инвестируются в материалы, инструменты и другие нужды клиники.

Для данной модели характерны следующие недостатки:

  1. Трата всех финансов на нужды практики зачастую приводит к тому, что у владельцев великолепной практики достаточно скромный, необустроенный быт.
  2. Абсолютная занятость на работе не позволяет найти свободное время для семьи, детей и увлечений. Таким образом, за состоятельностью в профессии следует неудача в личной жизни.
  3. Созданная врачом в начале карьеры практика также обычно рассчитана на небогатых пациентов, так как конкурировать по уровню оснащения с другими клиниками невозможно, приходится конкурировать, используя снижение цен, что также привлекает менее обеспеченных пациентов.
  4. Отличительным недостатком этого пути является перфекционизм, проявляющийся в придании чрезвычайной важности какому-либо аспекту стоматологического лечения, например эстетике. Врач тратит столько сил и средств на создание высокоэстетичной работы, что оценить ее может только он сам. Но некомпетентный в этом вопросе пациент не всегда может сполна оценить старания доктора.
  5. Работа в одиночестве, так как проблематично создать команду и передоверить кому-нибудь ответственные манипуляции или решения. Результат — высокая утомляемость и раннее эмоциональное выгорание.

Созданная врачом в начале карьеры практика обычно рассчитана на небогатых пациентов, так ка конкурировать по уровню оснащения с другими клиниками невозможно

Модель третья, «Наставничество»

Наставничество является самой старой моделью подготовки врачей, применявшейся еще в те времена, когда не было не только интернета, но и общедоступного образования. Знания передавались от отца к сыну, от мастера к ученику. Концепция наставничества заключается в том, что опытный врач готовит врача, обучая и контролируя его теоретические знания и практические навыки.

Наставничество является самой старой моделью подготовки врачей, применявшейся еще в те времена, когда не было ни интернета, ни общедоступного образования.
Начало карьеры по этой модели начинается с работы ассистентом в стоматологической практике состоявшегося врача. При четко отлаженном наставничестве первый год работы ассистентом начинающий доктор осваивает базовые навыки подготовки кабинета к приему, хранение и стерилизацию инструментов, проведение диагностических процедур, общение с пациентами, осмотр, а также непосредственно ассистирование во время выполнения манипуляций другим врачом. Результатом является доведение этих навыков до абсолютного автоматизма.

После этого ассистенту поручают выполнение обратимых процедур. Крайне целесообразно заранее определить так называемые обратимые процедуры, то есть те манипуляции, результат которых в случае неуспешности может быть переделан. Также на этом этапе молодой врач учится управлять более молодыми ассистентами, получая навыки формирования собственной команды. Важно, чтобы контролирующий работу ассистентов доктор находил время для оценки результатов их работы, а также для занятий с ассистентами и оценки роста их занятий.

Когда нареканий к проведению обратимых манипуляций нет (что происходит обычно на 3—4-й год работы ассистентом), молодому врачу доверяют ведение собственных пациентов согласно выбранной специализации. Наставник контролирует весь лечебный процесс от диагностики до диспансеризации, стараясь не допустить ошибок и осложнений. Через 5—6 лет врач приступает полностью к самостоятельной работе.

Преимуществом данной модели является минимальное количество ошибок, совершаемых молодым специалистом во время своего становления. С начала практики молодой специалист работает с пациентом той категории, которая обращается в выбранную им клинику, то есть начинает формировать круг своих пациентов из обеспеченных людей. Являясь частью команды, молодой специалист не должен затрачивать множество усилий для овладения всеми стоматологическими специальностями. Свободное время может быть потрачено как на изучение стоматологии, так и на семью или любимое занятие. И уже через 5—6 лет врач может стать одним из лучших в своем направлении.

Начиная свою профессиональную карьеру, важно выбрать правильный старт. Необходимо заранее задуматься о своем будущем, определить цели, выявить желания.

Недостатками данной модели являются:

  1. Длительное пребывание в должности ассистента без права принятия врачебного решения, что зачастую негативно оценивается людьми с высокими личностными амбициями.
  2. Привычка работать в команде и фокусироваться на одной стоматологической специальности, перерастающая в нежелание начинать собственную практику.

Все три описанные модели редко встречаются в чистом виде. Обычно происходит их комбинация в большей или меньшей степени. Тем не менее, начиная свою профессиональную карьеру, важно выбрать правильный старт. Для этого необходимо заранее задуматься о своем будущем, определить цели, выявить желания и выбрать дорогу, которая наверняка приведет к успеху! Я, безусловно, ратую за наставничество, так как эта модель максимально защищает пациентов от ошибок и осложнений и позволяет «мягко» перейти из студентов во врачи.

Карьерный рост в полиции — на что можно рассчитывать в структуре МВД

О том, какие перспективы карьерного роста в полиции, будет полезно узнать каждому человеку, который решил связать свою жизнь со службой в силовых структурах и обеспечением спокойного сна и бодрствования российских граждан. При этом многие вопросы и нюансы, связанные с карьерным ростом следователя или участкового полиции, имеют достаточно прозрачно регулирование. Другие же — наоборот, крайне нетривиальны и малоизвестны широкому кругу лиц, не связанных с правоохранительными органами.

Карьерный рост в полиции — законодательные нормы

В российском законодательстве достаточно строго регулируется деятельность сотрудников полиции. Так, это касается в том числе и большинства аспектов карьерного роста полицейских. И чтобы лучше понимать принципы, по которым может развиваться карьера сотрудника правоохранительных органов, в первую очередь следует ознакомиться с нормативно-правовой базой, обеспечивающей юридическое урегулирование рассматриваемого вопроса. В частности, необходимо обратить внимание на следующие документы и нормативные акты:

  • ФЗ №3 от 07.02.2011. Означенный закон на федеральном уровне устанавливает само понятие полиции, как отдельной службы в Российской Федерации, даёт точное толкование прав и обязанностей сотрудников правоохранительных органов и основных принципов их рабочей деятельности.
  • ФЗ №342 от 30.11.2011. Данным нормативным документом регламентируется непосредственно служба в органах внутренних дел и аспекты, связанные с карьерным ростом и нарабатываемой выслугой лет, званиями и должностями.

Общие принципы карьерного роста в полиции

Как и в отношении должностей и званий российских военнослужащих, карьерный рост в полиции подразумевает возможность продвижения по служебной лестнице в двух направлениях. А именно — по специальным званиям полиции и по замещаемым должностям. При этом как для присвоения определенных званий необходимо обладать какой-либо конкретной должностью, так и для занятия ряда должностей следует уже иметь определенное присвоенное звание.

Доступные должности могут предусматривать помимо требования к непосредственному званию сотрудника также наличие ряда квалификаций, образования, срока работы на нижестоящих или смежных должностях. Звания, в свою очередь, требуют определенной продолжительности в выслуге лет в нижестоящем звании и также наличие ряда квалификаций.

Конкретные квалификационные требования могут серьезно отличаться в зависимости от конкретной должности и звания, однако можно выделить следующие основные категории и общие принципы определения подходящего званию уровня квалификации:

Рядовой состав. К нему относятся исключительно сотрудники в звании рядовых. Для замещения должностей рядовых требуется лишь наличие среднего образования.

  • Младший начальствующий состав. Он включает в себя младших сержантов, сержантов, старших сержантов, старшин, прапорщиков и старших прапорщиков. Для получения такового звания и соответствующих должностей требуется уже как минимум наличие среднего профессионального образования.
  • Средний начальствующий состав. К нему относятся младшие лейтенанты, лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны. Таковое звание и соответствующие должности предполагают наличие среднего специального образования или высшего образования. При этом эти звания могут предоставляться по факту получения соответствующего образования сразу при поступлении на службу.
  • Старший начальствующий состав. В эту категорию попадают только лица в обязательном порядке имеющие высшее образование. К нему относятся служащие в званиях майора, подполковника и полковника.
  • Высший начальствующий состав. Он включает в себя генерал-майоров, генерал-лейтенантов и генерал-полковников. Кроме этого, предусмотрено отдельное дополнительное звание генерала полиции РФ. Количество должностей высшего начальствующего состава строго утверждается непосредственно Президентом РФ.
  • В общем случае, для продвижения по карьерной лестнице в званиях требуется определенная должность и наличие выслуги лет в предыдущем звании. Однако за выдающиеся успехи в службе и совершение героических и неординарных поступков сотрудник органов внутренних дел может быть представлен к званию вне очереди. И напротив — наличие неснятого дисциплинарного взыскания или уголовного производства в отношении работника предусматривает лишение его возможности повышения в звании даже при наступлении соответствующего срока.

    В целом, в органах внутренних дел карьерный рост всегда сопровождается повышением фактического дохода. Так, предусмотрено предоставление оклада за должность, оклада за звание, а также ряда дополнительных надбавок и выплат за конкретный характер и условия службы, за имеющуюся выслугу лет. Таким образом, даже при нахождении на одной и той же должности и в неизменном звании с каждым годом доходы сотрудника полиции будут неуклонно повышаться.

    Примеры карьерного роста участковых

    Всего в сферу деятельности МВД на текущий момент входит ряд отдельных служб, в каждой из которых имеются отдельные перспективы карьерного роста. Так, карьерный рост следователя будет подразумевать абсолютно иные возможности в сравнении с карьерным ростом участкового или же оперуполномоченного уголовного розыска. Например, для участковых возможности карьерного роста невелики и процесс развития предполагает наличие следующих должностей:

    Стажер-участковый или помощник участкового. Такую должность может замещать представитель младшего начальствующего состава. Однако сейчас фактически данная должность присутствует на крайне небольшом количестве участков в штатном расписании.

  • Уполномоченный участковый полиции. В такую должность могут вступить лица, имеющие звание среднего начальствующего состава.
  • Старший участковый. Эта должность подразумевает возможность получения звания старшего начальствующего состава и практически всегда является финалом карьеры для большинства участковых.
  • Заместитель начальника отделения обеспечения деятельности участковых уполномоченных полиции и начальник отделения обеспечения деятельности участковых уполномоченных полиции. Это — вершина карьеры российских участковых, предполагающая возможность их отнесения вплоть до высшего начальствующего состава по званию.
  • ​​Как попасть в полицию?

    Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

    Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

    Какие есть должности в полиции?

    Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

    1. Участковые уполномоченные полиции;
    2. Следователи;
    3. Оперуполномоченные;
    4. Бухгалтеры;
    5. Кадровики;
    6. Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

    Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

    Как поступить в МВД: требования к кандидатам

    При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

    1. Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
    2. Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
    3. Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;

    Справка о состоянии здоровья по форме 086у

    Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

    Как устроиться в полицию девушке

    Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

    Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

    Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

    Кому закрыт путь в органы?

    На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

    При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

      у него есть собственный бизнес; он не готов иметь дело с государственной тайной; он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

    Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

    Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

    1. Заявление о желании поступить на службу;
    2. Паспорт;
    3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
    4. Краткая автобиография, написанная от руки;
    5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
    6. Документы о воинском учете;
    7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
    8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
    9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
    10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
    11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

    Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

    Порядок приема сотрудников на работу в органы

    Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

    1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
    2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
    3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

    При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

    Какие тесты нужно пройти?

    Самые важные тестирования — физические упражнения:

    1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
    2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

    Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

    Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

    Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

    Особенности осмотра в больнице

    ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

    ВВК включает сдачу анализов:

    1. Общие анализы крови и мочи;
    2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
    3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
    4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
    5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
    6. Обследование вестибулярного аппарата.

    Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

    Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

    В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

    Психологическая пригодность

    Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

    В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

    Последний этап: собеседование

    Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

    Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

    Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

    Какое образование нужно для работы в полиции

    Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

    Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

    Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

    Можно ли после армии устроиться в полицию

    Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

    Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

    Возможна ли служба в полиции без службы в армии

    Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

    При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

    Как проходит стажировка в полиции

    В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

    Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

    До какого возраста берут в полицию

    Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

    Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

    Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

    Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

    Преимущества трудоустройства в полицию

    К плюсам службы в МВД можно отнести:

    1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
    2. Стабильный «белый» заработок;
    3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
    4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
    5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

    Дополнительные вопросы

    Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

    Где найти вакансию?

    Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

    Важные моменты

    Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

    Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

    Причины отказа

    На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: