Отзыв руководителя практики от организации о работе студента

Отзыв руководителя практики

Обновлено: 21 Марта 2021

  • Что такое отзыв руководителя практики
  • Как правильно написать
    • Объем и структура
    • Что нужно указывать
    • Шаблонные фразы и клише
    • Основные ошибки при написании
  • Основные требования к оформлению
  • Отзыв руководителя практики от организации
    • Пример
  • Отзыв руководителя практики от кафедры
    • Образец
  • Что такое отзыв руководителя практики
  • Как правильно написать
    • Объем и структура
    • Что нужно указывать
    • Шаблонные фразы и клише
    • Основные ошибки при написании
  • Основные требования к оформлению
  • Отзыв руководителя практики от организации
    • Пример
  • Отзыв руководителя практики от кафедры
    • Образец

Нужно написать отзыв руководителя практики от организации и от кафедры? Разбираемся, какая между ними разница и как правильно оформить оба документа.

Что такое отзыв руководителя практики

За время обучения в университете, техникуме или колледже студенты несколько раз проходят предусмотренную образовательной программой практику. Это проверка и закрепление полученных теоретических знаний “в боевых условиях”, получение реального опыта работы по выбранной специальности. Практика бывает трех основных видов:

  • учебная (2-6 недель),
  • производственная (4-6 недель),
  • преддипломная (6 недель).

Более подробно о видах практике смотрите в видео.

Независимо от вида практики, по завершении работы необходимо предоставить отчет и отзыв руководителя – мнение о работе, оценка профпригодности, навыков и умений. Писать его с высокой долей вероятности придется именно вам, в соответствии с принятой формой и требованиями учебного заведения. И это не противозаконно, поскольку руководитель ознакомится с текстом, а при необходимости внесет изменения, заверит печатью и подписью.

Грамотно составленный положительный отзыв сослужит хорошую службу после окончания вуза, повысит шансы трудоустроиться на желаемую должность. Это отличная рекомендация для работодателя, свидетельствующая об опыте сотрудника, ответственности, трудолюбии, высокой обучаемости.

Как правильно написать

Отчет пишут в свободной форме, общепринятого стандарта нет. Однако некоторые моменты все же являются обязательными. Остановимся подробнее на структуре, содержании, шаблонных фразах, рассмотрим основные ошибки при написании, чтобы их исключить.

Объем и структура

Желательный объем отзыва о прохождении практика – 1 страница. На ней располагают шесть блоков информации:

  1. Сведения о практиканте: ФИО, номер группы, курс, факультет, название учебного заведения.
  2. Время и место практики: даты прохождения, название организации, контактные данные (телефон и адрес), профиль деятельности, название отдела, ФИО руководителя.
  3. Функционал (выполняемые обязанности).
  4. Оценкадеятельности (насколько успешно студент справлялся с обязанностями).
  5. Рекомендуемая отметка (ее проверяющий будет учитывать на защите и при выставлении оценок в зачетку).
  6. Дата, печатьорганизации, подпись руководителя практики.

Что нужно указывать

Отзыв частично перекликается с отчетом о прохождении практики и характеристикой на практиканта. В нем необходимо указать, какие обязанности вы выполняли, как с ними справлялись, какие деловые и личные качества при этом проявили. Если во время работы добились успехов, внесли полезные предложения или улучшили рабочий процесс, обязательно упомяните об этом.

О промахах, неизбежных при обучении, лучше умолчать. Если руководитель сочтет их важными, то сам донесет до сведения проверяющего. Отчет подчеркивает сильные стороны и положительные качества студента, его достижения, поощряет дальнейшее развитие и самосовершенствование в профессии.

Шаблонные фразы и клише

Полезный “словарик” готовых фраз, которые можно использзовать в отзыве:

  • практика проходила в период с . по . на базе предприятия . ;
  • производственные задачи выполнялись в оговоренные (установленные) сроки;
  • должностные обязанности, вверенные практиканту;
  • выполнял работу на высоком уровне;
  • студент проявил активность и стремление к обучению;
  • зарекомендовал себя с положительной стороны;
  • высокий уровень теоретической подготовки;
  • умение применять знания в практической деятельности;
  • успешное решение поставленных задач;
  • произвел впечатление целеустремленного и заинтересованного человека;
  • запланированную программу выполнил в полном объеме;
  • поручения выполнял добросовестно и своевременно;
  • не допускал нарушений трудовой дисциплины;
  • вдумчиво и добросовестно выполнял задания руководства;
  • быстро вошел в курс дел;
  • не получил ни единого замечания;
  • был уважителен и вежлив с сотрудниками;
  • предварительная оценка – “отлично”.

Основные ошибки при написании

Отзыв пишут в официально-деловом стиле. В нем не должно быть оценки личности практиканта, недостоверных сведений, эмоций, приукрашивания. Вся информация правдива и не противоречит отчету о практике и дневнику.

Слишком подробная рецензия также будет ошибкой – краткой характеристики будет вполне достаточно.

Ваша точка зрения на события, приобретенные в ходе практики знания и умения уже отражены в отчете, в отзыве их повторять не нужно.

Избегайте путаных формулировок, неточностей – к ним во время защиты возникнут лишние вопросы.

Основные требования к оформлению

При оформлении документа придерживайтесь правил ГОСТа:

  • отчет печатают на чистом белом листе формата А4 или на фирменном бланке организации;
  • шрифт предпочтительно Times New Roman, размер 14, цвет черный, межстрочный интервал полуторный;
  • абзац (“красная строка”) – 1,25 см;
  • поля по 20 мм. Если отзыв подошьют к отчету, левое поле должно быть не менее 30 мм;
  • выравнивание текста по ширине листа;
  • заголовок “Отзыв о деятельности практиканта” располагают в середине строки, точку в конце не ставят.
Читайте также:
Обязанности и должностная инструкция электрика

Отзыв руководителя практики от организации

Производственная практика длится от 4 до 6 недель и бывает нескольких видов в зависимости от образовательной программы: профессиональная (по специальности обучения), научно-исследовательская, педагогическая, технологическая, творческая и др. За время производственной практики студент получает опыт работы в организации, профессиональные навыки и знания.

Чаще всего практикантов направляют в учреждения, с которыми у учебного заведения заключен договор, либо в организации, где планируют работать после получения диплома. Студентов зачисляют в штат сотрудников, определяют должностные обязанности, проводят инструктаж и обучение, назначают наставника – руководителя практики от организации. Именно он будет подписывать заключение о работе практиканта.

Пример

Отзыв руководителя практики от кафедры

Учебная практика может проходить на базе самого вуза или колледжа под руководством преподавателя с кафедры. Например, студент во внеучебное время продолжает обучаться и закреплять теорию на опытном полигоне, в мастерской, лаборатории, учебном хозяйстве, “в поле”. В этом случае отзыв пишут от лица руководителя практики от кафедры.

Образец

А если у вас продолжают возникать трудности с написанием отзыва руководителя практики, в Феникс.Хелп помогут.

Как правильно написать отзыв руководителя о практике — примеры

Отзыв руководителя о практике с предприятия

Отзыв руководителя о практике с предприятия — это краткая оценка деятельности студента. Отзыв всегда сопровождает отчет о преддипломной и производственной практике. Для учебной практики он необязателен, но все зависит от требований конкретного вуза.

Отзыв пишется на официальном бланке организации или листе А4.

Строгих требований к тексту нет. Его можно писать в свободной форме, а можно заполнить готовый бланк.

Пример готового бланка

Бланк спрашивайте на кафедре или на предприятии, где проходите практику (Скачать)

В свободной форме объем отзыва не превышает половины листа А4.

О чем писать в отзыве

Шаг 1. Заголовок отзыва пишет в середине страницы.

Отзыв руководителя предприятия ОАО “Хлеб и соль”

Пример 2

Отзыв о производственной практике по бухгалтерскому учету

Шаг 2. ФИО студента, дата прохождения практики, название организации.

Студентка 4 курса Жарикова Л.С. в период с 05.06.2018 по 08.07.2018 года прошла производственную практику в АО Детский оздоровительный лагерь “Белка”.

Пример 2

Студентка, Багнян К.А. проходила производственную практику по аудиту в ОАО «Приднепровское» с 01.03.2010 г. по 26.03.2010 г.

Шаг 3. Основные должностные обязанности студента.

Все производственные задачи, которые ставились перед студентом, всегда выполнялись им в оговоренные сроки. Все должностные обязанности, вверенные субъекту, выполнены на высоком уровне. Практикант проявил желание к самообучению вне рабочего процесса.

Пример 2

За время практики зарекомендовала себя с положительной стороны. Грамотно составляла графики технического обслуживания, осуществляла контроль за состоянием оборудования, соблюдением норм расхода запасных частей, инструментов и текущих расходных материалов. Соколовская А.И. разрабатывала заявки для организации ремонта и отслеживала выполнение ремонтных работ слесарями.

Шаг 4. Качества, которые продемонстрировал студент во время практики, успехи.

Студентка правильно определила направления работы с детьми, использовала активные формы взаимодействия с учащимися. В процессе планирования учебно – воспитательной работы проявила проектировочные умения. Четко определила свою роль- учителя начальных классов и свое место в социально – педагогической деятельности нашего образовательного учреждения.

Пример 2

За время прохождения практики студент показал уровень теоретической подготовки, умение применить и использовать знания, полученные при прохождении ПМ.01, для решения поставленных перед ним практических задач.

Шаг 5. Подводится краткий итог.

Отчет рекомендуется к защите перед экзаменационной комиссией НУБиП Украины ЮФ «КАТУ» с предварительной оценкой «отлично».

Пример 2

При прохождении педагогической практики студентка получала только доброжелательные отклики, в том числе со стороны педагогов школы, родителей, учащихся. Наиболее яркими и интересными были уроки окружающего мира, литературы, информатики, математики. Оценка за практику: «отлично».

Часто студентам приходится самостоятельно писать отзыв на свою работу, а на предприятии его только подписывают и заверяют печатью.

В это случае важно помнить, что отзыв руководителя должен быть написан в деловом стиле, в нем не должно быть оценочных суждений о личности студента и он должен содержать только достоверную информацию.

Читайте также:
Больничный после увольнения: как оплачивается

Нужна помощь в написании работы?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Важно! Все данные должны совпадать с информацией в отчете и в дневнике по практике.

Отзыв руководителя и характеристика с места практики

Стоит также упомянуть о существовании такого документа, как характеристика студента с места практики. Ее пишет куратор, который руководил практикой на предприятии. И она заверяется печатью и подписью. Но также ее часто пишут практиканты самостоятельно.

Различаются оба документа между собой по объему. Характеристика — это подробное описание деятельности, знаний и навыков практиканта. Отзыв — краткое мнение о практиканте.

В отзыве, как и в характеристике, предоставляется информация только о положительных качествах студента и его достижениях.

Что такое отзыв преподавателя по практике из вуза

В некоторых вузах требуется к отчету по практике сдать не только отзыв руководителя о практике с предприятия, но и отзыв руководителя практики из вуза.

Разница состоит в том, что отзыв с предприятия демонстрирует, как хорошо студент прошел практику, какие получил навыки, какими знаниями обладает, чем занимался.

Этот отзыв гарантирует хорошую оценку за практику, а также его можно в дальнейшем использовать как рекомендательное письмо при трудоустройстве.

А отзыв руководителя с кафедры — это необязательный документ, его требуют не во всех вузах. Он также влияет на итоговую оценку.

В нем кратко указывается основная информация о:

  • студенте (ФИО, курс);
  • месте и времени прохождения практики;
  • должностных обязанностях студента;
  • задачах студента, которые он должен быть решить в ходе практики;
  • информации из отзыва руководителя с предприятия;
  • качестве сданного отчета и сопровождающих его документах;
  • рекомендованной оценке.

Пример отзыва о практике от преподавателя вуза

На основании оценки в отзыве будет выставляться итоговая оценка (Скачать)

Примеры отзывов руководителя о практике с предприятия

Вывод

Отзыв руководителя о практике с предприятия — документ, сопровождающий отчет о практике. Он кратко описывает студента и его работу на предприятии, давая представления о знаниях, навыках и успехах практиканта.

Часто отзыв руководителя предприятия заменяют на характеристику студента-практиканта. Этот документ дает более детальное представление о студенте и его деятельности на практике.

Информацию о практиканте, его отчете и данные о его характеристике с предприятия описывает в своем отзыве и преподаватель по практике из вуза.

Наличие того или иного документа с характеристикой студента и его практики определяется требованиями вуза.

Нужна помощь в написании работы?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Отзыв о практике студента: как сделать самостоятельно

Отзыв о практике студента может играть важную роль при оценивании всей работы студента. Целый месяц студент должен работать, показывать отличные результаты и стараться понравиться руководителю практики.

Порой игра не стоит свеч, потому что руководитель может сам попросить студента написать самому себе отзыв или характеристику. В этом случае важно не переборщить: не перехвалить и не слишком ругать себя за прохождение практики.

Отзыв о практике студента – что это

Какие виды практики существует (учебная, производственная, преддипломная)

У кого просить отзыв о практике студента

Отзыв о практике студента: как сделать самостоятельно

Как оформить отзыв о практике студента

Пример: отзыв о практике студента

Отзыв о практике студента – образец, шаблон

Какие еще документы о практике нужны студенту

Как пройти практику студенту на отлично

Как повысить уникальность текста

Отзыв о практике студента – что это

Отзыв о практике студента – это характеристика, которая выдается практиканту. В ней описываются общие результаты, достигнутые за время практики, а также поведение самого студента за этот месяц.

Все начинается с оценивания работы. Оценивается ответственный подход, беспрекословное выполнение задачи, поставленной руководителем практики. Обязательно говорится о посещаемости студента. Некоторые практиканты могут себе позволить проспать практику, либо вовсе на нее не прийти. Все это будет отражено в отзыве руководителя.

На самом деле этот отзыв играет огромную роль, как и оценку руководителя практики. Ведь этот отзыв повлияет на итоговую оценку за практику. Руководитель от вуза не сможет поставить оценку выше, чем поставил руководитель от предприятия.

Также отзыв руководителя практики, если он будет положительным, можно использовать в будущем. Когда студент будет проходить свое первое собеседование, то отзыв сможет подтвердить положительные качества соискателя. Именно практика будет первым опытом работы студента, если он больше нигде не работал.

Читайте также:
Пенсия без стажа работы – как получить социальную пенсию для безработных

Поэтому отзыв о практике студента – это важный документ, который практикант получает в конце своей работы. Только после того, как закончится практика, руководитель от предприятия сможет дать характеристику.

При этом отзыв обычно не занимает много места. Обычно достаточно около половины листа А4, чтобы написать краткую характеристику студенту. Ведь нужно лишь указать его качества, успехи на практике и выполнение задач.

Таким образом, отзыв о практике студента не займет много времени. При этом можно даже воспользоваться готовым шаблоном.

Какие виды практики существует (учебная, производственная, преддипломная)

Существует несколько видов практики. Получить отзыв о практике студента сложнее и легче в зависимости от вида.

Учебная практика проходит обычно в вузе. Ее назначают для первого или второго курса. Учебная практика проходит в качестве ознакомительной. Здесь студенты обычно выполняют практическое занятие от своих преподавателей. Например, можно проводить выборку для исследования преподавателей. Также можно выполнить какие-либо эксперименты или испытания в лаборатории вуза. Таким образом, студенты только знакомятся с понятием практика

Производственная практика – это работа студентов в реальных условиях. Студента проверяют на специалиста. Если он правильно выполнит свою работу и пройдет практику, то сможет продолжить учебу и получить диплом. Производственная практика чаще всего проходит на 3 курсе, когда студент еще может отказаться от продолжения учебы и перевестись на другой факультет. На производственной практике студент должен все свои теоретические знания применить в жизни. Обычно его отправляют на место работы при помощи университета. В некоторых случаях студент сам находит работу.

Преддипломная работа ничем не отличается от производственной. Условия работы те же самые. Месяц студент должен проработать в реальных условиях. Называется она так потому, что студент проходит практику перед защитой диплома. Обычно в первой половине 4 курса. Если студент не сможет пройти эту практику с первого раза, то он не получит допуск к защите диплома.

Каждая практика длится около месяца и назначается после сессии. Поэтому студент сможет уйти на каникулы только после того, как закончит практику. Таким образом, студент должен получить отзыв о практике студента после каждой практики.

У кого просить отзыв о практике студента

Просить отзыв о практике студента следует у руководителя практики на предприятии, если вы проходили производственную или преддипломную практику.

Например, после педагогической практики студенту следует обратиться к учителю, который курировал уроки и деятельность студента. Скорее всего, им является классный руководитель или учитель предметник.

Если студент проходил производственную практику журналиста , то придется подходить к редактору или к его помощнику. Возможно, отзыв сможет написать корреспондент, автор новостей или даже ведущий на радио или на телевидении.

Обычно студентов инженеров, строителей и нефтяников сразу знакомят с руководителем практики. На заводе назначают руководителем мастера. К нему нужно подходить по любым вопросам.

Просить отзыв о практике придется у своих преподавателей, если была пройдена только учебная практика. Тогда ваш руководитель, скорее всего, предложит вам самостоятельно написать себе характеристику. Почему?

Потому что преподавателю будет тяжело писать отзыв для каждого студента. Ведь их количество может превышать 20 человек. К тому же учебная практика является демонстрационной версией практики. Студенты только знакомятся с новой задачей, которая появляется после первой летней сессии.

Таким образом, если вы не знаете, у кого просить отзыв о практике студента, то подходите к руководителю. Если никто не будет назначен для написания характеристики, то студенту придется справляться самостоятельно.

Отзыв о практике студента: как сделать самостоятельно

Итак, написать отзыв о практике студента можно самостоятельно. Для этого нужно лишь скачать шаблон документа, а затем подставить слова, характеризующие студента. Давайте разберем более подробно, как это нужно сделать.

Для начала возьмите фирменный бланк на предприятии, где вы проходили практику. Также можно найти образец отзыва на кафедре вуза. Если вы не найдете эти образцы, то сможете скачать типовой шаблон в конце статьи. Вам придется лишь заполнить пропуски в этом шаблоне.

В отзыве о практике необходимо расписать важную информацию о проведенной практике, а именно:

  • Название предприятия или организации, где студент проходил практику
  • Контактные данные организации, чтобы связаться с руководителем практики
  • По середине листа должно стоять название – «Отзыв о практике студента»
  • ФИО, курс и специальность студента
  • Дата проведения практики студента
  • Обязанности и задачи, поставленные на время практики
  • Описание достижений и результатов студентов
  • Профессиональные и личностные качества
  • Оценка практики студента, как он хорошо справился со своими обязанностями и задачами
  • Дата заполнения и подпись руководителя практики от предприятия
Читайте также:
Как продавать разливное пиво через онлайн кассы?

В основном студенту необходимо перечислить этапы практики, задачи и то, как студент справился с этими задачами. Обычно и руководитель, и студент пишут, что «с задачами справился». Иногда недовольные руководители могут написать: «С задачами справился наполовину, нарушал дисциплину» и т.п.

Если у вас есть возможность написать отзыв о практике самому себе, то мы рекомендуем писать только шаблонно: с задачами справился, все указания выполнял, с детьми/ с инструментами/ с оборудованием/ со станком смог справиться на отлично.

Не стоит придумывать изощренные фразы и стараться показаться лучше, чем есть на самом деле. Ведь отзыв могут не принять, если будет видна неправда.

Во второй части отзыва необходимо дать характеристику практиканту. Здесь пригодятся такие определения, как исполнительный, ответственный, коммуникабельный, дисциплинированный, пунктуальный, общительный, готовый к многозадачности и т.д. Это клише, которое показывает, что практикант отлично прошел всю практику.

Вы можете дать себе другие определения. Также рекомендуем указать, какие решения проблем вы смогли предложить за все время практики. Возможно, вы подсказали руководителю, как быстрее и легче выполнить стандартную задачу, либо нашли новый метод для объяснения темы детям и т.п.

Таким образом, студент должен написать в своем отзыве максимально стандартную характеристику, которая не станет бросаться в глаза. Руководители практики сами редко хвалят или ругают студентов в отзыве. Поэтому отзыв о практике студента является шаблонным для всех.

Как оформить отзыв о практике студента

Оформлять отзыв о практике студента нужно по нормам ГОСТ. Для этого нужно соблюдать такие правила:

  • Объем отзыва не должен превышать 1 листа А4
  • В самом начале по центру страницы необходимо написать «Отзыв о практике студента»
  • После этого необходимо предоставить информацию о студенте и о месте прохождения практики
  • Затем пишется, как справился студент с поставленными задачами, как он выполнил свои обязанности работника. Также следует продолжить перечислениями профессиональных качеств, которые студент показал на практике.
  • В конце отзыва о практике в левом углу страницы необходимо поставить фамилию и инициалы руководителя практики. Также следует оставить место для подписи и печати. Подпись ставит руководитель, а вот печать придется поставить в вузе или в бухгалтерии.

Сам текст должен соблюдать следующие требования:

  • Шрифт Times New Roman с 14 размером
  • Междустрочный интервал 1,5 см
  • Абзац, или красная строка, 1,25 см
  • Текст выравнивается по ширине страницы, а заголовок должен быть выравнен по центру

Именно такие требования студент должен соблюдать в отзыве о практике студента.

Лучше всего его печатать на компьютере. Либо вы можете распечатать шаблон, оставив пустые места для заполнения преподавателем.

Скачать шаблон отзыва о практике студента вы сможете дальше.

Пример: отзыв о практике студента

Итак, давайте посмотрим, как должен выглядеть пример отзыва о практике студента. Вы можете посмотреть на этот пример и написать такой же для себя, заменяя в некоторых случаях слова.

Пример необходим для того, чтобы вы понимали, как самому заполнить отзыв, как он должен выглядеть. Скачать шаблон можно дальше.

Отзыв о практике студента – образец, шаблон

Итак, мы приготовили для вас шаблон отзыва о практике студента. Для начала вы можете посмотреть на него.

Теперь вы можете сказать шаблон для себя. Используйте его, чтобы быстрее добавить информацию о себе и о пройденной практике. Помните, что писать нужно стандартно, не преувеличивая свои заслуги.

Скачать шаблон вы можете, перейдя по этой ссылке .

Какие еще документы о практике нужны студенту

Помимо отзыва о практике, студенту необходимо предоставить следующие документы:

  • Отчет о практике
  • Дневник практики
  • Характеристика с места практики (это отдельный документ)

Все эти документы вы должны принести руководителю практики от вуза. Он находится на вашей кафедре. Только когда вы принесете все документы, вам смогут поставить отличную оценку.

Как пройти практику студенту на отлично

Пройти практику студенту на отлично можно, если он будет соблюдать следующие правила:

  • Нужно приходить вовремя на работу. Даже лучше, если студент будет приходить раньше на 5 минут. Тогда он сможет настроиться на работу и подготовиться к ней
  • Студент должен внимательно слушать, что ему говорит руководитель. В этом заключается сложность. Мало кто из студентов может дослушать преподавателя и запомнить все, что он сказал. Однако если вы что-то не поняли или не услышали, то не бойтесь переспрашивать. За обратную связь вам никто оценку не снизит. Однако вам могут поставить низкий балл, если вы что-то не сделаете, либо сделаете не так
  • Обязательно нужно доделывать задачи до конца. Если вы что-то оставите и не доработаете, то завтра можете забыть о невыполненных задачах
  • Также обязательно нужно соблюдать правила технической безопасности. Если вам ничего не рассказали, то самостоятельно посмотрите правила в интернете. Нарушение правил по ТБ могут привести к негативным результатам
  • Студент должен выполнить все поставленные задачи в начале практики. Если он этого не сделает, значит он провалил практику. Однако руководители почти никогда не пишут негативные отзывы. Они стараются идти навстречу молодым специалистам и дают советы на будущее. Поэтому бояться не стоит, но ответственность с себя снимать тоже не нужно
Читайте также:
Повышение зарплаты судьям

Таким образом, если соблюдать все правила, то студент сможет пройти практику на отлично. Чтобы получить хороший отзыв о практике студента, также не мешает поладить с самим руководителем, относиться к нему с уважением.

Как повысить уникальность текста

Чтобы студент смог быстрее сдать курсовую или дипломную работу, мы рекомендуем вам воспользоваться дополнительными нашими советами. Самое главное в настоящее время при сдаче работы – это показать высокий процент оригинальности. Он должен быть не ниже 65-70%.

Не каждому студенту удается набрать такой показатель. Проверить себя студент может с помощью системы поиска плагиата Антиплагиат. В интернете можно найти бесплатный сервис. Однако Антиплагиат ру занижает процент . Поэтому мы рекомендуем вам пользоваться преподавательским сервисом Антиплагиат ВУЗ . Он закрыт для общего доступа и использовать его могут только преподаватели из университета. Однако на нашем сервисе Антиплагиат-ВУЗ.рф вы сможете заказать проверку уникальности текста и всего через пару минут получить точный процент оригинальности, полный отчет и справку антиплагиат .

Если ваш показатель будет ниже допустимого, то мы рекомендуем использовать бесплатные способы обхода антиплагиат ВУЗ . Например, самый эффективный способ – это сделать рерайт. Для этого вам нужно будет переписать весь текст своими словами.

Однако есть способ проще и быстрее. Можно заказать кодировку документа на нашем сервисе и уже через 2 минуты получить готовый результат. Повышение уникальности поможет получить 80-90% без изменений в тексте.

Делать ничего не нужно, мы все сделаем за вас. Остается только заполнить форму заказа на нашем сервисе и подождать пару минут.

Таким образом, вы сможете быстро сдать курсовую или дипломную работу без проблем. Работаем круглосуточно и всегда рады вам помочь.

Итак, в этой статье мы рассказали о том, как получить и написать самому отзыв о практике студента. Теперь вы знаете, что отзыв о практике студента может написать либо руководитель, либо сам студент. Главное – это использовать шаблоны и стандартные предложения. Тогда у вас легко примут отзыв.

Отзыв руководителя о практике студента пример

Какими бывают отзывы о практике?

Производственная практика — основа будущей профессии многих студентов. На практике работодатель видит своими глазами, насколько заинтересован в своём деле студент, как у него получается выполнять различные задачи производственного характера, как он способен работать в коллективе и индивидуально, какие качества у него развиты сильнее остальных.

Для студента же производственная практика может быть не только возможностью изучить всю подноготную выбранной профессии, но и в боевых условиях на живых примерах узнать, как будет проходить его работа. Понять, с чем придётся ему столкнуться в этой профессии, чем он сможет быть полезен коллегам, коллективу предприятия и самому себе. Выяснить для себя, нравится ему конкретно эта профессия и этот вид деятельности, или его от поставленных задач с души воротит.

Зачем нужен отзыв о практике?

Для учебного заведения это пример объективного мнения о профессиональных и учебных навыках того или иного студента, основание для поощрения или взыскания, дополнительный шанс увидеть молодого специалиста в деле. А для подтверждения своего мнения о студенте как о работнике и ученике-подмастерье существует для производств соответствующая форма, которая называется отзывом о практике.

Обычно её включают в дневник практики студента вместе с журналом посещений производства, списком задач на производстве, списка общей и практической компетенции (требование появилось согласно ФГОС и подтверждается стандартами WorldSkills). Но производство вправе направить отзыв о работе студента с отдельным бланком-формой, если студент имеет выдающиеся заслуги или наоборот вопиющие нарушения.

Читайте также:
Проверить себя и узнать контрагента по ИНН на сайте налог.ру

Справедливости ради стоит сказать, что так делают далеко не всегда – чаще всего работодатели заинтересованы больше в выгодной рабочей силе и потенциальных работниках, чем в продвижении заслуг того или иного студента.

Вариант первый:

Для каждого вида практики существуют свои формы, но по большому счёту все они похожи и имеют схожую цель: отразить заслуги, уровень профессионализма и соответствие профессии ученика. Пример отзыва о студенте от руководителя практики содержит: название учреждения, ФИО, курс студента, направление подготовки, информацию под чьим началом студент проходил практику (ФИО руководителя практики от компании).

Затем указывается, какие задачи решал студент, как он относится к работе, какие навыки получил, выставляется также предварительная оценка от руководителя от компании. Иногда вносится отзыв об отчёте, составленный на основании письменной работы студента для компании. Ниже идёт подпись руководителя практики от организации и её внутренняя печать.

2. Отзыв о деятельности практиканта

Другой пример отзыва о работе студента не от руководителя организации, а от сотрудника, так сказать, потенциального будущего коллеги. В отличие от оценки руководства, может быть более объективной и развёрнутой. Структура этого отзыва менее строгая, но тем не менее в ней должны быть: шапка, в которой указывается, на кого отзыв, тело документа, в котором перечисляются заслуги и отношение к рабочим задачам.

Далее указывается предварительная оценка выполненных задач от сотрудника компании, а в самом низу – его профессия в компании, ФИО и подпись. Печать компании может в этом случае не ставиться, так как отзыв идёт от частного лица, занимающего определённую должность в компании, в которой студент проходил производственную практику.

3. Еще один вариант отзыва руководителя

Ещё один вид отзыва со стороны руководителя практики от учебного заведения. В этом случае ответственный по практике проверяет, как качественно посещает практику тот или иной студент, насколько качественно выполняет он поставленные задачи, какие есть к нему претензии и как студент относится к своим обязанностям.

Этот отзыв часто включается в дневник практики и без него практически не встречается, выполнять его следует в форме отдельного абзаца, после инструктажа по технике безопасности в быту и на производстве.

Вариант 4:

Еще один вид отзывов по практике относится к тем студентам, которые заняты не на производственных мощностях, а на подсобных или фермерских хозяйствах, в сельскохозяйственной деятельности и аграрно-пищевом хозяйстве. Молодые специалисты с хорошими навыками имеют неплохие шансы быть приглашёнными на постоянную работу по окончании обучения.

В любом случае, наличие положительного отзыва о практике выгодно отличает студента от своих сокурсников, при этом повышая его шансы на получение хорошего места.

Как написать отзыв руководителя практики от организации правильно (готовый шаблон)

При написании отзыва об итогах прохождения практики в компании необходимо соблюсти целый ряд требований по его содержанию. Какие именно – рассмотрим в данном материале.

Шаблон (пример) отзыва руководителя практики от предприятия

Если Вы не заинтересованы в том, чтобы полностью разобраться в данной теме, т Вы можете просто скачать типовой шаблон, которые останется лишь заполнить и отнести на подпись.

Что такое отзыв руководителя практики от организации

После прохождения практики в организации каждый студент получает документ, а именно отзыв по практике, также называемый характеристикой. Впоследствии он подкрепляется к отчету учащегося, прошедшего преддипломную практику. Таким образом этот документ подтверждает, что студент усвоил все необходимые навыки. Занятия, полученные на предприятии, полезны тем, что кроме приобретенных навыков у практиканта появляется шанс устроиться на работу в эту же организацию.

Но если даже по каким-либо причинам выпускник идет на работу в другую организацию, то характеристика поможет в трудоустройстве. Отзыв руководителя о прохождении практики может использоваться как рекомендательное письмо. При этом стоит помнить, что если отзыв будет отсутствовать, то это повлечет за собой ряд проблем, вопросов. Кроме этого, отсутствие рекомендательного письма может повлиять на оценку со стороны преподавателя, потому отзыв о прохождении практики так важен для студента.

Что указывается в отзыве о студенте

На данное время каких-либо правил и особых требований к оформлению и содержанию отзыва руководителя практики нет. Но все же писать его потребуется, в документе нужно указывать такие данные:

  • Все сведения о предприятии. В отзыве указывают полное наименование компании, адрес, телефон для контактов. Вся информация в обязательном порядке пишется на специальной бумаге для документов. Это означает, что в бланке должны стоять подпись начальника, дата и печать предприятия.
  • Далее следует указать достоверные данные о студенте.
  • Излагаются кратко все преимущественные качества проходящего практику, его личностные особенности, которые он смог проявить в работе.
  • Оценка ставится обязательно. Руководителем оценивается работа студента.
Читайте также:
Переход на профстандарты: пошаговая инструкция до 2020 года с образцами документов

Достаточно часто бывает так, что руководитель по каким-либо причинам не может написать такой документ, ссылаясь на свою занятость. В таком случае практиканту предстоит самому написать отзыв о прохождении практики студентом. Чтобы составить характеристику правильно, потребуется следовать всем рекомендациям, также есть отчет, который поможет при написании. Отзыв о студенте можно писать исходя из данных отчета.

Пошаговая инструкция написания отзыва

Каждому студенту предстоит столкнуться с получением отзыва о прохождении производственной практики. В каком бы месте не проходил студент практику, государственном учреждении, в учебном, частной компании, в каждом случае заполнять рекомендательное письмо следует, ссылаясь на одни и те же правила.

Перед тем как писать отзыв, следует обратить внимание на такие особенности:

  • Характеристика должна иметь заголовок. Название может звучать так: «Отзыв руководителя практики». Печатают документ на официально заверенных бланках компании, хотя излагаться текст может произвольно.
  • Важно указать данные студента (Ф.И.О.), название факультета, вуза и все требуемые сведения о практиканте. Также здесь нужно написать данные, где именно стажировался студент, сроки прохождения практики.
  • Далее отзыв по практике должен содержать информацию, каким образом выполнил свою задачу практикант. Насколько он был ответственным, тщательно ли изучил специфику работы предприятия, правильно ли разработал план и другое. Важно точно сформулировать полученные умения, профессионализм, подготовку, наличие знаний студента, которые он смог получить за период практики.
  • Также принято, чтобы отзыв о практике студента содержал колляцию. Эта часть подразумевает описание личных качеств от своего имени. К примеру «В процессе прохождении практики я смог выявить. ». Главное описать свои деловые качества, которые были проявлены во время работы и точность выполнения должностных поручений.

Также стоит упомянуть, насколько качественно исполнялись обязанности и подобное.

Важно в написании отзыва подчеркнуть личностные особенности практиканта, его умение и стремление вникать в нюансы деятельности организации, ее проблемы, а также способность предлагать свои варианты решения вопросов. Пример отзыва по практике на студента заканчивается следующим образом:

  • По окончании отзыва необходимо поставить оценку. После этого документ распечатывают, а затем заверяют подписями и печатями. В целом рекомендательное письмо должно поместиться на одну страницу.
  • После того как отзыв будет полностью подготовлен, его вместе с дневником практики сдают на кафедру своего факультета.

При составлении отчета важно помнить, что нужно придерживаться делового стиля, как и при написании любой другой формальной документации.

Фразы, которые стоит использовать при написании отзыва

В рекомендательном письме кроме необходимой информации стоит употреблять определенные фразы, представляем некоторые из них:

  1. Студент (Ф.И.О.) прошел обучающий практикум в (название предприятия).
  2. Во время прохождения смог показать себя как ответственный.
  3. Со структурой предприятия студент ознакомлен.
  4. Студент смог справиться с задачами, которые были перед ним поставлены.

Такой документ, как отзыв руководителя о прохождение практики, может содержать информацию про его личностные качества, идеи, которые он мог внедрить, решения определенных задач и прочее.

Несмотря на то, что такой документ не сложно составить, иногда возникают некоторые трудности при его написании. Поэтому рекомендуется внимательно изучить другие рекомендации, просмотреть на сайте образец отзыва о практике студента. В таком случае не возникнет проблем с составлением документа и в написании не будет допущено ошибок.

Неопытные руководители практики при составлении отзыва нередко совершают распространенные ошибки. Они могут допустить некоторые неточности, поэтому стоит изначально их изучить и исключить из написания. Среди часто встречаемых ошибок в отзыве руководителя практики от предприятия могут встречаться такие:

  • сведения о студенте недостоверные;
  • изъяснение не в деловой форме, а эмоциональное;
  • информация о данных предприятия, студенте даны неправильно;
  • иногда указывают неправильные данные о самом руководителе;
  • преувеличивают или занижают навыки практиканта.

Перед тем как составлять документ, стоит изучить разные примеры. Такие образцы всегда есть на сайте, внизу представлен отзыв руководителя о практике студента, пример документа. Изучение примеров подобных работ помогут понять принцип написания текста, какие именно данные необходимо указывать, что нужно подчеркнуть и на чем сделать акцент, а чего стоит избегать в изложении и многое другое.

Пример отзыва на студентку

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Читайте также:
Отпуск в табеле учета рабочего времени: обозначения

За время прохождения практики студентка Светлана зарекомендовала себя с хорошей стороны. Она проявила себя как ответственная, и творческая личность, которая готова в любой момент вникнуть в проблему для ее решения. Все задачи, которые ставились перед практиканткой, всегда выполнялись в требуемые сроки. Каждое практическое занятие, было пройдено стажером на отлично. Также практикантка проявила желание к самообучению вне рабочего процесса.

За все время прохождения стажировки практикантка овладела необходимыми навыками бухгалтерского учета, освоила правила документооборота. Она смогла выполнить все поставленные задачи. Практикантке присуще трудолюбие, умение вовремя реагировать на внесение изменений. К выполнению поручений подходила с профессиональной стороны. Опозданий, пропущенных занятий, дисциплинарных нарушений не допущено.

Под текстом ставят дату, еще ниже инициалы руководителя, его подпись и печать компании.

Образец отзыва на студента

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Во время прохождения стажировки студент Николай проявил свои положительные деловые качества. Его повышенный интерес к функциональным особенностям предприятия говорит о желании овладеть всеми необходимыми для своей специализации навыками, умениями на практике. Кроме этого, студент во время стажировки принимал активное участие в работе организации, с энтузиазмом принимал новые поручения, добросовестно и профессионально выполнял их, вникая в суть дела. Каждый раз при выполнении задания проявлял ответственность и инициативу, отличился хорошей дисциплинарной подготовкой. С самой наилучшей стороны показал себя в соблюдении внутреннего распорядка компании, с которым он был первоначально ознакомлен.

Практикант проявил себя в работе как ответственный и грамотный сотрудник.

Внизу текста ставят дату и данные руководителя, его подпись с печатью.

Также поможет составить рекомендательное письмо, необходимый документ, а именно образец отзыва о прохождении практики студентом.

Как мы видим писать отзыв руководителя практики от организации не так уже сложно. Важно помнить о правилах его написания, придерживаться последовательности. Кроме этого, всегда можно воспользоваться помощью глобальной сети. Но в целом подобный документ не является строго формализованным, и его написание обычно ложится на плечи учащегося, который проходит практику. Руководителям остается лишь поставить свою подпись под отзывом и печать предприятия.

Даже если возникнут трудности в составлении текста, стоит изучить другие работы, просмотреть образцы, как писать отзыв о работе студента на практике. Несмотря на то, что у руководителя предприятия, где проходила практика, не оказалось времени написать столь необходимый рекомендательный лист, изучив все правила написания и его структуру, можно самостоятельно составить отзыв. Таким образом студент обеспечит наличие необходимого документа, что в будущем обеспечит ему гарантию хорошей оценки.

Приказ об отмене командировки

Сотрудникам организаций нередко приходится выезжать в различные служебные поездки. Но иногда запланированные командировки по разным причинам отменяются. Для того, чтобы грамотно провести отмену рабочей поездки, необходимо создать специальный приказ.

По каким причинам может быть отменена командировка

Поводов, по которым заранее назначенная командировка впоследствии отменяется, может найтись довольно много. Наиболее распространенные:

  • отсутствие актуальности поездки;
  • перенос ее сроков;
  • уход работника на больничный, незапланированный отпуск или отгулы (например, по семейным обстоятельствам);
  • непредвиденные или чрезвычайные ситуации и т.п.

Зачем нужен приказ

Казалось бы, чего проще: отменить командировку. Некоторые работники предприятий действительно полагают, что для этого достаточно устного распоряжения руководителя организации, но это не совсем так. Дело в том, что любое действие, происходящее внутри компании, всегда строго регламентируется различного рода документацией. Служебные поездки – не исключение.

Если высшее должностное лицо организации решает направить в командировку кого-либо из подчиненных, об этом издается соответствующий приказ. На основе него в дальнейшем оформляются всевозможные командировочные бумаги, проводятся бухгалтерские и кадровые операции и т.п. Точно также, в случае, если внезапно принимается решение об отмене поездки, должно быть выпущено новое распоряжение, которое запустит внутри предприятия нужный процесс.

Последствием приказа обычно становится аннулирование ранее выписанных документов (командировочных удостоверений, пропусков, направлений и т.п.), сдача билетов, выданных на командировку денежных средств и пр.

Надо ли указывать в документе причину отказа от командировки

Поскольку ключевым условием создания приказа является внесение в него обоснования и основания, указание в нем реальной причины отказа от командировки (она рассматривается как обоснование) становится обязательным.

Также в приказ следует внести и основание, т.е. ссылку на пункт закона или внутреннюю бумагу предприятия (служебную записку, акт и т.п.), имеющую прямое отношение к данному распоряжению.

Формат приказа

Приказ об отмене командировки, как любой другой такой документ можно писать в произвольной форме. Связано это с тем, что на сегодня унифицированного образца для создания приказа нет. Исключение составляют ситуации, когда в организации имеется разработанный и утвержденный руководством шаблон документа – тогда, конечно, распоряжение надо делать по его типу.

Читайте также:
Договор о полной материальной ответственности кассира: образец

Оформление документа

Оформление документа также может быть свободным. Приказ можно делать рукописным или печатным, только во втором случае подготовленное распоряжение надо обязательно распечатать. Для распечатки подойдет обычный лист бумаги или же специальный бланк с напечатанными реквизитами организации и логотипом.

Приказ следует делать в одном оригинальном экземпляре, но если надо, можно сделать дополнительные копии, которые также следует заверить надлежащим образом.

Кто должен подписать приказ об отмене командировки

Любой приказ всегда исходит от главного лица предприятия – директора (или сотрудника, временно исполняющего его обязанности), соответственно, под документом в первую очередь должна стоять именно его подпись.

Также в распоряжении должны расписаться все работники, которые в нем указаны (т.е. те, кого распоряжение касается напрямую и те, кто ответственны за исполнение приказа).

Удостоверять готовый приказ печатью надо только тогда, когда это является условием, высказанным руководством организации.

Регистрация распоряжения

Информацию о выпущенном приказе надо внести в специальный журнал учета – он имеется в каждой организации и лежит обычно у секретаря. В журнал вполне достаточно вписать название и номер распоряжения, дату его выпуска. В случае необходимости, сведения, взятые из журнала, позволят не только подтвердить факт создания документа, но и без труда найти нужный приказ.

Хранение приказа

К распорядительной документации предъявляются определенные требования по хранению. В частности, после создания приказа и ознакомления с ним всех заинтересованных лиц, документ следует подшить в папку с другими такими же актами. В ней он должен находиться в течение срока, прописанного в локальных бумагах фирмы или же период, установленный российским законодательством.

После того, как актуальность данного документа закончится, его можно передать в архив или же уничтожить (также с соблюдением указанной в законе процедуры).

Образец приказа об отмене командировки

Если перед вами встала задача по формированию приказа об отмене командировки, который вы раньше не делали, ознакомьтесь с приведенными здесь пояснениями и посмотрите пример документа – он наверняка поможет вам создать собственный бланк. Сложностей возникнуть не должно, особенно если вы будет придерживаться структуры и стиля, присущих распорядительной документации.

Первым делом впишите в приказ посередине строки:

  • название организации (полное или сокращенное – неважно);
  • наименование самого документа;
  • его номер, дату и место его формирования.

Далее переходите к основной части. Тут напишите:

  • обоснование и основание для создания распоряжения
  • должность и ФИО работника, в отношении которого выпускается приказ об отмене командировки
  • указание об аннулировании предшествующего распорядительного акта
  • ответственного за исполнение данного приказа сотрудника

В заключение соберите все нужные подписи.

При необходимости вы можете внести в документ любую дополнительную информацию, которую считаете важной в вашем конкретном случае. Также укажите в приказе все прилагающиеся к нему бумаги.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Как отозвать из командировки — образец приказа

Понятие командировки и основные положения, связанные со служебными поездками определены ТК РФ.

Направление происходит на основании специального приказа, который издается управляющим учреждения. В указанном акте отражается цель и срок исполнения поручения руководства командированным сотрудником.

Однако, на практике возникает немало случаев, когда работник необходим на своем рабочем месте. А при этом он находится в другой месте по служебному поручению.

  • 1 Как оформить отзыв из командировки?
    • 1.1 Правила написания приказа на отзыв из командировки
    • 1.2 Образец приказа на отзыв из командировки
  • 2 Причины отзыва из командировки
    • 2.1 Отзыв из командировки по семейным обстоятельствам
    • 2.2 Отзыв из командировки по производственной необходимости
    • 2.3 Отзыв из командировки в связи с больничным
    • 2.4 Отзыв из командировки при увольнении
  • 3 Оформление отзыва из отпуска в командировку
    • 3.1 Похожее

Как оформить отзыв из командировки?

Очевидно, что при служебной необходимости нужно оформлять отзыв. Следует указать, что отзыв прямо не предусмотрен законом.

Но следует понимать, что все распоряжения руководства оформляются только одним способом – путем издания соответствующего приказа. Оформлять приказ необходимо во всех случаях совершения какого-либо значимого действия.

Более того, приказ издается при направлении работника в должностную поездку. Соответственно, при необходимости отзыва работника, следует оформить специальный приказ.

В этом смысле, нужно выделить два варианта развития ситуации:

  • это можно оформить одним приказом. В этом случае, документ сократит продолжительность и прекратит продолжение исполнения поручения;
  • можно издать приказ о сокращении времени служебного отъезда. После чего издать еще один акт о прекращении поездки.
Читайте также:
Политика обработки персональных данных в организации: образец документа

Очевидно, что первый вариант более предпочтителен, так как он проще и экономит время.

Правила написания приказа на отзыв из командировки

Прекратить исполнение поручения можно в любой день. Даже если до ее окончания останется один день, то допускается издание акта об ее прекращении. Принятие такого решения относится к компетенции работодателя. Так как он направил работника в командировку, он же вправе и прекратить ее.

В документе следует отразить несколько существенных обстоятельств:

  • следует указать срок, на который сокращается служебная поездка;
  • если речь идет об ее незамедлительном прекращении, то нужно указать день, следующий за днем составления документа;
  • обязательно нужно отразить причину такого решения. Это может быть обусловлено производственной необходимостью или быть инициативой самого работника. А акт работодателя просто станет оформлением такой инициативы сотрудника.

О принятом решении следует незамедлительно уведомить работника.

Образец приказа на отзыв из командировки

Данный документ должен соответствовать общим правилам делопроизводства. Кроме того, при его составлении нужно учитывать положения ст. 166 ТК РФ. Она регламентирует вопросы, связанные с направлением в служебную поездку и ее прекращением. Представленный ниже образец составлен согласно требованиям закона и подзаконных актов.

Причины отзыва из командировки

Издание приказа может быть связано с несколькими причинами. Их следует перечислить более подробно:

  • текущая необходимость. Это всегда связано с важностью присутствия сотрудника на рабочем месте, которая превышает важность продолжения командировки;
  • семейные обстоятельства. О них сообщает сотрудник, и работодатель идет ему навстречу, прекращая поездку;
  • заболевание. Временная нетрудоспособность делает невозможной дальнейшую поездку и становится основанием для ее прекращения;
  • увольнение. Прекращение отношений с работодателем также прекращает и исполнение поручения начальства.

Указанные обстоятельства нужно отражать в соответствующем акте.

Отзыв из командировки по семейным обстоятельствам

Это предусмотрено законом. Сотрудник должен сообщить о таких обстоятельствах работодателю. Уважительными причинами могут стать смерть родственника, его заболевание, свадьбы и подобные события. Возможны и другие события.

Если руководство примет их в качестве уважительных, то прекратит поездку. Но через некоторое время, она может быть возобновлена.

Отзыв из командировки по производственной необходимости

Рабочие процессы могут потребовать присутствия сотрудника на службе. Из-за его поездки предприятие может понести убытки. Поэтому, руководство вправе прекратить поездку.

Такой приказ является обязательным для исполнения. Следовательно, сотрудник должен незамедлительно прервать ее и вернуться к месту службы.

Отзыв из командировки в связи с больничным

Заболевание, как минимум, прервет поездку. Но для этого нужно обратиться в медицинское учреждение. Если врач откроет больничный, об этом нужно сообщить руководству. Тогда начальник издаст приказ и прекратит поездку.

После окончания больничного, сотрудник вновь может быть откомандирован.

Отзыв из командировки при увольнении

Если принято такое решение, то ее следует незамедлительно прекратить. Ведь отношения с работодателем будут прерваны. Соответственно, исполнение его поручений для сотрудника перестанет быть обязательным.

В таком случае, документ о прекращении отъезда издается непосредственно после решения об увольнении.

Оформление отзыва из отпуска в командировку

Прекращение отпуска по указанной причине возможно. Но прекращение отпуска должно быть обосновано серьезными причинами. Окончание отпуска досрочно отражается в документе о направлении в служебную поездку. При этом сотрудник не может отказаться и обязан прервать отпуск.

Образец приказа об отзыве из отпуска в связи с командировкой

Оба данных решения следует оформлять одним документом. Дробить их нет оснований. Форма бланка правильно составлена. Она соответствует нормам закона и правилам делопроизводства.

Похожее

При организации командировки на руководителя применяются те же правила, что и на рядовых сотрудников, но при…

Командирование работника — достаточно сложная в документальном отношении процедура. Необходимо учитывать не только общий порядок…

Командирование сотрудника в служебную поездку сопровождается оформлением соответствующей документации. Предписанный ею порядок действий и временные…

Каждое действие в рамках трудового процесса должно быть регламентировано соответствующими актами. Служебная поездка в другую…

Деловая командировка явление не редкое – каждый хоть раз ездил по делам фирмы в другой город или…

Конституционный суд Российской Федерации внес постановление, в котором говорится, о том, что военнослужащего, в случае…

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: