Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

1. Как иностранцу оформить визу?

Иностранный гражданин, находящийся за пределами России, может оформить визу на въезд на территорию России на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство Российской Федерации.

Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа. Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет. При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

За предоставление государственной услуги выдачи или продления визы взимается государственная пошлина в порядке и размере, установленном статьей 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами. Квитанцию об уплате госпошлины можно предоставить вместе с пакетом документов по желанию заявителя.

2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии уважительной причины , подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей или учебной визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • анкету установленного образца;
  • действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
  • фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
  • ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств).

Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы , явлений стихийного характера или в связи с тем, что государство, гражданином которого он является или в котором постоянно или преимущественно живет, ввело на своей территории ограничительные мероприятия (карантин) для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза представляет собой документ, дающий право иностранцу въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение всего срока действия, который составляет от 1 до 3 лет. Для получения рабочей визы, иностранцу требуется помощь находящегося в России работодателя, который должен оформить для него рабочее приглашение и разрешение на работу.

Информация на сайте доступна на следующих языках:
Русский, Английский. Перешлите статью вашему гостю на его языке.

Краткие сведения о рабочей визе:

Длительность: От 1 до 3 лет
Средняя цена: ≈80000 рублей (≈1225$)
Кратность: Многократная
Скорость получения: От 20 до 50 рабочих дней

Подробная информация о рабочей визе в Россию:

  • Введение
  • Срок действия
    • На 1 год
    • На 3 года
  • Средняя стоимость
  • Как получить визу?
    • Какие нужны документы?
    • Где получить приглашение?
    • Где получить страховку?
    • Справка о ВИЧ статусе
    • Куда подавать документы?
    • Сроки выдачи
  • Кратность визы
  • Как выглядит виза?
  • Как продлить визу?
  • Я без высшего образования
  • Выводы
  • Правовые акты
  • Вопросы и ответы

Введение

Рабочая виза в Россию – это обыкновенная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании визовой анкеты и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию. Ежегодно, Правительством РФ определяется потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации. В связи с этим, на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев. Однако, это не касается иностранцев, являющихся высококвалифицированными высокооплачиваемыми специалистами.

Видео для быстрого ознакомления:

Получение рабочей визы в Россию, на самом деле, настолько затруднено, так что на практике проще использовать юридические возможности для нахождения на территории России постоянно.

Читайте также:
Профстандарт кладовщика – должность, регулирование

Кроме того, в качестве альтернативы есть смысл использовать учебную визу.

Срок действия рабочей визы Россию

Иностранным высококвалифицированным специалистам, сведения о которых есть на сайте Министерства внутренних дел РФ, на основании письменного предложения работодателя, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток, для проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового или трудового договора [2] . После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза. В ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ [1] зафиксировано, что обыкновенная рабочая виза может выдаваться иностранным гражданам на срок действия гражданско-правового или трудового договора, составляющего 1 год или 3 года.

На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Поэтому, рабочие визы могут иметь срок действия 3 месяца, 1 год или 3 года [2] .

Рабочая виза в Россию на 1 год

Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот. Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора.

Рабочая виза в Россию на 3 года

Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом [2] . В дальнейшем, такую визу можно продлевать на срок действия трудового договора (также, в пределах 3 лет).

Средняя стоимость рабочей визы Россию

Цена — от 80000 до 130000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$). Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации!

Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца. Также, при оформлении рабочей визы, обязательно требуется оформить полис добровольного медицинского страхования, действующий в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче документов на получение рабочей визы взимается консульский сбор.

Размер консульского сбора для рабочей визы

У рабочей визы консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.

Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы.

Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию:

Цены указаны на 2019 и 2022 год, в случае стандартных сроков оформления
Однократная Двукратная Многократная
Страны ЕС 2600 (35€) 2600 (35€) 2600 (35€)
США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$)
Другие страны 5300 руб. (80$) 8500 руб. (128$) 15900 руб. (240$)

В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф):

Цены указаны на 2019 и 2022 год в случае ускоренного оформления
Однократная Двукратная Многократная
Страны ЕС 5200 (70€) 5200 (70€) 5200 (70€)
США 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$)
Другие страны 10600 руб. (160$) 17000 руб. (256$) 31800 руб. (480$)

На основании принципа взаимности, размеры консульского сбора могут меняться в большую или меньшую сторону. Например, между Европейским союзом и Россией заключено соглашение об упрощении визового режима.

Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить.

Как получить рабочую визу Россию?

Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:

  1. Иметь действующий паспорт
  2. Собрать пакет документов
  3. Получить медицинскую страховку
  4. Заполнить анкету на visa.kdmid.ru и распечатать её
  5. Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
  6. Оплатить консульский (визовый) сбор
  7. Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  8. Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой

* — Для граждан стран Европейского Союза. Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней

Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря.

Согласно перечню «Цели поездок» [4] , используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:

  • работа по найму;
  • иносотрудник;
  • преподаватель;
  • корреспондент СМИ;
  • техсотрудник СМИ;
  • сопровождающий член семьи.

Подробная информация по рабочей визе:

Какие нужны документы для визы в Россию?

Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз [2] ;
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Где получить рабочее приглашение в Россию?

Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель. Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции. Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника.

Читайте также:
Больничное пособие: расчёт и оплата

Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации. Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб. в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб. в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб. в остальных случаях [3] .

Где получить страховку для визы в Россию?

Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России. Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.

Справка о ВИЧ статусе

Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы. К нему предъявляются такие требования [5] :

  • паспортные данные иностранца;
  • запланированный период пребывания в РФ;
  • дата проведения исследования;
  • серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  • подпись врача;
  • печать медицинского учреждения;
  • подпись обследованного.

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.

Куда подавать документы на визу в Россию?

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Сроки выдачи рабочей визы в Россию?

Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.

Кратность рабочей визы в Россию

Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

  • кратность;
  • категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
  • дата выдачи визы;
  • начало и конец срока действия визы;
  • срок пребывания;
  • гражданство иностранца;
  • идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
  • фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
  • номер паспорта иностранного гражданина;
  • дата рождения;
  • пол;
  • код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
  • цель поездки в Россию;
  • наименование работодателя;
  • дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость [3] . Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.

Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  • трудовой договор;
  • копию полиса медицинского страхования;
  • сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
  • документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания [3] .

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней.

Я без высшего образования. Как получить рабочую визу в Россию?

Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.

Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца [3] .

Выводы

Рабочая виза в Россию – документ, дающий право своим владельцам осуществлять трудовую деятельность в РФ и, при необходимости, многократно пересекать ее границы. Для оформления такой визы, требуется заранее найти в России работодателя, который поможет оформить необходимые для получения рабочей визы документы, и, после въезда иностранца в РФ, заключит с ним трудовой договор.

Читайте также:
Профессиональная этика адвоката — что это, как регулируется, зачем нужна

Рабочая виза в Россию удобна тем, что продлевать ее можно много раз при наличии трудового договора и отсутствии нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного работника. Правило 90 дней из 180 на владельцев трудовых виз не распространяется.

Правовые акты и законы

Ссылки на правовые акты, использованные при написании статьи:

Вопросы и ответы

Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях к статье. Я постараюсь ответить на все вопросы.

Россия начала выдавать иностранцам визы на полгода

Этот материал обновлен 25.08.2021.

С 25 августа иностранные туристы могут получить российскую визу на полгода.

Раньше иностранцы получали визы на один месяц, в некоторых случаях — на полгода. Теперь ограничений нет — визу на шесть месяцев выдадут гражданам любой страны.

Какие документы нужны иностранцам для оформления визы

Чтобы получить визу, нужно выполнить одно из следующих условий:

  1. забронировать жилье в России из единого перечня классифицированных гостиниц;
  2. предъявить приглашение от туроператора. Он должен числиться в едином федеральном реестре туроператоров.

Раньше такого выбора не было — въехать можно было только по приглашению от туроператора.

Затем туристы должны оформить страховку, заполнить анкету, сделать фото размером 3,5 × 4,5 см и уплатить пошлину. Консульский сбор зависит от страны. Например, для граждан Евросоюза сбор за визу составляет 35 €⁣ ( 3148

  • Р ). Ее оформляют за 10 дней. За срочность придется заплатить 70 €⁣ ( 6296
  • Р ) — в этом случае придется ждать 48 часов.

    Как победить выгорание

    Кто может получить электронную визу по упрощенной схеме

    В начале 2022 года правила въезда в Россию упростили для иностранцев из 52 стран, например Италии, Венгрии, Китая, Норвегии. Теперь по закону граждане этих стран могут получать электронные визы. Правда, когда именно, пока неизвестно: из-за пандемии их временно не выдают.

    Когда возобновят выдачу, заявку нужно будет оставлять на сайте министерства иностранных дел или в специальном мобильном приложении.

    Электронные визы будут выдавать для туристических, деловых, гуманитарных и гостевых поездок. Чтобы получить их, иностранцам не потребуется предъявлять приглашения, брони в отеле и другие документы, которые подтверждают цель путешествия. Достаточно заполнить анкету, загрузить личную фотографию и копию загранпаспорта, заплатить консульский сбор в размере 40 $⁣ ( 2939
    Р ) и дождаться уведомления. Для детей до шести лет виза должна быть бесплатной.

    Если выдачу электронных виз возобновят, их обещают оформить за четыре дня. Они будут действовать в течение 60 дней с момента получения, но находиться по ней в России разрешено не больше 16 суток. МИД может продлить эти сроки в форс-мажорных обстоятельствах.

    Кому не нужна виза для въезда в Россию

    С некоторыми странами у России действует безвизовый режим. Например, виза не потребуется гражданам Кубы, Армении, Израиля, Чили, если они въезжают с некоммерческими целями на срок до 90 дней.

    Туристы из каких стран могут въехать в Россию во время пандемии

    Для большинства иностранцев граница России закрыта — нужна уважительная причина для посещения страны. На поезде в Россию могут приезжать граждане Беларуси — из своей страны и из Абхазии. А граждане Южной Осетии и Абхазии могут прибыть любым видом транспорта, но только с территории своих стран.

    Граждане государств, с которыми Россия возобновила авиасообщение, могут прилетать без ограничений, например чтобы посмотреть достопримечательности. По суше они въехать не могут: наземные границы пока закрыты. Граждан вот каких стран пускают в Россию как туристов:

    Абхазия, Австрия, Азербайджан, Албания, Армения, Бахрейн, Беларусь, Бельгия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Венесуэла, Вьетнам, Германия, Греция, Доминиканская Республика, Египет, Индия, Иордания, Ирландия, Исландия, Италия, Казахстан, Катар, Кипр, Киргизия, Китай, Куба, Ливан, Лихтенштейн, Люксембург, Маврикий, Мальдивы, Мальта, Марокко, Мексика, Молдова, Объединенные Арабские Эмираты, Португалия, Республика Корея, Саудовская Аравия, Северная Македония, Сейшельские Острова, Сербия, Сингапур, Сирия, Соединенные Штаты Америки, Таджикистан, Танзания, Турция, Узбекистан, Финляндия, Франция, Хорватия, Чехия, Швейцария, Шри-Ланка , Эфиопия, Южная Осетия, Япония.

    Оформление рабочей визы в Польшу

    1. 🌏 Преимущества
    2. 🔔 Требования
    3. 📄 Виды
    4. 🚩 Этапы
    5. 💰 Стоимость
    6. ⏳ Сроки
    7. ✔️ Продление
    8. ❌ Отказ

    На протяжении последних лет популярность Польши среди трудовых мигрантов стабильно возрастает. Чтобы иметь право пересечь границу государства с целью трудоустройства, необходим разрешительный документ – рабочая виза. Она подтверждает легальное нахождение иммигранта на территории страны и его официальное трудоустройство. Особенностью данной визы является тот факт, что подать заявление на ее оформление может исключительно претендент лично. Отправиться в Польшу по рабочей визе сейчас можно, необходимо лишь внимательно отнестись к процессу и выполнить все условия.

    Что дает рабочая виза в Польшу?

    Как было сказано выше, польская рабочая виза дает право официально трудоустроиться на территории страны и пересечь с этой целью границу. Документ делится на несколько разновидностей, поэтому можно подобрать разрешение на необходимый срок. Еще одно преимущество – возможность посещать другие страны Европейского Союза. Рабочая виза в Польшу для белорусов и других граждан СНГ разрешает находиться и работать на территории любого государства ЕС не более 180 дней в году.

    Вакансии для иностранцев

    В Польше требуются как сезонные, так и постоянные сотрудники. Наиболее востребованы работники следующих специальностей:

    • Медицина (фармацевты, медсестры, врачи).
    • Продавцы-консультанты.
    • Инженерия (сварщики, механики, электрики).
    • Программисты.
    • Водители, дальнобойщики.
    • Работники сферы общественного питания.
    • Бухгалтеры.
    • Строители.
    • Работники сельского хозяйства.
    Читайте также:
    Агентский договор с физическим лицом: образец

    Проще всего устроиться на строительный или сельскохозяйственный объект, завод. Достаточно среднего специального образования, опыта и минимального знания польского языка. Легко найти свободные места и в сфере обслуживания: официанты, уборщики, бармены. Здесь не всегда требуется опыт работы, но необходимо знать язык, поскольку работа предполагает общение с людьми. У более сложный профессий, таких как программист, финансист и менеджер требования посерьезней: высшее образование, опыт работы от года и хорошие навыки польского.

    Если иностранец рассматривает перспективу переезда в Польшу и длительного сотрудничества с польским работодателем, будет выгоднее получить резидентство сначала, на другом основании.

    Ведь Польша придерживается основного правила при трудоустройстве иммигрантов – приоритет имеют граждане страны.

    Что нужно для рабочей визы в Польшу?

    • Анкета заполнена латиницей, данные совпадают с загранпаспортом, присутствует подпись заявителя.
    • Загранпаспорт имеет 2 свободных страницы, не продлен и действует еще три месяца после предполагаемого возвращения.
    • На руках имеется приглашение.
    • Страховой полис соответствует требованиям.
    • Заявитель не имеет опасных болезней, судимостей и запрета на въезд в ЕС.

    Приглашение на работу

    Визу невозможно получить без разрешения на трудоустройство. Оформить его должен работодатель, для этого необходимо подтвердить, что среди граждан Польши нет подходящей кандидатуры. Граждане России и Украины могут трудоустроиться и без него, однако разрешение является гарантией официального трудоустройства и беспроблемного проживания на территории страны.

    При положительном решении властей компания может оформить приглашение. Для этого существует специальный бланк, который заполняет наниматель. В нем указывается такая информация как данные об организации, сроки пребывания иностранца в Польше, цель приезда, кто берет на себя затраты на проезд и проживание. Обязательно наличие печати воеводы.

    Приглашение на работу бывает нескольких видов: на полгода, на 9 месяцев или на год. От этого зависит срок действия визы. После истечения указанного периода иностранцу необходимо вернуться на родину, получить новое приглашение и оформить въездное разрешение заново.

    Документы

    Стандартный перечень документов для рабочей визы в Польшу:

    • Заграничный паспорт.
    • Гражданский паспорт.
    • Фото в цвете, 2-3 шт.
    • Заявление в виде анкеты.
    • Приглашение от работодателя.
    • Медицинский страховой полис.
    • Квитанция об оплате сбора.

    Страховка для рабочей польской визы

    Страховой полис обязателен для оформления национальной визы, в том числе и для рабочей. К документу выдвигаются следующие требования:

    • Минимальная сумма – 30 тысяч евро.
    • Должны покрываться все услуги, в том числе и госпитализация или транспортировка иностранца.
    • Информация об иммигранте обязана совпадать с данными в загранпаспорте.
    • Период действия полиса обязан совпадать с длительностью визы.
    • Страхователь не может быть младше 18 лет.
    • Документ, заполненный от руки, не принимается.

    Полис оформляется в аккредитованной страховой компании. Фиксированной стоимости нет.

    Виды рабочих виз

    Для рабочей поездки в Польшу подходят визы двух типов: C и D. Однако они имеют свои подвиды, отличающиеся периодом действия и назначением.

    Данная шенгенская виза действует 90 дней и не имеет права продления. Подходит для сезонной краткосрочной работы. Повторно оформить ее можно лишь спустя 90 дней после окончания срока действия.

    Визы типа D – это национальные въездные разрешения. Данный документ разрешает иностранцу работать на территории Польши не более полугода. Распространяется на все работы, кроме сезонных.

    D 05a

    Как и С 05, эта виза предназначена для сезонной занятости. Разница лишь в том, что данное разрешение подходит для поездок длительностью до 9 месяцев. Распространяется исключительно на сезонную занятость.

    Дает разрешение на долгосрочную работу до 1 года. Также ее возможно продлевать, не покидая территорию Польши.

    Этапы получения польской рабочей визы

    Весь процесс того, как получить рабочую визу в Польшу, состоит из несколько этапов:

    1. Заполнение анкеты. Заявление заполняется латиницей, так же как и в загранпаспорте. Без личной подписи заявителя не принимается.
    2. Подача документов. Полный пакет передается в визовый центр. Обязательно наличие приглашения. Далее необходимо ждать решения.
    3. Получение визы. В случае положительного решения претендент получает соответствующую печать в загранпаспорт.
    4. Пересечение границы. На границе необходимо предъявить визу и приглашение на работу.

    Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

    Стоимость оформления визы зависит от того, самостоятельно этим займется претендент или через посредника. В цену входят такие пункты:

    • Визовый сбор.
    • Услуги центра.
    • Оформление страховки.
    • Доставка документов курьером, доплата за ускоренное оформление – по желанию.

    Также сумма зависит от страны, где открывается виза. К примеру, граждане Украины освобождены от визового сбора. В России консульский сбор составляет 80 евро. Услуги визового центра обойдутся примерно в 11 евро. Процесс должен выполняться юридически грамотно.

    Именно поэтому при оформлении польского документа разрешено прибегать к помощи миграционных компаний. Сколько стоит рабочая виза в Польшу через профильных юристов? — Рассчитать стоимость.

    В данном случае цена устанавливается индивидуально, в эту сумму входят также услуги по сбору документов и стоимость страховки.

    Сроки и ускоренное оформление визы

    Процесс оформления рабочей визы в Польшу можно разбить на следующие этапы:

    • Ожидание приглашения от работодателя – от двух недель, не более месяца.
    • Пересылка пригласительного документа по почте работнику – 2-6 недель.
    • Запись на прием в визовый центр, ожидание своей очереди – 2-8 недель.
    • Ожидание визы в неускоренном режиме – от 10 до 30 дней, в ускоренном – от трех рабочий дней.

    При наилучшем раскладе полный цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время на поиск вакансии. Документы на визу можно собирать во время ожидания приглашения.

    Читайте также:
    Профессия промоутера — кто это, чем занимается, зарплата


    При разного рода задержках (праздники, большая очередь в визовый центр) процесс может затянуться на неопределенный период. Стоит отметить, что ускоренное оформление въездного разрешения требует дополнительной оплаты, а для граждан Белоруссии данная опция вовсе не доступна.

    Как продлить рабочую визу в Польшу?

    Продление возможно лишь на территории родины, то есть иммигрант должен вернуться домой и там заниматься данным вопросом. Исключением являются следующие случаи:

    • Состояние здоровья не позволяет вернуться.
    • Возникновение непредвиденных обстоятельств.
    • Иммигрант имеет профессиональный интерес и обладает визой типа D 06.

    Продлению подлежат лишь национальные визы и лишь однократно, далее необходимо оформлять ВНЖ. Заявление подается в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявлением подаются также 2-3 фото и копия заграничного паспорта. Также необходимо оплатить пошлину в размере не более ста евро. Сроки рассмотрения – от 7 рабочий дней, но нередко процесс занимает пару месяцев.

    Отказ в рабочей польской визе

    Заявитель может получить отказ в следующих случаях:

    • Была предоставлена неправдивая информация.
    • Неполный пакет бумаг.
    • Наниматель обвиняется в нелегальном приеме на работу иностранных лиц.
    • Наниматель высылает больше приглашений, чем может трудоустроить.
    • Несоответствие медицинской страховки установленным требованиям.
    • Проблемы в миграционной истории – работа в другой стране ЕС по польской рабочей визе.
    • Квалификация претендента не подходит под требования.

    Если проблема заключалась в недостатке каких-либо документов, неправильной страховке или некорректной информации, то в 30% случаев после устранения причины решение пересматривается с положительным исходом. В любом случае отказ можно обжаловать в течение 14 дней с момента его оглашения.

    Альтернатива рабочей визе – Карта Поляка. Она дает право на многократное пересечение границы и официальное трудоустройство без визы. Также, документ наделяет своего обладателя многими преимуществами: бесплатное образование, выгодные условия для бизнеса, бесплатная медицина и др.

    Какие трудности при оформлении возникают чаще всего?

    У заявителя могут возникнуть проблемы на любом этапе: недобросовестный работодатель, который не может получить разрешение, длительное ожидание приглашения, неправильно оформленный страховой полис, нехватка документов. Чаще всего причина отказа заключается именно в последнем пункте.

    Если человек недостаточно компетентен в миграционных вопросах, стоит прибегнуть к помощи специалистов. Это требует дополнительных затрат, но избавляет от неприятных сюрпризов.

    Можно ли в Польшу без рабочей визы?

    Безвиз – возможность отправиться в Польшу на работу без печати в загранпаспорте. Это единственное государство Шенгена, которое разрешает лицам без паспорта ЕС трудоустраиваться по биометрическому паспорту. Правда это возможно лишь для сезонной занятости не более трех месяцев за полгода. За это время можно подать документы на ВНЖ и остаться в стране на более продолжительный срок. Приглашение все так же необходимо.

    Работа в Польше по Голубой карте ЕС

    Голубая карта – это специальное разрешение, выдаваемое высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней по стране. Трудовой договор должен длиться не менее года. Обладатели Голубой карты не нуждаются в разрешении. Другими словами, это та же Карта Побыту, но с большим количеством преимуществ – бесплатное обучение в университетах для детей, упрощенная схема воссоединения с семьей и др.

    Польское гражданство

    Это может быть конечной целью трудового иммигранта, которому придется пройти путь натурализации или наоборот – сначала оформление подданства, а затем трудовая деятельность на более выгодных условиях. В любом случае польский паспорт дает следующие преимущества:

    • Право на жизнь, работу и обучение в любом государстве ЕС.
    • Разрешено двойное подданство.
    • Социальные гарантии.
    • Безвиз в 136 стран.
    • Социальная защита.

    Встречаются предложения купить рабочую визу в Польшу для россиян без легального оформления — этот вариант не имеет законной силы и может привести к серьезным проблемам. Гораздо надежнее заняться вопросом самостоятельно или с помощью полноценных компаний, где опытные юристы помогут избежать трудностей.

    Рабочая виза в Польшу 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

    Sergei Alekseev

    Расположенная в самом центре Европы, Польша в последние годы стала настоящим эпицентром для трудовых (и не только) иммигрантов из стран бывшего СССР. Страна заняла очень удачное положение, став «воротами в Европу» для инициативных, предприимчивых, трудолюбивых граждан России, Украины, Беларуси, и других постсоветских республик.

    Многих привлекает географическая близость, схожесть языка и менталитета, неплохой уровень зарплат. К этому можно добавить лояльную иммиграционную политику государства, одна из причин которой – постоянный отток собственных трудовых ресурсов в Германию, Англию, Норвегию и другие обеспеченные страны Европы.

    Неудивительно, что Польша – одно из самых востребованных направлений для иммиграции как для простых работников, не чурающихся физической (но не менее нужной) работы, так и для специалистов-профессионалов. О том, как найти работу в Польше, какие профессии востребованы и какие средние зарплаты подробно описывается в статье “Работа в Польше 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы”.

    А в данной статье речь пойдет про рабочую визу. Ведь чтобы полноценно жить и легально работать в Польше, в большинстве случаев необходимо получить именно её. В этой статье мы рассмотрим:

    • как получить рабочую визу в Польшу в 2022 году?
    • какие виды виз существуют?
    • сколько стоит рабочая виза в Польшу для россиян, украинцев и граждан других стран?
    • какие особенности есть при ее оформлении?

    В переезде всегда много нюансов, и очень важно активно узнавать о лайфхаках, которыми опытные иммигранты пользуются. Например те, кто переезжают на работу в Польшу, очень часто финансово поддерживают родных и близких, оставшихся на родине. ❤️ Но совершать международные переводы с банками как минимум не выгодно. Тот обменный курс, который используют банки, может содержать внушительную комиссию. Но есть отличный способ сэкономить.

    Читайте также:
    Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды по ТК РФ

    C помощью Wise вы можете переводить средства по реальному среднерыночному курсу, без скрытых наценок и с разумной комиссией. Также удобно хранить средства на 54 валютных балансах (в том числе в польских злотых), иметь банковские реквизиты в 10-ти валютах, а еще совершать покупки с помощью дебетовой карты.

    Виды рабочих виз в Польшу и основные требования

    Рабочая виза D05A (полугодовая)

    Выдается она сроком на 180 дней на протяжении года. Остальные полгода придется провести вне Польши или подавать документы на другой тип визы (или “карту побыту” – о ней позже). Основанием для выдачи визы служит заявление о поручении работы иностранцу (oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)¹. Доступна только для жителей России, Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении, для которых действует облегченный доступ к рынку труда Польши. На основании этой визы можно работать на всех видах работ, кроме сезонных (которые подпадают под категорию сезонной визы D05B).

    Из минусов – срок отсчета 180 дней начинается с момента выдачи заявления (oświadczenia). Соответственно, если вы задерживаетесь у себя дома, вы теряете дни срока, покрываемого визой. При смене работодателя нужно получить заявление (oświadczenia) от нового работодателя (но существующая виза не аннулируется автоматически). Однако срок в 180 дней не будет отсчитываться заново. Работодатель при оформлении сможет увидеть в единой системе регистрации, сколько у вас остается доступных дней¹.

    Рабочая виза D05B (сезонная)

    Особенность этой визы – она предназначена для выполнения сезонных работ. Выдается на основании специального разрешения на сезонные работы (zezwolenie na pracę sezonową)². Причем категории определяет не работодатель, а государство. В подавляющем большинстве – это сельское хозяйство (например, сбор урожая), однако могут быть также работы в туристическом бизнесе (бары, рестораны, кемпинги) и некоторых других сферах сезонного характера, четко обозначенных Министерством семьи, труда и соцполитики. Работать в других (не предусмотренных визой) сферах нельзя.

    Срок действия этой визы – до 9 месяцев в календарном году (с 1 января по 31 декабря), и это важное отличие от других типов виз, где есть понятие визового коридора (например, можно пребывать в стране 180 дней из 360). Соответственно, такие визы есть смысл делать в начале календарного года, но не в конце.

    Рабочая виза D06 (воеводская)

    Эту визу еще называют “воеводская”, поскольку разрешение на работу для нее выдает воевода (староста). Срок действия приглашения – до 3 лет³. При этом виза может быть выдана максимум на 1 год (это общее ограничение для национальных виз типа D)⁴. Если приглашение выдано на более долгий срок, то отработав по визе 1 год, вам необходимо будет получить её повторно.

    Из минусов этой визы можно отметить, что ее получение занимает больше времени – ведь разрешение выдает конкретный воевода, и порой этот процесс может несколько затянуться. Плюсы очевидны – не нужно периодически делать приглашение.

    Стоимость национальной визы (тип D) и необходимые документы

    Сколько стоит рабочая виза в Польшу для россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран? Поскольку все вышеперечисленные виды виз относятся к национальной визе типа D, для них предусмотрены одинаковые сборы и идентичный набор документов (отличия только в типе приглашения на работу).

    Стоимость

    Для граждан
    России 80 EUR⁵
    Украины Бесплатно⁶
    Беларуси Бесплатно⁷⁺⁸
    Грузии 80 EUR⁹
    Молдовы 80 EUR¹⁰
    Армении 80 EUR¹¹
    других стран 80 EUR⁶

    Документы для оформления национальной рабочей визы (тип D)⁵
    • Заполненная анкета (требования к тому, в каком виде подавать анкету, могут отличаться в зависимости от страны подачи)
    • Фотографии ​​3.5 x 4.5 см (количество может отличаться в зависимости от страны)
    • Паспорт (и копии страниц с данными и фото)
    • Копия удостоверения личности, подтверждающего проживание в регионе, который обслуживается данным консульством – на практике, это обычно копия внутреннего паспорта
    • Медицинская страховка (действующая в странах ЕС, с покрытием на сумму 30.000 евро)
    • Подтверждение наличия финансовых средств
    • Подтверждение места проживания
    • Подтверждение цели поездки на работу

    Подтверждение может быть таких типов:

    • для “полугодовой” визы D05A: заявление (oświadczenia).
    • для “сезонной” D05B: справка из реестра заявлений на сезонную работу
    • для “воеводской”: разрешение на работу, выданное воеводством (zezwolenie na pracę)
    Особенности при подаче документов

    К предъявляемым фотографиям и паспорту во всех случаях есть некоторые особенные требования.

    Паспорт
    • должен быть выдан на протяжении последних 10 лет
    • срок окончания должен на 3 месяца превышать окончательный срок действия визы, на которую вы подаете документы
    • в паспорте должны быть как минимум две пустые страницы (для вклеивания визы)
    Фотографии
    • должны быть сделаны на белом фоне
    • размер 3.5 x 4.5 см
    • лицо должно занимать 70-80% площади фотографии
    • нужно снять шляпу 🙂

    Если вы делаете фото в ателье, вполне вероятно, что они осведомлены о требованиях к фото на шенгенскую визу. Но стоит все равно проконтролировать.

    Что касается подтверждения места проживания и наличия финансовых средств – нередко этими документами является контракт с работодателем (предоставляющим жилье и гарантирующим зарплату).

    Как получить рабочую визу D в Польшу

    После того как вы определились с типом визы, вам нужно собрать необходимые документы на визу в Польшу и подать их в консульство по месту своей регистрации. Или (в некоторых случаях, например, в России, Украине, Беларуси) – в Пункты Приема Визовых Анкет (ППВА) компании VFSGlobal⁵⁺⁶⁺⁷.

    Это официальный (единственный) аккредитованный партнер польского правительства и иногда подавать документы на польскую визу значительно удобнее именно с помощью ППВА. Например, на сайте консульства при бронировании даты подачи документов может не быть свободных мест, а на сайте ППВА – даты есть.

    За услуги ППВА придется доплатить небольшую сумму. Например, для России это 11.19 EUR¹², для Украины – 14 EUR¹³, а для Беларуси 11 EUR¹⁴. Конечно, пользоваться ли услугами визового центра или нет – решать вам. Если основной фактор при оформлении рабочей визы в Польшу – цена, можно приложить усилия, чтобы избежать подачи документов через ППВА.

    Карта побыту

    Что делать, если вам понравилось работать в Польше и вы хотите остаться тут надолго? Чаще всего в этом случае оформляют “карту побыту” (карту пребывания, ВНЖ) на основании работы.

    Если в случае с визой нужно каждый раз по окончании ее срока действия покидать страну и делать новую визу, то с “картой побыту” вы можете оставаться в Польше длительное время. Она позволяет находиться в стране на протяжении всего срока ее действия¹⁵. Можно взять кредит, купить и оформить на себя автомобиль или квартиру. В общем, права иммигранта значительно расширяются.

    Основной трудностью является то, что процесс ее получения весьма затянут (из-за наплыва желающих) и в это время вам нельзя покидать пределы Польши. Другими словами, весьма возможно, что придется ждать много месяцев без возможности выехать из страны.

    Документы на получение “карты побыту” подаются обычно не в консульство, а в “ужонд” (администрацию региона – воеводское управление).

    Документы для оформления “карты побыту”¹⁶
    • Заявление от кандидата
    • Заявление от работодателя
    • Фотографии 3.5 x 4.5 см (4 шт.)
    • Паспорт (и копии страниц с данными и фото)
    • Квитанции об оплате
    • Трудовой контракт
    • Справка от старосты, что нет местных кандидатов на вакансию, или подтверждение, что она не нужна
    • Медицинская страховка
    • Подтверждение наличия жилья (например, договор аренды квартиры)
    • Если нужно – подтверждение квалификации (например диплом вуза)
    Стоимость оформления “карты побыту”¹⁷
    • Гербовый сбор 440 PLN
    • Выпуск самой карты 50 PLN

    Голубая карта

    Высококвалифицированные специалисты могут претендовать на получение Голубой карты ЕС. В Польше она называется Niebieska karta. Конечно, чтобы ее получить, необходимо, чтобы работодатель был весьма заинтересован в таком сотруднике. Одним из условий ее получения является уровень зарплаты – он должен составлять не менее 150% от средней зарплаты в Польше (в 2022 году она составляла 5167 PLN в месяц до уплаты налогов)¹⁸.

    Документы на получение Голубой карты (как и “карты побыту”) подаются в “ужонд”.

    Документы для оформления Голубой карты¹⁹
    • Заявление от кандидата
    • Заявление от работодателя
    • Фотографии 3.5 x 4.5 см (4 шт.)
    • Паспорт (и копии страниц с данными и фото)
    • Квитанции об оплате
    • Справка от старосты, что нет местных кандидатов на вакансию. В некоторых случаях она не нужна
    • Трудовой контракт
    • Подтверждение квалификации (например диплом вуза)
    • Медицинская страховка
    Стоимость оформления Голубой карты
    • Гербовый сбор 440 PLN
    • Выпуск самой карты 50 PLN

    Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Польшу

    Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

    Возможно. Более того, в Польше огромное количество вакансий, где необходимы рабочие руки (заводы, фабрики, работа на фермах, сбор урожая), а не диплом вуза. Другое дело, что имея хорошее образование, вы можете найти более достойную работу.

    Каков срок действия рабочей визы?

    • Рабочая “полугодовая” виза D05A – 180 из 360 дней¹
    • Рабочая “воеводская виза” D06 – до 1 года³
    • Сезонная рабочая виза D05B – 9 месяцев на протяжении одного календарного года (с 1 января по 31 декабря)²

    Могу ли я поменять работу по приезде?

    Это возможно, но с оговорками. Новый работодатель должен, соответственно, переоформить все документы на работающего иностранца (то есть на вас)¹.

    Мне нужно приглашение для визы. Где искать работу в Польше?

    Чтобы получить приглашение, которое будет служить основанием для получения рабочей визы в Польшу, вам нужно найти работодателя. В 2022 году рынок труда в Польше активно растет и найти работу не сложно. Но чтобы найти хорошую работу, нужно постараться! Как это сделать – рассказывается в статье «Работа в Польше 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы»

    Можно ли работать по Шенгенской визе?

    Интернет пестрит объявлениями о работе в Польше по Шенгенской визе. Однако сама по себе Шенгенская виза (обычно так называют визу типа С) не дает права работать. Вам обязательно нужно получить разрешение на работу – в этом случае в Польше можно работать по Шенгенской визе²⁰.

    Можно ли работать в Польше по безвизу?

    Как и Шенгенская виза, просто наличие безвиза (для граждан Украины, Грузии и Молдавии, обладающих биометрическим паспортом) не дает вам право работать в Польше. Однако вы можете найти работодателя, который сможет оформить разрешение на работу – в таком случае можно работать по безвизу²⁰.

    Но у этого способа есть свои минусы. После окончания 90 дней (на которые распространяется действие безвиза) – вам придется покинуть Польшу. И снова вы сможете въехать в Польшу только через 90 дней по безвизу, или же вам нужно оформлять рабочую визу. Работодатели, как отмечают иммигранты, не жаждут связываться с такими кандидатами, ведь только вы вникли в рабочий процесс, обжились, и пора уже уезжать. В общем, найти перспективную работу таким образом – маловероятно.

    Конечно, в интернете всплывают объявления наподобие «работа по биометрии» (подразумевается безвиз). Однако помните, что если вам предлагают работать без разрешений, без составления договора, то есть шансы попасть в руки мошенников и остаться вообще без оплаты, зато с проблемами.

    Можно ли работать по карте поляка?

    Можно, но есть нюансы.

    Обладая картой поляка (имея польские корни), вы получаете множество преимуществ на территории Польши. Вам не нужно получать разрешение на работу. Но вам нужно оформить национальную визу (на основании карты поляка) – без нее вас просто не пропустят через границу. Есть и хорошая новость: для обладателей карты поляка виза выдается бесплатно²¹!

    Какие варианты иммиграции существуют еще? Кроме трудовой

    Конечно же работа – не единственный путь в Польшу. Есть и другие варианты иммиграции:

    • учеба в полицеальной школе (школе для взрослых)
    • учеба на языковых курсах (долгосрочных – например год)
    • учеба в университете
    • собственный бизнес
    • программы для поддержки IT специалистов (стартапы и не только)
    • карта поляка (если у вас имеются польские корни)
    • воссоединение семьи
    • статус беженца

    Почему мне могут отказать в визе?

    К сожалению, такое случается. Причиной может быть как собственная оплошность при подаче документов, так и ошибка со стороны работодателя. Нельзя исключать и мошенничество со стороны компаний-посредников, «гарантирующих» быстрое трудоустройство в Польше.

    Частыми причинами отказа являются:

    • поддельный документ о страховке
    • поддельное приглашение на работу
    • заканчивается срок действия паспорта
    • при подаче на сезонную визу – сфера работ не соответствует перечню сезонных работ, установленных государством. Даже работодатели порой попадаются на это. Им нужен сезонный работник, а государство не считает такую работу сезонной
    • заявитель находится в перечне иностранцев, пребывание которых в Польше является нежелательным (например совершил ранее преступление в Польше или на территории ЕС. Могут учитываться также налоговые нарушения)²²

    Итак, чтобы оформить рабочую визу в Польшу, нужно приложить усилия. В то же время легальное трудоустройство открывает перед вами большие перспективы – это и социальная защита, и перспектива получения ПМЖ в стране. Да и шансы попасть в руки мошенников значительно уменьшаются.

    Теперь вы знаете гораздо больше о рабочих визах в Польшу и готовы покорять новую страну. А если захотите поддержать тех, кто остался на родине, или просто совершить международный денежный перевод, то это можно делать с Wise. 💙

    Реальный обменный курс, разумные комиссии, переводы в 80+ стран мира, высокая скорость, безопасность, простота использования, 50+ валютных балансов, банковские реквизиты и дебетовая карта – это лишь некоторые из преимуществ, которые оценили уже более 10-ти миллионов пользователей по всему миру.

    Если вы решились поехать на работу в Польшу – желаем вам успеха на этом пути! И не забывайте внимательно собирать необходимые для визы документы 😉

    Источники проверены 25.07.2021

    Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

    Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

    Жизнь в Польше: плюсы и минусы, реальные отзывы, лайфхаки иммигрантов

    Чтобы понять, что такое жизнь в Польше, важно узнать у иммигрантов, какие плюсы и минусы они выделяют, и каковы отзывы в целом. Данная статья как раз об этом!

    Sergei Alekseev

    Работа в Польше 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

    Если вы планируете переехать в Польшу на работу, данная статья поможет вам разобраться, с чего начать поиски, что ожидать на пути и сколько можно заработать.

    Как подавать документы

    Как подавать документы

    Визовые центры Польши принимают заявления на оформление краткосрочных шенгенских виз и долгосрочных национальных виз по предварительной записи.

    В Визовом центре Республики Польша в Москве установлен следующий режим приёма заявлений: понедельник – четверг с 09:00 до 15:00.

    Прием заявлений осуществляется с понедельника по среду строго по предварительной записи.

    В среду с 14:00 до 15:00 и в четверг с 09:00 до 15:00 прием заявителей из Москвы будет осуществляться без предварительной записи, но с учетом установленного Посольством Польши в Москве лимита заявителей.

    Заявителям из регионов мы настоятельно рекомендуем приезжать на подачу заявления исключительно с предварительной записью, так как мы не можем гарантировать прием заявления без записи в связи с установленным лимитом на прием. В случае возникновения трудностей с записью Вы можете написать нам: info.plmow@vfshelpline.com

    Держатели Карты Поляка могут подавать заявления без предварительной записи.

    ВАЖНО! При посещении Визового Центра просьба при себе иметь распечатку письма-подтверждения Вашей записи.

    Пожалуйста, учитывайте данную информацию при планировании вашей поездки и визита в визовый центр. Действует ограничение по записи. *предварительная запись на подачу документов требуется для Москвы, Екатеринбурга, Ростова на Дону, Казани, Нижнего Новгорода, Смоленска, Самары, Перми, Новороссийска, Краснодара, Уфы, Саратова и Воронежа.

    В случае возникновения вопросов по записи, просьба обращаться на электронный адрес info.plmow@vfshelpline.com

    Сопровождающие лица, осуществляющие визовую поддержку, не допускаются в Визовый Центр!

    Процедура подачи заявления в Визовый Центр Польши

    Кто может подать документы для оформления визы

    Все заявители на получение Шенгенской визы в Польшу обязаны лично явиться в Сервисно-визовый центр для сдачи отпечатков пальцев. Повторная сдача данных – согласно принципу – производится по истечении 59 месяцев. От обязательной сдачи отпечатков пальцев освобождаются следующие категории лиц:

    • дети до 12 лет;
    • лица, у которых дача отпечатков пальцев физически невозможна, (например: в случае ампутации фаланг пальцев или рук полностью, обездвиженность рук или всего организма и т.д.. Данные факты должны быть подтверждены документально);
    • главы государств или правительства вместе с сопровождающими их супругами и членами официальной делегации;
    • монархи и высокопоставленные члены королевской семьи.

    В случае, если в течение 59 месяцев после сдачи биометрических данных у Вас изменились личные данные (фамилия, имя, отчество, изменилось написание Ваших данных в новом паспорте и т.д), то при подаче документов на Шенгенскую визу в Польшу, Вам будет необходимо повторно сдать отпечатки пальцев.

    Близким родственником (супруги/дети/бабушки и дедушки/внуки).

    Подача за близкого родственника по подтверждающим документам о родстве (оригиналы) разрешена только для тех заявителей, кто уже сдавал отпечатки пальцев для получения Шенгенской визы. Все остальные заявители должны подавать документы только лично.

    Вашему близкому родственнику необходимо будет иметь при себе следующие документы:

    • Свой внутренний российский паспорт в оригинале;
    • Документы, подтверждающие родство в оригинале.
  • Под данными документами подразумеваются: свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, о перемене имени. Штамп о браке и записи о детях в паспорте не являются подтверждением родства. Все свидетельства должны быть представлены в оригинале или нотариально заверенной копии; кроме того, необходимы копии данных документов.

    Внимание! С 23.09.2013 подача документов на Национальную визу типа «D» должна осуществляться только лично.

    При подаче заявлений на визу паспорт заявителя должен быть действителен как минимум 3 месяца после окончания срока пребывания в Польше и содержать как минимум 2 пустые страницы для вклеивания визы и проставления необходимых штампов во время поездки.

    Шенгенская виза должна быть получена в Посольстве / Консульстве той страны, которая является ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ПОЕЗДКИ.

    Внимание: В случае поездки более чем в одну Шенгенскую страну, пожалуйста, подавайте заявления в Посольстве / Консульстве той страны, где Вы будете находиться наибольшее количество дней. В случае если количество дней равное, Вы должны подавать заявление в Посольстве / Консульстве той страны, которая является первым пунктом въезда.

    ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ!

    В соответствии с федеральным законом РФ №152-ФЗ «О персональных данных» всем заявителям подающим документы на оформление визы за себя или посредством курьера необходимо подписать “Согласие на обработку персональных данных”.

    При подаче документов наличие оригинала общегражданского паспорта обязательно!

    ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ
    Шаг 1:

    Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, четко определитесь с Вашей «целью поездки». Мы можем предложить Вам помощь во время всего процесса подачи визовых заявлений, но мы не уполномочены советовать или направлять Вас в выборе визовой категории. Так как работа визового центра по своей сути преимущественно административная, мы не можем сказать, дадут ли Вам визу и сколько времени потребуется на обработку Вашего визового заявления. Данные вопросы и решения по ним являются полностью прерогативой Консульства Польши.

    Шаг 2:

    Пожалуйста, зайдите по ссылке «Все о визах», чтобы ознакомиться с особенностями краткосрочных и долгосрочных виз в Польшу

    Шаг 3:

    После подачи документов Вам необходимо оплатить сервисный сбор за обработку документов в кассах Визового центра. При желании Вы можете также заказать дополнительные услуги (СМС уведомление, курьерскую доставку паспорта, ксерокопирование документов, фотоуслуги) в Визовом центре.

    Рабочая виза в Польшу для россиян

    Материал подготовлен при поддержке

    Что важно знать о рабочих визах в Польшу

    Сколько стоит Ставка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
    Длительность визы Россияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
    Срок рассмотрения Стандартный период рассмотрения 2-3 недели

    Требования для рабочих виз в Польшу в 2022 году

    Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

    Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

    Типы рабочих виз

    Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2022 году.

    1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

    2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

    Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

    Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

    Категории виз

    На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

    • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
    • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
    • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
    • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
    • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

    Кому не нужно получать визу

    Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2022 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

    • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
    • обладатели карт постоянного быта;
    • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
    • студенты, обучающиеся в польских вузах;
    • беженцы;
    • граждане государств, входящих в ЕС;
    • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

    Пошаговая инструкция

    При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

    • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
    • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
    • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
    • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
    • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

    Основной документ

    Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

    • реквизитов компании;
    • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
    • даты составления приглашения;
    • сроков действия контракта/договора;
    • финансовой информации.

    Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

    Базовый список документов

    Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

    • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
    • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
    • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
    • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
    • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
    • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

    Подача документов

    По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

    В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

    Воеводская виза

    Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

    В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

    Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

    • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
    • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
    • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

    Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

    Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: