Рабочая виза в Польшу для россиян — как получить, пошаговая инструкция

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визы Аппликанты
A Люди, которые уже успешно работают в Польше.
B Квалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента.
C Сотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский.
D Работники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту.
E Иностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

Страна гражданина Стоимость консульского сбора Доплата за срочность Цены на услуги визовых центров (сервисный сбор)
Украина +30 евро +19-23 евро
Россия 60 евро +30 евро +19-23 евро
Беларусь 20 евро Не предусмотрена +19-23 евро

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве РФ информация в статье могла устареть.

Задайте ваш вопрос в форме ниже и получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

Как получить рабочую визу в Польшу

После вычета налогов средняя зарплата польского работника составляет примерно 1000 $. Чтобы зарабатывать такие деньги в Украине, России или Беларуси, нужно обладать особыми знаниями или навыками. Остальным же приходится тяжело трудиться, чтобы их семьи имели все необходимое. Поэтому многие отправляются на работу за границу. Однако для того, чтобы жить и работать за рубежом, понадобится разрешение на трудоустройство. В данной статье мы попытаемся разобраться в том, как оформляется рабочая виза в Польшу и сколько это будет стоить.

  1. Особенности трудоустройства в Польше
  2. Рабочая виза в Польшу и ее разновидности
  3. Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз
  4. Оформление рабочей визы в Польшу
  5. Разрешение на работу
  6. Рабочее приглашение для визы
  7. Инструкция по заполнению анкеты
  8. Стоимость и сроки оформления визы
  9. Отказ в выдаче визы
  10. Продление визы на территории Польши
  11. Рабочая виза и поездки по Европе
  12. В заключение
  13. Трудоустройство в Польше: Видео

Особенности трудоустройства в Польше

В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника.

Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2021 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.

Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности.

При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы.

Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем.

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

Каждая визовая марка имеет свое буквенно-цифровое обозначение. Есть кратковременные типы виз – A, B и C, не дающие права на трудовую деятельность, тогда как виза D позволяет работать на территории той страны, которая выдала ее.

За буквенным обозначением следует цифровой идентификатор, который дает представление о цели посещения страны, например:

  • 04 – ведение предпринимательской деятельности;
  • 05 – работа, выполняемая иностранцем в течение периода, не превышающего 180 дней в году (при наличии заявления от работодателя о намерении принять иностранца на работу);
  • 06 – трудоустройство на основании иных документов;
  • 16 – участие в программе «Работа на каникулах».

Основное отличие рабочих виз типа D состоит в продолжительности срока пребывания в Польше:

  • краткосрочные работы — 180 дней из 360;
  • сезонная деятельность — 270 дней из 360;
  • воеводская виза — 360 дней.

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

На первый взгляд, выгоднее всего оформить воеводскую визу, позволяющую работать на территории Польши целый год. Учитывая процедуру подачи заявления и ее стоимость, оформление годовой визы позволяет сэкономить время и средства. К тому же наличие воеводского приглашения – гарантия того, что консульство примет положительное решение по выдаче визы.

Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

Если соискатель обратится за помощью в оформлении документов к посредникам, стоимость визы 180/360 составит 300-400 евро, тогда как воеводская обойдется почти в два раза дороже.

При этом существует риск столкнуться с недобросовестными компаниями, предлагающими услуги по открытию воеводской визы. В результате соискатель не сможет найти легальную работу в Польше.

Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании. Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца. В большинстве случаев компании невыгодно тратить столько времени и сил на человека, чья квалификация неизвестна, – гораздо проще нанять работника на полгода и только потом оформлять воеводскую визу.

Срок действия разрешения на сезонную работу составляет 9 месяцев в течение года (270/360). Отсчет начинается с момента пересечения границы или со дня выдачи разрешения, если соискатель уже находится на территории Польши.

Оформление рабочей визы в Польшу

Основные правила оформления рабочей визы в Польшу для россиян в 2021 году остались неизменными. Это же касается и граждан других стран СНГ.

За получением визы следует обратиться в консульство Польши в своей стране. Жители России, Украины и Беларуси также могут воспользоваться услугами визовых центров. Официальные сайты, на которых содержится актуальная информация об их адресах и графике работы, а также контактные данные этих учреждений, собраны в таблице:

Страна Генеральное консульство Визовый центр
Армения Ереван
Беларусь Минск http://www.vfsglobal.com/poland/belarus/
Грузия Тбилиси
Россия Санкт-Петербург,
Калининград,
Иркутск,
Смоленск (ул. Мира 1, 214014)
тел.: (007-4812) 64-72-91;
факс: (007-4812) 64-72-89
e-mail:smolensk.ak.sekretariat@msz.gov.pl
Выбор ВЦ зависит от региона проживания
Украина Киев http://www.vfsglobal.com/Poland/Ukraine/

Для регистрации визового заявления в дипломатическом учреждении следует заранее записаться на сайте. Подача документов в ВЦ тоже производится по предварительной записи.

Во время подачи заявления у соискателя должны быть при себе:

  1. Заполненный бланк анкеты
  2. Одно цветное фото 35х45 мм
  3. Загранпаспорт и копия его первой страницы. В документе должны оставаться по крайней мере две чистые страницы для визовых марок
  4. Копия гражданского паспорта (страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если заявитель – гражданин третьей страны, следует предоставить документ, подтверждающий законность его пребывания в стране обращения
  5. Подтверждение цели поездки (разрешение на работу, приглашение)
  6. Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – €30 000)
  7. Квитанция об оплате консульского сбора за рассмотрение заявки

Договор страхования следует оформлять только в тех компаниях, которые учитывают требования консульства. Их список можно найти на официальном сайте дипломатической миссии. Срок действия полиса должен охватывать весь период, в течение которого иностранец будет находиться в Польше по рабочей визе.

Разрешение на работу

Наличие разрешения на трудоустройство – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D. В настоящее время легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании 5 типов разрешительных документов:

  • работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
  • выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
  • командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
  • командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
  • командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.

Поскольку иностранцы чаще всего отправляются на заработки по собственной инициативе, мы рассмотрим лишь процедуру получения разрешения типа А.

Документ выдает должностное лицо (староста или воевода), отвечающее за административный округ, на территории которого зарегистрирован офис или домашний адрес работодателя.

Для получения разрешения работодатель должен подать заявление – Оświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Регистрация заявки обойдется ему в 30 злотых. За воеводское приглашение работодатель заплатит 100 злотых.

Вместе с заявлением нужно предоставить:

  1. Копию проездного документа работника.
  2. Копии документов, подтверждающих, что иностранец отвечает требованиям, необходимым для осуществления данного вида работ (для таких профессий, как адвокат, юрисконсульт, архитектор, риэлтор, гид, экскурсовод, врач, медсестра, стоматолог, психолог, физиотерапевт, массажист, фармацевт, библиотекарь, крановщик, монтер строительных лесов, сварщик, водитель такси и др.).
  3. Подтверждающие документы для иностранцев, которые в течение 3 прошедших лет окончили учебное заведение на территории Европейского экономического пространства (ЕЭП) или легально проживали в Польше.
  4. Копию квитанции об оплате сбора за выдачу разрешения (в ней должно быть указано название фирмы и адрес офиса работодателя, тип ходатайства – продление разрешения или новый документ, имя и фамилия иностранного работника).

Все документы на иностранном языке должны быть переведены на польский присяжным переводчиком. Юридические лица подают выписку из соответствующего реестра, физические – копию своего удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, нужно предъявить копию устава. АО подает копию нотариального акта о создании компании.

Разрешение на работу выдается в 3 экземплярах в виде административного решения. Один из них получает иностранный работник. Иностранец может работать только у предпринимателя, указанного в разрешении.

Без разрешительного документа легально могут работать обладатели:

  • статуса беженца;
  • разрешения на постоянное пребывание (karta pobytu);
  • разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС.

Кроме того, не обязаны обращаться за разрешением граждане стран ЕС или ЕЭП и члены их семей. Льготами пользуются также студенты/выпускники польских вузов.

Рабочее приглашение для визы

Как уже упоминалось выше, все, кто собирается выехать на работу в Польшу, должны получить особую визовую марку – рабочую визу. Для ее оформления вместе с пакетом документов в консульство следует предоставить зарегистрированное Оświadczenie. Оно должно быть отпечатано на фирменном бланке компании, которая намерена трудоустроить иностранного работника, и содержать следующие сведения:

  • название и реквизиты фирмы;
  • место работы приглашенного лица;
  • сфера деятельности/должность работника;
  • размер заработной платы;
  • тип трудового соглашения (контракт или договор);
  • паспортные данные иностранного сотрудника;
  • срок трудоустройства кандидата (не более 180 дней);
  • дата оформления приглашения;
  • печать воеводского управления.

Если работник приглашается на год, документ следует оформить в воеводском управлении по делам иностранцев. Узнайте больше о том, кто имеет право подать заявку на воеводское приглашение на работу и какой пакет документов для этого потребуется.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное место в процессе получения визы отводится заполнению анкеты, поскольку скорость рассмотрения заявки непосредственно зависит от правильности ее оформления. Бланк и образец анкеты на национальную визу в Польшу можно скачать с официального сайта посольства. Кроме того, чистый формуляр можно получить у охранников на входе в диппредставительство, сотрудников окон визовой информации, в турфирмах и даже авиакомпаниях. Однако удобнее всего скачать бланк на родном языке, распечатать его и спокойно заполнить дома.

Бланк анкеты для национальной визы в Польшу. Скачать

Правильно заполнить анкету несложно, главное учесть при этом все требования консульства:

  • использовать латиницу;
  • если данные вносятся от руки, не допускать ошибок и помарок;
  • указывать только правдивые сведения;
  • подписать в двух местах – в пунктах 37 и 38.

Обратите внимание: визовые центры не принимают анкеты, заполненные от руки, – только заявления, составленные в печатном виде.

Стоимость и сроки оформления визы

Если соискатель из России планирует самостоятельно открыть рабочую визу в Польшу, рассмотрение заявки обойдется в €60. Аналогичную сумму оплачивают соискатели из Грузии. В случае принятия негативного решения средства не возвращаются. С граждан Беларуси и Украины консульский сбор в настоящее время не взимается.

При использовании услуг ВЦ стоимость рабочей визы для россиян возрастет еще на 20-23 евро (сервисный сбор региональных центров). В Украине и Беларуси сбор ВЦ составляет 15 евро. Оплата производится наличными в национальной валюте по официальному курсу.

Чтобы вовремя приступить к выполнению трудового контракта, необходимо правильно рассчитать сроки. Для этого нужно знать, сколько времени делается трудовая виза.

Если у сотрудников дипломатического учреждения не возникнет дополнительных вопросов к документам, визовая марка появится в паспорте уже через 5-6 рабочих дней. Иногда срок рассмотрения может затянуться до 30 календарных дней.

В исключительных ситуациях время ожидания растягивается на 2 месяца. В срочных случаях решение принимается в течение 3 дней до поездки.

Отказ в выдаче визы

Столкнувшись с отрицательным решением консульства, первым делом следует выяснить причину отказа:

  • неполный пакет документов;
  • ошибки в документах;
  • сомнительная подлинность документов;
  • фиктивное приглашение на работу;
  • недостаточное обоснование цели поездки;
  • пожизненный запрет на въезд в шенгенские государства;
  • нарушение паспортно-визового контроля.

Если причина лишь в недостающих бумагах, решить проблему легко – собрать все, что нужно, и подать заявку еще раз.

В остальных случаях решение можно обжаловать в течение 7 дней после получения отказа. Для этого нужно заполнить в консульстве или ВЦ бланк апелляции и передать на рассмотрение вместе с пакетом документов. Сбор в этом случае составляет 60 евро. В особых ситуациях стоит записаться на прием к консулу.

Продление визы на территории Польши

Остаться в Польше только потому, что иностранцу там понравилось, очень сложно. Однако в том случае, если работодателя устраивает квалификация работника, возможно быстрое продление польской рабочей визы в Польше. Для этого нужно подать соответствующее заявление в воеводское управление и приложить к нему пакет документов:

  • действующий загранпаспорт работника;
  • 2 фото;
  • основания для продления визы;
  • медицинская страховка;
  • сведения о состоянии банковского счета.

Услуга платная – она обойдется работодателю в 406 злотых.

Повторно подавать заявку на воеводскую визу можно сразу по окончании срока действия предыдущей.

Если первая виза было полугодовой, запрос должен сделать тот же работодатель, иначе работнику придется на 6 месяцев вернуться домой.

Рабочая виза и поездки по Европе

Логично, что трудовая виза, выданная польским дипломатическим учреждением, дает право на работу исключительно на территории этой страны. Однако у ее обладателей возникает резонный вопрос: а можно ли ездить по Европе с польской рабочей визой?

Статус обладателей этой разрешительной марки регулируются двумя правовыми документами:

  • распоряжением ЕС №265/2010 Европарламента;
  • распоряжением ЕС №562/2006 относительно передвижения лиц с долгосрочными визами.

Согласно этим документам, обладатели визы D вправе перемещаться по территории Шенгенской зоны в течение 3 месяцев в каждом полугодии. Однако они не могут въехать в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Великобритания, Ирландия и другие).

В заключение

Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут. Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания. При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2021 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника.

Трудоустройство в Польше: Видео

Как получить рабочую визу в Польшу?

Заработные платы в Польше не так высоки, как в более развитых европейских странах, но даже при этом они достаточно привлекательны для выходцев из постсоветских стран. Польша, в свою очередь, охотно принимает рабочих мигрантов, поскольку их претензии на оплату труда гораздо ниже, чем запросы со стороны собственных граждан.

Для того, чтобы трудоустроиться в этой стране, претенденту понадобится рабочая виза в Польшу. Для ее оформления придется пройти несколько этапов. Прежде всего стоит разобраться, какие визы для тех, кто хочет зарабатывать на польских предприятиях, бывают в принципе.

Виды рабочих виз в Польшу

Разновидностей этого документа всего четыре, и каждая из них имеет свои нюансы и особенности:

  • С 05: выдается сроком на 90 дней и не продлевается. Оптимально подходит для тех, кто выезжает на сезонные работы, например, в аграрном секторе, а также для тех, кто хочет просто попробовать поработать за границей;
  • D 05: позволяет трудиться на любых работах, кроме сезонных, в течение полугода. Причем ее могут выдать в формате 180/180 дней. В этом случае мигрант, отработав 6 месяцев подряд, обязан на такой же срок покинуть страну. А могут – в формате 180/360. По такой визе иностранный гражданин имеет право находиться в Польше на протяжении года. А отработать за это время обязан только полгода – непрерывно либо частями;
  • D 05a: ее выдают исключительно для трудоустройства в сезонном формате, но, в отличие от С 05, уже на 9 месяцев;
  • D 06: имеет срок действия 12 месяцев с возможностью продления. Она наиболее выгодна, но получить рабочую визу в Польшу этой категории непросто: перед выдачей D 06 и соискатель, и его работодатель проверяются компетентными органами особенно тщательно.

Важно: любая виза дает иностранцу право трудиться только у того работодателя, от которого получено приглашение. Смена места работы разрешена лишь после того, как новый работодатель зарегистрирует заявление о том, что готов нанять именно этого мигранта. В противном случае приезжий приравнивается к нелегалу и подлежит депортации.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Виза выдается консульским учреждением Польши в стране проживания соискателя. Также по этому вопросу можно обратиться в ближайший визовый центр.

Первое, что необходимо сделать, — получить приглашение (разрешение) на работу. Этот документ является основанием для оформления рабочей визы.

Приглашения могут быть нескольких видов:

  • заявление от работодателя о наличии свободной вакансии и готовности принять на работу иностранного гражданина, зарегистрированное в Повятовом бюро труда, – при трудоустройстве на срок до полугода;
  • разрешение на сезонные работы от старосты уезда – для тех, кто выезжает на срок до 9 месяцев;
  • разрешение на работу, которое выдается Управлением Воеводства, – на срок до 12 месяцев;
  • приглашение от компании, желающей нанять на работу выпускника польского ВУЗа-иностранца;
  • приглашение от ректора высшего учебного заведения или научного института, заинтересованного в принятии на вакантную должность иностранного научного сотрудника.

После получения приглашения необходимо записаться на прием в консульство, консульский отдел посольства или визовый центр. Скорее всего, там будет очередь, поэтому в ожидании аудиенции можно заняться подготовкой остальных бумаг.

Документы на рабочую визу в Польшу

Претенденту понадобятся следующие документы на рабочую визу в Польшу:

  • визовая анкета;
  • приглашение/разрешение на работу в оригинале и копии;
  • загранпаспорт, в котором есть как минимум две пустые страницы и срок действия которого заканчивается не ранее, чем через 3 месяца после планируемого возвращения мигранта на родину;
  • внутренний гражданский паспорт;
  • чек об оплате визового сбора;
  • медицинская страховка для рабочей визы в Польшу. Ее минимальное покрытие должно составлять 30 тысяч евро, а срок действия – не менее продолжительности действия визы. То есть, если соискатель претендует на годовую визу, а страховой полис заканчивается, например, через 9 месяцев после даты обращения в консульство, такую визу ему не выдадут. А вот получить полугодовую – вполне реально;
  • 2 цветных фотоснимка. При посещении фотосалона следует предупредить мастера о том, что фото нужны для визы, поскольку и к их размеру, и к качеству изображения предъявляются определенные требования.

В зависимости от разных обстоятельств сотрудники консульства могут затребовать и другие документы. Как правило, их позволяют донести позже, принимая при этом заявление в работу.

Совет: анкета на рабочую визу в Польшу подается в консульство в заполненном виде. Чтобы ее приняли с первого раза, целесообразно изучить примеры оформления заявления, которые есть на официальных сайтах Генеральных консульств в разных странах. Это позволит избежать досадных ошибок и возврата документов на доработку.

В норме срок оформления визы – 7 дней с даты подачи документов. Однако в связи с загруженностью сотрудников посольства он может продлеваться до 2 недель и даже дольше. К этому нужно быть готовым и заранее договориться с работодателем о дате вступления в должность с временным запасом.

Готовая виза вклеивается в загранпаспорт заявителя.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Логично, что соискателей не в последнюю очередь интересует, сколько стоит рабочая виза в Польшу. Стоимость этого документа зависит от его типа и срока, на который выдается виза. Кроме того, придется заплатить консульский сбор. Если же вы решите воспользоваться услугами посредников – на это также потребуются средства. Зато с помощью профессионалов можно сэкономить время, без проволочек приступить к работе и таким образом компенсировать затраты.

Тип визы Стоимость в EUR Стоимость в RUB
С 05 ≈€35 ₽ 2 895,15
D 05 ≈€190 ₽ 15 716,52
D 05a ≈€250 ₽ 20 679,63
D 06 ≈€400 ₽ 33 087,40

Примерная стоимость рабочих виз в Польшу.

Более подробно узнать, во сколько обойдется оформление польской рабочей визы, задать любые иные вопросы, связанные с трудоустройством в этой стране, а также воспользоваться посреднической помощью опытных специалистов можно, обратившись в компанию International Expert.

Рабочая виза в Канаду 2021: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Sergei Alekseev

Если вы надумали попробовать свои силы и решили получить рабочую визу в Канаду – статья именно об этом. Хотя фраза «надумали попробовать свои силы» не очень уместна в данном случае. Чтобы получить рабочую визу в Канаду, придется серьезно постараться: тщательно собрать необходимые документы, найти работодателя, да и запастись определенной финансовой подушкой на первое время. Поэтому настрой должен быть решительным.

Канада – страна с высоким уровнем жизни, прекрасной природой и сильной экономикой – открыта для рабочих рук, но и требования к соискателям тоже довольно высоки. А конкурировать приходится с претендентами со всего мира.

Впрочем, и награда довольно высока – цивилизованные условия работы, достойная оплата труда, высокие стандарты жизни в одной из самых развитых стран мира, перспектива в дальнейшем перебраться на ПМЖ.

Подробнее о том, какие вакансии востребованы, каковы зарплаты, да и вообще – как найти работу в Канаде в 2021 году, можно прочитать в статье «Работа в Канаде 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы».

В этой статье мы рассмотрим – как получить рабочую визу в Канаду для россиян, украинцев и граждан других постсоветских стран в 2021 году, ее стоимость, сроки получения и какие вопросы могут возникать в процессе оформления визы.

Очевидно, что многие приезжие на работу в Канаду стараются помогать своим родственникам, оставшимся на родине. И это замечательно. Грустно лишь то, что не все новоиспеченные иммигранты знают о лайфхаках, которыми активно пользуются опытные сограждане.

Если вы задумаетесь совершить международный денежный перевод домой, то банки – явно не лучшее для этого решение, ведь скрытые в обменный курс комиссии могут быть очень внушительными. Вместо банков присмотритесь к Wise, где курс – реальный среднерыночный, комиссии – разумные, поддерживаются переводы в 80+ стран мира, а еще и можно оформить банковские реквизиты в 10 валютах (включая канадский доллар), чтобы получать на них зарплату.

Виды рабочих виз в Канаду и основные требования

Для того чтобы легально работать в Канаде, вам необходима так называемая рабочая виза. Но вообще, в Канаде не используют название “рабочая виза”. Это “Visitor Visa” (ее же называют “Temporary Resident Visa”)¹, позволяющая легально пребывать в стране. Оформляется она (почти всегда) вместе с разрешением на работу (Work Permit) и выдается на определенный срок. Если вы планируете не просто поработать какое-то время, а иммигрировать в Канаду (например по программе Federal Skilled Worker Program², отбор в которую производится с помощью ускоренной системы оценки кандидатов Express Entry) – вам нужно оформлять не рабочую, а иммиграционную визу.

В Канаде, кстати, довольно много иммиграционных программ (именно иммиграционных, а не подразумевающих временную работу), и какие-то из них ориентированы на специалистов с высшим образованием, а какие-то – на рабочие профессии.

Подробнее о различных возможностях можно прочитать в статье “Иммиграция в Канаду 2021: как переехать и что важно иметь в виду?”.

В некоторых случаях при оформлении рабочей визы разрешение на работу (Work Permit) не требуется, но это, скорее, исключение из правил. Например, претендовать на право работать без этого разрешения могут: религиозные лидеры, атлеты или тренеры, публичные спикеры, сотрудники гражданской авиации, высококвалифицированные специалисты, командированные на короткий срок – полный список можно посмотреть на сайте иммиграционной службы Канады³.

Рабочие визы можно условно разделить на 2 типа⁴:

  • виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)
  • виза с разрешением на работу открытого типа (Open Work Permit)

Рабочая виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю

Это наиболее распространенный вид разрешения. Выдается он (и соответственно – виза) под конкретного работодателя. Сменить его теоретически можно, но придется оформлять Work Permit заново⁵). В разрешении на работу указан срок действия и, если актуально, может быть указано местонахождение работодателя.

Рабочая виза с разрешением на работу открытого типа

Естественно, получить ее намного сложнее. Главное преимущество – Work Permit не привязан к конкретному работодателю, при оформлении не нужно предоставлять предложение о работе (job offer) и, соответственно, копию LMIA. На такую визу могут рассчитывать лишь определенные категории претендентов, например те кто⁶:

  • закончил определенный ВУЗ в Канаде и соответствует программе Post-Graduation Work Permit
  • является студентом, но в данный момент не имеет возможности оплатить обучение
  • имеет Work Permit, привязанный к работодателю, но подвергался жестокому обращению
  • подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
  • или является зависимым членом семьи того, кто подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
  • является супругом/гражданским партнером студента-иностранца или квалифицированного работника
  • является супругом/гражданским партнером участника Атлантической программы иммиграции
  • является беженцем или членом его/ее семьи
  • является обладателем статуса временного резидента
  • участвует в специальных программах для работающей молодежи

В Канаде нет отдельного типа визы, скажем, для сезонных работников в сельском хозяйстве. Для этой цели будет применяться все та же виза временного резидента (“Visitor Visa”, она же “Temporary Resident Visa”) и разрешение на работу (Work Permit). Однако есть дополнительные программы, созданные для конкретных направлений трудоустройства иностранных работников, что увеличивает вероятность одобрения заявки.

  • Agricultural workers⁷ – тут все понятно, речь о работе в сельскохозяйственном секторе, например на ферме
  • International Experience Canada⁸ – программа для молодежи. Возможно, вам знакомо выражение “Work and travel” – здесь речь именно об этом. Из постсоветских стран доступна только для Украины, Литвы, Латвии и Эстонии (причем для Украины в 2021 году заявки временно на паузе)
  • Caregivers⁹ – популярная программа для сиделок, но она потихоньку сворачивается. Доступна, если работодатель получил LMIA до 18 июня 2019 и вы будете работать в Квебеке

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Канаду?

Итак, список солидный, и визовый офицер может запросить дополнительные документы. Но пугаться нечего. 👌

При подаче онлайн система сформирует для вас необходимый список документов, в зависимости от ваших обстоятельств (к примеру в браке вы или нет). В ином случае это сделает сотрудник визового центра, если вы подаете документы в бумажном виде.

Общий список выглядит так¹¹.

  • Копия загранпаспорта, где видно: номер паспорта, срок его действия, страницы с данными (фото, имя, дата и место рождения)
  • Фотографии
  • Квитанции об оплате (если подаете документы офлайн)
  • Подтверждение текущего места регистрации
  • Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если актуально)
  • Документы, подтверждающие, что вы соответствуете вакансии (дипломы, сертификаты, подтверждение опыта подобной работы)
  • Копия LMIA или CAQ (для Квебека) и копия предложения работы (Job Offer). Если работодатель освобожден от LMIA/CAQ – номер предложения о трудоустройстве и копия контракта
  • Анкета для получения разрешения на работу, заполненная за пределами Канады (IMM 1295)
  • Анкета с информацией о семье (IMM 5707)
  • Декларация о гражданском союзе, если применимо (IMM 5409)
  • Форма “Соглашение о представительстве” – если вам помогает оформить документы представитель, к примеру иммиграционный адвокат (IMM 5476)
  • Форма “Право на раскрытие личной информации назначенному лицу”, если актуально (IMM 5475)
  • Если вы подаете документы в рамках Провинциальной программы (Provincial Nominee) – нужно предоставить письмо от провинции, подтверждающее ваше назначение и форму R204
  • Если вы подаете документы на разрешение работы после учебы в Канаде (Post-graduation work permit), вам нужно будет подтвердить завершение обучения

Кроме требуемых посольством, вам стоит приложить дополнительные документы, подтверждающие, что вы вернетесь домой после завершения контракта. А также вам нужно будет подтвердить, что у вас есть средства на первое время пребывания и на билеты домой – например приложить банковскую выписку.

Сколько стоит рабочая виза в Канаду?

📄 💵
Виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit) Сбор за Work Permit 155 CAD¹²
Для разрешения открытого типа (Open Work Permit) Сбор за Work Permit 155 CAD¹² Сбор за Work Permit Holder 100 CAD¹³

Кроме этого, придется оплатить (в большинстве случаев) сбор биометрических данных (85 CAD)¹⁴. Перевести суммы в вашу валюту можно здесь.

На какой срок выдается рабочая виза?

Рабочая виза в Канаду для россиян, украинцев и жителей других постсоветских стран с разрешением на работу (Work Permit), привязанным к работодателю, выдается обычно на срок действия контракта с работодателем¹⁵.

Общие требования

Самым главным условием для получения рабочей визы является наличие предложения работы (Job Offer). Причем работодатель не должен находиться в списке «неблагонадежных» – да, в Канаде есть список компаний, которым запрещено нанимать иностранцев. Кроме того, есть перечень работ, которые не разрешены на регулярной основе¹⁶.

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, приезжающих по рабочей визе, работодателю в большинстве случаев нужно получить специальное разрешение – заключение об “оценке воздействия на рынок труда” – Labour Market Impact Assessment (LMIA). Оно подразумевает что вакансия не может быть закрыта с помощью канадцев или иностранцев, уже живущих в Канаде и имеющих тут ВНЖ¹⁷. Копию разрешения LMIA, выданное работодателю, вам необходимо подавать вместе с комплектом документов. Справедливости ради, стоит сказать, что существует возможность работы без LMIA¹⁸, но это совсем редкий случай. Те же сотрудники авиакомпаний, как пример.

Для Квебека аналогом LMIA является Quebec Acceptance Certificate (CAQ). Если работодателю не требуется LMIA, то не нужен и CAQ¹⁶.

Вы должны суметь убедить визового офицера в том, что после окончания действия рабочей визы планируете вернуться домой, а не остаться в Канаде. Например, у вас дома есть квартира, дом, семья.

Все документы должны быть на английском или французском языке, в иных случаях нужно сделать перевод. Он должен быть сделан в бюро переводов (или аналогом) и заверен его печатью. Самостоятельно перевести документы нельзя, что в принципе логично. Обычно нет необходимости заверять переводы нотариально¹⁹⁺²⁰, если это не оговорено отдельно.

Стоит отметить, что детали процедуры подачи визы могут меняться, поэтому следует проверять информацию на официальном сайте иммиграционной службы правительства Канады. Это особенно актуально во времена коронавирусного карантина, который неизбежно влияет работу многих учреждений, тем более – иммиграционных.

Как получить рабочую визу в Канаду

  1. Первым делом вам необходимо найти работодателя, который сделает вам предложение работы (Job Offer).
  2. Затем, собрав пакет необходимых документов, вы можете подать их онлайн – в иммиграционную службу Канады или в аккредитованный визовый центр, в бумажном виде – в визовый центр. Также у вас могут запросить дополнительные документы.
  3. Необходимо оплатить визовый сбор.
  4. В большинстве случаев вам придется сдать биометрические данные (в таком случае после подачи документов вам придет приглашение сдать биометрию).
  5. А также вам, скорее всего, нужно будет пройти медицинский осмотр.
  6. Получив согласие на выдачу разрешения на работу (Work Permit), вы автоматически получаете визу (Visitor Visa)²¹.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Канаду

Как долго оформляется рабочая виза в Канаду?

На сайте правительства Канады можно увидеть примерное время обработки заявки на визу²². Оно зависит от страны, в которой вы подаете документы:

Страна Примерное время обработки заявки
В России 8 недель
В Украине 10 недель
В Беларуси 11 недель

В это время не включается пересылка документов и сбор биометрических данных (отпечатков пальцев).

В исключительных случаях, если вы обладаете высоким профессионализмом, профессией, соответствующей программе, и работодатель ну очень в вас заинтересован – предусмотрена возможность рассмотрения заявки на протяжении 2 недель в рамках программы Global Skills Strategy²³.

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, это возможно, поскольку нет такого требования. Более того, многие вакансии в Канаде подразумевают рабочие руки, но умелые! Водители, механики, няни, главное – чтобы профессия была востребована в Канаде, и вы смогли убедить работодателя предоставить вам Job Offer.

Что такое биометрические данные и нужно ли их сдавать?

Здесь речь идет об отпечатках пальцев и ваших фотографиях. Нужно ли их сдавать, можно проверить на специальной странице иммиграционной службы Канады, но если “округлить” – почти всем. Гражданам России, Украины, Беларуси точно нужно будет их сдавать. Сделать это можно в визовых центрах – адреса можно найти на этой странице.

Почему мне нужно проходить медосмотр и где это сделать?

Таковы требования для получения рабочей визы и от этого никуда не деться²⁴. Для некоторых стран можно обойтись без него, но это исключение. Для жителей России, Украины Беларуси он нужен на момент написания статьи. Пройти медосмотр можно у себя в стране у партнеров, одобренных канадской иммиграционной службой. Их можно найти на этой странице.

Почему мне могут отказать в визе?

  • Если визовый офицер обнаружит недостоверные данные или еще хуже – подлог или поддельные документы.
  • Если вы не сможете убедить визового офицера в своем намерении выехать из страны после окончания рабочего контракта.
  • Если вы не обладаете достаточной квалификацией для данной работы.
  • Ошибки со стороны работодателя – у него нет разрешения LMIA или он в черном списке.
  • Если вы не прошли медицинскую проверку.
  • У вас нет средств на первое время и на билеты домой.
  • Если вы можете представлять опасность для Канады или вас подозревают в нарушении закона ранее²⁵.

Итак, получить рабочую визу в Канаду не так просто. Однако “дорогу осилит идущий” – каждый год граждане России, Украины и других постсоветских стран успешно преодолевают этот путь! Кроме того, это открывает перед вами большие перспективы. Ведь поработав в Канаде временно, у вас появляется возможность переехать туда на постоянной основе, например с помощью программы Canadian Experience Class²⁶.

Поэтому, если вы решили найти работу и открыть рабочую визу в эту прекрасную страну – искренне желаем вам успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте про возможности Wise, если захотите помочь родственникам, оставшимся на родине, или же просто совершить международный денежный перевод.

Высокая скорость, банковский уровень безопасности, реальный обменный курс (без скрытых наценок), разумная комиссия – вы явно оцените эти и многие другие преимущества.

Источники проверены 05.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Рабочая виза в Канаду для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Канаду

Цена Государственный сбор за открытие визы составляет 150 канадских долларов. Услуги визового центра будут стоить от 1500 рублей
Рассмотрение Заявка на прохождение Express Entry рассматривается до полугода
Действие Срок действия рабочей визы равен сроку действия трудового договора

Требования для рабочих виз в Канаду в 2021 году

Основанием для выдачи рабочей визы в Канаду в 2021 году является приглашение от канадского работодателя. По законам страны к претенденту на вакансию предъявляется строгие и разнообразные требования по возрасту, профессиональной подготовке, уровню квалификации.

Как получить рабочую визу в Канаду самостоятельно

Кому не нужна виза

Определенные категории трудовых мигрантов могут не открывать рабочую визу, а работать на основании стандартной временной визы:

  • представители религиозных профессий;
  • деятели культуры;
  • иностранные политические деятели;
  • работники СМИ;
  • учащиеся медицинских университетов;
  • предприниматели, инвесторы;
  • сотрудники спасательных служб;
  • спортивные тренеры, арбитры.

Россияне, в течение нескольких лет работавшие по рабочей визе в Канаде, могут получить право на постоянное место жительства. Канада – одна из наиболее развитых в социальном и экономическом плане стран. Жители этой страны толерантно относятся к мигрантам вне зависимости от национальной принадлежности.

Кому нужна виза

Сегодня трудоустроиться в Канаде могут следующие специалисты:

  • строители;
  • сварщики;
  • автомеханики;
  • водители-дальнобойщики;
  • агрономы, агротехники, ветеринарные врачи и другие специалисты в области сельского хозяйства.

В Канаде действует специальная государственная программа по трудоустройству для иностранных граждан. С ее помощью соискатели из других государств могут подать электронную заявку с указанием своей специальности и ждать соответствующей вакансии от канадского работодателя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду россиянин обязан пройти собеседование в консульстве в 2021 году. Попасть на это собеседование могут только лица, отвечающие целому списку требований:

  • отсутствие судимостей и социально опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез и т.д.);
  • необходимый опыт работы;
  • владение одним из государственных языков Канады;
  • платежеспособность, достаточная для обеспечения своего переезда и проживания в стране до получения первого заработка;
  • возраст до 55 лет.

Относительно последнего пункта нужно сказать, что на большинство вакансий не принимаются иностранцы старше указанного возраста. Однако, если претендент является признанным экспертом в конкретной профессиональной области, он может получить не рабочую визу, а так называемую визу обеспеченного пенсионера. Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание на то, что с этой визой он также сможет устроиться на работу, но не более чем на 20 часов в неделю.

Одно из основных условий для открытия канадской рабочей визы – наличие трудового договора с работодателем. Оформить документ нужно заранее. Для этого представитель принимающей стороны обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для согласования процедуры трудоустройства. При положительном результате проект договора присылается в консульство Канады в страну проживания соискателя вместе с приглашением.

Второе главное условие – отличное владение французским или английским языком. Без этого рабочую визу открыть будет невозможно. Обращаться в консульство не имеет смысла до тех пор, пока претендент не найдет вакансию и не свяжется с работодателем.

1. Сдача теста Express Entry, в рамках которого претендент отвечает на вопросы о национальности, языке, возрасте, наличииотсутствии имущества в стране проживания и т.п. По его итогам программа предложит претенденту подходящую программу миграции.

2. Заполнение специальной страницы на веб-ресурсе правительства Канады. В поля электронной формы следует внести данные общегражданского и заграничного паспортов, итоги сдачи языкового экзамена, загрузить сканированные копии обоих паспортов, диплома и прочих документов, подтверждающих уровень квалификации, медицинскую справку, выписку банковского счета.

3. Ожидать приглашения. Соискатель получит приглашение при условии, что наберет наибольшее количество баллов. Низкие баллы, как правило, получают заявители, не имеющие приглашения от канадской стороны, сертификата о прохождении языкового теста или указавшие неверные сведения о себе.

При отрицательном результате заявку на получение разрешения можно подать повторно, при положительном – готовое разрешение направляется в визовый центр и уже оттуда соискатель может забрать его.

Список документов

  • Письменное приглашение от канадского работодателя.
  • Разрешение на работу.
  • Трудовой контракт.
  • Общегражданский и заграничный паспорта.
  • Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
  • Анкета.
  • Диплом и прочие документы об образовании.
  • Копия свидетельства о браке (для состоящих в браке).
  • Справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом.
  • Сведения об отсутствии судимости.
  • Документы, подтверждающие платежеспособность.
  • Чек об оплате пошлины.

Документы подлежат обязательному переводу на один из государственных языков Канады и нотариальному заверению. Подать их в визовый центр можно лично или через представителя. Для того, чтобы представитель мог действовать от имени претендента, ему потребуется нотариальная доверенность.

Россияне, подающие заявку на рабочую визу в Канаду в 2021 году, обязаны пройти процедуру дактилоскопии и собеседование со специалистом консульства.

Что необходимо знать о рабочей визе в Канаду россиянам? Основная информация и рекомендации

Получение визы в Канаду – процесс долгий и сложный. Необходимо собрать внушительный пакет документов, пройти медицинское обследование, доказать свою финансовую состоятельность, а самое главное – убедить Посольство в своем нежелании остаться в стране на постоянное место жительства.

Иммиграция в Канаду – мечта сотен тысяч иностранцев со всех уголков планеты. Привлекает их в первую очередь высокий уровень жизни, достойная оплата труда и государство, которое заботиться не только о своих жителях, но и об иностранцах. Получение рабочей визы может стать отличным вариантом остаться в Канаде на постоянное место жительства. Однако, прежде чем это случится, придется проделать большую работу. Канада – доброжелательная страна, но пускает на свою территорию далеко не всех.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Как получить россиянам?

Для того, чтобы легально работать в Канаде и получать прибыль, необходимо оформить рабочую визу. Для россиян – это временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны. Основная сложность получения визы заключается в поиске работодателя, которому нужны иностранные сотрудники и получении разрешения на работу (LIMA).

На сайте Посольства Канады в России ведется база данных востребованных в стране профессий. Для получения визы необходимо:

  1. Пройти на сайте небольшой тест, на основе которого система определит тип визы.
  2. Далее сайт предложит зарегистрироваться и получить личный аккаунт, в который позже загружаются все документы.
  3. Затем заполнить анкету, выбрать одну из профессий и оплатить визовый сбор.

К базе данных имеют доступ лишь работодатели Канады и если их заинтересовала заявка, то они могут обратиться к потенциальному работнику напрямую, что ускорит процесс получения визы.

Однако, рабочую визу в Канаду могут получить далеко не все. Претенденту необходимо иметь высшее образование по конкретной профессии, опыт работы и знание одного из государственных языков на уровне выше среднего. Если претендент представляет опасность для страны, имеет судимость или серьезно болен – въезд в Канаду ему закрыт.

В письме работодатель указывает свои данные и данные о претенденте, его будущей профессии. Кроме того, между канадской компанией и иностранным работником заключается трудовой договор, в котором будут прописаны права и обязанности обеих сторон.

Также работодатель подает заявку в Отдел занятости и социальной политике Канады ( Human Resources and Skills Development Canada). Сотрудники ведомства проверят, нужен ли компании специалист из-за рубежа. И выдадут разрешение на работу (LIMA) только в том случае, если на вакансию не претендует житель Канады.

Такое разрешение на работу не требуется, если визу запрашивают:

  • профессиональные спортсмены и тренеры;
  • ученые, профессора по приглашению канадских образовательных учреждений;
  • сотрудники благотворительных и религиозных организаций;
  • журналисты;
  • дипломаты;
  • военнослужащие;
  • бизнесмены;
  • специалисты, работающие по международному соглашению;
  • беженцы.

Кроме того, иностранцу не потребуется виза, если работодатель сможет доказать, что он принесет стране значительную экономическую или культурную выгоду.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. На это время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи.

О всех нюансах оформления различных виз в Канаду для россиян мы рассказываем тут.

Необходимые документы

  1. Действующий загранпаспорт с несколькими пустыми страницами.
  2. Письмо-приглашение от канадской компании.
  3. Копия трудового контракта, в котором будут указаны условия работы, должность, зарплата и срок действия.
  4. Копия разрешения на работу LIMA (кроме случаев, когда подобное разрешение не требуется).
  5. Документы, подтверждающие квалификацию (сделать копии).
  6. Доказательство опыта работы. Это может быть справка от прошлого работодателя, в которой будут указаны должность, специфик работы, обязанности. Обязательно указать адрес и контактные данные прошлого места работы.
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Сертификат о пройденном медицинском обследовании.
  9. Анкета на семью.
  10. Результаты языковых тестов (английский или французский язык).
  11. Цветные фотографии.

Обычно заявки на получение рабочей визы рассматриваются в течение 6 месяцев. Если после подачи заявления прошло уже около года, можно попробовать подать документы заново, внеся в них изменения. После положительного решения визу оформляют в течении двух недель, но процесс может затянуться. Рабочая виза стоит 155 канадских долларов.

Узнать о стоимости различных видов виз в Канаду вы можете из этой статьи, а тут мы рассказывали, какие документы могут потребоваться в различных случаях и как их правильно оформлять.

Прохождение собеседования

В первую очередь стоит знать, что на собеседование в Посольство Канады вызывают не всех. Обычно для получения визы достаточно собрать и отправить документы. Но если поступило приглашение на собеседование – это значит только одно: у визового офицера возникли вопросы, ответы на которые он не может получить из предоставленных документов.

Чтобы офицер выдал визу, он должен четко понять по какой причине претендент на визу едет в Канаду и по какой причине он точно вернется обратно в свою страну. Поэтому, собираясь на собеседование, нужно быть решительно настроеным объяснить ему эти причины. Также необходимо взять с собой оригиналы всех отправленных в Посольство документов и внутренний паспорт.

Во время собеседования нужно вести себя вежливо, четко и ясно отвечать на вопросы и ни в коем случае не грубить. Стоит помнить, что визовый офицер обладает широкими полномочиями и сейчас только он решает вопрос о получении визы.

Важные советы

  • Особенно тщательно нужно подготовиться к разговору о своем опыте работы. Быть готовым по первому требованию предоставить все документы. Лучше сразу сложить их так, чтобы каждую справку можно было легко найти.
  • Очень часто визовый офицер спрашивает факты из истории Канады, ее политической и экономической системе. Будет совсем не лишним подготовиться и выучить как можно больше о том месте, где придется жить и работать.
  • Офицер будет задавать вопросы, исходя из предоставленной ему информации. Перед собеседованием нужно еще раз перечитать анкеты и убедиться, что все основные даты точно сохранены в памяти. Муж должен знать, что написано в анкете его жены и наоборот.

Медицинское обследование

Один из важных этапов при оформлении канадской визы – медицинское обследование. У кандидата должно быть хорошее здоровье. С серьезными заболеваниями въезд в Канаду закрыт, так как Министерство здравоохранения страны не заинтересовано в дополнительной трате средств. На официальном сайте Правительства Канады размещен список учреждений здравоохранения, в которые можно обратиться для прохождения обследования и получения медицинского сертификата.

  1. проходит полный медицинский осмотр;
  2. делает флюорографию;
  3. сдает анализы на отсутствие серьезных заболеваний.

Причины отказа

Отказы – совсем не редкость, причем иногда по совершенно непонятным причинам. Например, у визового офицера может возникнуть хоть малейшее подозрение в намерении получателя визы эмигрировать в Канаду и остаться там на ПМЖ. Также могут показаться неубедительными доказательства о связях с родиной.

Получив отказ, решение оспорить невозможно. Процедуры подачи апелляции просто не существует. В такомслучае остается только одно – подать заявку заново и надеяться на положительный результат. Однако, документы в этот раз нужно оформить по-другому, внести в них изменения, которые смогут повлиять на решение визового офицера.

Чтобы успешно получить рабочую визу в Канаду самостоятельно следует учесть несколько очень важных моментов:

  1. Ни в коем случае не допускать небрежности в оформлении документов и ошибок в заполнении анкет.
  2. Подавать документы заранее. Процесс принятия решения может затянуться и соискатель рискует вообще никуда не поехать.
  3. Доказывая свою финансовую состоятельность, стоит придерживаться разумных пределов. Иногда слишком хорошее материальное положение может послужить причиной отказа в получении визы.
  4. Если потребуется собеседование, вести себя естественно – не вызывающе и не слишком робко.

Контакты посольства и консульства

Адрес Посольства Канады в Москве: Староконюшенный пер., 23.

Телефон: (495) 925-6000 (495) 925-6000.

Консульский отдел – mosco.visitor@international.gc.ca.

Канада – страна с жесткой иммиграционной политикой, но если к сбору документов отнестись со всей серьезностью и все оформить правильно, то визу получить вполне реально. К тому же, виза выдается сразу на длительный срок – как минимум несколько лет. Все усилия, потраченные на сбор документов, в таком случае будут оправданы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Разрешение на работу (Work Permit) в Канаде в 2021 году

Рассказываем, что такое Work Permit, что нужно для получения разрешения на работу в Канаде для россиян и жителей стран СНГ, список необходимых документов для оформления визы.

Work Permit – разрешение на работу в Канаде, которое:

  • позволяет лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем, работать в Канаде. Если вы ещё не нашли работодателя, то рекомендуем нашу статью – как найти работу в Канаде;
  • необходимо, если вы хотите работать в Канаде, даже если ваш работодатель находится за ее пределами;
  • обычно действует только для конкретного работодателя, работы и продолжительности времени;
  • выпущен на основании разрешения для работодателя нанять иностранного сотрудника (LMIA), либо на основании предложения о работе от работодателя, который освобожден от получения данного разрешения.

Ниже мы расскажем подробно про каждый пункт и опишем, как получить разрешения на работу в Канаде.

Виза, по которой вы приезжаете в Канаду – это не разрешение на работу, это виза, которая позволяет пребывать в Канаде. Разрешение на работу (Work Permit) – отдельный документ, который выдается при первом пересечении границы Канады по рабочей визе.

Пример документа Work Permit

Виды разрешения на работу

Разрешения на работу могут быть нескольких видов в зависимости от ситуации заявителя. Они делятся на:

  • Work Permit: обычное разрешение на работу, которое выдается, если вы уже получили job offer от канадского работодателя и оформили рабочую визу;
  • Open Work Permit: открытое разрешение на работу, которое выдается в определенных случаях. Наличие действующего джоб оффера для него не нужно.

Эта статья посвящена обычному разрешению на работу (Work Permit). Про открытое разрешение вы можете прочесть в отдельной статье Open Work Permit.

Требования для работодателя

Чтобы уехать в Канаду по рабочей визе при подаче документов нужно учитывать, что для принятия положительного решения не только вы как заявитель должны соответствовать требованиям, но и работодатель.

В частности, он должен:

  • предоставить действующее и подлинное приглашение на работу;
  • иметь положительную репутацию за последние 6 лет в найме иностранных рабочих, а именно: соблюдать условия по заработной плате, рабочему месту и выполняемой работе;
  • соблюдать все законы страны и провинции.

При этом, не любой владелец компании сможет выдать приглашение иностранцу. В Канаде действует такая политика, что все, кто хочет нанять на работу гражданина другой страны, должны доказать необходимость этого. А именно – обосновать, почему среди сограждан он не может найти сотрудника.

Такой документ называется LMIA, и он означает, что работодателю можно нанять иностранца.

Требования для заявителя

Так как Work Permit выдается на определенный период времени, то иммиграционной службе важно, чтобы вы не остались нелегалом после окончания договора. Для этого потребуется доказать вашу связь со своей страной.

Конечно, стандартные требования к заявителям также остаются в силе.

А это значит, что вы:

  • должны доказать свою связь с текущим местом жительства: недвижимость, семья;
  • не имеете проблем с законом и не представлять потенциальной опасности для Канады;
  • не планируете работать на работодателя из списка тех, кто не отвечает требованиям;
  • не планируете работать в эротической сфере, стриптизе и прочих смежных областях;
  • не имеете серьезных заболевания, требующих постоянного ухода и наблюдения врачей.

Список документов на рабочую визу

Документов на визу этого типа достаточно много, и все они являются очень важными. Отсутствие какого-то из них может значительно снизить ваши шансы на визу.

Для подачи на визу потребуется:

Действующий проездной документ – загранпаспорт.

Необходимо, чтобы в нем было не менее 2-х пустых страниц, а срок окончания был не раньше, чем через 6 месяцев после завершения вашего рабочего контракта.

Для личной подачи потребуется 2 фото, а для онлайн-подачи – 1 электронное фото. Подробно про требования к фото.

требования к фото для рабочей визы в Канаду

Доказательство предложения о работе:

  • если работодатель освобожден от LMIA, необходимо предоставить номер предложения о трудоустройстве (начинается с буквы «А» и сопровождается семью цифрами);
  • если работодатель получил LMIA, то необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.

Доказательство того, что вы подходите для этой работы.

Например, действующий сертификат от канадской провинции или территориальный торговый сертификат, либо наличие дипломов и сертификатов об образовании, либо опыт работы в аналогичной должности.

Если вы планируете работать в Квебеке – копия Свидетельства о принятии Квебека (CAQ) от Министерства иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).

При этом, если работодатель освобожден от LMIA, обычно не нужен и CAQ.

Свидетельство о регистрации брака.

Если ваш(а) супруг(а) остаются на родине – это будет являться связью с текущим местом проживания. Но, если он(а) сопровождают вас, то этот документ необходим для доказательства родства с сопровождающим.

Также вы можете подтвердить гражданские отношения, заполнив дополнительно форму IMM 5409.

Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

По аналогии с супругами, дети увеличивают шансы, оставаясь на родине. Но при сопровождении свидетельства потребуются для доказательства родства.

Свидетельства о рождении других членов семьи.

Потребуются для того, чтобы доказать родство, в случае если они вас сопровождают.

Свидетельства на недвижимое имущество на родине или в стране проживания.

Эти документы увеличат шансы, так как связывают вас с родиной.

Документы о владении бизнесом.

Помогут подтвердить дополнительное финансовое обеспечения вашей поездки, а также дадут несколько больше шансов как связь с родиной.

Документы, подтверждающие статус в стране проживания.

Если на текущий момент вы проживаете в стране не как гражданин, то потребуется предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.

Выписку из банковского счета за последние 4 месяца.

Несмотря на то, что вы едете с целью работы и заработка, вам потребуется содержать себя и сопровождающих членов семьи хотя бы первое время.

Анкеты IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.

Точный список анкет вам сообщить визовый специалист при подаче документов лично, либо выдаст система после регистрации в личном кабинете.

Все документы на рабочую визу в Канаду должны быть переведены на английский или французский, если они предоставлены на другом языке.

Правила перевода документов:

  • перевод должен быть точным;
  • он не может быть выполнен заявителем или любым членом семьи заявителя;
  • он должен быть заверен круглой печатью компании-переводчика, а также подписью самого переводчика;
  • должен содержать в себе контактные данные, а также имя того, кто осуществлял перевод.

Процесс подачи документов и сборы

Подать документы на рабочую визу в Канаду возможно онлайн, в визовом центре, либо отправив документы в офис визового центра почтой или курьером. Мы рекомендуем онлайн-подачу, так как это самый надежный и быстрый способ.

Визовые центры находятся в нескольких городах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Читайте также:
Автобиография для госслужбы: образец
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: