Зарплата МЧС в 2020 году

Зарплата МЧС в 2020 году

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ МЧС России от 31 января 2020 г. № 62 “Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России” (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений” 1 приказываю:

1. Утвердить Порядок определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 1.

2. Внести изменения в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57011) согласно приложению N 2.

Министр Е.Н. Зиничев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52, ст. 7104.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 февраля 2020 г.
Регистрационный № 57569

УТВЕРЖДЕН
приказом МЧС России
от 31.01.2020 № 62

Порядок определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения размеров должностных окладов руководителей организаций (учреждений) (далее – учреждение) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров.

2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается пропорционально величине среднего должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного по должностям (профессиям), предусмотренным штатным расписанием учреждения (без учета должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера), с применением коэффициентов кратности, установленных в приложении к настоящему Порядку.

3. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей учреждений полномочиями работодателя.

4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются приказами руководителей этих учреждений.

5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

6. Должностные оклады руководителей филиалов учреждений устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка.

7. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров филиалов учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей филиалов этих учреждений.

8. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров филиалов учреждений устанавливаются приказами руководителей филиалов этих учреждений.

9. Должностные оклады руководителей структурных подразделений, их заместителей устанавливаются в размере на 10-40 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения (филиала учреждения).

10. Руководителям научно-исследовательских учреждений при наличии ученой степени кандидата наук должностной оклад увеличивается на 15 процентов, ученой степени доктора наук – на 35 процентов.

11. Должностные оклады работников, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, устанавливаются приказами руководителей учреждений (филиалов учреждений).

12. В случае включения в штатное расписание учреждения должности руководителя учреждения (филиала учреждения), замещаемой сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России, должностные оклады работников рассчитываются исходя из должностного оклада руководителя учреждения (филиала учреждения), исчисленного в соответствии с пунктами 2 и 6 настоящего Порядка.

13. Должностной оклад руководителя учреждения пересматривается в случаях:

индексации должностных окладов, тарифных ставок;

изменения коэффициента кратности.

14. В отношении руководителей учреждений (филиалов учреждений), заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений (филиалов учреждений), руководителей структурных подразделений, их заместителей, должностные оклады которым установлены в соответствии с приложением N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57011), настоящий Порядок не применяется.

Приложение
к Порядку определения
должностных окладов
руководителей организаций
(учреждений) и подразделений
системы МЧС России,
их заместителей
и главных бухгалтеров

Коэффициенты кратности, применяемые при установлении должностного оклада руководителя организации (учреждения) системы МЧС России

N п/п Учреждения МЧС России Коэффициент кратности
1. ФГБУ “ИАЦ МЧС РОССИИ” 2,7
2. ФГБУ “АГЕНТСТВО “ЭМЕРКОМ” 2,5
3. ФКУ “АВТОТРАНСПОРТНАЯ ЧАСТЬ” 2,4
4. ФКУ “ФРЦ МЧС РОССИИ” 2,4
5. ФКУ “УКС МЧС РОССИИ” 2,3
6. ФГКУ “НАЦИОНАЛЬНЫЙ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР” 2,3
7. ФГБУ “Пансионат “Солнечный” МЧС России” 2,2
8. Спасательные учреждения 2,2
9. Научно-исследовательские учреждения 2,2
10. ФГБУ ВЦЭРМ им. A.M. Никифорова МЧС России 2,1
11. Отряд ЦЕНТРОСПАС 2,1
12. ФКУ ЦЭПП МЧС РОССИИ 2,1
13. ФГКУ “УВГСЧ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ” 2
14. ФАУ “ИЦ ОКСИОН” 2
15. ФГБУЗ 72 ЦП МЧС России 2
16. Судебно-экспертные учреждения федеральной противопожарной службы 2
17. ФГБУ “СКССРЦ МЧС России” 2
18. Пожарно-спасательные подразделения федеральной противопожарной службы, созданные в целях охраны имущества организаций от пожаров и проведения аварийно-спасательных работ на договорной основе 1,8
19. Образовательные учреждения 1,8
20. Авиационно-спасательные учреждения 1,5
21. Другие учреждения 1,4
Читайте также:
Трудовая книжка - образец заполнения

Приложение N 2
к приказу МЧС России
от 31.01.2020 № 62

Изменения, вносимые в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России”

1. В приложении N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России” (далее – Приказ):

1.1. В таблице N 1 пункта 1:

а) дополнить позицией 2.1 следующего содержания:

2.1. Главный специалист (главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, относящиеся к категории руководителей) (кроме поименованных) 19855

б) позицию 5 изложить в следующей редакции:

5. Начальник: поисково-спасательной службы Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, поисково-спасательной службы регионального поисково-спасательного отряда, специального отдела Государственной противопожарной службы; помощник начальника Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда; заместитель начальника центра Государственной инспекции по маломерным судам; заместитель начальника управления (кроме поименованных) 16859

в) позицию 6 изложить в следующей редакции:

6. Начальник: учебно-спасательного центра, учебного центра, специализированной пожарно-спасательной части, военизированной горноспасательной части; командир военизированного горноспасательного отряда 16431

г) дополнить позицией 6.1 следующего содержания:

6.1. Капитан при управлении судами мощностью:
свыше 3500 кВт; 16431
свыше 1620 кВт; 15317
851 – 1620 кВт; 14188
551 – 850 кВт; 13198
301 – 550 кВт; 12221
181 – 300 кВт; 11314
71 – 180 кВт; 10323
55 – 70 кВт 9415

д) дополнить позицией 8.1 следующего содержания:

8.1. Помощник руководителя (начальника, директора) органа, учреждения (кроме поименованных) 15883

е) позицию 11 изложить в следующей редакции:

11. Заместитель начальника территориальных курсов гражданской обороны в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, начальник отдела в составе учреждения (по вопросам радиационной реабилитации), начальник службы (кроме поименованных), начальник штаба (кроме поименованных) 15317

ж) дополнить позицией 13.1 следующего содержания:

13.1. Заместитель командира военизированного горноспасательного отряда; заместитель начальника отряда Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы) 14788

з) дополнить позицией 20.1 следующего содержания:

20.1. Начальник испытательной пожарной лаборатории Государственной противопожарной службы (для учреждений, число работников которых составляет менее 10 процентов от штатной численности) 13198

и) позицию 21 изложить в следующей редакции:

21. Заместитель начальника отдела; начальник отделения (группы): в составе управления, отдела, отряда, центра; помощник начальника отряда 12221

к) позицию 34 изложить в следующей редакции:

34. Диспетчер (диспетчер пожарной связи): отряда Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы), пожарной части Государственной противопожарной службы (пожарно-спасательной части федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, специализированной пожарно-спасательной части), отдельного поста, центрального пункта пожарной связи службы пожаротушения федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы 7803

1.2. Абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

“14. Руководителям медицинских учреждений, заместителям руководителей медицинских учреждений, руководителям структурных подразделений медицинских учреждений, заместителям руководителей структурных подразделений медицинских учреждений, главной медицинской сестре при наличии квалификационной категории должностной оклад увеличивается при наличии:”;

1.3. В таблице № 6 подпункта 19.1 пункта 19 позицию 2 изложить в следующей редакции:

2. Руководитель (директор, начальник) филиала (института, представительства), являющегося структурным подразделением образовательной организации; президент 17697

1.4. Таблицу № 7 пункта 20 дополнить позицией 2.1 следующего содержания:

2.1. Главный инженер культурно-просветительного учреждения 13786

1.5. Таблицу N 12 пункта 25 дополнить разделом “З” следующего содержания:

З
22.1. Заместитель командира авиационного отряда 15928
22.2. Заместитель командира авиационной эскадрильи 14788

1.6. В таблице N 13 пункта 26 позицию

Вк-117, Во-105 81,20 87,60 95,42 103,95 410 900
Вк-117, Во-105, Ансат 81,20 87,60 95,42 103,95 410 900

2. В приложении N 2 к Приказу:

2.1. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

“15. Надбавки, предусмотренные пунктом 14 настоящего Приложения, суммируются, при этом сумма надбавок не должна превышать 100 процентов тарифной ставки.”;

2.2. Пункты 65 – 66 изложить в следующей редакции:

“65. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, приказами руководителей устанавливается доплата от оклада (тарифной ставки) в размере:

а) на работах с вредными условиями труда 1 степени, – 4 процентов;

б) на работах с вредными условиями труда 2 степени, – 8 процентов;

в) на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степени, – 12 процентов;

г) на работах с опасными условиями труда, – 24 процентов.

66. Доплата, предусмотренная пунктом 65 настоящего Приложения, выплачивается работникам, на рабочих местах которых условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным либо опасным условиям труда.”.

Читайте также:
Увольнение в табеле учета рабочего времени: образец

3. Подпункт “г” пункта 32 приложения N 3 к Приказу дополнить словами “, войсках национальной гвардии”.

4. В приложении N 4 к Приказу:

4.1. В наименовании слова “организаций (учреждений)” заменить словами “органов, организаций (учреждений) и подразделений”;

4.2. В пункте 1 слова “организаций (учреждений)” заменить словами “органов, организаций (учреждений) и подразделений”;

4.3. В пункте 8 исключить слова “или в другое время”.

Обзор документа

Установлен порядок определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС, их заместителей и главных бухгалтеров. Приведены коэффициенты кратности, применяемые при установлении должностного оклада руководителя.

Также введены новые должности в системе МЧС и установлены оклады по ним.

Зарплата МЧС в 2020 году

“Слуги народа” – растяжимое понятие. И рядовой учитель, и президент РФ находятся на содержании у государства, исполняют социально значимые функции и влияют на жизнь простых россиян. Вот только зарплаты, конечно же, у них очень разные. Одни “слуги народа” посещают правительственные заседания и принимают там законы, увеличивающие пенсионный возраст и ухудшающие жизнь рядовых граждан, а другие – рискуют собой, ежедневно бросаясь в пожары и вытаскивая оттуда людей. Стоит ли уточнять, что зарплаты этих “слуг народа” – депутатов и пожарников, – отличаются более чем в десять раз?

Разумеется, материальный перевес не на стороне пожарных… К сожалению, это касается практически всех служащих МЧС, чья бесспорно опасная, изнурительная, физически и эмоционально тяжелая работа в некоторых регионах оплачивается практически на уровне МРОТ. А ведь только в 2018 году работники МЧС спасли более тридцати тысяч россиян, попавших в беду! Наиболее частым явлением, с которым приходится сталкиваться спасательным бригадам, являются пожары, но не менее разрушительны в последнее время и разливы рек.

Служащие МЧС не просто вытаскивают людей из-под завалов, защищают от огня и воды; нет, список их обязанностей намного шире! Эти бравые ребята производят работы по недопущению новых возгораний и затоплений – в частности, расчищают русла рек, укрепляют десятки километров береговой линии, ослабляют ледяную корку, сковавшую водоемы… Неужели такая работа – на благо миллионов людей, сельскохозяйственных и диких животных – не заслуживает достойной оплаты? Владимир Путин заявил: конечно же, заслуживает! Давайте узнаем, до какого уровня он повысит зарплаты сотрудникам МЧС в 2020 году.

По официальной статистике рядовые МЧС-ники получают 20-30 тыс. рублей

Зарплаты сотрудников МЧС

Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных. И именно сотрудники МЧС выполняют:

  • мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
  • прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
  • предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
  • предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
  • координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
  • управление системой гражданской обороны.

Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).

Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей. Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч. Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей.

К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части! Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей. На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.

Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2020 году

Валентина Матвиенко – председатель Совета Федерации ФС РФ – заявила: увеличение минимальных зарплат в МЧС хотя бы до 32 тысяч рублей является делом не просто срочным, а безотлагательным! Этот вопрос принципиален, и его необходимо поднять уже при формировании федерального бюджета на 2020 год. Ведь в текущий момент одна из самых жизненно необходимых служб, требующая от работников полной самоотдачи и предполагающая чрезвычайный риск, является самой низкооплачиваемой на территории Российской Федерации!

Читайте также:
Порядок и сроки возврата налогового вычета

В 2020 г. минимальные зарплаты спасателей обещают поднять до 32 тыс. руб.

О выделении средств уже распорядился президент РФ (после злосчастной “прямой линии”, открывшей Владимиру Путину глаза на проблему). В итоге на улучшение материального довольствия служащих МЧС из бюджета дополнительно потратят 12 миллиардов рублей. За реализацию данной правительственной инициативы будут отвечать Евгений Зиничев (нынешний глава МЧС) и Антон Силуанов (руководитель Минфина). Первые положительные сдвиги намечены на 2019 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2020 году выплаты подрастут до 32 тысяч.

К сожалению, пока неизвестно, какими станут оклады в остальных подразделениях МЧС. Поскольку жалоба на президентскую “прямую линию” поступила от работника пожарной части, мгновенные действия были предприняты именно по поводу жалованья пожарных. Однако Валентина Матвиенко настаивает: повышать зарплаты нужно абсолютно всем работникам МЧС! И те жалкие цифры, которые были озвучены Министерством Финансов (а именно – 3,3 миллиарда рублей) недостаточны, чтобы “подтянуть” оклады спасателей до вменяемого уровня. А ведь их героизм и самоотверженность требуют поощрения!

Юрий Воробьев – зампредседателя Совета Федерации, которому ранее довелось побывать зампредом Российского корпуса спасателей и заместителем министра МЧС, – также считает, что повышение зарплат должно быть планомерным и регулярным. Недостаточно единократно бросить спасателям денежную “подачку”! Именно с этой целью в правительстве уже разрабатывают Стратегию развития гражданской обороны, которая будет регулировать деятельность МЧС вплоть до 2030 года. Что ж, остается надеяться, что обещания чиновников будут сдержаны, и уже в 2020 году спасатели получат достойное жалованье!

(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Когда поднимут зарплату пожарным

01 – форум пожарных, там выставляют сообщения о графиках выезда уполномоченных специалистов. На форумах по пожарной охране и сайте opozhare.ru часто задают вопрос – когда поднимут зарплату пожарным. Некоторые должности практически не оплачиваются – 12 тыс. руб. и менее. Отрицательные комментарии в обсуждениях вызваны непониманием того, почему в Москве и, например, Липецке оклады отличаются в разы, несмотря на то, что пожарные выполняют одинаковую работу.

В конце августа 2019 г. после жалоб на низкую зарплату все-таки был разработан документ, изменяющий порядок оплаты труда пожарных.

  1. Структура МЧС
  2. Категории сотрудников
  3. Средняя зарплата в МЧС по регионам
  4. Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году – будет или нет
  5. Принцип формирования оплаты труда
  6. Доплаты за звание
  7. Сроки службы и звания
  8. Премии и надбавки
  9. Материальная помощь
  10. Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС
  11. Почему пожарным важно поднимать зарплату
  12. Выводы

Структура МЧС

Прежде чем переходить к вопросу об окладах и надбавках, необходимо подробнее рассмотреть место пожарной службы в системе Министерства по чрезвычайным ситуациям.

В начале 2000-х ГПС РФ определилась в ведение МЧС как самостоятельная структура, но подконтрольная Министерству. В ее состав теперь входит федеральная противо-пожарная служба (ФПС) и пожарные службы субъектов РФ. На бюджетном обеспе-чении остаются и муниципальные структуры, но зарплаты сотрудников полностью зависят от возможностей местных властей.

Структура МЧС.

МЧС же финансирует ГПС и входящую в ее состав ФПС в качестве бюджетного обяза-тельства государства. Работа этих служб оплачивается в любом случае.

Поэтому возможности для повышения окладов видят только в повышенной экономии средств и сокращении штата.

Категории сотрудников

Все пожарные получают оклады в зависимости от звания и должности. Остальные надбавки рассчитываются в процентах от оклада (за звание, должностной). А вся сумма, получаемая на руки, называется денежным содержанием.

По августовскому Указу Президента зарплаты пожарным увеличены до 24 тыс. руб. в 2019 году и до 32 тыс. руб. – в 2020. Кто их получает? В августе на просторах интернета появляется следующий документ за подписью замминистра Гуревич.

Акт министерства «Об оплате труда работников ФПС ГПС» устанавливает повышение зарплат по прямому указанию Президента без внесения изменений в приказы МЧС самим министром. И даже в конце 2019 года надбавка не фиксируется законода-тельно.

Внеслись поправки в порядок оплаты труда работникам:

  1. ФПС (приказ МЧС №737).
  2. МЧС (приказ МЧС №747).

Согласно новому тексту, изменения затрагивают всех пожарных от рядового до начальника: % надбавок формируется по другому принципу, повышение платы в ФПС фиксируется одной суммой как разница между планом (32 тыс.) и уже начисляемым окладом, т. е. без индивидуальных преференций.

Размеры окладов по должностям и званиям ФПС устанавливаются Правительством. Это следует из приказа МЧС №195. Поэтому по зарплатам формально все осталось без изменений. Отсюда и негативные отзывы, что пожарных продолжают «кормить завтраками».

Должностные оклады (в рублях) приводятся в таблице.

Начальник отряда ГПС, ФПС 18152
Начальник пожарной части 15014
Замначальника 13512
Начальник караула пожарной части 11009
Пожарный диспетчер 7803
Инженеры 7803–11314
Пожарные инспекторы 7803–9415
Инструктор противопожарной профилактики 6400
Командир отделения 10323
Пожарный 1-го класса 10267
2-го класса 9415
3-го класса 8644
Пожарный (без класса) 7873
Читайте также:
Образец заявления в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы

Доплаты до планового уровня производятся тем категориям сотрудников, которые служат в ФПС или замещают штатные должности ФПС. Именно их оклады увеличивают до установленной указом суммы.

Средняя зарплата в МЧС по регионам

Данные приводятся с учетом статистики по вакансиям с сайта trud.com. Цифры отражают реальную ситуацию на рынке труда пожарных в РФ.

Области Сумма (тыс. руб.)
Костромская 107
Калужская 35
Белгородская 12
Тверская 32
Псковская 18
Московская 40
Тамбовская 13
Сахалинская 40
Новосибирская 34
Мурманская 35
Края
Камчатский 37
Ставропольский 109
Республики
Саха 43
Крым 35
Марий Эл 33

Денежные довольствия приводятся с учетом районных коэффициентов (по классу опасности).

Важно. Ожидают увеличения зарплат только гражданские рабочие, находящиеся на службе в ФПС, а также замещающие ее должности.

То есть те, кто не носит погоны, но имеют прямое отношение к ликвидации пожаров и их последствий (пожарные смены и караулы, включая их начальство). Категорию «вольнонаемных» (без званий и квалификаций) также относят к ФПС.

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году – будет или нет

На вопрос, будет ли повышение зарплаты пожарным в новом году, нет прямого ответа. С одной стороны, прибавка работникам ФПС уже начисляется. Об остальных категориях сотрудников ГПС говорить пока еще рано. С другой стороны, денежное довольствие и так подымают ежемесячно, например, за звания (индексация), стаж.

На повышение оклада могут рассчитывать пожарные с выслугой лет или получившие квалификационное звание (мастер, специалист). Им прибавляют до 40% от оклада. При этом районный коэффициент начисляется на сумму окладов с ежемесячными надбавками.

Также пожарным положена выплата в 15% от тарифной ставки за работу в населенных пунктах с численностью до 100 тыс. чел. (свыше – 20 %). По Московской и Ленинградской области надбавка составляет 25%.

Важно. Все изменения, касающиеся заработной платы, вносятся приказом министра МЧС. Этот процесс сопровождается предварительным состав-лением бюджетной росписи. И если государство планирует повышать оклады в 2020 году, это отразится в финансовом законе (поправки в бюджет на очередной и плановый периоды).

Принцип формирования оплаты труда

В связи с изменением порядка оплаты труда в МЧС следует рассмотреть, как именно формируются новые оклады пожарных и надбавки к ним.

Зарплата (денежное довольствие) – сумма двух окладов за должность и звание (при наличии). После 2018 г. сотрудники ФПС и ГПС получают оклады согласно приказам МЧС №195 и №595 (по замещению). В них приводятся оклады всех должностей и званий.

Оставшаяся часть зарплаты формируется за счет ежемесячных надбавок к окладам, премиальных поощрений и коэффициентов (территориальных).

Доплаты за звание

Помимо оклада звание дает добавку – в случае подтверждения квалификации специалиста (1, 2, 3-го класса) или мастера. Размеры доплат прописываются п. 26 приказа МЧС №195 – 5–30 % от должностного оклада.

Сроки службы и звания

Состав ГПС подразделяется на рядовых (только заступивших на службу), младший, средний, старший и высший начальствующий состав (ст. 6-8 №141-ФЗ). Сроки выслуги при нахождении в определенном звании устанавливаются ст. 41 закона. Подробный обзор званий и условий их присвоения приводится по ссылке.

Премии и надбавки

Чтобы ответить на вопрос, почему повышение зарплаты пожарным в 2020 году не пройдет массово, приведем список надбавок, которые получает состав ГПС.

За что полагается надбавка (компенсация) Размер в процентах от оклада
Юридическое образование 10–20 %
Сверхурочные, ночные смены 1,5–2-часовые ставки, 35% от ставки за каждый отработанный час
Гостайна 5–75% должностного оклада
Особые климатические условия службы До 100%
Опасные и тяжелые условия труда До 100%
Численность населения в обслуживаемых городах 15–25%
Выслугу лет (с непрерывным стажем) 10–40%
За качество работ (добросовестность, профессионализм, дисциплинированность, оперативность) По усмотрению начальства
Особые условия службы (специфичные должности) 5–100%
Служебные достижения (награды, спортивные звания) До 100% (и выше)
Рисковые задачи До 100%

Это лишь малая часть норм, касающаяся обычных пожарных, без учета различного рода спасателей – водолазов, парашютистов и т. д.

Материальная помощь

Пожарные хорошо защищены государством на любой случай – оплачиваемые путев-ки (по РФ) каждый год, медобслуживание, всевозможные компенсации, помощь семье при заключении брака и рождении детей. В свежей редакции приказа (приложе-ние 4, п. 10 №747) прописываются условия получения матпомощи.

Следует отметить, что получают средства далеко не все. Помимо мотивированного рапорта сотрудника или начальства, требуется доказать, что деньги жизненно необходимы, т. к. финансирование таких затрат возможно лишь в условиях экономии. То есть если бюджет позволяет, их начисляют. Какая пенсия сотрудников МЧС

На 2019 год средняя пенсия составила 21 тыс. руб. Чтобы подсчитать, сколько работник получит при выходе на заслуженный отдых, используют онлайн-калькулятор пенсии пожарных. Для получения итога указывают оклады по званию и должности, стаж, а также коэффициенты (районный, за квалификацию).

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Вторая работа разрешена неофициально. Однако, пожарные состоят на государст-венной службе. Им запрещается занимать должности по совмещению, иметь бизнес. Допускается подработка в творческой сфере, преподавательской деятельности. По факту зарплаты не хватает большинству трудящихся. Поэтому они ищут дополни-тельный доход, предлагая подряды и услуги.

Читайте также:
Выговор на работе – последствия, нормативы ТК РФ и другие нюансы

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Даже при стаже в 20 лет без звания и квалифи-кации на должностном окладе далеко не уехать. Цифры получаются очень скромными.

Поэтому сотрудники так обеспокоены вопро-сом, когда повысят зарплату пожарникам. Чтобы не беспокоиться за старость, им требуется карьерный рост, который при дефиците кадров достается единицам.

Во-первых, повышение зарплаты работнику пожарной охраны – долг государства за риск и тысячи спасенных жизней. Без мотивации и должного отношения к пожарной службе привлекать энтузиастов на такую работу будет достаточно проблематично. Ситуация дойдет до абсурда, если тушить пожары будет само начальство или добровольная дружина жильцов.

Сейчас уже во многих небольших городках на вызов не ездят, не разъясняя причин. Это говорит о том, что муниципалитеты в очередной раз доказывают свою бесполез-ность.

Во-вторых, повышение зарплаты пожарникам необходимо в связи с инфляцией. Ежегодная индексация обеспечивает сохранение уровня зарплат, несмотря на обесценивание денежной массы (4% в год).

И, наконец, тем, кто знает цену своему труду, современные денежные довольствия кажутся смехотворными. Молодежи в отрасли становится все меньше, а начальство предпочитает оставлять на службе «мастеровитых». Без достойных зарплат состав быстро «состарится», а эффективность работы упадет.

Выводы

Служба в пожарной охране – ответственная работа. Но когда уровень ее оплаты не поддается разумному объяснению, это быстро отражается на результатах деятельнос-ти. Незаинтересованный в постоянном обучении и тренировках сотрудник чаще совершает ошибки, подвергая опасности не только личный состав. Тем более технику безопасности при ЧС удается соблюдать в 1 из 10 случаев.

Однако, на местах заработать практически не получается. Несмотря на широкий перечень надбавок к окладам, достаются они, опять же, высшим «эшелонам». Поэтому единственным выходом из ситуации пожарники видят переезд в регионы с высоки-ми коэффициентами или службу по контракту.

Зарплаты работников МЧС в России: оклады, премии и надбавки

Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы. В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами. Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Категории сотрудников

  1. Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  2. Гражданские служащие. Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
  3. Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Средняя зарплата в МЧС

Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше. Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей. Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

  • Паспорт,
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании,
  • Военный билет для мужчин,
  • Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Читайте также:
Стажировка при приеме на работу – чем регламентируется, как оплачивается, что это такое

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
От 15 до 20 лет 25%
От 20 до 25 лет 30%
25 и более лет 40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Материальная помощь

Сотрудники МЧС вправе обратиться с рапортом к руководству и попросить о выплате материальной помощи. Минимальная сумма выплат равняется одному окладу в год. Максимальная – может достигать 5 окладов. Чаще всего, за ней обращаются перед отпуском, чтобы получить больше денег на отдых.

Пенсия сотрудников МЧС

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию

В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.

При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области. Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей. В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.

Оклады сотрудников МЧС по должностям

Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.

Должность Москва и Санкт-Петербург Остальные города
Первый заместитель начальника 32000 29000
Заместитель начальника главного управления 29000 26000
Помощник начальника главного управления 26000 24000
Главный бухгалтер 22500 19500
Заместитель главного бухгалтера 20000 19500
Начальник отделения 21000 19500
Начальник группы 19500 19500
Главный инспектор 20000 19000
Старший инспектор 19500 18500
Старший инженер 19500 18500
Старший юридический консультант 19500 18500
Старший дознаватель 19500 18500
Инспектор 19000 18000
Начальник отделения 21000 21000
Главный специалист 19000 19000
Начальник пожарной части 20000 19500
Инспектор 16000 16000
Командир отделения 11000 11000
Старший пожарный 10500 10000
Пожарный 10000 10000
Читайте также:
Журналистская этика — что такое профессиональная этика журналиста

Повышение зарплаты в МЧС в 2021 году

Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.

Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2021 году.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Объективные минусы службы

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.

Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.

Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.

В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году

В соответствии с последним заявлением Правительства и руководства МЧС, средний заработок у работников увеличится. Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году закрепляется ПП России.

Что с зарплатой у сотрудников МЧС

МЧС – федеральная служба, во владении которой находятся аварийные, противопожарные структуры. Представленная служба защищает граждан, население при разных ситуациях. Обязанности работников:

  • прогноз возможных ЧС;
  • мониторинг природных, климатических ситуаций;
  • предупреждение пожарной ситуации, тушение очагов возгорания;
  • предупреждение ситуация на воде, под водой, ликвидация ЧС;
  • координация операций поисковых, спасательных на воде, грунте;
  • управление гражданской обороной.

Все сотрудники МЧС – это работники госструктуры. Их заработная плата состоит из нескольких частей. Это оклад, надбавка за период работы, надбавки за должность, дополнительные материальные бонусы.

Эта группа людей получает ежемесячное денежное довольствие из федерального бюджета. То есть в каждом регионе он получает аналогичную зарплату, что по всей стране. Благодаря дополнительным местным постановлениям, некоторые получают доход несколько выше, чем остальные. Выплата осуществляется из местного фонда.

Размер выплат

На достойную зарплату пожарных в 2020 году смогут рассчитывать «старички». На начальном этапе нет никакой квалификации, выслуги лет, поэтому зарплата пожарного в России, который вступил в должность, составляет 20-30 тысяч рублей. Начальство же зарабатывает уже около 100 тыс. рублей. Средняя зарплата работников МЧС – 60 тыс. рублей.

Фиксированный оклад зависит от звания. Сержанты, офицеры получают разное довольствие. Как показывают отчеты, заработная плата составляет:

  • у рядового – 5,6 тысяч рублей;
  • полковника – 13,5 тысяч рублей.

Дополнительно к этому окладу выплачиваются средства за:

  • отработанное количество лет (по выслуге);
  • сохранность тайны государственного назначения;
  • профильное образование;
  • повышение квалификации;
  • трудовая деятельность — суровые условия;
  • командировки;
  • трудовая деятельность — опасные условия.
Читайте также:
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

В качестве дополнительной помощи, все работники могут рассчитывать на бесплатное лечение, реабилитацию в санаториях Российской Федерации.

Зарплата пожарных, как уточняют свежие новости, будет увеличена в 2020 году.

В столице

Столичная заработная плата значительно отличается от региональных. Хотя она не привлекает столичную молодежь. По опасной профессии сейчас платят не более 55 тысяч рублей. Стоит отметить, что начальная ставка по данной профессии составляет 14,5 тысяч рублей.

Для карьеристов этот вариант подходит больше, чем тем кто желает сразу же получать сотни тысяч. Столица пополняет ряды министерства за счет приезжих молодых граждан. Некоторая молодежь работает даже вахтовым методом.

Иные регионы

В регионе довольствие ниже — составляет всего 12-37 тысяч рублей. Во многих нет даже городских, северных премий. Но стоит отметить, что в Ростовской области, Ставропольском крае нет свободных вакансий. Связано это с тем, что Южане считают почетным служить во благо России.

В Самаре можно заметить начальный оклад повыше средней статистике – 22 тысячи рублей. Но здесь также нет свободных мест для трудоустройства.

Где больше всего платят

По отчетам больше всего получают работники Министерства Чрезвычайных Ситуаций в Магаданской области. Окладная часть составляет 70 тысяч рублей. Это фиксированное денежное довольствие плюс северная премия. Ямало-Ненецкий округ оплачивает труд по 57 тысяч рублей. Какая разница между этими регионами неизвестно.

Вольнонаемные

Многие сотрудники, кто работает в Министерстве Чрезвычайных Ситуаций, это вольнонаемные лица. То есть такие граждане не имеют даже воинского звания. Не аттестованные люди могут получать довольствие ниже на 30-40% по сравнению с квалифицированными работниками. Но стоит отметить, что они несут аналогичную нагрузку, что остальные трудоустроенные в государственной структуре. Должностные обязанности накладываются те же, что на людей с воинским званием.

На денежное довольствие вольнонаемных не влияют коэффициенты, благодаря которым увеличиваются оклады рядовых, офицеров. У них голая окладная часть, уточненная в трудовом договоре. Правительство сейчас решается на уравнивание оплаты труда отучившихся сотрудников без квалификации. Но это планы.

Повышение зарплаты для МЧС – миф или реальность

О повышении зарплаты пожарным говорилось не раз на заседаниях Правительства. В Совете Федерации уже решили вынести этот вопрос при формировании федерального бюджета. Как показала статистика, это одна из низкооплачиваемых структур, при этом выполняющая большее количество задач.

Повышением зарплаты сотрудникам МЧС сейчас занялся Президент Российской Федерации. Он пообещал на открытой линии пересмотреть политику, при возможности увеличить оклад на несколько тысяч. Дополнительно для этой сферы потратят 12 млн. рублей. Отвечать за исполнение дела будет глава структуры, руководитель Министерства Финансов.

Многие интересуются вопросом, а поднимут ли зарплату МЧС в целом. К сожалению, пока точно не известно поднимется ли окладная часть. Так как на горячую линию обратился сотрудник пожарной инстанции, разрешили вопрос с представленной структурой. Но Матвиенко требует повысить зарплату всем работникам чрезвычайной ситуации. Она также уточняет, что оговоренной суммы не хватит чтобы значительно повысить денежное довольствие.

А что будет с индексацией

Вопрос о направлении суммы средств на повышение зарплаты работника МЧС до сих пор остается открытым. Связано это с тем, что Министерство Финансов утверждает, что таковых средств в бюджете не предвидится.

Как было сказано, планируется что оклад будет расти поэтапно. В представленном периоде будет на это выделено 2 транша по 8 млн. рублей. Это позволит несколько увеличить зарплату МЧС в 2020 году.

Что касается индексации зарплат МЧС, этот пункт остается на усмотрение Правительства. Планируется индексация по плану. Помимо выделенных средств на повышение довольствия, индексация будет производиться своевременно в полном объеме – на уровень инфляции. Не учитывается в ней:

  • надбавки за хорошую работу;
  • довольствие за внеурочную трудовую деятельность;
  • различные премии;
  • деньги за квалификацию, звание.

Индексации подвергаются оклады.

Официальная индексация в 2020 году запланирована на весну. Процент ее будет зависеть от выявленной инфляции в предыдущем периоде. То есть повышение будет на уровень инфляции. Как показывает практика, показатель всегда на официальном уровне не превышает 4%, поэтому работники могут рассчитывать умножение оклада на этот коэффициент.

Как известно, индексация – это не совсем то, что действительно увеличивает довольствие пожарных, сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций. Последние новости говорят о том, что повышение на процент произойдет даже не с нового года, а с 1 октября 2020 года. Конкретной информации о сроках не поступало на официальном уровне. Правительство оговаривает уточнение сведений в конце текущего периода.

Заключение

В целом по стране ситуация с окладной частью работников Министерства Чрезвычайных Ситуаций остается сложной. Оплата очень низкая для такого количества работы, сложности ее выполнения. Единственное где можно заработать, это Санкт-Петербург, столица России. Также приличная заработная плата выплачивается на Севере за счет повышающего коэффициента, региональной доплаты.

Будет ли повышение зарплаты для сотрудников МЧС в 2020 году никому не известно. Случится ли обещанное повышение до 32 тыс. рублей? Об этом скажут после перераспределения государственного бюджета. Вопрос висит в воздухе в подвешенном состоянии. Даже после прямой линии Министерство Финансов не спешит обрадовать народ повышением денежного довольствия.

Читайте также:
Выходное пособие при увольнении по инвалидности - как рассчитать, кому положено

Зарплата сотрудников МЧС в 2020: повышение, изменения

Согласно последним заявлениям правительства и руководства МЧС, средняя заработная плата сотрудников этой организации в 2020 г. составляет 32 000 рублей. Назвать высокой сумму нельзя, учитывая, что такой оклад платят людям, которые на каждой смене подвергают жизнь и здоровье опасности. Кроме аттестованных служащих в структуре трудится много вольнонаемных работников. Их заработная плата еще ниже.

Схема расчета денежного довольствия сотрудника МЧС в 2020 году

Работники министерства чрезвычайной ситуации относится к гос. служащим. Эта группа граждан получает ежемесячные денежные выплаты из казны РФ. По этой причине сумма оклада для всех регионов страны начисляется по единой схеме, утвержденной правительством. В некоторых регионах доход спасателей выше, благодаря местным выплатам, которые производят областные администрации.

Оклад сотрудника МЧС насчитывается с учетом звания, выслуги лет, должности. Есть твердая основная часть, к которой прибавляются различные надбавки:

Величина фиксированной денежной суммы от звания. У офицеров, сержантов она разная. Согласно финансовым отчетам основная часть зарплаты:

  1. рядового -5600 руб.;
  2. полковника- 13 520 руб.

Дополнительно к основной части заработной платы государство выплачивает служащему деньги за:

  1. количество отработанных в структуре лет (выслугу)
  2. сохранение государственной тайны;
  3. профильное обучение в ВУЗе, техникуме,
  4. окончание курсов повышения квалификации;
  5. работу в суровых климатических условиях;
  6. выезды в командировки;
  7. выполнение служебных обязанностей в условиях опасных для жизни и здоровья.

В качестве дополнительной социальной помощи, сотрудникам подразделений МЧС оплачивается лечение, реабилитация в санаториях страны.

Оплата труда в г. Москва

Столичные зарплаты служащих МЧС не привлекательны для столичной молодежи. Местное население неохотно идет работать в структуры Министерства чрезвычайных ситуаций. Согласно статистическим данным здесь представителям опасной профессии платят от 20 000 до 55 000 руб. При этом начальная ставка для молодого служащего, который только начал служебную карьеру составляет 14 500 руб. в месяц.

Столичные подразделения пополняют свои ряды за счет приезжих с периферии молодых мужчин. На некоторых должностях молодые люди работают вахтовым методом.

Зарплата в других регионах РФ

Труд в подразделениях МЧС в крупных городах юга России оценивается в суммы от 12 000 до 37 000 руб. Здесь нет региональных и северных доплат. Вместе с тем, в районных центрах Краснодарского, Ставропольского края, Ростовской области свободных мест практически нет. Южане считают почетным и престижным служить в структурах Министерства.

Не много лучше оценивает труд служащих Самарское руководство. Здесь денежное довольствие, специалиста 1 разряда равно 22 000 руб.

Самая высокая зарплата сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций по стране

Больше всего платят в России служащим Магаданской области. Здесь оклад составляет 70 000 руб. Такая сумма складывается из основной фиксированной части и северных компенсаций. В Ямало — Ненецком округе получают на 13 000 меньше. С чем связана разница не известно. Труд специалиста МЧС оценивается здесь в 57 500 руб.

Столичная мэрия оценивает труд представителей героической профессии в 30 000-50 000 руб. По отношению к московским заработным платам, такая сумма считается очень низкой. Ежегодно местные подразделения подают в службу занятости от 40 до 50 % вакансий по всей стране.

Зарплата по регионам в 2020 году в рублях
Республика Саха 49 000
Иркутская область 47 000
Г. Санкт- Петербург, Ленинградская область 43 000
Средняя полоса России 36 000
Южные регионы 34 5000
Пермская область, республика Коми 30 000

В таблице приведены самые высокие суммы окладов, которые получают офицеры с большой выслугой лет.

Средняя зарплата по стране после проведенного реформирования структуры

Последние несколько лет правительство активно сокращало руководящие должности в МЧС. Реформа должна была привести к увеличению количества рядовых спасателей и уменьшению штата управленцев. За счет сокращения штабных рабочих мест высвобождались зарплатные средства, которые должны быть направлены на увеличение окладов специалистов.

Кроме того, с 2012 г. оклады государственных служащих подвергаются индексации на 3, 8-4 %. Постепенное увеличение зарплат должно компенсировать рост цен, происходящий из-за инфляционных процессов.

В 2020 году после всех увеличений и доплат средняя зарплата спасателя по стране составила 30 000–35 000 руб.

Самый высокий ежемесячный доход у старших офицеров Управления кризисных ситуаций Магаданской области. Чем выше должность, звание, больше выслуга, тем выше оклад.

Оклады вольнонаемных сотрудников

Большая часть сотрудников подразделений Министерства кризисных ситуаций – гражданские вольнонаемные лица. Эти люди не имеют воинского звания. Заработная плата не аттестованных служащих меньше, чем у тех, кто носит погоны на 30- 40 %. При этом эта группа работников переносит те же нагрузки, что и остальные специалисты государственной структуры. Объем должностных обязанностей практически такой, как у сотрудников с воинским званием.

На заработную плату вольнонаемных не влияют показатели, за счет которых повышается зарплата офицеров и рядовых. Эти граждане получают твердый оклад, оговоренный трудовым договором. Согласно политике правительства принято решение уравнять оплату труда гражданских лиц и сотрудников, имеющих воинское звание. Пока инициативы руководства страны остаются в планах.

Читайте также:
Воронка продаж — что это такое

В целом по стране ситуация с зарплатами служащих МЧС остается сложной. Оплата труда спасателей считается очень низкой в больших городах. Юношей городов Санкт – Петербург и Москва не привлекает перспектива начать получать около 40 000 рублей ближе к пенсии.

в районных центрах, где нет другой стабильной работы, молодежь с удовольствием идет работать в структуры Министерства чрезвычайных ситуаций.

Средняя заработная плата МЧС в России в 2020 году

Героическая профессия спасателя или пожарника – это призвание на всю жизнь. Служить в МЧС идут не ради карьерного роста или обогащения. Самоотверженный труд этих людей направлен на оказание помощи пострадавшим от технологических аварий, химического загрязнения, наводнений или других стихийных бедствий.

Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

  • Аппарат управления.
  • Федеральная противопожарная служба (ФПС).
  • Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
  • Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
  • Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Особенности формирования зарплат МЧС

Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.

Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:

  • сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
  • представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
  • авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
  • пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
  • спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.

Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:

  • особые условия службы;
  • доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
  • достижения в работе; различные премии;
  • стаж и выслуга;
  • служба в экстремальных условиях;
  • региональные коэффициенты и надбавки.

Зарплата сотрудника МЧС

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2019 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым.

Лейтенант получает от 30 до 40 тыс. руб. в месяц. Сколько зарабатывают невоенные сотрудники данного ведомства? Гражданские специалисты имеют заработную плату от 15 тыс. руб. до 25 тыс. руб. в месяц, а научные сотрудники до 23 тыс. руб. Спасатель в регионах получает в среднем 20 тыс. руб.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: