Рабочая виза в Канаду для россиян — как получить

Как получить рабочую визу в Канаду?

Канада неизменно привлекает больше и больше эмигрантов и это становится закономерным следствием обстановки внутри этой северной страны. Высокий уровень жизни, а также доступная и высокооплачиваемая работа заставляет людей задаваться вопросом о том, как получить рабочую визу в Канаду.

При оформлении такого документа, разрешающего пребывание в стране и дающего право на работу непременно возникнут некоторые сложности, связанные с особенностями местного законодательства. Мы разобрались в тонкостях для того, чтобы сделать процесс получения канадской рабочей визы простым.

Что такое трудовая рабочая виза в Канаду?

Для начала разберемся, а кому может понадобиться трудовая виза. Как и любое государство, Канада защищает рабочие места граждан от наплыва мигрантов, поэтому рабочие визы выдаются под рабочие места. Этот документ необходим иностранным гражданам, который собирается уехать в Канаду с целью осуществления трудовой деятельности и связанной с ней получением прибыли. Требования также могут различаться в зависимости от конкретного географического положения города, например, для начала трудовой деятельности в Квебеке, нужно будет оформить сертификат согласия на предоставление временной работы.

Рабочие визы категорируются властями в зависимости от того, попадает ли аппликант под одну из категорий или нет. Как разделяются те, кто хочет работать в Канаде:

  • Граждане стран, которые попадают под одно из льготных соглашений о свободной торговле (NAFTA), либо связанные Канадско-чилийским соглашением (CCFTA) – наши соотечественники редко попадают под эту категорию;
  • Люди, которые работой могут внести серьезный вклад в развитие культуры или экономики в Канаде. Как правило, это уже действующие сотрудники канадских компаний в других странах, которым требуется переехать на территорию страны;
  • Специалисты в области информационных технологий;
  • Обучение и работа.

Что нужно для оформления?

Для более эффективного распределения трудовых мигрантов, правительством Канады предъявляются специальные требования к уровню квалификации человека, планирующего трудовую деятельность на территории страны.

Список критериев, который предъявляется к гражданам других стран:

  • Наличие образования (высшего, среднего специального);
  • Уверенные языковые навыки в английском и французском языках, подтвержденные сертификатами;
  • Наличие опыта работы по квалификации;
  • Возрастные категории, определенные под каждую профессию;
  • Критерий трудового контракта, под который попадает заявитель;
  • Психологические и адаптивные характеристики трудового мигранта;
  • Наличие денег, для поддержания существования до первой зарплаты.

Для того, чтобы стать участником канадской программы квалифицированных рабочих, необходимо выполнить всего три условия:

  • Необходимо пройти экзамен, который определит, насколько свободно присутствует владение языками;
  • Работодатель должен направить официальное предложение о работе в Канаде;
  • У соискателя должен быть зарегистрирован и документально подтвержден как минимум 1 год рабочего стажа по специальности.

Разумеется, необходимо подготовить установленный пакет документов для формального рассмотрения властями решения о выдаче визы. В пакет входит следующее:

  • Заграничный паспорт, который действует как минимум 2-3 года;
  • Заполненная анкета на получение визы;
  • Фотографии в формате 3,5х4,5 см;
  • Решение от Министерства труда Канады о том, что данный человек является приглашенным специалистом;
  • Приглашение определенной компании, оформленное персонально на соискателя;
  • Заверенное доказательство наличия трудового стажа;
  • Документы, которые определяют уровень образования аппликанта;
  • Выписка из министерства внутренних дел о том, что человек не привлекался к уголовной ответственности;
  • Выписка об имуществе, которым человек владеет в родной стране.

Как получить рабочую визу в Канаду

Для получения рабочей визы для россиян можно использовать специализированные визовые центры, либо предоставить пакет документов непосредственно в консульство Канады. Обычно документы либо доставляются самостоятельно в посольство Канады, либо можно передать их через визовый центр. Как складываются основные этапы в подаче визы:

  • Для начала необходимо пройти специализированный тест для мигрантов Express Entry – он сделает персональные рекомендации в зависимости от навыков соискателя;
  • Необходимо будет внести персональные данные, такие как данные о заграничном паспорте, результаты тестов на знание языка, приглашение от работодателя;
  • Прикрепить сканированные копии документов, которые были перечислены в предыдущем пункте;

После этого будет необходимо дождаться ответа от консульства. Если проблем с предоставленными документами не возникло, то в ответе будет содержаться положительное решение и приглашение. Его необходимо будет подавать вместе с оригиналами документов в Визовый центр или Консульство.

Через визовый центр

На территории Российской Федерации действуют три визовых центра, уполномоченных принимать документы на оформление канадской рабочей визы:

  • В Москве – это организация VFS Global, располагающаяся по адресу 127018, ул. Сущевский Вал, д. 31, стр. 2;
  • В Санкт-Петербурге – это все та же организация, офис расположен по адресу 197110, ул. Большая Разночинная, д. 16А;
  • Во Владивостоке, офис визового центра располагается по адресу 690091, Океанский проспект, д.17, офис 601.

Обратите внимание, что каждый из документов должен быть переведен на два языка (французский и английский) и заверен у нотариуса. В визовом центре также можно получить дополнительные услуги – сделать фотографию, обратиться за помощью при заполнении анкеты.

Через посольство

В отличие от визовых центров, предлагающих услуги помощи в оформлении рабочей визы в Канаду, в Консульстве придется заполнять и готовить документы самому. Из преимуществ – за дополнительные услуги не придется переплачивать. Посольство Канады имеется только в Москве и располагается по адресу 119002, Староконюшенный переулок, д. 32.

Сроки оформления

Обязательным требованием миграционной политики Канады, является заблаговременность подачи документов на визу. Граждане должны направить пакет документов для рассмотрения за полгода до предполагаемой поездки. Это отчасти обусловлено долгим сроком рассмотрения анкеты в Express entry – он составляет до 6 месяцев.

Если статус по заявлению находится без обновления в течение 6 месяцев, то следует удалить заявку и разместить ее заново. Что касается сроков оформления через визовый центр, то он составляет 2-7 месяцев.

Сколько стоит виза

При оформлении рабочей визы в Канаду онлайн с аппликанта взымается сбор за обслуживание в размере 155 канадских долларов. Эта ставка фиксирована и не зависит от способа подачи – через консульство или визовый центр.

Процесс оформления рабочей визы в Канаду из России трудоемкий, но результат однозначно стоит трудов. При соблюдении тонкостей, о которых было рассказано в статье, проблем у заявителя не должно возникнуть.

Процедура оформления рабочей визы в Канаду

Цель многих иностранцев, желающих иммигрировать в Канаду, – трудоустройство. Страна с высоким уровнем жизни охотно принимает квалифицированных специалистов, способных предложить уникальный опыт местным работодателям или начать новый бизнес и предоставить рабочие места канадцам. Для легального осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза в Канаду.

Читайте также:
Расчет компенсации при увольнении – за неиспользованный отпуск и другое

  1. О визовом разрешении для работы
  2. Виды рабочих виз
  3. Пройдите социологический опрос!
  4. Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады
  5. Процесс получения
  6. Необходимые документы
  7. Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза
  8. Куда подавать документы
  9. Как получают разрешение жители стран постсоветского пространства
  10. Какие действия предпринять, если отказали
  11. Основные выводы
  12. Рабочая виза в Канаду: Видео

О визовом разрешении для работы

Рабочая виза представляет собой документ или наклейку в заграничном паспорте, которая означает, что иностранец имеет право работать на территории Канады в течение определенного времени. Рабочая виза относится к категории национальных. Срок, на который выдается виза, а также правила ее оформления зависят от категории заявителя.

Как правило, необходимо найти работодателя, получить от него приглашение, подготовить документы и подать их в дипломатическое представительство Канады на территории родной страны иностранца.

Если кандидат соответствует всем условиям, ему выдается рабочая виза, в которой содержится определенная информация. Например, на канадской визе можно увидеть такие сведения:

  • имя и фамилию аппликанта;
  • номер паспорта;
  • место выдачи визы;
  • срок ее действия;
  • количество разрешенных въездов;
  • тип визы;
  • цель поездки.

Виды рабочих виз

Иностранцам, въезжающим в Канаду в статусе временного работника, выдается виза W-1. Для ее оформления необходимо получить разрешение на работу в Канаду – Work Permit, которое бывает разных типов. Тип документа зависит от категории заявителя.

Претендентам на канадскую рабочую визу выдаются такие разрешения:

  • Разрешение на работу на основе LMIA, требующее от работодателя получения положительной оценки влияния найма иностранцев на внутренний рынок труда (LMIA – Labour Market Impact Assessment).
  • Разрешение на работу без LMIА, которое позволяет работать в Канаде без предварительной оценки воздействия на рынок труда. Выдается таким категориям иностранцев:
    • лицам, которые могли бы внести значительный вклад в экономику страны, например, имеющим ученую степень, международные награды, владельцам сезонных предприятий, доказавших, что их бизнес принесет пользу Канаде;
    • жителям стран, подписавших Соглашение о свободной торговле в Северной Америке (NAFTA), Канадско-чилийское соглашение о свободной торговле (CCFTA), Генеральное соглашения по торговле услугами (GATS);
    • участникам программ международного молодежного обмена, включая рабочую визу International Experience Canada (IEC), совместные программы для студентов, программы для молодых специалистов;
    • сотрудникам иностранных компаний, переведенным на работу в канадский филиал;
    • бизнесменам – для посещения деловых встреч, конференций, ведения коммерческой деятельности на территории страны;
    • выпускникам учебных заведений Канады.

В некоторых случаях можно работать без разрешения на работу или без прохождения традиционного процесса подачи заявок на Work Permit. К таким трудовым мигрантам принадлежат:

  • предприниматели, например, сотрудники иностранных компаний, которые находятся в Канаде с целью контроля работы канадских компаний, оказывающих услуги по договору иностранной организации;
  • зарубежные представители, аккредитованные Министерством иностранных дел и международной торговли, члены их семей;
  • военнослужащие;
  • сотрудники службы безопасности, работающие на иностранных воздушных судах;
  • участники иностранных музыкальных групп, выступающих в барах, ресторанах, уличные музыканты, артисты цирка;
  • спортсмены;
  • журналисты, если они работают не в канадской компании.

Пройдите социологический опрос!

Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады

Лицам без высшего или среднего профессионального образования довольно трудно получить рабочую визу в Канаду в 2021 году. На рынке труда этой страны востребованы специалисты, которые имеют среднюю и высокую квалификацию – люди, получившие специальное или высшее образование, с опытом работы по специальности в несколько лет.

Вакансии, которые публикуют канадские работодатели можно посмотреть на сайте поиска работы Job Bank. К наиболее востребованным профессиям относятся:

  • торговый представитель;
  • бухгалтер;
  • инженер-менеджер;
  • бизнес-аналитик;
  • менеджер компьютерных и информационных систем;
  • менеджер по работе с клиентами;
  • рекрутер.

К популярным профессиям можно отнести и такие: медицинский опекун, водитель-дальнобойщик, сварщик, автомеханик, электрик, трубопроводчик, ветеринар, фармацевт, педагог.

Много полезной информации предлагается на сайте канадского правительства: вы можете проверить, нужно ли вам разрешение на работу, подать заявку, создать свою учетную запись.

Процесс получения

Оформление рабочей визы в Канаду для россиян состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск канадской компании, желающей трудоустроить иностранца.
  2. Прохождение собеседования и подготовка работодателем приглашения на работу (job offer).
  3. Обращение компании в Министерство по развитию трудовых ресурсов Канады (Employment and Social Development Canada) за получением разрешения на приглашение зарубежного специалиста на работу – Labour Market Imact Assessment (LMIA).
  4. Рассмотрение заявления работодателя и выдача положительного заключения о влиянии найма на внутренний рынок труда.
  5. Заключение трудового договора.
  6. Подача документов в дипломатическое представительство Канады и выдача въездной визы.
  7. Получение Work Permit на пограничном пункте, через который иностранец въезжает в Канаду.

Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA. Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:

  • гарантировать иностранному специалисту зарплату не ниже средней по отрасли;
  • продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
  • показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.

Необходимые документы

Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:

  • заполненное и подписанное заявление-анкета;
  • 2 фото паспортного образца;
  • заграничный паспорт;
  • диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
  • документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
  • подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
  • рабочее приглашение (job offer);
  • трудовой договор;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • квитанция об уплате консульского сбора.

Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.

Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза

Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.

Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев.

Виза может быть получена на срок действия трудового договора. Возможно продление рабочей визы в рамках максимального периода, на который она выдана, и с учетом срока действия заграничного паспорта.

Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги. На сайте правительства Канады размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.

Читайте также:
Срок хранения графика отпусков в организации

Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования. Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).

Куда подавать документы

Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23. В Российской Федерации работают также визовые центры:

  • Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
  • Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
  • Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.

Как получают разрешение жители стран постсоветского пространства

Для всех жителей стран СНГ стоимость и процедура оформления рабочей визы одинакова. Разница только в специфике работы конкретных диппредставительств Канады.

  • В Посольстве Канады в Украине выдается рабочая виза в Канаду для украинцев, гражданин другого государства не сможет ее получить.
  • В Посольство, расположенное в Москве, могут обращаться не только россияне, но и жители Армении, Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.
  • Беларусы, кроме московского консульства, имеют право подать документы в Посольство Канады в Варшаве.

Какие действия предпринять, если отказали

Отказать в выдаче рабочей визы могут в таких случаях:

  • образование, опыт работы, квалификация не соответствуют требованиям предложенной работы;
  • подан неполный пакет документов;
  • предоставлены ложные сведения, фальшивые справки;
  • иностранец представляет опасность для безопасности страны и ее жителей (является участником запрещенных организация, совершил преступление);
  • состояние здоровья претендента может создать угрозу общественной безопасности;
  • если у соискателя визы недостаточно денежных средств для пребывания в Канаде.

Если вам отказали в выдаче рабочей визы, необходимо выяснить, что именно послужило причиной. Для этого в электронном виде отправляется запрос на получение записей из иммиграционной системы Канады.

Изъятие пакета документов и пересылка его по почте занимают от 30 до 60 рабочих дней. Срок зависит от месторасположения учреждения, в которое подавалось заявление.

Узнав причины отказа, можно подать апелляцию или повторно оформить заявку, приложив дополнительные документы. За советом и помощью имеет смысл обратиться к лицензированному иммиграционному консультанту.

Основные выводы

Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем получить постоянный статус (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.

Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.

Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов. Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.

Рабочая виза в Канаду: Видео

Визовая информация

ВНИМАНИЮ ПОСЕТИТЕЛЕЙ КОНСУЛЬСКОГО ОТДЕЛА ПОСОЛЬСТВА РОССИИ В КАНАДЕ!

С учетом текущей ситуации с распространением коронавирусной инфекции и санитарно-эпидемиологическими требованиями консульский отдел ведет прием посетителей по консульским вопросам (за исключением оформления виз) строго по предварительной записи.

Запись производится самостоятельно на сайте http://ottawa.kdmid.ru/queue/. На данном этапе просим обращаться только в случае неотложных обстоятельств, а при отсутствии срочности перенести визит на более поздний период.

Прием без записи, в явочном порядке, осуществляться не будет. Посетители обязаны неукоснительно соблюдать правила социальной дистанции и обязательного ношения масок, а также обработки рук антисептиком при входе.

По вопросам оформления виз заявители могут обращаться в Российский визовый центр (https://russia-visacentre.com/en/visa/canada/russia; call centre: +1 613 699 5580, +1 613 699 5561; email: info.ruca@russia-visacentre.com).

Консультацию по консульским вопросам можно получить в рабочие дни с 9:30 до 12:30 по телефону (613) 236-72-20 или по электронной почте: consul.ottawa@mid.ru.

Временное ограничение въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства

Для обеспечения безопасности государства, защиты здоровья населения и нераспространения коронавирусной инфекции в соответствии с российским законодательством и положениями применимых международных договоров Российской Федерации Правительством Российской Федерации принято решение с 00 часов 00 минут по местному времени 18 марта 2020 года до 00 часов 00 минут по местному времени 1 мая 2020 года временно ограничить въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Ограничение на въезд не будет применяться в отношении сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений в Российской Федерации, водителей автомобилей международного автомобильного сообщения, экипажей воздушных, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад, делегаций и лиц, имеющих дипломатические, служебные, обыкновенные частные визы, выданные в связи со смертью близкого родственника, лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также лиц, следующих транзитом через воздушные пункты пропуска.

Принимаемые Российской Стороной меры соответствуют рекомендациям Всемирной организации здравоохранения, вызваны особыми обстоятельствами и носят исключительно временный характер.

В целях повышения качества обслуживания заявителей, ходатайствующих об оформлении визы для въезда в Российскую Федерацию, в консульском округе Посольства России в Канаде функционирует российский визовый центр (вебсайт: https://russia-visacentre.com/en/visa/canada/russia ,call centre: +1 613 699 5580, +1 613 699 5561, email: info.ruca@russia-visacentre.com).

Задачами центра являются ускорение и упрощение процедуры получения визы, создание максимально комфортных условий для заявителей, разъяснение им правил въезда и пребывания в Российской Федерации, проверка комплектности документов, являющихся основанием для выдачи визы, а также представление интересов заявителей в консульском учреждении при подаче (получении) документов от их имени.

Принятие решения о выдаче либо отказе в выдаче визы, а также оформление самой визы иностранным гражданам за пределами Российской Федерации остается прерогативой российских консульских учреждений.

Для заявителей сохранена возможность прямого обращения в Консульский отдел Посольства России в Канаде с целью подачи документов на визу. Данная возможность реализуется посредством электронной записи на прием через сайт консульского учреждения в сети Интернет http://ottawa.kdmid.ru/queue-en/.

Читайте также:
Продление больничного листа: как оплачивать и оформлять

В целях исключения случаев мошенничества с системой предварительной записи загранучреждение принимает документы только тех лиц, чьи персональные данные были внесены в систему при регистрации заявки. В случае несовпадения указанных в системе сведений с данными заявителя, документы которого представляются в загранучреждение, они не принимаются к рассмотрению. Бронирование в системе одного временного слота для приема в загранучреждении предусматривает возможность подачи лишь одного комплекта документов.

Электронные визы для посещения Калининградской области

Электронную визу для посещения Калининградской области могут получить граждане следующих государств:

  1. Австрия
  2. Андорра
  3. Бахрейн
  4. Бельгия
  5. Болгария
  6. Ватикан
  7. Венгрия
  8. Германия
  9. Греция
  10. Дания
  11. Индия
  12. Индонезия
  13. Иран
  14. Ирландия
  15. Исландия
  16. Испания
  17. Италия
  18. Катар
  19. Кипр
  20. Китай (включая Тайвань)
  21. Корейская Народно-Демократическая Республика (КНДР)
  22. Кувейт
  23. Латвия
  24. Литва
  25. Лихтенштейн
  26. Люксембург
  27. Малайзия
  28. Мальта
  29. Мексика
  30. Монако
  31. Нидерланды
  32. Норвегия
  33. Оман
  34. Польша
  35. Португалия
  36. Румыния
  37. Сан-Марино
  38. Саудовская Аравия
  39. Северная Македония
  40. Сербия
  41. Сингапур
  42. Словакия
  43. Словения
  44. Турция
  45. Филиппины
  46. Финляндия
  47. Франция
  48. Хорватия
  49. Чехия
  50. Швейцария
  51. Швеция
  52. Эстония
  53. Япония.

Электронная виза выдается бесплатно .

Основание для выдачи электронной визы – заявление иностранного гражданина, заполненное в электронной форме на сайте МИД России http://electronic-visa.kdmid.ru/ не позднее чем за 4 календарных дня до предполагаемой даты въезда, с прикрепленной к нему цифровой фотографией в виде электронного файла. Никаких других документов для получения электронной визы не требуется.

Электронные визы для посещения Калининградской области действительны для въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации только через следующие пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации, расположенные на территории Калининградской области:

  1. Воздушный пункт пропуска «Калининград (Храброво)»;
  2. Морской пункт пропуска «Калининград» (участки в городах Калининград, Балтийск и Светлый);
  3. Автомобильные пункты пропуска «Багратионовск», «Гусев», «Мамоново (Гжехотки)», «Мамоново (Гроново)», «Морское», «Пограничный», «Советск», «Чернышевское»;
  4. Железнодорожные пункты пропуска «Мамоново», «Советск».

Иностранные граждане, получившие электронные визы для посещения Калининградской области, имеют право находиться и передвигаться только в пределах территории Калининградской области. Въезд по ним на остальную территорию Российской Федерации с целью транзитного проезда в Калининградскую область или выезда из нее, в том числе через аэропорты в беспересадочном режиме, невозможен.

Транспортные компании могут проверить наличие у иностранного гражданина действительной электронной визы на специальном автоматизированном сайте МИД России по адресу https://evisacheck.kdmid.ru/. Информация о порядке проверки также размещена на этом сайте на английском и русском языках.

Электронные визы для посещения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

С 1 октября 2019 года граждане некоторых иностранных государств на основании Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2019 года № 347 могут оформлять на специальном сайте МИД России по адресу http://electronic-visa.kdmid.ru/ однократные деловые, гуманитарные и туристические визы в форме электронного документа (т.н. электронные визы) для посещения территорий г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Электронную визу для посещения г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут получить граждане следующих государств:

Рабочая виза в Германию 2021: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Sergei Alekseev

Многие жители бывшего Союза (и не только) стремятся найти работу в Германии. Да, эта страна всегда привлекала не только туристов, но и рабочих мигрантов. Почему? Хотя бы потому что страна активно принимает новых работников. Кроме того, она удобно расположена в Европе, а приехавшие «трудовые резервы» могут получить ряд преимуществ, о которых рассказано в статье об иммиграции в Германию. А в этой статье речь пойдет о рабочих визах, основаниях для их получения, необходимых документах и этапах оформления.

Кроме того, при переезде вам точно понадобятся знания, как сэкономить время и деньги. Всё-таки это дело затратное во всех отношениях. Но, к примеру, банковские реквизиты в EUR вы можете получить онлайн, не выходя из дома, вместе с Wise.

Реквизиты позволят вам получать зарплату, которой вы можете распоряжаться как привыкли. Для этого есть мультивалютная дебетовая карта (54 валютных баланса) и возможность осуществлять международные переводы по низким ценам и реальному обменному курсу, без скрытых комиссий. Очень удобно, если вы, например, хотите поддержать семью на родине.

Виза для поиска работы в Германии: основания

Если вы решили заработать денег, а может и поселиться в Германии, то без рабочей визы вам не обойтись. Конечно, иногда люди едут по туристической визе и находят работу, но они нарушают законодательство и могут заработать не только деньги, но и неприятности.

Узнать, какой тип визы подойдет вам, можно на сайте Федерального министерства иностранных дел Германии, при помощи визового навигатора¹. Приятным бонусом будет русскоязычная версия сайта.

Итак, для въезда вам понадобится национальная виза категории D. Лишь эта виза позволяет осуществлять дальнейшие шаги по трудоустройству. В зависимости от вашей квалификации, образования, целей, специальности, шаги и документы будут разными.

Далее вы узнаете информацию конкретно по каждому варианту. И, разумеется, не забывайте проверять актуальность требований на текущий момент, так как они могут меняться. Чтобы не запутаться и сделать правильный выбор, стоит посетить официальные сайты посольства Германии в вашей стране. Например, требования к рабочей визе для россиян изложены здесь, а к рабочей визе для украинцев – на этой странице.

Главными основаниями для получения рабочей визы D являются:

  • Диплом вуза
  • Профессиональное образование или квалификация (даже частично признанная)
  • Наличие контракта или приглашения на работу

Также в посольствах Германии открывают рабочие визы:

Способы приехать в Германию на работу: виды виз, документы, шаги

Далее рассмотрим возможные способы попасть на рынок труда в Германии². Не забывайте, что во всех случаях у вас должен быть заграничный паспорт, доказательство средств к существованию и отсутствие причин не пускать вас в страну.

Виза на основании предложения о работе, при наличии признанной квалификации или диплома вуза

Кому подходит? Если у вас есть предложение о работе в Германии и признанная квалификация, то вы можете рассчитывать на получение визы на этом основании. Однако не забывайте, что потребуется подтверждение от Федерального агентства по труду, а в отдельных видах работ – и профессиональная лицензия. Кроме того, есть минимальный порог зарплат. Например, у лиц старше 45-ти лет она должна превышать 46.860 евро в год.

Какие нужны документы?

  • Форма заявки
  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Предложение о работе с указанием зарплаты
  • Доказательство признанной в Германии квалификации

Кроме того, работодателю нужно будет заполнить форму, которую можно найти тут.

На основании визы и «Голубой карты»

Что это такое? «Голубая карта» – это европейское удостоверение личности, дающее право работать в Европе. Проект функционирует по аналогии с американской «Грин картой». Его цель – обеспечить высококвалифицированной рабочей силой европейские страны³.

Кому подходит? Соискателям, у которых есть признанный диплом вуза и предложения о работе с зарплатой от 56 800 евро в год (до вычета налогов)⁴.

Врачам, инженерам, специалистам в области естественных наук и ИТ, математикам нужен контракт с зарплатой от 44 304 евро в год.

Получить «Голубую карту» ЕС по приезде в Германию нужно в миграционной службе по месту жительства. Не забывайте, что для въезда вам всё равно понадобится вышеупомянутая виза.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Заявление (можно найти тут)
  • Биометрическое фото
  • Диплом вуза
  • Заполненное работодателем предложение о работе. Сумма зарплаты должна быть указана тоже. Найти форму для заполнения можно здесь.

Виза на основании права на работу до момента, пока квалификация не будет признана

Кому подходит? Тем, у кого профессиональное образование до конца не признано. В таком случае всё равно можно работать в Германии, а недостающую квалификацию получить уже в процессе.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Форма заявки
  • Доказательство знания немецкого не ниже уровня А2
  • Доказательство частично признанной квалификации

Виза на основе профессионального образования (строители, водители, сварщики и др.), с целью поиска работы

Кому подходит? Кандидатам, у которых есть подтверждение о завершении курса профессионального обучения. Курс должен длиться не менее двух лет, а подтверждение должно быть признано в Германии⁵.

Какие документы нужны?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заявление (подробнее тут)
  • Доказательство наличия финансов для проживания
  • Доказательство того, что ваше профессиональное образование признано
  • Подтверждение уровня владения языком (B1 или B2, по ситуации)

Виза на основе высшего образования, с целью поиска работы

Кому подходит? Кандидатам с высшим образованием. Диплом вуза должен быть признанным.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заявление (подробнее тут)
  • Доказательство наличия средств к существованию
  • Признанный документ о высшем образовании

Виза для ИТ-специалистов с опытом работы

Кому подходит? ИТ специалистам, с профильными дипломами или с опытом работы 3 года в течение последних 7-ми лет⁶. Ваша зарплата по контракту должна быть от 51 120 евро в год. Узнать подробнее о требованиях можно здесь.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заполненное заявление (можно найти тут)
  • Предложение о работе
  • Подтверждение уровня знания немецкого на уровне B1 (но возможны исключения)
  • Доказательство наличия опыта работы в ИТ-секторе

Виза для самозанятых

Кому подходит? Кандидатам, в которых Германия может увидеть экономический интерес, исходя из индивидуальной активности подающего заявку. Если ваша деятельность благоприятно влияет на развитие экономики, то есть вероятность получить визу именно на этом основании.

Какие нужны документы?

  • Профессиональная лицензия
  • Доказательство средств к существованию
  • Кандидатам старше 45-ти лет потребуется доказательство пенсионного обеспечения

Кандидаты без квалификации

Кому подходит? Желающим работать няней, домработницей, по программе Au Pair, на сезонных сельхозработах и др. Получить визу вполне реально, если вы найдете работодателя, который пришлет вам приглашение и подпишет контракт.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Биометрическая паспортная фотография
  • Заполненное заявление (можно найти тут)
  • Договор о работе с принимающей стороной
  • Сертификат о знании немецкого языка не ниже уровня А1
  • Биография, мотивационное письмо

Весь список документов можно найти здесь, на третьей странице.

Стоимость рабочей визы в Германию

Стоимость визы категории D нужно уточнять конкретно для вашего случая. Но россиянам стоит рассчитывать на цену в районе 75 €. Если вы подаете документы в визовом центре, а не в консульской службе, то прибавьте сервисный сбор, размер которого может варьироваться. Знайте, что в случае отказа в визе, ни консульский, ни сервисный сбор не возвращаются.

Дополнительные расходы

Кроме прямых расходов на оформление визы нужно предусмотреть затраты на:

  • переводы
  • признание диплома
  • документ об уровне владения немецким языком
Переводы

Вам придется переводить много документов: не только для визы, но и для процедуры признания диплома. Многие из них нужно будет сертифицировать.

Небольшой лайфхак – узнайте, с каким бюро сотрудничает посольство и делайте переводы там. Эти ребята явно разбираются в официальных переводах для посольства, а цены во всех бюро примерно одинаковые.

Признание диплома или квалификации

Первым шагом к получению визы будет процедура признания вашего диплома/квалификации. Без этого никуда. Обычно это долгий процесс, т.к. диплом будут проверять в Германии. Подробная информация о признании дипломов есть на странице Информационного портала правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций⁷. Кстати, есть возможность получить консультацию на горячей линии «Жить и работать в Германии»⁸.

Судя по опыту иммигрантов, процедура признания диплома может затянуться и занять несколько месяцев, и бесплатной не будет. Конкретные суммы нужно уточнять в организациях, которые будут заверять диплом.

Будьте готовы и к тому, что диплом или квалификацию могут подтвердить лишь частично. Но не спешите расстраиваться. Немцы предусмотрели для таких случаев визу «для получения дополнительной квалификации в процессе работы»⁹. Если все получится, вам разрешат находиться в стране 18 месяцев¹⁰. После полного признания квалификации вы получите право подавать документы на ВНЖ.

А еще перед подтверждением диплома загляните сюда, вдруг ваше образование в списке признанных в Германии?
Знание языка

Подтвердить уровень владения немецким языком можно в любом сертифицированном центре в вашей стране. Есть ряд признанных языковых сертификатов, их цена может варьироваться. Однако не все документы соответствуют требованиям консульств¹¹, т.к. требования к уровню знаний зависят от типов виз. Уточнить информацию лучше в посольстве: где сдать тест, какой, какие центры и образцы документов признаются консульством.

Как получить рабочую визу в Германию: этапы

На сайте посольства Германии в России выделены 4 этапа получения визы¹²:

  1. Сбор документов
  2. Подача заявления
  3. Обработка в представительстве Германии за границей (посольство)
  4. Получение визы

Первый этап будет самым трудоемким и довольно затратным. Во время него вы будете готовить переводы, подтверждать диплом, общаться с работодателем, получать сертификат по немецкому и т.д.

Все последующие этапы подачи и получения визы будут зависеть от того, насколько хорошо вы реализуете первый.

Прежде чем затевать эпопею с рабочей визой, можете заглянуть на сайт Федерального агентства занятости¹³. Имеющийся там калькулятор возможностей позволит вам прикинуть шансы на трудоустройство¹⁴. А если вы уже четко знаете основания, на которых хотите получить визу, то имеет смысл посетить сайт со всеми типами виз, выбрать свою категорию и следовать шагам, описанным там.

Важно
В связи с санитарными ограничениями, посольства работают в особом режиме, некоторые вопросы занимают больше времени, а какие-то услуги временно не оказываются. Следите за обновлениями на сайте представительства Германии в вашей стране. Желаем каждому соискателю преодолеть визовый марафон с наименьшими потерями и лучшими результатами!

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Германию

Здесь вы найдете краткие ответы на часто задаваемые вопросы.

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, возможно, если у вас есть подтвержденная квалификация. С 1 марта 2020 г. в Германии вступил в силу закон, который облегчает трудоустройство иностранцев. О его особенностях можно прочитать в статье авторитетной Deutsche Welle.

Каков срок действия рабочей визы?

Срок действия зависит от оснований, на которых вы получили рабочую визу. К примеру, виза для лиц, ищущих работу, может действовать 6 месяцев, в течение которых вам необходимо найти работу и получить вид на жительство. В случае с Blue Card (Голубой картой) срок действия напрямую зависит от того, когда заканчивается ваш трудовой договор. Разумеется, возможность продления предусмотрена.

Могу ли я поменять работу по приезде?

Если захотите поменять работу, нужно одобрение иммиграционной службы и, при необходимости, Федерального агентства занятости. Уточнять подробности нужно по месту жительства.

Мне нужно приглашение для визы. Где искать работу в Германии?

На специальзированных сайтах, в прессе, на сайтах компаний, ярмарках вакансий, в социальных сетях и агентствах по трудоустройству. Больше информации в статье о способах найти работу в Германии.

Какие варианты иммиграции существуют еще? Кроме трудовой.

Трудовая иммиграция – не единственный способ переезда. Можно получить визу для учебы, заключить брак с гражданином/гражданкой Германии, по воссоединению с семьей и др. Читайте подробности в статье об иммиграции в Германию.

Почему мне могут отказать в визе?

Основной причиной отказа является предоставление неточных, неполных или ложных данных. Кроме того, незнание немецкого языка, недостаточность личных финансов для жизни могут стать преградой при получении визы. Если у вас ранее были нарушения сроков и правил пребывания в странах ЕС, это тоже может сыграть роль. Чтобы правильно заполнить визовую анкету, можете воспользоваться программой VIDEX. Прочитать подробнее о причинах отказа можно здесь.

Теперь вы знаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы уехать в Германию по работе. А чтобы в другой стране вас сопровождало удобство в управлении деньгами, попробуйте Wise. Банковские реквизиты в EUR и еще 9-ти валютах, 54 валютных баланса, дебетовая карта, реальный обменный курс, международные переводы в 80 стран – это лишь некоторые из причин отдать предпочтение современному банковскому опыту, как это делают уже многие по всему миру.

Удачи вам в новых свершениях!

Источники проверены 16.07.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Германия

Германия

Получение визы в Германию состоит из 3 простых шагов:

1. Консультация: специалист Многофункционального Визового центра поможет определить необходимый тип визы, расскажет Вам о процедуре получения визы, озвучит минимальный пакет документов с учетом цели, сроков пребывания и маршрута Вашего путешествия,а также запишет Вас на ближайшую свободную дату для сдачи дактилоскопии.

2. Подача документов и прохождение дактилоскопии. Возможна подача документов без Вашего присутствия, узнайте подробнее у специалиста.

3. Получение визы.

Возможно оформление срочной визы в Германию:

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 8-10 календарных дней. Точное время принятия решения зависит от сезонности и загруженности сотрудников Посольства. Также возможно срочное оформление визы в Германию, а именно за 3 рабочих дня. Главная особенность этой процедуры, что прием документов осуществляется непосредственно перед вылетом, за 3-4 дня. Если планируемые даты путешествия удаленные, то быстрое получение разрешения на въезд возможно только при должном обосновании срочности. Например, предварительный вылет в другую страну, по возвращении из которой не будет хватать времени на визирование. При этом обоснование ускорения необходимо подтвердить документально, например выкупленными билетами.
Для получения более детальной информации обратитесь к специалистам МФВЦ, которые с радостью помогут Вам получить визу в Германию в сжатые сроки.

  • Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
  • Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
  • Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
    Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
    Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
  • Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
  • Справка из банка.
  • Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
  • В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
    • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
    • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
    • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

  • Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
  • Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
  • Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
    Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
    Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
  • Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
  • Справка из банка.
  • Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
  • В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
    • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
    • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
    • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
  • Официальное гостевое приглашение “Verpflichtungserklärung” от частного лица в Германии в оригинале, в котором приглашающее лицо обязуется взять на себя все расходы в соответствии с §66-68 Закона о пребывании в Германии;
  • Оригинал письма-приглашения от немецкой стороны в свободной форме, напечатанного на компьютере, с указанием количества дней пребывания, фамилии и имени, даты рождения приглашенного, а также его отношений или родственной связи с приглашающим лицом.
  • Дополнительно к оригиналу письма в свободной форме:
  • копия паспорта/вида на жительство принимающего лица в Германии;
  • приглашенному: выписка со счета в банке.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

  • Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
  • Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
  • Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
    Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
    Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
  • Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
  • Справка из банка.
  • Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
  • В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
    • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
    • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
    • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
  • Бизнес-приглашение на официальном бланке принимающей стороны из Германии (оригинал) с указанием ФИО, № заграничного паспорта, даты рождения приглашенного, сроков и цели поездки. Также необходима ссылка на §66-68 в соответствии с которыми приглашающая фирма обязуется взять на себя все расходы в соответствии с Законом о пребывании в Германии (Образец приглашения);
  • Дополнительно необходимо приложить:
    • копию выписки из торгового реестра, в которую внесена немецкая фирма (HRA и HRB). Действительна шесть месяцев с момента выдачи;
    • копию паспорта лица подписавшего приглашение (или необходимо, чтобы приглашение было нотариально заверено немецким нотариусом);
    • если немецкая компания не указывает в приглашении §66-68, необходимо приложить бронь отеля и выписку со счета (из расчета 50 евро на день пребывания, но не менее 500 евро).

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

  • Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
  • Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
  • Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
    Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
    Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
  • Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
  • Справка из банка.
  • Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
  • В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
    • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
    • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
    • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
  • Подтверждение наличия финансовых средств для пребывания и лечения. В качестве альтернативы – подтверждение от клиники о произведенной оплате;
  • Подтверждение от клиники в Германии о предстоящем нахождении в стационаре (можно копию) с указанием предположительной стоимости и срока пребывания за подписью двух должностных лиц;

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

  • Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
  • Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
  • Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
    Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
    Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
  • Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
  • Справка из банка.
  • Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
  • В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
    • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
    • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
    • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
  • Копия выписки из кадастра недвижимости в Германии не старше шести месяцев на день подачи.
  • Если приглашающий является гражданином Российской Федерации и владеет недвижимостью в Германии, необходимо приложить:
    • оригинал приглашения в печатном виде, подписанный владельцем недвижимости в Германии;
    • копию паспорта и немецкой визы приглашающего;
    • копию выписки из кадастра недвижимости не старше шести месяцев на день подачи.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

Срок оформления Стоимость
Взрослые Дети от 6 до 12 лет Дети до 6 лет Для иностранца
5 – 10 раб. дней 6 300 руб. 6 300 руб. 3 000 руб. 9 300 руб.

1. Высококвалифицированные специалисты

2. Индивидуальный подход к каждому обращению

3. Положительный результат вне зависимости от сложности ситуации

4. Минимальный пакет документов

5. Возможно оформление без присутствия

6. Защищенность персональных данных

7. Прозрачная ценовая политика

Оставьте заявку на бесплатную консультацию!

Благодаря обширной базе знаний и опыту Многофункционального визового центра Вы всегда сможете обратиться за квалифицированной консультацией и помощью в оформлении виз, а также других услуг. Специалисты с полной отдачей подойдут к каждому Вашему обращению.

Немецкая рабочая виза — варианты переезда в ФРГ по работе

Рабочая виза в Германию. Варианты иммиграции по работе, условия получения визы, срок действия, немецкие законы и возможности получения ПМЖ.

Новый закон о миграции рабочей силы в Германию

Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.

Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.

Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.

В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.

Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.

Классификация

Для получения немецкой рабочей визы иммигранту требуется квалификация. Закон различает 4 типа работников:

  • неквалифицированные — занятость не требует наличия профессии, например, дворник, уборщица;
  • квалифицированные — обладатель профессии, минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования – сантехник, электрик;
  • IT-специалисты — без профильного диплома, но с тремя годами за последние 8 лет доказанного опыта работы;
  • высококвалифицированные — высшее образование и управленческие кадры.

Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации.

Второй тип рабочих получает разрешение, если не составляет конкуренции местным безработным. С марта 2020 ограничения по списку профессий отменили.

Проще всего переехать с дипломом о высшем образовании, который признаётся в Германии. В новом законе о трудовой иммиграции по этому поводу существенных изменений нет.

Сопровождение трудоустройства в немецком IT

Помогаем в поиске работы:

  • Программистам
  • Автоматизаторам тестов
  • IT Product Manager
  • IT Security Specialist
  • Data Scientist
  • Data Analyst/ BI Analyst
  • SCRUM Master

Обязательно знание немецкого и/или английского!

Трудовая миграция в Германию для обладателей высокой квалификации

Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.

Пройдите тестирование, отвечая ДА или НЕТ, чтобы узнать, попадаете ли Вы под условия выдачи немецкой Голубой Карты:

Похожие условия имеют выпускники немецких ВУЗов. После окончания высшего учебного заведения иностранцы 18 месяцев ищут работу по специальности и всё, что необходимо для продления ВНЖ — найти вакансию с зарплатой соответствующей профессии.

Высококвалифицированный персонал на важных должностях — менеджеры, научные работники, ключевые специалисты — имеют возможность без проверки от немецкой биржи труда сразу по прибытию получить ВНЖ, если попадают под закон AufenthG §18c. Работодателю придётся доказать чиновникам, что мигрант необходим для развития бизнеса или организации работы учреждения.

Льготы для работников в сфере IT

Программистам, тестерам и другим IT-шникам с 2020 разрешили рабочую иммиграцию по льготным правилам. С марта 2020 по §19c им выдают разрешение на работу в виде исключения, даже если нет образования или диплом не соответствует сфере деятельности.

Требуется выполнить 2 условия:

  • Доказанный опыт работы не менее 3 лет из последних 8. Доказательством послужит, например, трудовая книжка.
  • Зарплата свыше 4260€ брутто на 2021.

Иммиграция в Германию без высшего образования

Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции в 2021. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.

Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.

Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:

  • Мехатроника
  • Автоматизированная система управления технологическим процессом
  • Электромонтаж в области строительства и техники
  • Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
  • Специалисты в области охлаждения
  • Кровельщики
  • Железнодорожники
  • Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
  • Уход за пожилыми людьми

Опасайтесь мошенников. Интернет заполнен массой объявлений о найме низкоквалифицированных работников в Германии. Обещают найти работу, предоставить жильё и просят несколько сотен евро за оформление документов. По вышеизложенным причинам, услуга незаконна. Речь о нелегальной занятости или просто разводе на деньги.

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

  • Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
  • Получает предложение, подписывает контракт.
  • Обращается в немецкое посольство.
  • Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
  • Если всё в порядке – выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы – необходимое условие для трудовой миграции.

Формально для получения рабочей визы знания немецкого языка не требуются. Но иммигрант не сможет найти работу не пройдя собеседования. Следовательно, изучение немецкого становится для соискателя первостепенной задачей.

Школа немецкого языка Deutsch Online

Наш партнер Deutsch Online предлагает групповое и индивидуальное онлайн-обучение немецкому для любого уровня от А1 до С1. Подайте заявку и получите первый урок-знакомство бесплатно.

Как получить рабочую визу в Германию для россиян?

Одной из самых успешных стран Европейского Союза по праву считается Германия. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в рассматриваемом государстве за прошедший 2017 год не превысил 4%, что безусловно является отличным показателем.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата. На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: