Новый МРОТ в 2022 году и обновляемая Таблица по регионам
Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.
Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.
В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:
Какой новый МРОТ действует сейчас?
Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.
Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:
- МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
- МЗП – минимальная заработная плата.
В чем разница между ними?
Новый МРОТ с 1 января 2022 года составляет 12792 рублей.
МРОТ устанавливают на федеральном уровне.
Он действует на всей территории РФ.
Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.
Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.
Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.
Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.
В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.
Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.
Теперь переходим к инструменту, который покажет
как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?
Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.
Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.
Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.
На момент написания статьи
система показывала МРОТ с 1 октября 2022 года.
Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.
Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.
Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.
Таблица состоит из 3-х граф:
- субъект РФ,
- размер минимальной заработной платы в рублях,
- основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).
Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.
Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.
В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.
Для примера возьмем Москву.
Новый МРОТ в Москве.
Москвичи, как всегда, впереди России всей.
МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.
Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.
Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:
- в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
- Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.
Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.
В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2022 годы от 29.12.2017.
Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.
Для справки.
Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.
Таблица МРОТ по регионам
Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.
МРОТ с 1 октября 2022 года.
Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Бурятия
в объеме минимального размера оплаты труда:
1) для некоммерческих организаций;
2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
Республика Крым
для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ
Республика Хакасия
для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
Хабаровский край
в размере МРОТ:
1) для государственных и муниципальных учреждений области;
2) для некоммерческих организаций;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
Воронежская область
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)
Костромская область
12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)
Псковская область
1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;
2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;
3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;
4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;
5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;
для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ
для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов
для работников внебюджетной сферы
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города
Чукотский автономный округ
Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.
Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.
Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.
Для сведения.
Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:
- на аукционе,
- без торгов.
Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.
МРОТ в Нижегородской области в 2022 году
Минимальным размером оплаты труда (МРОТ или МЗП) называется законодательно установленный минимум, который предприятия, организации и предприниматели Нижнего Новгорода должны выплачивать своим сотрудникам, работающим в штате на полную ставку, за каждый отработанный месяц.
Минимальная зарплата вычисляется на основе предварительного анализа финансово-экономической и социальной ситуации в стране. Размер утверждается законом и должен соблюдаться всеми субъектами хозяйствования независимо от организационных особенностей, прибыльности, отраслевой специфики и других факторов.
Законодательной базой для расчета и утверждения МЗП являются Федеральный закон «О МРОТ» № 82-ФЗ (принят в 2000 году), Трудовой кодекс, а также Постановление Конституционного Суда № 38-П (начало действовать с 7 декабря 2017 г), Федеральные законы №№ 41-ФЗ и 421-ФЗ.
Динамика и размер МРОТ в Нижегородской области
С 1 января 2022 года на российской территории установлен новый показатель обязательной минимальной зарплаты, составляющий 12 792 рублей. В прошлом году он был на уровне 12 130 рублей, следовательно – увеличение на 662 рубля.
При этом на законодательном уровне предусмотрено, что с учетом климата, уровня экономического развития и других особенностей в разных регионах могут применяться повышающие коэффициенты для доведения размера МЗП до экономически обоснованной суммы. Это касается, в частности, северных регионов страны, а также ряда других территорий.
Для Нижнего Новгорода и Нижегородской области такого коэффициента не предусмотрено. Следовательно, здесь действует значение, установленное на 2022 год для всей России – 12 792 рублей.
Таблица изменений минимального размера оплаты труда:
| Дата | Базовый размер (руб.) |
|---|---|
| с 01.01.2021 | 12 792 |
| с 01.01.2020 | 12 130 |
| с 01.01.2019 | 11 280 |
| с 01.05.2018 | 11 163 |
| с 01.01.2018 | 9 489 |
| с 01.07.2017 | 7 800 |
| с 01.07.2016 | 7 500 |
| с 01.01.2016 | 6 204 |
| с 01.10.2015 | 5 965 |
| с 01.01.2014 | 5 554 |
С какой целью вводится МРОТ
Показатель необходим для того, чтобы государство могло гарантировать работающим гражданам определенный уровень дохода. Это означает, что человек, отработавший месяц на полную ставку, получит зарплату не меньше законодательно установленной суммы.
Кроме этого, значение МЗП используется при расчете:
- выплат по больничным листам;
- пособий по уходу за детьми;
- выплат по беременности;
- других социальных и финансово-экономических показателей.
МРОТ – это инструмент социальной политики страны, а также важный показатель, дающий определенное представление о текущей экономической ситуации в регионе.
Когда МРОТ может быть меньше установленного уровня
Официально установленный размер минимальной зарплаты – это сумма «грязными», т.е. без удержания налогов. Следовательно, при начисленных 12 792 руб. работник на руки получит сумму за вычетом подоходного налога (и других обязательных выплат, при наличии таковых – например, по исполнительным документам).
Кроме этого, зарплата сотрудника может быть ниже МРОТ, если он работает по совместительству. В этом случае разрешено оплачивать его труд с учетом реально отработанного времени или пропорционально объему выработки. Также меньше можно платить сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего дня.
Что входит в состав показателя
Итоговая сумма, начисленная штатному сотруднику за полный отработанный месяц, может состоять из нескольких компонентов, например:
- должностной оклад;
- надбавки и доплаты;
- поощрительные и стимулирующие выплаты (премии и т. п.).
Условие лишь одно: чтобы начисленная зарплата была не меньше минимального размера, установленного для Нижнего Новгорода.
МРОТ в 2022 году составит 12 130 ₽. На что он влияет?
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 7,5% и составит 12 130 Р . Это на 850 Р больше, чем в 2019 году.
Размер МРОТ влияет на зарплату и некоторые пособия: больничные, декретные и по уходу за ребенком до полутора лет. Повышение МРОТ не означает автоматического увеличения зарплаты, и пособие на детей может не измениться. Но кому-то все же повезет, и доход хотя бы немного вырастет.
Что такое МРОТ
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ.
Еще есть понятие прожиточного минимума. Раньше это были две разные суммы, но их уравняли. Теперь МРОТ с 1 января любого года должен быть равен прожиточному минимуму для трудоспособного населения во втором квартале предыдущего года. При этом МРОТ не может уменьшаться: даже если прожиточный минимум уменьшили — а такое возможно, — минимальный размер оплаты труда с 1 января не изменится.
Минтруд установил прожиточный минимум для трудоспособного населения на 2022 год в размере 12 130 Р . Осталась формальность: закрепить эту сумму в федеральном законе. Госдума его уже приняла, до конца года утвердят окончательно.
Кроме федерального бывает еще региональный МРОТ. Его устанавливают соглашениями о минимальной заработной плате. Такие документы есть в Хакасии, Ярославской области и Москве.
Как МРОТ влияет на зарплату
МРОТ влияет на зарплату примерно 3 млн россиян, а у еще большего числа людей он влияет на пособия. При полном рабочем времени работодатель должен платить своим работникам не меньше минимального размера оплаты труда. Но не федерального, а регионального. А вот регионы уже ориентируются на федеральный уровень: они не могут сделать свой МРОТ меньше общероссийского. А больше — могут.
В некоторых регионах нет соглашения о минимальной зарплате — например в Кировской, Пензенской и Самарской области. Или работодатели к нему не присоединились. Тогда они ориентируются на федеральный МРОТ. В любом случае меньше 12 130 Р в месяц за полный рабочий день нигде платить не должны.
Например, гардеробщица в библиотеке или вахтер в музыкальной школе получали зарплату в размере МРОТ — 11 280 Р в 2019 году. С 1 января 2022 года им должны начислять минимум 12 130 Р в месяц.
Если гардеробщица в библиотеке получала 13 500 Р , ее зарплата может вообще не измениться: она и так больше МРОТ. А если эта гардеробщица — пенсионерка, то и пенсию с 1 января ей не проиндексируют, потому что она работает.
Надбавки. Если в регионе есть районный коэффициент или по должности работнику положены надбавки, их нужно платить сверх МРОТ. Если ваш работодатель говорит, что зарплата с надбавками может быть равна МРОТ, он обманывает или не разобрался.
Неполный день. Если сотрудник работает неполный день или совмещает две должности, платить ему можно и меньше МРОТ. Например, гардеробщица в библиотеке весной работает только до 12 часов дня. Ей платят 7000 Р в месяц. Это хоть и меньше МРОТ, но не нарушение. При неполной занятости в любое время года зарплата может быть меньше минимального размера.
Сверхурочные. Работа в выходные дни или сверхурочно должна оплачиваться дополнительно. В МРОТ эти доплаты входить не должны. Например, работодатель установил гардеробщице оклад 10 000 Р за полный рабочий день. Но иногда просит ее выходить в субботу на несколько часов — и доплачивает за эти переработки до МРОТ. Такой работодатель нарушает закон: за полное время нужно платить МРОТ, а сверхурочные — дополнительно.
Какие пособия зависят от МРОТ
Минимальный размер оплаты труда влияет на несколько пособий и выплат:
- Больничные — по временной нетрудоспособности.
- Декретные — по беременности и родам.
- Детские — по уходу за ребенком до полутора лет.
При расчете этих пособий ориентируются на средний заработок. Его платят за каждый день болезни или декрета. Но иногда у работника средний дневной заработок слишком маленький: меньше 370 Р в 2019 году или 398 Р в 2022. Или его вообще не было в расчетном периоде. Еще работник мог получать больше МРОТ, но нарушить режим лечения или попасть на больничный из-за опьянения. В этих случаях при расчете пособий ориентируются на МРОТ и средний заработок считают исходя из этой суммы.
Например, Елена устроилась на работу после университета в июле 2019 года. Ее зарплата — 20 000 Р в месяц, то есть больше МРОТ. В декабре 2019 года Елена заболела, ей дали больничный на 8 дней. Расчетный период для Елены — 2017 и 2018 годы, но тогда у нее не было дохода. Средний заработок для больничного Елене посчитают исходя из МРОТ в 2017 и 2018 году — и он составит 370,85 Р . Но еще на размер больничного влияет общий стаж. У Елены он меньше пяти лет, поэтому ей заплатят только 60% от среднего заработка за каждый день болезни:
370,85 Р × 8 дней × 60% = 1780,08 Р
В 2022 году при таком же способе расчета Елена получит 1914,19 Р за 8 дней больничного. Если бы Елена работала, а не болела, за тот же период она могла бы получить около 5,5 тысячи рублей.
Такая же ситуация с декретными и детскими пособиями. При расчете минимального среднего заработка нужно ориентироваться на МРОТ.
Например, Юля в декабре 2019 года решила взять отпуск по уходу за ребенком. В этом году у нее была хорошая зарплата — 50 000 Р в месяц. Но в 2017 и 2018 годах Юля работала как ИП, то есть без взносов на социальное страхование. А для расчета среднего заработка в 2019 году нужен доход за 2017 и 2018 годы. 2019 год в расчет не войдет.
Для расчета пособия придется брать МРОТ. И хотя Юля зарабатывала по 50 тысяч в месяц и в 2017, и в 2018, и в 2019 году, ей будут платить не 40% от текущей зарплаты, а 4512 Р — пособие, рассчитанное исходя из МРОТ. Таким работникам, как Юля, может быть выгоднее уходить в отпуск по уходу за ребенком в 2022 году. Тогда 2019 год войдет в расчетный период и может повлиять на размер пособия — Юля сможет получать уже 10 тысяч рублей в месяц. Но даже если не повлияет, пособие все равно вырастет за счет МРОТ — и на первого ребенка составит как минимум 4852 Р .
На фиксированные взносы ИП МРОТ не влияет
До 2018 года индивидуальные предприниматели платили взносы исходя из МРОТ. Была прямая зависимость. В 2018 году ее отменили и установили конкретные суммы минимальных страховых взносов на каждый год. Эти взносы нужно платить, даже если у ИП вообще нет дохода или он совсем небольшой и нерегулярный.
С 2018 года сумма взносов ИП не зависит от МРОТ, иначе с учетом его повышения платить пришлось бы слишком много.
Страховые взносы для ИП в 2022 году
| Вид страхования | Сумма взносов |
|---|---|
| Пенсионное | 32 448 Р |
| Медицинское | 8426 Р |
| Всего за год | 40 874 Р |
В 2022 году предпринимателям придется заплатить на 4636 Р больше, чем в 2019. Но если, например, работать на упрощенке и без работников, вся эта сумма уменьшит налог, поэтому разницы для предпринимателя нет. А вот если ИП просто имеет такой статус, но не получает дохода, придется заплатить в бюджет фиксированную сумму взносов.
Если бы взносы по-прежнему зависели от МРОТ, в 2022 году они составили бы 45 269 Р .
В моей жизни МРОТ ни на что не влияет, эфемерная цифра. Я даже не в курсе, можно ли на нее прожить)) Вот если бы ввели безусловный доход для всех граждан страны, включая детей, в размере этого МРОТа и выплачивали каждый месяц, независимо ни от чего – было бы круто. Богатая же страна у нас.
Юлия, Такая богатая, что прощают странам долги. А пенсионеры живут на 5-7 тысяч. Нет бы добавить эти деньги к пенсиям и пособиям.
elena, По поводу прощения долгов, если не знаете о чем говорите то лучше молчите. Прощаются долги которые уже никак не вернуть, а в замен эти государства пускают на свои интересные предприятия, на пример на скважины или рудники, а вот потом с выручки на этих предприятиях наши конторы платят налоги в наш гос бюджет
elena, нельзя добавить несуществующие деньги к пенсиям и пособиям.
elena, ну так их не просто так прощают. Всё делается не из-за доброты душевной, а из практичных своих интересов, из-за выгоды. Во-первых эти долги всё равно невозвратные – т. е. хоть прощай их, хоть не прощай – их не вернуть. Во-вторых, в обмен на такой шаг, страны, которым простили эти самые долги идут на сближение, подписывают контракты, разрешают пользоваться территорией и ресурсами, делают разные другие выгодные для России шаги в геополитическом и экономическом плане. Поэтому всё правильно. Если бы не прощали, то были бы тупыми, а так – все верно делают.
Если как в Европе- 68-70 тысяч рублей, то есть, не менее 1000 евро. У нас не самая бедная страна в мире! А то 90% населения выживает, вместо того, чтобы ЖИТЬ!
Юлия, в Европе везде по-разному, зависит от страны. В Португалии что-то около 600 евро минималка, в Испании 800-900, во Франции около 1200 вроде бы. Но в целом я согласна, в России мрот – тихий ужас.
Anastasia, от такого МРОТ у нас народ МРЁТ.
Anastasia, Так вы еще и цены европейские приведите и сравните по покупательской способности. Для примера наш мрот в Таджикистане смотрится вобще астрономическим, но это не позволяет вам на этот мрот жить хорошо, точно также 1200евро в европе это капля в море
Юлия, Чтобы было 1000 евро, страна из вне доход должна начать получать на порядок больше, а пре текущем доходе от экспорта государство может сделать доход который есть. Уберите у ваших европов и америк заемные деньги и быстро у них зарплаты упадут особенно в америке, точно упадет до наших.
У нас повысили оклад,а зарплата стала меньше,видимо,уменьшили надбавки.Вот и как дальше выживать,а детей растить?Позор нашему государству.
Ирина, Это позор вам что не можете заработать, вместо того чтобы зарабатывать вы свою не способность перекладываете на государство, типичный нищеброд
Не меньше половины депутатского
Заработная плата не должна быть минимальной! Человек тратит своё время и умение, а что он делает неважно, ведь за зарплату он должен жить сам и кормить семью! Зарплата должна быть достойной, чтобы жить! Сегодня бы я назвал цифру 45 – 55 тыс. рублей в месяц за 8 часовой рабочий день.
Валерий, да конечно не платят, больницы, армия, дороги итд живет своей жизнью. Вот только когда цена на нефть упала что то все заныли что денег мало стало, а до этого такие как ты говорили что нет дохода для людей с продажи нефти и газа
Если ответить на вопрос, то на мой взгляд минималка для граждан России должна быть не меньше депутатской:)
” Юля работала как ИП, то есть без взносов на социальное страхование.” – отсюда по подробнее, как это юле удалось, я как ип спрашиваю
500 долларов ,т.е. не менее 30000 руб.,плюс районный коэффициент и прочие доплаты(если предусмотрены).
Атлас, всё верно, при всех наших желаниях получать и 50 и 100 тыс., надо смотреть на вещи реально, если тряхнуть бизнес, офшоры, с налогами разобраться тысяч 25-30 можно наскрести, это более менее реально
Хотя бы 25-30 тысяч. Я ИП, мне МРОТ нигде и никак. Но такое повышение вывело бы людей из категории бедных, сейчас им и на еду не хватает, если коммуналку платят.
Минимальная оплата труда должна быть 25000-30000 рублей.
Минимальная зарплата в России должна быть 30 000 рублей, и пенсию назначать минимальную 40 000 рублей, а то не знаешь как заплатить за все и на что жить целый месяц.
Не менее 1000 руб. в день, за месяц минимум 25-30 тыс.
Это всего-то около $ 500, совсем не много, ну хотя бы так
Влад, 50 000 миниманый оклад должен быть.
25т,иначе не прожить на ваши 12т
От 100 до 120 тыс. – чтобы человек чувствовал себя человеком. Чтобы позволить себе качественное питание без ГМО, нитратов и пальмового масла. Чтобы мог позволить себе поехать в отпуск и отдохнуть после трудовых будней. И это – минимум! А МРОТ, определяемый господами, которые не напрягаясь получают по пол миллиона и более – ни что иное, как издевательство!
Взять во внимание плату за ЖКХ. детский чад, проезд в общественном транспорте и цену продуктов питания, кроме того еще и лекарство, то минимум 70000 руб, чтобы хоть как-то выжить при нашем правительстве.
не в москве а в регионах-50т. хотя бы. а у нас платят 11250!в это входит и ночные и премия и за стаж.
На мой взгляд минимальная зарплата должна быть 25-30 тыс рублей в месяц .С января 2022 года МРОТ составит 12130 рублей. Это в половину ниже того,что должно быть.Просто если бы хоть одного из нашего правительства посадить на этот МРОТ- Силуанова , Кудрина – он 1 трил .рублей не знает ,как освоить , это просто смешно и грустно одновременно и Медведева ,Скворцову ,Матвиенко и т.д. и т.п. и сказать – Ребята ,Вы ни в чём себе не отказывайте и живите на все 100 в 2022 году – СЧАСТЛИВО . Уверена до 2022 года они бы не дотянули. ВСЕ дружно взятые . Вот вам и всё ваше повышение – копейки .
СТЫДНО. Пора спуститься с небес на нашу грешную Землю и начать думать о людях , а не о собственном кармане . Богатая у нас страна ,но только не для ВСЕХ. Удачи !!
Как получить консультацию у вас
в регионах думаю 30тыс
По всей России затрудняюсь ответить, по Ярославской области г. Ярославль 75000= руб
С уважением Ковалёв Андриян.
Yuri, где такой % прибыли, не поделитесь секретом?
Минимальная зарплата 80-100 тысяч рублей для того, чтоб позволить платить налоги, услуги ЖКХ, обустраивать жилье (+ зачастую, платить за него по ипотеке), ремонтподдержание личного автомобиля в исправном состоянии (как минимум состояние дорог и то, чем их посыпают вкупе с качеством бензина дают о себе знать как ходовой части, так и мотору и кузову авто в целом), пытаться найти себя в хоббиувлечениях, не боясь “прогореть”, а также возможность откладывать на путешествия, развлечения и другие потребления, откладывать некоторый процент от этой суммы как неприкосновенный запас.
Конкретно из-за низкой з.п. молодые люди боятся строить отношения, живут долго с родителями, не могут позволить снимать квартиры отдельно, потому как 15-20 тыс “не лишние” в бюджете двоих людей, это 30-50% их зарплат.
Низкая покупательская способность все портит. Соотношение зарплат и цен на продуктыуслуги довольно высоки в виду еще и налоговакцизовнадбавок.
Грустно все это сказывает на конечном потребителе. А они крайне мало получают, чтоб позволить себе большее, чем начальный набор для “жизни” (точнее “существования”)
Прожиточный минимум в Нижегородской области
Нижегородская область входит в состав Приволжского федерального округа. Можете посмотреть прожиточный минимум в Приволжском федеральном округе и сравнить Нижегородскую область с другими регионами, входящими в данный округ.
- На душу населения – 16 249, 50 ₽;
- Для трудоспособного населения – 17 310 ₽;
- Для пенсионеров – 14 040 ₽;
- Для детей – 16 546, 50 ₽;
- На душу населения – 21 666 ₽;
- Для трудоспособного населения – 23 080 ₽;
- Для пенсионеров – 18 720 ₽;
- Для детей – 22 062 ₽;
Обратите внимание. Ещё существует такое понятие, как среднедушевой доход за месяц в Нижегородской области, вычисляемый Федеральной службой статистики. Это не то же самое, что прожиточный минимум.
Прожиточный минимум за предыдущие периоды, руб./месяц
| Период | ДН | ТН | П | Д |
|---|---|---|---|---|
| 4 квартал 2022 | 10 372 | 11 228 | 8 605 | 10 585 |
| 3 квартал 2022 | 10 681 | 11 536 | 8 800 | 11 094 |
| 2 квартал 2022 | 10 686 | 11 540 | 8 842 | 11 031 |
| 1 квартал 2022 | 10 005 | 10 803 | 8 311 | 10 283 |
| 4 квартал 2019 | 9 699 | 10 450 | 8 037 | 9 800 |
| 3 квартал 2019 | 10 168 | 10 936 | 8 389 | 10 397 |
| 2 квартал 2019 | 10 456 | 11 248 | 8 637 | 10 658 |
| 1 квартал 2019 | 10 004 | 10 747 | 8 281 | 10 228 |
| 4 квартал 2018 | 9 222 | 9 952 | 7 666 | 9 355 |
| 3 квартал 2018 | 9 487 | 10 209 | 7 837 | 9 805 |
| 2 квартал 2018 | 9 609 | 10 309 | 7 911 | 10 092 |
| 1 квартал 2018 | 9 165 | 9 841 | 7 573 | 9 548 |
| 4 квартал 2017 | 8 739 | 9 388 | 7 229 | 9 009 |
| 3 квартал 2017 | 9 370 | 10 065 | 7 715 | 9 717 |
| 2 квартал 2017 | 9 335 | 10 033 | 7 722 | 9 612 |
| 1 квартал 2017 | 8 971 | 9 630 | 7 440 | 9 237 |
| 4 квартал 2016 | 8 639 | 9 282 | 7 158 | 8 802 |
| 3 квартал 2016 | 8 729 | 9 390 | 7 215 | 8 881 |
| 2 квартал 2016 | 8 891 | 9 531 | 7 329 | 9 204 |
| 1 квартал 2016 | 8 760 | 9 389 | 7 232 | 9 062 |
Принятые сокращения: ДН – на душу населения, ТН – для трудоспособного населения, П – для пенсионеров и неработающих инвалидов, Д – для детей.
Зелёный цвет – размер вырос относительно предыдущего периода, Красный цвет – размер уменьшился относительно предыдущего периода, Жёлтый цвет – размер не изменился относительно предыдущего периода
Немного теории
Основным документом, который устанавливает правовую основу для определения прожиточного минимума в Российской Федерации и его учёта при установлении гражданам Российской Федерации государственных гарантий получения минимальных денежных доходов и при осуществлении других мер социальной защиты граждан Российской Федерации, является Федеральный закон N 134-ФЗ “О прожиточном минимуме в Российской Федерации” (29.12.2020) .
В нём даются следующие понятия:
Прожиточный минимум
Это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина.
Величина прожиточного минимума в Нижегородской области на душу населения, для трудоспособного населения, пенсионеров и детей с 1 января 2022 года определяется один раз в год.
Основные социально-демографические группы населения
Это трудоспособное население, пенсионеры, дети.
Трудоспособное население – лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (30.04.2021) , за исключением неработающих инвалидов этого возраста.
Пенсионеры – лица, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (30.04.2021) , а также неработающие инвалиды.
Дети – это мальчики/девочки в возрасте от 0 до 15 лет.
Семья
Это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.
Семья (одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума в Нижегородской области (10 833 ₽), считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение социальной поддержки.
Среднедушевой доход
семьи (одиноко проживающего гражданина) – совокупная сумма доходов каждого члена семьи (одиноко проживающего гражданина), деленная на число всех членов семьи. Подробнее о видах учитываемых доходов читайте в Федеральном законе N 44-ФЗ “О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи” (24.04.2020) .
МРОТ в 2022 году: какой минимальный размер оплаты труда в России
Повышение МРОТ в 2022 году в России составило 7,5% по отношению к предыдущему значению, показатель достиг величины 12 130 рублей. В этом разделе расскажем о том, что такое МРОТ, на что он влияет, где используется и как отражается на жизни граждан РФ.
Что такое МРОТ
МРОТ – это один из ключевых способов государственного регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями отношений в части оплаты труда. Экономисты спорят насчёт целесообразности его введения. Некоторые полагают, что вмешательство государства в эту сферу вредно, так как «ломает» законы рынка, который способен самостоятельно установить «справедливый» порог оплаты. Но мы не будем вдаваться в сущность экономических дискуссий, а примем МРОТ, как данность, и раскроем его практическое значение для отдельного человека.
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, который был введён Федеральным законом о МРОТ от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Законодатели утвердили новый общероссийский МРОТ, как уже было сказано в начале обзора, в размере 12 130 рублей.
МРОТ отличается от прожиточного минимума (Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ), который отражает стоимость модельного набора продуктов, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Между этими показателями есть связь, в том числе и на законодательном уровне. Так, в ст. 1 82-ФЗ прописано, что с 1 января каждого года величина МРОТ устанавливается не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по РФ за 2-й квартал предшествующего года.
Присутствует МРОТ и в Трудовом Кодексе РФ. В ст. 133 ТК установлено, что:
- МРОТ обеспечивается для бюджетных организаций и учреждений из средств бюджетов соответствующих уровней, а для коммерческих – за счёт их собственных средств;
- зарплата работника за полный отработанный месяц не может быть ниже МРОТ.
Какой МРОТ в 2022 году в России
Как уже было сказано выше, увеличение размера МРОТ в 2022 году в России произошло на 7,5% по сравнению с предшествующим значением, сумма МРОТ с 1 января 2022 года (минимальная зарплата) составляет 12 130 рублей. Поэтому рассчитать размер минимальной заработной платы не составит никакого труда, она равна величине МРОТ. Отдельно индексация МРОТ для бюджетников не проводится, показатель устанавливается единым для всех категорий работников.
Новый федеральный МРОТ для трудоспособного населения часто путают с прожиточным минимумом, который устанавливается для разных групп населения. Не существует изменений МРОТ для пенсионеров, трудоспособных или детей, есть изменение прожиточного минимума для этих социально-демографических групп.
Влияние размера МРОТ на алименты для ребенка
Если родители ребёнка не приходят к соглашению о размере алиментов, они назначается судом. В типовом варианте этот показатель исчисляется, как доля от заработка (ст. 81 Семейного Кодекса РФ). Если у родителя, обязанного выплачивать алименты, нет постоянного заработка, суд может назначить выплаты в фиксированной сумме или совместить долевую и фиксированную выплаты (ст. 83 СК РФ). Никакой привязки размера алиментов к детскому МРОТ в 2022 году в законодательстве нет.
Такая привязка может появиться, если работодатель выплачивает сотруднику зарплату в минимальном размере, то есть на уровне МРОТ. В этом случае для алиментов:
- на одного ребенка расчётное значение выплат будет равно 1/4 МРОТ;
- на двух детей – 1/3 МРОТ;
- на трёх и более детей – 1/2 МРОТ.
Может ли зарплата быть меньше МРОТ
В соответствии с положениями ст. 133 ТК РФ зарплата работника за полный отработанный месяц не может быть ниже МРОТ. При этом оклад ниже действующего МРОТ возможен, ведь зарплата, помимо оклада, может включать, например, надбавки к окладу, премии и другие выплаты (ст. 129 ТК РФ).
По состоянию на сегодняшний день минималка равна 12 130 рублей, причём речь идёт о начисленной, а не выплаченной сумме Налог с минимальной зарплаты удерживается в обычном размере – 13%.
Ответственность работодателя
Если зарплата ниже МРОТ, то это нарушение трудового законодательства, согласно требований ст. 133 ТК РФ. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Работодателю грозит предупреждение или штраф за зарплату ниже МРОТ:
- для ИП от 1 тыс до 5 тыс рублей;
- для должностных лиц от 10 тыс до 20 тыс рублей;
- для юрлиц от 30 тыс до 50 тыс рублей.
При повторном нарушении размеры штрафных санкций возрастают в несколько раз (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
МРОТ по регионам в 2022 году
Ст. 133.1 ТК РФ предусматривает возможность установления минимальной заработной платы по регионам России.
Региональный МРОТ в 2022 году устанавливается соглашением между органом власти, работодателями и профсоюзами субъекта РФ. Минимальный размер оплаты труда по регионам формируется с учётом особенностей социально-экономической ситуации и величины прожиточного минимума в конкретном субъекте РФ. Месячная зарплата на территории региона у работодателей, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже величины МРОТ в регионе.
Таблица МРОТ на 2022 год по регионам РФ
МРОТ в 2022‑2022 году
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:
- Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
- Декретные и больничные.
С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.
Размер федерального МРОТ в 2022-2021
В 2022 году МРОТ — 12 130 рублей.
С 1 января 2022 — 12 792 рубля.
Новым ИП — год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Региональный МРОТ
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.
Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.
Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.
Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.
| Регион | Размер МРОТ, ₽ |
|---|---|
| Москва | 20 589 с 1 января 2022, 20 361 в 2022 |
| Санкт-Петербург | 19 000 с 1 января 2022 года |
| Севастополь | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 |
| Алтайский край | 13 000 с 1 января 2022 (x районный коэффициент) |
| Башкортостан | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Волгоградская область | 14 159,60 с 1 января 2022, 14 032 в 2022 |
| Иркутская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 году (x районный коэффициент) |
| Кабардино-Балкария | 12 998 с 1 января 2022, 12 834 в 2022 |
| Карелия, Республика | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Кемеровская область | 17 031 с 1 января 2022, 16 516,50 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Краснодарский край | 12 792 с 1 января 2022, 12 298 в 2022 |
| Крым, Республика | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 |
| Курская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 |
| Ленинградская область | 12 800 с 1 января 2022 |
| Московская область | 15 000 с 1 ноября 2019 |
| Нижегородская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 |
| Новгородская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 |
| Новосибирская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2) |
| Пермский край | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Псковская область | 1 2 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 |
| Ростовская область | 15 350,4 с 1 января 2022, 14 556 с 1 января 2022 |
| Свердловская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент) |
| Ставропольский край | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Томская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Тульская область | 14 200 с 1 января 2022, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019 |
| Тюменская область | 12 871 с 1 января 2022, 12 200 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Хабаровский край | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент) |
| Ханты-Мансийский АО | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент) |
| Челябинская область | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 |
| Ямало-Ненецкий АО | 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент) |
МРОТ и зарплата
Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.
Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.
Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.
Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.
Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .
МРОТ и страховые взносы ИП в 2022 году
В 2022 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.
С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%
Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.
МРОТ и больничные
Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
- Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 02.02.2021
Получайте новости и обновления Эльбы
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае в 2019-2022 году
Каждому известны термины «прожиточный минимум» и «минимальный размер оплаты труда». Они влияют на доходы работающих лиц и тех, кому положены соцвыплаты. Изменения этих величин важны для многих граждан не только на уровне РФ, но и в конкретном регионе.
Рассмотрим, как менялись эти показатели по стране в целом на протяжении года и какой установлен МРОТ и «прожиточный минимум» в Краснодарском крае на 2022 год — с 1 января жителей региона ждут изменения.
Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
Понятие и значение прожиточного минимума
Под прожиточным минимумом (ПМ) понимают такой минимальный доход на человека, который необходим для удовлетворения лишь базовых потребностей. Он рассчитывается для 4 категорий:
- для работающих;
- для детей;
- для пенсионеров;
- на душу населения.
Показатели прожиточного минимума определяются раз в квартал на уровне РФ и по отдельности в каждом из субъектов.
Для пенсионеров данная величина определяется еще и дополнительно, ежегодно в конкретном регионе. Это нужно, чтобы рассчитать размер федеральной соцдоплаты к пенсии, которая введена законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Такой пенсионный прожиточный минимум используется при определении необходимости начисления доплаты. Если доходы пенсионера оказались меньше определенного для этой категории ПМ, то пожилому человеку положена доплата до размера последнего.
Пока величина ПМ по РФ за 1 квартал 2022 года еще не определена. Сейчас надо руководствоваться Приказом Минтруда России от 09.08.2019 № 561н, который определил размер ПМ на 2-й квартал 2019 г.
Существует проект приказа о ПМ за 3 квартал 2019 года, но он еще не принят. В проекте этот показатель предлагают снизить (11 012 рублей на душу населения против 11 185 рублей за 2-й квартал).
Соотношение уровня доходов семьи и ПМ является главным критерием при получении многих соцпособий. Так, данная величина применяется:
- В целях установления суммы выплаты для пособия малоимущим семьям.
- С 02.08.2019 г. — для пособия на ребенка до 3 лет.
- Прожиточный минимум на ребенка нужен, чтобы рассчитать детское соцпособие для семей с недостаточным уровнем дохода, а также иногда используется при расчете алиментов на детей.
Понятие и значение МРОТ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) тоже часто используется для расчета размера соцвыплат. Так, его применяют при определении величины пособия:
- по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
«декретных» (для работающих мам); - для начисления «больничных»;
- при расчете пособия по безработице;
- для начисления социальных пенсий.
МРОТ на территории РФ устанавливается законом на федеральном уровне. Сейчас МРОТ стал напрямую зависеть от ПМ. Это означает реализацию на практике положение ст.133 ТК РФ, где подобная зависимость уже давно была зафиксирована. Согласно ст.1 ФЗ РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.10.2000 №82-ФЗ, нижней планкой для МРОТ является величина ПМ по России для работающих за 2-й квартал предыдущего года.
Таким образом, с 1 января 2022 года МРОТ в регионах не может быть меньше 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н). Регионы наделены правом закрепить в своих нормативно-правовых актах положение, что МРОТ на их территории имеет больший размер (ст.133.1 ТК РФ).
Рассмотрим, изменились ли показатели ПМ и МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2022 года.
Прожиточный минимум на Кубани
ПМ в Краснодарском крае, так же как и по всей РФ в целом, за 1-й квартал 2022 года еще не зафиксирован в местном нормативно-правовом акте. Последние опубликованные данные — за 3 квартал 2019-го.
Согласно Приказу Минтруда и соцразвития Краснодарского края от 11.11.2019 № 2104, размер прожиточного минимума в Краснодарском крае за 3 квартал 2019 года:
- в расчете на душу населения — 10 989 рублей. Если сопоставить этот показатель по России и прожиточный минимум в Краснодарском крае на человека, сумма последнего практически догоняет федеральный уровень;
- для трудоспособных — 11 898 рублей;
- у пенсионеров — 9 080 рублей;
- у детей — 10 508 рублей.
Принятие регионального акта, определяющего параметры ПМ на Кубани за 4 квартал 2019 года, можно ожидать примерно в феврале 2022 г.
Для исчисления величины соцдоплаты к пенсии определен прожиточный минимум для пенсионеров в Краснодарском крае в 2022 году — 9 258 рублей (местный закон от 11.11.2019 № 4164-КЗ).
Размер МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2022 года
27.12.2017 г. между Правительством субъекта, Союзом «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» и Ассоциацией «Объединение работодателей» было заключено Региональное соглашение (далее — Соглашение) о размере МРОТ до конца 2022 года.
Согласно п.1.1 Соглашения, МРОТ в крае равен показателю ПМ для работающих граждан. В случае снижения этого параметра МРОТ не понижается и должен оставаться на прежнем уровне (п.1.8 Соглашения).
В 3-м квартале 2019 г. величина краевого ПМ для трудоспособных лиц была несколько ниже по сравнению с аналогичным показателем за 2-й квартал того же года (согласно Приказу краевого Минтруда и соцразвития от 23.08.2019 № 1471, он был равен 12 030 рублей). Но региональный МРОТ не может быть ниже федерального — 12 130 рублей, поэтому в 2022 году в регионе будет применяться именно федеральный размер минимально зарплаты.
Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
