Отличия патента и разрешения на работу – в чем заключается разница

Чем отличается патент и разрешение на работу для иностранных граждан?

При трудоустройстве иностранца законодательство Российской Федерации требует отвественности как со стороны будущего работника, так и со стороны работодателя. Для этого предусмотрен механизм получения и проверки специальных документов, официально подтверждающих право иностранного гражданина работать в той или иной сфере или регионе. Такими документами являются миграционный патент и разрешение на работу. Об их отличиях расскажем в этой статье.

Патент и разрешение на работу: определение

Для того чтобы описать все особенности и различия между двумя видами предоставления права иностранцам трудиться на территории России, в первую очередь стоит дать определение им обоим.

Итак, согласно нормативно-правовым документамразработанным государственными законодательными органами России, миграционный патент представляет собой документ подтверждающий право эмигранта, прибывшего из страны с безвизовым режимом, на осуществление трудовой деятельности в нашей стране.

В свою очередь, разрешение на работу является документом, дающим право работать эмигрантам, прибывшим на территорию Российской Федерации в на основании визы.

Получение права на работу на основании этих двух видов документов

Из определения патента понятно, что получить право на работу таким образом могут граждане всех стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Однако, это не совсем так, поскольку для жителей стран Таможенного союза, а именно: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, в получении патента нет необходимости. Таким образом, чтобы получить право работать в нашей стране миграционный патент должны оформить граждане следующих стран:

  • Украины;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана;
  • Абхазии.

Разрешение же на работу требуется для трудоустройствавсех «визовых» эмигрантов. Здесь исключений нет.

Важно ! Следует отметить, что и иностранцам имеющим ВНЖ или РВП в получении этих документов нет необходимости, так как они могут работать в России по своим паспартам на равне с россиянами.

Документы для получения разрешения на работу и патента

При обращении как за патентом,так и за разрешением на работу в органы ГУВМ МВД России, необходимо предоставить определенный набор документов.

Важно ! Для каждого подтверждающего право работы на территории России этот пакет свой.

Состав пакета документов для патента и для разрешения на работу представлен в таблице.

· нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

· миграционная карта, в которой указана цель выезда – работа.

· полисдополнительного медицинского страхования;

· документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

· результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

· документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет;

· платежные документына оплату налога НДФЛ за патент;

· заявление на получение разрешения на работу – 2 экземпляра;

· нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

· документы, подтверждающие заявленное образование;

· результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

· квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей;

· документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

· сертификат об отсутствии ВИЧ.

Важно ! Кроме пакета документов иностранцы должны пройти дактилоскопическую экспертизу.

Стоимость патента и разрешения на работу

Стоимость патента и разрешения на работу в ПФ установлена законодательно. Способ оплаты так же разный: для первого случая это тарифная ставка НДФЛ по патенту за количество предполагаемых отработанных месяцев, а для второго варианта закон предусматривает оплату государственной пошлины.

В первом случае размер уплачиваемых средств состоит из тарифной ставки, которая индивидуальна для каждого региона, и зависит от количества оплачиваемых месяцев, а для второго размер един – 3,5 тысячи рублей.

Процедура получения патента и разрешения на работу

За патентом иностранный гражданин без визы должен самостоятельно или при помощи доверенного лица обратиться в уполномоченные органы ГУВМ МВД России в течение 30 календарных дней с момента въезда на территорию страны. При обращении необходимо внести авансовый платёж по НДФЛ и предоставить вышеупомянутый список документов. Далее пройти дактилоскопическую экспертизу и процедуру фотографирования. После чего патент будет изготовлен и выдан на руки иностранцу. Этим дело не ограничится – на мигранта накладываются определенные обязательства: в течение двух следующих после выдачи патента месяцев он должен найти работу и заключить трудовой договор, который в дальнейшем направляется в миграционную службу.

За предоставлением разрешения на работу иностранному гражданину обращаться в миграционную службу должен работодатель: от иностранца требуется лишь предоставление пакета документов.

Срок действия патента и разрешения на работу и способы их продления

Патент выдаётся гражданам иностранных государств сроком на 12 месяцев, при этом его длительностьзависит лишь от суммы оплаченного аванса по НДФЛ, которую необходимо вносить ежемесячно.

Срок действия разрешения на работуравен трём годам.

Так же следует отметить, что патент можно продлить, обратившись за 30 дней до его истечения в уполномоченный орган с заявлением и перечнем документов, а вот пролонгации для разрешения на работу не предусмотрено. Единственный способ в этом случае это его полное переоформление.

Разница между патентом и разрешением на работу

Подводя итоги, хочется отметить, что разница между патентом и разрешением на работу заключается не только в категории граждан, которымпредназначаются документы, а так же в следующих моментах:

  1. Патент иностранец получает самостоятельно, тогда как разрешение на работу оформляет работодатель.
  2. Оплата за разрешение фиксирована и независима – 3500 рублей, а тарифная ставка НДФЛ за патент установлена для каждого региона в отдельности и зависит от количества оплачиваемых месяцев.
  3. Срок предоставления документа: патент – от 1 до 12 месяцев, а разрешение на работу – 3 года.
  4. Возможность продления предусмотрена только для патента. Разрешение на работу нужно переоформлять.
  5. Специальный пакет документов.

Разрешение на работу и патент – сравниваем два документа

  • Логотип ВКонтакте
  • Логотип Facebook
  • Логотип Twitter
  • Логотип Одноклассники
  • Логотип Telegram
Читайте также:
Перевод на другую должность по инициативе работодателя

Патент и разрешение на работу – это одно и тоже? Или это разные документы?

Часто патент называют “разрешением на работу”. И это правильно, потому что патент – это разрешительный документ, который позволяет иностранцу работать в России. Но есть еще один документ, который тоже называется “разрешение на работу”. И он не имеет никакого отношения к патенту. Попробуем разобраться – в чем разница между этими двумя документами.

Что такое патент

Патент, как мы уже сказали выше, это разрешительный документ, который позволяет иностранцу жить и работать в России. Оформляют патент иностранцы из безвизовых стран, которые не входят в состав ЕАЭС. Это:

  • Украина;
  • Молдова;
  • Узбекистан;
  • Таджикистан;
  • Абхазия;
  • Азербайджан;
  • а также неграждане Эстонии и Латвии.

Срок действия патента

Срок действия этого документа зависит от того, на какой период иностранец внес авансовые платежи по патенту

Если оплата внесена только на один месяц, то и срок действия патента закончится через месяц, если не будет продлен очередным платежом. Для того, чтобы случайно не пропустить платеж, иностранцы часто оплачивают этот документ единым платежом на несколько месяцев вперед. Но максимальный срок действия этого документа – 12 месяцев. Потом его нужно будет переоформлять на следующий год. Количество переоформлений неограниченно.

На что должен обращать внимание работодатель при трудоустройстве иностранца с патентом

Для того, чтобы принять на работу иностранца с патентом, работодатель не должен оформлять никаких дополнительных документов.

Но, оформляя на работу такого иностранца, важно проверять чеки оплаты патента, потому что за допуск к работе иностранца без оплаченного патента, работодателю может грозить штраф до 1 млн рублей за каждого иностранца.

Что такое – разрешение на работу

Это тоже разрешительный документ, который позволяет иностранцу жить и работать на территории России. Но только оформляется он исключительно для иностранцев из визовых стран. Этих стран слишком много, чтобы их перечислять, но для примера можно назвать:

  • Туркменистан;
  • Грузия;
  • Китай;
  • Германия.

Что еще нужно для трудоустройства визового иностранца

Для того, чтобы принять на работу мигрантов из визовых стран, работодатель должен сам получить разрешение на привлечение на работу иностранных работников

И это далеко не все, что должен сделать работодатель. Подробнее читайте в нашей Базе знаний в статье “Как принять на работу визового иностранца”.

Срок действия разрешения на работу

Срок действия разрешения на работу тоже отличается от срока действия патента – его срок определяется сроком действия трудового договора. Также, как и у патента, у разрешения на работу есть максимальный срок действия, он составляет один год. Правда потом его можно продлить. Количество продлений также неограниченно.

На что нужно обратить внимание при трудоустройстве визового иностранца

Разрешение на работу есть двух типов – для высококвалифицированных специалистов и для остальных визовых иностранцев.

При трудоустройстве визового работника нужно обратить внимание на то, что работодатель скорее всего будет для этого иностранца являться приглашающей стороной, у которой есть большое количество обязанностей. Мы писали об это в статье “Добро пожаловать или “Посторонним В.”.

Это совсем разные документы, но есть и общие черты

Как мы выяснили, патент и разрешение на работу – это совершенно разные документы, хотя у них, конечно, есть и общие черты. Например – максимальный срок действия и ограничение территории действия.

Есть еще один факт, который сейчас объединяет эти документы – в Указе № 364 от 15.06.2021 г. сказано, что эти два документа до 31 декабря 2021 года можно оформлять с любой целью въезда, не обязательно “работа”.

Специалисты компании “АТМ” бесплатно проконсультируют по всем вопросам, связанным с оформлением патента на работу для иностранных сотрудников.

Чем отличается патент и разрешение на работу для иностранных граждан?

Патент и разрешение на работу: определение

Для того чтобы описать все особенности и различия между двумя видами предоставления права иностранцам трудиться на территории России, в первую очередь стоит дать определение им обоим.

Итак, согласно нормативно-правовым документамразработанным государственными законодательными органами России, миграционный патент представляет собой документ подтверждающий право эмигранта, прибывшего из страны с безвизовым режимом, на осуществление трудовой деятельности в нашей стране.

В свою очередь, разрешение на работу является документом, дающим право работать эмигрантам, прибывшим на территорию Российской Федерации в на основании визы.

Территория действия патента

Одним из важнейших ограничений для трудоустройства иностранцев стала указанная в их патенте или разрешении территория. Даже официальное заключение трудового договора с гражданином другой страны для работы в том регионе, который не указан в его разрешительном документе, проверяющие справедливо посчитают незаконным. Во избежание штрафов и других наказаний стоит сразу определиться с тем, где будет происходить трудовая деятельность приглашенного иностранного специалиста.

Получение права на работу на основании этих двух видов документов

Из определения патента понятно, что получить право на работу таким образом могут граждане всех стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Однако, это не совсем так, поскольку для жителей стран Таможенного союза, а именно: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, в получении патента нет необходимости. Таким образом, чтобы получить право работать в нашей стране миграционный патент должны оформить граждане следующих стран:

  • Украины;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана;
  • Абхазии.

Разрешение же на работу требуется для трудоустройствавсех «визовых» эмигрантов. Здесь исключений нет.

Важно! Следует отметить, что и иностранцам имеющим ВНЖ или РВП в получении этих документов нет необходимости, так как они могут работать в России по своим паспартам на равне с россиянами.

Необходимость в приобретении патента при наличии РВП

Законодателем установлено правило, согласно которому иностранным гражданам, имеющим разрешение на временное проживание, нет необходимости в оформлении патента на работу. Однако следует отметить ситуации, при которых целесообразнее приобрести разрешение на работу либо РВП.

Читайте также:
Проверить себя и узнать контрагента по ИНН на сайте налог.ру

Для лиц из ближнего зарубежья, имеющих желание работать в России без постоянного проживания, наиболее выгодно отдать предпочтение патенту. Если же иностранец хочет жить и работать на территории страны на постоянной основе, пользуясь при этом всеми льготами, включая пенсионное обеспечение и бесплатное медицинское обслуживание, РВП будет являться наиболее приемлемым вариантом. Одновременное оформление указанных документов не имеет смысла, поскольку следует помнить, что помимо дополнительных затрат, РВП исключает необходимость обязательного получения патента.

Внимание! Патент на трудоустройство предоставляется сроком на 12 месяцев, его стоимость зависит от региона получения. Затраты на его приобретение существенно ниже проживания на территории РФ.

Документы для получения разрешения на работу и патента

При обращении как за патентом,так и за разрешением на работу в органы ГУВМ МВД России, необходимо предоставить определенный набор документов.

Важно! Для каждого подтверждающего право работы на территории России этот пакет свой.

Состав пакета документов для патента и для разрешения на работу представлен в таблице.

· миграционная карта, в которой указана цель выезда – работа.

· полисдополнительного медицинского страхования;

· документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

· результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

· документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет;

· платежные документына оплату налога НДФЛ за патент;

· документы, подтверждающие заявленное образование;

· результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

· квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей;

· документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

· сертификат об отсутствии ВИЧ.

Важно! Кроме пакета документов иностранцы должны пройти дактилоскопическую экспертизу.

Получение патента

Согласно законодательству, патент выдается в срок 10 рабочих дней с момента подачи заявления на его получение. Чтобы получить патент, нужно оплатить НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

Если по каким-то причинам произошел отказ в выдаче патента, то сотрудники ГУВМ МВД в течение 10 дней выдадут уведомление об этом.

Повторное обращение за патентом возможно не раньше, чем через 1 год с момента отказа.

Кроме этого, иностранный гражданин должен в течение двух месяцев со дня получения патента, представить в МВД копию трудового договора (либо гражданско-правового договора на выполнение работ). Если иностранец не нашел работы в двухмесячный срок, его патент аннулируют.

В случаи утери патента, его дубликат изготовят для вас в трехдневный срок.

Стоимость патента и разрешения на работу

Стоимость патента и разрешения на работу в ПФ установлена законодательно. Способ оплаты так же разный: для первого случая это тарифная ставка НДФЛ по патенту за количество предполагаемых отработанных месяцев, а для второго варианта закон предусматривает оплату государственной пошлины.

В первом случае размер уплачиваемых средств состоит из тарифной ставки, которая индивидуальна для каждого региона, и зависит от количества оплачиваемых месяцев, а для второго размер един – 3,5 тысячи рублей.

Процедура получения патента и разрешения на работу

За патентом иностранный гражданин без визы должен самостоятельно или при помощи доверенного лица обратиться в уполномоченные органы ГУВМ МВД России в течение 30 календарных дней с момента въезда на территорию страны. При обращении необходимо внести авансовый платёж по НДФЛ и предоставить вышеупомянутый список документов. Далее пройти дактилоскопическую экспертизу и процедуру фотографирования. После чего патент будет изготовлен и выдан на руки иностранцу. Этим дело не ограничится – на мигранта накладываются определенные обязательства: в течение двух следующих после выдачи патента месяцев он должен найти работу и заключить трудовой договор, который в дальнейшем направляется в миграционную службу.

За предоставлением разрешения на работу иностранному гражданину обращаться в миграционную службу должен работодатель: от иностранца требуется лишь предоставление пакета документов.

Необходим ли патент при наличии РВП

Патент на работу дает иностранному гражданину право трудоустроиться и легально работать. Он представляет собой официальный документ, выдаваемый на срок 12 месяцев. Патент можно пролонгировать в случае необходимости при продлении заключенного с работодателем трудового договора. Однако для этого необходимо и желание самого иностранца.

Этот документ предоставляет его владельцу право по осуществлению трудовых обязанностей лишь в том регионе, в котором он фактически выдавался. Патент имеет шанс получить любой специалист соответствующей специализации, обладающий высокой квалификацией в своем деле.

Важно! За осуществление работ, не предусмотренных патентом, иностранец рискует быть привлеченным к административной ответственности в виде штрафа.

Срок действия патента и разрешения на работу и способы их продления

Патент выдаётся гражданам иностранных государств сроком на 12 месяцев, при этом его длительностьзависит лишь от суммы оплаченного аванса по НДФЛ, которую необходимо вносить ежемесячно.

Срок действия разрешения на работуравен трём годам.

Так же следует отметить, что патент можно продлить, обратившись за 30 дней до его истечения в уполномоченный орган с заявлением и перечнем документов, а вот пролонгации для разрешения на работу не предусмотрено. Единственный способ в этом случае это его полное переоформление.

Срок действия патента и разрешения на работу

Разрешение на приглашение иностранного сотрудника выдается на весь срок действия предполагаемого трудового контракта. В обязанности работодателя входит его продление, если рабочие отношения решено продолжать и дальше. Не стоит выпускать из вида и то, что в таком случае потребуется переоформление рабочей визы, чтобы не нарушить сроки пребывания в РФ и заявленные в ней цели.

Читайте также:
Положение об экспертной комиссии организации

Немного иначе определяется период действия патента. Сам по себе патент – это разрешение на работу по определенной специальности в определенном субъекте федерации. Оформить его можно на один месяц и продлевать путем оплаты авансовых платежей по НДФЛ на произвольное количество календарных месяцев без обращения в миграционные органы МВД. Максимальный срок действия патента составляет один год.

В какие сроки продлеваются документы

Озаботиться вопросом о продлении действия разрешительных документов лучше заранее. Для тех работодателей, которые хотят и дальше использовать труд иностранного работника на своем предприятии, предусмотрена обязанность сообщить миграционной службе о своем желании не позднее 15 дней до истечения действия трудового контракта. Об одобрении этого стремления или его отклонении нанимателю сообщают в трехдневный срок.

Работникам, трудоустроенным на основании патента, беспокоиться о его продлении нужно самим. Делается это простой уплатой налога на желаемое количество последующих месяцев.

В этом случае главное – своевременность уплаты установленного для этого региона фиксированного размера НДФЛ. Совершить платеж нужно не позже чем за три дня до даты первой оплаты.

Разница между патентом и разрешением на работу

Подводя итоги, хочется отметить, что разница между патентом и разрешением на работу заключается не только в категории граждан, которымпредназначаются документы, а так же в следующих моментах:

  1. Патент иностранец получает самостоятельно, тогда как разрешение на работу оформляет работодатель.
  2. Оплата за разрешение фиксирована и независима – 3500 рублей, а тарифная ставка НДФЛ за патент установлена для каждого региона в отдельности и зависит от количества оплачиваемых месяцев.
  3. Срок предоставления документа: патент – от 1 до 12 месяцев, а разрешение на работу – 3 года.
  4. Возможность продления предусмотрена только для патента. Разрешение на работу нужно переоформлять.
  5. Специальный пакет документов.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Что общего между патентом и разрешением на работу?


Образец разрешения на работу иностранного гражданина.

Рассмотрев, чем патент отличается от разрешения на работу, целесообразно узнать и о том, в чем сходны оба разрешительных документа:

  • Во-первых, они дают иностранцу право легально работать в России.
  • Во-вторых, и по патенту, и по разрешению можно работать только в том регионе, где они выданы.
  • В-третьих, и первый, и второй документ можно продлевать, не выезжая за пределы РФ.
  • В-четвертых, за осуществление трудовой деятельности без патента и без разрешения на работу предусмотрены идентичные санкции – штрафы и депортация.

В целом, получение разрешения на работу сложнее, чем оформление патента, прежде всего, для работодателя. Для самого претендента разница патента и разрешения на работу с точки зрения оформления невелика – список документов аналогичен в обоих случаях. Однако учитывая то, что нанимателю придется пройти многоэтапную процедуру – начиная с подачи заявки в Центр занятости и заканчивая оформлением для мигранта рабочей визы, по которой последний сможет прибыть к месту будущей работы, процесс может затянуться на несколько месяцев, в то время, как патент можно оформить гораздо быстрее.

Что лучше патент на работу или разрешение на работу?

Более подробно о том, как проводится прием на работу по патенту можно прочитать в отдельной статье. В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа.

См.также — Прием на работу гражданина Украины

Трудовая жизнь иностранцев в России

Порядок и сложность процедуры поступления на работу к российскому нанимателю сильно зависит от того, из какой страны прибыл будущий работник. Для работодателя при этом важно получить разрешение на привлечение специалистов из-за границы.

Можно не согласовывать прием иностранца, если наемное лицо:

  • проживает в РФ (постоянно или на определенный срок);
  • учится в России;
  • гастролирует по стране или ведет журналистскую деятельность;
  • специально приглашено по научной или гуманитарной линии;
  • является беженцем.

Вне зависимости от того, каким статусом наделен иностранец, сообщить о заключении с ним договора о приеме на работу нужно в трехдневный срок.

В 2021 году информацию о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами передают в управление по вопросам миграции при МВД.

Узнайте подробнее о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Что лучше патент на работу или разрешение на работу отзывы

Сейчас существует четкое разграничение категорий иностранцев, в зависимости от которых они обязаны получить либо трудовое свидетельство, либо разрешение на работу. Об этом речь шла в предыдущих пунктах статьи. Ранее, когда мигрант мог выбрать что ему нужно оформить для трудовой деятельности в России, среди приезжих большей популярностью пользовался патент.

Судя по отзывам, тому было несколько объяснений: во-первых, получить его было гораздо проще не было установлено законодательных квот), во-вторых, он имел более низкую стоимость а ведь для многих это важно, так как в своем большинстве приехавшие граждане имеют очень ограниченные финансовые ресурсы). Процедура его получения была довольно упрощенной. Являясь его обладателем, можно была работать на предпринимателя, то есть физическое лицо, чем в своем большинстве приехавшие и занимались. Желающим работать на предприятии, необходимо было оформить РнР.

Ознакомившись с отзывами граждан, которые получили такой документ, можно отметить следующее: стоимость оформления его гораздо выше, да и получить РнР было не так просто: на многие профессии установлены квоты для иностранцев. Но это было до нововведений, теперь патент и РнР, по сути, тождественные понятия. И получение того или иного вида документа зависит от страны, гражданином которой является иностранный мигрант

Читайте также:
Можно ли закрыть ИП с долгами

Порядок приема иностранцев на работу в РФ

Первое действие на пути к оформлению иностранного гражданина – выяснение его статуса и подданства. От этого зависит, насколько быстро в итоге будет подписан трудовой договор. Процесс приема на работу не отличается от найма граждан России, если иностранец получил вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание. Для последних, правда, потребуется подтверждение того, что его РВП продлено на срок не менее длительности заключаемого контракта.

Несколько сложнее принять на работу иностранцев, прибывших в нашу страну по миграционной карте, – тут потребуется наличие патента. Самая трудозатратная процедура ждет работодателя при приеме на работу сотрудников из «визовых» стран. Тут потребуется немало усилий и со стороны работника, и со стороны нанимателя.

Прочитайте подробнее о том, как происходит трудоустройство иностранных граждан в РФ.

Перечень документов для работы в России

Для граждан разных стран список документов для начала легальной работы в РФ несколько разнится. Тем, кто въехал на территорию Федерации без визы, потребуется получить патент. За последующие после пересечения границы 30 дней нужно собрать довольно внушительный пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Паспорт и его нотариально заверенный перевод, код ИНН.
  3. Миграционная карта и документ о принятии на учет в УВМ МВД.
  4. Полис медстрахования (ДМС).
  5. Результаты врачебных обследований на предмет наличия инфекционных или опасных вирусных заболеваний, наркозависимости или алкоголизма.
  6. Результат тестирования на знание языка, истории и законодательства РФ.
  7. Чек об оплате патента.
  8. Фото 3 на 4 см.

Узнайте больше информации о том, как и где оформить патент на работу для иностранных граждан.

Работникам, приглашенным из «визовых» стран нужно приложить меньше усилий, потому что оформлением их трудоустройства займется наниматель.

Прочитайте подробнее кому и зачем нужно разрешение на работу для иностранных граждан.

Как трудятся иностранцы в РФ

От того, из какой именно страны прибыл в Россию иностранный гражданин будет зависеть порядок его трудоустройства. Работодателю может потребоваться оформить разрешение на привлечение иностранных работников, за исключением случае, когда иностранное лицо:

  • Временно или постоянно проживает в РФ;
  • Является беженцем;
  • Учится в РФ;
  • Ведет журналистскую деятельность в РФ, либо гастролирует по РФ;
  • Является приглашенным специалистом.

Важно! Независимо от того, к какому именно статусу относится иностранное лицо, о том, что с ним заключен трудовой договор необходимо сообщить в ГУВМ МВД России. Сделать это нужно в течение 3 дней с момента подписания трудового договора.

Порядок прибытия иностранных работников в Россию

Жители стран, с которыми нет соглашения о безвизовом въезде, должны обратиться в российское посольство для получения разрешения на посещение страны. И если их целью станет поиск работы, то и визу нужно оформлять рабочую. Обычно такие иностранцы не приезжают наобум, поскольку для их найма необходимо согласие Федеральной службы занятости и специальное разрешение.

Выполнение процедуры приглашения специалиста из «визовой» страны ляжет на плечи работодателя. Ему нужно будет уплатить и пошлину в размере 10 тысяч за каждого нанятого специалиста.

Приехать на работу в РФ иностранец может лишь после оформления разрешения на его трудоустройство. В нем будет указано название компании-работодателя, специальность и регион будущей работы. Смена нанимателя потребует оформления нового разрешения.

Въехавшим на территорию РФ без визы для начала трудовой деятельности достаточно получить патент. Причем сделать это можно и после въезда. Главное, в чем разница между патентом на работу и разрешением на работу, – это то, что в первом документе не указывается работодатель. Имея на руках патент, человек может работать как в штате юридического лица, так у ИП.

Помнить нужно о том, что законной будет занятость только по указанной в патенте профессии и в очерченном регионе. Нарушение этого пункта повлечет наложение штрафа в несколько сотен тысяч рублей на работодателя и административное выдворение для иностранца.

Отличаются ли документы для иностранных граждан?

Начнем с определений:

    Патент — это документ, который дает право иностранцу работать в нашей стране. Обладателями его становятся граждане только тех стран, с которыми у России заключен договор о безвизовом въезде, а именно граждане:

      Молдовы;
  • Абхазии;
  • Таджикистана;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана.

    Гражданам стран, которые входят в Евразийский экономический союз, патент не требуется. На сегодняшний день это четыре страны: Казахстан, Белоруссия, Армения, Киргизия. Прибывшие из этих стран могут работать в России по своему внутреннему паспорту.

    При работе с патентом есть определенные ограничения. Так, иностранец, получивший его, может работать только в том регионе, где ему выдали патент, и только по той профессии, которая в нем указана. Оформиться на работу иностранный гражданин может как у юридического лица, так и у индивидуального предпринимателя.

  • Разрешение на работу — это также документ, разрешающий иностранному гражданину работать на территории России. Но его выдают иностранцам, прибывающим из стран, с которыми у России не заключено соглашение о безвизовом въезде. То есть, речь идет о трудовой миграции из дальнего зарубежья, а не из так называемых стран СНГ.
    Уточнить перечень стран, проживающим в которых нужна российская виза, можно с помощью письма МИД РФ от 27.04.2012 года № 19261/кд.
  • Квоты на трудоустройство для иностранцев

    Обычной практикой любого государства считается защита своего трудоспособного населения. Вот почему в любой стране широко применяется практика квотирования максимально допустимого количества работающих иностранцев.

    Например, приглашение специалиста из другой страны (в порядке оформления рабочей визы) возможно лишь после подачи заявки на поиск такого профессионала в России. Для этого нужно обратиться в службу занятости с просьбой подобрать для компании сотрудника-соотечественника. Если найти такого человека не удалось, только тогда предприятие может обратиться за разрешением на привлечение работника из-за границы. Разрешения выдают исходя из допустимого в процентном отношении числа иностранных работников для данной сферы. Размер таких квот ежегодно устанавливает правительство.

    Квотирование распространяется и на тех специалистов, которые получили патент на работу. Так, если в компании уже трудится максимально возможное количество иностранцев для этой категории, то принять в штат гражданина «безвизовой» страны уже не получится. Ответственность за соблюдение квот возложена на работодателя.

    Кто может нанять на работу иностранца

    Работодателем для иностранного гражданина может стать как юридическое лицо, так и предприниматель. Причем принять в свой трудовой коллектив специалиста из другой страны может даже ИП-иностранец. Использовать наемный труд из-за границы разрешено также гражданам, не являющимся субъектами предпринимательской деятельности. В этом случае, правда, пользоваться услугами иностранных сотрудников можно лишь в целях платной помощи, без преследования цели получить от этого коммерческие доходы.

    Ответственность за использование труда иностранцев без получения ими необходимых документов для трудоустройства и постановки на миграционный учет грозит и работодателю, и самому работнику.

    Вот почему наниматель, кем бы он ни был, заинтересован в тщательной проверке разрешительных документов, а также своевременной подаче ходатайства о продлении сроков их действия.

    Отличие патента от разрешения на работу для иностранцев

    Для тех иностранцев, которые въехали в РФ в безвизовом режиме для работы в России достаточно будет получить только патент. Сделать это иностранные граждане могут уже после въезда в Россию. Основное отличие патента от разрешения будет заключаться в том, что на патенте не указывается работодатель, а указывается только профессия и регион работы. Работать иностранец по патенту сможет только в указанном регионе и по указанной профессии. Для работы в другом регионе патент нужно будет получить другой. В случае нарушения на работодателя накладывается штраф в размере нескольких сотен тысяч рублей, иностранцу же грозит выдворение из страны.

    Важно! Разрешение на работу иностранца оформляется еще до его въезда в Россию. При этом оформлением занимается не сам иностранец, а приглашающий его работодатель. Помимо информации, содержащейся в патенте, на разрешении будет указано наименование этого работодателя.

    Срок действия патента и разрешения на работу

    Разрешение на приглашение иностранного сотрудника выдается на весь срок действия предполагаемого трудового контракта. В обязанности работодателя входит его продление, если рабочие отношения решено продолжать и дальше. Не стоит выпускать из вида и то, что в таком случае потребуется переоформление рабочей визы, чтобы не нарушить сроки пребывания в РФ и заявленные в ней цели.

    Немного иначе определяется период действия патента. Сам по себе патент – это разрешение на работу по определенной специальности в определенном субъекте федерации. Оформить его можно на один месяц и продлевать путем оплаты авансовых платежей по НДФЛ на произвольное количество календарных месяцев без обращения в миграционные органы МВД. Максимальный срок действия патента составляет один год.

    В какие сроки продлеваются документы

    Озаботиться вопросом о продлении действия разрешительных документов лучше заранее. Для тех работодателей, которые хотят и дальше использовать труд иностранного работника на своем предприятии, предусмотрена обязанность сообщить миграционной службе о своем желании не позднее 15 дней до истечения действия трудового контракта. Об одобрении этого стремления или его отклонении нанимателю сообщают в трехдневный срок.

    Работникам, трудоустроенным на основании патента, беспокоиться о его продлении нужно самим. Делается это простой уплатой налога на желаемое количество последующих месяцев.

    В этом случае главное – своевременность уплаты установленного для этого региона фиксированного размера НДФЛ. Совершить платеж нужно не позже чем за три дня до даты первой оплаты.

    Если ранее отличие патента от разрешения на работу заключалось в выборе работодателя и системе оплаты, то с 2015 года ситуация несколько изменилась. Теперь патент требуется оформлять тем мигрантам, которые прибыли из стран с безвизовым въездом в Россию. А разрешение осталось нужным для всех остальных иностранцев.

    КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДАЕТ ПАТЕНТ

    Во-первых, главное, чем отличается патент от разрешения на работу, это выбор работодателя. Если разрешение на работу означало возможность трудоустроиться только в организацию или на предприятие, то теперь можно трудиться и у индивидуальных предпринимателей, и у простых граждан. При этом нет нужды получать особое разрешение. Единственное, в чем ограничен обладатель патента — это регион, где он может работать. При переезде придется получать новый патент.

    Во-вторых, патент выдается на срок до одного года, а затем может быть продлен еще на тот же срок. То есть, при условии своевременного внесения необходимых платежей, обладатель патента имеет право проживать в России до двух лет. А затем будет обязан покинуть страну или получить другое разрешение на пребывание в ней. Если же надобность в патенте исчезла ранее прекращения срока его действия достаточно просто перестать уплачивать ежемесячный взнос.

    В-третьих, для подач документов на патент установлен определенный срок — 1 месяц. Если его нарушить, то придется заплатить немаленький штраф, без квитанции об оплате которого документы на патент не примут. Само же оформление разрешения занимает от 10 дней до двух недель, в зависимости от загруженности местного отдела ФМС.

    ЧТО ДЕЛАТЬ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПОЛУЧЕН ПАТЕНТ

    Зачастую, мигрант, который получил патент, что дальше делать плохо себе представляет. На самом деле все довольно просто. Теперь можно искать работодателя и оформлять трудовой или гражданско-правовой договор. О чем работодатель уведомит ФМС сам.

    Для того, чтобы патент оставался действителен, его следует вовремя оплачивать. Просрочка даже на один день превращает документ в недействительный. Если это все же произошло, то придется получать разрешение заново или покинуть РФ, если иного законного основаня находиться в ней больше нет.Патент, как и разрешение на работу является доказательством законности пребывания его обладателя в Российской Федерации. Что, однако не освобождает иностранца от такой обязанности, как постановка на миграционный учет, то есть регистрации. К сожалению, поспешность принятия изменений в закон о мигрантах стала причиной того, что внятный ответ на вопрос нужна ли регистрация если есть патент, могут далеко не все сотрудники ФМС.

    Между тем, миграционный учет является обязательным безотносительно того, был получен патент или нет. Но наличие патента является основанием для продления временной регистрации. Зачастую на необходимость оформления или продления регистрации указывают мигрантам сотрудники милиции. Однако, в их компетенцию решение данных вопросов не входит, как и взимание штрафов за нарушение. Это прерогатива Миграционной службы.

    Чем отличается патент и разрешение на работу для иностранных граждан

    При трудоустройстве иностранца законодательство Российской Федерации требует отвественности как со стороны будущего работника, так и со стороны работодателя. Для этого предусмотрен механизм получения и проверки специальных документов, официально подтверждающих право иностранного гражданина работать в той или иной сфере или регионе. Такими документами являются миграционный патент и разрешение на работу.

    Об их отличиях расскажем в этой статье.

    Патент и разрешение на работу: определение

    Для того чтобы описать все особенности и различия между двумя видами предоставления права иностранцам трудиться на территории России, в первую очередь стоит дать определение им обоим.

    Итак, согласно нормативно-правовым документамразработанным государственными законодательными органами России, миграционный патент представляет собой документ подтверждающий право эмигранта, прибывшего из страны с безвизовым режимом, на осуществление трудовой деятельности в нашей стране.

    В свою очередь, разрешение на работу является документом, дающим право работать эмигрантам, прибывшим на территорию Российской Федерации в на основании визы.

    Получение права на работу на основании этих двух видов документов

    Из определения патента понятно, что получить право на работу таким образом могут граждане всех стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Однако, это не совсем так, поскольку для жителей стран Таможенного союза, а именно: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, в получении патента нет необходимости. Таким образом, чтобы получить право работать в нашей стране миграционный патент должны оформить граждане следующих стран:

    • Украины;
    • Узбекистана;
    • Азербайджана;
    • Абхазии.

    Разрешение же на работу требуется для трудоустройствавсех «визовых» эмигрантов. Здесь исключений нет.

    Важно ! Следует отметить, что и иностранцам имеющим ВНЖ или РВП в получении этих документов нет необходимости, так как они могут работать в России по своим паспартам на равне с россиянами.

    Срок действия патента и разрешения на работу и способы их продления

    Патент выдаётся гражданам иностранных государств сроком на 12 месяцев, при этом его длительностьзависит лишь от суммы оплаченного аванса по НДФЛ, которую необходимо вносить ежемесячно.

    Срок действия разрешения на работуравен трём годам.

    Так же следует отметить, что патент можно продлить, обратившись за 30 дней до его истечения в уполномоченный орган с заявлением и перечнем документов, а вот пролонгации для разрешения на работу не предусмотрено. Единственный способ в этом случае это его полное переоформление.

    Кому не нужно делать трудовые документы

    Некоторые могут трудиться в России без специальных разрешительных бумаг. Так, если государство входит в Евразийский экономический союз, то его граждане имеют право устраиваться в российские компании, к ИП, физлицам, не делая ни патента, ни разрешения на работу. На 2020 год такие льготы распространяются на жителей:

    • Белоруссии;
    • Казахстана;
    • Армении;
    • Киргизии.

    То есть, белорус, казах, армянин или киргиз может приехать в Российскую Федерацию и работать здесь, не оформляя никаких дополнительных разрешительных бумаг.

    Также патент и разрешение на работу не нужны:

    1. Людям, имеющим в РФ легальные статусы — РВП или ВНЖ.
    2. Людям, имеющим статус участника Госпрограммы переселения.
    3. Журналистам, если они аккредитованы в РФ.
    4. Работникам консульств и диппредставительств иностранных государств.
    5. Студентам, которые учатся в российском вузе, техникуме, колледже и подрабатывают на каникулах, либо работают в свободное от учебы время в учреждении, в котором проходят обучение.
    6. Обладателям статуса беженца, либо имеющим временное убежище.
    7. Приглашенным научным, педагогическим, медицинским, творческим работникам — при соблюдении определенных условий (подробнее — в части 8 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…»).

    Кто оформляет трудовые документы

    Еще одно различие — в порядке получения. Патент мигрант оформляет сам. Для этого он лично обращается в миграционное ведомство. Соответственно, допустимо сначала приехать в РФ и уже после выдачи патента подыскивать себе место.

    Разрешение на работу для будущего сотрудника делает работодатель. Поэтому, в данном случае нужно сначала найти компанию, готовую вас принять, а уже потом оформлять РнР.

    Различия в оплате

    Размер оплаты за патент различается от региона к региону. Связано это с тем, что окончательная сумма формируется из нескольких показателей:

    • берется базовая ставка — она одна для всех регионов, на 2020 год составляет 1200 рублей;
    • базовая ставка умножается на коэффициент-дефлятор — он также фиксирован и одинаков для всех регионов, каждый год устанавливается Минэкономразвития, в 2020 составляет 0,810;
    • полученная сумма умножается на региональный коэффициент — этот показатель устанавливают регионы, поэтому он отличается в зависимости от субъекта, в котором гражданин получает патент.

    В итоге в разных регионах сумма оплаты за патент различается. Трудовым мигрантам в Москве в 2020-м придется заплатить 5341 рубль, в Московской области — 5092 рубля, в Санкт-Петербурге — 3993 рубля.

    С разрешением на работу все проще. Здесь уже нет никаких региональных коэффициентов. Нужно уплатить только госпошлину. Для всех регионов цена ее размер один — 3500 рублей.

    Об оплате патента должен заботиться иностранный гражданин. А вот внесение денег за разрешение на работу — это обязанность работодателя.

    Сколько действуют документы

    В сроках действия тоже есть различия. Патент выдают на период до одного года. По истечении 12 месяцев он может быть переоформлен еще на год.

    Срок действия документа зависит исключительно от того, за какой период иностранец внес оплату — оплатил за месяц, значит, патент будет активен месяц, по истечении которого нужно будет снова заплатить авансовый платеж, чтобы продлить документ.

    Срок до года установлен и для РнР (для высококвалифицированных специалистов — до трех лет). Но срок РнР равен периоду, оговоренному в трудовом договоре.

    Нужно ли работодателю разрешение на привлечение к работе иностранцев

    Если сотрудник будет работать по РнР, то компании, нанявшей его, необходимо сделать разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Исключения только для высококвалифицированных специалистов — если в штат берут ВКС, то нанимателю оформлять данное разрешение не требуется.

    В случаях трудоустройства граждан с патентом компании, ИП или физлицу не нужно получать ни разрешения на привлечение иностранца к работе, ни каких-либо иных разрешительных документов.

    И патент, и разрешение на работу активны только в тех регионах, в которых они получены. То есть, если вам выдали трудовой документ в Москве, то работать в Санкт-Петербурге или в любом другом городе по нему вы не сможете.

    Правовое регулирование патента и разрешения на работу в России в 2021 году – кому они нужны

    Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами. Так, различные варианты приема на работу иностранных граждан в России могут требовать разных вариантов оформления документов.

    Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов. Так, патент или разрешение не нужно оформлять следующим иностранцам:

    • Гражданам ЕАЭС. Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка. . Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
    • Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
    • Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения. К ним относятся иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, монтажники и ремонтники от производителей иностранного оборудования, приглашенные педагоги и врачи, соотечественники-переселенцы, носители русского языка и иные категории нерезидентов.

    Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу.

    Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан. Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим.

    Более подробно отличия каждого из рассматриваемых документов будут рассмотрены далее.

    Общие черты патента и разрешения на работу – что требуется от иностранца в любом случае

    Несмотря на наличие множества отличий между патентом и разрешением на работу, оба таковых правовых режима трудоустройства имеют ряд общих черт. Их следует учитывать как работодателям, так и желающим получить работу в Российской Федерации сотрудникам. К одинаковым требованиям на патент и разрешение на работу можно отнести:

    Медосмотр

    Медицинский осмотр является обязательным этапом для всех иммигрантов, приехавших для работы в России. Каждый из них проходит специальную медкомиссию, так как справка о ее прохождении входит в список обязательных документов.

    Сам медицинский осмотр состоит в сдаче специальных анализов крови и мочи на выявление опасных инфекционных болезней и осмотр профильными врачами. Также иностранцу делается флюорография.

    В случае обнаружения опасных болезней это указывается в выдаваемой справке.

    Сроки оформления и продления

    УФМС России должно выдать патент или отказать в его выдаче в течение десяти рабочих дней после подачи заявки.

    После этого патент будет какое-то время действителен, в зависимости от внесённой суммы денег, его срок действия будет от одного до трёх месяцев.

    Затем его можно неоднократно продлять на период от одного до трёх месяцев, но не более чем суммарно на двенадцать месяцев – по окончании этого периода необходимо вновь подавать документы в УФМС.

    Разобраться, как продлить патент, просто – для этого даже не надо посещать УФМС.

    Самое главное вовремя вносить авансовый платеж в размере, установленном регионом, в котором Вы хотите осуществлять трудовую деятельность.

    На федеральном уровне фиксированный авансовый платеж составляет 1568 руб. 40 коп, однако каждый регион имеет свой коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, поэтому необходимо заранее узнавать какая стоимость патента в регионе, где иностранный гражданин будет осуществлять трудовую деятельность.

    В Москве патент обойдется в 4 тысячи рублей, в Питере — в 3 тысячи.

    Патент автоматически продляется при своевременной оплате, а при несвоевременной – аннулируется, после чего гражданину СНГ будет дано пятнадцать дней на то, чтобы покинуть территорию страны.

    Санкции за трудоустройство иностранца без получения патента

    Ответственность за нарушение правил оформления на работу мигрантов (при отсутствии соответствующих документов) несет как он сам, так и работодатель.

    Ответственность мигранта за работу без патента

    В соответствии со ст.18.10 Кодекса административных правонарушений за трудоустройство без приобретения патента, а также за работу в прочих регионах, помимо разрешенного, мигранту будет предъявлен штраф в сумме от 2000 до 5000 руб. и, с большой вероятностью, последует выдворение из страны.

    За нарушения правил трудоустройства мигрантов на территории городов федерального значения и их областей соответствующий штраф составит 5000-7000 руб.

    Ответственность предприятия за оформления на работу иностранца без разрешительных документов

    Компании-работодателю выставляется штраф:

    • на должностное лицо, ответственное за правонарушение, — 35-70 тыс. руб.;
    • на юридическое лицо – 400-1000 тыс. руб. или приостановка хозяйственной деятельности фирмы на период 14-90 дней.

    Особенности действия патента в Санкт-Петербурге

    Выдача ПНР безвизовым гражданам осуществляется без квотирования. Однако существует ряд ограничений, которые могут препятствовать их трудовой деятельности:

    • Получить ПНР может человек, достигший 18 лет;
    • Работать по документу можно только в регионе его выдачи. Санкт-Петербургские патенты действуют только на территории северной столицы. Мигрантам нужно знать, что Ленинградская область — другой регион. Получение ПНР осуществляется на соответствующей территории. Аналогичная ситуация в Москве и Московской области. Это разные регионы.
    • Документ автоматически продлевается при уплате аванса по налогу. Но если допущена просрочка платежа даже на 1 день, патент аннулируется. Максимальный срок действия ПНР — 1 год.
    • При указании в патенте профессии, иная деятельность запрещена.

    При аннулировании ПНР повторное оформление документа возможно только через год.

    Как получить патент для самозанятых граждан РФ

    Патент для самозанятых граждан РФ — это документ, который подтверждает право человека на ведение определенной предпринимательской деятельности. Расскажем, в каких случаях нужен патент и как самозанятому самостоятельно оформить этот документ.

    Как получить патент самозанятому

    Оформить патент для самозанятых можно только на один конкретный вид деятельности. Патент выдается на срок от месяца до года, а в конце календарного года документ обнуляется. Например, если вы получили патент 1 сентября, то сможете проработать по нему всего 4 месяца, а в следующем году оформить патент заново.

    Чтобы получить патент, нужно попасть под три условия:

    • иметь гражданство РФ;
    • не быть зарегистрированным как индивидуальный предприниматель;
    • заниматься делом, которое входит в перечень разрешенных налоговым кодексом.

    Если подходите под условия, то приходите с паспортом в ближайшую налоговую, чтобы заполнить заявление. Помимо паспорта понадобится ИНН и СНИЛС.

    Более простой вариант — скачать мобильное приложение «Мой налог» и заполнить анкету онлайн не выходя из дома.

    По каким видам деятельности можно получить патент

    Самозанятый может получить патент по любому виду деятельности, который указан в статье 346 Налогового кодекса:

    • Пошив и ремонт одежды, головных уборов и обуви.
    • Услуги парикмахера и косметолога.
    • Услуги прачечных и химчисток.
    • Ремонт бытовой техники и часов.
    • Фотографирование.
    • Техническое обслуживание автомобилей.
    • Сварочные работы.
    • Перевозка пассажиров автотранспортом.
    • Репетиторство и обучение.
    • Сдача жилья в аренду.
    • Вспашка огородов и распиловка дров.
    • Изготовление и ремонт оптики.
    • Ремонт ювелирных изделий.
    • Услуги по сбыту сельхозпродукции.
    • Озеленение и цветоводство.
    • Розничная торговля на площади не больше 50 м².
    • Общественное питание без зала обслуживания посетителей.
    • Производство молочной продукции.
    • Переработка овощей и фруктов.
    • Рыболовство и рыбоводство, охота.
    • Письменный и устный перевод.

    Если вы занимаетесь одним из таких видов деятельности, это еще не значит, что гарантированно получите патент. Налоговая может отказать в выдаче патента самозанятому.

    Причины для отказа в выдаче патента

    Налоговая откажет в выдаче патента, если самозанятый зарегистрирован как ИП, планирует использовать наемный труд или занимается деятельностью, которая не указана в статье 346 НК РФ.

    Также налоговая может аннулировать патент, если самозанятый:

    • заработал за год больше 2,4 миллиона рублей;
    • нанял сотрудников;
    • начал заниматься деятельностью, которая не указана в патенте;
    • не оплатил патент.

    Если налоговая аннулирует патент, это решение можно оспорить в инспекции или через суд.

    Какой лимит доходов у самозанятых

    Максимальный доход самозанятого — 2,4 млн рублей за год или по 200 000 рублей каждый месяц. Если лимит превышен, то со всех доходов сверх лимита нужно заплатить НДФЛ 13%.

    Как выдавать клиентам чеки

    Самозанятые оформляют чеки на все поступления от клиентов. Форма оплаты может быть любой: наличными или на карту. Чек выдают клиенту в течение суток.

    Сформировать чек можно в приложении «Мой налог». Достаточно ввести название проданного товара или услуги, и приложение сформирует электронный чек. После этого можно отправить чек покупателю.

    Самозанятый также может работать с иностранными компаниями, но для этого нужно зарегистрироваться как ИП и проходить валютный контроль. При прохождении контроля вы подтверждаете банку, что деньги заработаны честным путем, а банк отчитывается о переводе перед ЦБ. Чтобы проходить валютный контроль без бумажной волокиты и всего за два часа, откройте расчетный счет в Модульбанке: и специалисты будут готовить для вас все необходимые документы.

    С расчетного счета обычно невыгодно выводить деньги, но с опцией «Зеленый лимит» вы сможете переводить на карту любые суммы с небольшой комиссией — от 0,75%.

    Налог для самозанятых в 2021 году: кому подходит и сколько платить

    Самозанятые — cпециальный налоговый режим. Режим удобный: пользователь не платит страховые взносы, не сдаёт отчёты, а налог за него считает приложение. Главные условия — самозанятый не нанимает сотрудников, не перепродаёт товары и не работает по агентским договорам (за исключением курьеров). Подробности — в статье.

    Кто такие самозанятые

    Самозанятые — люди, которые работают на себя. Они оказывают услуги, выполняют работы, продают товары собственного производства. Руководят небольшим бизнесом, подрабатывают параллельно основной работе или берут первые пробные заказы. В роли самозанятых оказывались почти все: подрабатывали на фрилансе, подвозили людей и помогали знакомым за деньги.

    Обычно самозанятые работают без регистрации. Открывать ИП ради подработки — слишком хлопотно. Зря привлекать внимание налоговой тоже незачем. В результате, миллионы людей не платят налоги, а бюджет недополучает десятки миллиардов.

    Законодатели задумались, как вывести экономику из тени. Они предложили новый способ работать официально — проще, чем регистрация ИП. Человек регистрируется при помощи мобильного приложения в любой момент. Освобождается от страховых взносов и платит только, если есть поступления — 4-6% от каждого.

    1 января 2019 года налоговый режим запустили в 4 пилотных регионах — Москве, Московской области, Калужской области и Татарстане. К концу октября 2019 года зарегистрировались уже 260 000 человек. С 19 октября 2020 года стать самозанятым можно во всех регионах России.

    Формально режим называется «Налог на профессиональный доход». Сразу же появилось сокращение — НПД. Когда встретите эту аббревиатуру, знайте, что речь идёт о самозанятых. Только самозанятые — «народный» термин, которого нет в тексте закона.

    Закон действует до 31 декабря 2028 года. Он гарантирует, что условия для самозанятых не ухудшатся в течение 10 лет. Ставка налога останется прежней, страховые взносы платить не заставят. Поэтому самозанятость — это не ловушка. После регистрации на человека не обрушится налоговый гнёт.

    Новым ИП — год Эльбы в подарок

    Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

    Кто может зарегистрироваться самозанятым

    1. Физлица, которые ведут небольшой бизнес или подрабатывают. Трудовой договор с работодателем не помешает регистрации. Главное — не пытаться подменить зарплату «вознаграждением за услуги». Работодатели сами предлагают сотрудникам перейти в самозанятые, но это серая схема. Самозанятым запрещено получать доходы от бывшего работодателя в течение двух лет. Налоговая без труда узнаёт о нарушении и доначислит налог.

    2. Предприниматели без сотрудников. Когда ИП выбирает налог на профессиональный доход, он должен отказаться от своего текущего режима налогообложения. В течение месяца он уведомляет налоговую, что больше не применяет УСН или патент. Совмещать НПД с другими спецрежимами нельзя.

    Самозанятым может стать не каждый. Режим не подойдёт, если вы:

    — Перепродаёте товары. Покупаете оптом, продаёте оптом или в розницу.

    — Продаёте подакцизные или маркированные товары. Например, алкоголь, сигареты или шубы.

    — Работаете по агентскому договору. Например, продаёте путёвки от разных туроператоров и получаете агентскую комиссию. Есть исключение: в сфере торговли можно работать с самозанятыми-курьерами. Для этого продавцу необходимо зарегистрировать на себя онлайн-кассы и обеспечить ими курьеров — по пп. 6 п. 2 ст. 4 422-ФЗ

    В случае нарушения налоговая аннулирует статус самозанятого. Вместо НПД физлица платят НДФЛ, а ИП — НДФЛ и НДС.

    Какие у самозанятости плюсы и минусы

    — Налог — 4-6%. Приложение само посчитает налог и подготовит платёжку.

    — Нет страховых взносов. Когда бизнес на паузе, не придётся переплачивать.

    — Нет онлайн-касс. Приложение подготовит электронные чеки для клиентов.

    — Нет отчётности. Налоговая видит все ваши платежи, ей незачем получать документы со сводными суммами.

    — Меньше пенсия. Из-за отсутствия страховых взносов пенсионный стаж замирает. Но есть выход: платить пенсионные взносы добровольно.

    — Низкий статус. Бизнес до сих пор не привык к самозанятым: есть стереотип, что настоящие предприниматели открывают ИП или ООО. Ваших контрагентов может беспокоить, что вы в любой момент можете сняться с учёта. Если так, можете предложить прописать в договоре условие, что вы должны заранее предупредить о смене статуса.

    Сколько самозанятые платят налогов

    Размер налога на профессиональный доход зависит от того, кто ваши покупатели:

    Самозанятые могут работать одновременно и для населения и для корпоративных клиентов. Налог за каждый доход считают по отдельности.

    Пример:

    Василий — дизайнер на фрилансе. Он подготовил лендинг для компании ООО «Счастливый заказчик». Приложение посчитало: 30 000 ₽ * 6% = 1800 ₽ налога. Затем Василий помог знакомым знакомых оформить интерьер квартиры. Приложение снова посчитало: 30 000 ₽ * 4% = 1200 ₽ налога. Доход одинаковый, а налог разный, потому что первый заказ — для компании, а второй — для физлица.

    Самозанятые платят налог только с доходов от клиентов. Все остальные поступления не попадают под НПД или вообще не облагаются налогом. Вот примеры:

    — Продали личную машину или квартиру. Воспользуйтесь налоговыми вычетами. Если они отсутствуют, заплатите НДФЛ 13%.

    — Мама перевела деньги. Переводы от родственников не облагаются налогами.

    — Знакомый вернул долг. Если заём беспроцентный, экономической выгоды нет, поэтому нет и налога.

    Налог на профессиональный доход платят каждый месяц. Возиться с расчётами не нужно: налоговая сама рассчитает сумму. Вам придёт платёжка до 12 числа следующего месяца. Оплатите её до 25 числа. Или «подпишитесь» на НПД: настройте автоматический платёж с банковской карты.

    Как работает налоговый вычет

    Налог на профессиональный доход — выгодный режим налогообложения. С налоговым вычетом он превращается в конфетку. За счёт него самозанятые платят меньше налога на старте.

    Обычные ставки налога — 4% за доходы от физлиц и 6% за доходы от юрлиц. Первое время самозанятые платят 3% и 4%. Налог уменьшается за счёт вычета 10 000 ₽. Ставки остаются пониженными, пока вы не истратите вычет полностью.

    Налоговая применяет вычет при расчёте налога автоматически. Все предприниматели тратят его в своём темпе: для одних он действует месяцы, для других годы.

    Когда закончится вычет:

    — При доходах только от физлиц — после 1 000 000 ₽. Допустим, вы зарабатываете 50 000 ₽ в месяц. У вас будет 20 месяцев льготного налога в размере 3%.

    — При доходах только от юрлиц — после 500 000 ₽. При заработке 50 000 ₽ в месяц у вас будет 10 месяцев льготного налога в размере 4%.

    Какой лимит доходов у самозанятых

    Максимальный доход самозанятого — 2,4 млн рублей за год. Доход в месяц не имеет значения: в январе можно заработать 0 рублей, а в феврале — 200 000 рублей.

    Что делать при превышении лимита:

    ИП: при помощи приложения снимитесь с учёта. В течение 20 дней подайте заявление на применение УСН. Если опоздать, окажетесь на общей системе налогообложения и будете платить НДС и НДФЛ.

    Физлицо: заплатите НДФЛ со всех доходов свыше 2,4 млн рублей.

    Как зарегистрироваться

    Выберите, как вам удобнее зарегистрироваться: через мобильное приложение или личный кабинет на сайте налоговой. Приложение «Мой налог» доступно в Google Play и AppStore.

    Как зарегистрироваться через приложение:

    — Укажите номер телефона. Вам придёт СМС с кодом подтверждения.

    — Выберите регион, в котором работаете.

    — Введите пароль от личного кабинета налогоплательщика. Если у вас его нет, сфотографируйте страницу паспорта с вашим фото.

    — Сделайте селфи. Приложение сравнит фотографию со страницей в паспорте.

    — Подтвердите регистрацию. Введите пин-код, которым будете пользоваться для входа в приложение.

    В налоговой самозанятых не регистрируют. Приезжать в инспекцию бесполезно: вы потратите время и получите только ссылки на приложение и личный кабинет.

    Как выдавать клиентам чеки

    Самозанятые оформляют чеки на все поступления от клиентов. Форма оплаты может быть любой: наличными, на карту или расчётный счёт. Чек выдают клиенту в течение суток.

    Сформировать чек поможет приложение «Мой налог» и личный кабинет плательщика НПД. Укажите название товара или услуги как можно конкретнее и сошлитесь на договор, если он есть. Это избавит от лишних подозрений налоговой вас и клиента.

    Вы получите чек в электронном виде. Отправьте ссылку на него клиенту. Или распечатайте на принтере и выдайте бумажный чек — он имеет такую же юридическую силу.

    Приложение позволяет исправлять или отменять чеки. Возможность особенно пригодится, если ошибётесь с суммой или будете возвращать деньги клиенту. Вы не переплатите налог: если ещё не заплатили, он уменьшится, а если заплатили — переплата пойдёт на следующие месяцы.

    Выводы

    1. Налог на профессиональный доход — новый налоговый режим. Его придумали, чтобы вывести из тени небольшой бизнес и подработки. С 19 октября 2020 года стать самозанятым можно в любом регионе России.
    2. Самозанятые платят самый маленький налог: 4% за доходы от физлиц, 6% за доходы от юрлиц. Они освобождены от страховых взносов, которые платят предприниматели на УСН и патенте.
    3. Первые несколько месяцев ставка налога на профессиональный доход даже меньше: 3% и 4%. Это за счёт налогового вычета 10 000 ₽.
    4. ФНС сама считает налог. Самозанятые раз в месяц подтверждают оплату в приложении или настраивают автоматические списания с банковской карты.
    5. Самозанятые формируют чеки через приложение «Мой налог» и сайт налоговой. Они не применяют онлайн-кассы, поэтому им проще начать бизнес.
    6. Регистрация происходит через интернет. Это удобно: не нужно ехать в налоговую инспекцию.

    Статья актуальна на 02.02.2021

    Получайте новости и обновления Эльбы

    Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: