Приказ Министерства здравоохранения РФ от N 66н; Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях;

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н “Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях”

ГАРАНТ:

Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2022 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2022 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности

В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 9 декабря 2008 г. N 705н “Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников” (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г. N 13459);

от 12 августа 2009 г. N 581н “О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н” (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);

от 20 июня 2011 г. N 577н “О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н” (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25359

Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях

1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками (далее – работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения (далее – Порядок и сроки).

2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н “Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения” (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

6. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема.

7. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет организуется:

– для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);

– для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

9. Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются:

– личное заявление работника;

– наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);

– наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

Установлен новый порядок повышения квалификации, переподготовки и стажировки медицинских и фармацевтических работников.

Как и ранее, повышать квалификацию необходимо не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности, обязательна переподготовка.

Обучение проходит в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам. Оно проводится с отрывом от работы (в том числе частичным) и по индивидуальным формам. Определены документы, необходимые для зачисления на обучение.

Повышение квалификации и профпереподготовка организуются в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения.

Сотрудники, чей уровень образования не соответствует этим требованиям, но имеющие стаж практической работы по специальности не менее 10 лет, направляются на повышение квалификации (в объеме от 100 до 500 часов). Имеющие стаж работы 5-10 лет – на переподготовку (срок обучения – свыше 500 часов). Только после успешного окончания обучения они могут продолжить работу по специальности.

О повышении квалификации выдается свидетельство, о переподготовке – диплом.

Необходимость прохождения стажировки определяет работодатель. Он же устанавливает ее продолжительность (по согласованию с руководителем образовательной или научной организации).

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н “Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25359

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в “Российской газете” от 19 сентября 2012 г. N 215

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации для медицинских работников

Повышение квалификации медицинских работников

В соответствии с требованиями современных профессиональных стандартов в медицинской области и ведомственных законодательных актов, а также согласно лицензионным требованиям все медицинские работники должны проходить курсы повышения квалификации каждые 5 лет. Периодическое повышение уровня профессионализма является необходимостью для продолжения профессиональной деятельности.

На базе высшего медицинского образования

Повышение квалификации врачей организовано в двух вариантах:

Сертификационные циклы — 144 часов. В результате освоения выдаются удостоверения и сертификат государственного образца.
Тематическое усовершенствование — от 16 ак. часов. Выдается удостоверение.

На базе среднего медицинского образования

Для медработников со средним медицинским образованием (медсестры и медбратья) каждые 5 лет предусмотрены курсы повышения квалификации средних медицинских работников (Приказ Минздрава от 10.02.2016 года №83н).

Завершившим сертификационный цикл выдаются удостоверения и сертификаты гособразца.

Профессиональная переподготовка медработников

В соответствии с действующим законодательством РФ медицинские работники со специализацией после интернатуры (ординатуры) имеют возможность проходить профессиональную переподготовку (освоение новой специализации) с нагрузкой от 250 часов.

На базе высшего медицинского образования

Переподготовка врачей на базе высшего медицинского образования позволяет получить новую специализацию. Перечень направлений для той или иной специальности, по которым врач может пройти переподготовку, определен в Приказе Минздрава №707. По завершении обучения выдается диплом о профпереподготовке.

После курса переподготовки врачу нужно сдавать аккредитационный экзамен в региональном аккредитационном центре при Минздраве РФ.

На базе среднего медицинского образования

Переподготовка среднего медперсонала позволяет медсестрам и медбратьям освоить новую специализацию. Перечень направлений для переподготовки медсестер диктуется Приказом Минздрава. О том, по каким направлениям можно пройти переподготовку можно узнать у менеджеров нашего центра.

Продолжительность занятий

Продолжительность обучения зависит от вида выбираемой программы: сертификационные циклы — 144 часов; тематическое усовершенствование — от 16 ак. часов; для программ профессиональной переподготовки — от 256 часов.

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

ВЫСШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Гигиена труда;
Диетология;
Косметология;
Мануальная терапия
и др.

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Медицинский массаж
Медико-социальная помощь
Общая практика
Организация сестринского дела
Сестринское дело
Сестринское дело в косметологии
и др.

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

Специалистам, успешно прошедшим курсы повышения квалификации выдаются удостоверения и сертификат государственного образца.

По завершении программы профессиональной переподготовки выдается диплом. После курса переподготовки врачу нужно сдавать аккредитационный экзамен в региональном аккредитационном центре при Минздраве РФ.

Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой

Как попасть на обучение?

Для зачисления на обучение нам необходимо получить от Вас:

Заявка (заявление) на обучение.
Копии документов, подтверждающие требования, предъявляемые к слушателям медицинских курсов в соответствии с требованиями законодательства.

Для получения консультации вы можете отправить заявку on-line прямо сейчас.

Обучение врачей и медицинских работников онлайн

Высший медицинский персонал по направлению «Медицина»

Средний медицинский персонал по направлению «Медицина»

Аккредитация по направлению «Медицина»

У Вас нет времени?

Наш менеджер готов перезвонить вам в ближайшие сроки и рассказать и подобрать учебную программу под ваш запрос

Составим программу под ваш запрос

Мы готовы проконсультировать вас по всем имеющимся учебным программам или составим индивидуальную программу под ваш запрос

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Подпишись на еженедельную рассылку Чтобы быть в курсе последних новостей по профстандартам и отраслем изменением в законодательстве

Медицина – достаточно сложная профессиональная деятельность. Специалистам данного профиля требуется не только большой объем теоретических знаний, но и достаточное количество практических навыков. Хотя уровень медицинского образования в нашей стране хуже, чем европейских государствах, нельзя не отметить тенденцию к улучшению уровня качества врачебных услуг. Это обусловлено не только оснащением клиник современным оборудованием, но и значительным повышением уровня профессионализма работников данной сферы.

Медицину по праву можно назвать достаточно прогрессивной сферой научной и предпринимательской деятельности, ввиду чего к работникам данного направления предъявляются довольно высокие требования. Поэтому нет повода усомниться в том, что постоянное повышение уровня квалификации докторов и прочего медперсонала жизненно необходимо на современном этапе развития данной отрасли.

АНО ДПО «СНТА» предлагает гражданам, имеющим среднее или высшее медобразование, пройти специализированные обучающие по переподготовке и повышению уровня квалификации. Все материалы, используемые нашими специалистами в учебном процессе, подобраны с учетом специфики различных направлений медицины. Они отобраны и сгруппированы по модулям, опираясь на нормы федеральных стандартов.

Курсы обучения врачей в учебном центре СНТА

Профессиональный и всесторонний подход к образовательному процессу помог сотрудникам Академии сформировать качественные и полезные учебные программы. Пройдя курс, заказчик получит навыки и знания, которые не будут просто теоретическим багажом и забудутся сразу по окончании обучения. Наши материалы реально пригодятся в трудовой деятельности.

В ходе обучения каждому клиенту предоставляется теоретическая информация по выбранной теме, предлагаются к выполнению различного рода задания. Обучение осуществляется по нескольким программам. Каждая характеризуется своими нюансами, которые можно уточнить у кураторов Академии.

Повышение квалификации медицинских работников

Согласно требованиям, установленным нормами законодательства РФ, персонал высшей и средней категории медучреждений обязан повышать уровень своей квалификации не реже 1 раза в течении 5 лет. Это – необходимое условие осуществления дальнейшей трудовой деятельности. Медработники проходят сертификационные циклы (минимальная длительность – 144 академических часа), а также тематические курсы усовершенствования (16 академических часов и выше).

На базе высшего медицинского образования

В АНО ДПО «СНТА» повышение квалификации граждан, имеющих ВМО, осуществляется согласно одному из следующих сценариев:

Сертификационный цикл длительностью 144 ак. часов. По окончании слушателям выдаются сертификаты и удостоверения. Все документы соответствуют госстандартам.

Цикл тематического совершенствования. Продолжительность – от 16 ак. часов. По итогу оформляются соответствующие удостоверения.

На базе среднего медицинского (медсестры и медбратья) образования

Совершенствование профессиональных знаний и навыков среднего медперсонала описано в Приказе Минздрава РФ № 83н от 10 февраля 2016 г. Согласно этому документу, медсестры / медбратья обязаны повышать уровень квалификации 1 раз в 5 лет. Факт прохождения обучения должен подтверждаться документально.

Для работников, не имеющих ВМО, на базе Академии разработаны специализированные курсы обучения. По окончании выдаются удостоверения и сертификаты, соответствующие всем государственным стандартам.

Профессиональная переподготовка медработников

В соответствии с законодательными нормами (в частности, Законом «Об образовании в России» № 273-ФЗ от 29.1.2012 г.), медсотрудники, обладающие специализацией, полученной после прохождения интернатуры или ординатуры, имеют право получить ещё одну специализацию. Это осуществляется путем прохождения профпереподготовки.

Основные требования к данным обучающим программам содержатся в положениях Закона № 273-ФЗ. Согласно документу, минимальная продолжительность курса переподготовки – 250 ак. час. или 3-4 календарных месяца.

Переподготовка на базе высшего медицинского образования

Переподготовка граждан, имеющих высшее медицинское образование, позволяет получить им новую специализацию. Список направлений, по которым врач может пройти переподготовку, содержится в Приказе Минздрава РФ №707. После прохождения образовательного курса АНО ДПО «СНТА» выдается диплом государственного образца. Напоминаем, что с 01.01.2019 г. выдача сертификатов о профессиональной переподготовке остановлено. Вместо них оформляется свидетельство об аккредитации врача. Документ выдается после успешной сдачи экзамена в территориальном подразделении Минздрава РФ – региональном аккредитационном центре.

Переподготовка на базе среднего медицинского образования

Профессиональная переподготовка медсестер и медбратьев также позволяет им обрести новую специальность. Список направлений перечислен в Приказе Минздрава РФ. Уточнить подробную информацию можно у сотрудников нашей Академии.

Как проходит обучение медработников?

Основные направления обучения в нашей Академии представлены ниже:

лабораторная и клиническая специализация;
косметология, диетология;
дерматологическая деятельность;
кардиология;
менеджмент в сфере здравоохранения.

Число направлений корректируется в зависимости от рыночного спроса и степени подготовки обучающегося. По каждому направлению в учебном плане сформированы отдельные блоки. Все учебные материалы размещены на официальном сайте организации. Воспользоваться ими можно в любое время суток. Обучение в нашей академии дистанционное.

Оценка эффективности усвоения материалов осуществляется путем проведения итогового тестирования.

Бумаги об окончании курсов направляются получателю курьерской доставкой, либо экспресс-почтой. Они выдаются адресату под роспись, поэтому утеря и ошибки исключены.

Преимущества курсов переподготовки и усовершенствования по здравоохранению в Академии переподготовки СНТА

Мы стремимся предоставить заказчиком качественный и актуальный обучающий материал, отвечающий современным государственным стандартам.
График обучения очень гибкий. Каждый слушатель может установить необходимое количество учебных часов самостоятельно.
Получить документы, подтверждающие факт успешного прохождения обучения, можно в любой точке России – его доставят в любое удобное место.
Все дипломы и сертификаты изготавливаются в соответствии с государственными требованиями и действуют на всей территории РФ.
Положительные отзывы клиентов каждый раз доказывают, что наши курсы действительно эффективны. Мы реализуем грамотный подход к работе и активно используем новейшие технологии обучения.

Возможно информация о нем еще не занесена в раздел сайта,
поэтому обратитесь с вопросом к консультантам Академии по круглосуточному бесплатному телефону:

Либо заполните установленную форму на сайте.
Также Вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@snta.ru

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Лицензии СНТА

Учебные программы СНТА соответсвуют требованиям профстандартов и ФГОСов. Академия ведет образовательную деятельность на основании образовательной лицензии №034268, выданной 25 октября 2013 года Департаментом образования гор. Москвы

Более 60% сотрудников академии прошли вакцинацию. У нас безопасно

Наш QR-код вакцинации

Наш адрес:

Наш E-mail:

Мы в соц.сетях:

Образовательная лицензия №034268Проверить лицензию
Юридическая информация:

Р/c № 40703810700000006215 в
ВТБ 24 (ПАО) Г. МОСКВА
к/c 30101810145250000411
БИК 044525411
ИНН 7705520940
ОГРН 1127799013220

МЕТОДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Звонки бесплатны на территории Российской Федерации

О центре аккредитации
- О Центре
- Сотрудники
- Контакты
- План работы на год
- Цели в области качества
- План мероприятий по достижению целей в области качества
- Положение о методическом центре аккредитации
- Путеводитель по сайту
Методическое сопровождение
- Методические рекомендации по оцениванию специалистов здравоохранения при аккредитации
- Методические рекомендации, инструкции
  - Методические рекомендации, инструкции – процедура аккредитации
  - Методические рекомендации, инструкции – оценочные средства
  - Методические рекомендации, инструкции – техническое сопровождение
- ИС “Экспертиза”
- Обучающие фильмы
Первичная аккредитация (специалитет, бакалавриат, магистратура)
- Фармация
  - Профессиональный стандарт “Провизор”
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Стоматология
  - Профессиональный стандарт “Врач-стоматолог”
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - Ситуационные задачи (кейс-задания)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Педиатрия
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - Ситуационные задачи (кейс-задания)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Лечебное дело
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - Ситуационные задачи (кейс-задания)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Медико-профилактическое дело
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Медицинская биофизика
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Медицинская биохимия
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Медицинская кибернетика
  - Профессиональный стандарт
  - Разработка и экспертиза ФОС
  - Тестовые задания
  - Перечень практических навыков (умений)
  - РЕПЕТИЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
- Сестринское дело
  - Профессиональный стандарт
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
  - Репетиционный экзамен
- Управление сестринской деятельностью
  - Профессиональный стандарт
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
  - Решение ситуационных задач
  - Репетиционный экзамен
  - Тестирование
- Общественное здравоохранение
  - Профессиональный стандарт
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
  - Решение ситуационных задач
  - Репетиционный экзамен
Первичная аккредитация (СПО)
Первичная специализированная аккредитация (ординатура, ДПО)
Первичная специализированная аккредитация (СПО)
Аккредитация (немедицинское образование)
- Биолог
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
- Химик-эксперт медицинской организации
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
- Медицинский физик
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
- Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
- Эмбриолог
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
  - Решение ситуационных задач
- Судебный эксперт
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
    - Судебный эксперт-генетик
    - Судебный эксперт-химик
- Инструктор-методист по лечебной физкультуре
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
- Медицинский психолог
  - Тестирование
  - Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
  - Решение ситуационных задач
Обучение
- Актуальные методические материалы
- Методические материалы (архив)

Для определения владения выпускниками практическими навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта

Объективный результат

Строгий алгоритм выполнения практических заданий – повышение объективности оценки качества образования

С введением в действие Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское, фармацевтическое или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.

С 1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 389-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в соответствии с которым право на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности на территории Российской Федерации на основании сертификата специалиста пролонгировано до 1 января 2026 года.

Аккредитация специалиста – независимая процедура, проводимая в целях определения соответствия квалификации лица, получившего медицинское или фармацевтическое образование, требованиям к квалификации медицинского/фармацевтического работника в соответствии с профессиональными стандартами для самостоятельного осуществления медицинской или фармацевтической деятельности.

Вхождение в новую систему поэтапное: в 2016 году аккредитацию прошли только выпускники фармацевтических и стоматологических факультетов. С 2017 г. допуск к работе через систему аккредитации получили выпускники лечебного и педиатрического факультетов, специалисты медико-профилактического дела, медицинской биофизики, медицинской биохимии, медицинской кибернетики; с 2018 г. – лица, получившие среднее профессиональное образование по ряду медицинских специальностей; с 2019 года – лица, получившие высшее образование по образовательным программам подготовки кадров высшей квалификации (программам ординатуры) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям “кардиология”, “неврология”, “общая врачебная практика (семейная медицина)”, ” онкология”, “педиатрия”, “терапия”. С 1 января 2022 года в систему аккредитации вступают лица, получившие после 1 января 2022 высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с ФГОС в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень ординатуры) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, а также лица, получившие дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, разработанных на основании требований соответствующих ФГОС среднего профессионального образования (приказ Минздрава России от 21 декабря 2018 г. №898н).

Остальные категории лиц допускаются к медицинской деятельности через процедуру сертификации в соответствии с приказом Минздрава России от 29 ноября 2012 г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста».

Аккредитация медицинских работников станет постоянной формой медицинского образования с внедрением допуска к определенным видам врачебной помощи на базе клинических протоколов.

Как медицинскому работнику пройти аккредитацию в 2022 году?

В сфере здравоохранения в последнее время произошло очень много изменений, связанных с прохождением обучения медицинских работников. К наиболее частым вопросам относятся следующие:

Как пройти аккредитацию?
Можно ли продлить медицинский сертификат?
Где набрать баллы НМО?
Как зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО?
Когда начинать проходить обучение?
Как оформить портфолио?

В связи со сложившейся ситуацией наш учебный центр подготовил большой материал (действительно большой), в котором мы даем развернутые ответы на эти и другие вопросы.

Содержание статьи:
I Подробно о системе аккредитации:

этапы и формы аккредитации;
мораторий;
кто допущен к медицинской деятельности в 2022.

II Всё о системе непрерывного медицинского образования (НМО):

что такое НМО;
сколько баллов необходимо;
регистрация на портале.

III Порядок прохождения аккредитации:

необходимые документы для подачи заявки и их отправка;
кто и где проводит аккредитацию;
оформление портфолио;
подсчет баллов ЗЕТ.

IVНовые правила аккредитации с 26 июля 2022
V Полный перечень статей об аккредитации

Подробно о системе аккредитации

Формы и этапы

Согласно требованиям профстандартов и ведомственным нормативно-правовым актам, любой медицинский специалист, который только окончил вуз или уже давно работает по специальности, должен каждые 5 лет подтверждать свою квалификацию.

Раньше для этого можно было просто пройти курсы повышения квалификации в рамках сертификационного цикла, получить медицинский сертификат и продолжать профессиональную деятельность. Однако с 2016 года данная система стала вытесняться аккредитацией специалистов, сменив ее окончательно к 2022 году.

Аккредитация представляет собой новую систему подтверждения квалификации медработников, получивших медицинское, фармацевтическое или иное образование.

Она делится на три формы в зависимости от уровня образования специалиста и включает в себя несколько этапов:

Этапы и формы аккредитации
Подробнее о формах аккредитации и этапах мы разбирали в статье «Обязательно ли медработникам проходить аккредитацию с 2022 года?».

Мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации

Итак, проблем с аккредитацией на самом деле много, и к ним прибавляется еще одна – мораторий. Он поставил в замешательство всех медработников такими вопросами, как:

Как работать в 2022 году, если я только что окончил(а) вуз?
Можно ли работать с истекшим медицинским сертификатом?
Как теперь набирать баллы НМО? и др.

Подробно рассмотрим, как теперь осуществлять медработникам профессиональную деятельность.

Мораторий 2022 года

С апреля прошлого года в связи с распространением коронавирусной инфекции действовал приказ минздрава №327н, который установил мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации и медицинских сертификатов. Таким образом, было разрешено продолжать профессиональную деятельность на основании документов с истекшим сроком действия. Однако приказы №890н и №891н дали возможность медработникам продлить действие своих документов, чем и воспользовались многие специалисты.

Приказ Минздрава №58н: новый мораторий

В феврале 2022 года медработников ждал еще один мораторий согласно приказу №58н. Он утвердил особенности допуска медработников к профессиональной деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в 2022 году.

Это значит, что специалисты, завершившие обучение в России в 2022-2022 гг., могут осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность только на основании документов об образовании и квалификации. Он аналогичен приказу №327н.

Приказ установил мораторий на выдачу сертификатов об аккредитации до 1 июня этого года для тех, кто:

освоил программы дополнительного профессионального образования;
получил мед. или фарм. образование за рубежом;
окончил профессиональное (немедицинское) образование.

Подробнее о моратории мы писали в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Кто допущен к медицинской деятельности в 2022 году?

В связи с этими изменениями, осуществлять медицинскую деятельность в 2022 году имеют право те медработники, у которых срок действия предыдущих документов заканчивается с 6.04.2020. Их действие автоматически продлевается на год.

Список иных специалистов, которые могут работать в этом году, и при каком условии, читай в статье «Приказ Минздрава №58н: аккредитации медработников не будет!».

Напоминаем! Если у специалиста на руках действующий медицинский сертификат, он также продолжает спокойно работать. Период действия документа – 5 лет.

Все о системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО)

Сколько баллов нужно?

Начиная с 2016 года все медицинские специалисты должны вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Ведь для допуска к аккредитации необходимо накапливать определенное количество баллов НМО или ЗЕТ (зачетные единицы труда). Так, в среднем, им нужно набрать не менее 250 баллов НМО за 5 лет или 50 баллов в год.

Однако, судя по различным медицинским порталам и справочникам, к весне этого года о системе НМО должен был вступить в силу соответствующий документ. Но, как мы видим, на дворе уже середина апреля, а Минздрав до сих пор не предоставил никакой информации об этом.

Несмотря на это, многие специалисты уже активно набирают баллы.

Есть еще некоторые проблемы с системой непрерывного образования. Например, если раньше врачи и медсестры повышали свою квалификацию раз в 5 лет и обучение при этом составляло 144 часа, то теперь порядок усложнился. Так, им ежегодно нужно искать учебные центры, проходить обучение в свое личное свободное время, большую часть курсов оплачивать за свои средства, а более взрослому поколению – привыкать к новой системе и адаптироваться к интернет-среде. И по такому порядку, на обучение уходит 180 часов и при этом нужно еще копить баллы.

Регистрация на портале НМО

Для того, чтобы вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования, медработник должен зарегистрироваться в личном кабинете на портале НМО.

1. Для этого нужно ввести личные данные (СНИЛС, ФИО, гражданство, регион проживания, пол, дата рождения, электронная почта и номер телефона). Затем нужно дать согласие на обработку персональных данных и поставить галочку в поле ознакомления с пользовательским соглашением.
Регистрация на портале НМО
2. На вашу электронную почту придет письмо с логином и паролем для входа в систему.

Внимание! Если вы не нашли письмо во входящих сообщениях, вероятно, оно улетело в спам. Проверьте его там.

Проверьте электронную почту
3. Вернитесь на портал НМО – вход в личный кабинет, введите СНИЛС и пароль, полученный из письма, нажмите «Войти». Затем еще раз поставьте галочку в поле с пользовательским соглашением.
Вход в личный кабинет НМО
4. Затем необходимо выбрать, какое у вас образование: высшее или среднее.
Выберите образование
5. После чего вам тут же откроется ваш личный кабинет, где будет указано ваше направление и ваш действующий документ. И если там будут ошибки, вы тут же можете их исправить.

Где получить баллы НМО и как их внести в личный кабинет?

Как мы уже сказали, в среднем сотруднику медорганизации в год нужно получить 50 баллов, 36 из которых дается за прохождение медработником курсов повышения квалификации и 14 – за посещение образовательных программ (семинары, вебинары и т.п.).

При этом, если за год набирается менее 50 баллов, это не страшно, поскольку подобное разделение зачетных единиц носит условных характер. То есть, набрать недостающее количество можно будет в следующие годы. Однако если медицинский специалист не получил в течение 5 лет 250 баллов НМО к моменту очередной аккредитации, то в таком случае он не может быть к ней допущен.

Внимание! Если у врача две и более специализации, то баллы нужно набирать по каждой. А для того, чтобы получить их было легче, можно проходить курсы, которые охватывают сразу несколько направлений.

Проходить курсы обучения можно как на платной, так и бесплатной основе. Они доступны на портале НМО.

Для внесения баллов в личный кабинет, нужно:
1. Войти в личный кабинет через логин и пароль.
2. Перейти в раздел «Мой план» и выбрать «Добавить элементы». После чего вам будет доступен список образовательных элементов на выбор.

Напоминаем! Если у вас несколько специальностей, старайтесь выбирать те курсы, которые подходят для нескольких ваших планов обучения. Отличаются они зеленым кружком.

Внесение баллов в личный кабинет НМО
3. В «Образовательных мероприятиях» выберите то, в чем планируете участвовать. Вы также можете искать мероприятия через специальные фильтры, например выбор даты или поиск по названию.
Выберите программу
Затем добавьте выбранное мероприятие в свой план – «Включить в план». Оно попадет в число неосвоенных элементов.

4. После завершения обучения, вы получите свидетельство об участии и код от организатора. В вашем мероприятии нужно будет ввести его вручную в открывшуюся строку и нажать «Проверить код».
Введите полученный код
Проверить код
5. Тут же начнется проверка кода. Если код неправильный, то на экране высветится окошко с уведомлением. Нужно будет еще раз его ввести его без ошибок.
Проверка кода
После процедуры зачетные единицы труда будут начислены в течение нескольких минут.

Порядок прохождения аккредитации 2022

Необходимые документы и их отправка

С 1 июня 2022 года, когда будет снят мораторий на выдачу свидетельств об аккредитации, медработники смогут отправиться на аккредитацию. Аккредитация проводится аккредитационной комиссией в аккредитационных центрах.

Для того, чтобы пройти аккредитацию, необходимо сначала определиться, какая именно аккредитация вам нужна: первичная, первичная специализированная, периодическая.

И в зависимости от формы вам нужно составить определенный пакет документов:
Список необходимых документов для аккредитации медработников 2022
Прием документов осуществляется не менее 10 рабочих дней. Для первичной и первичной специализированной аккредитации – не реже 1 раза в 3 месяца, для периодической – 1 раз в месяц.

Собранные документы можно подать в аккредитационный центр лично, отправить почтой, составить в электронной форме с использованием портала НМО (только для периодической аккредитации).

После принятия документов, медработник получает расписку и извещение о сроках аккредитации (лично или на почтовый или электронный адрес, указанные при отправлении). Полученные сведения регистрируются ответственным секретарем аккредитационной подкомиссии в журнале регистрации документов.

Если документы не были приняты, специалист получает письмо об отказе с указанием причины. После устранения выявленных ошибок, медработник может отправить документы повторно.

В течение 7 дней после принятия документов ответственный секретарь проверяет на наличие всех нужных, а затем отправляет их аккредитационной комиссии. 10 дней отводится на проведение заседания и принятие решения о допуске конкретного медицинского работника к аккредитации.

Портфолио оценивается не более 20 рабочих дней со дня регистрации.

Оформление портфолио

Оценка портфолио медработника является единственным этапом для прохождения периодической аккредитации. Правила оформления портфолио и заявления о допуске прописаны в Приказе Минздрава от 2 июня 2016 г. №334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» (с изменениями и дополнениями) и в Письме Минздрава от 5 июня 2022 г. №16-7/И/2-7881 «О предложениях по формированию и проведению оценки портфолио».

Портфолио состоит из двух частей:

Первая включает в себя сведения о профессиональных достижениях за последние 5 лет:
1. Отчет о профессиональной деятельности, который содержит: описание выполненных работ, сведения о награждении за трудовые заслуги, выводы о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.
2. Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений, который заполняет руководитель медорганизации с начислением баллов за каждый из показателей профессиональной деятельности:

выполнение должностных обязанностей;
стремление к профессиональному росту и совершенствованию навыков;
наличие у медработника государственных, ведомственных, региональных наград;
оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;
отсутствие дисциплинарных взысканий.

Оценивается по бальной системе, максимальная оценка за каждый из показателей – 1 балл:

0-1 баллов неудовлетворительно;
2 балла удовлетворительно;
3 балла хорошо;
4-5 баллов отлично.

Подробнее оценку портфолио мы разберем ниже.
3. Иные сведения о профессиональных достижениях, например участие в качестве члена в аккредитационной комиссии, защита диссертации, наличие опубликованных статей в профильном научном журнале, индексируемым в базе данных Scopus или Web of Science, где аккредитуемый является автором или указан наряду с первым соавтором.

Вторая часть содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, к которым относятся суммарное количество часов, затраченных на расширение квалификации.

Важно! Медработник должен составлять портфолио самостоятельно в личном кабинете на портале непрерывного медицинского образования (НМО).

Оценка портфолио

Если медработнику за портфолио будет присвоено 70 из 100 баллов, значит аккредитация считается пройденной.

Баллы будут начислены автоматически без личного присутствия аккредитуемого. Результат оценки портфолио формируется с использованием подсистемы «Аккредитация специалистов» ИС НМО на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент).
Оценка портфолио медработника Оценка портфолио медработника Максимально возможное количество баллов за оценку портфолио составляет 100 баллов.

Оценка результатов отражается в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии и в течение двух рабочих дней размещается на сайте.

Итоговый протокол, спустя не более 5 дней со дня подписания, отправляют в Минздрав.

Что делать, если вы не прошли аккредитацию

Если с первого раза медработнику не удалось пройти аккредитацию, то ему нужно подать заявление в комиссию о пересдаче в течение 5 дней после неудачного экзамена.

На пересдачу каждого этапа отводится три попытки.

Если аккредитация сдана успешно, медработник получает свидетельство об аккредитации не более чем через 30 дней с момента подписания протокола.

Обучение в «Проф-Ресурс»

Если вы не нашли нужный ответ или вам нужна помощь с аккредитацией (набор баллов НМО), вы можете обратиться к нам. Для этого вам доступны следующие способы: звонок, обращение в чате или заполнение формы обратной связи на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время и ответят на все вопросы.

Напомним, Многопрофильный центр «Проф-Ресурс» оказывает услуги в рамках дополнительного профессионального образования по разным направлениям подготовки, среди которых медицина, строительство, метрология, охрана труда, обучение по рабочим профессиям и др.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации по сестринскому делу

Академия профессиональных стандартов предлагает пройти курс дистанционного обучения по программе «Сестринское дело» по приемлемым ценам. Мы являемся ведущим учебным заведением России в области обучения медицинских работников профстандартам 2016-2018 в соответствии с федеральными законами № 66н, № 541н, № 707н и № 83н.

Профессиональную переподготовку по сестринскому делу
Повышение квалификации по сестринскому делу
Тематическое усовершенствование

О курсе обучения «Сестринское дело»

Название учебной программы: Сестринское дело

Вид образовательной программы:

Профессиональная переподготовка с выдачей диплома установленного образца и медицинского сертификата государственного образца
Повышение квалификации с выдачей медицинского сертификата государственного образца

Формат обучения: Очно-заочно с применением дистанционных технологий

Продолжительность курса:

Профессиональная переподготовка 506 часов / 3 месяца
Повышение квалификации 144 часа / 1 месяц
Возможно ускоренное обучение

Объем программы: Уточняйте по телефону

Требования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Акушерское дело”.

Наша лицензия на официальном сайте РосОбрНадзора

Федеральная служба по надзору в сфере образования и культуры

Мы являемся официальным провайдером РосМинЗдрава на портале НМФО

Портал НМФО МИНЗДРАВА РОССИИ

Мы на Гос. Закупках и Портале поставщиков

Калькулятор баллов НМО для аккредитации

Узнайте на какую профессию вы сможете переучиться!

В калькуляторе специальностей Вы можете узнать какое дополнительное образование вы можете получить с Вашей текущей специальностью! А также Вы можете узнать требования к получению определённой специальности!

Обучение и переподготовка медицинских работников:

Обратите внимание, что согласно Приказу Минздрава России от 22.12.2017 №1043н, медицинские специалисты, желающим пройти курсы профессиональной переподготовки по сестринскому делу в 2022 году, получают сертификаты, минуя процедуру аккредитации. Успейте пройти переподготовку до конца 2022 года. Аккредитация будет введена для слушателей курсов переподготовки с 1 января 2022 года.

ВАЖНО! Профессиональную переподготовку по программе «Сестринское дело» могут пройти только специалисты, имеющие базовое среднее профессиональное образования по специальностям:

«Лечебное дело»;
«Акушерское дело».

Преимущества обучения в академии профессиональных стандартов:

Диплом и сертификат

Мы гарантированно выдаём диплом установленного образца и медицинский сертификат государственного образца

Без отрыва от работы

Вам не потребуется брать отпуск, чтобы пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации

Дистанционное обучение

Процесс обучения построен на дистанционно-образовательных технологиях.

Лучшее соотношение цена/качество

Мы предлагаем доступные цены на рынке дистанционных образовательных услуг в сфере профессиональных стандартов

Индивидуальный график обучения

Проходите дистанционное обучение в удобное для вас время в соответствии с профессиональными стандартами

Учебные материалы

Получите доступ к качественным учебным материалам, где бы вы не находились в данный момент обучения

Закажите бесплатно обратный звонок

В результате обучения вы станете обладателем

Диплом о профессиональной переподготовке

После прохождения обучения по программам свыше 250 академических часов, вы получаете диплом с несколькими степенями защиты. Данный документ дает право ведения проф. деятельности в новой области

Удостоверение повышения квалификации

Удостоверение выдается медицинским работникам, имеющим профильное образование и прошедшим дистанционное обучение по программам повышения квалификации длительностью от 72 академических часов

Сертификат медицинского специалиста

Сертификат медицинского работника подтверждает ваш уровень знаний и умений, необходимых для осуществления деятельности в профессиональной медицинской или фармацевтической сфере.

Скачайте чек-лист по вашей специальности!

Вы можете скачать чек лист с должностями, которые вы можете занимать, с указанием специальностей на которые можете обучиться с вашим образованием.

Этапы для получения профессионального образования

Академия профессиональных стандартов подготовила и выпустила более 4 500 медицинских работников по специальности сестринское дело. За счет дистанционного образования – обучение стало доступно каждому, где бы он не находился.

6 шагов

Теперь и вы можете в кратчайшие сроки получить диплом о профессиональной переподготовке, повышение квалификации и медицинский сертификат не выходя из дома, следуя простым 6 шагам.

Специфика направления сестринское дело:

Сестринское дело – является одним из тех медицинских направлений, которое выбирают будущие медицинские сестры, старшие медицинские сестры, медицинские сестры палатные (постовые), медицинские сестры процедурной, медицинские сестры перевязочной, медицинские сестры участковые, медицинские сестры приемного отделения, медицинские сестры патронажные, и пр. Профессия «Сестринское дело» является востребованным медицинским направлением, основывающемся на базовых медицинских дисциплинах и обучении сестринскому делу. В дистанционном обучении сестринскому делу используются самые передовые технологии, которые позволяют освоить медицинским работникам и специалистам все нужные им знания в данной области.

Особенности работы медицинского работника в сфере сестринское дело:

Ассистирование врачу;
Уход за больными, проведение реабилитационных мероприятий;
Контроль состояния пациентов;
Доврачебная помощь при необходимости;
Поддержание оптимального санитарно-гигиенического уровня;
Подготовка и оформление документооборота

Повышение квалификации медицинских работников – врачей, медсестер, фармацевтов

Для Вашего удобства с 25 января 2022 года отдел оформления переезжает в центр Москвы по адресу:

Метро Бауманская
г. Москва, ул. Бауманская 43/1 стр.1, 6 этаж (есть лифт).
От метро всего 280 метров или 2 минуты пешком!

Будем рады видеть Вас в новом комфортном офисе!

Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Сертификация медицинских работников
НМО – непрерывное медицинское образование

По окончании обучения выдаются документы установленного и государственного образца с внесением в реестр Рособрнадзора
Более 400 образовательных программ
Беспроцентная рассрочка на весь период обучения
Предоставляем необходимый комплект документов для получения налогового вычета
Начисляем баллы на портале НМО Минздрава России
Дистанционно, очно, очно-заочно

Читайте также:

Признание сделки ничтожной

О центре

Центр Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки проводит курсы, направленные на повышение врачебной квалификации, а также обучение среднего медицинского персонала. Обучение осуществляется по программам дополнительного профобразования.

Программы нашего центра имеют аккредитацию на сайте Непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава РФ. Они могут использоваться в качестве программ, ориентированных на повышение квалификации, в системах традиционного, а также непрерывного образования.

Каталог образовательных программ

Не нашли нужного курса?

Бесплатный каталог программ

Полный список образовательных программ для специалистов с высшим и средним медицинским образованием

Почему выбирают нас

Центр Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки выводит образование на новый уровень, делая его доступным для каждого. Уникальные программы, индивидуальный график занятий, десятки направлений в сфере медицины, сотни программ, опытные педагоги и лекторы, различные формы обучения, возможность обучения без отрыва от работы, а наряду с тем – оптимальные цены!

С нами ваше обучение будет максимально эффективным и результативным!

Нам доверяют

Как проходит обучение

Наши лицензии

Проверить нашу лицензию можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА

По итогу окончания курсов вы получаете

По окончанию обучения выдаются документы ГОС образца. Документы признаются на всей территории РФ.

Диплом о профессиональной переподготовке

Бланк утвержден согласно ФЗ № 273 от 29.12.2012 года, выдается после прохождения курсов о профессиональной переподготовке от 250 часов и выше.

Выдается после сдачи сертификационного экзамена. Сертификат является документом ГОС образца и действует на всей территории РФ (Приказ Минздрава РФ № 982н от 29.11.2012, в ред. Приказов № 515н от 31.07.2013, № 83н от 10.02.2016).

Удостоверение о повышении квалификации

Бланк утвержден согласно ФЗ № 273 от 29.12.2012 года, выдается после прохождения образовательной программы от 16 часов и выше.

Отзывы

Приятно удивила возможность дистанционного обучения

Обучение на курсе «Физиотерапия» закончил в первых числах декабря, и доволен, что выбрал именно этот центр. Приятно удивила возможность дистанционного обучения, для моего плотного рабочего графика это было самое то, что нужно. По цене очень доступно, если еще учесть, что дается доступ к их научно-методической базе, которая просто кладезь знаний. Желаю центру процветания!

Всем коллегам советую Центр повышения квалификации

Лично я теперь всем коллегам советую данный учебный центр. На мой взгляд – один из лучших центров не только в Москве, но и в России в целом, предоставляющий возможность получения дополнительного медицинского образования. Я у них проходила курс профпереподготовки по направлению медицинский массаж. Понравилось все, довольна на 100%!

От Центра Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки остались только положительные эмоции

В декабре закончила обучение на курсе профпереподготовки Медицинская статистика. В новый год уже вступила с новой специальностью, можно сказать, новый этап, новый преодоленный рубеж. От Центра Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки остались только положительные эмоции: начиная от менеджера, которому я звонила в первый раз, когда еще даже не планировала записываться на курс, заканчивая их прекрасными педагогами, которые искренне любят свое дело. Благодарю весь ваш коллектив!

Подкупила программа курса и цена обучения

Нужно было пройти курсы повышения квалификации по лечебной физкультуре. Около месяца искал и думал, выбирал, остановился на ЦПКПП. Подкупила программа курса и цена обучения, выдача документов гособразца. Курс могу смело посоветовать, качество обучения на высоте. В дальнейшем планирую записаться и на другие программы центра, но уже во второй половине года.

Разработали прекрасную программу профпереподготовки по специализации «Косметология»

Могу на личном опыте сказать, что ЦПКПП разработали прекрасную программу профпереподготовки по специализации «косметология». Все разобрано «по полочкам», если относиться к обучению ответственно – пробелов точно не останется. По окончанию выдали сертификат государственного образца и диплом о профессиональной переподготовке. По цене получилось недорого.

Закончила курсы повышения квалификации по «Диетологии» и устроилась на отличную должность в Москве!

В августе закончила курсы повышения квалификации по направлению «Диетология», выбрала очно-заочный формат. Результаты не заставили себя долго ждать – уже в сентябре устроилась на отличную вакансию в частную клинику в Москве. Спасибо всему коллективу учебного центра!

Прошла курсы профпереподготовки по косметологии на базе ЦПКПП

Сейчас искренне рада, что решилась и прошла курсы профпереподготовки по косметологии на базе ЦПКПП. Признаюсь, сомневалась несколько месяцев, но все же записалась. Обучение уже закончила, могу сказать – это полный восторг. Длительность моей программы была 504 часа, но обучение пролетело просто незаметно. Теперь наконец-то смогу пойти в сферу, которая меня привлекает. Спасибо ЦПКПП на новые возможности и перспективы карьерного роста!

Дистанционно прошла курс повышения квалификации по аллергологии и иммунологии

Выбрала центр повышения квалификации, так как у них есть возможность дистанционного обучения. Я проживаю во Владимире, у нас, к сожалению, пройти курс повышения квалификации по аллергологии и иммунологии просто негде. Заочное обучение в ЦПКПП стало для меня настоящим спасением – низкий поклон всем составителям программ, педагогам!

Успешно окончила курс повышения квалификации по актуальным вопросам вакционопрофилактики

В Центр повышения квалификации записалась и успешно окончила курс по актуальным вопросам вакционопрофилактики. Сначала сомневалась, что 72 часов будет достаточно, но программа составлена просто замечательно, все вопросы освещены детально, но вместе с тем ёмко и кратко. Работодатель также не имеет никаких претензий к выданным документам. Прекрасный курс, очень довольна, что проходила обучение именно в вашем учебном центре!

Курс «Сестринское дело»

В центре проходила курс «Сестринское дело» – переподготовка 504 часа. Считаю, что эта программа обучения максимально эффективная, доступная и результативная! Занятия были действительно интересными, увлекательными и полезными! Если вы планируете вернуться в профессию – не раздумывая записывайтесь на курсы Центра! Придется приложить усилия, но методички, проф материалы и лекции, составленные специалистами Центра, помогут вам добиться поставленных целей! Все возможно, если захотеть!

Обучение на курсе по педиатрии

Закончила обучение на курсе по педиатрии. Очень полезная программа, а главное – информация изложена максимально доступно и легко для восприятия. Теперь все в голове «по полочкам», а сама информация – актуальная. Огромное спасибо вашему центру за возможность проходить обучение с удовольствием и комфортом! Без сомнений, я запишусь и на другие курсы.

Курс по педиатрии

Благодарю педагогов центра, лекторов, составителей курса по педиатрии! В ходе обучения получила настоящее удовольствие, а насколько полезными оказались полученные знания – даже говорить не приходится. Желаю вашему центру процветания, много талантливых учеников!

Курс профпереподготовки «Сестринское дело»

Я успешно окончила курс профпереподготовки «Сестринское дело» (504 часа). С удовольствием вспоминаю процесс обучения, от всей души благодарю педагогов, за их знания, которыми они делятся, за поддержку и желание помочь. Желаю вашему центру процветания, талантливых учеников, новых курсов и программ, и множества добрых отзывов, которые вы точно заслуживаете за свой труд!

Спасибо за ваш профессионализм, любовь к своему делу и ответственность

Спасибо Центру Повышения Квалификации и Профессиональной Переподготовки за ваш профессионализм, любовь к своему делу и ответственность. Проходил у вас курс профессиональной переподготовки: приятно удивлен тем, насколько емко, доступно изложены значительные объемы информации. Отдельная благодарность за вашу внимательность ко всем вопросам и искреннее желание помочь каждому ученику.

Профессиональная переподготовка по курсу «Онкология»

В центре проходил профессиональную переподготовку по курсу «Онкология». В ходе программы было освещено множество вопросов, разобран значительный объем информации, при этом все представлено доступно и максимально «легко» для восприятия. После окончания курса успешно устроился на работу по специальности «онкология». Большое спасибо всем специалистам центра!

Спасибо сотрудникам Центра за возможность обучаться, не отрываясь от работы

Благодарю всех сотрудников вашего Центра за колоссальный труд! Именно вы дали прекрасную возможность обучаться, не отрываясь от рабочего процесса и не меняя привычный уклад жизни. Спасибо вам за поддержку, знания, которыми вы с удовольствием делитесь, и индивидуальный подход к каждому своему ученику!

Профессиональная переподготовка по сестринскому делу

В центре проходила профессиональную переподготовку по сестринскому делу. Отдельная благодарность вашим преподавателям: замечательные специалисты и прекрасные люди. Материал объясняют доступно и легко, но при этом достаточно требовательны к своим ученикам. Очень жалею, что не попала на такой курс раньше, мне бы это очень помогло в профессии.

Курс переподготовки «Сестринское дело»

Огромное спасибо создателям курса переподготовки «Сестринское дело»! Замечательные лекторы, прекрасная организация учебного процесса! Конечно, сначала обучение вызывало некоторые сложности – информации много, внимательность должна быть максимальной. Но очень быстро «втягиваешься» и курс пролетает просто незаметно. Зато результат от такого обучения очевиден! После получения документов за очень короткий срок смогла устроиться медсестрой в один из медицинских центров в МО. От работы получаю колоссальное удовольствие, спасибо всем создателям курса и вашему центру!