МРОТ с 1 января 2020 года в Красноярском крае и Красноярске с районным коэффициентом

МРОТ с 1 января 2020 года в Красноярском крае и Красноярске с районным коэффициентом

  • Главная
    • Пресс-центр
      • Новости
        • Губернатор края
        • Правительство края
        • Национальные проекты
        • Красноярский экономический форум
        • Постоянное представительство Красноярского края при Правительстве РФ
        • Экология
        • Приближая Великую Победу
        • Экономика
        • Бюджет
        • Инновации
        • Инвестиционная политика
        • Наука и образование
        • Строительство
        • Финансовая политика
        • Малый и средний бизнес
        • Транспорт
        • Труд и занятость
        • Информатизация и связь
        • Электронное правительство
        • Социальная сфера
        • Кадровая политика
        • Здравоохранение
        • Местное самоуправление
        • Сельское хозяйство
        • Природные ресурсы
        • Борьба с пожарами
        • Лесное хозяйство
        • Север и поддержка коренных малочисленных народов
        • Безопасность и правопорядок
        • Промышленность, энергетика и ЖКХ
        • Развитие гражданского общества
        • Спорт
        • Культура
        • Поздравление
        • 400-летие Енисейска
        • ТИМ “Бирюса”
        • Молодежная политика
        • Внешние связи
        • Грантовые программы
        • Награды
        • Официальный комментарий
        • Выборы

16 декабря 2019, понедельник, 15:48

С 1 января 2020 года в Красноярском крае увеличится минимальная заработная плата

В крае с 1 января 2020 года в рамках федерального законодательства минимальный размер оплаты труда увеличится на 7,5 процента.

В Красноярском крае МРОТ начисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Так, с 1 января 2020 года минимальный уровень заработной платы в крае составит от 19 408 рублей – по центральным и южным территориям края, до 31 538 рублей – в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе. Соответствующие изменения внесены в краевой закон “О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений” 5 декабря 2019 года на сессии Законодательного Собрания края.

Отметим, рост минимального уровня зарплаты в крае составит от 1 360 рублей до 2 210 рублей к действующему уровню. Средства на дополнительное повышение МРОТ с учетом районных коэффициентов и северных надбавок предусмотрены в краевом бюджете.

Для справки

28 декабря 2017 года в федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда” внесли изменения, предусматривающие введение механизма ежегодного установления МРОТ в размере 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за второй квартал предыдущего года.

На 2019 год МРОТ составил 11 280 рублей.

С 1 января 2020 года в соответствии с нормами федерального законодательства МРОТ увеличится до 12 130 рублей.

Дополнительная информация для СМИ по телефону + 7 (391) 222-14-15, Леся Заплетняк.

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
факс: +7 (391) 249-33-01
Написать обращение

Отдел служебных писем (служебная корреспонденция):
телефон: +7 (391) 249-30-26, факс: +7 (391) 211-00-82
e-mail: public@krskstate.ru (для служебных писем)

Cправочные телефоны:

Социальная защита и социальное обслуживание
телефон: 8-800-350-20-50

Здравоохранение и лекарственное обеспечение
телефон: 8-800-700-000-3

Консультации по вопросам ЖКХ
телефон: 8-800-333-7007

Единая справочная служба МФЦ
телефон: 8-800-200-3912

Прожиточный минимум и МРОТ в Красноярском крае на 2020 год с районным коэффициентом

В 2020 году федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 12 130 рублей. Регионы вправе корректировать этот показатель в сторону увеличения и умножать на районный коэффициент, если в регионе суровые климатические условия. В статье расскажем, какой будет действовать МРОТ в Красноярском крае на 2020 год с районным коэффициентом.

«Минималка» тесно связана с таким показателем, как прожиточный минимум (ПМ). Читайте, какой установлен прожиточный минимум в Красноярском крае на 2020 год — с 1 января действует величина за 3 квартал 2019 года.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

ПМ и МРОТ: что это такое

Ежеквартально устанавливаемая оценка в рублях минимального набора пищевых продуктов, иных важных товаров и услуг (потребительская корзина), а также налоговые платежи для физических лиц (Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ) — такое определение ПМ содержится в законодательстве.

Прожиточный минимум в Красноярске и области на человека утверждается постановлениями местного правительства.

МРОТ — это величина, ниже которой не может устанавливаться заработная плата. Как разъяснил Конституционный суд, в «минималку» не включаются компенсационные доплаты и надбавки за работу в ночные часы, по выходным и в праздники, за сверхурочную работу. (Постановление КС от 11.04.2019 № 17-П).

Читайте также:
Муж и жена работают в одной организации

Зачем устанавливаются показатели ПМ и МРОТ

ПМ трудоспособного человека за 2 квартал предыдущего года определяет МРОТ. Те семьи, в которых заработок на каждого из членов (среднедушевой доход) оказывается ниже ПМ, признаются малоимущими.

Этот правовой статус, в соответствии с Законом Красноярского края № 3-876 от 11.12.2012, Постановлением регионального Правительства № 43-П от 25.01.2011, является основанием для:

  • назначения пособия малоимущим;
  • получения пособия на ребенка;
  • ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет, который не посещает детский сад;
  • бесплатной путевки детям на санаторно-курортное лечение;
  • компенсации одному родителю проезда с ребенком к месту лечения;
  • оказания социальной адресной помощи.

Если семья имеет доход менее 1,25 ПМ на душу населения, то беременным женщинам компенсируется проезд для обследования, консультирования по медицинским направлениям в города Ачинск, Канск, Красноярск, Лесосибирск, Минусинск и Норильск (региональный закон № 12-6043 от 30.06.2011).

МРОТ применяется для установления низшего уровня зарплаты, а также для оплаты больничных листов работникам, которые не имели заработка за 2 предыдущих года.

ПМ в Красноярском крае на 2020 год

В начале 2020-го года в регионе будет действовать ПМ за 3 квартал 2019 года, за 4 квартал 2019 г. ПМ определят в феврале 2020 г., а за 1 квартал 2020 г. — только во 2-м квартале.

Размер ПМ в Красноярском крае за 3 квартал 2019 года утвержден Постановлением Правительства края от 15.10.2019 № 564-п:

  • на душу населения — 12 689 рублей;
  • для работающих — 13 447 рублей;
  • для пенсионеров — 9 942 рублей;
  • для детей — 13 169 рублей.

Особенность Красноярского края состоит в том, что размер ПМ устанавливается не только по всему субъекту, но и отдельно по его районам и группам территорий. Скачать Постановление № 564-п со всеми данными по районам и округам можно здесь.

С 1 января 2020 г. те женщины, которые родили или усыновили ребенка (первого или второго) могут получать ежемесячную выплату в размере ПМ на детей в регионе проживания за 2 квартал 2019 года (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ), в Красноярском крае в целом — 13 192 рубля.

Для получения этого пособия на ребенка до 3 лет доход на человека в семье не должен превышать 2-х кратной величины ПМ для трудоспособных граждан за 2 квартал 2019 г. В Красноярском крае он определен в размере 13 425 руб. в целом во всем регионе (Постановление краевого правительства от 16 июля 2019 года № 368-п).

ПМ в целях доплаты к пенсии

Пенсионеру назначается федеральная социальная доплата, когда его ежемесячный доход меньше пенсионного ПМ в регионе проживания, при условии, что региональный ПМ не превышает федеральный.

Размер ПМ пенсионера в целях соцдоплаты устанавливается законом РФ о федеральном бюджете каждый год, а в регионах — местными нормативно-правовыми актами (ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ).

Прожиточный минимум для пенсионеров в Красноярском крае в 2020 году установлен краевым законом от 31.10.2019 г. № 8-3211 в размере 10 039 рублей, а по России применяется показатель в сумме 9 311,0 руб. (федеральный закон от 02.12.2019 № 380-ФЗ). Значит, пенсионерам, у которых доход ниже федерального ПМ, положена федеральная доплата к пенсии, а у кого ниже краевого ПМ — еще и региональная.

Величина МРОТ в регионе на 2020 год

В Красноярском крае применяется федеральный МРОТ, в 2020 году он равен 12 130 рублям.

Процентные надбавки и районные коэффициенты лицам, работающим в особых климатических условиях, начисляются сверх МРОТ (Постановление КС РФ от 07 декабря 2017 г. № 38-П). Эти надбавки отличаются в зависимости от места проживания гражданина:

  1. В районах Крайнего Севера (Таймырском (Долгано-Ненецком) и Эвенкийском автономных округах; в Игарке и Норильске; Северо-Енисейском и Туруханском районах) начисляются процентные надбавки по истечении первых шести месяцев работы — 10 %, за каждые последующие шесть месяцев работы они увеличиваются на 10 % до достижения 60 % заработка, затем — за каждый последующий год работы — 10 % по достижении 80 % заработка (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960).
  2. Для молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера, надбавка устанавливается в размере 20 % по истечении первых шести месяцев работы, и за каждые последующие шесть месяцев работы увеличивается на 20 % и до достижения 60 % заработка (Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458).
  3. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Богучанском, Енисейском, Кежемском и Мотыгинском районах; Енисейске и Лесосибирске) начисляются процентные надбавки по окончании первого года работы — 10 %, а за каждый последующий год работы увеличиваются на 10 % по достижения 50 % заработка (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII, Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960).
  4. Лицам в возрасте до 30 лет, при условии проживания не менее одного года в этих землях прибавляется 10 % за каждые шесть месяцев работы до достижения 50 % заработка (Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458).
Читайте также:
Что говорить на собеседовании о причине увольнения

Кроме того, в регионе установлены обязательные районные коэффициенты.

  • для работников сферы услуг в г. Норильске (Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18);
  • для работников речного флота, воздушного флота, рыбной промышленности местностей, расположенных севернее Полярного круга (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1, Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29);
  • для плавающего состава в Таймырском национальном округе и г. Игарка (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 458/9).
  • для работников воздушного флота, строителей в северных частях Эвенкийского национального округа и Туруханского района (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29);
  • для водителей автомобилей, работников связи Таймырского национального округа, северных частей Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), для работников автомобильного транспорта и связи в городах Норильск и Игарка — (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30).
  • для водителей, работников связи и железной дороги в Удерейском, Богучанском, Кежемском, Енисейском и Северо-Енисейском районах, южных частях Эвенкийского национального округа и Туруханского района, южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29);
  • для научных работников в Богучанском, Енисейском, Кежемском, Мотыгинском и Северо-Енисейском районах; южной части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), городе Енисейске (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 № 379/23).

На остальной территории для научных работников, работников лесозаготовительных предприятий, автомобильного, железнодорожного транспорта, связи районный коэффициент равен 1,2 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 № 210/18).

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Расчитать больничный по мрот в красноярске в 2020 году с учетом районного коэффициента

Что такое МРОТ?

МРОТ — аббревиатура, которая расшифровывается как «минимальный размер оплаты труда». Понятие закреплено в Трудовом кодексе — это установленный на федеральном уровне минимальный размер месячного заработка работника при условии, что тот выполнил необходимую норму труда и отработал положенную норму рабочего времени.

Другими словами, величина зарплаты не может быть меньше МРОТ, но есть одно но — размер МРОТ учитывается до вычета подоходного налога, поэтому на руки работник получает сумму на 13 % меньше.

Пример расчета больничного, когда работник нарушал лечебный режим

  1. Определяется общая сумма дохода за предыдущие два года: 110 000 + 115 300 = 225 300 рублей;
  2. Вычисляем значение оплаты труда за день: 225 300 : 730 = 308,6 рубля.
  3. Сравниваем с показателем заработка за день из МРОТ: 308,6
  4. Вывод: возмещение следует назначать исходя из «минималки».
  5. Рассчитываем пособие за шесть дней нетрудоспособности: 6 дн. х 370,85 = 2225,1 рубля.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 01.05.2020 достиг уровня прожиточного минимума и составил 11 163 руб. Таким образом, чтобы рассчитать МРОТ с учетом районных коэффициентов и северных, например, для работника 28 лет, имеющего непрерывный стаж 1,5 года в г. Лесосибирске, необходимо перемножить МРОТ по России с 01.05.2020 на районный коэффициент (1,8) и соответствующую северную надбавку (1,3):

Читайте также:
Прием на работу без прописки в паспорте РФ и регистрации - чем грозит организации

Минимальный размер оплаты труда является самым нижним уровнем оплаты, который работодатель должен оплатить работнику. Обязательным условием для работника при этом считается выполнение всех трудовых норм в полном объеме за месяц (или другой определенный договором временной промежуток). Если работник проработал лишь часть полного периода, то для вычисления суммы минимального размера оплаты труда необходимо перемножить установленный государством МРОТ с соответствующим коэффициентом рабочего времени. МРОТ связан с прожиточным минимумом, который определяется:

Это интересно: Закон о тишине в московской области 2020 год

Северная надбавка на МРОТ в Красноярском крае: размеры доплаты и правила начисления

Районный коэффициент является компенсационной доплатой работникам, вынужденных трудиться на территориях со сложными климатическими условиями. Красноярский край в своем составе имеет три разновидности таких местностей.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

Какой МРОТ в Красноярском крае в 2020 году?

В целом по Российской Федерации с 1 января 2020 года вырос минимальный размер оплаты труда — до 12 130 рублей, что на 7,5 % больше уровня 2020 года.

Важно помнить, что в Красноярском крае МРОТ начисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, поэтому минимальный уровень зарплаты с учётом надбавок в крае с начала 2020-го составляет от 19 408 рублей — по центральным и южным территориям края, до 31 538 рублей — в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе. Согласитесь, не так уж и плохо?

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Читать дальше: Какие документы нужны для обмена водительских прав
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Красноярском крае на 2014, 2020, 2020, 2020, 2020, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Красноярск, Норильск, Ачинск, Канск, Железногорск, Минусинск, Зеленогорск, Лесосибирск, Назарово, Шарыпово, Сосновоборск, Дивногорск, Дудинка, Боготол, Енисейск и других населенных пунктах Красноярского края.

Чем МРОТ отличается от прожиточного минимума (ПМ)?

Понятие прожиточного минимума часто путают с минимальным размером оплаты труда, однако к вознаграждению за работу прожиточный минимум имеет косвенное отношение.

Величина прожиточного минимума — это условная стоимость потребительской корзины, включающей минимальный набор продуктов питания (42 наименования, без учета табака, алкоголя и деликатесов), непродовольственных товаров и услуг, а также налог на доходы физических лиц.

С начала 2020 года в Красноярском крае действует прожиточный минимум, установленный за третий квартал 2020 года. Новые нормы определят 21 января 2020 года, которые составят:

  • на душу населения — 12 290 рублей;
  • для трудоспособного населения — 13 028 рублей;
  • для пенсионеров — 9 642 рубля;
  • для детей — 12 725 рублей.

Прожиточный минимум устанавливается в целом по краю и трем природно-климатическим зонам. Скачать подробный документ со всеми данными по районам и округам можно здесь.

МРОТ в Красноярском крае исчисляется исходя из утвержденного среднероссийского МРОТ с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Величина прожиточного минимума — это условная стоимость потребительской корзины, включающей минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, а также налог на доходы физических лиц.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда — это ежемесячный гарантированный государством доход работающего человека. Устанавливается он Правительством РФ и привязан к величине прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) — это ежемесячная стоимость необходимых для жизни благ. Понятно, что получать меньше, чем надо тратить, нельзя.

ПМ зависит от цен. Цены — от спроса и трудностей логистики. Потому ПМ разный во всех субъектах. Значит, для регулирования оплаты труда в регионе необходим ещё один показатель. Этот показатель устанавливается в соответствии со ст.133.1 ТК РФ трёхсторонней Комиссией по социальному партнёрству. Называется он «минимальная зарплата в регионе».

Читайте также:
Налог на профессиональный доход - что это такое, когда по всей России

В Красноярском крае Комиссия действует на основании норм Закона «О соцпартнёрстве» от 31.03.11 за N 12–5724. В неё входят по 9 представителей от госорганов, профсоюзов и работодателей. Соглашение о новых размерах минималок в разных сферах обязательно для всех работодателей региона. За неисполнение грозит штраф по статье 5.27 КоАП РФ, либо — год лишения свободы по статье 145. 1 УК РФ.

Базовый МРОТ Красноярский край в 2020 году увеличил до 11 280 руб. Такое повышение проведено на федеральном уровне по всей России в соответствии с новым законом ФЗ №481 от 25.12.2018 г. Однако в области при расчете МРОТ применяются местные коэффициенты, так как некоторые районы края расположены на севере страны.

Читать дальше: В какую налоговую обращаться за налоговым вычетом

Регион относится к северным территориям, поэтому для всех выплат применяется повышающий коэффициент к минимальному размеру оплаты труда в Красноярском крае в 2020 году. Он устанавливается местными властями по своему усмотрению на основе оценки величины инфляции и возможностей бюджета. МРОТ с 1 января 2020 года в Красноярском крае с районным коэффициентом (РК) составит:

  • для Кежемского района — 18 048 руб. РК — коэффициент 1,6 (Решение исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов от 09.07.1991 N 151-п);
  • для г. Норильска и близлежащих муниципальных образований — 20 304 руб. РК — 1,8 (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. №1237);
  • для г. Игарка и близлежащих муниципальный образований, а также Туруханского и Эвенкийского районов — 18 048 руб. РК —1,6 (Постановление Правительства РФ №1237 от 30 декабря 2011 г.);
  • для Таймырского и местности севернее полярного круга— 18 048 руб.;
  • для остальных территорий — 14 664 руб. РК — 1,3 (Постановление Администрации Красноярского края №311-П от 21 августа 1992 г.).

Такая градация МРОТ 2020 в г. Красноярск обусловлена тем, что в разных районах края разный уровень цен и стоимость жизни. Какими будут минимальная оплата для трудоспособного населения в Красноярском крае и прожиточный минимум в следующем году, зависит от решения федеральных и местных властей. Узнать, какие нормативные источники регулируют порядок формирования «минималки», можно в статье «Все о МРОТ».

6 декабря 2020, четверг, 14:32

Почему важно уравнять ПМ и МРОТ?

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда должен соответствовать или быть выше прожиточного минимума, чтобы работник мог обеспечить себя необходимым набором товаров и услуг — это один из базовых социальных стандартов, с помощью которого происходит оценка уровня жизни граждан. Зарплата ниже прожиточного минимума означает, что человек не может позволить себе заплатить за минимальный ежемесячный набор продуктов и услуг. Это ориентир для правительства, когда разрабатывается и реализуется социальная политика страны и конкретного региона.

При расчете пособия учтите районный коэффициент

В рассмотренной ситуации чиновники ФСС России посчитали, что пособие рассчитывается исходя из фактического среднедневного заработка, однако суд не поддержал такую точку зрения. Вместе с тем некоторые арбитры придерживались и другой позиции. Так, например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 13 марта 2013 г. № А05-11661/2012 судьи решили, что коэффициент нужно применять к уже начисленному размеру пособия. При этом они прислушались к позиции чиновников, приведенной в письме № 14-03-18/05-2129.

Когда применяется районный коэффициент

Фактический средний дневной заработок работника – 163,85 руб. В то же время показатель среднего дневного заработка, рассчитанный исходя из минимального размера оплаты труда, оказался меньше. Он составляет 151,59 руб. Однако в регионе применяется районный коэффициент 1,15. Если умножить его на 151,59 руб., то получим 174,33 руб. Но это значение больше величины фактического среднедневного заработка. В результате у проверяющих возникает вопрос о правомерности вычисления пособия исходя из показателя 174,33 руб., а не 163,85 руб.

Минимальный размер оплаты труда — это ежемесячный гарантированный государством доход работающего человека. Устанавливается он Правительством РФ и привязан к величине прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) — это ежемесячная стоимость необходимых для жизни благ. Понятно, что получать меньше, чем надо тратить, нельзя.

Читайте также:
Аутстаффинг: что это простыми словами, образец договора аутстаффинга персонала

ПМ зависит от цен. Цены — от спроса и трудностей логистики. Потому ПМ разный во всех субъектах. Значит, для регулирования оплаты труда в регионе необходим ещё один показатель. Этот показатель устанавливается в соответствии со ст.133.1 ТК РФ трёхсторонней Комиссией по социальному партнёрству. Называется он «минимальная зарплата в регионе».

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Красноярском крае на 2014, 2020, 2020, 2020, 2020, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Красноярск, Норильск, Ачинск, Канск, Железногорск, Минусинск, Зеленогорск, Лесосибирск, Назарово, Шарыпово, Сосновоборск, Дивногорск, Дудинка, Боготол, Енисейск и других населенных пунктах Красноярского края.

Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневного заработка следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для этого сотрудник должен предоставить в бухгалтерию справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда № 182н от 30.04.2013.

Это интересно: Расшифровка 321 вида расхода 2020 год

Как отражает изменения в МРОТ работодатель

Какой в Красноярске в 2020 году минимальный размер оплаты труда, должен знать каждый работодатель. Эти данные обновляются ежегодно по несколько раз. За изменениями следит бухгалтер или директор.

Региональное соглашение о повышенном МРОТ, в сравнении с федеральным, в Красноярском крае составляется специальной комиссией. На заседании присутствуют 30 человек, 10 из которых представляют администрацию региона, 10 – интересы работодателей, 10 человек – трудящихся.

После того как МРОТ в 2020 году Красноярский край установил, работодателю осталось внести соответствующие изменения на предприятии. Утверждение новой минималки осуществляется в Приказе. Приказ носит название «О повышении должностного оклада/тарифной сетки».

В Приказе указывают Положение об оплате труда. При установлении обновленного оклада оно является основным. Дальше наемных сотрудников знакомят с принятым решением, указывают причину повышения заработка. Каждому трудящемуся вручают уведомление о грядущих нововведениях по оплате труда. Подтвердить получение уведомления необходимо, поставив личную подпись.

Затем бухгалтер, экономист или кадровик вносит соответствующие изменения в штатное расписание. Осталось заключить дополнительные приложения к основному соглашению. В приложениях указывают о соответствии минималки прожиточному минимуму для работающих в Красноярске. Федеральный закон, как мы уже упоминали, утвердил сравнять эти 2 показателя.

Порядок повышения минималки на предприятии обычно фиксируют во внутренних документах. Там же


речь идет об уплате премиальных, дополнительных поощрительных выплат.

МРОТ с 1 января 2020 года в Красноярском крае

В Красноярском крае с 1 января 2020 года начинает действовать новый МРОТ — как и на территории всей Российской Федерации. И к этому изменению в нормативных показателях следует подготовиться — как простым работникам, так и представителям бухгалтерии, отдела кадров, а также работодателям. Узнайте все особенности и нюансы того, как будет происходить изменение МРОТ в Красноярске в 2020 году, и как именно оно скажется на осуществлении деятельности местных субъектов хозяйствования и на уровне минимальных зарплат работников.

МРОТ в Красноярске и Красноярском крае с 1 января 2020 года — каким он будет

Российская Федерация — это социальное государство, в котором действует значительное количество нормативов, обеспечивающих определенные гарантии для различных категорий граждан и иностранцев. Одной из базовых гарантий в сфере трудовых взаимоотношений, которые обеспечиваются со сторону государства, можно назвать обязательную выплату заработной платы в размерах не ниже определенного минимума. Такая гарантия устанавливается непосредственно Конституцией РФ и имеет иные нормативы правового урегулирования в конкретных вопросах.

Данный минимум называется МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Он корректируется как минимум ежегодно в связи с ростом цен и инфляцией, чтобы обеспечить соответствие выплачиваемых работникам зарплат прожиточному минимуму. В 2020 году новый МРОТ начинает действовать с 1 января на всей территории Российской Федерации — в том числе и в Красноярской области. Размер нового МРОТ составляет 12130 рублей в месяц, что выше показателей за 2019 год на 850 рублей. Однако помимо федерального МРОТ также существуют и дополнительные правовые механизмы, способные влиять на размеры минимального заработка.

Читайте также:
НДФЛ для иностранных граждан (нерезидентов)

К одному из таких механизмов можно отнести возможность регионов устанавливать собственные показатели минимальной заработной платы, путем заключения трехсторонних соглашений между местными властями, объединениями работников и работодателей. На территории Красноярского края также существовало региональное соглашение о МРОТ, однако предусмотренный им минимальный размер зарплаты стал ниже федерального МРОТ с 1 января 2018 года, и более региональные соглашения не применялись.

Кроме этого, в Красноярском крае действует обязательное применение районных коэффициентов, которые могут отличаться в зависимости от конкретных населенных пунктов и районов области. Так, на территории Красноярского края предусмотрено применение различных коэффициентов, в зависимости от которых будет изменяться и фактический размер минимальных доходов лиц, работающих на территории отдельных районов и муниципалитетов. Соответственно, МРОТ с 1 января 2020 года с учетом коэффициента в Красноярском крае может составлять:

  • 21834 рубля — для коэффициента 1,8, применяемого в Норильске.
  • 19908 рублей — для коэффициента 1,6, который применяется в отношении территорий, находящихся за полярным кругом (кроме г. Норильска), а также районов севернее р. Нижняя Тунгуска Эвенкийского района, северной части Туруханского района, Игарки и Таймырского района.
  • 15769 рублей — для коэффициента 1,3, применяемого к городам Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск, а также южной части Туруханского района и к Богучанскому, Енисейскому, Кежемскому, Мотыгинскому и Северо-Енисейскому районам вместе с южной частью Эвенкийского муниципального района.
  • 14556 рублей — для коэффициента 1,2, который применяется в отношении города Красноярск и всех остальных, не учтенных в вышеприведенных перечнях городов, населенных пунктов и территорий Красноярского края.

Правовое регулирование изменения МРОТ в Красноярске в 2020 году

Чтобы лучше понимать основные принципы, согласно которым изменяется и устанавливается новый МРОТ в 2020 году в Красноярском крае, как работникам, так и их работодателям будет полезно ознакомиться с нормативно-правовыми документами и актами, регулирующими рассматриваемый вопрос. Знание правовых нормативов поможет избежать возможных ошибок и неточностей при определении зарплаты и ряда других аспектов трудовых взаимоотношений. К значимым в контексте МРОТ в Красноярске в 2020 году документам можно отнести следующие положения нормативных актов:

Статья 133 ТК РФ посвящена самому понятию МРОТ, как минимальному размеру оплаты труда, а также базовым принципам использования его в своей деятельности работодателями на всей территории Российской Федерации в целом.

  • Статья 133.1 ТК РФ регулирует вопросы, которые связаны с установлением МРОТ на региональном уровне отдельными субъектами РФ — на территории Красноярского края ранее действовало подобное соглашение. И хоть на момент 1 января 2020 года новых региональных соглашений нет, подобный документ все равно может быть принят в течение 2020 года.
  • Статья 316 ТК РФ регламентирует вопросы применения субъектами хозяйствования различных районных коэффициентов, применяемых к доходам трудящихся в особых климатических условиях. Такие коэффициенты применяются на всей территории Красноярского края.
  • Федеральный закон №82 от 19.06.2000 — основной закон, который обеспечивает правовое регулирование понятия МРОТ, а также конкретных критериев установления этого показателя. При этом в данный закон регулярно вносятся дополнительные изменения — он всегда отражает актуальную на текущий момент сумму МРОТ.
  • Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019 — это документ, посвященный расчету прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Этот документ полезен к ознакомлению в контексте того, что по требованиям законодательства, именно показатель прожиточного минимума за 2 квартал является базовым при определении МРОТ на следующий год.
  • Особенности и нюансы МРОТ в 2020 году в Красноярском крае

    В первую очередь, как работодателям, так и работникам в Красноярском крае следует помнить о том, что выплата районного коэффициента является обязательной при осуществлении трудовых взаимоотношений. При этом зарплата должна соответствовать МРОТ еще до применения к ней районных коэффициентов — с 2017 года практика применения районных коэффициентов на зарплаты меньшие, чем МРОТ с целью доведения зарплаты до МРОТ была признана незаконной.

    Также, следует помнить и о том, что в некоторых случаях работодатель все же имеет право платить сотрудникам зарплату ниже МРОТ. Например, в отношении трудящихся на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего времени позволяется выплачивать зарплату меньше установленного минимума — пропорционально отработанному времени. То же самое касается случаев прогула или невыполнения сотрудником своих должностных обязанностей в полной мере.

    Читайте также:
    Прием на работу граждан Белоруссии в 2020 году - пошаговая инструкция

    Наконец, следует помнить, что знать МРОТ в 2020 году в Красноярске и Красноярском крае полезно не только в вопросах выплаты заработной платы. Ведь к МРОТ также могут привязываться суммы различных дополнительных социальных гарантий. Например — пособий по временной нетрудоспособности или декретных выплат в случае, если они рассчитываются исходя из МРОТ. В таких ситуациях к ним также в полной мере должен применяться районный коэффициент.

    МРОТ и прожиточный минимум в Красноярском крае на 2021 год для пенсионеров, работающих и детей

    Прожиточный минимум используется для расчета пособий и других мер государственной поддержки нуждающихся. Прожиточный минимум (далее будет использовать также сокращение ПМ) определяется на душу населения и по группам (дети, взрослые, пенсионеры) и действует в течение определенного периода. Существуют общероссийские показатели ПМ и региональные. Например, в Красноярском крае, о котором пойдет речь в статье, действуют собственные значения, отличные от федеральных. Читайте подробнее, какой будет прожиточный минимум в Красноярском крае с 1 января в 2021 года по новому закону.

    А вот собственный МРОТ в Красноярском крае в 2021 году не установлен (хотя у властей региона есть такое право), используется федеральный показатель, повышенный на районные коэффициенты.

    Звоните бесплатно по России:
    8 800 301-86-49

    Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

    1. Особенности прожиточного минимума как показателя
    2. Что изменилось в порядке расчета показателя
    3. Что изменилось в порядке расчета прожиточного минимума
    4. Актуальные показатели в регионе
    5. Минимальная пенсия в Красноярском крае
    6. Минимальная зарплата в Красноярском крае

    Особенности прожиточного минимума как показателя

    Прожиточный минимум наряду с МРОТ уже давно используется как основа для расчета и назначения социальных пособий: на детей, для малоимущих семей, для соцдоплат к пенсиям и т.д. Фактически сейчас ПМ имеет гораздо большее значение, чем МРОТ. Минималка – это просто нижний уровень заработка, меньше которого в трудовом договоре указать заработную плату нельзя. Прожиточный минимум широко используется на практике. Поэтому важно знать его актуальное значение.

    ПМ устанавливается в РФ и субъектах РФ на душу населения и на человека по трем вышеуказанным категориям населения. Это правило осталось неизменным. А вот порядок расчета в связи с последними поправками в ФЗ-134 существенно изменен.

    Что изменилось в порядке расчета показателя

    В конце 2020 года Правительство РФ внесло в Государственную Думу законопроект о новом порядке формирования прожиточного минимума. Самое важное – власти посчитали, что использование потребительской корзины, как основы для расчета показателя, устарело. Эта методика учитывала расходы населения, новый порядок предполагает, что принимать во внимание нужно доходы.

    Как рассчитывался ПМ раньше:

    • сначала формировалась потребительская корзина как список необходимых продуктов и услуг и их объем на месяц;
    • затем отслеживались средние потребительские цены за квартал на основании данных Росстата;
    • утверждалась сумма прожиточного минимума за квартал, спустя 1-2 месяца после его окончания (конкретный срок установлен не был);
    • кроме того, существовал ПМ для пенсионера, который рассчитывался на год вперед и использовался в целях обеспечения надлежащего дохода пенсионера по ФЗ-178.

    Этот порядок использовался как на уровне РФ, так и на уровне региона.

    Что изменилось в порядке расчета прожиточного минимума

    Принят федеральный закон №473-ФЗ от 29.12.2020г. Он уже вступил в силу, его положения применяются с 1 января 2021 года. Изменилась основа и периодичность. Теперь показатель будет утверждаться на следующий год. Прожиточный минимум пенсионера в целях выполнения ФЗ-178 больше определяться не будет, Правительства РФ и регионов будут принимать один законодательный акт о ПМ на год. Установлены конкретные сроки, для регионов – не позднее 15 сентября.

    Основой расчета ПМ станет средний медианный доход в стране. Стоимость потребительской корзины больше определяться не будет. Методику расчета среднего медианного дохода Правительству еще предстоит утвердить. Кроме того, Правительству предстоит также разработать и утвердить методику разработки районного коэффициента, который будет учитываться при расчете регионального прожиточного минимума. Но основой для показателя по субъекту РФ является ПМ на душу населения в целом по РФ, который, в свою очередь, является процентом от все того же среднего медианного дохода (44,2).

    Пока, с 2021 до 2025 года установлен переходный период.

    Читайте также:
    Начисление премий сотрудникам

    Актуальные показатели в регионе

    Постановлением Правительства Красноярского края №731-п от 20.10.2020г. установлены показатели за 3 квартал 2020 года:

    • на душу населения – 13 409 рублей;
    • для трудоспособных – 14 186 рублей;
    • для детей – 14 095 рублей;
    • для пенсионеров – 10 426 рублей.

    Это последний показатель, утвержденный в 2020 году. Значения больше, чем за 2 квартал 2020 года.

    Минимальная пенсия в Красноярском крае

    Для неработающих пенсионеров ФЗ-178 установлена доплата до пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе. На 2021 год он установлен в крае в размере 10 963 рубля. В постановлении Правительства РФ №2406 от 31.12.2020г. общероссийский показатель утвержден в сумме 10 022 рубля.

    Размер прожиточного минимума в Красноярском крае для пенсионеров в 2021 году, таким образом, больше, чем в Российской Федерации в целом. Если доход пенсионера меньше, он вправе обратиться в органы соцзащиты, и ему будет назначена минимальная зарплата, в Красноярском крае она составляет, таким образом, 10 963 рубля.

    Минимальная пенсия в Красноярском крае с 1 января 2021 года выросла по сравнению с предыдущим годом (в 2020 года она составляла 10 039 рублей).

    Минимальная зарплата в Красноярском крае

    Собственная минимальная зарплата в Красноярском крае соглашением властей и представителей сторон трудовых правоотношений не установлена. Действует федеральный МРОТ с районным коэффициентом, который составляет 1,2, 1,3 и 1,6 и 1,8 по постановлениям госорганов советского периода №380/П-18 от 04.09.1964г. и №421/26 от 21.10.1969г. Кроме того, законом №12-2668 от 03.12.2004г. установлены процентные надбавки за работу в особых условиях от 30 до 80%.

    С учетом этого МРОТ в Красноярском крае в 2021 году с районным коэффициентом составляет от 20 467 рублей 20 копеек до 33 259 рублей 20 копеек (в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе).

    МРОТ в 2020‑2021 году

    МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

    1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
    2. Декретные и больничные.

    С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

    Размер федерального МРОТ в 2020-2021

    В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей.

    С 1 января 2021 — 12 792 рубля.

    Новым ИП — год Эльбы в подарок

    Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

    Региональный МРОТ

    Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

    Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

    Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

    Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

    Регион Размер МРОТ, ₽
    Москва 20 589 с 1 января 2021, 20 361 в 2020
    Санкт-Петербург 19 000 с 1 января 2020 года
    Севастополь 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
    Алтайский край 13 000 с 1 января 2020 (x районный коэффициент)
    Башкортостан 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Волгоградская область 14 159,60 с 1 января 2021, 14 032 в 2020
    Иркутская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 году (x районный коэффициент)
    Кабардино-Балкария 12 998 с 1 января 2021, 12 834 в 2020
    Карелия, Республика 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Кемеровская область 17 031 с 1 января 2021, 16 516,50 в 2020 (x районный коэффициент)
    Краснодарский край 12 792 с 1 января 2021, 12 298 в 2020
    Крым, Республика 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
    Курская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
    Ленинградская область 12 800 с 1 января 2020
    Московская область 15 000 с 1 ноября 2019
    Нижегородская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
    Новгородская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
    Новосибирская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 с 1 января 2020 (x районный коэффициент 1.2)
    Пермский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Псковская область 1 2 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
    Ростовская область 15 350,4 с 1 января 2021, 14 556 с 1 января 2020
    Свердловская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)
    Ставропольский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Томская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Тульская область 14 200 с 1 января 2021, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
    Тюменская область 12 871 с 1 января 2021, 12 200 в 2020 (x районный коэффициент)
    Хабаровский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
    Ханты-Мансийский АО 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)
    Челябинская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
    Ямало-Ненецкий АО 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)

    МРОТ и зарплата

    Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

    Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

    Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

    Когда можно платить меньше?
    Если сотрудник работает неполный день.

    Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

    Как начислять районный коэффициент?
    Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

    Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .

    МРОТ и страховые взносы ИП в 2021 году

    В 2021 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

    С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

    Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

    Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

    МРОТ и больничные

    Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

    • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
    • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
    • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

    Статья актуальна на 02.02.2021

    Получайте новости и обновления Эльбы

    Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

    Новый МРОТ с 1 января 2020 года

    • Какой порядок применяется для установления МРОТ на 2020 год
    • На что повлияет изменение МРОТ с 1 января 2020 года
    • Итоги

    Какой порядок применяется для установления МРОТ на 2020 год

    Величина МРОТ устанавливается на федеральном уровне. Она равна значению прожиточного минимума для трудоспособного населения, которое рассчитывается по данным 2-го квартала предшествующего года. Это правило действует с мая 2018 года и закреплено обновленной редакцией закона «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

    Для последующих лет это соответствие начинает действовать с 1 января, но выполняться может не всегда, поскольку при снижении в году, принимаемом за ориентир, величины прожиточного минимума в сравнении с предшествующим годом, МРОТ уменьшению не подлежит (ст. 1 закона № 82-ФЗ). В такой ситуации его величину определяет прожиточный минимум, рассчитанный за 2-й квартал года, предшествующего предшествующему (или нескольким предшествующим, если прожиточный минимум на протяжении нескольких лет стабильно снижается).

    Для 2020 года правило сохранения величины МРОТ применяться не будет в связи с тем, что прожиточный минимум по итогам 2-го квартала 2019 года выше рассчитанного для 2-го квартала 2018 года. Он равен 12 130 руб. (приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н). То есть федеральный МРОТ-2020 в сравнении с действовавшим в 2019 году (11 280 руб.) увеличился на 850 руб. — до 12 130 руб.

    МРОТ влияет на отпусные и больничные пособия. В период с 01.04.2020 по 31.12.2020 года все пособия рассчитываются из МРОТ и их размер не зависит от страхового стажа.

    ПРИМЕР. Расчет пособия в период коронавируса от КонсультантПлюс:
    Потапов был на больничном 15 дней – с 21.05.2020 по 04.06.2020. Его страховой стаж – 3 года, средний дневной заработок – 664,38 руб. Дневное пособие, рассчитанное из фактического заработка с учетом страхового стажа, – 398,63 руб. (664,38 руб. x 60%). Это больше минимального дневного пособия в мае (391,29 руб.) и меньше минимума в июне (404,33 руб.). За 11 дней болезни в мае. Читайте продолжение примера, получив пробный бесплатный доступ к системе К+.

    На что повлияет изменение МРОТ с 1 января 2020 года

    Рост установленного на федеральном уровне МРОТ в 2020 году отразится прежде всего на величине тех параметров, для которых он является определяющим (ст. 3 закона № 82-ФЗ):

    О том, как оформить приказ о доплате до МРОТ, см. в нашей статье.

    • социальных пособий (по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком), минимальный объем выплат по которым зависит от значения действующего федерального МРОТ.

    Кроме того, увеличение федерального МРОТ приведет к росту минимума платы за труд, устанавливаемого на региональном уровне, поскольку региональный показатель не может быть меньше действующего на федеральном уровне (ст. 133.1 ТК РФ). В тех субъектов РФ, где принятая на уровне региона величина МРОТ на начало 2020 года превышает новое действующее федеральное значение, это требование необязательно.

    Итоги

    В соответствии с действующими правилами установления федерального МРОТ его величина определяется ежегодно по состоянию на начало наступающего года с ориентиром на прожиточный минимум для способного к труду населения за 2-й квартал завершающегося года. Рост прожиточного минимума приводит к увеличению минимума платы за труд, снижение же не служит основанием для уменьшения МРОТ.

    С 2020 года МРОТ в России увеличится до 12 130 руб. Это приведет к росту зарплат, не достигающих этой величины, социальных выплат, минимальный размер которых зависит от МРОТ, и минимума платы за труд, действующего на региональном уровне, если он ниже федерального МРОТ.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: