Оперативно-ремонтный персонал – кто это

Термины и определения

Группа или часть группы из двух изолированных друг от друга жил (проводников), предназначенных для работы в од ной электрической цепи

Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках

Персонал, не попадающий под определение “электротехнического”, “электротехнологического” персонала

Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок

Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации)

Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования

Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок

Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности)

Сплошная изоляция из пластмассы

Изоляция из синтетических пленок

Токопроводящая жила из проволок или прядей, сплетенных по определенной системе

Кабель (провод) с поперечным сечением прямоугольной или близкой к ней формы, содержащий одну или несколько жил (групп), расположенных параллельно в один или несколько слоев

Проволока, которой плющением придана лентообразная форма

Контактор, в котором сила, необходимая для замыкания замыкающих главных контактов или размыкания размыкающих главных контактов, создается устройством, работающим на сжатом воздухе, без применения управляющего электрического устройства.

Слой элементов скрутки, расположенных коаксиально либо по отношению к остальным аналогичным элементам, образующим в совокупности скрученную часть конструкции кабельною изделия (токопроводящую жилу, сердечник), либо поверх внутренней по отношению к этому слою части кабельного изделия

Выполнение до начала работ технических мероприятий для предотвращения воздействия на работающего опасного производственного фактора на рабочем месте

Жила (проводник) трубчатой формы, сплошная (ой) или скрученная (ый) из круглых и (или) фасонных проволок с опорной спиралью или без нее

Изоляция, образованная сочетанием твердого диэлектрика и воздуха

Радиочастотный кабель, сохраняющий после изгиба свое изогнутое состояние

Неизолированный провод трубчатой формы

  • Вы на странице 1
  • 2
  • 3
  • следующая страница

Elec.ru в любимой социальной сети ВКонтакте
Актуальные новости, мероприятия, публикации и обзоры в удобном формате.

  • Пользовательское соглашение
  • Политика конфиденциальности
  • Обработка персональных данных
  • Наши партнеры
  • Калькуляторы
  • Контакты редакции
  • О компании
  • Служба поддержки
  • Благодарности
  • Карта сайта
  • Баннерная (медийная) реклама
  • Размещение в каталоге компаний
  • Публикации
  • Готовые медиапланы
  • О журнале
  • Сотрудничество
  • Рекламодателю
  • Аудитория

12+. Сетевое издание «Elec.ru». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР). Свидетельство о регистрации серия Эл №ФС77-74766.
Учредитель ООО «Элек.ру». Главный редактор Лобода Дмитрий Игоревич. Контакты редакции: info@elec.ru, +7 (495) 587-40-90. © «ELEC», © «ELEC.RU» — Зарегистрированные товарные знаки.

Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. © ООО «Элек.ру» 2001—2021 гг.

Виды электротехнического персонала и группы допуска

Наличие у работника определённой группы по электробезопасности является необходимым условием, позволяющим ему получить допуск к самостоятельному обслуживанию действующих электроустановок. Это требование относится также и ко всем лицам неэлектротехнического персонала, работающим в электроустановках и не попадающего под определение «электротехнический» или «электротехнологический».

Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории:

административно-технический;

ремонтный;

оперативный;

оперативно-ремонтный;

электротехнологический персонал производственных подразделений.

К административно-техническому персоналу относят обычно специалистов и руководителей, отвечающих за организацию оперативного и технического обслуживания, проведение монтажных, ремонтных и наладочных работ в действующих электроустановках.

Оперативный персонал необходим для проведения оперативного обслуживания действующих электроустановок (проведение оперативных переключений, осмотров, подготовку места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ на них).

Ремонтный персонал осуществляет техническое обслуживание и различные виды ремонта электрооборудования, а также проводит его монтаж, наладку и испытание.

Читайте также:
Отдел маркетинга — что это такое, чем занимается

К оперативно-ремонтному персоналу относятся специалисты, прошедшие курс специального обучения по обслуживанию закреплённого за ними электрооборудования.

К категории электротехнологического персонала относятся работники, участвующие в технологических процессах, главной составляющей которых является электрическая энергия (электролиз, электросварка, электродуговые печи и т.п.).

Представителям электротехнического персонала каждой из перечисленных категорий после прохождения медицинского освидетельствования, курса специального обучения и сдачи экзаменов по проверке знаний, присваивается группа по электробезопасности. Номер присваиваемой группы (от II до V) зависит от стажа работы по специальности, полученного образования, теоретических знаний и практических навыков.

Лицам из категории неэлектротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, присваивается группа I и делается запись в журнале. Список профессий и должностей, которые должны иметь I группу по электробезопасности составляется руководителем организации.

Группа I присваивается после проведения ознакомительного инструктажа, который завершается обычно проверкой знаний, проводимой в виде устного опроса, а также проверкой полученных навыков безопасных приёмов работы или оказания первой помощи пострадавшим от удара электрическим током.

II-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после его специального обучения по 72-часовой программе. После прохождения курса обучения электрик должен научиться практически использовать полученные технические знания по устройству электрооборудования и знать основные принципы его работы.

Помимо этого, он должен чётко представлять себе возможные последствия поражения электрическим током и освоить основные приёмы безопасной работы на токоведущих частях закреплённого за ним оборудования.

Сдающий экзамен обязан, кроме того, иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от удара током.

Сдающий экзамен на получение III-ей группы допуска должен иметь опыт работы по своей специальности в предыдущей группе (от 1-го до 3-х месяцев). Для получения III-ей группы допуска работник обязан:

  • Иметь элементарные познания в электротехнике.
  • Полностью изучить устройство и освоить порядок обслуживания электроустановок.
  • Знать общие положения по технике безопасности, правила допуска к работе, а также перечень особых требований, предъявляемых к ряду работ.
  • Овладеть методами безопасного проведения работ и осуществления надзора за работой с электрооборудованием.
  • Освоить основные способы освобождения пострадавших от воздействия электрического тока и уметь практически оказывать первую медицинскую помощь.

Для получения IV группы допуска сдающий экзамен должен проработать с предыдущей группой допуска не менее 3-6 месяцев и обязан:

  • Знать электротехнику в объёме курса профессионально-технического училища.
  • Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках.
  • Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования.
  • Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ.
  • Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы.
  • Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
  • Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи.

Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также:

  • Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов.
  • Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
  • Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
  • Уметь грамотно и ясно излагать требования по безопасности при инструктаже работников.
  • Уметь обучать персонал основным положениям техники безопасности, а также практическим навыкам оказания первой медицинской помощи.

По результатам проверки полученных за время обучения знаний работники получают удостоверение установленного образца, в котором указывается присвоенная им группа по электробезопасности.

Общие требования к персоналу. Группа по электробезопасности

Какие бывают категории персонала?

Какие бывают группы по электробезопасности?

Как происходит обучение и подтверждение групп по электробезопасности?

Какова периодичность обучения?

Персонал

Правила разделяют всех работников на две основные категории: тех, кто в своей работе не имеет дела с электричеством сложнее, чем включение света в помещении или рабочего компьютера и тех, кто не только эксплуатирует электроприборы, но и занимается их обслуживанием (подключением, ремонтом, настройкой итд)

Читайте также:
Рапорт на увольнение военнослужащего: образец

Сотрудники, не работающие с электричеством, называются – неэлектротехническим персоналом.

Те, кто работает с электричеством (электрики, электромонтажники и др.) относятся к электротехническому персоналу.

Если в технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (сварка, гальваника итд), то такие работники будут называться электротехнологическим персоналом. Поскольку в части требований правил разницы между двумя последними категориями нет, то и тех, и других можно называть электротехническим персоналом.

В свою очередь электротехнический персонал делится на:

Персонал административно-технический – руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

Персонал оперативный – персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).

Персонал оперативно – ремонтный – ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Персонал ремонтный – персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Данные сведения обязательно указываются в удостоверении на группу по электробезопасности работника.

Группы по электробезопасности

1-я группа

Неэлектротехническому персоналу присваивается первая группа. Это лица без специальной электротехнической подготовки, имеющие представление об опасности электрического тока, знающие требования инструкции на I группу и умеющие оказывать первую помощь.

I группа по электробезопасности присваивается сотруднику после проведения с ним инструктажа. Данный инструктаж проводится 1 раз в год.

Инструктаж имеет право проводить любой человек, имеющий 3-ю группу по электробезопасности или выше (это даже не обязательно должен быть работник предприятия).

Единственный случай, когда сотруднику, относящемуся к неэлектротехническому персоналу, присваивается не первая, а 4-я группа, относится к специалисту по охране труда. Если специалист по охране труда наделяется правом инспектировать электроустановки, то ему нужны более углубленные знания предмета. Однако право производить работы в электроустановках он не получает, как и право проводить инструктажи на 1-ю группу (для этого нужен сотрудник с «рабочей» группой).

4-я группа специалиста по охране труда присваивается сразу, минуя предыдущие.

Остальные группы предусмотрены для электротехнического персонала, который допускается до работы в электроустановках.

2-я группа

Сотрудники со второй группой по электробезопасности могут приближаться к токоведущим частям. Они должны иметь элементарное техническое знакомство с электроустановкой и уметь оказывать первую помощь.

Если работник не имел ранее никакой группы и специального образования то, 2-ю группу он может получить, пройдя обучение в учебном центре. Продолжительность такого обучения составляет 72 часа.

3-я группа

Сотрудники с 3-й группой должны иметь элементарные познания в электротехнике и знакомство с устройством и обслуживанием электроустановок до 1000 В. Уметь вести надзор за работающими в электроустановках. Знать правила оказания первой помощи пострадавшему.

4-я группа

Эти сотрудники обязаны знать устройство электроустановки, расположение элементов электроустановки. Уметь находить элементы электроустановки, организовывать безопасное выполнение работ в электроустановках до 1000 В и вести надзор над ними. Знать правила оказания первой помощи пострадавшему.

5-я группа

Сотрудники должны уметь организовать безопасное производство работ и вести надзор за проведением работ в электроустановках напряжения до и выше 1000 В, уметь обучать персонал других групп и оказывать первую помощь.

Присвоение групп электротехническому персоналу идет последовательно, начиная со второй. Группы подтверждаются каждый год, о чем делается запись в журнале учета присвоения групп по электробезопасности и удостоверении работника.

Среди требований, при которых проводится внеочередная проверка знаний, отсутствует требование, связанное с изменением места работы. Таким образом присвоенная работнику группа действительна для любого работодателя.

Если по прошествии года работник не продлил группу, то он теряет право работы в электроустановках до прохождения проверки знаний. Если же он не подтверждался в течении 3-х лет, то он утрачивает действующую группу и ему необходимо начинать получать группы снова со второй. От сюда следует, что специалист по охране труда может продлять 4-ю группу раз в три года, поскольку она и так не давала ему право проводить работы в электроустановках.

Читайте также:
Новый отчёт СЗВ-ТД – кто сдаёт

После присвоения группы работнику необходимо отработать в ней некоторое время, зависящее от его образования (см. таблицу) после чего он может повысить группу на одну. Срок обучения перед повышением группы составляет 36 часов.

не имеющие среднего образования

Со средним образованием

Высшее техническое или среднее электротехническое образование

Организационные мероприятия и Правила работы с электротехническим персоналом

Если у Вас на производстве присутствует только ответственный за электрохозяйство, то дальнейшее повествование может показаться вам скучным и не очень интересным. Если вверенную Вам электроустановку обслуживает персонал подрядной организации, то вполне достаточно будет ознакомиться с Правилами работы с командированным персоналом и с персоналом строительно-монтажных организаций, изложенных в Правилах охраны труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ ЭЭ гл. XLVI и XLVII) и выбрать верную форму взаимодействия с подрядчиком. Практически все остальное – это его (подрядчика) головная боль.

Если же в штате Вашей организации присутствуют электромонтеры и электромонтажники, осуществляющие непосредственную эксплуатацию Ваших собственных и чужих (по договору) электроустановок, то хотелось бы надеяться, что данная статья окажет Вам практическую помощь в выполнении организационных мероприятий в плане проведения работы с электротехническим персоналом при эксплуатации электроустановок.

Безопасная эксплуатация электроустановок предусматривает, согласно ПОТ ЭЭ выполнение ряда организационных и технических мероприятий. Полагаю, что со мной согласятся все, если на первое место мы вынесем мероприятия, именно организационного характера, так как все, что мы выполняем в электроустановках, включая соблюдение мер безопасности, не может быть осуществлено без их проведения. И первейшим из этих мероприятий будет назначение лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию электроустановок.

Сразу же оговоримся, что эксплуатировать электроустановку, выполнять в ней какие-либо ремонтные работы, испытания, переключения и т.д. – имеет право только электротехнический персонал. И более того, электротехнический персонал имеет право работать в электроустановках исключительно в рамках своих электротехнических прав, которые определяются его квалификацией, опытом работы и группой по электробезопасности. Электротехнические права присваиваются непосредственно руководителем организации и оформляются в виде письменного распоряжения.

Давайте попытаемся разобраться, что же это за права.

Электротехнический персонал может быть отнесен к следующим категориям (ПТЭЭП 1.4.1):

  1. административно-технический;
  2. оперативный;
  3. оперативно-ремонтный;
  4. ремонтный.

Административно-технический персонал, исходя из своего названия подразумевает, что к нему могут быть отнесены руководители и специалисты. То есть инженерно-технические работники. Они назначаются ответственными за эксплуатацию электроустановок, они планируют работы в электроустановках, могут обладать правами выдачи нарядов и распоряжений и т.д . Как правило, административно-технический персонал имеет высшие группы по электробезопасности – IV в ЭУ напряжением до 1000 В и V в ЭУ, напряжением свыше 1000 В. А если работник из числа административно-технического персонала назначается ответственным за электрохозяйство, то присвоение данной группы по электробезопасности для него является обязательным.

Бывает, что в организациях случается путаница. Некоторые думают, что Правила, под административно-техническим персоналом, подразумевают весь административный персонал организации. Могу Вас уверить – никак нет. В части электротехнической, административно-технический персонал — это те лица, которые принимают участие в эксплуатации электроустановки или назначены непосредственными ответственными за эксплуатацию электроустановок и никто более.

Еще прошу вас отметить для себя, что ЭКСПЛУАТАЦИЯ — это ёмкое определение, включающее в себя весь комплекс мероприятий по обеспечению безопасности, обслуживанию, ремонту, испытаниям и т.д. (ПТЭЭП п.1.2.2. и 1.2.6.) электроустановки. В подчинении персонала административно-технического может находиться персонал оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный. К этим категориям, как правило, относятся рабочие специальности.

Приведу пару примеров, чтобы было понятнее, что подразумевается под этими определениями.

Допустим, Вам необходимо поменять потолочный светильник. И сразу же оговоримся: эксплуатационные проблемы встают перед персоналом административно-техническим. Только руководитель принимает решение о том, кто, когда и какую работу будет выполнять, какие материалы следует применять, какие технические меры обеспечения безопасности для исполнителя должны быть предусмотрены и каким образом работа должна быть оформлена. Все остальные исполняют решение руководителя в том виде и таким образом, как он эту задачу поставит. Это наиглавнейший постулат в системе обеспечения мер безопасности при проведении работ в электроустановках.

Читайте также:
Ответственность учредителей ООО: по долгам, при банкротстве, субсидиарная

Соответственно, в обязанности руководителя входит определить квалификацию и состав бригады исполнителей. Для того, чтобы согласно Правилам, выполнить мероприятия по подготовке рабочего места, ему потребуется работник из числа оперативного персонала, который проведет необходимые переключения (В нашем примере для безопасности работ по замене светильника может потребоваться отключение автомата питания освещения) и работник из числа ремонтного персонала, который выполнит замену светильника на подготовленном рабочем месте. Т.е. один работник будет отключать автомат питания, вывешивать плакаты безопасности и прочее. А второй член бригады будет выполнять только работу по замене оборудования. Включать все в обратном порядке будет опять же работник из числа оперативного персонала.

Конечно же, в таких случаях никто не будет держать двух человек, обладающих разными электротехническими правами для выполнения столь примитивной работы. Поэтому существует еще один вид персонала – оперативно-ремонтный, которому присваиваются права переключения и выполнения ремонта в обслуживаемых установках.

Возникает резонный вопрос, а для чего тогда нужен оперативный и ремонтный персонал, когда обе функции может выполнять персонал оперативно-ремонтный?

Отвечаю. В первую очередь такая градация в обязательном порядке присутствует на предприятиях электроэнергетики, где в полной мере должны быть соблюдены мероприятия по обеспечению непрерывной диспетчеризации технологического процесса и осуществлению ремонтной программы.

Но в качестве примера мы разберем аналогичный пример в потребительской электроустановке.

Например, больница. Больница – это электроустановка, в которой обеспечение непрерывного круглосуточного электроснабжения ставится во главу угла. В больницах, как правило, присутствует собственный технический, в том числе и электротехнический, персонал. В больницах должен быть организован круглосуточный контроль за работоспособностью инженерных систем, в том числе систем электроснабжения. Вот тут-то возникает потребность в наличии подготовленного оперативного персонала. Для чего? – Для обеспечения круглосуточной диспетчеризации и управления работой технологического оборудования.

Человек, который осуществляет дежурство, выполняет множество контрольных функций и должен быть обучен действиям в случае возникновения аварийной ситуации. Т.е. он должен уметь, к примеру, в случае неисправности на одном из вводов питания выполнить переключение на резервный луч, а в случае полного обесточивания проконтролировать пуск, а, при необходимости, запустить в ручном режиме дизельный генератор и т.д. Он может не уметь, а в сущности и не обязан выполнять какой-либо ремонт на месте (кроме жизненно необходимого). Его задача – как можно быстрее, оперируя коммутационными аппаратами, обеспечить приемлемый уровень работоспособности инженерных систем до приезда ремонтных бригад.

А вот в ремонтных бригадах может не быть специалистов, знакомых с местной электрической схемой или не имеющих разрешение (ПОТ ЭЭ гл. XLVI и XLVII) на выполнение переключений в данной электроустановке. Тогда им, для ремонта какого-либо электрооборудования, потребуется подготовить рабочее место – отключить оборудование, обеспечить работоспособность резервной схемы и т.д. Этим должен заниматься местный оперативный персонал.

В некоторых случаях функции оперативного персонала может принять на себя работник из числа персонала административно-технического (ПОТ ЭЭ п. 3.1.). ПОТ ЭЭ (глава 3) четко устанавливают требования к охране труда при оперативном обслуживании электроустановок. Так в электроустановках до 1000 В работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановку, должны иметь группу III (не ниже). Вид оперативного обслуживания должен быть установлен местными организационно-распорядительными документами.

ПТЭЭП (п. 1.4.5.) устанавливает обязательные формы работы с различными категориями работников:

С административно-техническим персоналом:

  1. вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;
  2. проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭЭП («Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
  3. профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

  1. вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
  2. подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
  3. проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭЭП, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
  4. дублирование;
  5. специальная подготовка;
  6. контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
  7. профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Читайте также:
Перевод накопительной части пенсии – простым языком о том, как перевести ее между НПФ

С ремонтным персоналом:

  1. вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
  2. подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
  3. проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭЭП, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
  4. профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Проведение инструктажей по безопасности труда допускается совмещать с инструктажами по пожарной безопасности.

Такие виды работы с персоналом, как стажировка и дублирование должны проводиться в организациях по специально разработанным программам на основании отдельных распорядительных документов руководителя о проведении стажировки (дублирования).

Продолжительность стажировки должна быть установлена от 2 до 14 смен.

В процессе стажировки работник должен усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте, изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии), отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте, приобрести необходимые практические навыки при выполнении производственных операций, изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Продолжительность дублирования должна быть установлена от 2 до 12 смен.

В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера. Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

По окончании дублирования работник может быть допущен к самостоятельной работе по письменному распоряжению руководства.

У Потребителей должна проводиться систематическая работа с электротехническим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупреждение аварийности и травматизма.
Объем организуемой технической учебы, необходимость проведения противоаварийных тренировок определяет технический руководитель Потребителя.

Давайте подведем некий итог.
На каждом предприятии ответственный за электрохозяйство или главный энергетик должны точно определить, в каком качестве и для выполнения каких задач им нужен электротехнический персонал. И в соответствии с характером работы, направлением деятельности обучать, стажировать, категорировать и присваивать электротехнические права работникам, привлекаемым для выполнения работ в электроустановках.

Кто относится к оперативно ремонтному персоналу

Работа, связанная с обслуживанием электрооборудования, считается престижной. Она хорошо оплачивается, а специалисты, занятые в данной отрасли, всегда востребованы.

Определение оперативно-ремонтного персонала

Любая электроустановка требует систематического технического обслуживания. С определенными временными интервалами на установках выполняются ремонтные или отладочные мероприятия разной степени сложности. Во время ежедневной эксплуатации механизмы нуждаются в оперативных переключениях, корректировке режимов работы, увеличении или уменьшении напряжения.

Данные манипуляции имеют право выполнять только специально подготовленные работники.

Оперативно-ремонтный персонал — это та категория штатных сотрудников с электротехнической квалификацией, которая располагает определенными навыками и опытом для реализации комплекса работ по обеспечению работоспособности оборудования, числящихся за ними.

Этот персонал наделен определенными оперативными правами и обязанностями в отношении обслуживаемого оборудования после прохождения стажировки. Он занимается осмотром, подготовкой рабочей площадки, реализацией всего комплекса оперативных мероприятий.

Полный список тех, кто относится к оперативно-ремонтному персоналу, а также перечень обязанностей, возложенных на оперативно-ремонтный персонал вместе с указанием закрепленного оборудования, утверждается главным инженером.

Место оперативно-ремонтного персонала в электротехническом персонале предприятия

Электротехническому персоналу отводится важная роль в штате коллектива предприятия. От степени его подготовленности зависит не только производительность, но и уровень общей безопасности труда.

В данную категорию входят работники, принимающие непосредственное участие в технологических циклах, так или иначе связанных с электроэнергией.

Специалисты подразделяют их на следующие группы:

  • Административно-техническая (компетентные специалисты и руководители, организующие обслуживание и реализацию комплекса монтажных и отладочных работ в установках).
  • Ремонтная (работники, обслуживающие оборудование от монтажа до текущего ремонта).
  • Оперативная (специалисты, отвечающие за переключения и контроль во время работы установки; именно данная группа выполняет ежедневное обслуживание установки и гарантирует последовательное выполнение работ, предусмотренных регламентом эксплуатации).
  • Оперативно-ремонтная (в самом определении оперативно-ремонтного персонала в электроустановках содержится суть функциональных обязанностей: обслуживание закрепленного оборудования после курса специального обучения и стажировки).
Читайте также:
Нормы освещённости рабочего места: требования, замеры уровня

Обязанности электротехнологического персонала отдельных подразделений различаются в зависимости от производственной специфики.

В этой системе место оперативно-ремонтного персонала трудно переоценить. Работники данной категории реализуют на практике инженерно-технические разработки. Они приводят их в рабочее положение, запускают и обеспечивают бесперебойное функционирование.

Какие работники относятся к оперативно-ремонтному персоналу

Итак, оперативно-ремонтный персонал призван обслуживать электрическое оборудование, требующее постоянного контроля, регулировки, смены режимов в рамках производственной технологии.

К данной категории относится достаточно большое количество специальностей.

Инженер-электрик

Обязанности: контроль расчетов при проведении электромонтажных работ и при монтаже электроснабжающих сетей; оформление документации на весь комплекс электромонтажных работ; при необходимости — выезд на объекты для мониторинга соблюдения технологического цикла.

Мастер

Обязанности: курирование и администрирование электромонтажных работ на конкретном объекте; распределение трудовых ресурсов и контроль над обеспечением грамотной эксплуатации электротехнического оборудования.

Механик ККМ

Обязанности: обеспечивать производство в отлаженных средствах механизации.

Разработчик ПО

Обязанности: разработка алгоритмов автоматизации производственных процессов; внесение корректировки в функционал автоматических пультов управления производственными энергоемкими установками.

Слесарь-электрик

Обязанности: техобслуживание электромашин и электроприборов; монтаж и демонтаж узлов электроустановок; отладка электроаппаратов и электрооборудования.

Техник по медицинскому оборудованию

Обязанности: испытания медицинской техники и ввод ее в эксплуатацию; осуществление регламентированных мероприятий по обеспечению бесперебойной эксплуатации средств измерений и врачебного оборудования; осуществление контроля качества медицинских электроприборов; проведение аттестации профессионального оборудования.

Техник-электрик

Обязанности: выполнение расчетов подвесок контактной сети и электрических сетей потребителей (нетяговых); измерение данных в электроемких приборах; выявление и устранение дефектов в энергоемких устройствах; своевременное определение недостающих запчастей и материалов.

Электрик

Обязанности: поддержка безаварийности на рабочей площадке; обеспечение исправности электрооборудования; монтаж и демонтаж электросетей; проведение плановых обслуживающих мероприятий и ремонта оборудования на вверенном участке.

Электромонтер

Обязанности: техническое обслуживание энергоемкого оборудования; мониторинг состояния электрических машин и приборов; текущая отладка и плановый ремонт электрооборудования.

Обучение оперативно-ремонтного персонала

Для работы с энергоемким оборудованием требуется серьезная подготовка. При ее отсутствии сотрудники, входящие в данную категорию, обязаны пройти подготовку в учебно-тренировочных центрах или учебных комбинатах. Обязанностью работодателя является также обеспечение условий для прохождения обучения на курсах повышения квалификации или на курсах профессиональной подготовки.

Срок обучения определяется индивидуально (если только это не курсы, в рамках которых занятия расписываются по графику). Он должен быть достаточным для того, чтобы работник смог детально ознакомиться с особенностями оборудования, изучить оперативные схемы.

Программу обучения составляет руководитель подразделения. В частности, в ней должны отражаться не только технические нюансы установки, на которой предстоит работать сотруднику после обучения, но и включать комплекс правил по технике безопасности.

Обучающая программа подготовки утверждается ответственным за электрическое хозяйство предприятия.

Обучающая программа включает базовый минимум знаний:

  • Правила ОТ при эксплуатации электрооборудования (в том числе — правила оказания первой помощи и использования средств защиты).
  • Технические особенности установки.
  • Должностную инструкцию, соответствующую профессии.
  • Нормативные документы, актуальные на предприятии.
  • Нормативную документацию, актуальную для эксплуатируемой электроустановки.

Кроме того, оперативно-ремонтный персонал должен пройти производственное обучение (стажировку). Она же обязательна и в том случае, если работник по объективным причинам не выполнял свои обязанности свыше 12 месяцев. Ее длительность составляет от 2 до 14 смен.

Сроки стажировки могут корректироваться в зависимости от того, как быстро работник осваивает тонкости профессии. Ее итоги проверяются во время дублирования им обязанностей. За несколько рабочих смен он должен продемонстрировать усвоение практических и теоретических основ профессии. Если этого не происходит, руководитель стажировки принимает решение о продлении дублирования.

В период дублирования обучаемый должен научиться выполнять оперативные переключения и базовые обслуживающие мероприятия исключительно под наблюдением наставника. Ответственность за возникшие осложнения или порчу оборудования возлагается не только на обучаемого, но и на наставника.

Читайте также:
Охрана труда женщин - что это такое и как она реализуется в России

Иногда стажировка и последующее дублирование обнаруживают полную профессиональную непригодность работника. В этом случае руководитель имеет право снять человека с дальнейшей подготовки.

Требования к оперативно-ремонтному персоналу

Уровень соответствия работника актуальным требованиям инспектируется во время проверки знаний. Она может быть первичной (при приеме на работу) и периодической (после обучения или стажировки).

Работник, прошедший все этапы обучения и стажировки, продемонстрировавший удовлетворительные показатели, принесет максимум пользы своему предприятию. Ему можно доверять работу любого объема и сложности. При этом руководитель структурного подразделения может не беспокоиться о причинении им вреда производству, о порче приборов или установок.

Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки:

знание правил эксплуатации оборудования;

  • усвоение инженерно-технических особенностей установок;
  • усвоение правил пожарной безопасности и ТБ;
  • умение ориентироваться на рабочем месте;
  • умение выполнять производственные операции «автоматически»;
  • умение быстро принимать решения в случае аварийной ситуации;
  • умение проводить ремонтные работы на закрепленном оборудовании.
  • Результаты проверки знаний вносятся в специальный журнал и визируются членами комиссии, после чего работник получает удостоверение установленной формы. Это самый объективный уровень оценки соответствия оперативно-ремонтного персонала актуальным требованиям.

    Данные из журнала учета проверки знаний указываются в личном удостоверении на группу по электробезопасности.

    Группы допуска

    Различаются 4 группы допуска по электробезопасности.

    Первая группа присваивается неэлектротехническому персоналу — без электротехнической подготовки, но с базовыми знаниями и с умением оказывать первую помощь.

    Вторая группа. В нее входят работники, могущие приближаться к токоведущим частям. Для этого требуется базовое техническое знакомство с электроустановкой, а также умение оказывать первую помощь. Вторую группу допуска можно получить после специального обучения.

    Третья группа. В нее входят работники, имеющие углубленные знания в области электротехники и знакомые с инженерно-техническими нюансами электроустановок, а также с тонкостями их обслуживания. Группа дает право работать с установками мощностью до 1000 В. Для данной категории обязательны навыки не только оказания первой помощи, но и умение контролировать работающих в электроустановках сотрудников (если того требует производственная ситуация).

    Четвертая группа. Данная категория объединяет сотрудников, умеющих легко находить все основные узлы установки, знать их функциональное назначение. Они должны уметь организовывать комплекс необходимых технических мероприятий (обслуживающих или ремонтных) в электроустановках до 1000 В. Обязательным также является контролирующая функция и навыки оказания первой помощи.

    Пятая группа. В нее входят сотрудники, умеющие создавать условия для безопасного выполнения обслуживающих работ в установках с напряжением свыше 1000 В. Кроме того, в данную категорию входит персонал, способный проводить обучение других работников и контролировать уровень их профессионализма.

    Факт присвоения определенной группы необходимо постоянно подтверждать. Группа продлевается через 12 месяцев. Если этого не происходит, то право работы в электроустановках до прохождения проверки знаний утрачивается. В то же время, присвоенную группу можно повысить после соответствующего обучения.

    Время работы в группе до ее повышения

    Группа по ЭБ Не имеющие среднего образования Со средним образованием Высшее техническое или среднее электротехническое образование Высшее электротехническое образование
    II После обучения в учебном центре (72ч) После обучения (на производстве)
    III 3 мес. во II гр. 2 мес. во II гр. 2 мес. во II гр. 1 мес. во II гр.
    IV 6 мес. в III гр. 3 мес. в III гр. 3 мес. в III гр. 2мес. в III гр.
    V 24 мес. в IV гр. 12 мес. в IV гр. 6 мес. в IV гр. 3 мес. в IV гр.

    Допуск оперативно-ремонтного персонала к работе

    В самом определении оперативно-ремонтного персонала говорится о характере работ в установке: оперативное или ремонтное обслуживание. Оно оформляется по особым правилам и производится либо по особому распоряжению при возникновении нештатной ситуации, либо в рамках обычных работ в порядке ежедневной эксплуатации.

    Обычной практикой также является выдача наряда-допуска, который оформляется на бланке утвержденного образца.

    В нем должны отражаться следующие моменты:

    содержание и форма предстоящих работ;

  • место их проведения;
  • точные временные рамки: начало и конец смены;
  • условия безопасности;
  • перечень работников;
  • перечень сотрудников, отвечающих за технику безопасности.
  • Кроме того, наряд-допуск должен содержать перечень установок, подлежащих отключению, а также список переносных и стационарных заземлений. Обязательно указывается также потенциально опасные точки, расположенные близ места работ.

    Читайте также:
    Перечень материально ответственных должностей

    По сути, допуск — есть не что иное, как подробный инструктаж в письменной форме. Он детально проясняет характер и способы проведения работ повышенной сложности в конкретной локации.

    Вся ответственность за безопасность работающей бригады (или нескольких бригад) возлагается на допускающего. Выдавая допуск, данное должностное лицо берет на себя ответственность за подготовку рабочего места. Если какие-то нюансы требуют особого внимания руководителя, то они прописываются в графе допуска «Отдельные указания».

    Заключение

    Электротехнические работы требуют от работодателя максимум внимательности при организации их проведения. В работе с установками важно все — от уровня грамотности персонала и правильной подготовки рабочего места до обеспечения обучения рабочих и безопасности на объекте.

    С 1 июля 2021 закончились отсрочки по онлайн-кассам

    Теперь онлайн-касса будет нужна практически всем ИП и компаниям

    Виктор Подгорский

    Эксперт по праву

    До 1 июля 2021 без онлайн-кассы могли работать ИП без сотрудников, которые сами оказывают услуги, выполняют работы или продают товары своего производства. Если нет других льгот, теперь онлайн-касса должна быть и у них тоже.

    Кто теперь должен работать с онлайн-кассой

    Онлайн-касса нужна всем компаниям и ИП, которые принимают оплату от физлиц. Неважно, как платит покупатель — наличными, картой или переводит на счет, продавец должен дать фискальный чек.

    Если у бизнеса покупают только компании и ИП, онлайн-касса понадобится для приема платежей наличными или через терминал. При переводе денег с расчетного счета на расчетный счет можно работать без онлайн-кассы.

    Кому онлайн-касса не нужна

    Закон разрешает некоторым видам бизнеса обойтись без онлайн-кассы: можно торговать с лотка, на фруктовых и овощных развалах, продавать квас и молоко в розлив, газеты и мороженое в киоске.

    Например, онлайн-касса не нужна:

    • , которые платят налог на профессиональный доход. Чеки покупателям они оформляют в приложении «Мой налог».
    • ИП в труднодоступной местности. Точный список населенных пунктов каждый регион определяет для себя сам — к примеру, вот список труднодоступных территорий во Владимирской области.
    • ИП на патенте по некоторым видам деятельности. Например, химчистка меха и текстиля, ремонт мебели, фотоуслуги, платные туалеты, переработка фруктов, изготовление кожаных изделий и другие — подробный список в п. 2.1 ст. 2 закона 54-ФЗ.
    • Аптекам при сельских фельдшерских пунктах и амбулаториях.

    Предприниматели, которым можно по закону работать без онлайн-кассы, имеют право не выдавать клиенту документ о покупке.

    Исключение — ИП на патенте и в труднодоступной местности. Эти предприниматели, даже если им можно работать без онлайн-кассы, должны дать покупателю документ о расчетах. Какой он будет — решает ИП, главное — включить в него обязательные реквизиты. Если продавец не выдаст документ о расчетах, его могут оштрафовать так же, как за торговлю без онлайн-кассы.

    Как накажут за работу без онлайн-кассы

    Если предприниматель не соблюдает закон 54-ФЗ, он может получить штраф или предупреждение.

    Нарушение Наказание для компаний Наказание для руководителей или ИП
    Продажа без онлайн-кассы, в том числе когда ее в принципе нет От 75 до 100% суммы расчета, но не менее 30 000 ₽ От 25 до 50% суммы расчета, но не менее
    10 000 ₽
    Невыдача документа об оплате продавцом в труднодоступной местности или ИП на патенте От 75 до 100% суммы расчета, но не менее 30 000 ₽ От 25 до 50% суммы расчета, но не менее 10 000 ₽
    Повторная торговля без онлайн-кассы, если сумма расчетов составила в совокупности 1 000 000 ₽ и более Приостановление деятельности на срок до 90 суток Для руководителя — дисквалификация на срок от 1 до 2 лет

    Что делать, если вам с июля нужна онлайн-касса

    Если с 1 июля вам нужно начать работать с онлайн-кассой, рекомендуем поторопиться и установить необходимое оборудование заранее, чтобы 1 июля уже начать выдавать чеки.

    Вот подборка статей, которые помогут перейти на новые правила работы:

    • Онлайн-кассы в 2021 году: как установить, настроить и зарегистрировать — подробная инструкция для тех, кто впервые подключает онлайн-кассу.
    • Что такое ОФД и как он связан с онлайн-кассами — зачем подписывать договор с оператором фискальных данных, как выбрать подходящий ОФД и ответы на частые вопросы.
    • Нужна ли онлайн-касса для онлайн-школы — какая онлайн-касса подойдет тем, кто учит через интернет.

    Онлайн-кассы от Тинькофф

    • Одобрены налоговой
    • Работают со всеми операторами фискальных данных
    • Касса и терминал — 2 в 1: дадим в бесплатную аренду при подключении эквайринга Тинькофф
    • Привезем и установим, когда вам удобно. Настроим сами
    • Поддержка 24/7 даже в выходные и праздники
    • Онлайн-кассу можно купить без эквайринга в Тинькофф

    Подробности об онлайн-кассах от Тинькофф

    Тинькофф Бизнес защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.

    Закрыть

    © 2006—2021, АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ № 2673 — Команда проекта

    • Команда проекта
    • Глоссарий

    Чтобы скачать чек-лист,
    подпишитесь на рассылку о бизнесе

    После подписки вам откроется страница для скачивания

    Отсрочка по онлайн-кассам для ИП

    1 июля 2021 года завершится очередной этап перехода на кассовую технику нового поколения для индивидуальных предпринимателей. Расскажем, кого коснутся изменения, а кто сможет продолжить работу без кассы и после этой даты.

    У кого заканчивается отсрочка по кассам в 2021 году

    Согласно закону № 54-ФЗ до 01.07.2021 действовала отсрочка для ИП без наемных работников, которые:

    • продают продукцию собственного производства;
    • оказывают услуги или выполняют работы собственными силами.

    Если же ИП нанял хотя бы одного сотрудника, он обязан установить и зарегистрировать ККТ в течение 30 дней с даты заключения трудового договора.

    Причем в этом году налоговый вычет на покупку онлайн-касс уже не действует. (напомним, что в 2018-2019 годах ИП могли сэкономить до 18 тысяч рублей за каждое купленное устройство). Правда бизнес-омбудсмен Борис Титов обратился к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с просьбой в 2021 вернуть налоговый вычет за покупку ККТ для предпринимателей. Но решение вопроса находится пока на рассмотрении.

    Подписывайтесь на наш блог , и будьте в курсе последних новостей кассового рынка.

    Кто может работать без онлайн-кассы после 1 июля?

    Законом предусмотрено освобождение от онлайн-касс для видов деятельности, которые указаны в ст. 2 закона № 54-ФЗ. Отметим, что за последние два года этот список практически не изменился.

    Так, льгота продолжает действовать для:

    • бумажными периодическими изданиями и сопутствующими товарами в киосках, причем выручка от продажи периодики должна быть не меньше 50 %;
    • питанием для учащихся и сотрудников образовательных учреждений;
    • водой, молоком, безалкогольными напитками на розлив;
    • овощами и фруктами в развал;
    • изделиями народных промыслов собственного изготовления;
    • через механические автоматы, продажа бахил;
    • квасом, молоком с автоцистерн;
    • разносной торговли, за исключением продажи маркированных или технически сложных товаров, которые требуют особых условий хранения;
    • на ярмарках, рынках, в выставочных комплексах вне павильонов, автолавок, палаток и т. д.

    Например: касса не понадобится огороднику при продаже излишка выращенных овощей на открытом лотке. А вот если завести ларек, который можно закрыть на замок и обеспечить сохранность продукции — касса уже необходима.

    • ремонт и покраска обуви;
    • прием стеклотары;
    • присмотр за детьми, уход за больными, инвалидами и престарелыми;
    • изготовление и ремонт ключей;
    • услуги носильщиков на вокзалах и портах;
    • распиловка дров и вспашка огородов;
    • сдача в аренду своего жилья.

    Также онлайн касса не нужна:

    1.ИП на патенте, которые заняты в видах деятельности, указанных в п. 2.1 ст. 2 № 54-ФЗ (в целом, виды деятельности повторяют перечисленные выше, но так как предприниматели могут применять разные налоговые режимы, то законодатели выделили ИП на патенте в отдельную льготную группу).

    Например , ИП на патенте без работников, который присматривает за детьми, может работать без кассы. А если тот же ИП решит оказывать услуги маникюра — касса уже нужна, так как это вид деятельности под льготу не попадает.

    2.Предпринимателям, которые ведут бизнес в труднодоступных или отдаленных местностях.

    Списки населенных пунктов, которым можно торговать без ККТ, утверждают региональные власти. Чтобы узнать, попадает ли ваш населенный пункт в число отдаленных, можно обратиться в свою налоговую инспекцию.

    3.ИП при безналичных расчетах, кроме оплаты банковской картой.

    Например , если ИП получает оплату от организации на расчетный счет — касса не нужна. Но если оплату производит сотрудник организации картой (в т.ч. числе корпоративной) по доверенности — нужно пробить кассовый чек.

    4.Самозанятым, которые формируют клиентам чеки в приложении «Мой налог».

    Как ИП обойти закон и работать без кассы

    Предприниматели, бизнес которых совсем небольшой, могут избежать покупки кассы, если перейдут на режим для самозанятых (уплату налога на профессиональный доход — НПД). При этом сниматься с учета в качестве ИП совсем не обязательно.

    Налоговые ставки на этом режиме выгодные: если покупателями или заказчиками ИП выступают физлица, ставка составит 4 % от суммы дохода, а если юрлица или другие ИП — 6 %. Страховые взносы на этом режиме платить не нужно.

    Совмещать НПД с другими режимами — запрещено. Поэтому после регистрации в качестве плательщика НПД, предприниматель должен сообщить налоговикам, что он ушел с режима, который применял раньше (исключение: ОСНО, снятие с этого режима происходит автоматически). На подачу уведомления отводится 30 дней.

    НПД имеет ряд ограничений:

    1. Предприниматель не сможет нанимать работников по трудовым договорам (привлекать исполнителей по договору ГПХ не запрещено).
    2. Его доход за год не должен превысить 2,4 млн. рублей.
    3. Нельзя заниматься посреднической деятельностью, перепродавать чужие товары, торговать маркированной или подакцизной продукцией.

    Если условия применения НПД предпринимателю не подходят, а его бизнес не попадает под льготы и условия, о которых мы рассказали выше — обойти закон не получится.

    Например: ИП работает в одиночку и занимается ремонтом сантехники. Раньше он применял патент, но потом перешел на НПД. На этом режиме он может работать без кассы после 01.07.2021 года. А если бы он остался на патенте, то ему пришлось бы до 1 июля купить и зарегистрировать онлайн-кассу.

    Если на старте бизнеса кассовый аппарат не по карману — его можно взять в аренду или купить в рассрочку .

    А что будет за неприменение ККТ, если по закону она нужна?

    За неприменение онлайн-кассы налогоплательщикам грозит административный штраф:

    • для ИП и должностных лиц — от ¼ до ½ от суммы расчета, но не меньше 10 тысяч рублей;
    • для организаций — от ¾ до 1 от суммы расчета, но не меньше 30 тысяч рублей.

    Какую кассу выбрать?

    Прежде всего это зависит от потока клиентов, количества товарных позиций, услуг, работ, необходимости перемещать кассу (мобильности) и т. д.

    МТС Касса предлагает большой выбор моделей и сервисов, купить оборудование можно сразу или воспользоваться предложениями по рассрочке и аренде.

    Подумайте об экономии на эквайринге . Во все МТС Кассы встроен функционал по приему безналичных платежей без терминала (через систему быстрых платежей — СБП). Комиссия здесь гораздо ниже и составляет всего — 0,4-0,7 %. Компания также оказывает услуги по регистрации кассы в ФНС и подключению к ОФД и осуществляет техподдержку в режиме 24/7.

    Давайте посмотрим на самые популярные модели МТС Касс.

    МТС Касса 5А — модель подойдет тем, кто постоянно передвигается — мастерам по вызову, курьерам, экспедиторам и т.д. В этот аппарат встроен эквайринг, поэтому вы сможете не только пробивать на ней чеки при получении наличных, но и получать оплату по картам.

    МТС Касса 5 — аналогичная модель, но без бонуса в виде эквайринга (терминал можно подключать отдельно через bluetooth).

    МТС Касса 7 — она подойдет для стационарной работы, например для салона красоты. Принимать оплату по картам можно также через внешний терминал, например МТС Эквайринг D200 .

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: