Зарплата космонавта в России и в мире

Зарплата космонавта

Зарплата у космонавтов в Российской Федерации является относительно низкой по сравнению с ведущими странами мира. В конце девяностых годов доход российских специалистов, производивших работы в условиях открытого космоса, составлял 100$ в день. Исходя из установленного графика, за месяц набегала сумма до 3 000$.

Согласно данным на 2017 год доход опытного астронавта, побывавшего на орбите — 80 000-150 000 рублей. Стажеры на Земле получают намного ниже: 60 000-65 000. Это стандартная заработная плата, выплачиваемая сотрудникам Центра подготовки полетов. Жалование инструкторов составляет от 100 000. Те, кто являются потенциальными кандидатами для совершения космических полетов, имеют доход в 70 000-75 000.

Труд космонавтов в условиях космоса оплачивается значительно выше, составляя конкуренцию по суммам иностранным коллегам. За одну командировку на Международную космическую станцию длительностью в полгода российские астронавты получают сумму в пределах 9 000 000 рублей. Сумма без премиальных составляет 500 000-600 000 в месяц, а с премией — около 1 500 000. В валютном эквиваленте — 130 000-150 000$. В особо нестандартных ситуациях, требующих переработки нормированного рабочего времени и при высоком риске нанесения вреда здоровью, оплата может возрасти в два раза.

От чего зависит уровень зарплаты?

Профессия космонавта считается одной из самых опасных на планете. Смертность от полетов в космос из общего числа совершенных запусков ракет за мировую историю составила 2,2%. Помимо чрезвычайных ситуаций, которые могут причинить значительный физический вред, при исполнении обязанностей в космосе астронавты постоянно подвергаются воздействию космической радиации внутри станции. Она может изменить структуру человеческой ДНК и привести к генетическим патологиям, вплоть до развития раковых заболеваний.

Каждый сотрудник после приземления проходит тщательнейшее медицинское обследование на дальнейшую профпригодность.

Зарплата космонавта складывается из:

• основного должностного оклада;
• надбавки за выслугу лет в размере 40%;
• классности (доплаты в 120%);
• занимаемой должности;
• военного звания;
• командировочных;
• количества выполненных работ.

В последнем случае они бывают стандартные и специфические, такие как стыковка аппарата, проведение научных экспериментов, починка оборудования вне помещения станции и многое другое.

Для каждого типа работ существуют свои тарифы.

В космической области всем специалистам полагаются надбавки за выслугу лет. Согласно установленной государством тарификации величина получаемого оклада за каждое пятилетие трудовой деятельности возрастает на 10-40%. Прибавки к зарплате в зависимости от классности колеблется в размерах от 55 до 120%. Чем она выше, тем больше получит космонавт.

Общая сумма дополнительных бонусов может достичь 200 000 рублей в месяц. При этом за надлежащее и качественное выполнение обязанностей выплачивается месячное вознаграждение в размере 25% от базовой ставки. Общая годовая премия у отличившихся сотрудников достигает размера полного оклада.

Военные космонавты России, в соответствии с занимаемым званием, могут получать премию в 25% от общей суммы оклада ежемесячно. Например, для некоторых специалистов этот размер составляет дополнительные 12 000 рублей. Ежегодная премия приравнивается к 100%.

Если человек проработал в своей должности 25 лет, то его надбавка к заработной плате составит 40%.

При суровых обстоятельствах, требующих от сотрудника космической станции многократного выхода в безвоздушное пространство, выплачивается более крупная сумма. Космонавт, совершающий первую командировку по служебным обязанностям в космос на период в полгода может рассчитывать на получение дополнительных 370 000 к сумме базового оклада.

Все космонавты, кто получил высшее образование в профильных институтах и университетах и имеют ученую степень, награждаются доплатами. Например, кандидатам наук полагается доплата в 3 000 рублей ежемесячно, а доктора получают дополнительные 7 000 к своему окладу.

Заработные платы астронавтов NASA

Астронавты Соединенных Штатов зарабатывают одинаковые суммы на Земле и в космосе. Средний оклад составляет 100 000-140 000 долларов в год. Жалование исчисляется исходя из опыта сотрудника и занимаемого им положения.

Гражданские специалисты с более чем десятилетним стажем работы в NASA получают на руки 50 000-120 000$ ежегодно. Военные космонавты в статусе майоров, подполковников или полковников имеют минимальный годовой заработок в 67 000-150 000$.

Астронавтам NASA зарплата рассчитывается на основании полученной квалификационной категории: от GS-11 до GS-14. Последняя считается самой высокой. Ее получают те, кто многократно побывал в космосе. Стажеры получают до 5 000 долларов в месяц. После прохождения требуемой подготовки, их переводят уровень GS-12. На GS-13 переходят сотрудники, побывавшие в космосе один раз.

Космонавты низкой квалификации получают 66 000$ в год, высокой – до 155 000$. Путешествия в космос оплачиваются дополнительными 20 000-30 000$. При нахождении на орбите астронавты в некоторых случаях могут заработать от 170 000$.

За переработанные по норме часы, превышение установленного времени нахождения в космосе, перепланировку первостепенных задач и смену типа исполняемых работ, космонавты из США получают в качестве бонуса 5 000-12 000$. За шесть месяцев работы сумма вознаграждения может достичь 20 000$.

При высоком уровне заработка американские космонавты платят огромные налоги в размере 25% от доходов на имеющееся в распоряжении имущество, дом, страховки и так далее. Это выше, чем отечественные 13%. По подсчетам, американцам приходится отдавать более 50 000$ на налоговое обложение в год.

Доходы европейских космонавтов — ESA

В отличие от агентства США, европейское ESA расплачивается со своим сотрудникам иначе. Все зависит от присуждаемой категории. После года труда астронавтам присваивается уровень А2. Доход в год при этом составляет 68 400$. После космического полета класс повышается до А4. После этого ежегодный заработок возрастает до 93 000$.

Это в перерасчете — 6 500-10 000$ в месяц.

Космическое отделение Канады CSA

Здесь оплату начисляют всего двум действующим астронавтам. Минимальная ставка колеблется на уровне 80 000$ в год, максимум составляет около 160 000$.

Зарплаты в СНГ

Годовая зарплата космонавтов из СНГ выглядит следующим образом:

Страна	Доллары
Казахстан	4 466
Беларусь	6 000
Украина	6 800

Сколько платили советским космонавтам?

В СССР большинство космонавтов являлись военными пилотами. В звании офицеров они получали высокий для Союза оклад. Полеты в космос оплачивались отдельной суммой.

Советскому летчику-космонавту полагался автомобиль «Волга» и гарантия получения бесплатного бензина в течение всей жизни. Позже прибавилось получение квартиры, комплектов постельного белья, одежды и так далее. После совершения полета Юрию Гагарину платили зарплату в 514 рублей (примерно 50 000 согласно современному курсу). В 1962 году ему было присвоено звание Героя Советского Союза, выдан знак отличия, а из фонда Совета министров присуждено вознаграждение размером в 15 000, что являлось огромной суммой по тем временам.

При усложнении ракетной техники, развитии космических исследований и науки, увеличения нормированного времени полетов изменялась и зарплата космонавтов.

Например, в 70-е годы прошлого века Георгий Гречко за свой первый полет в течение месяца получил премию в 5 000 рублей при ежемесячной зарплате в 600. Борису Волынову насчитали сумму в 7 500.

В США зарплата астронавта даже в семидесятые была намного выше и составляла около 2 000 долларов. При перерасчете на советские рубли это было примерно 1 460.

Пенсионные выплаты для космонавтов

Размер месячной пенсии в 2018 году составляет 40 000-80 000 рублей. Повышение тарификационных коэффициентов происходит в случае увеличения зарплат в соответствии с законами РФ. Уход происходит по выслуге лет: мужчинам следует отработать 25, женщинам — 20.

Максимально возможный размер пенсионных выплат составляет 85% от получаемой заработной платы.

При этом учитывается стаж работы в качестве испытателя летной службы.

Условием выхода в отставку досрочно является состояние здоровья и получение инвалидности. При этом пенсионные суммы будут следующими:

• инвалидам I, II групп полагаются выплаты в размере 85% зарплаты;
• инвалидам III группы — 50%.

Космонавты могут рассчитывать на получение льготных выплат к пенсии за вредность профессии. Герои СССР и РФ получают надбавки в 100%. Итоговые суммы при расчетах определяются и территориальной пропиской пенсионера. В северных регионах России размер дополнительных пенсионных доплат может составить до 30%.

Какую зарплату получают космонавты России и США?

Во времена Советского союза практически каждый ребенок мечтал стать космонавтом. Причиной тому была всемирная известность Юрия Гагарина, который стал первым человеком в космосе и превратился в кумира миллионов человек. Помимо славы, легендарный космонавт получил от правительства СССР огромную по меркам тех времен премию размером 15 000 рублей, автомобиль «Волга», четырехкомнатную квартиру и множество других подарков. Неплохо, правда? Российская госкорпорация «Роскосмос» недавно рассказала, какую зарплату получают современные космонавты. Насколько они богаты?

На данный момент в российской корпорации работает 25 летчиков-космонавтов. Двое из них, Александр Скворцов и Алексей Овчинин, сейчас находятся на борту Международной космической станции. Также у корпорации есть группа из восьми кандидатов в космонавты, которые проходят подготовку к будущим полетам. Помимо хорошей физической подготовки и возраста не более 35 лет, они должны иметь высшее образование, говорить на нескольких языках и хорошо разбираться в истории космонавтики.

Хотите стать космонавтом? Вам придется пройти через множество испытаний

Сколько получают космонавты?

Размер заработной платы космонавтов зависит от их должности, стажа работы и количества полетов в космос. У кандидатов, действующих космонавтов и инструкторов, которые подготавливают летчиков к космическим полетам, разная зарплата. Помимо фиксированного оклада, работники получают премии за полеты в космос — чем дольше и сложнее миссия, тем больше денег они получают.

Зарплата космонавтов

• кандидаты в космонавты получают 61 тысячу рублей в месяц;
• космонавтам платят 64 тысячи рублей;
• инструктора получают 88 тысяч.

Если космонавт хотя бы раз бывал в космосе, размер его оклада достигает 70 тысяч рублей и эта сумма растет после каждого полета и с увеличением стажа работы. К тому же, за каждую космическую миссию каждый космонавт получает единоразовую выплату, размер которой зависит от длительности пребывания в космосе и сложности исполнения поставленных задач.

Отряд космонавтов «Роскосмоса»

Корпорация «Роскосмос» не стала разглашать точную зарплату каждого из своих космонавтов ссылаясь на то, что это она заботится о сохранности личных данных своих сотрудников. Однако, в апреле 2019 года заместитель главы Центра подготовки космонавтов Сергей Залетин рассказал, что средняя зарплата космонавтов равна 170 тысячам рублей. Космонавт-новичок получает около 110 тысяч, но как только он совершает два-три полета, ему начинают платить около 300 тысяч рублей в месяц.

Какая зарплата у астронавтов США?

Зарплата американских астронавтов напрямую зависит от их навыков и опыта. В отличие от «Роскосмоса», космическое агентство NASA не скрывает зарплату своих сотрудников и открыто заявляет, что они зарабатывают от 50 до 150 тысяч долларов в год. Размер ежемесячной зарплаты агентство не называет, но однажды сотрудник NASA по имени Роберт Фрост поделился, что астронавты зарабатывают от 5300 до 11790 долларов в месяц.

Представители «Роскосмоса» уверяют, что зарплата российских космонавтов сопоставима с оплатой труда астронавтов NASA. Но так ли это на самом деле? Довольно близко, но разница все равно есть — если пересчитать минимальные 5300 долларов астронавтов NASA, по текущему курсу получится почти 347 000 рублей. Это чуть больше, чем зарплата наших опытных космонавтов. Но ведь вышеупомянутый Роберт Фрост также назвал максимальную сумму, равную 11 790 долларам в месяц — получается, что в пересчете на рубли, опытные американские пилоты получают более 770 тысяч?

На самом деле, точно сказать, кто получает больше денег, сложно. Дело в том, что агенство NASA и корпорация «Роскосмос» не уточняют до или после налогов указаны доходы космонавтов и астронавтов.

Как стать космонавтом?

Как бы там ни было, 300 000 рублей в месяц это весьма приличная сумма. Что же нужно человеку, чтобы стать космонавтом и получать такие деньги? Во-первых, от космонавтов требуют идеального телосложения, а также крепкого физического и психического здоровья. Во-вторых, у человека должно быть высшее образование, связанное с ракетными технологиями. В крайнем случае, может подойти отличное знание биологии, медицины и физики — эти науки тоже очень важны при изучении космоса.

Требования к космонавтам. Источник: Роскосмос

Большинство же космонавтов являются бывшими военными летчиками. Перед становлением космонавтами, они проходят тщательный отбор и усердно тренируются, так как в условиях невесомости человек испытывает очень сильную нагрузку. После возвращения на Землю, практически каждый космонавт проходит длительную реабилитацию, потому что у них как минимум возникают проблемы с суставами.

Обсудить зарплату космонавтов можно в комментариях, или в нашем Telegram-чате.

Сколько получают космонавты у нас и за рубежом

Во времена СССР, наверное каждый второй мальчишка хотел полететь в космос. Вторая половина, выбирала более земные профессии: водитель, милиционер. И если во втором случае, воплотить мечту можно было без проблем, то повторить успех Гагарина было маловероятно, практически невозможно. Профессия космонавта была своего рода несбыточной мечтой. Все хотели стать похожими на первого человека, покорившего космос. И как не странно, в то время никто не задавался вопросом: “сколько получают космонавты?” Всеобщее признание и уважение, престиж профессии, а не материальное вознаграждение, вот что двигало людей в то времена.

Сейчас все изменилось. И на первый план выходит зарплата, ее размер, который и определяет желание человека заниматься тем или иным делом. Так сколько же получают космонавты?

1. Сколько космонавтов в мире?
2. Сколько погибло в разные годы?
3. Сколько получают в мире и в России
4. Заработок в СССР
5. Зарплата в России
6. Выплаты иностранным космонавтам
7. У кого больше?

Сколько космонавтов в мире?

Вероятность стать космонавтом ничтожна мала. С момента первого полета в космос 1961 году, за почти 6 десятилетий, количество людей, побывавших на околоземной орбите составляет всего чуть меньше 600 человек. В среднем получается 10 человек в год. Но здесь нужно понимать, что есть астронавты, совершившие полеты два, три и даже по 4-5 раз. С учетом “повторов”, в космос было отправлено около 1,5 тысяч человек.

Из них на долю России приходится примерно 25%, на США – 60%, ну а оставшиеся 15% на все страны вместе взятые.

Сколько женщин космонавтов в мире? Их доля невелика и составляет всего 10%, от общего количества.

Улетев в космос старшим лейтенантом, Гагарин вернулся в звании майора и Героя Советского Союза.

В настоящее время во всех космических державах числится около 240 действующих космонавтов. При 7 миллиардном населении Земли – вероятность стать космонавтом и совершить космический полет составляет всего 1 к 50 миллионам. Для женщин шанс снижается еще в 10 раз – 1 к 500 млн.

Но постепенно идет тенденция к увеличению и количество полетов, и востребованность профессии. Через 20 лет по прогнозам экспертов, численность астронавтов должна возрасти в 2-3 раза.

Сколько погибло в разные годы?

Профессия космонавтов считается одной из самых опасных в мире.

За все время существования полетов, произошло 4 аварии, унесшие 13 человеческих жизней:

• 1967 год – СССР – Столкновение с Землей СА КК “Союз-1” из-за отказа парашютной системы – погиб 1 человек;
• 1971 год – СССР – Разгерметизация СА КК “Союз-11” из-за отказа клапана – погибло 3 человека;
• 1986 год – США – Взрыв КК «Челленджер» на 73-й секунде после старта – погибло 7 человек;
• 2003 – США – Разрушение КК «Колумбия» при заходе на посадку – погибло 7 человек.

Итого, получаем смертность от полетов в космос составляет 2,2%.

Много это или мало? Для примера, смертность электриков на работе от несчастных случаев расставляет в среднем 33 человека на каждый 100 тысяч или 0,033%.

За все время на данный момент уже умерло 207 человек по разным причинам. И хотя часть из них связаны с полетами на Земле, но очень большой процент от болезней сердца и рака. Все таки полеты в космос очень сильно влияют на здоровье человека, учитывая что отбор проходят люди с отличными физическими параметрами.

Сколько получают в мире и в России

Учитывая нечеловеческие нагрузки, особые требования, сложность подготовки и высокую смертность – оплата должна быть соответствующей. По крайней мере одной из самых высокооплачиваемых в мире. Так ли это? Или космонавты получают достаточно скромные жалования?

Заработок в СССР

Для того времени зарплаты военных летчиков, которыми и являлись большинство советских космонавтов, были очень приличными. Примерно в 2-3 раза превышавшие средние по стране. По сегодняшним мерках это конечно были не очень большие деньги. Но зато человека, покорившего космос, ждал всеобщий почет и уважение. Из материальных благ – дополнительные премии и надбавки, бесплатные путевки в санатории, поездки по стране и конечно же собственная машина и квартира.

За месяц пребывания в космосе в 1967 году Георгий Гречко заработал 5 000 рублей.

Для сравнения, средняя зарплата инженера составляла – 120 рублей в месяц, автомобиль Волга стоил – 6 тысяч.

Зарплата в России

До недавнего времени, а именно в конце 90-х – начале 2000-х жалованье космонавтов было достаточно скромное – 100 долларов, за каждый день проведенный в космосе. Но не будем забывать, что в то время доход обычного гражданина в 200-300 долларов считался хорошим. И это за целый месяц. А $3000, которые получали космонавты за месяц было равносильно годовой зарплате земных россиян. Но все равно это было очень мало.

Какая зарплата сейчас?

Существуют базовые оклады для космических сотрудников, которые изменяются в зависимости от категории, стажа и прочих факторов. На данный момент зарплата варьируется от 60 до 120 тысяч в месяц. Так называемые стажеры, оцениваются в 60 тысяч, а сотрудник, побывавший в космосе получает раза в 2 больше. Плюс существуют различные премии, бонусы и надбавки, способные увеличить совокупный доход от 30 до 200% от получаемого оклада.

Российские космонавты получают одно из самых низких жалований в мире. Конкурировать по зарплате могут только сотрудники, находящиеся на орбите. Здесь у нас расценки одни из самых высоких в мире. Сколько платят за полет в космос?

За полгода, проведенных на орбите, российский космонавт зарабатывает 130 – 150 тысяч долларов.

Цифры складываются от оклада и количества выполняемых работ, как стандартных, так и специфических: выход в открытый космос, стыковки, проведение опытов и экспериментов и прочие.

Получается, что заработать могут только счастливчики, другие, могут ожидать своего “звездного часа” годами и так и не дождаться, получая довольно среднюю зарплату.

Выплаты иностранным космонавтам

Доходы зарубежных коллег в мире, существенно отличается от отечественных зарплат. Но здесь также все зависит от категории и квалификации персонала.

Американские астронавты, работающие в NASA, получают зарплату в зависимости от присвоенной им категории: от GS-11 до GS-14. Минимальная планка начинается от 66 тысяч долларов годового дохода. Наивысшая категория (GS-14) оценивается уже в $140 тысяч в год.

Полет в космос, не сильно добавляет к доходам, земных зарплат. Дополнительно 20-30 тысяч за год. Получается это своего рода командировочные, за удаленную работу.

Средний доход американских космонавтов составляет 100 – 140 тысяч долларов в год вне зависимости от их нахождения (на Земле или в космосе).

Европейские зарплаты чуть скромнее американских. Космическое агентство ESA, после года стажировки и обучения присваивает сотрудникам категорию А2 с годовым окладом в 59 тысяч евро. Наивысшая категория А4, дается после полета в космос. Здесь жалованье вырастает до 85 тысяч.

Канадское агентство CSA располагает всего двумя космонавтами, не разу не побывавшими в космосе. Минимальный размер их дохода – 80 тысяч, максимальный до $160 000 в год.

По жалованью китайских и японских космонавтов информация строго засекречена. Эти страны никак не афишируют, во сколько они оценивают труд своих подданных.

У кого больше?

Рассматривая и сравнивая доходы космонавтов разных стран (прежде всего России и всего остального мира) не нужно воспринимать все цифры буквально.

Во-первых, не будем забывать про систему налогообложения. В нашей стране, зарплату получают уже очищенную от налога. На западе, такая “радость” возложена на налогоплательщика, который сам обязан заплатить определенную сумму со своего дохода. Поэтому, правильнее было бы снизить указанные доходы астронавтов на величину налога.

Во-вторых, налоги сильно разнятся. Если в нашей стране – это 13%, то в других странах, действует прогрессивная шкала, когда ставка налога может варьироваться от 10 до 60%, в зависимости от дохода. В итоге чистый доход иностранцев снижается в среднем на треть.

В-третьих, это “средняя температура по больнице”. В развитых странах, с максимально высоким уровнем жизни, зарплата априори должна быть соответствующего уровня. И соответственно, в России с ее невысокими зарплатами (по мировым меркам) – доходы космонавтов не могут быть астрономическими. Если на Западе размер зарплаты космонавтов в 2-3 раза выше, чем средний уровень по стране, то по России мы в принципе можем наблюдать аналогичную ситуацию.

Несмотря на редкость, опасность и сложность профессии – труд космонавтов оценивается не слишком высоко. Полететь в космос (и заработать) могут единицы. Средние футболисты, актеры, менеджеры и юристы могут легко конкурировать по зарплате, зарабатывая намного больше.

Сколько получают космонавты и астронавты

Вообще, на написание поста побудило удивление от цифр зарплат астронавтов в комментариях к посту «NASA открыло вакансии астронавтов: зарплата до $145 000, переезд в Хьюстон обязателен». Между тем цифры для американских астронавтов в целом общедоступны. Ткнуть в конкретного астронавта и получить уровень его дохода не получится, но рамки хорошо известны.

При расчёте жалованья астронавта НАСА производится учёт его навыков и опыта. Астронавты-гражданские проходят как государственные служащие, поэтому им назначают категории шкалы оплаты General Schedule от GS-11 до GS-14. Узнать размер денежной компенсации может любой желающий: вот данные за 2015 год, а вот данные за 2016. В таблицах собран размер выплат за весь год, а не за месяц. Как видно, это суммы порядка 50—150 тысяч долларов в год. В своём ответе от 21 августа 2013 года на сайте Quora.com сотрудник НАСА Роберт Фрост упоминает суммы от 5300 до 11790 долларов в месяц.

Военные и офицеры чаще всего проходят по O-4, O-5 и O-6. В ВВС США этим уровням соответствуют майор, подполковник и полковник, соответственно. Эти цифры тоже доступны в Сети. Ответ Фроста содержит оценку в 6500 до 8650 долларов в месяц в зависимости от выслуги. Если судить по данным в Сети, и спустя 2,5 года эти цифры находятся на примерно том же уровне. Но также могут быть дополнительные пособия по жилью и выплаты за налёты. К примеру, продовольственные выплаты могут составлять до 1100 долларов в месяц, пособия на жильё — до 1600 долларов в месяц. Выплаты за налёты разные, могут быть, к примеру, до 200 долларов в месяц.

Собственно на орбите астронавты НАСА продолжают получать своё обычное «земное» жалованье, плюс идёт маленькое начисление суточных. За полгода может накапать порядка пары сотен долларов. Это чисто символическая добавка, которая не имеет смысла — астронавтам всё равно предоставляется еда, жильё и всё необходимое. Потратить суточные на МКС просто негде.

Европейское космическое агентство

Европейские астронавты проходят по категориям от A2 до A4, что согласно данным Фроста, даёт цифры порядка от 6,5 тыс. до 10,5 тыс. долларов в месяц. ЕКА не указывает точных данных, но сайт НАТО предоставляет размеры выплат категорий A2, A3 и A4 от 5,1 тыс. до 7,3 тыс. евро. При зачислении в отряд астронавтов новичков переводят на A2. A3 можно получить после прохождения базовой подготовки. Чаще всего повышение до A4 происходит после первого полёта в космос.

Российские космонавты

Цифры получить чуть более сложно. Доступны сводки из информагентств и интервью. Данные от декабря 2012 года дают цифры месячного оклада 60,9 тыс. рублей для кандидата в космонавты, 63,8 тыс. для космонавта-испытателя и 88,45 тысяч рублей для инструктора-космонавта (опытного космонавта, который учит других). После первого полёта оклад увеличивали до 69,6 тыс. Но это лишь базовая составляющая, к которой добавляются неплохие надбавки и премии. На тот момент доллар стоил порядка 30—32 рублей. Даже тогда материальное обеспечение было хуже, чем у пилотов коммерческих авиакомпаний.

Всё это меркнет в сравнении с ощутимой выплатой за 6-месячное пребывание на Международной космической станции. Суммарно за полгода на орбите российские космонавты получают эквивалент порядка 130—150 тысяч долларов. Подобные суммы складываются из изначального контракта и дополнительных ситуаций. К примеру, на станцию регулярно прибывают космические грузовики «Прогресс». Автоматическая система стыковки может испытать некую проблему. Управление придётся перехватить и пристыковать корабль вручную. Эта процедура может быть оплачена дополнительно. Сверхурочные, дополнительные дни пребывания на орбите, незапланированные операции — всё это увеличивает размер денежного вознаграждения. Как считает астронавт Клейтон Андерсон, возможно, поэтому космонавты так спокойно и любезно общаются с ЦУПом: они не хотят ставить под угрозу своё денежное вознаграждение.

Судить о качестве жизни по размеру месячной денежной компенсации бессмысленно. Разнятся не только структуры вознаграждений, дополнительные бонусы и налоги. Американский астронавт отдаст ощутимую сумму на медицинскую страховку; больше, если у него есть иждивенцы. Центр подготовки астронавтов ЕКА расположен в Кёльне, и снять там жильё будет подороже, чем в округе Галвестон штата Техас. Некоторые московские цены находятся на уровне выше, чем в США, но многое в России куда дешевле.

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ КОСМОНАВТЫ

Возможность хорошо заработать – это далеко не главный аргумент в пользу выбора такой увлекательной профессии, как космонавт. Прежде всего, это престижный, уважаемый и очень тяжелый труд, выполнить который по силам далеко не каждому человеку. Претенденты проходят жесточайший отбор и только единицы получают шанс отправиться в космос. Хотя мечтают об этом миллионы людей во всем мире.

Сегодня астронавты из России, США и некоторых других стран на регулярной основе осуществляют полеты и ведут профессиональную деятельность на Международной космической станции – исследовательском комплексе, который вращается вокруг Земли примерно в 405 км над поверхностью. Астронавты на станции проводят научные эксперименты и инновационные исследования.

Далее, определим какая зарплата у космонавтов в 2022 году.

ЗАРПЛАТА КОСМОНАВТОВ В РОССИИ

Вопросы материального и пенсионного обеспечения космонавтов регулируются постановлением Совета министров-правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 года №455.

Согласно Положению о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации Лицам, состоящим на штатных должностях кандидата в космонавты-испытатели, кандидата в космонавты-исследователи (далее – кандидат в космонавты), космонавта-испытателя, космонавта-исследователя (далее – космонавт), инструктора-космонавта-испытателя, инструктора-космонавта-исследователя (далее – инструктор-космонавт), устанавливаются следующие размеры должностных окладов:

Кандидат в космонавты – 60 900 рублей (840 долларов США)

Космонавт – 63 800 рублей (880 долларов США)

Инструктор-космонавт – 88 450 рублей (1 220 долларов США)

Космонавт, совершивший космический полет, получает должностной оклад в размере 69 600 рублей в месяц (960 долларов США).

При условии успешного и добросовестного исполнения своих обязанностей по решению руководителя федерального государственного бюджетного учреждения “Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов имени Ю.А. Гагарина” космонавтам выплачиваются следующие премии:

Ежемесячно – в размере до 25 процентов должностного оклада

По итогам года – в размере до одного должностного оклада

Лицам, занимающим штатные должности кандидата в космонавты, космонавта, инструктора-космонавта, ежемесячно выплачивается стимулирующая выплата (надбавка) за особые условия работы, устанавливаемая указанным лицам в размере до 40 процентов должностного оклада. Кроме того, каждый месяц предусмотрена надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы на указанных должностях:

от 2 до 5 лет – 10 процентов

от 5 до 10 лет – 15 процентов

от 10 до 15 лет – 20 процентов

от 15 до 20 лет – 25 процентов

от 20 до 25 лет – 30 процентов

более 25 лет – 40 процентов

Космонавтам и инструкторам-космонавтам, которым присвоен класс за выполнение космических полетов, ежемесячно выплачивается надбавка в процентах к должностному окладу:

3 класс – 55 процентов

2 класс – 75 процентов

1 класс – 120 процентов

Кандидатам в космонавты, космонавтам и инструкторам-космонавтам с ученой степенью ежемесячно выплачивается надбавка в процентах к должностному окладу:

Кандидатам наук – 15 процентов

Докторам наук – 25 процентов

Космонавтам и инструкторам-космонавтам за каждый полет в космическое пространство, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в соответствии с контрактом. Сумма зависит от сложности и длительности полета.

По словам советника главы Центра подготовки космонавтов Сергея Залетина, космонавт, который только пришел в отряд, получает ежемесячно 110 000 рублей (1 520 долларов США), космонавт первого класса, который совершил два-три полета, зарабатывает 300 000 рублей (4 140 долларов США), а в целом средняя зарплата космонавта в России в 2022 году составляет 170 000 рублей в месяц (2 345 долларов США).

ЗАРПЛАТА КОСМОНАВТОВ В США

По сведениям NASA, годовая зарплата космонавтов в США зависит от уровня образования/академических достижений и опыта. Оклады гражданских лиц основываются на Общей шкале заработной платы Федерального правительства для классов GS-12 и GS-13. Кроме того, каждый класс делится на ступени от 1 до 10 в зависимости от стажа, количества полетов и некоторых других факторов.

По официальным данным Управления персонала США, в 2022 году американский космонавт с классом GS-12 и ступенью 1 зарабатывает 66 167 долларов в год. После нескольких лет безупречной работы и достижения 10 ступени астронавт может рассчитывать на 86 021 долларов. Более квалифицированные космонавты с классом GS-13 ежегодно получают 78 681 долларов (ступень 1), а через несколько лет 102 288 долларов (ступень 10).

В зависимости от должности, обязанностей и результатов работы в отряде, космонавты с верхним классом GS-15 (ступень 10) могут зарабатывать 142 000 долларов в год и более.

В заключение отметим, что современные космонавты будут летать в космос на более дальние расстояния, чем когда-либо прежде, и наверняка помимо лунных миссий смогут стать первыми людьми, которые полетят на Марс. Соответственно и уровень доходов в космической сфере увеличится.

О микроклимате производственных помещений

Санитарными нормами и правилами СанПиН 2.2.2548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» регламентируются требования к микроклимату производственных помещений. Данные правила предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека.

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

-температура поверхностей (Учитывается температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств (экраны и т.п.), а также технологического оборудования или ограждающих его устройств)

– относительная влажность воздуха;

– скорость движения воздуха;

– интенсивность теплового облучения.

Существуют оптимальные и допустимые условия микроклимата.

Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.)

Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в таблице, применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

ОПТИМАЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА

НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Категория работ по уровням энергозатрат, Вт

Температура воздуха, °C

Температура поверхностей, °C

Относительная влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с

Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.

Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.

Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах должны соответствовать значениям, приведенным в таблице применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА

НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Категория работ по уровню энерготрат, Вт

Температура воздуха, °C

Температура поверхностей, °C

Относительная влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с

ниже оптимальных величин

диапазон выше оптимальных величин

для диапазона температур воздуха ниже оптимальных величин, не более

для диапазона температур воздуха выше оптимальных величин, не более

ВРЕМЯ РАБОТЫ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

ВЫШЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН

В целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения, при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено величинами, указанными в таблице.

ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА ВЫШЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН

Температура воздуха на

рабочем месте, °C

Время пребывания, не более, при

категориях работ, ч

Исполнение данных требований является обязательным для всех предприятий и организаций.

Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными указанными Санитарными правилами.

В соответствие с ч.2 ст. 24 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

Справочная информация:

Теплый период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 °C.

Среднесуточная температура наружного воздуха – средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.

Разграничение работ по категориям осуществляется на основе интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч (Вт).

Так, к категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121 – 150 ккал/ч (140 – 174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

К категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат 151 – 200 ккал/ч (175 – 232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201 – 250 ккал/ч (233 – 290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

© УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ , 2022

Если Вы не нашли необходимую информацию, попробуйте
зайти на наш старый сайт

Разработка и продвижение сайта – FMF

Почтовый адрес:
Адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 100

Канцелярия +7 (861) 255-11-54
прием посетителей пн., вт., ср., чт. с 10.00 до 16.00
ПТ. и предпраздничные дни с 10.00 до 13.00
перерыв с 13.00 до 13.48

Какой должна быть температура воздуха в офисе по санитарным нормам

Больше материалов по теме «Трудовое право» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

1. Важность офисного микроклимата
2. Комфорт или оптимум
3. СанПиН на страже здоровья сотрудников
4. Сезонные требования к температуре в офисе
5. Особенности температурных замеров
6. Ответственность работодателя за несоблюдение требований офисного микроклимата

На работе человек проводит преобладающую часть дня в течение долгого периода своей жизни, поэтому естественными являются требования, регламентирующие гигиенические показатели микроклимата помещений, где работают люди. Особенно важно их соблюдать в офисе, где работники занимаются в основном умственным трудом, для которого характерна относительная гиподинамия, а значит, отрицательные последствия неправильного режима еще более усугубляются.

Изучим требования закона к температурному режиму в офисных помещениях, а также ответственность работодателя за их нарушение.

Важность офисного микроклимата

Температурный режим очень сильно влияет на самочувствие и работоспособность людей. Повышенная или пониженная температура воздуха, действующая на сотрудника долговременно, не просто оказывает негативное воздействие на здоровье, но и резко снижает продуктивность труда. Офисные сотрудники выполняют самые различные действия, большинство из которых связано с длительным нахождением в одном и том же положении, как правило, сидячем и малоподвижном:

• работают за компьютером;
• оформляют бумаги;
• общаются с клиентами;
• принимают решения и т.п.

Умственный труд и телесная малоподвижность плохо соседствуют с некомфортной температурой в помещении. Исследователи опытным путем выяснили, что отклонения даже в пределах одного градуса настолько сильно влияют на эффективность офисной работы, что имеет смысл даже сократить рабочий день при невозможности обеспечить должный микроклимат.

ВАЖНО! Обеспечение должного температурного режима в офисе – законодательная обязанность работодателя вне зависимости от формы собственности и уровня подчиненности организации.

Комфорт или оптимум

Любой сотрудник, работающий в офисе, хочет, чтобы труд его осуществлялся в комфортных условиях. Но понятие комфорта слишком субъективно, потому что привязано к индивидуальным ощущениям каждого конкретного человека, а они у всех разные. Что приемлемо для одного, может быть неприятным для другого. Именно по этой причине понятие «комфортные условия» не используется в официальной документации и нормативных актах.

Вместо субъективного термина «комфорт» в профессиональной лексике употребляется более точный и определенный параметр «оптимальные условия». Что касается оптимальной температуры воздуха, то это величина, определенная путем сложных физиологических исследований и вычислений, учитывающая среднестатистические человеческие потребности.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Требования к оптимальным температурным условиям относятся к области законодательства, что зафиксировано в соответствующих нормативных документах.

СанПиН на страже здоровья сотрудников

Санитарные стандарты Российской Федерации собраны в особый кодекс, который определяет оптимальные гигиенические и здравоохранительные нормы для разных областей человеческой жизнедеятельности, в том числе и трудовой занятости. Это документация, относящаяся к медицинской и технической сферам, и одновременно законодательная, поэтому обязательная для выполнения.

Аббревиатура «СанПиН» расшифровывается как САНитарные Правила И Нормы», она несколько созвучна со СНИПами – строительными нормами и правилами, однако путать их не следует, это документы из разных рабочих сфер.

СПРАВКА! Документ, регулирующий оптимальные условия на рабочем месте, называется СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Он обеспечивает регламент охраны труда для сотрудников офисов (в тексте закона они отнесены по категории трудовых затрат к категории А) и трудящихся на производстве. Эти правила и нормы приняты в рамках Федерального закона № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года.

Обязательность соблюдения работодателями требований СанПиНа подкреплена ст. 209 и ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, в которых говорится об ответственности при неукоснительном соблюдении работодателями правил охраны труда и своевременных мероприятий санитарно-бытового, гигиенического, лечебно-профилактического, реабилитационного и иного характера. Ст. 163 ТК РФ предписывает работодателям комплекс мер для обеспечения оптимального рабочего микроклимата.

Сезонные требования к температуре в офисе

В холодные и теплые сезоны обеспечение оптимальной температуры достигается по-разному. Соответственно, и требования к микроклимату будут отличаться, равно как и мероприятия, предусмотренные СанПиНом в случае невозможности обеспечения температурного режима или его серьезных нарушений.

Чтобы не было слишком жарко

Длительное воздействие повышенной температуры особенно пагубно для работоспособности и здоровья работников. В закрытом рабочем помещении оно может усугубляться большим скоплением народа, наличием работающей офисной техники, а также соблюдением специального дресс-кода.

В связи с этим законодательно установлены оптимальные значения температуры и допустимый максимум в жаркий период года. Для офисных работников они составляют 23-25°С при относительной влажности в 40-60%. Допускается повышение температуры до 28°С.

Превышение летней температуры в офисе

Если столбик термометра внутри офиса отклонится от оптимума больше чем на 2°С, работать становится значительно труднее. Работодателю придется поставить для сотрудников кондиционер и обеспечить его нормальную работу и своевременное обслуживание.

Если же это по каким-то причинам не делается, работник не должен безропотно терпеть изнуряющую жару, еще и пытаясь при этом соответствовать профессиональным требованиям. Санитарные нормы разрешают работникам с полным основанием сократить стандартный восьмичасовой рабочий день, на который и рассчитаны температурные требования:

• 29°С позволяют работать 6 часов вместо 8;
• 30°С дают возможность двухчасового сокращения;
• каждый последующий градус, превышающий норму, снижает требования к рабочему времени еще на 1 час;
• если значение термометра достигло 32,5°С, на работе можно не задерживаться дольше 1 часа.

К СВЕДЕНИЮ! Многие сотрудники отмечают негативное воздействие кондиционера, сравнимое по вреду с жарой и духотой. Те же требования СанПиНа, наряду с температурой и влажностью, ограничивают скорость движения воздуха в помещении, которая не должна выходить за диапазон 0,1-0,3 м/с. Отсюда следует, что работник не должен находиться под струей дующего кондиционера.

Холод – враг работы

В слишком холодном помещении никакая работа не спорится, особенно офисная, когда тело не может согреть себя движением. Если для некоторых категорий производственных рабочих допустимо понижение температуры окружающей среды до 15°С, да и то кратковременное, для «белых воротничков» это недопустимо.

В холодный период года внутри помещений должно быть соблюдено комфортное значение температуры – 22-24°С. Допустимы колебания нормы до 1-2°С, а кратковременно в течение рабочего дня столбик термометра может «скакать» на 3-4°С.

Что делать, если в офисе холодно

Персонал должен провести на работе все 8 часов, только если температура не упадет ниже 20°С. Каждый следующий шаг в сторону холода правомерно снижает продолжительность пребывания в недостаточно отапливаемом помещении:

• 19°С дают возможность семичасового рабочего дня;
• 18°С – 6 часов работы, и далее по убывающей;
• 13°С позволяют пробыть в офисе не более часа.

Особенности температурных замеров

Поскольку продолжительность работы зависит от температурной составляющей, колебания которой всего в 1°С так сильно влияет на эффективность работы, нужно соблюдать точность измерений.

При недобросовестном отношении работодателей или сотрудников может возникнуть соблазн завысить или занизить истинные значения температурных показателей. Ошибки возможны также и при неточных приборах и неправильном их размещении.

Чтобы избежать осложнений с определением температуры воздуха, законодательные нормы обязывают помещать термометр на расстоянии ровно 1 метра от пола.

Ответственность работодателя за несоблюдение требований офисного микроклимата

Если начальство не хочет выполнять своих обязанностей по обеспечению персонала оптимальными условиями для работы, например, не устанавливает необходимый в жаркое время кондиционер либо обогреватель в холодный сезон, работники не должны терпеть его произвол из страха увольнения. После обращения в санитарно-эпидемиологическую службу организацию постигнет проверка, и если претензии подтвердятся, административной ответственности не избежать.

Помимо неизбежных требований по устранению нарушений, нерадивому работодателю выпишут серьезный штраф в размере 10-12 тыс. руб. А если он вовремя не исправится, то его деятельность могут остановить на 3 месяца (ст. 6.3. КОАп РФ).