Сколько окладов должны выплачивать при сокращении

Сколько окладов должны выплачивать при сокращении

С 13.08.2022 вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, регулирующие выплаты работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Эти изменения приняты Федеральным законом от 13.07.2022 № 210-ФЗ (далее – Закон № 210-ФЗ).

Рассмотрим их подробнее.

Уточнены правила выплаты среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства

Работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, выплачивается выходное пособие (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). В дальнейшем это выходное пособие зачитывается в счет сохраняемого среднего заработка за первый месяц после увольнения. Средний заработок сохраняется и за второй месяц трудоустройства, а в исключительных случаях (по решению органа занятости) – за третий (если не трудоустроен). Для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, предусмотрены повышенные гарантии: средний заработок им сохраняется за второй и третий месяцы, а в исключительных случаях (по решению службы занятости) и за четвертый – шестой.

Действующая ст. 178 ТК РФ устанавливает, что для получения выплат за третий (четвертый – шестой) месяц работник должен обратиться в службу занятости в течение двух недель с момента увольнения. По новым правилам уволенный должен это сделать в течение 14 рабочих дней со дня увольнения. Таким образом, срок обращения в органы занятости увеличен.

Поправки уточнили, что средний заработок за второй (и третий – по решению службы занятости) месяц сохраняется за весь месяц, а если работник нашел работу в этом месяце, то пропорционально периоду нетрудоустройства.

Ранее статья 178 ТК РФ не содержала такой нормы. Однако на практике именно так и производились выплаты сохраняемого заработка за второй и третий месяцы поиска работы. Теперь такой подход закреплен законодательно.

Установлен также срок, в течение которого работник может обратиться к работодателю за выплатой сохраняемого среднего заработка за второй, а также третий месяцы трудоустройства. Для получения сохраняемого заработка за второй месяц подать письменное заявление необходимо не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. Заявление на выплату за третий месяц необходимо подать после принятия решения органом СЗН, но не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения.

Заметим, что такой срок применяется, когда работник не был трудоустроен в течение второго или третьего месяца, а также в случае пропорционального сохранения заработка. В новой редакции статьи 178 ТК РФ не уточняются, как считать месяц со дня увольнения. В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока. При этом важно помнить, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, если (к примеру) сотрудник уволился 21 августа 2022 года, то 15 рабочих дней на подачу заявления о выплате сохраняемого заработка за второй месяц необходимо отсчитывать с 22 октября 2022 года. А если сотрудник уволился 31 августа, то 15 рабочих дней необходимо исчислять с 2 ноября, потому что 31 октября и 1 ноября – это выходные дни.

В настоящий момент срок обращения за выплатой среднего заработка не установлен. Не установлен также и срок выплаты сохраняемого заработка.

Еще одно новшество Закона № 210-ФЗ: теперь выплатить сохраняемый заработок необходимо не позднее 15 календарных дней со дня обращения.

Еще одна новелла Закона № 210-ФЗ – правило о том, что при ликвидации организации сохраняемый заработок за второй и третий месяцы должен быть выплачен до ликвидации организации по гражданскому законодательству. Эта норма позволяет защитить права работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации. До ее введения уволенный работник не всегда мог получить то, что полагается ему по закону.

Дело в том, что организация в процессе ликвидации может быть снята с учета до того, как истечет второй или третий месяц для трудоустройства уволенного работника. При этом не всегда назначается лицо, ответственное за выплаты. С 13.08.2022 этой проблемы больше не будет.

О том, можно ли уволить в связи с ликвидацией до окончания конкурсного производства, см. комментарий.

Компенсация вместо сохранения заработка

С 13.08.2022 в ТК РФ появятся нормы, позволяющие работодателю вместо сохранения среднего заработка за второй и третий месяцы нетрудоустройства выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию. Компенсация будет выплачиваться в размере двукратного среднего месячного заработка.

При этом работодатель может выплатить эту компенсацию как при увольнении работника, так и в дальнейшем. Если работнику уже произведена выплата сохраняемого заработка за второй месяц, компенсацию можно перечислить с зачетом сохраняемого заработка за второй месяц.

Если организация находится в процессе ликвидации, она должна будет выплатить единовременную компенсацию до завершения ликвидации. Работодатель может установить повышенный размер единовременной компенсации в трудовом или коллективном договоре.

Эти нормы позволят организации наряду с выходным пособием выплатить и сохраняемый заработок за второй и третий месяцы. Несмотря на то что сейчас на законодательном уровне это не установлено, многие компании при увольнении сотрудников в связи с сокращением или ликвидацией сразу производят выплату в размере трехкратного заработка. В дальнейшем такие работодатели освобождаются от выплаты сохраняемого заработка за второй и третий месяцы нетрудоустройства (см. апелляционные определения Московского городского суда от 06.04.2015 № 33-11175/2015, от 30.03.2015 № 33-7243, от 16.03.2015 № 33-5542/2015 и др).

Аналогичные нормы, касающиеся выплаты сохраняемого заработка или единовременной компенсации, внесены и в статью 318 ТК РФ, регулирующую гарантии при увольнении “северных” работников.

Не пропускайте последние новости – подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

• десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
• рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
• ваш e-mail не передается третьим лицам;

Каковы выплаты работникам при сокращении штата

Больше материалов по теме «Оплата труда» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

1. Как рассчитываются выплаты согласно ТК РФ
2. Пример расчета

Экономические реалии нередко заставляют работодателя сокращать штат сотрудников. Какие выплаты положены работнику и как они начисляются, рассмотрим в статье.

Вопрос: Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации?
Работодатель в установленном порядке уведомил работника об увольнении через два месяца в связи с сокращением штата работников организации. До истечения двухмесячного срока с работником подписано соглашение о досрочном расторжении трудового договора, согласно которому работодатель выплачивает дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Сумма компенсации составляет 90 000 руб. и перечисляется на счет работника в банке.
Для целей налогообложения прибыли применяется метод начисления. Иные выплаты, причитающиеся работнику при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в данной консультации не рассматриваются.
Посмотреть ответ

Как рассчитываются выплаты согласно ТК РФ

Обычное увольнение, не связанное с сокращением, предполагает как минимум две выплаты: заработную плату и компенсацию за очередной неиспользованный отпуск.

Если работника сокращают, к ним добавляются еще:

• компенсация за досрочное прекращение трудового договора;
• выходное пособие;
• заработок за время поиска новой работы.

Вопрос: В организации проводится сокращение численности работников. Всегда ли орган службы занятости принимает решение о выплате уволенному работнику среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если работник обратится в службу занятости в 14-дневный срок и не будет трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, или решение должно отвечать дополнительным критериям, определяющим исключительность случая?
Посмотреть ответ

В каких случаях начисляется компенсация? Ответ найдем в ст. 180 ТК РФ. Законодатель говорит о необходимости предупреждения работника за два месяца до сокращения. Если стороны договорятся расстаться раньше, администрация выплачивает сотруднику дополнительные деньги. При этом администрация не обязана увольнять раньше, а лишь имеет право предложить такой вариант сотруднику. Рассчитывают выплаты от даты увольнения до даты, когда истекут два месяца после предупреждения. Особые условия для руководителей. Если руководство осуществлялось компетентно, при увольнении компенсация выплачивается в размере, установленном трудовом договором. Нижний предел выплаты – трехкратный среднемесячный заработок, но контекст ст. 279 ТК РФ позволяет говорить и о более высоких суммах.

Как рассчитать средний заработок при увольнении по сокращению, если период выплат включает нерабочие праздничные дни?

Выходное пособие сокращаемому сотруднику – обязательная выплата.

Она регламентирована ст. 178 ТК РФ. Выплата пособия производится вне зависимости от факта последующего трудоустройства. Даже если работу он нашел сразу, пособие все равно выплачивается. Сумму в общем случае исчисляют по среднемесячному заработку, который не должен быть меньше МРОТ за полностью отработанный месяц. Выходное пособие может быть и выше, если его размер особо определен трудовым договором либо колдоговором для отдельных категорий работников. К примеру, повышенное выходное пособие может прописываться в колдоговоре за стаж работы на данном предприятии.

Пока гражданин занят поисками новой работы, прежний работодатель компенсирует ему потерю рабочего места выплатой среднемесячного заработка. Однако такая выплата обязательна лишь в течение 2-х месяцев после увольнения. В исключительных случаях, если работа еще не найдена, может оплачиваться и третий месяц. Такое решение принимает служба занятости, если гражданин зарегистрировался как безработный в течение полумесяца с момента увольнения (ст. 178 ТК РФ). В общую сумму включают выданное ранее выходное пособие.

Кстати говоря! Имеют место два термина: «сокращение численности» и «сокращение штатов». При сокращении численности речь идет об уменьшении числа работников одного подразделения, а во втором случае – о ликвидации подразделения или однотипных штатных единиц (всех менеджеров, всех инженеров). Выплаты рассчитываются по одному и тому же алгоритму.

Вопрос: Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику?
Посмотреть ответ

Пример расчета

Рассчитаем выходное пособие увольняемой по сокращению бухгалтеру Скворцовой М.А., у которой оклад 25000 руб./мес. Скворцова работала по графику пятидневной рабочей недели. Никаких особенностей расчета трудовой договор и колдоговор относительно Скворцовой М.А. не содержит. День ее увольнения — 15 января. Среднедневной заработок рассчитаем по периоду за предшествующий увольнению год. 12 * 25000 = 300 000 рублей составил заработок в год. По производственному календарю отработано 247 дней. Среднедневной заработок 300 000 / 247 = 1214,57 руб.

Выходное пособие = число раб. дней в первом месяце после увольнения * ср.дневной заработок.

Берем месяц с 16 января по 15 февраля. Количество рабочих дней – 22. Выходное пособие = 1214,57 * 22 = 26720,54 руб.

Скворцова М.А. официально имеет статус безработной. С 16 января по 15 февраля она не смогла найти работу, а в последующем трудоустроилась. Новый трудовой договор действует с 3 марта. Среднемесячный заработок за 16.01-15.02 компенсирован зачетом выходного пособия, т.е. дополнительно начислений не производится. С 16 февраля по 2 марта сократившая организация должна выплатить среднемесячный заработок Скворцовой М.А. Рабочих дней – 10. Среднемесячный заработок 1214,57 * 10 = 12145,70 руб.

Рассмотрим теперь случай, когда Скворцова согласилась уволиться раньше 2-х месяцев с момента получения предупреждения. День ее фактического увольнения — 15 января, а двухмесячный срок истекает только 31 января, это день предполагаемого увольнения. Выходное пособие она получит в сумме 26720,54 руб. С 16 января по 31 января Скворцовой выплатят компенсацию за 12 раб. дней. 1214,57 руб. * 12 = 14574,48 руб. При увольнении она получит: 14574,48 + 26720,54 = 41295,02 руб. Поскольку после увольнения в этом примере Скворцова М.А. сразу трудоустроилась, среднедневной заработок за период безработицы ей не положен.

Сколько можно заработать водителю в Яндекс Такси

Что влияет на уровень заработка

Таксист за смену может зарабатывать по-разному. Нужно понимать, что размер дохода водителя напрямую зависит от следующих факторов:

• техническое состояние машины: возраст, марка, комфортабельность. Клиент за престижные иномарки будет платить больше, чем за транспорт отечество производителя. Поднять стоимость услуги поможет исправный кондиционер, кожаный салон и т. д. Здесь можно идти на любые хитрости, чтобы получать хорошие деньги;
• уровень образованности водителя. Увеличить заработок в крупных городах поможет знание английского языка. Иностранцы склонны оставлять хорошие чаевые, которые станут отличным дополнением к зарплате;
• работа в крупном городе. Здесь новый заказ получить намного проще, чем в пгт или селе;
• качество управления сотрудниками диспетчерской службой;
• наличие мобильного приложения, благодаря которому можно быстро получать новые заказы. Они будут подбираться с учетом пути следования такси. Это снизит реальные затраты водителя на бензин. Однако для этого мобильное приложение следует использовать правильно;
• продолжительность смены. Если работать дольше, то можно и больше заработать;
• наличие детского кресла. Это сделает ваш автомобиль более конкурентным;
• вместительность. Машины с большей вместительностью за один вызов получают более высокую оплату;
• количество заказов. Чем больше вы успеете выполнить выездов, тем выше будет доход.

В Яндекс Такси существует рейтинг водителей. Таксисты с высоким рейтингом получают обычно много вызовов и более высокую оплату.

Как видим, водитель транспортного средства самостоятельно может влиять на размер своей ежемесячной зарплаты. И сколько он заработает за день, зависит во многом от него.

Видео «Один день работы в такси»

В этом видео блогер расскажет о своем опыте работы в Яндекс Такси.

Средний доход

Чтобы рассчитать средний заработок в Яндекс Такси, нужно учесть следующие факторы:

• средняя скорость передвижения машины по дороге. Обычно этот параметр составляет примерно 50 кмч. Он зависит от размера населенного пункта и загруженности на дорогах;
• тариф поездки;
• продолжительность смены. За 8 часов можно проехать около 400 км.

Таким образом, можно рассчитать, что минимальная стоимость 1 минуты проезда составит 9 рублей (тариф «Эконом»). Поэтому за день минимальный заработок таксиста будет составлять 4,320 рублей. При этом на бензин уйдет порядка 1,300 рублей. Поэтому за день реально заработать минимум 3,000 рублей. Куда деть эти деньги, водитель решаем сам.

Однако это теоретические расчеты. На деле же такси не может иметь постоянную загрузку. Поэтому работа часто чередуется с простоями, что не позволяет иногда заработать за день даже минималку.

Существует один секрет, как заработать в Яндекс Такси больше: можно предлагать свои услуги потенциальным пассажирам между заказами. Однако здесь стоит брать заказы на короткую дистанцию, чтобы в случае появления работы успеть к клиенту по выданному диспетчерской службой адресу.

Помимо этого, можно изменить класс своего автомобиля, сделав его более комфортным для клиентов. В этом случае минута поездки будет уже стоить 20 рублей. Наличие детского кресла позволит увеличить этот показатель на 150 рублей.

Установка багажника на крышу машины позволит перевозить не только обычный багаж, но и велосипеды, сноуборды и т. д. Помимо этого, можно одновременно работать в нескольких таксомоторных компаниях. Это позволит увеличить количество заказов, а следовательно, и дневной заработок. В этом случае максимальный уровень дохода может составить 8–10 тысяч рублей ежедневно.

Если вычесть из потенциального уровня дохода все издержки на техническое обслуживание автомобиля (часто нужно сделать ТО, мелкий ремонт и т. д.), то ежемесячный доход таксиста составит в среднем порядка 50–60 тысяч рублей. Для машины представительского класса эта сумма может достигать 100 тысяч рублей.

Однако узнать реально, сколько зарабатывают в Яндекс Такси в Москве, Санкт-Петербурге или в любом другом городе, можно только учитывая при расчетах особенности дорожного движения в этих городах.

Причины низкой прибыли

К причинам низкой прибыли таксистов можно отнести следующие моменты:

• пробки;
• небольшое количество заказов в ночное время. Поэтому ночные смены менее прибыльные, чем дневные;
• использование некачественного бензина, что увеличивает его расход и, соответственно, выливается в дополнительные затраты;
• плохое знание города;
• высокая конкуренция.

Эти моменты следует обязательно учитывать при расчете примерного уровня прибыли.

Отзывы водителей

Михаил: «Работаю таксистом в Яндекс Такси уже несколько лет. Естественно, что из-за особенностей работы ежемесячный доход не может быть постоянным. Но выйти на приличный заработок мне помогло то, что я слежу за машиной и содержу ее в чистоте. Поэтому получаю много положительных отзывов, что позволило значительно улучшить мой рейтинг. Это прибавило заказов».

Стас: «Работаю первый год в Яндекс Такси, но пока не могу похвастаться прям высоким доходом. Но на жизнь вполне хватает».

Анна: «Да, я девушка и работают таксистом. С помощью Яндекс Такси смогла выйти на новый уровень и теперь зарабатываю в разы больше. ».

Теперь более-менее понятно, сколько зарабатывают в Яндекс Такси. Если у вас есть свой автомобиль и желание работать таксистом, вполне можно попробовать такой способ заработка.

Сколько зарабатывает водитель Яндекс Такси

Мне нравится 392

Почти каждый мужчина в России рассматривал возможность устроиться на работу в такси. Кто-то берёт подработку, другие просто любят водить, для остальных таксистов — это основной способ заработка. У каждого своя история. На вопрос о том, сколько можно заработать в Яндекс Такси, ответит статья.

Работа водителем в Яндекс Такси.

1. Сколько можно заработать в Яндекс Такси
2. Какие факторы влияют на зарплату
3. Зависимость заработка от региона России
4. Советы агрегатора, как повысить собственный заработок
5. Секреты увеличения заработка от водителей-профессионалов

Сколько можно заработать в Яндекс Такси

Средний заработок до вычета комиссий и расходов составляет 500-700 р. в час при работе на автомобиле экономкласса в Москве. Это самый популярный тариф среди пассажиров, что подтверждается официальной статистикой Яндекса. Опытные водители считают, что нужно работать 10-12 часов в сутки, чтобы окупить расходы и заработать. При сухом подсчёте за смену получится 8400 р. (если нет простоя). Можно заработать и больше, но это редкость.

Из прибыли нужно вычесть все расходы: комиссию агрегатора «Яндекс. Такси», абонентскую плату за пользование мобильным приложением, комиссию таксопарка, оплату топлива, текущий ремонт авто, мойку, аренду авто.

Комиссия «Яндекса» в Москве — 24%, в регионах или для официальных представителей сервиса процент может быть ниже. Комиссия таксопарка — 3-5%. Из суммы, заработанной за смену (условные 8400 р.), вычитается около 30%. Водителю остаётся 5880 р. (≈ 5900 р.).

Водители, зарегистрировавшие ИП или самозанятые, могут работать без посредничества таксопарка. Из 200 тыс. самозанятых в России каждый пятый — таксист. Это удобный вариант легализации с низкой налоговой ставкой (4%), базовым пакетом социальных гарантий и без обязательных сборов.

Важная статья расходов — аренда машины. Взять автомобиль экономкласса для работы можно за 1500 р. в сутки при графике 61 (один выходной в неделю). Из суммы после уплаты комиссий нужно отнять аренду, останется 4400 р.

Статистика заработка в Яндекс Такси.

Бензина за сутки работы тратится на 1000-1500 рублей. Кроме того, водителю нужно хотя бы 1 раз за смену (12 часов) нормально пообедать. Если тратить на еду 500 р. в день, то после всех расходов водителю останется только 2500 чистыми. За месяц, при графике 61 — с 1 выходным в неделю, таксист заработает 65 тыс. руб.

При работе на собственном транспорте расходы уменьшаются на 30-35 тыс. Это значит, что водитель в Москве может получать до 90 тыс. руб. Расчёты верны для такого графика: 6 смен по 12 часов в неделю. Но время от времени машина будет требовать ремонта, иногда — затратного.

Водителям не запрещено брать чаевые от пассажиров. Этот доход не облагается налогами. Правда, согласно статистическим данным компаний ResearchMe и “Ситимобил”, в Москве только 18% пассажиров дают таксистам чаевые. Большинство оплачивают поездку через приложение карточкой, так что вопрос денег с водителем не поднимается. Половина жителей Москвы (51%) оставляют таксистам “на чай” время от времени.

Какие факторы влияют на зарплату

Доходы водителя прямо пропорциональны количеству выполненных заказов. На заработок влияют:

• состояние и модель автомобиля;
• действующий тариф;
• количество часов в смене;
• рейтинг водителя в агрегаторе;
• соблюдение правил, установленных сервисом;
• наличие собственного автомобиля или величина арендной платы;
• регион работы (в небольших городах доходы меньше);
• время работы (день/ночь, выходные и праздничные дни);
• наличие кондиционера, багажника на крыше, детского сиденья;
• брендирование (оклейка фирменным знаком «Яндекс. Такси»);
• расход бензина (чем меньше нужно заправляться, тем меньше будет расходов);
• соблюдение водительского этикета (довольный клиент поставит хорошую оценку в приложении и, возможно, повторно обратится к тому же водителю).

Факторы, влияющие на зарплату в Яндекс Такси.

Из приведённого перечня самыми важными факторами являются регион и количество рабочих часов. Работа на собственной машине выгоднее, поскольку к расходам на бензин и техобслуживание не прибавится стоимость аренды.

Зависимость заработка от региона России

В Москве и Санкт-Петербурге можно заработать 60-80 тыс. руб. — такие суммы обещают водителям на официальном сайте «Яндекс. Такси». В других регионах среднемесячный доход намного меньше. В дневные смены получается 1700-2300 р., в ночные (будние дни) — 2000 р., в выходные и праздники — 2600-3100 р. (ночью). В крупных российских городах в месяц таксисты зарабатывают 38-43 тыс. руб.

Согласно крупнейшему порталу поиска работы Indeed, водитель «Яндекс. Такси» в среднем по России зарабатывает 67610 р. В Московской области зарабатывают больше — 78429 р., в самой Москве — 81037 р. Зарплаты таксистов в разных регионах следующие (руб.):

• Оренбургская область — 45539;
• Смоленская область — 55778;
• Воронежская область — 61216;
• Ульяновская область — 61314;
• Алтайский край — 64252;
• Нижегородская область — 62797;
• Республика Татарстан — 66202;
• Удмуртская Республика — 66862;
• Кемеровская область — 67142;
• Иркутская область — 74464;
• Красноярский край — 75290;
• Самарская область — 76590;
• Ярославская область — 76846;
• Саратовская область — 80271;
• Курская область — 82389;
• Пермский край — 85299;
• Карачаево-Черкесская Республика — 89143;
• Тульская область — 93461;
• Республика Дагестан — 94739.

Данные получены от работников, откликнувшихся на предложения, размещённые в агрегаторе вакансий.

Доход водителя в Яндекс Такси.

Советы агрегатора, как повысить собственный заработок

В «Яндекс/Uber» комиссия для водителей самая высокая среди аналогичных сервисов — 24%. Дополнительно таксист платит НДС, комиссию таксопарку, абонентскую плату за пользование приложением. Необходимость покрывать такие большие комиссии, судя по отзывам, не нравится большинству водителей.

Но у «Яндекса» отличная система повышающих коэффициентов. При неблагоприятных погодных условиях, в часы пик, во время общественных мероприятий и праздников агрегатор автоматически повышает цену для клиента. За 1 поездку, которая стоит 600-700 р., таксист может получить 3000 р.

Приложение советует водителям выезжать в пиковые часы. Графики разные для каждого региона. Наименьшая нагрузка в промежутках с 13 до 16 часов, с 23 часов вечера до 5 утра в будни, с 2 часов ночи до 5 утра в выходные. Наибольшая активность: 8-10 часов, 17-19 часов, 21-22 часа.

При работе на автомобиле компании соблюдать такой график сложно, потому что можно работать сутки через двое или двое суток — в день (8-20 часов), двое суток — в ночь (20-8 часов), следующие двое суток — выходные.

Таксометр позволяет определить, в каком районе города больше всего заявок. Основная часть вызовов поступает из общественных мест, транспортных узлов (вокзалы, аэропорты), торговых и развлекательных центров.

В тарифах «Комфорт», «Бизнес» и «Премиум» таксисты зарабатывают больше, но для возможности работы с более состоятельными клиентами нужно пройти обучение, иметь автомобиль, соответствующий требованиям сервиса. Для беспроблемной работы с иностранцами компания предлагает сотрудникам пройти курсы по английскому языку.

Таксометр Яндекс Такси для водителей.

После брендирования авто (предполагается оклейка фирменными логотипами) водитель может получить статус официального партнёра. Это даёт несколько преимуществ, например, приоритет при распределении заказов и сниженный процент комиссии.

Секреты увеличения заработка от водителей-профессионалов

Стоит учесть советы опытных водителей:

• не прерывать смены для поездок по своим делам;
• находиться в районах повышенного спроса (центр города, развлекательные центры, аэропорты);
• принимать все поступающие заказы — так рейтинг будет быстрее увеличиваться;
• брать пассажиров по возвращении домой (попутно);
• если машину придётся арендовать, выбирать модель, которая потребляет меньше топлива;
• подключиться к другим агрегаторам (23 таксистов используют несколько приложений);
• не спешить на дороге и не нарушать ПДД;
• оплачивать аренду авто на длительный срок — так дешевле.

Некоторые таксисты повышают доходы совсем необычными способами. Несколько хитростей:

1. Установить на крыше авто лайтбокс и зарабатывать на рекламе. Это распространено в Нью-Йорке, Лондоне, Париже и других крупных мегаполисах, где рекламное место стоит дорого.
2. Установить контакт с пассажиром и предложить различные услуги. Например, оформление карты с кэшбеком от Яндекса. Водитель получит процент за совершенную сделку.
3. Продавать напитки, упакованную еду (перекусы), импульсные товары. Например, пассажир, который добирался до такси под дождём, скорее всего, купит бюджетный зонт, особенно если едет не один.

Выгодно ли работать в такси, каждый водитель решает сам для себя. Реально заработать можно только на собственной машине и в “прибыльных” местах.

Сколько получают водители в «Яндекс.Такси»?

Многие водители используют личный автомобиль как основной или дополнительный источник дохода. Один из вариантов – работа в «Яндекс.Такси». С помощью данного сервиса клиенты бронируют машину без звонка диспетчеру. Мобильное приложение на телефоне помогает в режиме онлайн видеть исполнение заказа. В «Яндекс.Такси» можно неплохо заработать. Как это сделать, сколько приносит прибыли и отчего она зависит, расскажет данная статья.

Организация работы в «Яндекс.Такси»

За 7 лет работы системы подключилось почти 200 000 человек. Принцип работы далеко не нов: водитель должен забрать пассажира из указанного пункта и отвезти по месту требования. Клиент оплачивает поездку, водитель получает гарантированный процент с оплаты. Прежде чем стать частью системы, автолюбитель должен пройти несколько этапов оформления:

• на сайте «Яндекс.Такси» написать заявку с указанием личных данных;
• заключить договор с менеджером, который сам связывается с водителем;
• сдать экзамен на знание и ориентирование по городу;
• пройти проверку личного ТС для перевозки клиентов (в случае непригодности предоставляется служебная машина);
• получить справку у перевозчика или в министерстве транспорта региона о разрешении на перевозку людей;
• установить на телефон мобильное приложение (с указанием места нахождения авто и заказа, а также занятости водителя).

Пассажир, в свою очередь, при оформлении заказа указывает свои данные с предпочтениями, пожеланиями и способом оплаты.

Водитель соглашается выполнить заказ или отказывается от него (но не по причине метода оплаты). Оплата на следующий день перечисляется на счет сотрудника.

Распределяются заказы между водителями автоматически. Клиенты могут оценить качество обслуживания по шкале от 1 до 5. В случае постоянного получения низких оценок водителя могут отключить от сервиса.

Критерии приема на работу

Стать сотрудником «Яндекс.Такси» может далеко не каждый желающий. Есть определенные требования и критерии:

• возраст старше 23 лет;
• приятная, опрятная внешность, вежливость и коммуникабельность;
• свободный разговорный русский язык (приветствуется знание английского), грамотность;
• водительский стаж более 3 лет;
• гражданство, водительские права и номер машины той страны, где находится компания;
• справка об отсутствии судимости;
• мобильный телефон с операционной системой «Андроид»;
• отличное знание города (допустимо пользоваться навигатором программы «Яндекс.Такси»);
• автомобиль без повреждений, в хорошем состоянии, с просторным багажником, классом, как минимум, Daewoo Lano, не ранее 2007 года выпуска (обязательно 4 двери);
• наличие документов, в т.ч. действующего полиса ОСАГО (иметь всегда при себе).

Сколько можно заработать в «Яндекс.Такси»?

С помощью несложной формулы можно посчитать, сколько зарабатывают в «Яндекс.Такси» водители.

• Sд – сумма чистого дохода шофера;
• Sз – сумма, полученная за выполненный заказ;
• Кят – комиссия «Яндекс.Такси» (23% от суммы заказа);
• Кт – комиссия таксопарку (3–30%).

Необходимо также учитывать комиссионные при переводе денежных средств. Если используется арендованное ТС, соответственно, вычитается еще и аренда. Необлагаемые налогами чаевые от клиентов получать не запрещено.

Одна минута проезда согласно тарифу «Эконом» стоит 9 рублей. Рабочий день длится в среднем около 8 часов. При пятидневной рабочей неделе (40 часов) есть возможность заработать 21 600 рублей. Из них порядка 6500 рублей будут потрачены на топливо. Это при условии, что нет простоя автомобиля – простой не оплачивается.

Иногда таксисты в это время, не ставя в известность руководство, перевозят неучтенных клиентов. Это определенный риск. Можно опоздать на вызов диспетчера, что отразится на рейтинге.

Хитрят водители еще и указывая неверно класс авто. Чем выше ранг машины, тем больше заработок таксиста. Для примера, 1 минута тарифа «Комфорт» стоит 20 рублей.

Если учесть все водительские уловки и необходимые расходы для авто среднего класса (ТО, заправка и т.д.), зарплата шофера в месяц составит около 60– 80 тысяч рублей.

Владельцы машин бизнес-класса могут претендовать на сумму от 100 000 рублей. В таблице приведена средняя зарплата в «Яндекс.Такси» за предыдущие три года.

2017 год	2018 год	2019 год
68 300 рублей	65 000 рублей	82 000 рублей

Факторы, влияющие на зарплату

Доходы водителя «Яндекс.Такси» зависят в первую очередь от количества выполненных заказов. На сумму прибыли влияют также и другие факторы:

• состояние и класс автомобиля, действующие на тариф;
• наличие детского сиденья, бустера, кондиционера, багажника на крыше машины для перевозки велосипеда и т.д.;
• оклейка фирменным знаком, т.е. брендирование (сниженные комиссионные и приоритетное распределение заявок);
• умение красиво говорить;
• большой город (в поселке городского типа заказов меньше);
• время суток;
• количество часов в смене;
• праздничные и выходные дни,
• специальное приложение в мобильном телефоне (проще и быстрее принимать заказы с учетом маршрута);
• рейтинг водителя (зависит от отзывов);
• чаевые.

Дополнительным фактором является и регион, в котором работают таксисты.

Зависимость заработка от региона России

В каждом регионе свои особенности и отличия в тарифах, расценках, климатических и трудовых условиях. На официальном сайте «Яндекс.Такси» обещают следующий суточный заработок:

• в Москве до 7–8 тысяч рублей;
• в Санкт-Петербурге до 6 тысяч рублей;
• в Екатеринбурге, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону, Воронеже, Самаре, Красноярске, Нижнем Новгороде – до 4 тысяч рублей;
• в Челябинске, Перми, Уфе, Омске, Волгограде до – 3 тысяч рублей и т.д.

На сайте https://russia.trud.com в рубрике службы занятости «Яндекс.Такси» на начало 2022 года есть следующие вакансии по регионам:

Всего в России в «Яндекс.Такси» требуется почти 52 тысячи водителей.

Таким образом, работа в «Яндекс.Такси» приносит реальный основной или дополнительный доход, зависящий от определенных факторов и работоспособности самих водителей автомобилей.

Сколько можно заработать на «Яндекс.Такси» на своем автомобиле

Достойно зарабатывают в «Яндекс.Такси» только те, кто правильно пользуется «Таксометром», имеет высокий рейтинг и выбирает выгодные программы поездок.

Многие таксисты независимых таксопарков, наблюдая за пассажиропотоком у конкурентов-агрегаторов, задумываются, можно ли заработать в «Яндекс.Такси» на своей машине достойные деньги. Этот вопрос требует индивидуального подхода, а решение зависит от личных качеств и интенсивности поездок. Интернет-платформа готова обеспечивать ответственных водителей клиентами. Если требования агрегатора и таксиста совпадают, то возможно заниматься любимым делом и получать приличную зарплату.

Что влияет на уровень заработка

Тем, кто мечтает стать водителем популярного интернет-сервиса, пригодится онлайн-калькулятор, который размещен на официальном сайте агрегатора. Для расчетов используются усредненные данные по Москве за III квартал 2022 года. Четко прослеживается динамика: чем чаще выходить на маршрут и больше брать заказов, тем выше будет заработок на своем авто в «Яндекс.Такси».

Сколько реально заработать в Москве и других городах

По данным онлайн-калькулятора, при 8-часовом рабочем дне и 5 сменах в неделю зарплата у столичных таксистов составит около 94 600 рублей.

По информации поискового сайта вакансий Indeed, заработная плата таксистов варьируется по регионам. Вот несколько примеров, сколько можно заработать в «Яндекс.Такси» на своем авто в других городах:

• 76 тыс. руб. в Воронеже и Красноярске;
• 73-74 тыс. руб. в Челябинске и Новосибирске;
• 69 тыс. руб. в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Вышнем Волочке.

Размер комиссии и другие расходы

Перед регистрацией в приложении агрегатора необходимо подсчитать все затраты и решить, можно ли заработать в «Яндекс.Такси» на своей машине в вашем случае. Каждый потенциальный водитель должен понимать, что ему придется платить за:

• топливо (40-50% будет уходить на бензин или 30% на газ);
• амортизацию автомобиля и мелкий ремонт (15-20%);
• комиссию («Яндексу» и автопарку).

В среднем по России при работе на своем авто с дохода водителя удерживается от 2 до 6% в пользу таксопарка, а 15 процентов от заказа забирает «Яндекс.Такси».

Размер комиссионных интернет-агрегатора зависит от класса и возраста автомобиля. У «эконома» и «комфорта» самые низкие ставки, у «бизнеса» – повышенная. По Москве приложение «Яндекс.Такси» берет с водителя, который работает на своей машине, от 18 до 24%.

Владельцы автопарков самостоятельно устанавливают размер комиссии, процент которой зависит от их запросов.

Почему заработок может быть низким

У некоторых водителей был неудачный опыт работы в этой сфере, и они не верят, что можно заработать в «Яндекс.Такси» на своем авто. На отсутствие приличных доходов жалуются те, кто:

• редко выходит в рейсы;
• выбирает для поездок неподходящее время или непривлекательные маршруты;
• игнорирует бонусные программы таксопарка, которыми агрегатор стимулирует хороших исполнителей;
• нарушает условия «Яндекс.Про»;
• имеет смутное представление о достоинствах «Таксометра» и не может его грамотно настроить;
• слишком часто отказывается от онлайн-заказов.

Кто достойно зарабатывает в «Яндекс.Такси»

Достойно зарабатывают в «Яндекс.Такси» на своей машине только те, кто умеет правильно пользоваться «Таксометром», имеет высокий рейтинг и выбирает выгодные программы поездок.

Советы агрегатора, как повысить собственный заработок

«Яндекс» заинтересован в привлечении водителей, поэтому специально для них разработал бесплатное онлайн-приложение для Android, которое принимает и распределяет заказы. Сотрудники онлайн-сервиса, согласно отзывам, советуют всем, кто хочет выгодно работать на своей машине в «Яндекс.Такси»:

• выбирать хорошие таксопарки с большими объемами перевозок и лояльными условиями работы;
• приобрести для «Таксометра» смартфон с последней версией Android и чувствительной антенной, чтобы всегда быть на связи;
• освоить онлайн-приложение для таксистов и грамотно его настроить;
• выполнять бонусные программы агрегатора, увеличивая выручку за смену;
• не отказываться от заказов, не снимать их после принятия;
• отслеживать рейтинг и не давать ему снижаться.

Как заработать больше – советы опытных водителей

Таксисты старой закалки и с огромным стажем работы знают много хитростей и советуют молодым водителям:

• выходить в рейс в праздничные и предпраздничные дни;
• обязательно работать по утрам в понедельник и по вечерам в пятницу;
• чаще выезжать в межсезонье, особенно в дождь и слякоть;
• раздавать визитки щедрым пассажирам;
• вежливое общение во время поездки помогает приобрести постоянных клиентов.

Те, кто попробовал работать в «Яндекс.Такси» на своей машине, судя по отзывам, считают, что такие заработки выгодны:

• в качестве дополнительного источника дохода;
• студентам во время учебы;
• кому требуется свободный график;
• тем, кто нацелен на карьерный рост, любит профессию таксиста, посвящает работе по 10 часов ежедневно, заработал высокий рейтинг и имеет приоритет при распределении заказов.

Работа таксиста – сложная, ответственная и непредсказуемая, с точки зрения доходов. У тех, кто подключается к «Таксометрам» крупных агрегаторов появляется возможность минимизировать простои и чаще выезжать на вызовы. У ответственных водителей не возникает вопросов, можно ли заработать в «Яндекс.Такси» на своей машине приличные деньги. Для них ответ очевиден, потому что когда есть клиент – есть и оплата.

Каков реальный заработок водителя в Яндекс Такси

Чем больше работает водитель, тем больше он зарабатывает — это девиз работы в такси. Это правило напрямую относится и к сервису Яндекса. Количество завершенных заказов влияет на то, сколько можно заработать в Яндекс Такси. Также есть советы, которые помогают таксистам получать больше денег за рабочий день на своей или арендованной машине.

Что влияет на уровень заработка

К факторам, которые влияют на заработок водителя, относятся:

1. Выбранный тариф. Например, по тарифу Эконом заказов больше, однако их стоимость ниже. Если водитель работает на тарифе Комфорт, Бизнес или Премиум, то цена за такой заказ будет выше.
2. Сумма чаевых, которые платит пассажир.
3. Оплата дополнительных услуг (багаж).
4. Наличие детского кресла (даёт возможность выполнять заказы по перевозке детей).
5. Доброжелательность и добросовестность водителя. Если пассажир доволен поездкой, то он будет продолжать пользоваться услугами одного и того же водителя.
6. Показатели рейтинга водителя. Система выдаёт максимальное количество заказов таксистам с высоким рейтингом.

Рассчитывая реальный заработок в Яндекс Такси, необходимо принимать во внимание регион проживания. Тарификация может иметь свои особенности.

Средний доход водителей Яндекс Такси

Работая в полной рабочей смене по 8 или 10 часов, можно иметь доход от 60 тыс. рублей в месяц. Сумма зависит не только от количества отработанных часов, но и от места проживания водителя, региона.

Если таксист использует арендованную машину, то из суммы дохода, кроме комиссии, необходимо вычесть стоимость аренды автомобиля.

Какая комиссия

Размер комиссии напрямую зависит от тарифа и региона проживания. Минимальный процент, который берёт компания, равен 12% от заказа. Размер максимальной оплаты комиссии сервису — 21%. Сумма НДС рассчитывается отдельно.

Комиссионный сбор и комиссия таксопарка списываются со счёта сразу после завершения поездки. Сумму, которую берет себе парк, лучше уточнить у диспетчера. Посчитать, сколько можно зарабатывать в Яндекс Такси, получится, только зная о размере комиссии.

Все о размерах комиссии в Яндекс Такси здесь.

Каждый водитель может купить смену, во время которой процент будет сниматься только с поездок от борта и с заявок таксопарка, если это предусмотрено в его условиях.

Фото. Выписка по заработкам в приложении.

Сколько можно заработать новичку в Москве

Работать можно в разное время дня или ночи. Однако, чтобы заработок был высоким, необходимо трудиться полноценными сменами по 8 или 10 часов. В этом случае новичок в Москве может заработать от 55 до 70 тыс. рублей.

Если вы хотите вывести заработок на уровень трехзначных цифр, можно брать дополнительные подработки, тогда сумма дохода увеличится вдвое.

Зарплата водителей в разных городах России

Офисы Яндекс Такси активно работают во многих городах на территории РФ. Начисление заработной платы производится в главном офисе компании, который расположен в Москве. Средняя зарплата по городам согласно статистике составляет:

• Ярославль — от 40 до 50 тыс. рублей;
• Ростов на Дону — от 50 тыс. рублей;
• Краснодар — 50 тыс. рублей;
• Воронеж — 60 тыс. рублей.

Полезные советы, как заработать больше

Если знать некоторые хитрости о том, как заработать в Яндекс Такси, правильно распределив время, можно хорошо увеличить свой доход. Учитывайте следующие советы.

1. Если водитель выехал на работу, то не стоит останавливаться на перерывы. Любая поездка по своим делам является лишним расходом топлива. Смены лучше не разделять, чем реже водитель берёт и возвращает автомобиль в таксопарк, тем выгоднее. На поездку в таксопарк также расходуется бензин. Более того, транспорт в таксопарк принимают только в чистом виде, отсюда появляются затраты на мойку.
2. Находится всегда в зоне повышенного спроса (вокзалы, развлекательные центры и т. д.)
3. Учитывать время работы. В будние дни с утра люди едут на работу, а вечером возвращаются обратно. Вечером в выходные дни больше заказов в центре.
4. Выполнять как можно больше заказов, т. е. принимать все поступающие. В этом случае и уровень рейтинга будет значительно увеличиваться. При желании уйти на перерыв лучше остановить таксометр, чтобы заказы не отклонялись.
5. Экономить топливо. На бензин уходит большая часть заработка. Если машина арендуется, то лучше взять ту модель, которая потребляет меньше топлива. При отсутствии заказов лучше стоять на месте и ожидать. Выгодно брать попутные заказы по возвращении домой. В настройках таксометра для этого необходимо изменить домашний адрес на адрес таксопарка.
6. Подключиться к другим агрегаторам.
7. Ездить аккуратно и не нарушать ПДД. На оплату штрафов пойдут личные деньги, так может уйти весь заработок.
8. Найти напарника и работать по очереди. Так, расходы на аренду автомобиля сократятся вдвое.
9. Оплачивать аренду транспортного средства на длительный срок. В этом случае стоимость за день гораздо дешевле.

Причины низкого заработка в такси

Причинами низкой зарплаты водителей такси являются:

• пробки на дороге;
• небольшое количество заказов ночью;
• высокая конкуренция;
• плохое знание города;
• использование некачественного бензина может увеличивать его расход.

Где работать выгоднее: Яндекс, Uber или Gett

Названиекомпании	Уровень известностии популярности	Требования к автомобилю	комиссия,%	Установка приложения
Яндекс Такси	высокий	отечественные и зарубежные	от 12-21	бесплатно
Uber	средний	в основном иномарки, но в загруженных регионах допускают некоторые отечественные марки	от 20-25	бесплатно
Gett	средний	только иномарки	от 22	платно

Чтобы понять, где работать выгоднее и водители какого сервиса зарабатывают больше, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

1. Известность компании. Сервис Яндекс Такси является очень популярным и известным. Он буквально у всех на устах. Следовательно, сервис имеет много постоянных клиентов. Сервисы Uber и Gett пользуются меньшей популярностью и известностью в регионах России.
2. Каждый сервис имеет определённые требования, предъявляемые к автомобилю. В Яндекс Такси могут работать водители, имеющие в собственности как отечественные, так и зарубежные автомобили. Наряду с этим, компания Gett допускает к работе только водителей иномарок при наличии в авто кондиционера и прочих удобств.
3. Комиссионное вознаграждение. Яндекс Такси требует от водителя от 12 до 21% (в зависимости от региона проживания). Комиссия компании Gett при подключении напрямую составляет 22%. При использовании Uber приложения водителю придётся отдать от 20 до 25% от заказа (в зависимости от региона проживания). Таким образом, у Яндекс Такси самая минимальная комиссия.
4. Установка приложения для работы Таксометр. Яндекс Такси предлагает водителям бесплатное приложение, которое легко установить на любое мобильное устройство, на это не нужно тратить лишние деньги. В компании Gett установка приложения является платной услугой и составляет 999 рублей ежемесячно.

Как устроиться в компанию Яндекс Такси

Компания предъявляет следующие требования при трудоустройстве:

• наличие водительских прав;
• возраст от 23 лет и водительский стаж от 2 лет;
• отсутствие судимости;
• удовлетворительное состояние автомобиля. Возраст транспортного средства не должен превышать 5 лет;
• хорошее знание города. Если знания недостаточны, то компания может предложить использовать программу Яндекс Такси в качестве навигатора;
• знание русского языка.

Более подробно о быстром подключении к Яндекс Такси здесь.

Подводя итоги, отметим, что сотрудничество с Яндекс Такси очень выгодно. Компания предлагает высокий уровень дохода, удобный график, низкую комиссию и возможность бесплатно установить приложение. Если следовать советам по планированию времени и места работы, можно приумножить свой заработок.