Минимальная и средняя зарплата судьи

Повышение зарплаты судей и сотрудникам суда в 2022 году

Оплата труда судей компенсируется из бюджета страны, поэтому многим гражданам интересно, сколько тратится денег на поддержание функционирования системы вынесения решений. В марте 2022 года был опубликован приказ о повышении окладов судейского корпуса с 1 октября. Разберемся, какая сейчас зарплата у судей и насколько она изменится в этом году.

1. Как рассчитывается зарплата судей
2. Какие существуют надбавки к зарплате
3. Зарплаты в суде разных юрисдикций
4. Как увеличится зарплата в 2022 и последующих годах
5. Какие льготы положены судьям

Как рассчитывается зарплата судей

О зарплатах судебного аппарата ходит немало слухов, многие гадают, какой оклад получает человек, выносящий решения. Чаще всего можно услышать, что работники судебной системы получают немного, поэтому их мнение легко поддается корректировке. На самом деле это не так. Существует аппарат суда, куда входит секретарь, работник канцелярии и прочие служащие, не выносящие непосредственных решений. Они лишь помогают суду функционировать, выполняют бумажную работу. Эта категория сотрудников получает в среднем около 26 тысяч рублей.

Вершители правосудия – особая каста, им положены оклады больше, чем другим работникам. Доход их регулируется правительством и указами Президента. Наибольший заработок у Председателя Конституционного суда. От него считаются заработки остальных служащих, в процентном соотношении. Так, в 2022 году оклад у судей Конституционного суда равен 90% от того, что положен Председателю. Меньший процент получают районные и мировые судьи, оклад которых по Указу составляет 67% от максимального в КС РФ.

Какие существуют надбавки к зарплате

Зарплата состоит не только из оклада. При ее расчете в 2022 году учитывается ряд надбавок:

1. Денежное поощрение. Оно рассчитывается исходя из типа учреждения, в котором работает вершитель правосудия. В Конституционном суде за счет это надбавки оклад увеличивается в 10,1 раза, в Верховном – от 5,9, а в обычном районном или городском – в 2,2. Эти коэффициенты обеспечивают существенный рост дохода.
2. Доплата за выслугу лет, достижение и образование судьи. Если вершитель правосудия проработал в системе больше 20 лет, его доход вырастет на 50%. Новичкам, работавшим от 2 до 5 лет, положена надбавка 15%. Если в процессе работы служащий получает звание кандидата наук или доцента, то ему доплачивают 5% от оклада. При получении звания Заслуженный юрист РФ – 10%, такое же повышение положено профессорам и докторам наук. Также поощрение дается за знание иностранных языков – в размере 20% к окладу.
3. Еще одна составляющая зарплаты – компенсация за квалификационный класс. Ее также регулирует федеральное законодательство и Указ Президента. Она зависит от статуса судьи и места его работы:
   • Верховный суд (высший и первый класс) – от 1,35 до 1,5 должностного оклада;
   • Мировой суд (7-й и 9-й класс) – от 0,3 до 0,5.

Существует специальная сетка расчетов, которая позволяет правильно вычислить надбавку за класс.

Благодаря выплате этих поощрений доходы судьи в любой из инстанций превышают оклад в несколько раз.

Зарплаты в суде разных юрисдикций

В первой половине 2022 года судьям по Указу положены следующие размеры окладов, они вырастут с 1 октября:

• при работе в ВС РФ – 27 282 рубля;
• в региональном отделе ВС РФ или Арбитражном – 23 109;
• в кассационном – 26 319;
• в районном или городском – 21 504.

В крупных городах-миллионниках и столице оклады у вершителей правосудия выше, им положен больший процент от максимальной суммы, так как объем работы у них постоянно растет. Чтобы вычислить зарплату, исходную сумму умножают на все коэффициенты.

Приведем примеры доходов судей:

1. Кассационный судья со званием Заслуженного юриста России, получивший 3-й класс и работающий в системе 21 год, – в 2022 получит 1 151 600 рублей в месяц.
2. Районный с выслугой 14 лет, званием доцента и 8-м классом – получает ежемесячно 550 тысяч рублей.
3. Мировой судья с 7-м классом и выслугой 8 лет – получает около 550 тысяч рублей. По мере выслуги лет эта цифра вырастет.

Наибольшая зарплата в этой сфере зафиксирована у Валерия Зорькина (Председателя Конституционного суда России) – он задекларировал за год 12,9 миллиона рублей. В то же время Елена Золотарева (Председатель Ростовского городского суда) смогла заработать за 12 месяцев – 4,6 миллиона. Эти сведения взяты из официальных деклараций, которые ежегодно подаются чиновниками. Новое повышение будет отражено в документах, опубликованных в начале 2022 года.

Рядовой судья, который не входит в высший аппарат, в среднем получает меньше – его оплата труда составляет от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. Она зависит от званий и выслуги лет. Основная цель выплаты высоких заработков и предоставления льгот – сведение к нулю подкупа судей и снижение текучку кадров. При этом секретари суда или помощники требуются практически в каждом городе, так как сотрудник на этой должности получает всего 20-30 тысяч рублей.

При оценке оплаты труда чиновников из системы правосудия, стоит учесть, что Россия не является лидером по их заработкам. В Исландии средний доход судьи – 71 тысяча евро, а в Германии – 47 300.

Как увеличится зарплата в 2022 и последующих годах

Последнее повышение доходов в этой сфере было не так давно, а правительство активно обсуждает дальнейший их рост. Уже известно, что в 2022-2022 годах стартовый оклад судей будет расти. Постепенное повышение необходимо, чтобы доходы не отставали от роста цен. В 2018 году оклады также индексировались, но перерасчет Президент перенес на начало года, в 2022 году обещают изменение зарплаты на 4,3% уже с 1 октября. Соответствующий Указ уже подписан.

В дальнейшем зарплата будет и дальше расти: в 2022 году им обещают добавить еще 3,8% к окладу, а в 2022 – 4%. Возможная индексация в этих пределах уже заложена в бюджет. В дальнейшем цифры способны претерпеть изменения. Перерасчет могут сделать, как только начнется год или в начале любого из его кварталов. Сведения о том, повысят ли снова оклады, появятся в первые месяцы 2022 года.

Какие льготы положены судьям

Дополнительно сотрудники получают ряд льгот, упрощающих их жизнь:

• бесплатное медицинское обслуживание, включающее в себя санаторно-курортное лечение;
• компенсация проезда на отдых и путевки (при соблюдении ряда условий);
• дополнительные дни к отпуску;
• неприкосновенность, личная и жилища;
• поступление ребенка в детский сад без очереди;
• бесплатный проезд на общественном транспорте.

В некоторых случаях судья может получить дополнительную материальную помощь:

• при необходимости продолжительного лечения;
• в случае гибели члена семьи;
• при возникновении необходимости социальной защиты;
• за рождение ребенка.

Все выплаты судьям делают из федерального бюджета.

По достижении определенного возраста или выслуги лет судье полагается пенсия – средний ее размер около 30 тысяч рублей в месяц. С течением лет и эта цифра будет расти, чтобы быть чуть выше среднего уровня. Чем больше вершитель правосудия проработал в системе, тем выше будет его содержание. При выслуге 25 лет в юридической сфере, из которых не менее 10 человек находился в должности судьи, назначается пожизненное содержание – его размер выше среднего.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Сколько зарабатывает судья: какие рассчитываются зарплата и пенсия

Судьи — должностные лица, к которым предъявляются крайне высокие требования со стороны законодательства. Различные категории судей получают зарплаты, зависящие от уровня квалификации и типа правовой инстанции, в которой они трудятся.

В России зарплата судьи в зависимости от инстанции начинается от 300 тысяч рублей в месяц и выше. Существует ряд доплат и вознаграждений, которые иногда могут быть больше официального оклада. В некоторых случаях, общая ежемесячная выплата может превышать миллион рублей.

В этом году согласно указу президента планируется повышение зарплаты. По официальным данным, количество сотрудников всего судебного штата насчитывает более 27 тысяч человек. Среди них всего 4083 работают в арбитражных инстанциях и свыше 23 тысяч в общей юрисдикции. В этих подсчетах не были учтены сотрудники военных и мировых судов.

Профессиональные обязанности и требования к судьям

Обязанности уполномоченных Фемиды отражены в Кодексе судебной этики Российской Федерации. Основная задача судьи — вершение правосудия, а деятельность направлена на урегулирование спорных ситуаций между гражданами или юридическими лицами.

Основные обязанности судьи в России:

1. Руководствоваться Конституцией Российской Федерации и действующими нормативными актами в своей работе.
2. Поддерживать высокий уровень квалификации на протяжении всей деятельности, в том числе отслеживать изменения в законодательстве.
3. Быть непредвзятым и принимать объективные решения даже вопреки собственным убеждениям (религиозным, политически и т. д.).

Поскольку принятое судьей решение влияет на дальнейшую жизнь человека, он должен обладать рядом личностных качеств:

• честность;
• бдительность;
• непредвзятость;
• тактичность;
• уверенность;
• управление собственными эмоциями;
• работоспособность.

К судебной деятельности допускаются только люди с высшим образованием, не моложе 25 лет. Главное требование — наличие российского гражданства.

На государственном уровне утверждены требования к трудовому стажу — не менее 5 лет опыта работы в юридической сфере.

Как рассчитывается зарплата судьи

При расчёте величины денежного вознаграждения учитываются следующие факторы:

1. Тип учреждения, к которому относится служитель закона.
2. Уровень квалификации.
3. Стаж работы на посту судьи.
4. Звания, заслуги перед государством.
5. Достижения в науке.

Средний размер зарплаты судьи значительно превышает аналогичный показатель у других представителей органов судебной власти. Служитель Фемиды должен оставаться справедливым и неподкупным в любой ситуации, поэтому он получает достаточно высокую заработную плату.

Для компенсации рисков, которые возникают в процессе ведения судебных дел, а также борьбы с коррупцией ежегодно происходит повышение зарплаты служителям закона. Также выплачиваются дополнительные бонусы.

Доходы судей в России формируются на основе Федерального Закона 3132-1. В данном документе прописан размер оклада, надбавок и премиальных для госслужащих. Согласно этому акту, проводится индексация заработной платы судьи — решение было принято президентом РФ.

Величина доходов отдельно взятого стража правосудия связана с типом инстанции, за которой он закреплён.

Кроме того, дополнительно осуществляется выплата вознаграждений:

• за квалификацию;
• поощрительная доплата;
• за длительность рабочего стажа;
• за научную деятельность, а также знание иностранных языков.

Размер выплат определяется законом.

Оклад судьи

Распределение доходов происходит следующим образом:

Категория судебной инстанции	Размер должностного оклада, тыс. рублей/месяц
Верховный Суд	450,5
Кассационный	434,6
Верховный суд республик, краевые, областные инстанции	381,6
Московский и Санкт-Петербургский городской и областной суды (население более 1 млн человек)	408,1
Районный, городской, межрайонный и гарнизонный военный суд	355,1
Районный гарнизонный военный суд в Москве и Санкт-Петербурге	381,6
Мировые судьи	318

Также размер оклада служителя закона любой инстанции зависит от величины денежного вознаграждения председателя верховного суда. Соответственно, с увеличением его зарплаты растёт и жалованье судьи.

Ежемесячно служители Фемиды получают доплату за квалификационный класс:

Квалификационный класс	Размер поощрения, % от суммы оклада
9	30
8	40
7	50
6	60
5	75
4	90
3	105
2	120
1	135
Высший	150

Чем выше квалификационный класс судьи, тем больше прибавку к зарплате он может получить. Иногда размер поощрения больше самого оклада.

Размеры ежемесячного денежного поощрения

Размер этой надбавки также установлен Федеральным законом 3132-1

Размер поощрения может меняться в зависимости от инстанции и региона.

Доплаты к зарплате судьи

Дополнительно работник суда может получить деньги за выслугу лет, наличие учёной степени, знание иностранных языков.

Доплата за выслугу лет:

• 2-5 лет — 15 %;
• 5-10 лет — 25 %;
• 10-15 лет — 30 %;
• 15-20 лет — 40 %;
• от 20 — 50 %.

Размер указан в процентах от должностного оклада.

Размер доплаты за учёную степень:

• к.ю.н, доцент — 5 %;
• д.ю.н, профессор — 10 %;
• Заслуженный юрист РФ — 10 %.

Размер поощрения за знание иностранных языков составляет 20 % от утверждённого законодательно оклада.

Дополнительно судьям положена финансовая помощь или премиальные. Такое денежное поощрение может быть назначено в пределах фонда зарплаты судебной инстанции.

Оказание материальной помощи возможно:

• в случае гибели близкого родственника;
• при необходимости продолжительного лечения работника суда;
• с целью социальной защиты служителя Фемиды и его родственников;
• компенсация выплачивается за рождение ребёнка.

Премия начисляется по результатам работы за определённый период.

Сколько зарабатывает судья

Средняя зарплата судьи формируется на основе его оклада и суммы доплат за заслуги:

Должность и заслуги	Средняя зарплата, тысяч рублей/месяц
Районный судья восьмого класса, выслуга — 14 лет, доцент	550
Московский судья пятого класса, выслуга — 11 лет, профессор	870
Мировой судья седьмой категории, выслуга — 8 лет	550
Кассационный судья третьего класса, стаж — 21 год, Заслуженный юрист РФ	1151,6

Наиболее серьёзной прибавкой к зарплате является доплата за квалификационный класс. Чем он у судьи выше, тем больше сумма его денежного вознаграждения.

• Глава Конституционного суда Валерий Зорькин — 12,9 млн рублей;
• Председатель Верховного суда Вячеслав Лебедев заработал за год 11,36 млн рублей;
• Председатель Ростовского облсуда Елена Золотарёва за год заработала 4,6 млн рублей;
• Председатель арбитражного суда Свердловской области Светлана Цветкова заработала за прошедший год 3,6 млн рублей.

Информация о зарплатах судьей была взята из официальных деклараций, которые были поданы самими служителями Фемиды.

Сколько получает помощник судьи

Расчёт заработной платы для помощников судьи происходит по другой схеме, нежели для самих служителей Фемиды, и она существенно ниже. Наиболее высокий оклад ассистента судьи в Москве и Питере, в регионах денежное вознаграждение за подобную деятельность меньше.

1. Изучать и готовить направленные в суд заявления об исках.
2. Организовывать проведение слушаний и судебных заседаний.
3. Отслеживать состояние разбирательств, которые приостановлены.
4. Готовить отчёты, юридические документы для проведения судебных заседаний.
5. Искать ответы на поставленные во время заседания вопросы.
6. Готовить отчёты о деятельности суда.

Средняя зарплата помощника судьи в регионах колеблется в районе 15 тысяч руб, а в Москве — 25 тысяч рублей.

Пенсия и льготы судьи

Судья может получать один из вариантов выплат:

1. Страховую пенсию. Для этого претендент должен иметь 10 лет стажа работы в области юриспруденции и достаточное количество трудового стажа в другой сфере.
2. Пенсию по выслуге лет. Такая компенсация возможна при наличии 20 лет стажа работы судьей и достижении возраста 50/55 лет.
3. Пожизненное содержание. Этот вид обеспечения присуждается при выработке 25 лет трудового стажа в юридической сфере (из них не менее 10 лет работы судьей).

Средний размер пенсии судьи в отставке — 30 тысяч рублей.

Также судьям предоставляются различные льготы:

• бесплатное санаторно-курортное лечелечение и медицинское обслуживание;
• возможность получения материальной помощи при потере имущества, смерти родственника;
• неприкосновенность;
• предоставление жилья;
• оплата отдыха;
• льготная очередь в детский сад для детей судьи;
• бесплатный общественный транспорт.

Согласно действующему законодательству у судей запрещено проводить обыски, также они могут получать дополнительный отпуск к основному.

Рост зарплат судей в 2019 году

Последние новости говорят о том, что согласно указу Президента РФ в 2019 году планируется повышение базовых окладов госслужащих судов на 4 %. Рост их размера потянет за собой другие денежные выплаты, так как все доплаты и премии зависят от оклада. Например, кассационный судья третьего класса с выслугой от 20 лет и званием Заслуженного юриста РФ будет получать зарплату в районе 1,2 млн рублей в месяц.

Приятная новость коснется и помощников судей — после повышения средней заработной платы их доход будет на уровне 35-40 тысяч рублей.

Средняя зарплата судьи за рубежом

Иностранные коллеги российских судей зарабатывают больше:

Страна	Зарплата судьи, тысяч евро/месяц
Россия	14,8
Исландия	72,0
Испания	47,9
Германия	41,1

Столь существенная разница вознаграждений судей других государств связана с более высокой средней заработной платой по стране, а также наличием дополнительных бонусов к основному окладу.

В России зарплата, которую получают судьи приблизительно на 59 % выше, чем средняя заработная плата по стране. Помимо высокого денежного вознаграждения служители Фемиды получают ряд льгот от государства и пожизненное содержание при наличии не менее 25 лет трудового стажа. Однако на данный момент оклады отечественных судей уступают размерам зарплат их коллег из-за границы.

Зарплата судьи: где больше – в Москве или регионах

Заработок представителя судебной власти гораздо выше, чем у рядового служителя. Знание законов и умение применять их на практике беспристрастно и объективно является хорошим поводом, чтобы зарплата судьи была на должном уровне.

Сколько зарабатывают судьи в России

Доход судей варьируется в зависимости от отрасли деятельности и региональной принадлежности суда.

Так, представители Конституционного Суда Российской Федерации имеют самую высокую заработную плату. Оклад составляет 29 476 рублей, но к ним добавляются различные поощрения и социальные выплаты. Так средний размер заработка доходит до пятисот тысяч рублей.

Сотрудники Верховного Суда получают значительно меньше, средний оклад – 24 103 рубля. На деле же сумма выплат умножается и становится гораздо выше – более трехсот тысяч рублей.

Апелляционные и кассационные судьи общей юрисдикции получают 27,5 тысяч рублей окладом и 350 тысяч в сумме с вознаграждением.

Зарплата городских и районных судей составляет около 23 тысяч рублей, но на самом деле доходит до 80 тысяч.

От чего зависит зарплата судей

Как и в любой другой отрасли, зарплата российских судей разнится, так как зависит от следующих факторов:

• квалификации;
• опыта работы в суде;
• государственных наград;
• судебной категории.

Соответственно, специалист со стажем займет высокое положение, сможет рассчитывать на более высокие поощрения труда.

Чтобы судья оставался неподкупным и честно служил закону, государство всячески благодарит его за работу, выражает свою признательность и высокую оценку. Служители закона получают деньги не только за вершение судеб, но и за адекватную оценку ситуации, отсутствие излишней эмоциональности и признание Конституции главным источником правил жизни общества.

Не стоит забывать о том, что судьи регулярно подвергаются риску для жизни, угрозам со стороны преступных группировок и родственников подсудимых. Кроме того, на них возлагается большая ответственность, что отражается на психологическом здоровье.

Судьи постоянно находятся под контролем государства и общества, не могут заниматься предпринимательством.

Пенсии судебных работников

Каждый служитель закона имеет право на льготы и пенсию, если отработал на государство достаточное количество лет. Так, при десятилетнем стаже работы на юридических должностях, а также при наличии дополнительных профессий работник может рассчитывать на страховую пенсию.

Если судья отработал двадцать лет и вышел на пенсию после пятидесяти, то ему начисляется пенсия по выслуге лет.

В том случае, когда сотрудник посвящает себя юридической сфере в течение двадцати пяти лет, из которых десять было затрачено на судейскую обязанность, ему присуждается самая большая категория выплат. То есть пенсионер переходит на пожизненное содержание.

На сегодняшний день пенсия судей составляет тридцать тысяч рублей по средним показателям.

Уровень заработка по регионам

Заработки региональных судей одинаковы на всей территории Российской Федерации. Более высокий доход имеют только служители закона в Москве и Санкт-Петербурге. В остальном государство одинаково поощряет специалистов из разных уголков страны.

Оклад составляет 24,1 тысяч рублей, а в сумме с дополнительными выплатами доходит до 70 тысяч рублей. Конечно, эта сумма меньше столичной зарплаты в несколько раз, но все же выше среднего размера зарплаты других профессий и гораздо больше минимальной оплаты труда.

Например, в Перми средняя зарплата по городу доходит только до 35 тысяч, а прожиточный минимум – не многим более 11 тысяч рублей. Соответственно, 70 тысяч за судейскую работу считается вполне достойным доходом.

Зарплата помощника судьи

Помощник судьи занимается организационными вопросами, назначает время заседаний, переносит, ведет отчетность, заполняет бланки и ведомости.

Кроме того, на помощника судьи ложится обязанность поиска соответствующих данных во время заседания. Работник вовлечен в суть процесса не меньше, чем судья.

Средняя зарплата московского или петербургского специалиста – 25 тысяч рублей. В региональных судах сумма составляет пятнадцать тысяч рублей.

Будет ли повышение зарплат в 2019 г.?

Один из самых острых вопросов заключается в повышении оклада судей. Действительно, Президент объявил новость, что в 2019 году планирует сделать надбавку к зарплате служителей закона. Размер выплат вырастет более чем на четыре процента.

Эта цифра имеет большой вес, так как вместе с окладом повысится уровень дополнительных выплат и вознаграждений. Например, Заслуженный юрист со стажем мирового судьи более двадцати лет может рассчитывать на доход более миллиона рублей.

Средний заработок региональных судей возрастет до ста тысяч рублей, а столичные специалисты увидят еще больший доход – от 500 тысяч и выше.

Кроме того, последние новости говорят о том, что реформа коснется и пенсионеров, которые отдали Суду от десяти лет своей жизни. Заработок помощников поднимется до 40-45 тысяч рублей.

Зарплаты судей в других странах

Зарубежные специалисты ценятся государством гораздо выше, их заработки превышают отечественные в несколько раз.

Самая высокая зарплата судебных исполнителей зафиксирована в Швейцарии. Государство тратит на одного специалиста 100 тысяч евро в год (7,4 миллиона рублей). Вот уже несколько лет страна удерживает лидирующие позиции по уровню выплат. Правительство считает, что ответственные посты должны поощряться соответственно.

Но есть и страна с наиболее низкой оплатой труда служителей закона в Европе. Около двух тысяч евро в год (147 тысяч рублей) получает судья в Молдове.

Наиболее высокие заработки приходятся на страны ЕС, хотя и там далеко не все судьи рады такому размеру выплат. Последнее увеличение зарплат было в 2006 году, когда правительства Великобритании, Германии и других государств повысило доход судей на двенадцать процентов.

О доходах и льготах российских судей рассказывают здесь:

Представители судебной власти вносят весомый вклад в развитие общества. Основная задача специалиста состоит в том, чтобы вынести правильное решение в соответствии с установленным законодательством, руководствуясь только фактами.

Сколько зарабатывает менеджер

Зарплата менеджеров различных категорий в России сильно разнится и зависит от сферы их деятельности, политики компании и места в иерархической лестнице. Стажеры могут рассчитывать на 14 000-20 000 рублей в месяц. Начинающие специалисты с опытом работы 1-2 года на 20 000-40 000. Профессионалы со стажем от 4-х лет в крупных сетевых компаниях получают от 70 000.

Средняя заработная плата менеджеров

В среднем в 2018 году управляющий персонал получает следующие суммы, в зависимости от звена:

• Низшее. В категорию входят руководители с небольшим числом подчиненных (менеджер по продажам автомобилей, администратор торгового зала, офис-менеджер). Зарабатывают они 10 000-25 000 рублей в месяц.
• Среднее (начальник цеха, декан факультета). Управляют несколькими группами людей на уровне отдела или офиса. Зарплата от 20 000 до 35 000.
• Высшее. Это генеральные директора предприятий, магазинов, производств, руководящие тысячей подчиненных. Получают не менее 60 000.

В Москве и Санкт-Петербурге суммы выплат в успешной компании могут увеличиться, начиная с 100 000. Топ-менеджеры государственных организаций зарабатывают от 500 000 и до нескольких миллионов. Эти люди координируют рабочий процесс в столице и крупнейших мегаполисах страны.

Средняя зарплата руководителей крупнейших госкомпаний по Москве:

Название	Зарплата (руб./месяц)
Ашан	150 000-170 000
Газпром	от 200 000
Леруа Марлен	60 000-70 000
Лукойл	60 000-150 000
Макдональдс	60 000-110 000
Магнит	67 000-80 000
Роснефть	90 000-250 000
Сбербанк России	62 000-700 000
Связной	90 000-118 000

В регионах РФ менеджеры получают меньше. Среднемесячные доходы среднего звена на примере некоторых городов за 2018 год:

Наименование	Ставка (руб./месяц)
Барнаул	30 000
Омск	24 000-30 000
Красноярск	30 000-37 000
Воронеж	25 000-28 000
Сочи	32 000-40 000
Челябинск	27 000-30 000
Самара	25 000-31 000

От чего зависит доход

На высокий оклад может притязать узкоспециализированный работник, имеющий большой опыт в конкретной области услуг. В крупных фирмах управленцы часто получают ежегодные премии согласно итогам проделанных работ.

Основная зарплата складывается из фиксированной суммы по контракту и накопленных процентов за объемы и выполнение планируемых задач за месяц. Также к важным факторам, влияющим на уровень дохода менеджера любого звена можно причислить:

• компанию-работодателя и ее престижность;
• специфику деятельности;
• место проживания;
• спрос на продаваемый продукт;
• уровень конкурентоспособности;
• общий трудовой стаж и экономическую ситуацию в стране.

Заработок менеджеров некоторых отраслевых секторов имеет следующие усредненные показатели:

Должность	Оклад (руб./месяц)
менеджер автосалона по продаже грузовых автомобилей	32 000-35 000
администратор магазина	30 000-36 000
кризис-менеджер	20 000-27 500
управляющий АЗС	35 000-47 000
1С офис-менеджер	24 000-28 000
менеджер турагентства	25 000-55 000
менеджер отдела сервиса автосалона	37 000-50 000
специалист по контекстной рекламе в пиар-агентстве	25 000-42 000
менеджер по подбору персонала	33 000-45 000
менеджер отдела кредитования	40 000-55 000
спортивный администратор	35 000-40 000
контент-менеджер интернет магазина	20 000-30 000
старший региональный менеджер отдела продаж	45 000-60 000
медиа-специалист	25 000-58 000
менеджер по операциям с кассой	26 000-38 000
клиентский менеджер финансовой организации	30 000-50 000
менеджер общественного питания	35 000-50 000
управляющий по внутреннему туризму	20 000-45 000
руководитель финансового проекта	29 000-42 500
администратор гостиничного сервиса	24 000-27 000

Если сопоставить данные по доходам зарубежных менеджеров ведущих стран мира и России, то можно заметить значительный перекос в сторону первых. В Америке и Европе они измеряются тысячами долларов.

Как и в нашей стране, доход зависит от того, в какой сфере трудится работник. Но важную роль играет и экономическая развитость иностранного государства.

Например, специалист по продажам в Швейцарии получит за месяц работы 6 000-8 000$, в США 3 000-10 000$, во Франции – 3 200-5 000$.

Образование и необходимые навыки

Если у потенциального сотрудника есть высшее образование по профилю (логистика, связи с общественностью, менеджмент и так далее) или сертификат об окончании специальных курсов, а также хорошее резюме, то у него высокий шанс на трудоустройство в серьезную фирму. Получив опыт работы, имея безупречную характеристику и зарекомендовав себя в роли отличного управленца, он будет получать хорошие деньги.

Бонусом к увеличению премиальных выплат считаются знания психологии, кадрового дела, маркетинга и социологии.

Среди иных профессиональных качеств работодателями ценятся:

• логическое мышление и объективная оценка ситуации;
• терпеливость и твердое самообладание;
• вежливость и культурное обслуживание клиентов;
• грамотная речь;
• умение организовывать работу коллектива;
• дипломатические навыки;
• стрессоустойчивость;
• развитая память и вниманием к мелочам;
• умение быстро выходить из нестандартных ситуаций;
• ответственность и пунктуальность;
• опрятный вид и приятный голос.

Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.

Где выгоднее работать менеджеру

Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно. Каждая из бизнес-отраслей, в которой ведет свое дело фирма-работодатель, а также ее внутренние структуры и отделы, в которых занят администратор, имеют свои особенности, преимущества и недостатки.

В зависимости от сложности выполняемой работы и уровня ответственности, которая лежит на плечах каждого из трех звеньев в менеджменте организаций, зависит сумма итоговой оплаты, получаемой его представителями.

При освоении и развитии определенных навыков и опыта, требуемого для каждого конкретного случая, любой сотрудник-управленец может иметь высокие доходы вне зависимости от базовой ставки по контракту.

Наиболее денежными считаются такие сектора экономики России как строительство, страхование, менеджмент по развитию бизнеса, нефтегазовая индустрия.

Не стоит также забывать, что многое зависит от личностных качеств и предпочтений менеджера. Кто-то найдет себя в области общественного питания, кому-то более выгодным и предпочтительным покажется организационная работа с архитектурными проектами или в сфере здравоохранения.

Разумеется, работу выгоднее получить в головном офисе серьезной компании в Москве, чем в ее филиале небольшого населенного пункта. Но если она будет приносить удовольствие, то хорошие деньги со временем заслуженно будут выплачиваться усердному менеджеру каждой фирмы.

Сколько зарабатывает менеджер?

Оглавление:

• От чего зависит зарплата
• Общий уровень зарплат
• На что может рассчитывать управленец в Москве
• Как обстоят дела в регионах
• Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций
• Как стать высокооплачиваемым специалистом

После окончания школы многие выпускники принимают решение получить профессию менеджера. Специалисты этого направления востребованы во всех сферах деятельности, причем молодежь привлекает перспектива хорошей зарплаты и возможность достаточно быстрого карьерного роста. Но на какие именно суммы могут рассчитывать начинающие руководители, и каков потенциал их финансового благополучия?

От чего зависит зарплата

Ежемесячный заработок менеджера варьирует в довольно широких пределах. Как правило, он состоит из двух частей – фиксированной должностной ставки и стимулирующих добавок, которые начисляются за объемы выполненных задач. Кроме того, на доход оказывает существенное влияние ряд факторов:

• территориальное местоположение: в столице уровень окладов существенно выше, чем на периферии, в крупных городах платят больше, чем в поселках;
• отраслевая специфика: в некоторых направлениях (например, в добывающей промышленности) оплата труда существенно выше, чем в других отраслях;
• масштабы организации: крупные корпорации предлагают лучшую финансовую перспективу, чем небольшие фирмы, состоящие из нескольких сотрудников;
• прибыльность: если дела компании идут хорошо, то даже младшие специалисты получают весьма неплохо.

Фиксированный оклад практически всегда составляет меньшую часть месячного дохода менеджера. Чем более активно он трудится, чем больше усилий прилагает к повышению результативности рабочего времени, тем выше конечная сумма, которая оказывается в его кошельке по итогам месяца. Этот принцип соблюдается везде и не зависит от региона или направления деятельности предприятия.

Общий уровень зарплат

В подавляющем большинстве организаций размеры финансовых выплат, получаемых руководством, относятся к категории конфиденциальной информации, поэтому судить об их уровне мы можем лишь по тем данным, которые оглашаются открыто.

Для сотрудников младшего и среднего звена основной источник сведений – публикации о вакансиях. Данные о доходах топ-менеджмента ведущих корпораций страны содержатся в их отчетных докладах и служат своеобразным подтверждением успешности этих структур.

На что может рассчитывать управленец в Москве

Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90–100 тысяч. Показатели по отраслям, согласно сведениям известного портала вакансий, для опытных специалистов в среднем составляют:

• в строительстве – 115 тыс. руб.;
• в сфере услуг – 90 тыс. руб.;
• в IT и телекоммуникационной отрасли – 110 тыс. руб.

В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс. руб. в месяц.

Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс. руб., а в удачные месяцы достигают полутора миллионов. Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. руб. Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности.

Как обстоят дела в регионах

По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании. Оклад менеджера младшего звена стартует с 15–20 тыс. руб.

Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте. Статистика свидетельствует, что в 2022 году заработок менеджера среднего звена в регионах России начинается от 41–45 тыс. руб., при этом в сфере продаж его размер может достигать 60 тыс. руб. и более. Для топовых специалистов – от 90–100 тыс. руб.

Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций

Согласно информации, размещаемой в открытых источниках, самые высокие доходы в 2019 году зарегистрированы у высшего руководства компаний в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и сфере телекоммуникаций. Организации, занимающиеся добычей и переработкой углеводородного сырья, в течение года обеспечили топовым менеджерам жалованье, эквивалентное 3,28 млн долларов США.

Немногим ниже оказались денежные выплаты гигантов отрасли тяжелого машиностроения. Среднее годовое содержание топовых управленцев здесь составило 1,78 миллиона долларов в рублевом эквиваленте. Первую тройку наиболее высокооплачиваемых руководителей замыкают главы крупнейших телекоммуникационных корпораций, заработавшие за 2019 год, в среднем, по 1,29 млн долларов. Столь значительные суммы эти специалисты получают не зря: чтобы войти в пул самых эффективных организаторов страны, необходимо обладать глубокими знаниями не только в своей отрасли, но и в планировании бизнеса, социологии, рыночной экономике, психологии и ряде других дисциплин.

Как стать высокооплачиваемым специалистом

Первой ступенью к финансовому и профессиональному успеху становится получение профильного образования в хорошем вузе. Например, в ИМЭС выпускники получают диплом международного образца, что позволяет получить работу не только в России, но и трудоустроиться в Европе или США.

Не обязательно поступать на дневное отделение, можно выбрать заочную форму, позволяющую одновременно получать образование и работать. По окончании вуза у вас уже будет наработанная практика, которая также будет плюсом в вашем резюме.

Кроме образования, для карьерного роста большое значение имеют определенные личностные качества:

• умение логически мыслить, объективно и без эмоций оценивать ситуацию;
• самообладание, устойчивость к стрессовым ситуациям;
• коммуникабельность, умение расположить к себе клиента или потенциального партнера;
• организаторские способности, пунктуальность, ответственность.

Даже если врожденные свойства характера далеки от идеала, практически все перечисленные черты при желании можно развить или усилить.

Где бы ни начинал свой трудовой путь молодой менеджер, достигнутые им результаты зависят только от него самого – от его трудолюбия, целеустремленности, глубины знаний и других качеств, необходимых для достижения успеха.

Работа: менеджер по продажам в Москве, 75085 вакансий

Семейная пара с проживанием(помощники по хозяйству) Новая

Приглашаем на работу семейную пару в загородный дом по Рублево-Успенскому ш. с проживанием. Зар. плата от 120.000 в месяц на двоих (обсуждается при личной встречи) + проживание в отдельном домике со всеми удобствами (2 комнаты, кухня, холодильник, телевизор, стиральная машина). Площадь дома 700 кв.м., участок 1 га, проживает 1 человек, наличие водительского удостоверения-обязательно. Обязанности семейной пары:: 1. Поддерживать чистоту в.

Курьер по доставке продуктов Новая

* Мы подберем DarkStore(склад) в пешей доступности от твоего дома; * • Начни свою карьеру – сейчас ! Более 50% директоров DarkStore(склад) выросли из курьеров; * • Гарантированный доход – не зависит от количества заказов; * • Доставка в радиусе от 1-3 км, в локации одного района. Обязанности: * • Доставка товаров (продукты), до квартиры покупателя; * • Требования минимальные.

Специалист по коммерческой недвижимости Новая

Офис находится в центре Москвы, 2 минуты пешком метро Парк Культуры;

Будние дни с 10 до 19. Сб вс и официальные праздники выходные;

Можно всю жизнь мечтать о стабильности и хорошем заработке, но лучше сделать шаг навстречу и позвонить нам!Обрабатывать входящий поток заявок, у нас нет привязки к офисной или торговой недвижимости, наиболее интересное направление для себя Вы выбираете самостоятельно;.

Ассистент менеджера по продажам

Компания гарантирует тебе: – Благоприятные условия труда – Хорошая транспортная доступность – . Офис находится в мкр. Куркино (Химки) . – Социальная защита и соблюдение ТК РФ – Стабильное вознаграждение за выполнение должностных обязанностей – Дополнительные материальные и нематериальные поощрения – Корпоративные развлекательные мероприятия – Повышение профессиональной квалификации и обучение, карьерный рост – Менеджер отдела продаж – Приятная, дружная атмосфера.

Менеджер по продажам/аккаунт-менеджер

– Работа в БЦ «NEO GEO», 10 минут пешком от метро Калужская; – График работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:00; – Трудоустройство по ТК РФ; – Полное обучению продукту компании, тренинги по продажам за счет компании; – Совокупный доход складывается из фикса и премии (квартальные премии менеджерам достигают 100 – 300 тыс.); – Реальные планы продаж, прозрачная система.

Менеджер по продажам (удаленно)

– Удаленная работа.( Работа из любой точки мира.) – Зарплата – 15 000 ОКЛАД + 10% ОТ ПРОДАЖ + 2% БОНУС ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ОТДЕЛА.

Итого с третьего месяца сумма ЗП от 80 000 рублей и выше – Обучение по товару и услугам, технологии продаж – ты сможешь стать настоящим профессионалом в своей сфере; – Карьерный рост: руководитель отдела продаж.

Менеджер по продаже недвижимости (загородная недвижимость)

Компания ИНКОМ – Недвижимость один из признанных лидеров среди риэлторских компаний, основана в 1991 году.

Ведущий филиал компании приглашает на работу специалистов с опытом работы в сфере недвижимости, а также тех, кто хочет освоить перспективную профессию менеджера по продаже по загородной недвижимости.

Отличие филиала является гарантированный объем работы, который позволит с первого дня осваивать профессию и зарабатывать деньги.

Менеджер по продажам авто

Что мы предлагаем:

– Стабильность, гарантии, свободу. – Достойный уровень дохода (оклад 50 000 + бонусы) – Интересные и амбициозные задачи – Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы) – Возможность работать удаленно – График работы 2/2/3 – Скидки на изучение английского языка – Скидки на фитнес – ДМС – Полное соблюдение ТК РФВ СберАвто – новый.

Менеджер по продажам и развитию клиентов B2B

— Реализация потенциала и достойное вознаграждение — Мы инвестируем в сотрудников, поэтому: на испытательный срок действует система план-вход, позволяющая хорошо зарабатывать при минимальных планах продаж. С первого месяца работы предлагаем доход от 60 000 р — Оклад от 40 000 р. + бонусы — Доход успешного менеджера от 80 000 р. — Оформление по ТК РФ — График работы 5/2.

Менеджер по продажам со знанием испанского языка

– Полностью удаленный формат работы из любой точки мира; – Полноценное обучение навыкам продаж от ведущих специалистов и погружение в продукт (обучение за наш счет); – Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья. – Неограниченный доход / оклад 500$ + 10% с продаж (150$ c одной продажи нашего.

Менеджер по продажам со знанием китайского языка

Что мы предлагаем:

– Полностью удаленный формат работы из любой точки мира; – Полноценное обучение навыкам продаж от ведущих специалистов и погружение в продукт (обучение за наш счет); – Дружный отдел продаж, сильное окружение, лояльное руководство и поддержка на всех этапах; – 20% от продаж (одна продажа +-500$) Примерный доход менеджера по продажам от 1000$ – 3000$ в месяц. Мы.

Ведущий менеджер по продажам

– Работа в БЦ «NEO GEO», 10 минут пешком от метро Калужская; – График работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:00; – Трудоустройство по ТК РФ; – Полное обучению продукту компании, тренинги по продажам за счет компании; – Ваш совокупный доход складывается из фикса и премии: оклад 65 000 рублей + % от суммы закл. договоров (квартальные премии менеджерам.

Менеджер по продажам в сфере IT (B2B клиенты)

Что мы предлагаем:- Среднемесячный доход от 1550BYN/45000RUB (оклад+бонусы);- Карьерный рост до руководителя отдела продаж;- оформление по ТК РБ/ ТК РФ- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00- удаленная работа;- постоянные обучения, коучинг, тренинги;- продукт, продавая который вы будете гордиться;- корпоративы и праздники в честь побед компании и сотрудников;- общение с интересными людьми.Работа удаленно. Нет холодных звонков! Компания Himedia входит в.

Менеджер по продажам (обучение и аттестация персонала)

Преимущества работы у нас:

– Наши услуги востребованы! Вы будете продавать дистанционное обучение (по охране труда, пожарно-технической безопасности, допуски на стройплощадку, аттестации), которое обязательно по законодательству для каждой компании – у вас всегда будет большое количество заинтересованных клиентов. – Мы поддерживаем конкурентоспособные цены и оказываем свои услуги качественно, у нас достаточно короткий цикл сделки до 10 дней – а это.

Менеджер по продажам (ТРЦ Авиапарк)

— Фиксированная часть + расширенная система премирования. Средний доход менеджера в нашей компании – 50 000 руб. Всегда выдается вовремя, на карту. — График 5/2, плавающие выходные, смены по восемь часов. — График 2/2 — Возможность быстрого карьерного роста, через 6 месяцев можно подать заявку «Шаг Вперед» — Сотрудничество с мировым брендом в сфере продаж кухонь. — Регулярное профессиональное обучение.

Менеджер по продажам со знанием португальского языка

– Полностью удаленный формат работы из любой точки мира; – Полноценное обучение навыкам продаж от ведущих специалистов и погружение в продукт (обучение за наш счет); – Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья. – Неограниченный доход / оклад 500$ + 10% с продаж (150$ c одной продажи нашего.

Менеджер по продажам B2B

— Полностью “белая” заработная плата без “потолка” — Корпоративные тренинги и вебинары + сильный наставник, готовый делиться фишками и лайвхаками — На период твоей адаптации действует система “план-вход”, позволяющая хорошо зарабатывать при выполнении минимальных планов продаж. С первого месяца предлагаем доход от 60 000. Доход успешного менеджера от 80 000 ежемесячно — Мобильную связь берем на себя — Оформление по.

Менеджер по продажам и работе с клиентами

– Полностью УДАЛЕННАЯ работа; – Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, раб. день с 9:00 до 18:00, дежурство по графику в субботу (примерно 1 раз в месяц); – Достойная заработная оплата (оклад 25000 руб.+ премия за работу в crm+%от продаж, средняя ЗП по отделу – 70000 руб., максимальная ЗП, которая была – 150 000 руб, но это не предел), своевременные выплаты.

Помощник менеджера по продажам

– График работы : Понедельник-пятница. – Время работы : с 09:00 до 18:00 – Оклад 25 000 руб. + при достижениях предусмотрена премия. – Обучение во время работы; – Хорошие перспективы для карьерного роста!- Заполнение документов : договоры, счета, доверенности и прочее; – Выполнение поручений ведущего менеджера по продажам; – Параллельно с освоением специфики надо включаться в разговоры с клиентами.

Менеджер по продажам

По условиям: – Заработная плата от 40 тыс. рублей – Успешные менеджеры зарабатывают от 100 тыс. рублей – Возможность вырасти до руководителя отдела продаж за 2 месяца – График 5/2Срочная вакансия Менеджера продаж в онлайн-школу!

Мы – самая крупная онлайн-школа хенд-мейд мастеров в России “Мастер в порядке”.

Сейчас мы масштабируем проект и набираем в свою команду менеджеров по продажам на.

Менеджер по продажам/Торговый представитель (HoReCa)

Крупнейший в России интернет-гипермаркет продуктов питания и сопутствующих товаров приглашает в команду эксперта на позицию Менеджер по продажам/Торговый представитель (HoReCa).

Работая с нами, вы получаете:

— Интересную работу в крупной торговой компании. — Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. — График работы: 5/2, разъездной характер работы, преимущественно “в полях”. — Корпоративная мобильная связь, планшет, ГСМ (топливная карта). — Стабильную.

Менеджер по продажам

– Работа из любой точки мира с Пн по Пт по 8 часов в день, график можно согласовать индивидуально; – Заработок при среднем чеке 622000 руб:

4% с 1 сделки = 24880 5% со 2 сделки = р/мес) 6% с 3 сделки = р/мес) 7% с 4 сделки = р/мес) 8% с 5 сделки = р/мес) 10% со всех последующих.

Менеджер по продажам (без холодных звонков)

Оформление и оплата труда: Мы предлагаем оклад 50 000 руб. (фикс 33000 руб. + 17000 руб. KPI за корректное ведение CRM по клиентам) + % с продаж. В среднем наши менеджеры за месяц получают от 70 тыс. руб. Потолка по зарплате нет! Оформляем по ТК РФ с первого дня. Работа в комфортном офисе по адресу: м. Семеновская, ул. Большая Семеновская.

Специалист по лазерной эпиляции Новая

Вакансия компании “Nectarin”

Сеть студий лазерной эпиляции Nectarin открывает вакансию на позицию Косметолога-эстетиста, специализирующегося в лазерной эпиляции и готового стать частью нашей команды. Если у вас есть подобный опыт, соответствующее заявленным требованиям образование, желание развиваться и зарабатывать, то ждем ваше резюме.

-График работы – сменный, 2/2 с 10 до 22 часов. -Оплата: фиксированный оклад + % от оказанных услуг. -Работа.

Менеджер отдела продаж Новая

-Работа в современной офисе в шаговой доступности от метро Белорусская. -График работы пн – пт с 10: 00 до 19: 00 -Фиксированный оклад 45000+% от продаж; -Выплата заработной платы 2 раза в месяц; -Испытательный срок 1 месяца, все это время за Вами будет закреплен наставник, к которому Вы сможете обращаться по любому вопросу; -Возможность карьерного и финансового роста.-Работа с входящими.

Менеджер по работе с блогерами (influencer-маркетолог)

Хочешь создавать крутые проекты, общаться с блогерами и курировать рекламные кампании? Тогда будем рады видеть тебя в нашей команде!

Почему это будет интересно? • Работа предстоит с большими бюджетами, топ-брендами и самыми известными блогерами; • Постоянная прокачка скилла в коммуникации, планировании и креативе; • Твои решения ничем не ограничены – мы за свободу мысли и слова, предлагай то, что по.

• ‹‹‹
• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• »
• ›››

Вакансии менеджер по продажам

Вакансии менеджера по продажам с популярных сайтов поиска работы в Москве . Работа менеджера по продажам свежие вакансии в Москве России без посредников от прямых работодателей и от агентств по подбору персонала. Объявления о вакансиях менеджер по продажам в Москве.

Работа менеджером по продажам

Работа вакансии менеджера по продажам от прямых работодателей свежие вакансии. Вакансии менеджер по продажам работа Москва. На нашем сайте можно найти работу менеджером по продажам в Москве.

Работа менеджером по продажам вакансии

Ищу работу менеджером по продажам в Москве на сайте работа ру в Москве . Требуется менеджер по продажам в Москве . На постоянную работу срочно требуется менеджер по продажам в Москве .

Свежие вакансии менеджера по продажам

Сайт работы авито вакансии в Москве менеджер по продажам вахта . Есть работа менеджером по продажам вакансии от прямого работодателя с сайтов авито, хэдхантер, суперджоб, работа ру, зарплата, работа в России, Миллион работ. Интересная работа вакансии менеджер по продажам в Москве, возможна подработка. Сайт агрегатор вакансий в Москве работа джоб ру.

Зарплата менеджера по продажам

Менеджер по продажам — работа, которая требует не столько наличие профильного образования, а скорее личных качеств. При этом известно: там, где продажи — можно заработать. Мы разобрались, всегда ли это утверждение верно, из чего складывается зарплата менеджера по продажам и как зарабатывать больше.

Специфика доходов в профессии

Работа менеджера по продажам подходит не каждому — доходы в ней во многом зависят от того, насколько активен специалист. Переменная составляющая зарплаты часто занимает большую часть, чем фиксированная. А выкладываться на 100 % круглый год могут единицы. Нельзя забывать и об отпусках, болезнях. Поэтому называть доходы продажника стабильными будет некорректно. Это отпугивает многих, заставляя выбирать более спокойную сферу.

Кто такой «сейлз»

Во многих отраслях, особенно при оказании услуг, менеджеров по продажам часто называют сейлзами — от английского слова sales — «продавать». Отдел или даже департамент продаж важен в любой компании. Ведь производство, идея нуждаются в людях, которые найдут пул потенциальных покупателей. И не только найдут, а грамотно донесут до них преимущества конкретного продукта, замотивировав на его приобретение.

В зависимости от того, что и как нужно реализовать, требуются активные продажи или нет. Продукция, потребность в которой присутствует у людей всегда (продукты питания, одежда, бытовая химия) не требуют регулярных контактов, сложных переговоров и работы с конечным покупателем. Речь идёт о компаниях, работающих уже какое-то время и завоевавших свой сегмент рынка.

Задача менеджера по продажам в таких сферах по большей части заключается в контроле объёмов оптовых поставок и по возможности их увеличении. Доходы, при этом, невелики. В среднем от 30 до 60 тысяч рублей в месяц — зависит от отрасли и региона.

Другая ситуация, если компания только выходит на рынок, либо если стоимость товара или услуги выше среднего. В таком случае требуются активные продажи — менеджер ищет покупателей, договаривается с ними о встрече. Доказывает, что предлагаемый продукт действительно необходим, сходится на удачных условиях поставок, подписывает документы и получает заказ. И всё это в условиях высокой конкуренции.

Активные продажи — тонкий и непростой процесс, но и оплачивается он гораздо выше. Средние зарплаты по такой работе стартуют от 50 000 рублей, а верхней планки практически нет. Крупные сделки могут приносить менеджеру сотни тысяч рублей.

Из чего складывается доход продажника

Вне зависимости от того, активные или пассивные продажи требуются от сотрудника, его доход складывается из двух основных частей.

В качестве базы дохода выступает некая фиксированная часть — оклад. Как правило, такие выплаты невысоки — от 5 до 50 процентов общего заработка. Сделано это для того, чтобы мотивировать сотрудника на большие объёмы реализации. Ведь его основная функция — продавать: чем больше, тем он ценнее для компании.

Вторая часть дохода — переменная. Это процент от продаж, если услуга или товар единичны, или представлены узким ассортиментом. В случае, если позиций много и они различаются по степени востребованности, цене, переменная часть может быть в виде бонуса.

Формулы расчёта бывают разными. Чаще они основаны на определении KPI — key performance indicators — ключевых показателях эффективности сотрудника.

Эти показатели имеют различный вес и стоимость при определении бонуса. Чем сложнее продать товар или услугу (выше стоимость, редкий продукт), тем дороже показатель, и наоборот. Такая структура расчёта премии позволяет продавцу иметь дополнительные выплаты практически всегда и влиять на них: продавать больше дешёвых позиций или продавать реже, но то, что ценится выше.

Кроме ежемесячных доходов часто существуют регулярные премии. Это могут быть квартальные, полугодовые и годовые поощрения.

Расчёт таких вознаграждений у разных компаний свой. Бывают дополнительные выплаты за выполнение завышенных объёмов продаж, реализации сложных товарных позиций, увеличение чеков сделки и так далее.

Размеры специальных премий компания также определяет самостоятельно — они могут составлять от 1 до 12 размеров ежемесячного дохода.

При публикации вакансии на поисковых сайтах, компании зачастую используют то, что доход складывается из нескольких частей, и прописывают уровень зарплат с учётом дополнительных выплат.

Это стоит учитывать при выборе будущего работодателя. Всё же переменная часть нестабильна, и при расчёте регулярных платежей (оплата жилья, финансовые обязательства) денег может не хватить.

На скринах приведён пример такой вакансии. Доход прописан от 120 000 рублей. Однако в описании вакансии прописано, что окладная часть составляет только 30 % — 40 000 рублей. А остальное — это процент от продаж и бонусы.

От чего зависит доход менеджера по продажам

Среднего уровня дохода сейлза нет. Факторов, определяющих размер зарплаты специалистов-продажников много.

Классически, это профессионализм самого сотрудника — насколько качественно он делает свою работу. Также важным является мотивационная политика компании, определяющая доли соотношения фиксированной и переменной частей, наличие дополнительных бонусов.

Это индивидуальные моменты, которые нужно выяснить до того, как выбирать в многообразии предложений о работе.

Но есть и ряд факторов, которые влияют на размеры доходов менеджера по продажам постоянноё

1. Тип продаж: активные или пассивные.

Активные продажи — более трудный процесс. Он включает в себя такие задачи, как поиск клиентов, расширение клиентской базы, холодные звонки, и психологически подходят уверенным в себе людям, не боящимся столкнуться с отказом. Таких сотрудников немного, ценятся они выше и зарабатывают больше.

Пассивные продажи требуют гораздо меньших усилий: это работа с существующими клиентами, лояльными к компании. Работа рутинная, требует меньше навыков от продавца и оценивается на уровне операторов.

2. Сфера деятельности компании.

Точнее, что именно нужно продавать. Соблюдается логика: продажа того, что продается само, оплачивается ниже. К этой группе можно отнести товары народного потребления: продукты питания, бытовая химия, повседневная одежда низкого и среднего ценовых сегментов.

Продажи товаров высокого ценового сегмента, штучных, индивидуальных товаров (недвижимость, авто), а также продажи услуг ценятся выше. Во-первых, потому что продавать это труднее. Во-вторых, потому что доходы самой компании в данном случае тоже будут высоки.

3. Личные качества и опыт продавца.

Успешный специалист всегда на вес золота, и продажи — не исключение. Такой сотрудник принесёт компании высокую прибыль и ценится руководством.

Для работы менеджера нужно знать технику продаж, желательно несколько разновидностей. Пригодятся также коммуникабельность и стрессоустойчивость. Это минимум, чтобы нормально работать.

Помимо этого, хороший сейлз всегда немного психолог, умеющий понимать мотивы людей, влиять на них, располагать к себе. Чем больше таких навыков успешно применяет в работе менеджер, тем выше его доход: как за счёт процента от объёмов, так и благодаря выгодным предложениям по работе.

С высококлассными специалистами, известными крупными сделками, доход обсуждается индивидуально и может значительно превышать стандартные цифры.

Работодатели также часто смотрят на наличие опыта работы — именно в той отрасли, в которой открыта вакансия. Это связано с тем, что у ряда товаров есть технические характеристики, параметры, знание которых необходимо для успеха в профессии.

Также опыт говорит о знаниях специфики конкретного рынка и работы в нём, а иногда и наличие собственной клиентской базы. Если опыта нет, на старте соискателю предлагается более низкий уровень оплаты труда или менее выгодные условия.

Средние зарплаты менеджеров по продажам

Несмотря на то, что доходы сейлзов во многом зависят от объёмов продаж, территориально по стране такие специалисты зарабатывают по-разному.

Это связано с двумя аспектами:

1. Уровень окладной части. Как и во многих других специальностях, оклады менеджеров по продажам в разных городах России отличаются.
2. Суммы сделок, размеры процентов. В зависимости от региона плотность размещения бизнеса меняется. В каких-то регионах она выше, в каких-то — ниже. Помимо этого, отличаются цены на товары и услуги. Соответственно, стоимость сделки даже по идентичным позициям может разниться. Также работодатели предлагают разные проценты от сделки, либо другую механику расчёта бонусов.

Таким образом, уровень зарплат продажников меняется в зависимости от того, в каком регионе или даже городе он работает.

Доходы в регионах

Доход менеджера по продажам в регионах зависит от того, насколько развита в местности та или иная отрасль, как широко представлен бизнес.

В крупных городах, как правило, бизнес развит лучше. Диверсификация по отраслям также достаточно широка. Поэтому средние зарплаты в миллионниках выше.

Самыми высокими заработками в сфере продаж отличаются Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск. Эти города максимально развиты с точки зрения концентрации крупных производств и представительств корпораций, в том числе зарубежных.

Средние доходы продающих сотрудников в этих регионах от 50 до 90 тысяч рублей.

В других городах уровни дохода ниже. Хотя стоит отметить, что некоторые сферы позволяют заработать ощутимые суммы. К таким относятся продажи в сферах IT, недвижимости, бизнеса.

Основное отличие по зарплатам в регионах — оклад. Верхние пороги, как и в других городах, достаточно высоки. При этом в регионах меньше требований предъявляется к соискателю на вакансию продажника. Больше вакансий предлагается специалистам без опыта или с опытом до 1 года.

Город	Минимальная зарплата, руб.	Максимальная зарплата, руб.
Ростов-На-Дону	20 000	200 000
Нижний Новгород	40 000	300 000
Самара	45 000	150 000
Воронеж	25 000	150 000
Тюмень	25 000	200 000
Сургут	35 000	150 000
Пермь	30 000	200 000

Доходы в Москве

Уровень зарплат сейлзов в Москве ощутимо выше. Даже с учётом того, что отсутствует районный коэффициент.

В отраслях, где требуются хорошие знания специфики бизнеса (в основном, технические: металлопрокат, добыча и переработка ресурсов, IT) средний уровень дохода составляет 90-110 тысяч. Ниже цифры в секторе В2В — оптовые продажи: от 60 до 150 тысяч рублей. Доходы менеджеров в недвижимости в столице стартуют от 70 000 рублей.

В Москве гораздо шире выбор отраслей, в которых продажник может построить карьеру и выйти на хороший доход: верхняя планкп может равняться сотням тысячам рублей.

Однако и требования к соискателям строже, чем в регионах. Во многих вакансиях требуется наличие опыта от трёх лет, с ограничением по отрасли работы. Также в крупных компаниях одним из условий получения должности является знание английского языка на хорошем уровне.

Доходы в удалйнном формате

Развитие интернета и средств общения — мессенджеров, скайпа, появление различных систем CRM-отчётности и ведения баз позволяют проявить талант продажника, не выходя из дома. У такой работы своя специфика: отсутствие живого общения и встреч, необходимость строгой самодисциплины, самостоятельное оборудование комфортного рабочего места.

Однако у данного формата работы есть и плюсы. Она позволяет зарабатывать много и при этом не менять место жительства. Или экономить время и деньги — нет нужды добираться на работу и обратно. Поэтому удалённая работа в продажах становится всё более распространённой.

Уровень дохода при дистанционном формате немного ниже, чем в обычных условиях.

В среднем зарплата менеджеров по продажам на удалёнке находится в рамках от 30 до 80 тысяч рублей.

Зависит это от отрасли, которые для такого формата ограничены. В основном это продажи услуг, рекламы. Однако всё большее распространение получают продажи проектов, стартапов и франшиз.

При такой специализации ценник выше — минимальные зарплаты стартуют от 80 000 рублей.

При выборе работы в продажах из дома следует быть осторожным и соблюдать ряд правил:

1. Нормально, если перед трудоустройством соискатель проходит несколько этапов собеседований, в том числе по скайпу. Собеседования должны проходить по классическим сценариям, с оценкой знаний техник продаж.
2. Трудоустройство оформляется документально. Если не по стандартному трудовому договору, то хотя бы по агентскому или ГПХ. Внимание стоит уделить оплате труда, особенно переменной составляющей.
3. Обращайте внимание на оснащение рабочими инструментами. Предоставляет ли работодатель компенсацию телефонной связи, интернета. Каким образом формируется и передаётся отчётность. Есть ли клиентские базы.
4. Хорошим знаком является наличие системы обучения персонала. Это говорит о том, что компания заинтересована развивать сотрудников, а не менять их постоянно.

Работать удалённо или нет, каждый решает для себя сам. С точки зрения доходов и условий труда, сейчас можно найти достойные и интересные варианты.

Агенты и менеджеры по продажам

Ряд сфер — например, страхование или недвижимость — не оформляют продажников в штат. Это основное отличие агентов по продажам от менеджеров. Соответственно, такие сотрудники не имеют правового статуса работника компании и фиксированной составляющей зарплаты. Их доход — проценты от продаж, которые удалось совершить.

У такой работы есть плюсы и минусы. Минусы — доход нестабилен, и если месяц выдался «холостым», его не будет. Также агент не может рассчитывать на оплату больничных и отпусков — такие ситуации он должен планировать для себя сам.

Однако в работе агентов есть и плюсы.

Во-первых, уровень процента от сделки как правило выше. Ведь работодателю не нужно тратиться на организацию рабочего места сотрудника и платить за него страховые и пенсионные начисления.

Во-вторых, работа агента позволяет сотрудничать с несколькими компаниями. Для опытного сейлза это возможность заработать больше. Ведь если клиент не купил один вариант, ему можно предложить другой. Менеджер в плюсе при любой ситуации.

Средних уровней дохода у агентов нет. Все зависит от того, насколько он опытен в данной сфере, имеет ли он собственную клиентскую базу или формирует её с нуля, и от отрасли компании-партнёра.

С одной страховки агент может получить 500 рублей, а с одной продажи квартиры — миллион рублей.

Зарплата менеджера по продажам не имеет среднего уровня. Она может составлять от 10 000 рублей агента до 500 000 рублей менеджера по работе с ключевыми клиентами в IT-сфере. В любом случае, продажи — это отрасль, в которой невозможно преуспеть неактивному человеку, не готовому развиваться, стремиться и добиваться своих целей. Но тем, кто готов много работать, развиваться, не боится отказов и готов идти вперёд, профессия поможет хорошо заработать.