Наряд-допуск на производство работ на высоте: образец заполнения

Оформляем наряд-допуск на производство работ на высоте

Высотные работы крайне опасны, поэтому до их проведения необходимы определенные подготовительные мероприятия. Среди них — утверждение перечня задач, которые выполняются по наряду-допуску, и непосредственное оформление таких разрешений. Расскажем, кто их заполняет и выдает, сколько они хранятся. Также на сайте можно бесплатно скачать бланк наряда-допуска на высотные работы.

  • Какой штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД
  • Обзор законодательства за период с 11 по 17 октября
  • Срок действия справки на коронавирус
  • Требования безопасности при работе с ручным электроинструментом
  • Из чего состоит зарплата учителя

Нормативная база

Что относится к работам на высоте

Согласно приказу Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, к работе на высоте относится та, что выполняется в следующих условиях:

  • существуют риски падения с высоты от 1,8 м;
  • трудиться надо над техникой, выступающими предметами, водой;
  • необходимо подняться (спуститься) на 5 и более метров по вертикальной лестнице, расположенной под углом в 75° и больше;
  • деятельность ведется на площадках, уровень ограждения которых менее 1,1 м.

С учетом таких требований к высотным могут относиться и строительно-ремонтные услуги, и мытье окон, и спуски в колодцы. Поэтому каждый предприниматель составляет перечень работ на высоте по наряду-допуску самостоятельно, но задания, указанные выше, в этот список включаются обязательно. Также в обязательном порядке наряд на работы на высоте необходим, когда они осуществляются с использованием канатного доступа без инвентарных лесов и подмостей (п. 11 приказа № 155н).

Кто может их выполнять

Исполнители заданий на высоте должны соответствовать определенным критериям:

  • это могут быть только совершеннолетние граждане;
  • у них нет медицинских противопоказаний (согласно предварительному и периодическим медосмотрам);
  • они прошли необходимые инструктажи, обучены и имеют специальные удостоверения, не реже 1 раза в год для них проводятся дополнительные проверки знаний;
  • есть опыт от 1 года, если сотрудник назначается ответственным за исполнение (2-я и 3-я группы допуска).

Кто может выдать наряд-допуск

Выдает разрешение работник с третьей группой допуска по безопасности работ на высоте — лицо, наиболее опытное и квалифицированное и уполномоченное на составление наряда приказом работодателя. Он же может быть ответственным за исполнение заданий и входить в бригаду.

Согласно п. 28 приказа № 155н, должностные лица, которые выдают разрешения, должны:

  • утвердить мероприятия, необходимые для обеспечения безопасности;
  • назначить ответственного руководителя и ответственного исполнителя;
  • определить, сколько разрешительных документов надо выдать;
  • уточнить в них места производств, конкретный перечень задач, используемое оборудование;
  • выдать руководителю производственного процесса два экземпляра наряда-допуска и зафиксировать это в специальном журнале учета (рекомендуемый образец в приложении № 7 к приказу);
  • ознакомить его с проектно-технологической документацией, схемой ограждения;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий по безопасности, предусмотренных нарядом;
  • принимать по завершении закрытый наряд-допуск, вписать данные в журнал учета.

Образец наряда-допуска на работы на высоте

На государственном уровне рекомендованная форма этого документа представлена в приложении № 3 приказа № 155н.

Бланк наряда допуска для работы на высоте

Образец заполнения наряда-допуска на высотные работы

Форма разрешения содержит в себе много разной информации. Ее надо заполнять в двух экземплярах — оба передаются руководителю производственного процесса (подпункт Е пункта 28 приказа № 155н). Еще одна копия может понадобиться для заказчика услуг.

Разберемся, как заполнить документ.

На первой странице вписывают данные о:

  • наименовании организации и подразделении (если такое деление имеется), которому предстоит выполнить задание;
  • сроках действия разрешения;
  • лицах, которые организуют процесс, и непосредственных исполнителях;
  • месте выполнения, содержании и условии их производства;
  • возможных рисках;
  • ежедневном начале и окончании смены.

Ответственное лицо также указывает, какие системы безопасности используются. Желательно указывать полные наименования систем без сокращений, чтобы не возникало споров и придирок со стороны проверяющих органов.

После перечисления систем безопасности в пункте 1 надо прописать, какие материалы и инструменты необходимы для выполнения заданий. Пункты 2 и 3 документа предназначены для перечисления мероприятий, запланированных до начала и во время деятельности бригады. В последнем разделе указывают особые условия, если они имеются. Все эти данные подтверждаются подписью ответственного лица.

Разделы 5, 6, 7, 10 и частично 8 заполняются уже руководителем производственного процесса. Здесь отражается информация о проведенных инструктажах, подготовке мест, сведения о произведенных заменах в бригаде.

Пункт 9 заполняется, если есть необходимость согласовывать задания и порядок их исполнения с другой организацией.

Читайте также:
Филиал организации – что это, правовой статус

Самый последний раздел (пункт 11) оформляется по завершении всей деятельности. Фактическое закрытие наряда-допуска осуществляется двумя лицами: руководителем работ и лицом, выдавшим разрешение на их проведение.

Заполненный пример

Срок действия, продление и хранение

Выдавать наряд-допуск можно не более чем на 15 календарных дней. Если объем задач большой и предполагаются перерывы, он остается действующим. В дальнейшем его можно будет продлить еще на 15 дней, но не больше 1 раза.

В разрешительном документе должны быть учтены все опасные производственные факторы или вредные условия труда. Если появились непредвиденные обстоятельства, наряд-допуск становится недействительным, и бригада прекращает работать.

Документы, по которым все задачи выполнены, хранят в организации 30 дней. Если произошел несчастный случай, их подшивают к материалам расследования и сдают в архив.

Опять про новые правила охраны труда: что нужно знать про ПОТ при работе на высоте

Сегодня предлагаем рассмотреть основные изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте. Как вы знаете, регуляторная гильотина отменила предыдущую версию Правил, утвержденную Приказом Минтруда №155н от 28.03.2014 года, а новая версия Правил, утвержденная Приказом Минтруда №782н от 16.11.2020 года, вступила в силу 01.01.2021 года.

Ниже предлагаем рассмотреть основные изменения и сравнить их с предыдущей версией.

Что изменилось

Как мы уже знаем из сравнительных анализов других Правил по охране труда, работодателям предоставили возможность вести электронный документооборот в области охраны труда и использовать электронную цифровую подпись для сотрудников.

Также во всех новых Правилах появилось понятие оценки уровня профессионального риска, а работодатель на основе такой оценки рисков сможет устанавливать дополнительные требования в области безопасности, которые не противоречат Правилам.

Кроме того, работодателям предоставили возможность использовать дистанционный контроль и вести аудио, фото и/или видео фиксацию производственных процессов на рабочих местах.

Из новых Правил по максимуму убрали ссылки на другие нормативно-правовые акты во избежание дублирования, противоречия и утраты информации при пересмотре документов или их отмены.

В новой версии Правил отсутствует пункт про разделение работ на высоте на работы с применением и без применения средств подмащивания.

Все формы документов из прошлой версии Правил, в том числе наряд-допуск, стали рекомендуемыми (также, как и во всех остальных Правилах по охране труда).

  • Наряд-допуск теперь можно не оформлять, если работодатель принял меры обеспечения безопасности работника и обеспечил допустимый минимальный риск, а также в случае, если этот вид работ является периодически повторяющимся и неотъемлемлемым от действующего технологического процесса.
  • В разделении сотрудников по группам работ на высоте также произошли изменения. Работники 3й группы теперь могут быть не только ответственными за обучение, проведение работ, выдачу наряд-допусков и др., но и могут быть допущены к непосредственному выполнению работ на высоте.
  • Заочное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в том числе дистанционном формате больше не допускается.
  • В новых Правилах прописали требования к тому, что должны знать сотрудники, и разбили их по группам.
  • Необходимость периодического обучения работников, которые используют средства подмащивания, теперь зависит от внедренной СУОТ.
  • Долгожданная поправка в новой версии Правил: теперь при изменении фамилии, должности, переименование организации и прочих незначительных изменениях удостоверение работника остается действительным.
  • Удостоверение выдается для работников 1, 2 и 3 групп. Для работников, использующих средства подмащивания, на площадках с ограждением 1,1 метр и пр. удостоверения могут не выдаваться.
  • Срок необходимого опыта работы для руководителя стажировки изменен. Теперь такой срок должен составлять не менее 1 года для руководителя стажировки работ на высоте с применением средств подмащивания, а для руководителя стажировки работников 1 и 2 группы – не менее 1 года наличия 2 группы. Для 3 группы стажировка теперь не обязательна и также зависит от СУОТ.
  • Появились новые требования к комиссии, которая теперь должна формироваться из работников 2 и 3 группы, а председатель должен быть с 3 группой.
  • План мероприятий по эвакуации и спасению работников теперь должен учитываться в СУОТ. Требования к плану подробно расписаны в новой версии Правил.
  • Появились новые требования для оформления приказа о назначении ответственных у работодателей, где используются подвесные люльки. В приказе нужно будет упомянуть лиц, отвечающих за утверждение ППР на высоте и технологической карты на производство работ на высоте.
  • Работы в сложных погодных условиях раньше были запрещены, а теперь допускаются с обязательным оформлением наряда-допуска.
  • Ответственные лица теперь должны дополнительно утверждать технологические карты или ППР, хранить средства коллективной и индивидуальной защиты, проводить периодическую проверку знаний.
  • При одновременном производстве работ, требующих разработки ППР, теперь можно разработать один общий ППР на все виды работ.
  • При оформлении наряда-допуска теперь в нем нужно указывать пункт ППР или технологической карты.
  • Как и в остальных новых Правилах, теперь прописано, что ответственный производитель работ должен всегда находиться на рабочем месте для непрерывного контроля за работой бригады.
  • Перед началом работ ответственный исполнитель работ должен в устной форме опросить сотрудников бригады об их самочувствии.
  • Журнал регистрации наряд-допусков теперь возможно вести в электронном виде.
  • Вход посторонних лиц на площадку разрешается не только в каске как было прежде, но и в других СИЗ, обязательных на данном участке.
  • Установка ограждений производится исходя из конструкции ограждений. Для разных видов конструкций нужны разные инструкции по охране труда и проведение разных инструктажей.
  • Угол крепления анкерных линий изменили с 7 до 15 градусов.
  • Элементы конструкций лесов и подмостей разных изготовителей больше использовать нельзя, если они не являются совместимыми.
  • Масса сборочных элементов лесов теперь составляет 28 кг на одного работника, что на 3 кг больше, чем в прежних ПОТ.
  • Крепление лесов теперь должно производиться с учетом проектной документации, а если таковая не предусмотрена, то не менее чем через 1 ярус для крайних стоек, через 2 для верхнего яруса и 1 крепления на каждые 50 м проекции поверхности лесов.
  • Монтаж и демонтаж лесов должен осуществляться с использованием СИЗ (учитывая заземление, грозозащиту). Также необходима идентификационная маркировка лесов и плакаты с указанием допускаемых нагрузок и мест расположения анкерных точек.
  • Защитные экраны от падающих объектов теперь должны быть инвентарными.
  • Изменились требования к подмащиванию на проезжей части: теперь необходимо устанавливать знаки и включать красные габаритные огни в темное время суток.
  • Теперь леса более 4 метров высотой допускаются к эксплуатации только после приемки комиссии и оформлением акта приемки.
  • Появился новый осмотр люльки: текущий осмотр люльки теперь необходимо проводить перед началом выполнения работ. А периодический, как и прежде, 1 раз в 10 дней.
  • Раньше частичная разборка лесов была запрещена, а сейчас временное снятие элементов возможно, если это предусмотрено проектом работ.
  • Как вы знаете, Типовые нормы выдачи СИЗ отменили, поэтому теперь выдача СИЗ основывается на результатах СОУТ и оценки рисков.
  • Порядок контроля по выдаче и сдаче СИЗ. Теперь он должен быть прописан в локальных документах СУОТ, а ответственными за обеспечение дежурными СИЗ теперь являются руководители структурных подразделений, проводящие работы на высоте.
  • Понятие «понижение защитных свойств СИЗ» заменено на «утраченные защитные свойства». СИЗ и их элементы с утраченными защитными свойствами необходимо заменять.
  • Внесли изменения в состав системы обеспечения безопасности работ на высоте. Теперь туда входит соединительная подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы или устройства функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах).
  • Расширен перечень СИЗ, которые зависят от видов работ: очки защитные, защитные щитки и экраны – для защиты от механического воздействия летящих частиц, аэрозолей, брызг химических веществ, искр и брызг расплавленного металла, оптического, инфракрасного и ультрафиолетового излучения; а специальная обувь соответствующего типа – при работах с опасностью получения травм ног, а также имеющей противоскользящие свойства.
  • Раньше работа одного работника над другим по вертикали была запрещена. Теперь допускается, но при дополнительном инструктаже и обеспеченных мерах безопасности, которые прописываются в наряд-допуске.
  • Много дополнительных требований появилось к анкерным линиям: теперь они должны быть подтверждены специализированными расчетами, иметь индикатор, подтверждающий правильное натяжение и др.
  • При работе с приставной лестницей теперь прописан угол уклона, и он составляет 75 градусов.
Читайте также:
Налоговые льготы для инвалидов

На переносных лестницах и стремянках теперь работать можно, но с соблюдением системы обеспечения безопасности работ на высоте, типа дополнительных креплений сотрудников к анкерным линиям.

Выводы

В статье представлены самые основные изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте, которые чаще всего встречаются на производственных площадках.

Поэтому обращаем ваше внимание на то, что, если в вашей организации проводятся работы на высоте, вам необходимо ознакомиться с полной версией новых Правил по охране труда и обязательно актуализировать локальную документацию в соответствии с изменениями.

Также вам следует провести внеплановый инструктаж на рабочем месте и внеочередную проверку знаний требований охраны труда в размере произошедших изменений.

Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как теперь будут контролировать наличку. 115-ФЗ в 2021 году ».

Только до завтра можно забрать запись со скидкой 20%. Программу вебинара смотрите здесь

Форма наряда-допуска для работы в электроустановках и указания по его заполнению.

Лицевая сторона наряда:

Мероприятия по подготовке рабочих мест к выполнению работ

Регистрация целевого инструктажа, проводимого выдающим наряд.

Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ.

Оборотная сторона наряда:

Регистрация целевого инструктажа, проводимого допускающим при первичном допуске.

Ежедневный допуск к работе и время ее окончания.

Регистрация целевого инструктажа, проводимого ответственным руководителем работ (производителем работ, наблюдающим).

Изменения в составе бригады

Указания по заполнению наряда-допуска для работы в электроустановках.:

1. Записи в наряде-допуске для работы в электроустановках (далее – наряд) должны быть разборчивыми. Заполнение наряда карандашом и исправление текста не допускается.

2. Система нумерации нарядов устанавливается руководством организации.

3. При указании дат пишутся число, месяц и две последние цифры, обозначающие год, например: 29.09.02, 19.12.12, 30.01.13.

4. Кроме фамилий работников, указываемых в наряде, записываются их инициалы и группа по электробезопасности.

5. В наряде указываются диспетчерские наименования (обозначения) электроустановок, присоединений, оборудования.

6. В случае недостатка строк в таблицах основного бланка наряда разрешается прикладывать к нему дополнительный бланк под тем же номером с указанием фамилии и инициалов работника, выдающего наряд для продолжения записей. При этом в последних строках соответствующей таблицы основного бланка следует записать: “См. дополнительный бланк”. Дополнительный бланк должен быть подписан работником, выдавшим наряд.

Читайте также:
Чем отличается неофициальное и официальное трудоустройство

7. При заполнении лицевой стороны наряда.

  • в строке “Подразделение” указывается структурное подразделение (цех, служба, район, участок) организации, в электроустановках которой предстоят работы;
  • в случаях, когда ответственный руководитель работ не назначается, в строке “Ответственному руководителю работ” делается запись “не назначается”;
  • в строке “допускающему” указывается фамилия допускающего, назначаемого из числа оперативного персонала, или производителя (ответственного руководителя) работ из числа ремонтного персонала, совмещающего обязанности допускающего. При выполнении работ в электроустановках, где допускающим является работник из числа оперативного персонала, находящегося на дежурстве, в строке записывается “оперативному персоналу” без указания фамилии;
  • в строке “с членами бригады” перечисляются члены бригады, выполняющие работы в электроустановке. При выполнении работ с применением автомобилей, механизмов и самоходных кранов указывается, кто из членов бригады является водителем, крановщиком, стропальщиком, а также тип механизма или самоходного крана, на котором он работает;
  • в строках “поручается”: для электроустановок РУ и КЛ указываются наименование электроустановки и ее присоединений, в которых предстоит работать, содержание работы; для ВЛ указываются наименование линии и граница участка, где предстоит работать (номер опор, на которых или между которыми, включая их, будет проводиться работа, отдельные пролеты), а также содержание работы. Для многоцепной ВЛ указывается также наименование цепи, а при пофазном ремонте и расположение фазы на опоре;
  • в строках “Работу начать” и “Работу закончить” указываются дата и время начала и окончания работы по данному наряду;
  • в таблице “Меры по подготовке рабочих мест” указываются:

    при работе в электроустановках РУ и на КЛ:

    в графе 1 – наименование электроустановок, в которых необходимо провести операции с коммутационными аппаратами и установить заземления;
    в графе 2 – наименования (обозначения) коммутационных аппаратов, присоединений, оборудования, с которыми проводятся операции, и места, где должны быть установлены заземления. Отключения во вторичных цепях, в устройствах релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики, связи указывать в этой таблице не требуется;

    при работах на ВЛ:

    в графе 1 – наименования линий, цепей, проводов, записанные в строке “поручается” наряда, а также наименования других ВЛ или цепей, подлежащих отключению и заземлению в связи с выполнением работ на ремонтируемой ВЛ или цепи (например, ВЛ, пересекающихся с ремонтируемой линией или проходящих вблизи нее, других цепей многоцепной ВЛ и т.п.);

  • в графе 2 – для ВЛ, отключаемых и заземляемых допускающим из числа оперативного персонала, – наименование коммутационных аппаратов в РУ и на самой ВЛ, с которыми проводятся операции, и номера опор, на которых должны быть установлены заземления.
  • В этой же графе должны быть указаны номера опор или пролеты, где производитель работ должен установить заземления на провода и тросы на рабочем месте в соответствии с пунктами 22.2, 22.6, 22.8, 22.10, 22.12 Правил.
  • Если места установки заземлений при выдаче наряда определить нельзя или работа будет проводиться с перестановкой заземлений, в графе указывается “Заземлить на рабочих местах”;
  • в графе 2 – места, где производитель работ должен установить заземления на ВЛ, пересекающихся с ремонтируемой или проходящей вблизи нее. Если эти ВЛ эксплуатируются другой организацией (службой), в строке наряда “Отдельные указания” должно быть указано о необходимости проверки заземлений, устанавливаемых персоналом этой организации (службы).

В таблицу “Меры по подготовке рабочих мест” должны быть внесены те операции с коммутационными аппаратами, которые нужны для подготовки непосредственно рабочего места. Переключения, выполняемые в процессе подготовки рабочего места, связанные с изменением схем (например, перевод присоединений с одной системы шин на другую, перевод питания участка сети с одного источника питания на другой), в таблицу не записываются. При работах, не требующих подготовки рабочего места, в графах таблицы делается запись “Не требуется”;

  • в строке “Отдельные указания” указываются:
    • дополнительные меры, обеспечивающие безопасность работников (установка ограждений, проверка воздуха в помещении на отсутствие водорода, меры пожарной безопасности;
    • этапы работы и отдельные операции, которые должны выполняться под непрерывным управлением ответственного руководителя работ, согласно пункту 5.7. Правил;
    • в случае оформления наряда наблюдающему – фамилия и инициалы ответственного работника, возглавляющего бригаду, согласно пункту 5.10 Правил;
    • разрешение ответственному руководителю и производителю работ выполнять перевод работников на другое рабочее место, согласно пункту 12.1 Правил;
    • разрешение производителю работ (наблюдающему) осуществлять повторный допуск, согласно пункту 13.3 Правил; разрешение включить электроустановку или ее часть (отдельные коммутационные аппараты) без разрешения или распоряжения оперативного персонала, согласно пункту 15.2 Правил; разрешение на временное снятие заземлений согласно пунктам 21.5 и 39.12 Правил;
    • разрешение производителю работ оперировать коммутационными аппаратами согласно пункту 43.2 Правил; ответственные работники за безопасное производство работ кранами (подъемниками) согласно пункту 45.3 Правил); указание о том, что ремонтируемая линия находится в зоне наведенного напряжения от другой ВЛ, согласно пункту 38.43 Правил;
    • дополнительные требования, предъявляемые к мерам безопасности при работах в зоне влияния электрического и магнитного поля согласно пункту 24.18 Правил; указание о необходимости проверки заземления ВЛ других организаций пункт 7 примечаний Приложения;
    • указание о том, что подстанционное оборудование (указываются диспетчерские наименования) находится в зоне наведенного напряжения; разрешение производителю работ осуществлять опробование коммутационных аппаратов согласно пункту 28.7 Правил.

    Выдающему наряд разрешается вносить по своему усмотрению в эти строки и другие записи, связанные с выполняемой работой;

  • в строках “Наряд выдал” и “Наряд продлил” работник, выдающий наряд, указывает дату и время его подписания.

    Работники, выдающие и продлевающие наряд, помимо подписи должны указывать свою фамилию;

  • в таблице “Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ”, заполняемой при получении разрешения на подготовку рабочего места и первичного допуска к работе, указывается:
    • в графе 1 – работники, подготавливающие рабочие места, и допускающий указывают должности и фамилии работников, выдавших разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ (далее – разрешение). При передаче разрешений лично в графе 1 расписываются работники, выдающие разрешение, с указанием своей должности;
    • в графе 2 – дата и время выдачи разрешения; в графе 3 расписываются работники, получившие разрешение. При подготовке рабочих мест несколькими работниками или работниками различных цехов в графе 3 расписываются все, кто готовил рабочие места.

    Если разрешения запрашиваются не одновременно, то в таблице “Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ” заполняются две строки: одна – по разрешению на подготовку рабочего места, другая – по разрешению на допуск к работе.

    8. При заполнении оборотной стороны наряда:

    • 1) при работах в РУ и на КЛ в строке “Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались” допускающий указывает наименования оставшихся под напряжением токоведущих частей ремонтируемого и соседних присоединений (или оборудования соседних присоединений), ближайших к рабочему месту.
    • При работах на ВЛ в этих строках записываются наименования токоведущих частей, указанные работником, выдающим наряд, в строке “Отдельные указания” лицевой стороны наряда, а при необходимости и наименования других токоведущих частей.
    • Допускающий и ответственный руководитель работ (производитель работ, наблюдающий, если ответственный руководитель не назначен) расписываются под строкой “Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались” только при первичном допуске к выполнению работ;
    • 2) в таблице “Ежедневный допуск к работе и время ее окончания” указываются сведения о ежедневном допуске к работе и дате и времени ее окончания, в том числе допуске при переводе на другое рабочее место.
    • Если производитель работ совмещает обязанности допускающего, а также если производителю работ разрешено проводить повторный допуск бригады к выполнению работ, он расписывается в графах 3 и 4. Когда ответственному руководителю работ разрешено проводить повторный допуск бригады к работам, он расписывается в графе 3.
    • Окончание работ, связанное с окончанием рабочего дня, производитель работ (наблюдающий) оформляет в графах 5 и 6;
    • 3) в таблице “Изменения в составе бригады” указываются фамилия, инициалы, группа по электробезопасности членов бригады, введенных и выведенных из ее состава; фамилия, инициалы работника, разрешившего изменения в составе бригады, закрепленные его подписью). При вводе в состав бригады или выводе из ее состава водителя автомобиля или машиниста механизма, крановщика указывается также тип закрепленных за ним автомобиля, механизма или самоходного крана.
    • При передаче разрешения по телефону, радио производитель работ в графе 4 указывает фамилию работника;
    • в строке “Работа полностью закончена, бригада удалена, заземления, установленные бригадой, сняты, сообщено (кому)” указывается должность, фамилия, инициалы получившего информацию;
    • 4) После полного окончания работ производитель работ (наблюдающий) и ответственный руководитель работ расписываются в соответствующих строках наряда, указывая при этом дату и время полного окончания работ. Если ответственный руководитель работ не назначался, то подпись в строке “Ответственный руководитель работ” не ставится.
    • Если во время оформления в наряде полного окончания работы оперативный персонал или допускающий из числа оперативного персонала отсутствует либо производитель работ совмещает обязанности допускающего, производитель работ или наблюдающий оформляет полное окончание работ только в своем экземпляре наряда, указывая должность и фамилию работника, которому он сообщил о полном окончании работ, а также дату и время сообщения.
    • Если во время оформления в наряде полного окончания работы оперативный персонал или допускающий из числа оперативного персонала присутствует, производитель работ или наблюдающий оформляет полное окончание работ в обоих экземплярах наряда.
    • Если бригада заземлений не устанавливала, то слова “заземления, установленные бригадой, сняты” из текста сообщения вычеркиваются.

    9. До оформления допуска бригады к работе по наряду должны быть проведены целевые инструктажи выдающим наряд и допускающим, а до начала работ – ответственным руководителем (производителем работ, наблюдающим) с их оформлением в соответствующих таблицах регистрации целевого инструктажа, проводимого выдающим наряд, в бланке наряда. Проведение целевых инструктажей должно охватывать всех участвующих в работе по наряду работников – от выдавшего наряд до членов бригады.

    Подписи работников в таблицах регистрации целевых инструктажей являются подтверждением проведения и получения инструктажа.

    Наряд-допуск на работы на высоте

    • 1 Когда требуется оформление наряда-допуска
    • 2 Требования к лицам, выполняющим работы на высоте
    • 3 Оформление и хранение наряда-допуска
    • 4 Содержание наряда-допуска
    • 5 Подводим итоги

    Работы, проводимые на высоте, относятся к числу опасных и требуют не только привлечения к ним специально подготовленных работников, но и определенного документального оформления. Наш материал — об использовании при этих работах наряда-допуска.

    Когда требуется оформление наряда-допуска

    Перечень высотных работ, при которых потребуется оформить наряд-допуск к ним, работодатель утверждает самостоятельно (п. 21 Приложения к Приказу Минтруда России от 28.03.2014 № 155н). Однако в него обязательно должны быть включены работы, выполняемые без средств подмащивания:

    • на высоте, составляющей 5 м и более;
    • на небольшом (менее 2 м) расстоянии от неогражденных перепадов высот, составляющих не менее 5 м, при отсутствии заграждений или при их высоте, не превышающей 1,1 м.

    Допускается отсутствие наряда-допуска, если работы на высоте проводятся в целях (п. 22 Приложения к Приказу № 155н):

    • предупреждения аварии;
    • устранения угрозы жизни;
    • ликвидации последствий стихийного бедствия или аварийной ситуации.

    Требования к лицам, выполняющим работы на высоте

    К высотным работам допускаются только совершеннолетние лица, специально подготовленные для выполнения таких работ. Специальная подготовка предполагает, что в дополнение к профессиональным навыкам и общим требованиям в области охраны труда работник также овладеет знаниями относительно (Приложение № 1 к Приложению к Приказу № 155н):

    • факторов, наличие которых представляет повышенную опасность для мест проведения работ;
    • причин несчастных случаев, происходящих при работе на высоте, и мер их предупреждения;
    • действий, которые следует предпринять при возникновении несчастного случая или аварийной ситуации;
    • практического применения средств защиты и технических средств, используемых в критических ситуациях;
    • приемов оказания первой помощи и проведения спасательных работ.

    Обязательным для лиц, работающих на высоте, становится периодическое проведение (Приложение к Приказу № 155н):

    • медицинских осмотров (п. 6);
    • обучения безопасным методам и приемам работ (п. 12);
    • проверок имеющихся у работников знаний и навыков (п. 15).

    В обязательном порядке дополнительный целевой инструктаж работников осуществляется непосредственно перед началом выполнения высотных работ.

    Оформление и хранение наряда-допуска

    Ответственным за выдачу наряда-допуска работодатель назначает должностное лицо из числа руководителей и специалистов (подп. «а» п. 27 Приложения к Приказу № 155н). На это лицо также возлагаются обязанности по (п. 28, п. 29 Приложения к Приказу № 155н):

    • внесению в план производства высотных работ мероприятий, обеспечивающих безопасность работников;
    • назначению ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ;
    • комплектации бригады, работающей на высоте;
    • установлению количества нарядов-допусков, одновременно выдаваемых ответственному руководителю;
    • определению места выполнения работ, их объема и технического оснащения;
    • ознакомлению ответственного исполнителя работ со всей документацией, касающейся объекта проведения работ;
    • включению в наряд-допуск перечня мероприятий, обеспечивающих безопасное проведение работ, и организации контроля за их выполнением;
    • принятию от ответственного руководителя наряда-допуска по завершенным работам и организации хранения этого документа.

    Наряд-допуск выдается ответственному руководителю работ в двух экземплярах (подп. «е» п. 28 Приложения к Приказу № 155н). Факт его выдачи отражается в специальном журнале. И в этот же журнал заносятся сведения о закрытии наряда-допуска.

    Срок, на который выдается наряд-допуск, не превышает 15 календарных дней (п. 39 Приложения к Приказу № 155н). Допускается его однократное продление на такое же количество дней. При необходимости прекращения работ из-за возникновения непредвиденных опасных факторов наряд-допуск аннулируется, а при возобновлении работ выдается новый документ. При изменении в составе бригады в наряде-допуске становятся возможными изменения.

    Срок хранения закрытых нарядов-допусков составляет 30 суток (п. 40 Приложения к Приказу № 155н). Однако документ на работы, во время которых произошел несчастный случай, войдет в комплект материалов расследования этого случая и будет храниться вместе с этими материалами.

    Содержание наряда-допуска

    В наряде-допуске должны найти отражение (п. 23 Приложения к Приказу № 155н):

    • место выполнения работ;
    • их состав;
    • условия выполнения;
    • даты начала и окончания;
    • состав бригады;
    • данные об ответственных лицах.

    Кроме того, в него рекомендуется также включить (Приложение № 3 к Приложению к Приказу № 155н):

    • перечень имеющихся или вероятных опасных факторов;
    • информацию о проведенном инструктаже членов бригады;
    • данные о системах, используемых для обеспечения безопасности;
    • сведения о материалах и технических приспособлениях, применяемых при проведении работ;
    • информацию о мероприятиях, требующих обязательного выполнения до начала работ и во время них, и о лицах, осуществлявших выполнение;
    • данные об особых условиях, возникающих при проведении работ;
    • сведения о фактическом времени ежедневного начала и окончания работ.

    Полезная информация от КонсультантПлюс

    Смотрите готовое решение «Порядок организации работ на высоте».

    Обязательными атрибутами этого документа станут:

    • его номер;
    • дата выдачи и дата завершения срока действия;
    • информация о работодателе;
    • сведения о лице, осуществившем выдачу наряда-допуска и его продление (если оно имело место);
    • данные об изменениях, сделанных в составе бригады, и лице, разрешившем эту процедуру;
    • запись о завершении работ и выполнении связанных с ним операций.

    Эту форму сопровождает пометка «Рекомендуемый образец», и это означает наличие возможности корректировки рекомендованного бланка, если у работодателя возникнет такая необходимость. Но форму, отличающуюся от бланка, содержащегося в Приказе № 155н, придется утвердить внутренним организационно-распорядительным документом.

    Образец наряда-допуска, сформированный на рекомендованном Приказом № 155н бланке, приведен на нашем сайте.

    Подводим итоги

    • Наряд-допуск на высотные работы обязателен к оформлению лишь в двух ситуациях: при работе на высоте свыше 5 м и при ее осуществлении вблизи перепадов высот такой же величины. Обе они не предусматривают применения средств подмащивания. В остальных случаях необходимость оформления наряда-допуска зависит от решения работодателя. При проведении срочных аварийных работ в течение первых суток возможна работа без этого документа.
    • Лица, допускаемые к работе на высоте, должны соответствовать не только определенным возрастным и профессиональным требованиям, но и пройти специальную подготовку. Цель такой подготовки — свести к минимуму риск возникновения опасности для работников во время проведения работ, а также приобрести навыки оперативного правильного реагирования на ситуацию, требующую оказания помощи по спасению людей и минимизации иных потерь. Обязательными также становятся систематические мероприятия по поддержанию уровня полученных знаний и практических навыков.
    • Для выдачи наряда-допуска работодателем назначается лицо из числа руководителей. Это лицо также отвечает за подбор работников в состав бригад, работающих на высоте, назначение руководителей работ, обеспечение безопасности их выполнения, предоставление полной информации по объекту.
    • Наряд-допуск выдается на срок не более 15 календарных дней, но при необходимости его действие может быть однократно продлено на такое же количество дней. Изменения в том документе допускаются при изменениях в составе бригады. Хранится наряд-допуск в течение 30 суток, но этот срок увеличивается, если во время проведения работ имел место несчастный случай.
    • В наряде-допуске должна найти отражение информация не только о выдающем его работодателе, сроках проведения работ и лицах, выполняющих их, но и о возможных опасных факторах, системах обеспечения безопасности, процедурах, требующих обязательного выполнения до, во время и после завершения работ, проведении инструктажа работников. Бланк наряда-допуска, содержащийся в Приказе № 155н, является рекомендуемым для применения, что допускает возможность его изменения.

    Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

    Образец наряда-допуска на производство работ на высоте

    Любое производство таит в себе определенную опасность для жизни и здоровья работников. Именно поэтому вопросы техники безопасности имеют обширное и строгое регламентирование, предусматривающее оформление множества разрешительных документов, одним из которых является наряд-допуск к работам на высоте.

    Что относится к работам на высоте и кто может их выполнять

    Различные производственные процессы так или иначе связаны с осуществлением определенных действий на высоте – большинство подобных операций нормативная документация именует «работы на высоте».

    К данной категории относятся работы, выполняемые в следующих условиях:

    1. Высота выполнения работ более 1,8 метра от поверхности.
    2. Работы выполняются над выступающими предметами, техникой или водной поверхностью.
    3. Производственные операции предусматривают спуск или подъем на высоту более пяти метров по лестнице, угол наклона которой более 75 градусов.
    4. Работы выполняются на площадках, ограждение которых менее 1,1 м.

    Выполнение работ на высоте возможно только сотрудниками, имеющими профессиональную подготовку по направлению своей деятельности, а также прошедшим дополнительное обучение по требованиям охраны труда при выполнении работ на высоте с присвоением соответствующей группы допуска, а также не имеющих медицинских противопоказаний.

    Правовое регулирование

    Основным нормативным документом, регламентирующим порядок выполнения подобных трудовых операций, является «Правила по охране труда при работе на высоте», утвержденные Приказом Минтруда России №155н от 28.03.2014 г.

    В соответствии с данным документом приняты межотраслевые правила по охране труда по различным профессиональным группам, а также разрабатываются на их основе инструкции по охране труда по отдельным профессиям и видам работ.

    При организации работы работодатель обязан обеспечить соблюдение данных нормативных документов. Одним из требований данных документов является обязательное оформление наряд-допуска к выполнению работ на высоте.

    Выдача и оформление документа

    Данный документ необходимо подготавливать при выполнении следующих работ:

    • выполняемые без использования средств подмащивания на высоте более пяти метров, либо выполняемые на расстоянии меньше двух метров от неогражденных перепадов высотой более пяти метров;
    • работы на нестационарных рабочих местах, т.е. характер производственного процесса предусматривает перемещение работника по поверхности, расположенной на высоте более пяти метров;
    • разборка-сборка строительных лесов и иных вспомогательных строительных конструкций;
    • осуществление работ в ограниченном пространстве;
    • выполнение производственных операций с помощью систем канатного доступа.

    В настоящее время существует рекомендованная форма данного документа, но работодатель имеет возможность разработать свою форму с учетом требований ст. 8 и 372 Трудового кодекса РФ и п. 23 указанных Правил.

    Работодатель своим приказом должен определить круг лиц, из числа руководителей и специалистов, которые могут осуществлять выдачу наряда-допуска на работы на высоте.

    Данные сотрудники обязательно должны иметь третью группу допуска на выполнение работ на высоте. На этих лицах лежит обязанность по правильному оформлению документа. В частности, должно быть определено:

    • место выполнения работ;
    • характер производственных операций;
    • состав бригады, с указанием ответственного за выполнение работ и ответственного за их безопасность;
    • перечень мероприятий по обеспечению техники безопасности.

    На выдающего наряд-допуск ложится обязанность по их учету и хранению. Кроме того, на лице, оформляющем документ, лежит обязанность по проверке исправности средств защиты, при необходимости в бланк наряда-допуска вписывается дата проверки СИЗ и средств безопасности.

    Все выдаваемые наряды подлежат регистрации в Книге учета нарядов-допусков. Нумерация нарядов является сквозной, учету подлежат и испорченные бланки, ошибки в которых установлены после начала производства работ. В случае выявления неточностей в документе он изымается и взамен выдается новый.

    Пустые бланки наряда-допуска не требуют особых условий хранения и учета, однако заполняться могут только уполномоченным лицом. Причем не допускается при его заполнении оставление пустых граф, а также заполнение отдельных разделов иными лицами, за исключениями подписей в специально отведенных местах.

    Наряд-допуск может быть заполнен как от руки, так и машинописным способом, но подписи выполняются только собственноручно, использование факсимиле не допускается.

    Структура и образец

    Как было отмечено, что в настоящее время унифицированной формы наряда-допуска на выполнение работ на высоте нет. Большинство работодателей использует рекомендованную форму данного документа. Данный вариант представляется наиболее правильным, т.к. в данном бланке учтены все требования законодательства, что избавляет работодателей от траты времени на подготовку собственной формы данного документа.

    Впрочем, если корпоративные стандарты предусматривают дополнительные требования к выполняемым работам и их документальному оформлению, возможно создание собственного документа, главное, чтобы он соответствовал нормативным требованиям.

    Бланк наряда-допуска содержит следующие разделы:

    • наименование организации, при необходимости также указывается её структурное подразделение;
    • срок действия наряда с конкретными датами начала и конца;
    • ответственные лица;
    • вид работ, на которые он выдается, допускается указание нескольких видов, если данные работы будут выполняться на одном месте и той же бригадой;
    • состав бригады с их подпиской о прохождении инструктажа;
    • условия работы: место, характер работ, а также окружающая обстановка;
    • опасные и вредные факторы;
    • продолжительность работ с точным указанием времени и даты начала работ, а также временем и датой их окончания;
    • перечень систем безопасности, планируемых к использованию при выполнении работ, с указанием порядка их использования;
    • перечень материалов, инструментов и оборудования, необходимых для выполнения производственных операций;
    • перечень подготовительных мероприятий;
    • список работ, которые необходимо выполнить по данному наряду-допуску;
    • дата и время выдачи;
    • Ф.И.О. и должность выдавшего;
    • разрешение на подготовку места работы и допуск к ней;
    • ежедневные допуски к работам;
    • изменения в составе бригаде;
    • информация о целевом инструктаже;
    • согласование уполномоченных государственных органов – при необходимости такого согласования;
    • информация о проверке места выполнения работ и о допуске к ним;
    • информация о завершении работ и о закрытии наряда-допуска.

    Документ оформляется в двух экземплярах, которые передаются ответственному за выполнение работ. В ряде случаев заполняется и третий экземпляр – для заказчика.

    При проведении проверки объекта ответственный за проведение работ обязан предъявить наряд-допуск, но его изъятие не допускается, за исключением случаев приостановки работ.

    Срок действия, продление, хранение

    Наряд-допуск может быть выдан на период, не превышающий 15 календарных дней. В случае, если объем работ значителен и требует большего времени, то допускается однократное продление на любой период, но также не более 15 дней.

    По окончании работ документ сдается лицу, выдавшему его, которое обязано обеспечить его сохранность в течение 30 дней с момента сдачи.

    Если при производстве работ произошел несчастный случай, то наряд-допуск подлежит включению в материалы расследования и далее хранится вместе с остальными документами по происшествию.

    Журнал учета выдаваемых нарядов-допусков заполняется до последней страницы, после чего подлежит хранению на протяжении полугода с момента внесения в него последней записи.

    Ниже представлен учебный фильм по производству работ на высоте.

    Наряды-допуска

    Наряд-допуск представляет собой задание на безопасное исполнение работы. Составляется при помощи бланка утвержденной формы. Документ определяет предмет работы, ее начало и завершение, условие, необходимые меры безопасности, перечень сотрудников, ответственных за исполнение задачи. Некоторые формы работ признаются опасными. Они нуждаются в принятии специальных мер по обеспечению безопасности. Составление наряда-допуска – часть этих мер.

    Основные особенности

    Наряд-допуск – неспециализированный документ. Это бумага общего характера. Если нужно утвердить меры пожарной, электрической и прочих видов безопасности, составляются отдельные документы. Над ними работают отдельные подразделения. Если работу сопровождает только один фактор опасности, составляется наряд-допуск с определенной конкретизацией. К примеру, это может быть наряд-допуск на проведение работ, связанных с огнем.

    Не существует заданной формы документа. Она определяется отраслью работы, подразделением. При заполнении могут применяться различные программы. Бумаги также могут заполняться вручную. Документ иногда дополняется сведениями, если на это есть соответствующие локальные инструкции. К примеру, в нем могут фигурировать визы третьих лиц.

    Деятельность на основании наряда-допуска

    В наряде должны фигурировать лица, которые ответственны за безопасность работ. В нем также указываются эти сведения:

    • Меры безопасности, которые должны быть приняты в ходе выполнения задач.
    • Дата начала работы.
    • Состав бригады.
    • Отметка о том, что рабочие прошли инструктаж.
    • Дата завершения работ.

    В дальнейшем деятельность должна выполняться в соответствии с информацией, указанной в наряде. Обычно документ оформляется в 2 экземплярах. Количество нарядов на одного ответственного сотрудника регламентируется выдающим нарядом. Выдается документ на срок не больше 15 дней. При наличии оснований этот срок может продлеваться еще на 15 дней. Наряды, деятельность по котором завершена, хранятся в компании на протяжении 30 дней.

    Наряд-допуск на выполнение работ

    Перед сотрудниками предприятия может быть поставлена задача, сопряженная с выполнением опасных работ. В этом случае оформляется наряд-допуск. Этот документ сопровождает работы, связанные с обеспечением дополнительных мер безопасности. К примеру:

    • Работа с химическими, биологическими и другими опасными элементами.
    • Работы на высоте, строительно-монтажные, водолазные работы.
    • Использование различных установок: холодильные, газовые и другие.

    Содержание документа зависит спецификой задачи. А потому есть много форм наряда. Приведены они в межотраслевых правилах. К примеру:

    • Наряд на высотные работы (Приказ Минтруда №722н).
    • Наряд на работу с электроустановками (Приказ №328н).
    • Наряд на работы с огнем (Постановление Правительства №390).

    Несмотря на различные формы, все они очень похожи между собой. То есть, имеются общие правила по составлению. Документ оформляется в 2 экземплярах. Один остается в компании, другой передается исполнителям. Составляется бумага лицом с соответствующими полномочиями.

    В наряде-допуске обязательно приводится эта информация:

    • Место работ.
    • Используемые материалы и инструменты.
    • Наличие опасных факторов.
    • Поименный перечень сотрудников, которые будут заняты на работах.
    • Отметка о проведении инструктажа.
    • Пометка о принятых мероприятиях по безопасности.
    • Сроки выполнения задачи.

    Сведения о выданных нарядах требуется фиксировать в специальном журнале.

    ВАЖНО! Если при выполнении работ произошло ЧП, наряд нужно хранить вместе с материалами о расследовании аварии. Хранится документ, в этом случае, в течение 45 лет.

    ВНИМАНИЕ! Если руководитель не оформляет наряд-допуск, это может быть расценено как нарушение охраны труда. За это накладывается ответственность на основании части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Наказание будет разным для лиц с различным юридическим статусом: для ИП – 5 000 рублей, для ЮЛ – 80 000 рублей.

    Наряд-допуск на работы на высоте

    Высотные работы отличаются повышенной степенью опасности. Поэтому они сопровождаются оформлением наряда. Первый шаг по созданию документа – утверждение работ, которые будут признаваться высотными.

    Наряд-допуск обязательно заполняется при наличии повышенной опасности. Список мест работы с повышенной опасностью также должен быть утвержден руководителем. Наряд предоставляется только тогда, когда ответственный за исполнение задачи осматривает рабочее место и выявляет потенциальные риски.

    Документ выдается уполномоченным сотрудником. Как правило, это руководитель или специалист соответствующего профиля. Также руководителем назначается ответственное лицо.

    Наряд остается у ответственного лица вплоть до завершения работ. По их окончанию сотрудник обязан провести эти действия:

    • Осмотр рабочего места.
    • Демонтаж временных ограждений.
    • Проверка того, что работы выполнены в полном объеме.

    Исполнение задачи фиксируется подписью в наряде-допуске. После этого документ направляется руководителю, который также должен поставить подпись.

    ВАЖНО! Если в работе были перерывы, срок действия наряда, равный 15 дням, не прерывается.

    Наряд-допуск на работу с электроустановками

    Работа с электроустановками – это также деятельность с повышенной опасностью. Документ выдается сотрудником с соответствующими полномочиями. Этот же сотрудник отвечает за обеспечение мер безопасности. Составленному документу присваивается порядковый номер. Его необходимо зарегистрировать в журнале.

    Работа с электроустановками требует от сотрудников соответствующей квалификации. На работников, имеющих доступ к электроустановкам, оформляется наряд. В нем фиксируется, к каким именно работам допускаются сотрудники.

    Если руководитель не выдаст наряд-допуск, это будет считаться грубым нарушением норм безопасности. Документ может составляться или в свободной форме, или по утвержденному шаблону.

    Зачем нужен и как оформить наряд-допуск на производство работ повышенной опасности

    Наряд-допуск — это разрешение на трудовую деятельность. Оно определяет ее характер, место и время осуществления, состав исполнителей, а также меры по обеспечению безопасности в ходе рабочего процесса.

    В каких случаях понадобится допуск

    В каждой компании оформление наряда-допуска на работы происходит в зависимости от специфики деятельности. В нормативных актах содержится список действий, когда оно обязательно. Речь идет обо всех видах занятий, требующих принятия дополнительных мер безопасности, а именно:

    • деятельность, связанная с химическими, биологическими и иными опасными веществами;
    • погрузочно-разгрузочные, высотные, водолазные, земляные, строительно-монтажные, огневые, пожароопасные, дорожные работы;
    • эксплуатация тепловых, холодильных, газовых, электрических установок.

    Как он выглядит

    Поскольку в каждой сфере производства есть особенности, чиновники утвердили образцы для каждой ситуации. Чтобы ознакомиться с ними, следует заглянуть в межотраслевые правила охраны труда в соответствующих сферах. Так, наряд-допуск для работ на высоте утвержден Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, а наряд-допуск для манипуляций в электроустановках содержится в приказе № 328н от 24.07.2013.

    Но если присмотреться, то, например, форма наряда-допуска на огневые работы, утвержденная постановлением правительства №390 от 25.04.2012, очень похожа на другие аналогичные документы. Вот как выглядит рекомендуемый образец.

    А это предложенный чиновниками пример наряда-допуска для работ на высоте:

    Особенности оформления

    Документ всегда составляется в 2 экземплярах: один — для организации, второй — для исполнителей. Оформляется он только лицами, имеющими необходимый уровень подготовки. Руководство организации наделяет этих людей полномочиями заполнять бланк наряда-допуска на монтажные работы и на другие небезопасные действия.

    Выдавать распоряжение на выполнение заданий может в том числе директор и/или технический директор компании, главный инженер, начальник цеха или подразделения. Это лицо заполняет первую часть документа. После этого бумага передается руководителю планируемой деятельности. Он заполняет разделы, посвященные подготовке рабочих мест и проведению инструктажа. На следующем этапе документ передают ответственному за исполнение задачи. Это последний человек, который заполняет бумаги и позже сдает их на хранение.

    Иногда специалист, который знает, как оформляется наряд-допуск, и выписывает его, в дальнейшем контролирует исполнение задания и отвечает за него. В таком случае он оформляет все от начала до конца самостоятельно.

    Что писать, указано в самом бланке разрешения. Главное — не сокращать слова, какими бы длинными они ни были. Разрешается использовать только общепринятые сокращения, по поводу которых у инспекторов не возникнет вопросов при проверках. Обязательно указывают:

    • где выполняются задания;
    • в чем они заключаются и какие материалы, инструменты и приборы понадобятся;
    • наличие вредных или опасных факторов на рабочих местах;
    • кто привлекается, если задействована бригада, то указывают ее состав поименно;
    • информацию о проведении инструктажа;
    • сведения о принятых мерах безопасности, включая используемые системы;
    • планируемое время выполнения (начало и окончание смены в часах);
    • дата и время выполнения задач.

    Вот как заполняется форма наряда-допуска на производство работ повышенной опасности:

    В разных сферах производства различаются и сроки действия распоряжений. Так, при манипуляциях с огнем разрешение действует только в течение одной смены. Если речь идет о труде на высоте, то максимальный срок действия документа составляет 15 дней. Если в течение запланированного времени не удалось выполнить весь объем, продолжить разрешается только после продления прежнего или оформления нового допуска.

    Информацию обо всех выданных разрешениях необходимо заносить в журнал учета работ по нарядам и распоряжениям. Иногда такие журналы учета носят другие названия, но суть одна и та же — с их помощью организация ведет контроль. Компания обязана не менее 30 дней хранить выполненные распоряжения. Если на производстве происходит авария, наряд-допуск подшивается к материалам расследования и остается в архиве на протяжении 45 лет.

    Ответственность за отсутствие допуска

    За отказ выписать наряд-допуск на производство земляных работ и на другие аналогичные действия, сопряженные с опасностью, предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ . Должностным лицам и ИП в таком случае грозит штраф до 5 тысяч рублей, организациям — до 80 тысяч рублей. При повторном нарушении должностным лицам грозит дисквалификация на срок до 3 лет либо штраф 30–40 тысяч рублей. Такое же наказание ждет ИП. Компаниям придется заплатить от 100 до 200 тысяч рублей, в худшем случае их деятельность приостановят на срок до 3 месяцев.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: